中學學生宿舍的管理制度15篇[必備]
在日常生活和工作中，接觸到制度的地方越來越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的中學學生宿舍的管理制度，希望對大家有所幫助。
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中學學生宿舍的管理制度1
1、為維護學校的治安秩序，保護廣大學生的合法權益，特制定本規定。學生宿舍必須以校為單位組織好學生安全值班、負責管理好各系各門棟的宿舍安全。學生宿舍嚴禁使用電爐、電熱水器等電熱器具；嚴禁私接電線、改裝電路、安裝插座；禁止在蚊帳內點蠟燭。為維護學校的治安秩序，保護廣大學生的'合法權益，特制定本規定。
2、學生宿舍必須以校為單位組織好學生安全值班、負責管理好各系各門棟的宿舍安全。
3、學生宿舍嚴禁使用電爐、電熱水器等電熱器具；嚴禁私接電線、改裝電路、安裝插座；禁止在蚊帳內點蠟燭或點燈；禁止在宿舍內生火做飯；禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險物品進入學生宿舍。
4、凡本校人員出入學生宿舍一律憑校徽、有效證件出入，非本校人員必須驗證登記，經同意后方可入內，不得在樓內留宿，有特殊情況確需留宿的，須經所在院系和保衛處同意后方可留宿。
5、宿舍按時開關大門，宿舍關門后因特殊情況要進出的，應向門衛出示證件或證明，經門衛同意并查驗登記后方可進出。
6、學生各種情況離校期間，其宿舍由各院系安排學生看守；學生不得擅自跨院系、跨宿舍居住；任何人不準侵占和借居畢業生離校后閑置宿舍，各院系在管理上應相互配合。
7、不準在宿舍墻上張貼各類海報、廣告、啟事和其它未經學校允許的張貼物；學生不得在宿舍區內搞任何經商活動；門衛應禁止小商販進入宿舍區。
8、學生應妥善保管好個人物品，現金及時存入銀行并設置密碼；房內無人時必須關窗鎖門；攜帶貴重物品出門自覺接受門衛的檢查和登記。
9、提高警惕，嚴防各類案件發生，發現案情或險情，發現可疑人員或可疑現象，要及時報告并主動配合，提供線索，見義勇為，消除隱患。
10、門衛應嚴格按照工作職責完成本職工作。值班期間不得擅離職守或做與工作無關的事情。
11、本規定由校保衛處負責解釋和執行。
12、本規定公布之日起生效。
中學學生宿舍的管理制度2
中學學生宿舍管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 保障學生安全：通過安全規定，降低意外風險，防止安全事故的發生。
2. 培養自律習慣：通過行為規范，培養學生的.自律意識和團隊協作精神。
3. 維護良好環境：確保宿舍整潔有序，有利于學生的學習和休息。
4. 促進人際關系：通過糾紛處理機制，教會學生如何處理人際沖突，提升社會適應能力。
5. 提升教育效果：作為學校教育的一部分，宿舍管理有助于形成全面的教育體系。
中學學生宿舍的管理制度3
為了提高內宿管理質量，培養學生自理、自立能力，培養學生良好的生活習慣，使學生的健康成長，同時促進學校良好校風、學風的建設。特制定此制度。
一、內宿紀律
學生宿舍管理實行“準軍事化”管理，培養學生良好的行為習慣，培養學生自愛、自強、自律的品質。
1.凡在校住宿的學生都必須嚴格遵守學校的一切規定，服從寢室管理員的安排，接受寢室管理員的教育。
2、宿舍清潔衛生實行輪值管理，每個星期有指定的樓層長和室內值日生。
3、內宿學生必須在學校住宿，不準在外面租房或住同學家。學生按指定的床位就寢，未經允許不準自行更換床位。因故需要外宿者，須經班主任、級組長批準，并向生活指導老師報告，否則以無請假外宿論處。
4、學校飯堂吃飯，無特殊情況不能在外面吃飯，不得帶外賣或方便面進入宿舍區，不得在宿舍內就餐，如果特殊情況，可以向宿管辦申請。
5、保持宿舍內整潔，室內要做到五統一、五干凈。即被褥擺放（疊成軍被型）統一；洗漱用具擺放統一；衣（衣柜內）、鞋、帽擺放統一；口杯、曬衣架擺放統一；清掃工具擺放統一。地面桌面干凈、衛生間陽臺干凈、墻壁天花板干凈、門窗玻璃干凈、服裝鞋襪干凈。
