會計畢業論文常用（15篇）
在日常學習、工作生活中，說到論文，大家肯定都不陌生吧，論文是進行各個學術領域研究和描述學術研究成果的一種說理文章。一篇什么樣的論文才能稱為優秀論文呢？以下是小編為大家整理的會計畢業論文，僅供參考，大家一起來看看吧。
會計畢業論文1
摘要：在目前經濟迅速發展的背景下，“互聯網+”已經成為了新興的發展趨勢。“互聯網+”在各個行業均得到了相應的擴散和推廣，尤其在會計行業的運用之中，成為了會計行業改革工作的重中之重。本文主要針對“互聯網+”背景下管理會計與財務會計融合分析展開深入的研究，以供相關人士的參考，旨在不斷提升企業的經濟競爭力和經濟價值。
關鍵詞：“互聯網+”；管理會計；財務會計；融合；分析
“互聯網+”具有巨大的優勢和潛能，可以進一步帶動經濟和社會的發展。在“互聯網+”背景下，管理會計和財務會計為會計行業提供了更為廣闊的發展平臺。因此，要不斷促進財務財務管理的順利轉型，強化管理會計職能，予以高度的重視，提高企業會計行業的質量和水平，從而為企業帶來巨大的經濟效益和社會效益。
一、“互聯網+”對于企業會計活動的作用分析
1.有利于提高會計信息的共享性和時效性
在以往企業進行決策時，大都以財務會計的記錄結果為標準，然而財務會計欠缺一定的合理性。但是，互聯網技術的廣泛應用，可以同步加強結果和過程分析的協調統一性，還可以實時預測出企業的生產經營活動潛在的風險性因素，并且采取必要的應對措施來防范風險，從而更好地適應于市場變化多端的環境。
2.有利于打破會計服務的地域界限
互聯網技術在企業會計服務中，得以迅速的增長，服務形式眾多，主要是指在網上資金交易、網上咨詢等方面的會計服務[1]，而且也極大地推動了網上審計的衍生。一系列會計服務的'開展，都離不開必要的信息技術和軟件系統。同時，也可以開拓我國的國際市場，推動會計服務機構積極走向世界，并且承攬一定的國外業務。
二、“互聯網+”背景下管理會計與財務會計的融合
云計算、大數據以及移動互聯等信息化技術的不斷應用與推廣，一定程度上推動了企業進入信息化的發展時期，從而為管理會計和財務會計的相互融合提供了必要的保障和支撐。在互聯網商業環境的影響之下，財務會計人員可以進一步參與企業前臺的經營管理活動之中，有利于企業內部控制的建設。通過一定的互聯網技術，財務會計和管理會計的融合在企業的發展實踐中主要表現在：
1.在數據層面的融合
在會計信息化的處理中，要致力于對海量數據的處理工作，而且數據源是數據層面的重要組成部分，影響深遠持久。數據源主要包括外部數據源和內部數據源兩大類。其中，外部數據源是指通過銀行、證券交易所以及稅務部分等方面獲得；而內部數據源主要通過企業來獲取。在數據層面，企業可以制定一個系統完善且兼容性較強的賬務系統[2]，結合財務會計科目和管理會計數據，對信息目錄進行必要的分類和編碼，從而使信息目錄中具備充分的財務會計與管理會計的核算數據，便于進行數據檢索與統計。同時，統一數據源庫可以使原始數據同時應用在財務會計和管理會計管理，可以保證企業會計信息的真實性和有效性，進而避免數據出現冗余的現象。
2.在流程層面的融合
在企業的管理活動中，管理會計和財務會計的關系是緊密聯系、密不可分的。二者在流程層面的融合主要通過企業運用各類工具，進而進行有效的信息溝通與交流。財務會計和管理會計在流程方面的融合，可以協調統一好企業戰略與財務績效之間的邏輯關系，在企業預算控制和企業業績評價中得以充分的發揮。在“互聯網+”背景之下，可以進一步拉近管理會計與財務會計之間的距離，促進企業戰略戰術一體化的形成。在流程方面，建立管理會計方法和財務會計數據之間的雙向反饋機制，加強企業的管理控制，進一步強化會計的管理職能。
3.在報表層面的融合
在企業的內部控制、人力資源以及組織資源等建設中，很難通過財務會計量化核算來反映出真實有效的指標，基于此，已經成為了企業利益相關者普遍關注的話題之一。根據資本市場的實際情況來分析，管理會計信息的表露，便于投資者識別與辨認，并且在投資決策中得以應用。而財務信息的表露主要注重于被市場識別。在“互聯網+”的背景之下，企業在提供內報表，要充分結合所需的項目要求，及時制定出切實可行的報表類型。在對外報表時，要全自動地展示出自己所需的數據信息，達到企業各個部門的管理需求，使企業會計報表更加系統、完善。此外，企業的相關列報也可以應用互聯網信息技術，簡化合并報表的編制程序，保證不同層級合并的統一性與完整性，提升合并報表的編制效率，進一步推動企業聯動機制的建設。
三、結束語
綜上所述，在“互聯網+”的形勢背景下，加強財務會計與管理會計的融合勢在必行，可以為企業的財務會計和管理會計提供更為完善的技術手段，確保企業財務決策的真實性、準確性以及高效性，進而不斷完善企業管理會計體系的建設。因此，在二者融合的階段之中，要充分考慮二者的相容性，加大制度保障力度，創造有力的企業環境；結合企業自身的實際情況，制定相應的融合方案，并且不斷調整、不斷優化，使之“互聯網+”能夠在企業發展中發揮出最大的價值和效益。
參考文獻
[1]周兵.財務會計與管理會計有效融合的理論基礎及實踐方式分析[J].全國商情，20xx，（30）：84-86.
[2]詹亮.“互聯網+”時代的管理會計信息化新發展[J].經濟研究導刊，20xx，（23）：101-102.
會計畢業論文2
一、畢業生論文答辯準備
1、熟悉自己文章的主要內容，包括文章的結構、文中所引用的觀點、自己的結論，尤其是自己寫作過程中和文章本身的不足和獨到之處等。
2、理解、領會文章中涉及到的理論知識。
3． 按照系畢業論文答辯工作安排規定的時間、地點和答辯要求參加答辯。
二、畢業論文答辯程序
1、學生自我介紹。自我介紹要語言精練，表達清晰，時間不超過10分鐘。自我介紹主要內容包括：
（1）個人姓名、班級、專業。
（2）論文寫作背景。選擇該論題的原因是什么？
（3）文獻回顧。前人對該課題已做過哪些研究、如何研究、觀點是什么？
（4）論文的基本觀點及立論的主要依據。
（5）論文的創新與不足。
2、由主答辯教師及答辯組其他成員提3-4個與論文相關的`問題，學生記錄并有15分鐘左右準備時間。
3、學生答辯。答辯時，答辯教師可根據情況追加提問。
答辯必須正面回答或辯解，時間原則上不超過10分鐘。答辯時應注意以下問題：
（1）參加答辯，學生可攜帶論文底稿、筆記本和筆等相關資料，以備查閱和記錄老師提問與意見。
（2）認真聽取答辯老師的提問。如果對老師提問沒有理解清楚，可以請老師再說一遍；或者把自己對問題的理解說出來，向老師求證，等得到肯定答復后再做回答。
（3）要緊扣老師提出的問題進行回答。有把握的，可以申明理由進行答辯；沒有把握的，不可胡亂辯解，要虛心接受老師指點并誠懇地表示自己的不足。
（4）其他注意事項。回答問題要用普通話，聲音洪亮、清晰；要開門見山，言簡意賅，不能答非所問；既要敢于闡明自己的觀點，反駁錯誤觀點，又要勇于承認自己的不足。
4、答辯組成員根據學生回答情況給出各自的評分。
5、答辯小組討論后給出每位學生的答辯成績，并結合論文給出綜合成績。
6、學院組織抽答辯。系里答辯后學院再組織外聘專家對各系畢業論文進行抽答辯并對未抽答辯同學已評定成績進行抽查，抽答辯和抽查比例約為畢業生人數的3—5%。專家組評定的成績為被抽答辯和被抽查同學畢業論文的最終成績。(責任編輯：admin)
會計畢業論文3
[論文提要]隨著中國社會主義經濟建設的快速發展及經濟全球化的影響，越來越多的企業開始依靠企業并購使企業發展更加迅速。企業之所以進行并購就是為了獲取對他方企業的控制權，但企業并購具有相當高的風險，企業并購是否會成為成功的并購與并購中財務風險有相當大的關系。本文著眼于國內企業分析我國企業并購的動因及企業并購中產生的財務風險，在此基礎上，提出風險規避策略，即企業需正確估計并購的價格、融資渠道需多樣化、優化并購交易時的支付方式以及并購后有效整合企業，使財務風險降到最低。
關鍵詞：企業并購;財務風險;價值評估;融資渠道
隨著我國資本市場的逐漸完善和經濟的快速發展，企業并購活動也有了很大的發展。在市場經濟下，企業并購是資本擴大的有效手段，對實現企業資源優化配置有很大作用。企業并購是一項投資、融資行為，財務風險貫穿于整個并購活動中，對并購活動的成功起關鍵作用。所以，在企業并購過程中須對財務風險做好防范，這對并購活動的成功至關重要。
一、企業并購動因
企業并購的動因有取得規模效應、取得戰略機會、降低企業經營風險、獲得優勢互補的協同效應。并購可以使企業規模得以擴展，合理的資源配置可大規模生產單一產品，單位成本會在一定程度上減少，進而提高企業的競爭力。企業通過并購可獲取戰略機會。一方面是為獲得市場上的占有率;另一方面可以降低企業進入新行業的風險。并購可以提高企業在行業的競爭力，擴展企業生產規模，實現企業的增長。通過并購，企業獲得被并購企業的資源，分享他們的經驗，從而形成競爭優勢。所以，企業并購之后不僅可以實現在產品、管理、技術的互補性，而且可以實現企業文化的相互作用，并最終促進企業發展。
二、企業并購中的財務風險
并購中的幾種財務風險相互聯系、制約，它們主要包括定價風險、融資、支付及財務整合風險。
(一)企業并購估價風險。在并購過程中，價值評估風險一方面是由財務報表引起的，企業通過財務報表了解被并購企業的財務狀況等信息，而被并購方有時為了一己之利，隱瞞企業的實際財務狀況，這極易使并購方高估目標企業價值;另一方面是價值評估，并購企業在對目標企業進行評估時，中介機構故意選擇不恰當的評估方法來取得一己之利，導致價值評估結果與企業實際價值有很大的偏差。另外，評估參數的選擇會由資本市場的完善與否來決定，這也會對目標企業價值的真實反映有所影響。
(二)企業并購融資風險。企業并購融資風險是指企業為確保并購資本的需求而進行融資，由企業資本結構的變化與籌集資金對企業經營影響而帶來的風險。企業融資的方式將影響融資風險的大小。企業并購融資方式有自有資金、發行股票、債券及信貸融資等。當企業采用現金支付方式時，會計畢業論文雖會使得并構成本有所下降，但會導致現金短缺現象的出現，產生財務風險。股權融資雖然風險小，但資本成本高，股權增加會稀釋原有股東的權益，影響其資本結構。債券和信貸融資雖然資本成本比較低，然而，在企業經濟效益不景氣時，就會致使企業面對債務壓力。
(三)企業并購支付風險。并購支付風險就是說并購方為實現購買，選取何種支付方法所造成的風險。不同方式所帶來的資金壓力及風險大小也會有很大的差異。最簡易的方式是現金支付，能控制目標企業，但會有一定的資金負擔。若選取股權支付的方式，會使并購方成本增加，減少對目標企業的控制權。混合支付是指企業采用現金、股票及債券支付等組合支付。混合支付會使資本結構擁有良好的狀態有很大的難度，并購后財務整合難度會更大。所以，混合支付也會有一定的風險。各種支付方式帶來的風險均會有所不同，并購方對方式的選取可以減少一定的風險。
