人事外包服務協議

　　甲方：___________________有限公司

　　聯系電話：___________________

　　乙方：___________________有限公司

　　聯系電話：___________________

　　甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就人事業務外包事宜達成如下協議：

　　一、甲方根據公司業務的需要，委托乙方為甲方進人事行業務外包服務；乙方根據甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供人事業務外包服務工作。

　　二、乙方服務范圍：

　　1、根據甲方業務需要代理甲方業務的相關所有工作；

　　2、提供代理員工的相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效；

　　3、處理被退回人員的后續事宜；

　　4、及時發放代理員工的工資；

　　5、做好安全教育，處理代理員工的勞務糾紛。

　　三、甲方的權利和義務：

　　1、甲方有權監督乙方的工作質量。

　　2、甲方應提供所需人員的.數量、工作內容。

　　3、有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：

　　a、由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務的，或發生嚴重的人為事故的；

　　b、不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的；

　　c、提供證件資料不真實。

　　4、甲方應支付乙方______元的業務外包費用，甲方提前支付乙方______%的外包服務費用，剩余費用在工作結束7個工作日內日結清。

　　四、乙方的權利和義務：

　　1、乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。

　　2、乙方應按時支付勞務報酬。

　　3、乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。

　　4、乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。

　　5、乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。

　　六、其它約定：

　　1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前______天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。

　　2、本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

人事外包服務協議4

　　甲方：

　　乙方：

　　一，總則

　　經甲，乙雙方協商，受乙方委托，甲方為乙方有償提供以下人事外包服務。

　　二，甲方義務

　　1，甲方根據××人才引進相關政策，為乙方提供人才引進事務外包服務，即為乙方錄用的符合條件的畢業生辦理畢業生接收，落戶手續，為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進，落戶手續。具體內容包括：

　�、艦橐曳叫枰�辦理畢業生接收，人才引進的員工提供網上信息錄入申報，商調檔案事宜；

　�、茷橐曳叫枰�辦理畢業生接收，人才引進的員工提供材料整理，檔案審查，上報手續事宜；

　�、菫橐曳揭勋@審批通過的員工打印調令，并指導辦理落戶手續。

　　2，甲方根據《檔案法》和中組部，人事部有關規定，為乙方提供人力資源事務外包服務，內容包括：

　�、糯�理乙方聘用員工（下稱“當事人”）的人事關系及檔案，并按國家有關規定保留其原有身份。

　�、茷橐曳疆斒氯颂峁�戶口管理，出具以檔案為依據的相關證明，職稱申報等服務。

　　三，乙方義務

　　1，乙方及當事人應遵守國家及省，市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計劃生育有關管理規定。

　　2，乙方必須實際聘用當事人，不得以“空掛”方式委托甲方辦理當事人的人事業務。同時，乙方應積極配合甲方工作，申請甲方提供人事服務時，應出示公函以及提供相關的材料，并保證其真實性，不得弄虛作假，否則，甲方將上報有關部門予以嚴肅處理。

　　3，乙方與當事人聘用關系終結時，乙方應及時以書面形式通知甲方，并通知當事人辦理個人委托人事外包服務或辦理人事關系和檔案調出。

　　4，乙方必須按時交納人事外包服務費用，辦理人才引進和畢業生接收的在遞交材料時交清費用，人力資源外包服務費應在到期前主動交納下個年度的費用。

　　四，協議期限及費用

　　1，本協議期限3年，從××××年1月1日起至××××年12月31日止。協議期滿，若甲乙雙方在協議期滿前一個月內未提出終止，本協議將自動逐年延續。若乙方需到期終止協議，應以書面形式到甲方處辦理相關終止手續。

　　2，甲方為乙方員工辦理在職人才引進的費用標準為20xx年元/人，辦理畢業生接收的費用標準為1800元/人。

　　3，在職人才引進和畢業生接收獲深圳市人力資源和社會保障局批準但乙方或其員工放棄辦理的，須交納人事外包服務費，標準為：在職人才引進1000元/人，畢業生接收800元/人，其余費用可憑發票及乙方書面申請退款；非因甲方原因導致未獲深圳市人力資源和社會保障局批準的.，須交納人事外包服務費，標準為：在職人才引進500元/人，畢業生接收300元/人，其余費用可憑發票及乙方書面申請退款。退檔時產生的相關費用按中心檔案館有關規定執行。