6、要保持宿舍、樓道安靜，不喧嘩、不打鬧、不使用其他照明或電器設備、不做妨礙他人休息的事情。
7、搞好個人衛生，儀表端莊，服裝整齊，在校期間必須統一穿校服，不得穿拖鞋走出宿舍區，不得踩鞋跟。
8、禁止抽煙、喝酒、賭博、盜竊、打架的不文明行為。
9、服從生活教師的管理，積極支持宿舍長和樓層長的工作，樓層長和宿舍長對工作要認真負責，要熱心為同學服務。
10、嚴禁男、女互串宿舍，有事必須通知宿管老師。嚴禁男、女間交往過密，不得單男單女單獨行走在一起。
11、必須在規定時間回宿舍，不得到操場或校園某個隱蔽角落逗留，甚至不能到施工現場玩耍。嚴格遵守作息制度，按時起床，按時就寢，熄燈后不準點蠟燭、蚊香，不準講話或做其他事情。
12、申請住宿、退宿必須經家長同意，班主任、級組長核實，德育處批準后，宿管老師辦理入宿、退宿手續，方可住宿和退宿。
13、學生在寢室內應講文明，同學之間要團結友愛，互相幫助，弘揚正氣，有正確的集體輿論，使宿舍成為優秀的生活集體。發揚艱苦樸素、勤儉節約的作風，節約用水、用電，愛惜糧食，愛護公物(床鋪、門窗、燈具、風扇、空調、鎖等)，損壞或遺失公物應照價賠償。
14、各宿舍A床為舍長，負責維護寢室紀律、安全和安排打掃寢室衛生，全寢室學生必須服從室長安排。
15、在上課和學校放假期間，宿舍長應指派專人負責關窗、鎖門，以保證寢室安全。
16、早、晚自習課及課間操不得逗留在宿舍里，除生病執校醫室證明，經宿管老師批準才許可。同宿舍同學要互相關心，發現同學有病或出現特殊情況，要立即報告宿管老師，及時處理。
二、內務衛生要求
1、每個宿舍都要擬訂內外衛生公約，排出衛生值日表，做好每周宿舍內外清潔工作。
2、每天搞好寢室內務整理，打掃環境衛生。建立輪流值日制度，定期大掃除和評比制度。要保持寢室干燥，勤洗臟物，各種陳設要排列整齊。
3、每月初組織一次全面的衛生大掃除和內務整理，由宿管老師、學生會宿管部組織檢查評比。
4、住宿生要自覺養成文明行為，不得在房間內洗臉、漱口、洗衣服，不得往窗外或走廊仍果皮、紙屑、雜物、或者潑水，不得隨地吐痰，室內垃圾裝袋，由值日生及時清理，不得堆放在走廊或門口，濕衣服不準晾宿舍內，不準在宿舍用膳。
5、做好個人衛生，認真搞好內務，確保宿舍整齊清潔。保持廁所清潔，做到便后隨手沖洗。
6、建立宿舍衛生檢查記錄和衛生評比制度，表揚衛生較好的宿舍和個人，對不遵守衛生規則或不認真完成衛生工作的宿舍或個人，視情節給予整改、重掃、扣分等處分，情節嚴重者停宿或退宿。
三、公物保管使用要求
1、愛護宿舍公共財物和公共設施，不得隨意涂改、張貼，不得隨便變動床位，不得任意搬動室內固定物件。
2、節約用水，用水后關緊水龍頭。
3、節約用電，宿舍內無人時要隨手關燈、關空調、關風扇。不得在宿舍內使用吹風筒、電熱杯、手機充電器等電器。
4、嚴禁將違禁物品帶入宿舍區，不得在宿舍內打球、下棋、打撲克、玩游戲機等。
5、對于違反公物保管使用條例的住宿生，視情節輕重，給予警告，嚴重者作停宿、退宿處理，甚至給予行政處分。
四、安全要求
1、水電安全
及時關水、關燈、關風扇、關空調，禁止使用任何違規私帶電器。發現水電故障不得私自處理，應報告宿管老師，學校派水電工維修。
2、消防安全
宿舍樓區，嚴禁煙火，安全第一，從我做起。不得將火柴、打火機、蠟燭等火源帶入宿舍，不許吸煙、點蠟燭、燒紙物，堅持消除一切火災隱患。
3、財物安全
不將過多的錢物帶入宿舍，貴重物品請隨身攜帶，離開宿舍必須鎖好門窗。特別是各棟樓的大門由宿管老師負責，學生上課時間及時關鎖好，嚴禁任何人出入，嚴把此關，杜絕疏漏。
4、上下樓梯安全
在緊急集合、上下課出入等學生人流量高峰期，各樓宿管老師必須提前敞開大門、敞通疏散通道、打開樓梯照明燈并常備手電筒和應急燈，按時站在相應的樓梯口指揮疏導，及時化解各種緊急突發事件。學生上下樓梯要按規定樓梯分流，并必須靠右行。同學之間要禮讓三先，不得擁擠起哄。
5、值班安全
上課（含晚自習）期間不得回宿舍，特別情況須有專用校醫的證明或班主任簽字的假條證明，并詳細登記后方可進入。學生不得帶外來陌生人員進入宿舍。