(四)企業并購財務整合風險。在并購交易完成后，并購企業需要對被并購方進行一系列全方面的整合，其中，財務整合是重中之重。當并購企業在整合期內，若財務行為不妥，潛在的財務風險會發生，繼而會出現并購成本增加、資金短缺等現象，這些均會阻礙企業發展;在整合期內雙方也許會因財務制度及機構設置產生相反意見，致使企業產生一定的損失;企業內部也應做好監控措施，否則會有財務風險的產生。
三、企業并購中的財務風險規避策略
(一)合理確定并購企業價值，規避評估風險。在確定并購前，并購方特別需對被并購方的財務狀況做細致的分析，保證所了解的各個方面信息是準確無誤的，這將會使企業遇到的財務風險減少。并購企業應逐步完善價值評估體系，采取合適的評估方法對目標企業進行價值評估。采用不同的價值評估方法可能得到相異的估價，并購方可依據并購時的動機，選擇不同的'定價模型，建立完善的評估體系，就可合理確定被并購方價值，使估價風險下降。企業還應用調查的方式分析被并購方資產構成及分析也許會出現的財務陷阱。另外，并購方應有效運用報表以外信息，覺察報表中可能有的漏洞，繼而使并購的估價風險有所降低。
(二)拓展融資渠道，規避融資風險。資本性支出是企業并購的前提條件，但根據企業自身的現金狀況不能滿足并購所需資金，最理想的融資渠道是借助外部資金滿足自身需求，保證企業并購過程中資金鏈更持久。合理的預算融資需求量及選擇恰當的融資方式可更好地降低企業融資風險的發生率。另外，并購企業應積極開展不同的融資渠道來使其多樣化，來確保融資結構的合理，使用靈活的方式來降低現金的支出額，例如采用股權、債券支付等多種支付的混合。還有，政府部門應積極研究多樣的融資渠道，例如建立投資銀行、完善資本市場和設立并購基金等，保證企業融資渠道的多樣化。
(三)支付方式的多樣化，規避支付風險。企業并購選用不同的支付方式，其帶來的風險也會有所不同。各種并購支付方式都具有一定的風險。并購方可根據其財務狀況及被并購方的意向，將現金、股票及債券支付等設計為不相同的組合，分散單一支付的風險，使并購成本降低。隨著中國并購法規的不斷完善和并購操作流程的不斷規范，并購方應根據自身的財務情況，選取支付方式時采用現金、債務及股票等方式的不同組合，加大對混合支付的研究，選用公司及可轉換債券和認股權證等證券組合來進行并購支付。
(四)有效整合并購后的財務風險。為了實現企業的規模經濟及協同效應，構建新企業核心及價值，在并購交易完成之后，并購方須將自身和被并購方的資源進行整合。企業可從財務人力資源、管理目標等方面加大對財務的監控。另有，完善對財務的整合。并購結束之后，企業應在熟悉目標企業的生產方式、財務狀況、發展潛力的基礎上，結合自身的情況，提出對目標企業的財務管理目標，將其列入自身的預算管理體系之內。最后，企業還應對資產及負債等財務資源合理地優化配置和整合。
在并購的各個階段都會存在財務風險，其是各類風險的綜合反映。所以，在并購過程中，企業要不斷地改善其內部的風險控制體系，有效規避財務風險，這有助于提高并購的成功率，實現企業的資源優化配置。
參考文獻：
[1]嚴艷.我國企業并購現狀及措施思考.企業管理，20xx.8.
[2]舒鴻.我國企業并購存在的問題及解決措施.時代金融，20xx.8.
會計畢業論文4
一、相關概述
伴隨著世界經濟一體化進程的不斷加快以及我國社會主義市場經濟體制改革的不斷深化，企業所面對的內外經營環境都發生了重大變化，企業在日常經營管理過程中需要解決的風險和不確定因素也越來越多，對于企業的管理科學化水平提出了更高的要求。正是在這一大背景下，不少企業積極實施多元化經營戰略，在立足本行業及主營業務的同時涉足信息資訊、房地產、物流、租賃等多個相關或者不相關領域或者行業，試圖通過多元化經營、跨行業經營來提升企業經營效益，增強企業抵御風險能力。
財務管理是企業現代化、科學化管理的重要內容，強化財務管理在企業日常管理中的作用，提升管理層財務管理水平對于企業實現健康順利發展具有重要作用。在越來越多的企業實現多元化經營戰略的大背景下，實施有效的財務管理策略對于企業實施多元化戰略具有極其重要的作用。
二、企業多元化戰略財務策略選擇
在企業多元化經營戰略下，不少企業實現了自身的飛躍和發展擴張，有效發揮了多元化經營的預期目標，但是也應當注意到，在企業實施多元化經營的情況下，企業也會面對意外風險，常常會由于管理層某一方面的工作疏漏造成企業多元化經營的戰略目標不能順利實現，因為多元化的失敗致使企業走向衰落。一般情況下，多元化經營背景下企業的戰略失敗常常會在企業自身的財務管理上有所表現，例如不少企業會由于實施多元化經營而造成企業資不抵債、企業日常經營的資金鏈緊張甚至斷裂、企業虧損乃至于企業破產等。
企業實施多元化經營尤其要注意合理運用財務策略，將財務管理與多元化經營有機結合，從企業戰略發展的角度研究財務管理職能與企業的多元化戰略之間聯系，通過研究兩者之間的結合點，提出針對性的可操作措施，并逐步提升財務策略的靈活性，為企業多元化策略的順利實施提供有力支持。
在企業多元化經營戰略的大背景下，以往對于財務策略的研究也比較多，如內部資本市場理論可以將企業的多元化經營戰略與企業財務策略有機結合，波士頓矩陣與價值鏈理論可以實現對于企業多元化經營的有效科學分析比較，投資組合理論能夠科學合理地指導企業的多元化經營策略，財務預警理論還可以為企業多元化經營背景下的財務狀況提供實時監控和及時預警。
企業實施多元化經營策略，往往意味著企業要進入新的經營領域和經營行業，一般來講企業主要是通過并購、內部創業及戰略聯盟這三種形式來實現多元化經營。通過并購企業預想進入的行業中的目標公司，可以實現企業直接進入到相關的目標行業中，有效建立其競爭地位和競爭能力。戰略聯盟則是聯合其他的單個或者多個相關企業，采取共擔風險、共享收益這一方式來實施行動達到共同的戰略目標，在這種情況下，聯盟之間可以共享資源，比如資金、人才、技術、管理，甚至銷售通道、公共關系等。
企業實施多元化經營戰略，對于企業財務策略具有重要影響。一般認為企業的內部資本市場相對來講效率較低，甚至沒有效率，職業經理人往往對于企業的剩余 流存在過度投資的傾向，實現企業集團和多元化經營通常會給職業經理人提供更大的資金流支配權利，這有可能會造成交叉補貼的情況發生，意味著需要 投入的項目無法獲得足夠的資金支持，而不需要 投入的項目卻獲得了剩余的資金支持。企業實施多元化經營策略，需要企業在財務策略中有效配置內部資本市場與外部資本市場，實現兩者之間的協調平衡。外部資本市場盡管效率相對較高，但是具有不完美性的特點，這種不完美必定會留下空間來促使資本配置形式的發展創新，同時企業內部資本市場也可以有效補充原有的外部資本市場。
因此，為了充分發揮多元化經營策略下企業內部資本市場的優勢，有效配合好外部資本市場，有效獲得財務協同的預期效果，就需要企業積極科學實施財務策略。首先，有效整合企業內部資本市場上原有的不相關 流，通過實施更大規模、更高協調性及更高穩定性的內部 流整合優化，有效協同外部資本市場，獲得更強的外部融資效應。其次，在財務策略上，要有效去除內部資本市場的原有缺陷，一方面要盡量減少交叉補貼的現象發生，合理實現資金配置，可以通過建立健全相關制度將投資收益率作為企業實施多元化戰略后項目及行業選擇的確定標準及依據，對于收益性較差，難以獲得收益的行業或者投資項目及時果斷分離；另一方面，科學合理地評估企業內部資本市場上的 成本，并根據內部資本市場 成本的高低，采取相應財務策略，假若企業內部資本市場 成本高于外部資本市場，企業就需要采取措施，及時減少資本內部化，或者直接通過內部資本市場外部化降低成本。
三、企業多元化戰略下財務預警機制
企業實施多元化經營策略，還應當建立財務預警機制，及時發現企業在多元化過程中的財務風險，并及時采取措施進行化解。企業的財務危機預警通常是建立在財務數據信息的基礎上的.，通過建立健全相應的財務指標體系，有效分析比對企業的財務指標數值，并對其變化進行預測，通過分析變化幅度及變化趨勢發現企業在生產經營環節中的理由和不足，對于企業未來可能發生的財務風險及財務危機及時作出相應的預警，為企業管理層科學決策提供有力的財務支持。一般來講，企業在實施多元化經營戰略的情況下，財務風險較多，財務管理所面對的不確定因素也相對復雜，尤其需要建立財務預警機制來實現企業財務信息的收集、財務危機的預警，以及財務危機的處理制約。多元化經營戰略下的企業應當選取科學合理的財務危機預警模型，建立健全系統化的企業財務危機預警機制，有效全面地對企業的多元化經營中的財務狀況實施實時監控。
企業要實現多元化經營戰略的有效實施，就需要有效整合相關業務的財務資源，充分發揮內部資本市場的資源配置作用，有效實施多元化業務，實現資源的優化組合。企業要整合財務資源，對于多元化過程中的資源配置權、業務處理規范、財務決策權以及管理制約權等有效集中整合，其目的就是實現企業多元化的經營過程中，經營活動能夠與企業的經營目標及企業的戰略目標相協調一致，盡量減少財務管理上的漏洞。
企業要不斷優化財務管理的機制，并進一步完善財務治理結構。多元化經營即要求企業科學地統籌規劃相關業務，又要求企業能夠對相關經營行業和業務賦予充分的自主決策權力，因此在多元化經營的大背景下，企業要有效優化財務治理結構，完善公司財務治理體制。企業需要依據多元化經營的實際情況，設置相應的專門職能機構，來實施企業多元化戰略下的財務策略規劃、制定并修正企業財務制度、審查財務活動、審核相應的會計程序、科學合理地評價分析企業投資融資活動。
企業還應當積極實施全面預算管理，并進行考核評價。企業應當將所涉及的所有行業以及項目都納入到企業全面預算管理的范疇中，科學設置財務預算管理目標，并依據公司實際情況將預算目標進行分解，實現企業全面預算管理的事前預算及事中監督和事后的分析評價，要求企業的全面預算管理能夠系統地反映企業生產經營的各個環節。
實施多元化經營戰略，企業需要統一調度資金，并有效提升企業的資金使用效益和使用效率。企業應當設置相應的資金管理中心，提升資金的使用效率，并逐步實現企業對資金的統一調度，增強資金調度的靈活性，并有效實施企業資金的結算、融通、存貸等相關服務，有效整合集團在各個環節的閑置資金，調配相關的財務資源，有效監控所屬企業的資金狀況和資金往來管理水平，通過資金整合，完善資金管理機制，提高資金使用效率，為企業多元化經營提供有效支持。
會計畢業論文5
摘 要：成本會計是一門新興的邊緣學科,其同時具備財務會計和管理會計的特征,在企業管理中的重要性日益顯現.加強成本會計理論的有關研究,完善成本會計理論體系,不但對于完善會計學科有重大意義,且有利于加強成本會計實踐的理論指導.本文分別介紹了國內外成本會計理論和方法,指出完善成本會計理論體系的重要性.