　　4，乙方人員人力資源外包服務費按人才交流服務中心公布的收費標準（500元/年/人）交納。

　　五，附則

　　1，乙方未能按約定向甲方支付相關費用的，甲方可視為乙方解除委托，可拒絕為乙方或當事人提供服務，但對甲方已做出的工作應當繼續支付費用；如當事人提出轉為個人委托的，甲方可予受理。

　　2，乙方委托甲方辦理人事外包服務的人員名單以附件列明，乙方如有增加或減少人員須向甲方書面申報名單。

　　3，本協議由甲，乙雙方代表簽字，加蓋公章后生效，由甲，乙雙方各執一份。

　　甲方：深圳市人才交流服務中心有限公司（蓋章）甲方代表（簽字）日期辦公地點：深圳市羅湖區寶安北路人才大市場大廈618室

　　乙方（蓋章）

　　乙方代表（簽字）

　　日期

人事外包服務協議5

　　甲方：

　　乙方：（企（事）業單位）

　�。ㄗ�冊號、批準機關及批準時間）：

　　根據《安徽省人事外包辦法（試行）》和國家有關政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事外包服務，經雙方協商，達成如下協議。

　　一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包：

　　1、外包委托單位制定人員發展規劃和人事制度改革方案；

　　2、外包人員招聘業務；

　　4、外包人員仲裁；

　　5、外包人員考核；

　　6、外包實施員工培訓；

　　7、外包中專以上學歷或初級以上專業技術職稱的人員流動手續；

　　8、外包保存人事關系、人事檔案；

　　9、外包大中專畢業生見習期滿后的轉正定級、專業技術人員的.職稱資格考評；

　　10、外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續；

　　11、外包繳納社會統籌保險金；

　　12、外包出具因公因私出國（境）、自費留學出國（境）、報考研究生等各種政審或證明材料；

　　13、代管黨團組織關系、戶籍和糧食關系；

　　14、代辦婚姻登記證明；

　　15、外包聘用合同鑒證；

　　16、外包其他人事業務和人事管理工作（以補充條款為準）

　　二、乙方選擇以下項委托甲方進行人事外包：

　　三、雙方責任及義務：

　　1、甲乙雙方要嚴格按照《安徽省人事外包辦法（試行）》的規定以及國家、省的有關政策，認真履行本協議規定的各項條款。

　　2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關人事制度和政策規定。

　　3、乙方應及時向甲方提供外包人事業務所需的有關證明和材料，包括：

　�。�1）在工商行政管理部門注冊及變更情況。

　　（2）委托管理人員的人事關系（行政、工資介紹信或就業證明）、檔案及聘用合同或協議。

　　（3）按檔案管理規定必須存入檔案的有關材料。

　�。�4）辦理其他人事業務所需的有關材料。

　　4、甲方如未按本協議書規定辦理人事外包業務，乙方有權拒絕付給服務費或要求甲方退款。

　　5、乙方如不按本協議書規定繳納人事外包服務費用，甲方有權停止對乙方的人事外包服務。

　　四、收費及標準

　　1、人事外包協議書一經甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外包的項目和時間向甲方繳納服務費（不滿一年按一年收費），甲方負責出具符合規定的收費收據。

　　2、人事外包服務的收費項目和標準，按國家、省規定執行。

　　五、其它

　　1、委托期內，乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應及時以書面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關手續。

　　2、乙方由于停業、變更、破產等原因被注銷營業執照，應在1個月內與甲方辦理解除人事外包協議手續，并妥善處理委托人員的人事關系和檔案。

　　3、本協議一式2份，甲乙雙方個執1份，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自年月日起至年月日止。