6、人際安全
宿舍是我們的共同家園，需要大家攜手共建。同學們要學會生活、學會做人、學會與他人友好相處，要與人為善、與鄰為伴，杜絕打架斗毆、翻爬圍墻等惡性的事件的發生。不許串宿，嚴禁男、女互串宿舍。不得在宿舍、樓道、洗澡房等地聚集吵鬧、推拿起哄。舍長要觀察宿舍動態，化解矛盾，防患于未然，教育和引導大家逐步建立起積極向上、和諧健康的人際安全關系。
7、其它安全條例
（1）上課和自習時間各宿舍要自行鎖門。
（2）住宿生不得留宿非住宿的人員，不得帶外宿生或陌生人進入宿舍，遇特殊情況須征得宿管老師同意，違者必究。
（3）宿舍如發現失盜事件，要及時報告宿管老師和學校有關部門，并保護好現場。
（4）受到停宿處理的住宿生，應在規定時間內離開宿舍；受到退宿的學生應于一周內將行李搬離宿舍。
每星期五（六）18：00—星期日19：00前，未申請雙（單）休日留宿的`同學必須離開宿舍回家。暑寒假期間，除學校特批之外，住宿生一律不得在校住宿。
五、日常生活常規管理要求
1、開水器管理規定
為了學生宿舍開水器統一管理，保證有足量供水時間和水溫100?C以上。促進節能降耗，節約用水，本規定：
(1)嚴格用開水瓶打開水，嚴禁將水桶、臉盆、塑膠瓶等物品裝開水。
(2)按順序排隊打水，嚴禁插隊。
(3)嚴禁在開水器喧嘩、追逐、打鬧、擁擠等現象。
(4)供應時間：早晨6：00—晚上22：50。
2、洗衣房和涼衣服使用管理辦法
（1）洗衣房要定期為全校住宿生免費清洗床單、枕巾、床簾、桌簾(每半月一次)，被罩、窗簾(每月一次)。
（2）嚴禁將內衣、內褲帶入洗衣房，大件衣服按宿舍為單位劃分，每間宿舍集體一天只洗一次，不得多洗或亂洗。
（3）洗衣房內洗滌時嚴禁在洗衣房內嘻笑、打鬧，切實注意安全，防觸電、防意外事故，發現不安全因素妥善處理，及時上報。
（4）洗衣房只許當天值日生出入。非正式值日生一律禁止入內。
（5）各宿舍長熟悉使用方法及注意事項，任何人不得擅自拆換部件。洗衣機等設備屬正常損壞，須及時上報，不得自行維修。人為原因損壞的，按價賠償，情況嚴重的，按價雙倍賠償，嚴重者，以勒令退宿處理。
（6）洗衣要遵守操作規程，注意安全，做到開機時有人看守，離開時切斷電源，并節約用水，節約能源和物資，嚴禁浪費，嚴格落實安全防范措施。違章操作機器，造成事故，追究責任，另將停洗一個月。
（7）對不按規定時間洗取涼衣服的宿舍將予以通報批評。對拾錯衣物，不及時送回，將予以通報批評直至按偷盜行為予以紀律處分。
（8）各值日組長及時、全面的打掃好洗衣房內務，確保洗衣房整潔，凡是檢查不合格，將通告批評，屢教不改，停洗一個星期。
（9）為了他（她）人健康，凡是患有皮膚病或其他傳染病一律不得將衣服帶入洗衣房。
（10）各宿舍涼衣服一律涼在內陽臺，如將濕衣服將扭干后和大件衣服涼在內陽臺外桿上，毛巾和內衣、內褲統一涼在內桿，凡是不按要求將按內務處罰處理。
（11）開放時間規定：
周一至周五12：00——14：00；16：45——19：00；22：00——22：40
周六：12：00——14：00
周日：17：50——19：00；22：00——22：40
3、公共浴室管理制度
（1）住宿生洗澡每天洗一次，分別可以在宿舍內和公共浴室，每人每個輪次最長洗澡時間不超過20分鐘，注意節約用水，如果發現超過規定時間或浪費水，按有關條例處理。
（2）各宿舍學生到公共浴室必須嚴格按照學校規定的時間、輪次洗澡，做到不夾塞、不捅擠，文明禮讓，不替他人搶占水龍頭。
（3）輪到公共浴室洗澡的宿舍要保持肅靜，不洗澡的同學一律在宿舍休息，嚴格遵守休息制度。
（4）到公共浴室洗澡時要講文明、講禮讓，要愛護公共浴室內的一切設施和物品。
（5）不準在公共浴室內吃東西、洗衣服，不得將洗漱用品隨地丟棄，垃圾一律扔入桶內，注意保持澡堂內衛生。
（6）不搶用、強用他人洗漱用品，在洗澡過程中要注意安全，嚴禁在公共浴室內瘋鬧、喊叫等。
（7）嚴格執行進出公共浴室時間，洗完澡后須及時回宿舍，不得在公共浴室逗留。