關 鍵 詞：成本會計；理論；方法
隨著社會經濟的發展,企業管理的要求也隨之不斷提高,成本會計也正在經歷著一系列變化和發展,這些變化和發展主要體現在成本會計技術方法和應用范圍上,其中,成本會計的技術手段和方法正隨著科學技術的不斷發展而不斷地更新,會計電算化已經取代手工記賬,并且隨著網絡技術的發展,財務信息的實時報告也成為可能；同時,成本會計的應用范圍也在不斷地拓展,應用的行業不斷增加,包括傳統上對成本控制并不關注的汽車行業、
關于成本會計方面論文范本 算機生產行業、航空運輸等行業也不斷重視成本控制,對成本會計投入了越來越多的關注.實際上,任何行業,包括銀行、政府機關、專業組織等,都離不開成本的控制.
一、對成本會計的認識
成本會計的中心內容是成本核算,其主要是指為了求得產品總成本和單位成本而對全部生產費用進行核算的會計.可以說,成本會計是財務會計和管理會計的混合物,是計算和提供成本信息的會計方法.
成本會計在企業管理中發揮著重要的作用,主要包括幾下幾個方面：一是正確計算產品成本,及時提供成本信息.在企業的生產經營過程中,正確可靠的成本數據能為企業及時了解產品成本提供信息,同時,能夠為各種財務報表的編制、產品銷售價格的制定以及企業成本決策的制定提供重要的參考資料.二是優化成本決策,降低成本.成本會計能夠提供產品生產的各項成本明細,在日常工作中,企業可以根據成本會計提供的成本信息,通過提高技術方法、提高工作效率、提高設備性能等方法,降低產品的生產成本.三是提高企業運營效率.企業的經濟效益的'高低已成為決定企業生存和發展的關鍵,成本會計能從成本控制方面,提高企業的運用效率,從而有利于企業整體效益的提高.
成本會計本科論文如何寫播放:21368次 評論:7043人
二、西方成本會計基本理論與方法
1.西方最新成本會計理論和方法介紹
（1）作業成本會計
美國會計學家魯賓庫伯和羅伯特卡普蘭于1984年首先提出了作業成本會計.作業成本會計是一種以作業為基礎的成本計算制度,近年來廣泛運用于西方制造業中.作業成本會計的在間接費用的分配時,通常分為兩個步驟：首先,根據成本動因匯總同類成本,并根據產品或服務總量計算出這類成本的分配率；其次,根據每一類產品或服務所消耗的成本動因分配成本.可以看出,與傳統成本會計相比,作業成本會計的最大區別在于它是以作業為中心來進行成本歸集與分配的.隨著作業成本會計的運用,人們發現作業成本會計能為產品成本驅動的因素分析以及成本的控制提供良好的基礎,于是利用作業成本會計進行生產管理、預算管理等方法逐漸涌現.
（2）質量成本會計
隨著全面質量管理的產生和發展,會計界逐漸出現了質量成本會計.當今社會的管理思想主要是“客戶導向”的思想,企業要提高自身的競爭優勢,就必須推行“全面質量管理”,切實滿足客戶的需求.與財務指標相比,“質量”能夠更好地貼近客戶的需求,質量是考察一個企業是否做到了客戶滿意的重要指標.質量成本的概念最初是在1956年由美國的菲根鮑莫提出來的,它是指企業實施全面質量管理、為保證產品質量而發生的費用,以及產品未達到既定質量標準而發生的損失.質量成本會計一般被視為一種戰略性的成本管理會計,其具有管理會計的一般性特征,且在當今社會的運用越來越廣泛.
（3）戰略成本會計
隨著經濟全球化及市場競爭的日益加劇,戰略已成為企業生存和發展的關鍵,基于這樣的背景,戰略成本會計的概念于1988年被美國會計教授巴萊特和羅賓斯提出,但是在隨后的一段時間,戰略成本會計并沒有得到重視,直至1993年以后,戰略成本會計的理論和方法才被人們逐步重視和運用.戰略成本管理是指企業從戰略角度運用成本管理的方法,其目的是提高企業的市場競爭力,并改善企業的戰略地位.戰略成本會計可以為企業管理者提供有關企業戰略管理方面的成本會計信息,這在一定程度上克服了傳統成本會計的局限性.換句話說,戰略成本會計可以從企業戰略的角度審視企業資源配置、組織架構等方面的問題,并結合企業外部環境、競爭對手的情況等信息,提供財務和非財務的成本信息.
2.西方成本會計理論和方法的總體評價
雖然近20年來有關成本會計的研究不斷發展和完善,且很多成本會計的新方法不斷涌現,但是有關成本會計理論的研究仍然沒有跳出傳統會計范式的束縛,至今尚未形成系統的成本會計理論.
目前西方有關成本會計和管理會計的研究主要分為兩大學派,一種是傳統管理會計學派,另一種是創新管理會計學派.其中,傳統管理會計學派沒有突破傳統會計理論的有關束縛,其思想過于守舊,且研究方法和技術也遠落后于現實企業管理的需要；而創新管理會計學派雖然引進了大量的先進方法和相關學科的成果,但是引進都只是停留在簡單的介紹上,并沒有深入地分析和整合,缺乏系統的會計理論體系,并且該學派有些新的成果與傳統會計規范具有相抵觸的地方,也無法得到相應的解釋和理論支持.
三、我國成本會計理論
1.我國成本會計理論的產生
自從1993年我國實施新會計制度以來,成本會計便從其他的學科中分離出來,成為一個相對獨立的分支學科.成本會計同時具有財務會計和管理會計的特點,它能同時滿足不同信息使用者的需求.一方面,成本會計的核算體系與財務會計存在緊密聯系,實務中,與財務會計一樣,企業在運用成本會計進行核算時也必須遵守會計準則的相關原則,且成本會計的期末報告也是主要服務于債權人、投資者、政府等外部信息使用者,這一點也與企業財務會計報告存在類似之處.另一方面,企業在運用成本會計進行內部管理時,其運用要求與管理會計的相關要求類似.對于管理會計,企業會計核算的結果主要運用于企業內部,這類會計核算的目的是滿足企業內部管理者以及內部大股東的需要,其主要目的是服務企業的管理,因此,這類會計核算是不需要遵守企業會計準則的,成本會計在一定程度上也與管理會計類似,運用企業內部的核算方法,以使核算信息服務于企業的內部管理.因此,企業在運用成本會計時,應當根據不同的使用目的,采用不同的方法和原則.
2.我國成本會計理論框架構建
成本會計作為會計學中一門實踐性強、相對獨立的分支學科,其實踐過程中應當需要清晰完善的理論結構框架作為指導.
構建成本會計理論結構框架,首先應當明確成本會計的目標.成本會計的目標是建立和完善成本會計理論體系的基石,同時,成本會計的目標能在一定程度上也決定著成本會計學科的發展,可見,成本會計目標的確立是建立成本會計理論結構框架的首要問題.一般來說,成本會計的目標分為基本目標和具體目標兩個層次.其中,成本會計的基本目標是提高企業的經濟效益以及企業的整體管理水平.成本會計的產生和發展是基于對成本和費用的反映和監督,其最終的目標是使得企業經濟效益的提高.而成本會計的具體目標則是根據企業外部信息使用者的不同,為不同的外部信息使用者提供成本信息.
其次,確立會計成本理論的基本原則.在構建成本會計理論結構框架時,堅持一定的原則,能夠更加有效地發揮成本會計的作用,同時也能更加有效地指導企業會計實務.一方面,在成本會計核算過程中,企業應當遵循與財務會計核算相同的原則,包括真實性、及時性、實質重于形式、謹慎性等會計原則,這些原則的含義和解釋與財務會計上相同.另一方面,在成本會計核算的過程中,還應當遵守合理性、合法性以及受益性等原則.其中,合理性原則是指假設企業在進行各項費用的分配時,各種間接費用的分配是合理的；合法性是指各項成本的核算符合有關的法律法規以及相關制度的規定,例如,企業在劃分產品成本和非產品成本的界線時,應當嚴格遵守成本開支范圍的有關規定；受益性原則是指在對成本費用進行分配時,應當按照成本驅動原理,根據分配對象的受益比例進行配比,合理分配各項成本費用.
四、結束語
目前國內外均缺乏一套完整的成本會計理論體系,加強成本會計理論的有關研究,完善成本會計理論體系,不但對于完善會計學科有重大意義,且有利于加強成本會計實踐的理論指導.
會計畢業論文6
非常感謝老師在我大學的最后階段———畢業論文設計階段給我的細心指導，從最初的定題，到資料的收集，寫作、修改，到論文定稿，她給了我耐心的指導和無私的幫助。為了指導我們的畢業論文，她放棄了自己的休息時間，她這種無私奉獻的敬業精神令人欽佩，在此我向她表示誠摯的謝意。同時，感謝所有任課老師和所有同學在這兩年來給自己的指導和幫助，是他們教會了我專業知識，教會了我如何學習，教會了我如何做人。正是由于他們，我才能在各方面取得顯著的進步，在此向他們表示我由衷的謝意，并祝所有的老師培養出越來越多的優秀人才，桃李滿天下!
通過這一階段的努力，我的畢業論文《對我國企業財務管理若干問題的探究》終于完成了，這意味著大學生活即將結束。在大學階段，我在學習上和思想上都受益匪淺，這除了自身的努力外，與給位老師、同學和朋友的'關心、支持和鼓勵是分不開的。
本論文在寫作過程中，我的導師 老師傾注了大量的心血，從選題到開題報告，從寫作提綱，到一遍又一遍地指出每稿中存在的具體問題，嚴格把關，循循善誘，在此我表示衷心感謝。同時我還要感謝在我學習期間給我極大關心和支持的各位老師以及關心我的各位同學和朋友。
寫畢業論文總結報告是再一次系統學習的過程，畢業論文答辯自述的完成，同樣也意味著新的學習生活的開始，我將銘記我曾是一名理工學子，在今后的工作中把理工大學的優良傳統發揚光大。
感謝各位專家的批評指導。
會計畢業論文7
一、加強會計職業道德建設的必要性
《會計法》第39條明確規定“會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質”在社會主義市場經濟條件
下，加強會計人員職業道德建設，對于更好地服務于市場經濟體制建設，提高會計工作質量和會計人員的
整體素質有著重要的意義.
(一)加強會計職業道德建設是建立社會主義市場經濟體制的需要建立社會主義市場經濟體制的核心任務有三條：
一是建立法制嚴明、公平競爭的市場體系；二是建立強有力的宏觀調控體系；三是建立現代企業制度。這
三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理.但從會計工作實際情況看，會計作假現象在某些領域、某
些環節十分普遍，會計信息嚴重失真.造成這種情況的原因是多方面的，但會計人員職業道德水推偏低是一個重要的因素，要使會計更好地為建設社會主義市場經濟服務，就必須抓住會計職業道德建設，提高會
計工作的“含金量”.