　　4、本協議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補充條款，補充條款與本協議具有同等效力。

　　甲方代表（簽字） 乙方代表（簽字）

　　蓋章 蓋章

　　年月日 年月日

　　人事外包協議書補充條款

　　甲方代表（簽字） 乙方代表（簽字）

　　蓋章 蓋章

　　年月日 年月日

人事外包服務協議6

　　甲方（受托方）：

　　乙方（委托方）：

　　經甲乙雙方自愿協商一致，乙方委托甲方提供人事相關服務，簽訂協議如下：

　　一、甲方提供的服務：

　　業務內容（共五項）

　　1乙方員工就業（錄用）、合同等相關材料的收集、整理、歸檔

　　2根據單位申報材料，辦理專業技術和管理人員的職稱初聘及畢業生見習期考核鑒定

　　3出具以人事檔案內容為依據的各類證明

　　4提供在《勞動法》和其它法律法規基礎上的人事爭議調解

　　5提供勞動、人事相關法律、法規政策的咨詢

　　6其他可以約定的其它事項（文字說明：）

　　二、乙方承擔的責任

　　1、遵守國家和地方的相關法律法規，合法用工；

　　2、乙方單位注冊地在無錫市區以外的'，須與員工在單位注冊地辦理錄用手續、簽定勞動合同；本市市區單位須在人事、勞動部門辦理錄用手續、簽訂勞動合同；所辦材料交由甲方存入員工本人檔案；

　　3、負責員工檔案的轉入，為甲方提供辦理業務必須的各項資料。

　　4、及時向甲方支付服務費： 元/月/人；

　　相關費用在辦理手續時根據服務期限一次結清，到期未辦理續簽者甲方有權終止協議執行，并將檔案封存；日后乙方辦理有關事宜，須向甲方一次性補繳所欠費用。（按協議期限一次性支付）：

　　三、協議履行

　　1、本協議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止；

　　2、協議期內任何一方要求解除協議，應提前60天以書面（或郵件）形式通知對方；協議期滿，如甲乙雙方無異議，則本協議自動延續一年，并以此類推。甲乙雙方未盡通知義務，該協議繼續有效。

　　3、凡遇乙方單位注銷、停業及國家（地方）政策調整使本協議無法正常執行的，本協議即行中止。

　　4、甲方服務對象為乙方在勞動（聘用）合同期內的員工，服務期以實際繳費期限為準；

　　5、本協議實行年度審核制度，時間為每年九月至十一月。乙方須提供企業當年工商、勞動用工的年檢手冊及代理員工花名冊。甲方核對單位存續情況、勞動合同續訂情況、服務費繳納情況等；相關記錄將作為續訂服務協議的依據和單位誠信檔案的來源。

　　6、本協議未竟事宜，甲乙雙方可另行制訂附件遵照執行。

　　7、協議期內甲乙雙方發生爭議盡量友好協商解決，協商不成，可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）乙方： （蓋章）

　　代表簽字： 代表簽字：

人事外包服務協議7

　　甲方：xxxxxxxx有限公司

　　乙方：

　　一，總則

　　經甲，乙雙方協商，受乙方委托，甲方為乙方有償提供以下人事外包服務.

　　二，甲方義務

　　1，甲方根據人才引進相關政策，為乙方提供人才引進事務外包服務，即為乙方錄用的符合條件的畢業生辦理畢業生接收，落戶手續，為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進，落戶手續.具體內容包括：

　�、艦橐曳叫枰�辦理畢業生接收，人才引進的員工提供網上信息錄入申報，商調檔案事宜;

　�、茷橐曳叫枰�辦理畢業生接收，人才引進的員工提供材料整理，檔案審查，上報手續事宜;

　�、菫橐曳揭勋@審批通過的員工打印調令，并指導辦理落戶手續.

　　2，甲方根據《檔案法》和中組部，人事部有關規定，為乙方提供人力資源事務外包服務，內容包括：

　�、糯�理乙方聘用員工(下稱當事人)的人事關系及檔案，并按國家有關規定保留其原有身份.

　�、茷橐曳疆斒氯颂峁�戶口管理，出具以檔案為依據的相關證明，職稱申報等服務.

　　三，乙方義務

　　1，乙方及當事人應遵守國家及省，市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計劃生育有關管理規定.

　　2，乙方必須實際聘用當事人，不得以空掛方式委托甲方辦理當事人的`人事業務.同時，乙方應積極配合甲方工作，申請甲方提供人事服務時，應出示公函以及提供相關的材料，并保證其真實性，不得弄虛作假，否則，甲方將上報有關部門予以嚴肅處理.