（8）要妥善保管好個人的錢物，嚴禁將貴重物品帶入公共浴室。
（9）開放時間規定：
周一至周五12：00——14：00；16：45——19：00；22：00——22：40
周六：12：00——14：00
周日：17：50——19：00；22：00——22：40
4、太陽能熱水器的使用與調試：
（1）每次使用時必須在有手動鍵往紅色方向轉，用手試水的溫度，大概在16秒左右方可使用。
（2）節約用水，嚴禁用熱水洗衣服，違者按有關規定處理。
（3）供應時間規定：
周一至周五12：30——13：00；16：40——19：00；22：00——22：40
周六：12：30——13：00
周日：17：00——19：00；22：00——22：40
六、來訪登記規定
1、學生家長或外來人員進入寢室必須由學生本人陪同到值班室登記，登記后方可進入。
2、值班人員必須檢驗學生家長或外來人員證件，做好登記，告知注意事項，方可準許入內。
3、學生家長或外來人員離開宿舍時值班人員要注明離開時間，做好檢查，方可準許離去。
4、學生家長或外來人員進入宿舍不登記，追究值班人員責任。
5、值班人員發現學生家長強行進入宿舍，或發現可疑之處及時報告主管部門和門衛室。
七、請假規定
1、除周六晚——周日下午，以及固定節假日以外，住宿生不得隨意回家，如有特殊情況，使用請假條經過班主任或年級長、德育處審批后，向宿管老師請假，凡是電話請假一律無效，按缺勤處理。
2、周日晚必須在7：00前回宿舍，并按時到教室參加晚自習。
凡是違反以上述各條者，視情節輕重給予警告、停宿甚至退宿處分。
中學學生宿舍的管理制度4
1、住校學生應根據學校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，必須經學校同意后，統一安排調整。
2、住校學生按規定進出宿舍，非本宿舍人員，未經宿舍管理員同意，不得擅自進入。
3、男生不準進入女生宿舍，女生不準進入男生宿舍。男同志如沒有管理員同意，不得擅自前往女生宿舍。
4、住校學生一律不準私自留客住宿，不得在學生宿舍留宿其他校外人員。
5、住校學生晚上如有事不住校，必須向班主任書面請假，班主任同意簽字后學生方可離校，請假條要及時上報校保衛科，以便晚上就寢前檢查人數。
6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆，不準攜帶管制刀具進宿舍，一經發現，將從重處理。
7、不準在寢室賭博、抽煙、酗酒，一經發現，將從重處理。
8、全體學生必須按學校規定的作息時間就寢，按時起床，不在樓道或寢室里大聲喧嘩。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。
9、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，造成重大損失的將交與有關部門嚴肅處理。
10、愛護室內公物。室內的.一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失必須照價賠償，故意損壞的加倍賠償。
11、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床后應整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、下水溝、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。
12、宿舍大門夜間實行關門制度。遇到特殊情況，應事先向門衛說明情況。
13、宿舍大門鎖及各室門鎖均由門衛負責，早上5:30大門開鎖，7:00宿舍大門及各室門上鎖；中午11:50大門開鎖 ，下午2:00宿舍大門及各室門上鎖；下午5:05大門開鎖；晚上6:10宿舍大門及各室門上鎖，晚自習結束時開鎖，40分鐘后大門上鎖。
14、門衛應嚴格按照工作職責完成本職工作。值班期間不得擅離職守或做與工作無關的事情。
15、本規定由校保衛科負責解釋和執行。
16、本規定公布之日起生效。