(二)加強會計職業道德建設是提高會計工作質量和會計隊伍整體素質的需要
會計工作是經濟管理工作的重要組成部分，會計信息是企業經營決策、國家宏觀調控的重要依據.而會計信息的提供是由會計人員完成的，所以會計人員的業務素質及其職業道德水平的高低，尤其是后者起著重大的作用.在現實生活中，法律、法規很難完全保證和滿足有些利益和要求，況且法規往往滯后于現實.所以，要提高會計工作質量，要提高會計隊伍的整體素質，人的道德因素是至關重要的，會計人員必須樹立良好的職業道德風尚，作一個德才兼備的理財者和管理者.
二、會計職業道德的基本內容
1996年財政部頒布的《會計基礎工作規范》第2章第2節，對會計人員職業道德作了六個方面的原則規定，以我個人理解，會計職業道德應包括以下幾方面的內容：
(一)愛崗敬業，忠于職守
會計人員應充分認識到會計這個職業在整個社會。主義建設中的重要地位和作用，承認自己所從事的工作的社會價值.會計工作不僅為企業內部管理部門、投資者、債權人以及政府管理部門提供重要的會計信息，而且還擔負著促進企業降低成本、改善經營管理、提商經濟效益的任務.因此，要求會計人員端正專業思想，“明確服務宗旨，樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業榮譽感和責任感，勤勤懇懇，兢兢業業，“堅守崗位，以高度的事業心做好本職工作.
(二)熟悉法規，依法辦事
在市場經濟中，任何單位的經濟業務都要直接或間接地受到有關法律、法規的規定.國家的許多法律、法規，尤其是財經方面的法律、法規的貫徹執行；都要通過會計工作來體現.從事會計工作的人員，為了更好地履行核算和監督的職責，首先要認真學習和熟悉掌握財經法律、法規和國家統一的會計制度，做到在處理各項經濟業務時知法依法，知章依章，依法把關守口，維護規章制度的嚴肅性、科學性和完整性，會計人員在履行職責中，要敢于并善于執行各種法律、規章，堅決按國家法律、規章嚴格審查各項財務收支，維護國家和投資者的利益，決不能為個人或小團體的利益，弄虛作假、營私舞弊.
(三)實事求是，客觀公正
實事求是、客觀公正是每個會計人員應該具備的職業品質.會計是經濟管理的重要組成部分，會計資料不僅是各單位進行經營管理和業務管理的依據，而且也是國家據以進行宏觀經濟分析和調控的重要依據.如果會計數據失真，那會計核算就毫無意義，這不僅影響到微觀管理，而且還影響到宏觀決策。因此，會計人員在辦理會計事務中，必須以實事求是的精神和客觀公正的態度，完整、準確、如實地反映各項經濟活動情況，不隱瞞歪曲，不弄虛作假，不搞假帳真算、真帳假算。維護會計信息的真實性，是會計職業道德的起碼要求。
(四)廉潔牽公，不謀私利
廉潔奉公，不謀私利是會計職業道德的重要特征，也是衡量會計人員職業道德的基本尺度.會計工作是各方面利益分配的關鍵，只有在會計工作中堅持原則，不謀私利，一心為公，才能處理好各方面的利益關系.會計工作天天要與“錢”“物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質和良好的職業道德，就可能經不住“金錢”的誘惑，還可能走上犯罪的道路.因此，會計人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準則，敢于抵制揭發各種損公肥私的不良行為和不正之風，大膽維護國家的財經紀律及企業的規章制度，做到“手提萬貫，一塵不染。”
(五)精通業務，自強不息
會計工作是一項專業性、技術性很強的工作，要求會計人員必須具備必要的專業知識和專業技能。會計學是一門社會科學，其內涵十分豐富，知識面也相當寬廣，而且隨著社會主義市場經濟體制的建立，改革開放的.不斷深入，經濟生活中提出了許多過去不曾遇到的新問題，會計也面臨著許多全新的課題，會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新.因此，會計人員必須在實踐中不斷地學習，認真鉆研業務技能，精通現代科學技術，熟練掌握會計電算化管理技術，以適應會計工作發展的需要。
(六)改革創新，搞好服務
會計是對單位的經濟業務進行確認、計量、記錄和報告，并通過所提供的會計資料參與預測和決策，實行監督，旨在實現最優經濟效益的一種管理活動。會計人員必須改變過去那種單純的記帳、算帳、報帳的傳統觀念，解放思想，開拓創新，大膽改革，從會計工作的角度，對投入產出進行可行性論證，積極為領導出謀劃策，參與單位的預測和決策，并運用自己所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理，提高經濟效益服務。
三、加強會計職業道德建設的措施
建立一支適應經濟發展需要的高素質的會計隊伍，加強會計職業道德教育勢在必行。
(一)加強宣傳教育
會計職業道德教育是加強會計職業道德建設的重要手段，不僅要加強在崗會計人員的職業道德教育，而且這應重視在校會計專業學生的職業道德教育。在崗會計人員的職業道德教育，應貫穿于會計人員的整個職業生涯之中。必須加強會計人員職業道德規范的建設，在組織會計人員繼續教育時，注意業務知識和職業道德教育并重.此外，會計職業道德教育還要從會計專業的學生抓起，使他們充分認識到職業道德的重要性，使他們在走向工作崗位之前就樹立良好的職業道德風范。與此同時，還應重視輿論宣傳的作用，輿論可以對
會計人員的道德行為起到揚抑作用。在會計領域中，只有形成了揚正抑邪、褒善貶惡的社會輿論環境，會計職業道德教育才能取得良好的效果。
(二)從會計人員“自律”抓起
所謂“自律”就是會計人員應按照職業道德的要求，堅持不懈地進行自我對照和自我調整，不斷地提高覺悟和修養.會計職業道德是一種非強制性的，是以內心力量起作用的社會規范。會計工作質量的高低，會計信息的真實性及其對決策的有用性，很大程度上決定于會計信息的提供者——會計人員本身的職業道德水準.就此而言，會計人員必須在職業生活中對自己的思想品質、思想意識方面進行自我鍛煉、自我教育和自我改造，要把履行會計職責轉變為自覺遵守的道德行業準則.
(三)加快法制建設步伐，建立和健全會計法規體系，加大執法力度
法治對會計職業道德建設具有重要的保證作用和促進作用.法制就是必須建立健全規范會計職業道德行為的法律、法規和制度，并嚴格執行.新《會計法》已于7月1日正式實施，為了保證《會計法》的有效施行，還必須建立、健全相應的會計法規、規章，使《會計法》的有關規定具體化.近年來，為適應經濟發展的要求，我國會計法規制度建設取得了重要進展，相繼發布實施《總會計師條例》、《會計專業技術職務試行條例》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《代理記帳管理暫行辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業會計準則》、《事業會計準則》、《會計從業資格管理辦法》以及一系列的會計核算制度等會計法規、規章、制度，基本保證了會計工作有法可依，有章可循.但是，我國的法規、制度建設與整個改革開放和現代化建設的要求相比，還有不少差距，必須在實踐中不斷地加以健全和完善.近年來，會計工作中存在的秩序混亂、信息失真等問題，雖然與法律約束力不夠有一定關系，但執法力度不強也是重要原因之一。因此，必須切實貫徹實施《會計法》，加大會計工作執法力度，財政部門要切實履行《會計法》賦予的職責，強化對會計工作的監管.對檢查中發現的違法違紀問題，必須依法給予行政處罰，構成犯罪的，要依法移交司法部門追究其刑事責任.
(四)健全監督機制，建立職業道德評價體系
良好的職業道德風尚，不僅要依靠會計人員的自我覺悟，而且要輔以監督措施.由于目前我國還未建立起內容全面、操作性強的會計職業道德準則，因此，加強對會計人員職業道德的監督和檢查顯得尤為重要.根據《會計基礎工作規范》的規定，財政部門、業務主管部門和各單位會計人員遵守職業道德情況的檢查管理部門。監督和檢查，主要是督促和教育，幫助會計人員提高職業道德水平.對檢查中發現的具有良好職業道德的會計人員，各級會計管理部門應予表彰和獎勵，對其中的典型案例應予大力宣傳；而對違反國家財經法規、制度，違反會計職業道德的會計人員，應給予必要的處罰，情節嚴重的，由縣級以上各級人民政府財政部門吊銷其會計從業資格，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。通過正反典型案例的宣傳，在全社會范圍內營造評價會計職業道德，扶正松邪、懲惡揚善的良好氛圍。
會計畢業論文8
摘要
我國現行預算會計制度在很大程度上忽視了社會公眾及其他利益相關者對會計信息的需求。隨著經濟體制改革和財政管理改革的深入，預算會計制度的諸多問題和局限性逐漸產生和顯現出來。公共財政預算會計制度改革是績效預算實施的必要條件，建立完善的財政信息系統，及時、準確、完整地提供財政信息;運用績效預算的科學管理工具和方法促進績效預算的實施進程，才能提高績效預算的決策和執行效率。
關鍵詞
現行預算會計制度改革;問題分析;改革
我國現行預算會計基本體系由財政總預算會計制度、行政單位會計制度和事業單位會計制度構成。現行的預算會計只是核算、反映和監督政府及行政事業單位以預算執行為中心的各項財政資金收支活動的專業會計，沒有從根本上改變在高度集中的計劃經濟體制下建立起來的預算會計的基本模式，在很大程度上忽視了社會公眾及其他利益相關者對會計信息的需求。隨著經濟體制改革和財政管理改革的深入，預算會計制度的諸多問題和局限性逐漸產生和顯現出來。
一、相關研究綜述和概念
（一）相關研究綜述
預算會計準則的歷史起源較早，但是現代意義上的會計準則的出現還是在近代的資本主義社會，西方國家在“會計核算”領域的研究成果較國內更加豐富，在近三十年來我國在會計核算領域的研究也取得了一定的成果。從90年代以來眾多發達國家，例如，美國、法國、澳大利亞等已經開始對本國的會計核算進行了改革，并引起了相關國際機構的關注。stalebrink研究了固定利息模式下的預算會計與收入管理之間的關系，并建立了相關的應用模型。monson在20xx年對預算會計準則與市場經濟發展的關系進行了研究，作者指出隨著各國政府在公共財政的預算管理中越來越成熟，政府和一些非盈利機構在預算的編制和執行上與市場經濟的發展越來越向適應了，預算會計的發展可以使得政府的資金使用更加有效率，從而增加了社會福利，促進了社會的發展。salmcnasi對不同國家的預算會計進行了比較分析，作者在研究中發現經濟發展水平較高的國家往往能夠制定比較好的預算，并且能夠較好的執行，而那些發展中國家普遍存在預算會計準則與社會經濟發展不相適應的問題。
不同的預算會計準則使得國家的發展也有所差異，最后，作者指出發展中國家進行預算會計準則的調整是十分重要的，并提出了相關的發展建議。我國的預算會計在改革開放以后取得了快速的發展，學術界和政府在預算會計實踐和理論上都進行了一些列的探索。劉光忠對我國預算會計改革進行了探索，作者作為在進行預算會計制度改革時處理好預算與會計的關系、我國國情需要和國際慣例之間的關系是實現我國會計改革的必然要求。廈門大學的吳向能以我國當時的財稅改革和政府職能轉型為背景對我國預算會計體系的發展和現狀進行了研究，作者認為只有將原有的預算會計發展成為適應市場經濟發展的政府會計才是預算會計的發展方向。
