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3年內(nèi)秘書(shū)換了13次，總裁到底想要什么樣的？
昨天，總裁秘書(shū)小劉向HR部經(jīng)理提出了離職申請(qǐng)。老王接到離職申請(qǐng)后非常的頭痛，因?yàn)檫@是進(jìn)入公司后，總裁的第13任秘書(shū)了，小劉到底是什么原因離職，為什么3年換了13任秘書(shū)，到底需要招一名什么條件的秘書(shū)，怎樣留住總裁秘書(shū)呢？
老王是2004年進(jìn)入該公司的，進(jìn)入公司的第一件工作就是總裁秘書(shū)，他是接的一位女孩子的手，至小劉為止，已經(jīng)換了13任秘書(shū)了，老王也做了總裁兩任秘書(shū)。
先說(shuō)總裁辦秘書(shū)小劉離職的原因。小劉是今年4月進(jìn)入公司的，原來(lái)在一家企業(yè)做培訓(xùn)工作，做得很出色，總裁以高薪聘請(qǐng)了她。小劉幾個(gè)月以來(lái)的工作能力較強(qiáng)，表現(xiàn)相當(dāng)不錯(cuò)，但為什么會(huì)離職呢？
主要有幾個(gè)方面的原因：
1、總裁是一名完美型性格的人，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，凡事追求完美，且喜歡親自動(dòng)手，另外總裁的脾氣不是很好，雖然為人正直，但是批評(píng)人的方式有點(diǎn)讓人難受。不喜歡聽(tīng)別人建議，以自我為中心，也是一個(gè)以事業(yè)心為重的人，經(jīng)常加班。
2、組織架構(gòu)有點(diǎn)問(wèn)題。小劉是總裁秘書(shū)兼培訓(xùn)工作。所以有三位領(lǐng)導(dǎo)，一位是總裁，一位是總裁辦主任，還一位是老王。有時(shí)候讓小劉覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)太多，不知聽(tīng)誰(shuí)的好。
3、離家較遠(yuǎn)。天天都要很早起床上班，很晚才下班，較辛勞；
4、工作負(fù)荷較重。
那為什么3年換了13任秘書(shū)呢？大多數(shù)是因?yàn)槊貢?shū)自己找到了好的工作而選擇離開(kāi)，有一位秘書(shū)工作時(shí)間最長(zhǎng)，綜合素質(zhì)較高，總裁也相當(dāng)滿足。但因?yàn)槊總�(gè)月只休息4天，工作壓力較大，而自己又正在讀書(shū)，感覺(jué)較累而找到了更好的工作，也有的是因?yàn)檎衅覆贿^(guò)關(guān)，沒(méi)有選對(duì)秘書(shū)造成的。
到底需要一位什么樣的秘書(shū)？女，25歲以下，身高1.6米，形象氣質(zhì)佳，熟悉各類(lèi)辦公軟件，文憑好，溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一年以上行政或秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)。
怎樣留住總裁秘書(shū)？我認(rèn)為總裁秘書(shū)是一個(gè)非常重要崗位，也是一個(gè)非常鍛煉人的崗位。留住她一是要給秘書(shū)樹(shù)立職業(yè)生涯規(guī)劃，二是總裁改變工作方法，三是架構(gòu)發(fā)生改變。只對(duì)總裁一個(gè)人負(fù)責(zé)。四是把好招聘關(guān)。
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