　　3，乙方與當事人聘用關系終結時，乙方應及時以書面形式通知甲方，并通知當事人辦理個人委托人事外包服務或辦理人事關系和檔案調出.

　　4，乙方必須按時交納人事外包服務費用，辦理人才引進和畢業生接收的在遞交材料時交清費用，人力資源外包服務費應在到期前主動交納下個年度的費用.

　　四，協議期限及費用

　　1，本協議期限3年，從年1月1日起至年12月31日止.協議期滿，若甲乙雙方在協議期滿前一個月內未提出終止，本協議將自動逐年延續.若乙方需到期終止協議，應以書面形式到甲方處辦理相關終止手續.

　　2，甲方為乙方員工辦理在職人才引進的費用標準為20xx元/人，辦理畢業生接收的費用標準為1800元/人.

　　3，在職人才引進和畢業生接收獲深圳市人力資源和社會保障局批準但乙方或其員工放棄辦理的，須交納人事外包服務費，標準為：在職人才引進1000元/人，畢業生接收800元/人，其余費用可憑發票及乙方書面申請退款;非因甲方原因導致未獲深圳市人力資源和社會保障局批準的，須交納人事外包服務費，標準為：在職人才引進500元/人，畢業生接收300元/人，其余費用可憑發票及乙方書面申請退款.退檔時產生的相關費用按中心檔案館有關規定執行.

　　4，乙方人員人力資源外包服務費按人才交流服務中心公布的收費標準(500元/年/人)交納.

　　五，附則

　　1，乙方未能按約定向甲方支付相關費用的，甲方可視為乙方解除委托，可拒絕為乙方或當事人提供服務，但對甲方已做出的工作應當繼續支付費用;如當事人提出轉為個人委托的，甲方可予受理.

　　2，乙方委托甲方辦理人事外包服務的人員名單以附件列明，乙方如有增加或減少人員須向甲方書面申報名單.

　　3，本協議由甲，乙雙方代表簽字，加蓋公章后生效，由甲，乙雙方各執一份.

　　甲方：深圳市xxxxxxxx有限公司(蓋章)

　　甲方代表(簽字)：

　　日期：

　　辦公地點：深圳市xxxxxxx大廈618室

　　乙方(蓋章)

　　乙方代表(簽字)

　　日期

人事外包服務協議8

　　甲方（以下簡稱“甲方”）：________________________

　　法定代表人：________________________

　　住所地：________________________

　　郵編：____________

　　聯系電話：____________

　　乙方（以下簡稱“乙方”）：____________

　　法定代表人：____________

　　住所地：____________

　　聯系電話：____________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規的規定，遵循公平、自愿、誠實信用的原則，甲乙雙方經協商一致，就甲方的人力資源業務外包事宜達成如下協議：

　　一、總則

　　1.本協議鑒于乙方接受甲方的委托，為甲方提供安排勞動力、代發工資、代繳社會保險和住房公積金等服務。

　　2.本協議鑒于乙方有提供外包服務的合法資格及能力并愿為甲方提供外包服務。

　　3.本協議中乙方提供的外包服務僅適用于甲方委托乙方辦理人事外包業務所涉及的員工。

　　4.如甲方出現有關勞動法律、法規或政策中規定的須向當地勞動行政部門審批或備案情形時，甲方應當向其所在行政區域內的勞動行政部門辦理相關事項，乙方可以協助辦理。

　　二、協議期限：___ 年___月___日至 ___年___月___日。

　　三、服務內容及服務標準

　　服務內容：

　　1.代理甲方委托人才中心保管檔案，并代甲方辦理與檔案相關的業務；

　　2.代為繳納養老保險金□失業保險金□工傷保險金□醫療保險金□生育保險金□（根據甲方需要在項目后畫“√”）；

　　3.代為繳納住房公積金□（根據甲方需要在項目后畫“√”）。

　　甲方選擇服務項目中 項服務。

　　服務標準：準確、及時、專業、規范。

　　四、有關費用及支付方式

　　甲方應于每月15 日前支付乙方外包服務費，服務費包括代發的工資、代繳的社會保險費和住房公積金及 30 元/人/月的管理費，服務費的計算方法以乙方為甲方提供人事外包服務的人員為準。如果甲方委托人事外包服務的人數不足10人的，甲方應按300元/月支付管理費。