中學學生宿舍的管理制度5
一、住宿和退宿制度
1、學生宿舍由德育辦統一管理，所有住校學生必須服從德育辦管理，自覺遵守各項規章制度。
2、學生按分配的房間和床位住宿，嚴禁擅自調換;不準留宿客人。
3、學生離校(含畢業、轉學、退學等)，必須到德育辦、總務處退宿手續。學生因故休學均須辦理退宿手續，復學時重新辦理住宿登記手續。
4、學生離校必須在接到學校通知后的3天內辦理完有關退宿手續，對無故拖延時間滯留學生宿舍者，學校將采取措施處理。
5、宿舍管理實行寢室長負責制。室長應做到：全面關心同學，如有室內同學生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向老師、班主任匯報;督促值日生認真負責做好工作，督促同學遵守紀律、養成良好的衛生習慣等。
6、學生因故短期需要回家住的，必須先向班主任、生活老師請假并由家長到校辦理書面請假手續，辦好由班主任同意的請假審批表交宿舍管理員。
7、住校期間，學生晚休擅自離開校園，學校將視情節輕重，對學生實行警告、記過等處分。
二、學生宿舍紀律要求
1、要遵守作息時間，每天按時起床，按時清掃衛生，按時進教學樓上課并帶齊學習用具，無特殊情況不得隨便回宿舍，按時上晚自習，按時熄燈就寢。熄燈后，必須保持安靜，不得洗漱、看書、說笑、吃喝、聽錄音機，熄燈后不得使用手電，任何人不得自行安裝和使用臺燈。
2、在宿舍內必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧嘩，使用音響時不要干擾他人。
3、住宿生必須按指定床位就寢，不得自行更換，住宿生不得串宿舍，男女生不得互串宿舍，住校生不得帶校內外非住宿生進宿舍留宿，不要在宿舍存放非住宿生的東西。
4、住宿生平日因病、因事回家，必須親自找班主任德育處請假并簽名，將請假表交宿舍管理員登記保管，返校后主動銷假，同時交家長證明，讓別人代請假或事后補假均無效。留校期間出門要主動填寫外出申請表。
5、在上課和上晚自習時間,住宿生未經教師批準不得擅自在宿舍休息、睡覺，中途需要回寢室的要有班主任同意批條，晚間不得任意離校。
6、嚴格遵守晚自習紀律，不遲到、不早退、不曠課，必須在規定時間到教室上晚自習。
7、晚自習下課鈴響后,學生應在十分鐘內關好門窗，關好燈，迅速離開教室，回宿舍做好睡前準備工作.8、住宿生要嚴格遵守中學生行為規范，不吸煙、不喝酒，不談戀愛，不打架，不罵人，不偷盜。住宿生要明辨是非，發現違紀行為應及時勸阻，并向教師反映。
9、未經允許不拆看他人的信件，不隨便使用和翻動他人物品，不隨便拿他人的物品，借錢、借物要歸還。
10、提倡艱苦奮斗的精神。住宿生的消費水平應符合家庭經濟狀況，要節約開支，不攀比，不要追求過度消費。
11、住宿生節假日回家應主動向家長匯報自己在學校有生活學習情況，積極主動幫助家里做力所能及的事情。
12、住宿生要有較強的人身安全意識，平日注意登高時的.人身安全，用電、用火的安全，不得安裝和使用臺燈、電爐、電鍋、電扇、電吹風，電熱袋，電熱毯，熱得快等用具，不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座。
14、住宿生個人物品放在小柜內，貴重物品不要帶到學校。
15、住宿生要尊重教師，見面主動打招呼，要服從教師的教育和管理，不得以任何理由頂撞他人。
三、學生宿舍衛生管理制度
1、學生宿舍必須全天保持清潔衛生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印，不在宿舍內外亂扔廢棄物。
2、學生宿舍必須整齊劃一。做到窗臺、柜頂、床上無雜物(雜物一律放入物品柜)，床上被褥要按要求疊好，折碼整齊。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。床下只許放臉盆，毛巾統一掛齊，床架上不掛任何東西。
3、住宿生每天必須按時、按要求完成個人內務宿舍衛生的清掃工作，早上6:30前，做好宿舍衛生，接受教師和值周生的檢查。