此外，作者也提出建立與國際社會相適應的具有中國特色的預算會計體系對于我國自身的發展和融入世界發展都是有促進作用的。郭宇指出不論是在我國的會計核算體系中還是在國外發達國家的會計核算中預算會計規范與市場中企業的會計規范都是會計核算領域的兩大主要規范，我國以及初步實現了與市場經濟發展相適應的預算會計準則，并且我國的預算會計還在隨著社會的發展不斷地改變。在當下我國的預算會計準則中還存在一些不利于社會經濟發展的地方，與發達的市場經濟體相比還有改進的空間，最后，作者也提出了相關的促進建議。
（二）相關概念
1。會計準則會計準則是會計工作領域的規范性方針和工作指南。當前對會計準則的劃分有不同的依據和標準，其中采用最多的是以使用單位的經營特性來進行劃分，通常分為營利組織的會計準則和非營利組織的會計準則。會計準則也是規范會計信息記錄和披露的系統文件，其存在的目的在于使會計核算變得真實可信同時又是標準一致的從而便于使用。
2。預算會計準則體系預算會計制定的目的是為社會非盈利機構的會計信息管理提供一套完整的規則從而促進社會經濟和社會事業的`發展。預算會計準則體系是以預算管理為核心的國家非盈利組織進行財務核算的會計規范。
二、現行預算會計制度不適應績效預算的問題分析
1。我國現行預算會計制度使用的方法
我國現行的預算會計制度使用的是收付實現制的會計方法，在收付實現制會計制度下，可以通過提前或延遲現金支付來人為地操縱各年度的支出，同時也不能將資本性成本在使用年限內進行攤銷。這使得政府在一定時期內提供的公共產品和服務的成本很難客觀、準確地反映出來，與績效預算的注重效率和效果以及財政透明性不相適應。收付實現制對于推行績效預算制度改革是存在一些局限性。
2。現行的預算會計制度存在的局限性
（1）財政支出只包括以現金實際支付的部分。不能反映那些當期雖已發生，但尚未用現金支付的部分，許多承擔的現實債務不能得到反映，不利于防范財政風險。
（2）不利于正確處理年終結轉事項。年度預算執行過程中，各級財政部門經常出現預算已安排，但由于各種原因當年無法支出而不得不作為年終結余處理，從而出現年終結余虛增的現象。
（3）造成人為操作的問題。它可以通過提前或延遲支付現金，人為地操縱各年度的支出，同時，也不能將資本性項目的購買成本在使用年限內進行分攤。
（4）沒有核算和反映政府的固定資產，行政、事業單位的固定資產也不計提折舊。從報表上無法反映固定資產凈值情況，使固定資產的賬面價值與實際價值背離，報表價值量的匯總沒有任何意義，同時也不利于準確地反映行政單位政務成本情況，不利于考核政績。
（5）只將政府參股反映為當期的財政支出。沒有對國有股權和有價證券進行會計確認、計量、記錄和報告，國有資本運營狀況沒有全面反映，不利于考核國有資本運營績效。
（6）預算會計不能真實反映政府資金運動，出現財政“假平衡、真赤字”現象。其主要表現為兩個方面：一是財政赤字、單位結余。在政府財政中，很多已經作了撥款處理的款項，在預算單位的會計賬目上，由于尚未實際支付，還沒有作支出處理，因而形成單位賬面“結余”。二是財政平衡、單位赤字。政府財政表面上達到平衡，卻實際面臨著巨大的“隱性債務”風險。
三、績效預算的改革與實施
1。計劃與績效預算。計劃與績效預算，目的是對政府活動的產出成本予以衡量。在這種預算制度中，公共部門的產出與投入都受到重視。換言之，比較重視效率性。這種預算制度是由于政府公共部門追求效率產生的，也就是說是在投入—產出工具的推動下產生的。
2。設計、計劃和預算制度。這種預算制度的雛形是1924年的通用汽車公司的一種管理制度。設計—計劃預算制度的基本內涵是：在設計階段，預算編制者尋求的是確認目前與未來組織之目標，以及對達成這些目標的各種可能途徑作出評估;在計劃階段，預算編制人員將設計階段所提出建議加以整合，并根據優先順序形成各種計劃，以備組織中不同層級進行決策制定時用;最后一個階段即預算階段，它的任務是通過工作分配和相應的資源分配，將每一個年度計劃轉化為一系列具體的年度活動。
3。零基預算是將每年的預算，從“零”的基準開始，不局限于上年度或以前年度預算數字的高低，重新審視其業務活動，決定其優先級，并根據成本—效益的分析，就下年度預算做出最適當的安排。由于決策技術的發展使得零基預算在個人決策時顯得簡單和有效，因此零基預算主要應用于小規模的組織決策，在地方政府層面上零基預算得到了發展和廣泛應用。
四、績效預算管理的優勢
第一，績效預算管理工具改進了政府預算部門公共服務的方法與技能。績效預算分析工具的實行帶來了一系列以結果績效為本的管理措施的運用。預算部門圍繞其績效戰略進行績效管理，采用目標管理、全面標桿管理等手段，強化政府對顧客（公民）的責任;增加顧客選擇的機會，尊重顧客選擇的權利，調查和審視社會公眾對公共服務的要求和滿意程度，讓顧客參與管理;實行戰略資源控制和成本核算，建立以結果導向為基礎的公共預算制度，實行績效審計和反饋與財政預算撥款掛鉤。
第二，績效預算分析工具提高了公共預算的效率，產生良好的績效預算執行效果。現代化的績效預算制度要求決策者必須專業化，顧客（公民）不會僅僅因為政府公務員的權威而信任，而是更因為政府公務人員的專業化水平而維護其服務，接受政府的預算決策。利用不斷創新的績效預算分析工具可以提高決策者的決策水平，使其更加專業化。專業化的決策提高了決策的效率，也使實現預算結果的可能性進一步提高。
五、績效預算管理分析工具的應用
1。平衡計分卡平衡計分卡方法應用在績效預算中，其分級實施將促進信息在組織層級之間的上下流動，提高決策效率。與傳統的績效預算評估方法相比，分級實施平衡計分卡更能促進績效預算部門內部各組織之間的良好溝通。而且在公共績效預算部門，要達到績效目標，經常要跨越各層次和各服務部門，分級實施平衡計分卡技術能夠促進內部協調。
2。全面標桿管理全面標桿管理在績效預算中應用，其核心是給公共預算決策者提供一個恰當的方法途徑，通過對領先部門的管理學習對比，提高本部門的管理流程和效率。在績效預算中全面標桿管理的效果是非常顯著的，在學習和引進了其他機構或私營部門的一些較好的做法后，會自覺主動地找出自己與之相比較顯現出來的不足，從而縮短差距。首先，對公共預算部門的組織績效而言保證組織活動方向的正確。
采用標桿管理，借鑒其他組織如何進行決策、如何配備組織人員等方面的先進經驗，可以盡可能地做到最優決策，從而保證方向的正確。其次，在保證組織活動方向正確的前提下，推行標桿管理可使組織以較少的投入獲得較大的產出，避免一些不必要的浪費。再次，采用標桿管理可使部門績效得到提高，有效實現組織的績效預算戰略目標。標桿管理極為重要的一個方面就是引進并嚴格但非僵化地遵循一系列的程序。程序是工作不斷反復的一種機制。組織工作人員能通過對業務處理中存在的顯在或潛在的程序的認識，作出預測、保護程序，有效地處理業務。
公共財政預算會計制度改革是績效預算實施的必要條件，如果沒有部門預算、國庫集中收付、政府采購和預算會計制度改革，也就不可能推進績效預算，績效預算是以權責發生制為前提的預算制度;財政管理信息系統建設對績效預算的實施至關重要，績效預算要求項目成本衡量準確，要求反映政府活動成本充分和完整，這些都需要財政信息完全充分，只有建立完善的財政信息系統，才能及時、準確、完整地提供財政信息;績效預算的科學管理工具和方法能夠促進績效預算的實施進程，同時提高績效預算的決策和執行效率，也能夠通過反饋進行正向激勵;績效預算的實施要求有一支能熟悉制度框架、了解政策內涵并運用現代化手段處理業務的專業化程度較高的隊伍。
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會計畢業論文9
摘要：管理會計和財務會計是會計學的兩大重要組成，對于推動企業的發展都起著至關重要的作用。隨著知識經濟時代的到來，企業的現代管理理論逐漸趨于成熟，使得管理會計與財務會計朝著融合的方向發展。本文就以闡述管理會計和財務會計的概念為出發點，分析其融合的原因，并且研究如何有效的實現其融合。
關鍵詞：管理會計；財務會計；融合
一、管理會計與財務會計的概念
管理會計是通過一系列技術手段，對單位內部的財務相關資料進行整理和加工，以實現高層管理人員對企業的經營管理活動進行有效的預測、控制和決策，提高企業的價值。財務會計指通過對企業已經完成的資金運動全面系統的核算與監督，以為外部與企業有經濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門提供企業的財務狀況與盈利能力等經濟信息為主要目標而進行的經濟管理活動。財務會計是現代企業的一項重要的基礎性工作，通過一系列會計程序，提供決策有用的信息，并積極參與經營管理決策，提高企業經濟效益，服務于市場經濟的健康有序發展。
二、管理會計和財務會計的聯系與區別
(一)管理會計與財務會計的共通
信息來源相同。會計工作的本質，就是為企業管理者提供合理有效的財務信息作為參考，提高企業決策的有效性。雖然管理會計和財務會計工作的目的不同，提供的信息的側重點不同，但是其提供的信息來源都是一致的，都來源于企業的生產經營活動。服務對象相同。管理會計和財務會計雖然在企業的經營管理活動中工作的側重點不同，但是其對象和最終目的都是一致的，都是通過一系列專門的技術手段，針對企業的財務信息，提供相應的建議，以提高企業的經營績效。職能相同。管理會計具有執行控制和考核的職能，在實際工作中的涉及的預算控制、成本控制和業績評價與財務會計的監督分析職能的實質是相同的，都是以此為手段，提高企業的管理活動的有效性。
(二)管理會計與財務會計的區別
工作側重點不同。管理會計又被成為“對內會計”，主要服務于企業內部。主要由成本會計和管理控制組成，對企業內部的多種指標進行科學的分析和計算，為企業高層的決策提供有效的信息，對企業的未來發展戰略的制定服務。財務會計又被稱為“對外會計”，要求其必須在真實性和可靠性的基礎上對外提供財務信息。主要是通過技術手段對企業已經發生的過去的事項進行反映和評價，使得外部信息使用者很好的了解企業已經發生過的經濟業務，對他們的投資決策提供參考。依據規范不同。因為二者的服務對象不同，使得會計準則方面的要求存在區別。管理會計的工作不受會計準則的約束，相關工作人員可以根據所在企業的工作特點選取合適的會計處理方法。例如，在計算成本時可以運用變得成本法而不是會計準則所規定的完全成本法，其工作靈活性加強，范圍更大。而財務會計則主要是對外服務的，對會計信息的真實性和公允性要求較高，一般都會嚴格按照會計相關政策法規來處理業務，工作更加嚴謹和規范。例如，財務會計注重會計計量基礎等原則，企業發生的業務一般都是按照權責發生制來確認和計算的。會計核算工作體系不同。管理會計核算的范圍可大可小，既可以是對整個企業的'經營業務活動進行核算，也可以是針對企業內部的某個決策的合理性提供建議；對于處理方法的選擇上，靈活多變，沒有嚴密的結構框架，涉及的業務計算量較大，但是其核算所要求的精度不高，數據往往具有彈性；在報表格式上也不存在統一的規定。財務會計的核算對象是整個企業，一般通過對企業各個部門的財務狀況的考核和評價來反映企業的實際經營狀況；它具有一套完整的會計處理體系，從憑證、賬簿的填制到報表的編制都有嚴密的規定，但是涉及的計算量比較小，但是核算要求精確度很高，工作量大；財務會計的核算程序是固定的，甚至是具有強制性的特征，各項業務核算的模式都是統一規定的。