　　五、甲方的權利與義務

　　1.甲方應依約以現金或支票等形式及時向乙方支付外包服務費。

　　2.甲方有義務向乙方提供代繳社會保險金、住房公積金所需的個人資料，并保證其提供材料的真實性。

　　3.甲方應在每月10 日前將社會保險金及住房公積金繳納基數變動情況書面告知乙方。

　　4.如需甲方向乙方出具有關委托手續或法律文件，甲方應按乙方的要求及時提供。

　　5.甲方如認為乙方的外包服務工作存在問題，有權隨時向乙方反映有關情況并要求乙方予以說明；如果甲方所反映的問題確實存在，并且不違反法律、法規或政策的規定，乙方應及時與甲方溝通，并及時予以糾正或彌補。

　　6.甲方在移交人事外包人員檔案時應按乙方要求補全檔案材料與用工手續，因甲方原因導致檔案材料與用工手續不全，由此引起的有關責任概由甲方承擔。

　　7.因甲方遲延撥付社會保險費、住房公積金或者遲延移交社會保險、住房公積金手續，或者因社會保險、住房公積金經辦機構的原因造成的損失，由甲方承擔。

　　8.如甲方另行委托乙方提供勞動力的，應另行支付乙方服務費用。

　　六、乙方的權利與義務

　　1.乙方應按照雙方約定的服務標準完成外包服務工作。

　　2.乙方應指派專業人員為甲方提供外包服務。

　　3.乙方提供外包服務工作時，除要求甲方履行配合義務外，所有工作均應當由乙方工作人員完成。

　　4.乙方有權按照本協議書的約定收取外包服務費用。

　　5.乙方應對甲方所提供的材料及信息保守秘密，不得外泄或用于非本協議約定的用途。

　　6.如甲方委托代辦的各項社會保險金、住房公積金費用及管理費未依約支付，乙方有權為其人員辦理終止手續，因此造成的損失由甲方承擔。

　　7.甲方未按照本協議約定支付管理費的，乙方有權按每月5 元/人的標準收取滯納金。

　　七、如果甲方因故需將社會保險金、住房公積金繳至乙方戶名下，檔案以乙方名義存放，甲方須將代辦人員的勞動合同在乙方備案一份，并且雙方應對代辦人員的個人信息進行確認。

　　乙方以自己名義代甲方辦理社會保險待遇、工傷賠償等事宜，在乙方依約履行合同義務的情況下，甲方與其職工間發生的關于社會保險、住房公積金糾紛等一切勞動爭議均與乙方無關。

　　如果需以乙方的名義承擔賠償或補償責任的`，甲方應當將相關款項先行支付乙方，由乙方支付所涉職工；如果須須由乙方墊付的，甲方應當出具還款承諾書，并在乙方支付后5日內將賠償或補償款足額返還。

　　八、協議的變更、解除、終止

　　1.甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款，在本協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；因不可抗力或法律、法規及相關政策變化等因素，若一方不能繼續履行本協議，應及時通知對方，雙方通過協商可對本協議進行變更，協商不成的可解除本協議。

　　2.本協議期滿前，若一方不欲續簽，須于期滿前一個月及時通知對方，協議到期即可終止。

　　3.一方違約，經守約方催告后在三十天內仍拒不履行的，守約方即可解除本協議，違約方應賠償給對方造成的一切損失。

　　4.一方宣告破產或因注銷、吊銷等其他方式終止經營資格的，另一方即可解除本協議，違約方應賠償給對方造成的一切損失。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本協議約定的義務或法定義務均視為違約，違約方應支付違約金并承擔由此造成的損失。

　　十、本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份；雙方代表簽字或蓋章后生效

　　甲方（蓋章）：__________________

　　負責人（簽字）：__________________

　　乙方（蓋章）：_______________

　　負責人（簽字）：____________

　　簽訂日期：___ 年___月___日

【人事外包服務協議】相關文章：

外包服務合同11-14

人事外包合同通用01-27

服務外包合同06-12

it服務外包合同10-31

it外包服務合同范本03-28

外包服務合同范本10-13

服務外包合同范本06-16

軟件外包服務合同范本09-15

it服務外包合同(精華7篇)02-05

外包服務合同范本(范例3篇)12-10