4、全校大掃除時每個住宿生必須按照大掃除分工的具體內容和要求，完成大掃除。
5、住宿生一律在食堂就餐。不得在宿舍進餐。
6、要保持衛生間的整潔衛生，不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池及大小便池中，便后要立即洗水。
7、注意節水、節電，做到人走水關。
8、熄燈后不得使用電話。
9、住宿生要搞好個人衛生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙。床單、枕巾、被罩要保持清潔，定期換洗。
10、住宿生要支持寢室長和值周生的工作，有不同意見要向教師提出，合理解決。
11、實行個人紀律衛生檢查評比制度，每周匯總成績。進行評優活動。
中學學生宿舍的管理制度6
中學學生管理制度是學校教育工作的重要組成部分，旨在維護校園秩序，促進學生個體發展，保障教學活動的順利進行。它通過規范學生的'行為，培養學生的自律意識，幫助他們形成良好的學習習慣和社會行為規范，為學生的全面發展打下堅實基礎。
內容概述：
中學學生管理制度主要包括以下幾個方面：
1.行為規范：規定學生在校園內的行為準則，如尊重師長、團結同學、遵守公共秩序等。
2. 學習紀律：明確課堂紀律，包括出勤、作業提交、考試誠信等要求。
3.生活管理：涵蓋住宿、餐飲、衛生、安全等日常生活的規章制度。
4.獎懲機制：設立獎勵制度以激勵優秀表現，同時設定相應的懲罰措施以糾正不良行為。
5.家校合作：建立家校溝通機制，確保家長了解學生在校情況，共同參與學生教育。
中學學生宿舍的管理制度7
1、中學生應以《中學生守則》和《中學生日常行為規范》來規范自己的言行舉止。
2、服從生活老師的管理，否則將按校紀校規處理，與老師談話必須文明禮貌語言，不得大聲與老師頂撞。
3、嚴格遵守休息制度，按時起床、出操、用餐、就寢，若有特殊原因不能按時回宿舍，必須有班主任或科任老師簽名準假條，回宿舍時不能大呼小叫，更不得尖聲怪叫。
4、午休和晚上熄燈后必須上床休息，并保持室內安靜，不講話、不串寢，不吃零食、方便面不準帶回寢室。
5、貴重物品及手機、mp3、mp4一律不準帶到寢室。
6、搞好個人衛生，勤洗頭、洗澡，衣服和鞋襪要常換洗，衣著保持整潔，按規定著裝校服，整理好自己的.內務，東西擺放有序，做到整齊一致。
7、愛護公工共衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
8、宿舍每天由室長安排，全體同學輪流值日負責打掃衛生，清理垃圾，整理宿舍。
9、愛護宿舍公共設施，如有損壞，照價賠償。
10、不得私拉亂接電線或自帶電器，嚴禁將易燃、易爆等危險品帶入宿舍。
11、進了寢室一律不準關門，以便教師巡視。
中學學生宿舍的管理制度8
中學學生管理制度是教育管理的重要組成部分，旨在維護學校秩序，促進學生全面發展。其內容主要包括以下幾個方面：
1.學生行為規范：明確學生在校期間的行為準則，如尊重他人、愛護公物、遵守紀律等。
2. 紀律處分規定：對于違反校規的`行為，設定相應的處罰措施，如警告、記過、留校察看等。
3.學習管理規定：包括出勤制度、考試規則、作業要求等，確保教學活動的正常進行。
4.生活管理規定：涉及住宿、餐飲、衛生等日常生活的規章制度。
5.獎勵與激勵機制：設立優秀學生、進步獎等，鼓勵學生積極進取。
6.家校合作機制：建立家長會、家訪制度，促進家校溝通，共同參與學生教育。
內容概述：
中學學生管理制度需涵蓋以下幾個關鍵領域：
1.法規依據：以國家教育法律法規為基礎，結合學校實際情況制定。
2. 管理機構：明確學校管理層、班主任、輔導員等在學生管理中的職責。
3.學生權利與義務：確保學生享有合法權益，同時明確其應盡的責任。
4.教師角色：規定教師在學生管理中的指導和監督職責。
5.申訴與調解：設立學生申訴程序，保障學生權益不受侵害。
6.制度實施與監督：定期評估制度執行效果，適時調整和完善。
中學學生宿舍的管理制度9
第一章總則
第一條