三、管理會計和財務會計融合的原因
雖然管理會計和財務會計對企業的發展所起的作用不同，但是在知識經濟發展的今天，企業的各項管理制度不斷的更新變化著，使得二者的融合成為不可逆轉的趨勢。
(一)融合的理論基礎
會計工作最初的目的就是為企業的內部管理者服務的。它是通過運用專門的方法對企業的日常經營活動進行反映和監督，為管理者的決策提供可靠的會計信息，提高決策的有效性，促進企業的發展。管理會計和財務會計雖然在工作中國關注的側重點不同，但是總的來說都具有同一個會計對象，都是以研究企業的經營管理活動為主，對企業的各項物資的所有權以及發生的交易活動進行確認、計量和報告，以促進企業的價值增值和提高經濟效益為目的。
(二)融合的外部條件
雖然在會計發展史上，為了更好的為企業的發展服務，分出了管理會計和財務會計這兩大類，但是隨著信息技術的不斷發展，企業的經營模式也在不斷的變化，涉及的業務活動范圍不斷擴大、知識經濟時代的來臨產生了大量的新業務，使得財務會計在處理這些業務時逐漸變得落后，其所遵循的會計規范面對新的信息往往顯得無所適從，而這些規范的改變確是一個長期的過程。管理會計由于其在企業的業務活動的處理上受會計準則的制約較少，具有很大的靈活性，通過運用信息技術手段在一定程度上可以幫助財務會計提高日常業務處理的效率。而在實際工作中，管理會計的業務處理都是以現成的財務會計信息為基礎的，從而在一定程度上促進了二者的融合。現代科學技術的發展，使得企業可以借助現代通信技術和計算機技術提高自動化能力和信息處理能力，更好的發揮會計職能。同時，隨著企業內部管理的調整，各生產經營環節的差異逐漸縮小，各部門的工作出現相互交叉的現象，企業的財務人員也在朝著更加專業化的方向發展，可以同時對企業的財務信息和管理活動提供參考建議，在很大的程度上為管理會計和財務會計的融合提供了條件。
四、管理會計和財務會計實現融合的策略
管理會計和財務會計的融合是一個循序漸進的過程，需要站在企業整體發展的角度上來看待二者的融合，需要各個方面的共同努力來促進。
(一)樹立正確的融合觀念
要實現好二者的融合，必須正確的認識會計工作的內涵，樹立正確的融合觀念。針對現階段企業的會計工作大都以財務會計為主，實現企業的經濟信息的確認、計量和報告。企業管理者沒有很好的重視發揮管理會計的職能，限制了管理會計作業的發揮。面對日益激烈的競爭環境，管理者要充分重視管理會計的作用，樹立正確的會計觀念，站在企業整體的局面上思考問題，為管理會計的工作的開展創造良好的條件。
(二)積極引進專業技術人才
管理會計對人員的要求較高，需要復合型人才，既能夠懂得企業的日常財務活動的處理，又可以熟練地運用管理信息系統對企業的經營管理活動提供有效地支持。要實現管理會計與財務會計的融合，就需要大量的引進具有綜合能力的會計管理人才，企業一方面可以加大在人才引進機制上的變革，吸引具有財務知識和管理能力的人才的加入；企業也需要定期的對現有的員工進行培訓，擴大他們的知識面，提升他們的業務能力；企業也需要完善員工上升渠道機制的設置，增強員工工作的積極性，促使其素質的提高。
(三)充分利用信息技術
會計信息技術的使用提高了企業會計工作的效率，為管理會計和財務會計的融合提供了技術支持。企業可以構建適合管理會計和財務會計工作特點的信息目錄，將二者的信息進行分析和整理，使得可以通過會計信息系統實現管理會計和財務會計的工作，也可以將其余企業已有的內部管理信息系統進行合理的整合，使得會計工作更加的準確，財務處理更加的智能。
參考文獻：
[1]楊洪，劉佳新.完善我國會計體系的必經之路——財務會計與管理會計的融合[J].現代商業，20xx(04).
[2]劉曉玲.管理會計與財務會計的融合：非會計專業會計學課程教學改革研究[J].商業會計，20xx(03)：117－119.
[3]蔡立新，李彪.IT視角下管理會計與財務會計的融合研究[J].會計之友，20xx(09)：42－46.
[4]曾艷英.淺析管理會計和財務會計的異同[J].廣東交通職業技術學院學報，20xx(1).
會計畢業論文10
一、論文名稱及項目來源
淺析企業的預算控制系統中存在的問題及對策
二、研究目的和意義
廣西財政廳會計管理部門曾經做過一次調查，向樣本企業寄發調查問卷。結果顯示絕大多數企業知道什么是預算控制系統，知道要在經營管理中有效運用預算控制，只有極少數企業仍對預算控制不太了解，甚至認為沒有必要實行。調查結果表明財會界多年來在對預算控制的宣傳和推廣應用方面所做的不懈努力已取得了顯著成就，但我們也應進一步意識到企業對預算控制了解和認識的深度問題。因此，在對企業預算控制中存在的問題等多方面有待研究。現在看來，預算控制是防范風險、評價企業經濟業績、實現企業目標的重要手段，通過有效的預算控制可以規范各級管理者的經濟目標和經濟行為，調整與修正管理行為與目標偏差，保證各級管理目標和企業戰略目標的實現。我國的企業中，預算管理的運用遠不如西方普遍，同時伴隨著企業在經營過程中的不確定因素越來越多，在控制的運行和管理體制上出現了許多問題，這就需要我們找出解決問題的方法，以使預算控制的運用產生更高的控制效率和更好的經濟效益。
三、國內外研究現狀和發展趨勢
麥金西出版了《預算控制》的專著，將預算管理理論及方法從控制的角度進行了詳細介紹，認為一個公司的預算控制系統由幾個大的控制系統組成，預算控制對預算偏離度有嚴格的限制，但不必過分細劃。認為在預算管理系統中，在每個會計年度，對管理者業績的衡量是看其達到預算目標的程度。葉偉杰在《淺論如何加強預算控制》中指出，預算控制是企業預算管理系統中的核心內容，主要強調要建立健全企業預算內、外經濟業務的審核、審批制度，以及設置直屬董事會領導的企業內部審查監督機構與組織體系，強化事前控制、事中監督、和事后分析及評價工作，使預算目標的實現得到有效的保障。譚澤讕在《企業預算控制中的問題及對策》提及預算控制對企業的成長和發展起著重大推動作用，是企業財務管理的重要內容。但一些企業在預算控制過程中仍存在些許問題，主要表現在目標確定、組織構件、模式選擇等幾個方面。這就需要企業通過加強企業的預算控制、完善預算的控制體系來改進預算控制。南京大學會計系課題組在《中國企業預算管理現狀的判斷及其評價》中指出大多數企業都認識到了實施預算管理的重要性但企業預算管理尚存在一些認識和實施上的'誤區。但企業對預算管理的認識不夠全面，對預算執行的跟蹤調查、預算調整、預算的激勵作用以及在全過程中權限的劃分未給以應有的重視。代宏坤在《有效全面預算控制分析》文章中指出預算控制被越來越多的企業運用，但在控制環節中仍存在許多問題，諸如執行與事中控制、差異分析等要對其進行深入的探討，主要通過對其中的月度計劃、財務審核、業績報告的制定與審核分析進行探討。潘靜遠在《關于集團公司預算管理過程中若干問題的探討》文章中指出預算管理系統是一個復雜的系統，在觀念上和技術上兩個方面要把握好預算與計劃、預算與控制、預算控制與組織架構的關系。
現代企業的經營環境不斷變化，不確定性明顯加大，對預算控制各方面的改革進行思考就成為勢在必行的事情。總體來說，還有許多方面有待進一步研究，包括預算控制的控制點、控制方法的改進、控制系統的完善、如何加強預算控制等，另外對于預算控制中存在的問題及如何解決、預算控制得以有效運行所需要的環境條件有哪些、對預算控制系統改進的思考是研究的重點。
四、主要研究內容及要解決的問題
論文在簡要論述了預算控制的概念、分類、作用及發展過程的基礎上，著重研究了預算控制存在的問題及解決方法、預算控制賴以實現的條件。
早在計劃經濟時期，我國企業就已實行預算控制,但那時的預算控制并不被充分重視。20世紀20年代美國杜邦公司等企業產生后，預算控制很快就成了大型企業標準作業程序，它提高了企業的協調效率還促進了企業組織規模與范圍的迅速發展。20世紀90年代后，隨著經營環境的變化，西方企業對于預算控制的前景發生分歧，傳統的預算緊控制隨先進的管理控制方法的產生，其優勢逐步減弱，大型企業提倡預算松控制。實行預算松控制，初見成效，企業的運行質量明顯提高，創造出了較好的經濟效益。
現在企業雖然對預算控制的重視提高到了一定的高度，也進行了充分的學習與改進，但事物是變化的，在預算控制的實行中必然產生一些問題，如過度強調預算的松控制，上下級之間缺少溝通，“分權”與“集權”的度把握不當，預算的實行過程沒有有效的和計算機網絡技術連接起來，企業單調的硬性考核，對預算目標沒有很好地定位等等。
這里研究的解決預算控制中的問題的方法包括：強化預算緊控制，兼顧預算松控制，做到剛柔相濟;只有讓企業員工參與到預算管理的整個過程，建立有效通暢的溝通渠道，才會使員工與管理者更好地配合完成預算目標;預算控制宜采取分層負責方式，建立分級分權的預算控制模式;充分利用計算機網絡技術，使企業的資料達到高度共享;靈活運用預算考評進行業績考核，同時與激勵作用有效結合;預算目標要緊緊圍繞企業戰略，環境的改變導致企業戰略的變化，這就要求預算目標及時進行調整。
要使預算控制得到有效運行，使其問題得到更好的解決，為其創造必要的條件也是很重要的。所謂的必要條件就是指環境，環境是影響預算控制的最主要因素，它分為內部環境和外部環境。而外部環境通常是指社會環境、政治環境等，這些環境是不可控因素，有相當大的不確定性，因此我們重點研究內部環境，從內部環境的三個層面來分析預算控制的實現條件。⑴組織層面是系統運行的基礎，包括企業的組織結構和組織體系;⑵行為層面是指控制系統中的人都是受利益驅使而行為，主要包括預算過程的參與及貨幣性和非貨幣性的激勵;⑶技術層面是為確保控制系統有效運行的技術支持，只有實現企業管理的電算化，使資源全面共享，才能使預算控制的資料被及時全面地反饋取得。
本文主要解決的問題是針對預算控制中存在的問題提出解決方法以及預算控制得到有效運行的實現條件。
五、工作的主要階段、進度和完成時間
20xx.8.10-20xx.10.20：確定論文題目，并收集與論文相關的資料
20xx.12.20-20xx.12.25：組織論文內容，交開題報告初稿
20xx.12.25-20xx.01.10：開題報告定稿
20xx.03.05-20xx.04.28：在企業實習，進一步掌握會計相關知識在企業中的實際應用
20xx.05.11-20xx.06.08：經過導師多次指導與修改完成畢業論文
20xx.06.17-20xx.06.21：論文答辯
六、已進行的前期準備工作
為了準備論文的寫作，我已瀏覽了大量的資料內容，主要內容如下：
1. 代宏坤.有效全面預算控制分析. 生產力研究.20xx.06
2. 馬勇. 全面預算管理失效的原因及其改進建議. 河南金融管理干部學院學報.20xx.01
3. 袁泉.企業集團“人格化”預算控制模式的構建. 財會研究.20xx.01
4. 程立.多維預算控制系統的構建. 財會月刊.20xx.23