為進一步加強人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達到科學化、規范化、制度化，更好地促進企業發展，根據《勞動法》、《公司法》、《企業法》等法律法規的有關規定，結合我礦實際，特制定本制度。
第二條
堅持“效率優先，兼顧公平；企業發展，員工富裕“的原則，正確處理企業、員工之間的利益分配關系，調動各方面的工作積極性。
第三條
建立、完善和維護適應我礦發展要求的充滿生機與活力的人力資源管理制度。
第四條
運用法律法規、內部管理制度等手段，調整好勞動關系，保護勞動主體雙方的合法權益，使勞動關系穩定和諧、健康。
第五條
通過不斷提高人力資源管理水平，促進我礦發展。
第六條
人力資源部對各基層單位人力資源管理的主要環節實行監督、指導與協調。
第二章人力資源規劃
第七條
根據企業發展戰略和生產經營需要和定員標準，制訂出本單位的人力資源規劃，包括長、中、短期規劃。
第八條
運用定性預測與定量預測相結合的方法，向主管副礦長提出全礦長、中、短期人力資源規劃方案，待批準后，報礦長最終審定。
第三章員工的招聘與錄用
第九條
根據礦長審定的員工數量和工作需要，在一定的范圍內，按照一定的程序和方法，擇優錄用選拔管理人員、技術人員和工人到新的崗位工作。
第十條
對被錄用員工，實行全員勞動合同制，合同期限從一年到五年，第一期合同期滿，按照一定的條件續簽第二期合同。
第四章干部管理規定
第十一條
加強礦中層領導班子建設，建成適應市場經濟體制要求的、富有生機與活力的新的用人機制。按照“年輕化、知識化、專業化“的標準，優化我礦干部隊伍結構，建設一支高素質的干部隊伍。
第十二條
充分體現組織原則；公開選拔、平等競爭原則；注重實績、擇優原則。嚴格按照精干高效，科學合理地配備干部職數。
第十三條
管理人員與技術人員的考核制度
（一）管理人員與技術人員考核，是依據一定的標準，按照一定的程序、方法，對其在工作中表現出來的內在素質和做出的成績進行評價，并把它作為使用、選拔、監督干部的重要依據。
（二）管理人員與技術人員考核的主要內容是德、能、勤、績四個方面。包括思想覺悟、政策水平、組織紀律、道德品質、群眾觀念、事業心、文化理論知識、決策能力、組織能力等完成工作任務情況等。
（三）為了保證考核結果準確，考核要采取領導與群眾相結合、定期考核與不定期考核相結合、定性考核與定量考核相結合的辦法，堅持嚴格、全面、公開的原則。
第五章管理人員與技術人員的職稱評聘制度
第十四條
職稱的評聘必須堅持專業技術職務工作的政策性和原則性。礦屬各單位要根據上級下達的設崗編制和實際工作需要，合理設置各級專業技術職務，逐步完善專業技術職務評聘制度，建立平等合理的競爭機制，不得因人設崗，搞平衡照顧，更不得亂開政策口子，突破評聘標準另搞一套，要嚴格執行有關政策規定，調動和發揮專業技術人員的積極性。
第六章領導干部的回避制度
第十五條
領導干部在執行公務時，凡涉及到自身職務提升、工作調動、獎懲、工資晉升、住房等問題時，必須主動申明并實行回避，不得參與具體業務工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預或施加影響。
第十六條
領導干部在執行公務時，凡涉及到直系親屬和近親屬的職務提升、工作調動、職稱評聘、獎懲、工資晉升、招工、聘干、畢業生分配、軍轉干安置、培訓、住房、入黨等問題時，必須主動申明并實行回避，不得參與具體業務工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預或施加影響。
第七章員工檔案管理制度
第十七條
員工檔案要實行專業保管，專職負責。
第十八條
檔案必須做到“人檔相符“，卷內資料完整，分類明確。
第十九條
檔案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原則。
第二十條
檔案要登記造冊，編碼入柜，以便查找。
第二十一條
嚴格執行員工檔案查閱、借用制度。
第八章員工的培訓
第二十二條
工人的培訓