5. 張梅.完善企業的預算控制系統. 經營與管理.20xx.05
6. 李國忠. 企業集團預算控制模式及其選擇.會計研究.20xx.04
7. 閆蕾.對企業集團預算控制的若干思考. 河南商業高等專科學校學報.20xx.03
8. 宋良榮.論企業預算的控制職能. 求實.20xx.01
9. 鄭建華.淺談如何加強外貿企業營業費用預算控制.大經貿.20xx.09
10.熊立芳.高校預算控制環節存在的問題和對策. 江西金融職工大學學報.20xx.03
會計畢業論文11
管理會計及財務會計的關系發展
摘要：在企業的會計體系中，管理會計和財務會計是其重要的兩個分支，兩者都很重要，其作用不可輕視。本文首先探討管理會計與財務會計的關系，并以此為基礎，總結出管理會計和財務會計的發展趨勢，即走向融合。
關鍵詞：管理會計；財務會計；融合
一直以來，會計從業人員都被灌輸一個傳統的思維，即“管理會計屬于內部會計，財務會計屬于外部會計”，將管理會計和財務會計的職能嚴格區分開來，使得企業會計崗位的職能沒有得到有效地發展。實際上，管理會計和財務會計盡管看起來是企業會計體系兩個獨立的部分，但兩者的理論基礎具有同源性，他們從不同的方面反應和約束著企業的生產經營活動，既能相互配合，又能相互補充，二者共同服務于現代會計體系。
一、管理會計與財務會計的聯系與區別
（一）管理會計與財務會計概述
財務會計是指以會計準則為主要依據，對企業發生的交易和事項進行確認、計量、記錄和報告，然后向企業的利益相關者提供有關企業財務狀況和經營成果的有關信息。利息相關者主要指有經濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門等。財務會計又被稱為“對外”會計。管理會計有狹義和廣義之分，狹義的管理會計是指，管理會計只為企業內部管理者提供決策所需信息的內部會計，將管理會計和財務會計的職能嚴格區分開來；而廣義的管理會計是將管理會計看作一個信息提供的過程，向管理者提供企業進行生產經營的一切信息，包括內部計劃、評價、控制以及確保企業資源的合理使用。其內容包括了財務會計。
（二）管理會計與財務會計的聯系
1、起源相同。管理會計和財務會計是企業會計體系的兩個分支，都是從傳統的會計中發展和分離出來的，是傳統企業會計的發展和進步。2、信息同源。管理會計和財務會計使用的相關信息都是企業生產經營活動產生的信息，即其初始來源是相同的，不同的只是兩者處理信息的方式。3、目標相同。雖然管理會計主要是為企業內部管理者提供信息，有助于管理者更好的進行生產經營決策；而財務會計主要是為企業外部投資者提供財務信息，幫助投資者及時有效的認識企業。但兩者的最終目標都是相同的：即幫助企業獲得最大的利潤，讓企業長久的經營下去。4、對象交叉。雖然管理會計和財務會計提供的信息有內外之分，但其對象的劃分并不嚴格、唯一。管理會計提供的信息有時候也是企業外部利益集團分析企業的工具，財務會計提供的信息對企業內部管理人員的決策也是至關重要。
（三）管理會計與財務會計的區別
1、職能不同。管理會計主要用于規劃未來，其職能主要是基于對未來的預測、決策和規劃，為企業內部的相關管理人員提供財務信息，用時也作為管理人員的投資決策參考，其職能側重于對內；而財務會計主要是依據國家的法律法規準則，通過對過去的信息的核算和監督，向其外部投資者提供信息真實的財務報告，方便外部利息相關者及時準確地了解企業的財務狀況和經營成果，從而做出是否投資的決策。其職能側重于對外。2、約束條件不同。會計準則對管理會計的要求不嚴格，管理會計可根據企業的實際情況進行，較為靈活。如企業可根據自身情況選擇成本的計算方法：變動成本法和完全成本法。財務會計進行會計的核算、監督，必須嚴格按照會計準則及其他法律法規執行，要定期編制財務報表，會計政策不能隨意改變等。相比管理會計，財務會計更嚴謹。3、對會計人員的素質要求不同。管理會計是在分析過去的基礎上預測未來，因此對會計人員的職業素質提出了更高的要求，不僅要有扎實的財務功底，更重要的是要具備財務管理能力，了解企業的業務流程和盈利模式，通過各種財務軟件有效地對未來進行預測，因此，管理會計的財務人員必須是綜合性的人才。而財務會計有固定的模式，按照固定的會計循環進行，因此要求財務人員能熟悉法律法規，熟悉業務程序，按照規定進行監督和核算即可。
二、管理會計與企業會計的發展趨勢——融合
雖然管理會計側重于對未來事項的預測，是對內會計；而財務會計側重于對過去事項的核算和監督，是對外會計。但兩者在起源、目標、基本信息和服務對象上都有一致性。隨著經濟的不斷發展，內外部信息使用者在信息要求上趨于一致，企業內部經營管理者為了能更好的管理企業，必須要同時了解企業的內部信息和外部信息。而且企業的財務核算會愈發復雜，財務會計比較嚴謹，管理會計則更靈活，二者的融合，既能拓展會計服務的領域，又能拓寬會計從業人員的工作視野。針對兩者的融合，不論是在理論上還是在實踐上，對企業來說都是利大于弊的`。在理論上，財務會計主要主要是監督和核查資金的運動，屬于動態會計；管理會計則更側重于信息的管理方面，是靜態會計，兩者的融合即是將動態會計與靜態會計有效地結合，有助于管理人員更好的管理企業，更有效的作出決策。其次就是財務會計嚴格按照會計法律法規執行，其工作相對嚴謹；管理會計不受會計準則的束縛，由管理人員依據企業情況而定，其工作相對靈活，兩者的有效融合使得會計工作既不會太刻板又不至于太隨意。其次是在實踐上，二者若能有效地結合起來，將對企業的發展更有利。管理會計和財務會計作為一種管理活動，在企業中相互輔助，共同發揮著管理控制的職能。如在我國企業中運用較為廣泛的預算管理，預算的編制貫穿企業生產經營的整個過程，編制的結果最總表現為預計的財務報表。企業可以通過編制預算對未來的經營活動有明確的規劃，并且通過預算對企業各部門的經營預算進行有效的監督，但實際財務數據與預算發生了偏離，企業就能通過偏差及時做出修正。在不斷地修正過程中，持續改善企業經營，適應競爭環境，推動企業發展。而上述對企業業績的分析考核，就是管理會計與財務會計融合的重要融合。綜上所述，隨著我國社會經濟的快速發展與企業轉型的進一步深入，作為會計系統中兩大重要組成部分的管理會計與財務會計，融合已是大勢所趨。
參考文獻：
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[4]李玉豐,王愛群.管理會計與財務會計的融合——基于會計價值評價的視角[J].長春大學學報,20xx,(05).
會計畢業論文12
會計作為一種通用商業語言的國際協調趨勢已愈加明朗，我國高校也紛紛開設了會計專業。下面要為大家分享的就是會計學專升本的畢業論文，希望你會喜歡！
摘要：隨著人們生活水品和健康意識的不斷提高，企業社會責任感也日益引起人們的關注和重視，尤其是雙匯瘦肉精事件的曝光，引起了廣大消費者對食品安全的極大恐慌。本論文將以雙匯集團為例基于其會計信息的披露中現存的各項問題，提出加強企業社會責任感的建設性建議。
關鍵詞：會計視角;雙匯集團;企業;社會責任感
我國正處于建立企業社會責任感的起步階段，隨著對食品安全問題如“地溝油”、“瘦肉精”、“塑化劑超標”以及“毒生姜”等的頻頻曝光，使人們談食色變，要想重建消費者的消費信心、穩定社會不安就必須加快建設企業社會責任感的步伐并將其列入長期發展戰略之中。在經濟全球化背景下，企業社會責任極大地影響著企業的經濟效益，因此必須重新規劃企業的治理結構，加強企業內部約束，做到企業慈善、法律、道德與經濟責任的全面推進。盡管在08年國資委就提出鼓勵會計信息披露企業社會責任感，但由于沒有統一的規定，各企業還是以自愿的形式公布會計信息，因而企業誠信欠缺的現象并沒有得到很好的整治，同時也并未承擔起應盡的社會責任。因此要想加強企業社會責任感必須以加強會計信息披露為出發點，進而提高企業誠信并推動社會道德建設。
一、以雙匯集團為例分析其企業社會責任的會計信息披露
(1)雙匯集團社會責任報告披露的主要內容
雙匯集團在社會責任感上主要對環境保護、人力資源以及利益相關者等方面進行披露，本文選其10年的報表數據進行展示說明，如表1所示：
(2)雙匯社會責任會計披露中存在的不足
1.社會責任意識有待增強
雙匯集團作為肉制品行業的龍頭，因其規范嚴格的生產及檢驗線而領先于該行業，但隨著行業競爭的日益激烈，雙匯集團為降低成本，縮減檢驗程序而致使含瘦肉精的豬肉流入企業生產線，這一事件的曝光不僅嚴重地自毀招牌，而且也損害了廣大消費者的身體健康。我國并沒有對企業社會責任會計披露進行明確規定，因而企業領導及會計的社會責任意識淡薄，并且在信息披露中可能會出現注重對社會貢獻的披露，而忽視或故意隱瞞其對社會造成的危害。
2.社會責任報告缺乏審計環節
由于社會責任報告是企業內部會計人員公布的，所以在沒有第三方審計核查的情況下，其公布結果的真實準確性就會存在異議。雙匯集團從20xx-2013年的社會責任報告數據就是在沒有第三方審計的情況下進行公布的'，因此其公信力不高，會計報告也就缺乏實際的效用價值。
3.外部監管不足
在會計視角下的企業社會責任感要想得到有效的加強，僅僅通過企業內部的自身努力強化是遠遠不夠的，還必須借助外部的監管，以規范企業運作。然而就目前形式來看，環保部門、消費者協會以及消費者都沒有很好地發揮監督管理作用，同時有關管理部門在管理上具有事后性，只有當問題曝光出來后才會對其進行調查整治，所以還是會給社會帶來嚴重危害。其次我國消費者的維權意識明顯不如國外，這樣也會導致企業領導以及有關管理部門不能及時發現問題，從而為不法操作提供可乘之機。
二、會計視角下加強企業社會責任感的建議
(1)提高企業社會責任信息披露意識
提高企業社會責任感需從兩方面入手，首先企業管理者應正確認識會計信息披露的作用，從而主動承擔相應的社會責任，規范企業正常運作;其次社會需構建良好的輿論監督氛圍，加強對企業社會責任的關注和重視，從而打造健康而充滿活力的消費市場。
(2)會計信息披露需經第三方審計
我國企業目前公布會計企業社會責任報告一般是經由會計師和企業內部審查后通過，由第三方審計簽證的環節尚未得到實施，導致由于審計機制的不完善而造成其公信力不高。因此需強化審計環節，可由獨立的會計事務所作為第三方對各項目進行專項審計，尤其是對企業社會責任報告進行嚴格審計并針對具體問題發表審計意見，從而提高社會信任度。
(3)加強外部監管
相關監管部門應定期或者不定期對企業生產線進行檢查，并加強對企業原材料來源及產品銷售渠道的管理，并將檢查結果實時反饋給企業管理人員及會計人員，以方便其對有用信息進行登記，并及時改正運營中的不足。同時廣大消費者應注重保護自身合法權益，發現問題及時反饋給企業和管理部門，以對企業社會責任進行有效監督。
三、結語
在食品安全、環境污染等問題日益成為社會焦點問題的今天，增強企業的社會責任感，樹立企業誠信為本，有利于重新建立起廣大消費者的消費信心，建立符合我國國情的企業社會責任會計信息披露制度，對于我國社會穩定和長遠發展具有重要意義。
參考文獻：
[1]蔡偉，李慧卿，張瑜.雙匯集團社會責任會計信息披露研究[J].青島農業大學學報，20xx(3)：49-52.
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會計畢業論文13
一、實習目的（重要性）
會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督，旨在提高經濟效益的一種核算手段，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。
針對于此，在進行了四年的大學學習生活之后，通過對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學習，可以說對會計已經是耳目能熟了，所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下，認為只有把從書本上學到的理論應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。
二、實習的過程
會計是個講究經驗的職業，工作經驗是求職時的優勢，為了積累更多的工作經驗，經過學校和朋友的努力，在哈爾濱隆華包裝有限公司獲得了一次十分難得的實習機會。實習期間努力將自己在學會計實習報告校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導交辦的工作計劃，得到學習領導及全體工作人員的一致好評，同時也發現了自己的許多不足之處會計實習報告。
在實習中，我參與了整個4月全部的出納工作，從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會計報表都有親自動手。認真學習了正當而標準的事業單位會計流程，應前輩的教誨還認真學習了《公司法》、《稅法》《會計法》，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了事業單位會計工作的全過程，認真學習了各類學校經濟業務的會計處理，并掌握了三門財務軟件的使用實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員會計實習報告請教，認真學習會計理論，學習會計法律、法規等知識，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，具體包括了以下幾點：
1、原始憑證的審核方法及要點；
2、記賬憑證的填寫及審核要點；
3、明細賬、總賬的登記及對賬；
4、財務報表及納稅申報表的編制與申報；
5、會計檔案的裝訂及保管常識。
從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。更讓我感到感動的是，領導讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物。例如稅務登記的有關事項。一般納稅人的申請。以及如何進行企業合法節稅的運用。等等。。。。。。
在這個學習和聯系的過程中。我發現會計是一門實務與理論結合性很強的`學科，盡管我學過這門課，但是當我第一次和公司的同事操作具體業務時，覺得又和書上有些不同，實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區別在哪里，相同的地方在哪里，內部控制如何執行，如何貫徹新的會計政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的帳戶如何會計處理等等。帶著這些問題，我在這一個月里用眼睛看，不懂的請教領導同事，讓我對會計實習報告這些問題有了一定的解答，達到了這次實習的目的。除了與我專業相關的知識外，我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業務的過程，規章制度執行情況，企業的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內部控制情況，其中主要包括現金收支制度執行情況，公司在執行國家政策規定方面也不容樂觀。然而在現實的小規模私營企業這種情況可能普遍存在。作為一名會計實務人員，通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實務能力，應變能力，心理素質，適應能力等等。除此之外擁有一顆上進心，進取心也是非常重要的。
在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點，會計實習報告如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。實習真的是一種經歷，只有親身體驗才知其中滋味。
課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢？
三、實習報告總結
經過這次實習，雖然時間很短。可我學到的卻是我四年大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處，相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的
一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數，也算是此次實習的目的了。
會計畢業論文14
三年的博士學習生涯即將結束,博士學位論文是三年學習成果的一個總結,而致謝又是對三年經歷的一個總結,今將其發于此,以饗眾友．
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在論文即將梓刻之際，回想三年博士生涯，給我提供幫助的人頗多。最應感謝我的導師孔昭君研究員。首先，感謝他將我納入門墻。正因于他的接納，才使我完成了一個科學的門外漢向一個科學的探索者的蛻變。其次，感謝他在我入學之際盡力幫我申請到公費名額。正因為這個公費名額，讓我減輕了許多經濟上的壓力，使我在整整的三年攻博期間有心情坐下來真正做點學問。最后感謝他在我找工作之際，為幫我找一份合適的工作費神費力。師恩如海，銜草難報。孔老師深厚的學術造詣、嚴謹的治學風格、嚴肅的科學態度、樂觀開朗的性格、幽默機智的談吐深深地令我折服。尤其是他淵博的學識、敏銳的洞察力，為我論文的選題、撰寫提供了關鍵啟發和幫助。
感謝我的`家人常年對我的支持和理解！
感謝在百忙之中評審我博士學位論文的各位專家和學者！
特別感謝所有支持過我、幫助過我、批評過我、鼓勵過我和理解過我的人們！
最后，感謝歲月與困難對我的磨礪
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，這是我最喜歡的詩句。以此作為結尾，與所有要感謝的人共勉，相信自己，追逐最初的夢想，永不放棄！
會計畢業論文15
小微企業作為經濟社會的重要組成部分，是市場經濟的細胞，分布廣泛，像一些小型企業、微型企業、個體工商戶均屬于小微企業的范疇。小微企業在安排富裕勞動力就業、搞好經濟、豐富經濟結構、促進社會和諧等方面，發揮了重要而積極的作用。當前，由于受世界經濟發展前景不明朗的情況下，經濟增長步伐放緩，企業經濟壓力不斷增大，企業贏利空間逐漸縮小，企業的發展遇到了前所未有的挑戰。由于產權和經營權高度統一、產品（服務）種類單一、規模和產值較小、從業人員較少、資本實力較弱，企業經營壓力增大、勞動力成本上升、利潤空間縮小、融資困難等問題越來越突出，眾多小微企業的發展受到制肘。在這種嚴峻的形勢下，認真把握小微企業的特征，全面分析小微企業發展中面臨的主要矛盾與問題，加強小微企業財務管理，立足自我，解決自身存在的矛盾和問題，必將會對廣大小微企業的發展起到積極的推動作用。
一、小微企業基本特征
小微企業作為小型企業，其結構組成、管理模式、產品服務、員工管理等方面，都存在與大企業完全不同的特征，歸納起來主要有以下幾個方面：
小微企業創辦主體多樣。小微企業的創辦門檻低、投資資金少、申辦形式靈活，因此，非常適合各類創業人群投資興業。因此，小微企業的創辦主體十分龐雜，既有進城務工人員、自謀職業者、學校待就業學生、下崗人員、兼職人員，又有農村農民、種糧大戶等，導致小微企業管理者能力、經歷、經驗等存在明顯差異，創辦人的素質更是參差不齊。同時，小微型企業的創辦形式也十分靈活多樣，既可以申辦成個體工商戶、獨資企業，又可以是合伙企業、農民專業合作社和有限責任公司等。
小微企業經營管理靈活多樣。小微企業往往不需要較大的生產場地、較為先進的生產技術和設備，生產經營活動并不十分復雜，大多系勞動密集型企業，往往是立足于本地，生產在本地、銷售也在本地的模式進行生產經營，因此，生產經營的方式較為靈活。
二、小微企業發展中面臨的.主要矛盾與問題
小微企業由于受組織結構簡單、規模較小、財務會計管理制度不健全等因素的影響，導致小微企業在發展中面臨一些矛盾和問題。
小微企業缺乏核心競爭力。眾多小微企業由于采取家庭個體經營的模式，員工多為家庭成員，員工素質與市場的要求往往會有一定差距；由于受資金、科研能力的限制，小微企業的科技創新能力不足，生產方式粗放，生產產品科技含量低、附加值低，主要通過勞動密集型的生產模式進行生產，產品往往缺乏核心競爭力，市場稍有風吹草動，就會對企業的生產經營帶來嚴重影響，有的甚至會對企業產生致命打擊。
小微企業經營管理不規范。小微企業由于受人力、資金、經驗等方面的影響，對企業規范化管理重要性的認識不足，往往缺乏科學規范的公司治理機制，企業的經營管理往往依賴于經營者個人，通常實行個人或家族式管理，對企業的經營管理缺乏相關知識，很難建立起現代企業管理理念，導致企業經營業績波動較大，很難通過企業相關財務會計報表中掌握企業的實際生產經營狀況，從而使得小微企業授信困難，即使獲得授信，信用評級往往也較低。
三、小微企業加強財務管理探討
通過以上分析可知，小微企業發展的瓶頸是企業的核心競爭力低、融資困難上，要有效解決好這些問題，必須從加強小微企業財務管理入手，進一步規范企業經營管理，提高企業正規化管理水平，促進小微企業可持續發展。
（一）建立健全企業經營管理機制
建立現代企業管理制度，是企業發展的必由之路，小微企業必須要高度重視現代企業制度的建立。通過建立健全科學高效的企業經營管理機制，進一步明晰企業產權關系，完善小微企業法人治理結構，加大對管理者人員的培訓，建立適應市場需要的經營管理機制，努力打造重合同、守信用企業，同時要完善內部管理制度，規范財務管理行為、企業生產經營行為，增強企業正規化經營能力，向管理要效益。
（二）切實提高小微企業信用觀念
小微企業要強化信用意識，樹立良好的企業法人形象，充分認識企業信用是企業核心競爭力的關鍵所在。努力將信用理念制度化，滲透到企業的各個層面和生產經營的各個環節。杜絕不良信用記錄，提高企業還款的信譽程度。同時，小微企業要推行信息公開化，積極配合政府構筑信用體系，通過企業的良好信譽贏得外部融資支持。
（三）進一步規范小微企業財務管理
健全規范的企業財務、會計管理工作，是獲得金融機構融資支持的前提和基礎，因此，必須要高度重視小微企業財務管理的規范化建設，通過建立健全小微企業財務、會計制度，建立完善的財務報表體系，提高企業財務狀況的透明度和企業報表的可信度。加強資金流管理，提高資金使用效率，實現內部資金良性循環，增強企業盈利能力和還貸能力。
（四）加強政策研究積極爭取各方支持。
小微企業要加強對各級出臺的扶持小微企業發展的政策措施的研究分析，加強企業生產經營活動的轉型升級，生產國家急需、環保、節能產品，以獲得財政扶持。加強與金融、擔保機構的溝通與對接，加大企業信用擔保體系建設，積極申請小微企業信用擔保基金，減小小微企業貸款擔保風險。加強銀企合作，通過建立健全相關財會制度，提高企業業務報表的真實性、完整性，使金融機構能夠全面掌握企業生產、營銷、資金運轉狀況，增強企業信貸能力。
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