（一）被錄用的員工無論是一般工種還是特殊工種，上崗前都要經過人力資源部、生產技術安全部等部門組織的安全知識與業務技能操作培訓。經過考核合格后，由公司有關部門分別發放《安全工作資格證》和《崗位培訓合格證》，持證上崗。
（二）根據工作的中、長期發展規劃，有計劃、有組織、有步驟地對在職員工分別進行在崗培訓和短期培訓及業余培訓，確保員工素質不斷提高，不斷適應我礦發展的需要。
第二十五條
管理人員與技術人員的培訓
（一）重點抓好現職領導干部資格培訓。按照部下達的計劃，及時做好參培人員的選送工作。在職六種領導崗位任職資格培訓學制三個月。
（二）按照上級關于抓緊培養優秀中青年干部的要求，做好優秀中青年干部任職資格培訓。優秀中青年干部任職資格培訓學制四個半月。
（三）人力資源部要把領導干部崗位任職資格培訓工作納入干部工作計劃，按干部管理權限由礦有關部門分別組織實施。優秀中青年干部可采取領導提名，組織人事部門考察的辦法，確定參加培訓人選。并據此制定年度培訓計劃。培訓和使用要相結合，認真做好對培訓人員的考核工作，并建立培訓檔案。
第九章員工的調整與流動
以定崗、包崗為基礎，本著精干高效的原則調配人員，滿足生產需要。
第二十三條
嚴格控制外部人員調入，要求調入人員年齡男45歲以下、女40歲以下，中專以上文化程度，并繳納安置基金。
第二十四條
員工在礦內部流動時，首先由本人寫出申請，調出調入雙方的隊、分線領導簽署意見，并經礦務會研究批準后方可辦理調動手續。
第二十五條
為了保證礦井安全生產，從事采掘工作的、重要技術工作的、缺員崗位的人員，原則上不準調動。
第十章員工的解雇與辭職
第二十六條
員工的`解雇。員工違約、違紀，依據《勞動法》、《職工獎懲條例》等勞動法規的規定，對符合解雇條件的，按照一定的程序予以解雇。因經營狀況不佳，需要實行經濟性裁員時，按照《勞動法》、《公司法》、《工會法》的規定經公司批準后，方可實施。
第二十七條
員工的辭職。員工自愿辭職，首先由員工本人提出申請，所在單位領導同意，經公司人力資源部批準，可辦理辭職手續，并享受一定數額的經濟補償。未經批準，自行辭職的，不得享受經濟補償待遇。
第十一章薪酬管理
第二十八條
年度工資總量基數按照當年我礦經營成果及預測工資增長幅度，報公司人力資源部確定。實行總量控制，絕不超提。
第二十九條
按照崗位測評、勞動成果大小、工作環境差異分別實行噸煤費用工資、銷售額費用結算、經營承包等不同形式進行分配工資。詳見《天安一礦效益工資分配辦法》。
第三十條
員工的基本工資制度
（一）經營者年薪制度
礦長、副礦長、三總師等實行年薪制。年薪由基薪和風險收入兩部分組成。基薪標準根據我礦資產凈值、稅利水平、生產經營規模和我礦員工平均收入水平確定；風險收入以基薪為基礎，根據我礦生產經營成果、責任大小、風險程度等因素確定，最高為基薪的1.5倍。
（二）一般員工的崗位技能工資制
在崗位勞動評價的基礎上，對一般員工實行以勞動技能、勞動強度、勞動責任、勞動條件為基本勞動要素的崗位技能工資制，并根據每年企業經濟效益和當地生活費用價格上漲的指數變化，作適當調整。詳見《天安公司崗位技能工資制度試行辦法》。
第三十一條
其它工資問題的處理規定
（一）被錄用新員工工資處理
經過有關錄用程序，對于新錄用的員工根據每個崗位的技術含量及對生產經營的重要程度等具體情況而定：對于大中專畢業生原則上應有一年的見習期，見習期滿后執行定級工資標準；對于一般人員或技工學校畢業生原則上執行不少于半年的熟練期。熟練期滿后，執行定級工資。
對于新錄用的復員（轉業）軍人，不再執行熟練期工資標準。根據其軍齡的長短和崗位不同，自錄用之日起，執行定級工資標準。
新錄用員工的定級手續由公司人力資源部統一辦理。
對我礦特聘的技術拔尖人才或其他人員，其工資待遇分別按照有關文件執行。
（二）員工崗位變動的工資處理
礦屬各單位因員工的正常流動引起崗位（職位）變動的，其工資標準執行新崗位的崗位工資標準。其技能工資標準的處理為：
（1）井上下員工崗位變動，由地面調到井下從事輔助工作的，技能工資增加一級，調到井下從事采掘工作的，技能工資增加兩級；由井下輔助調到采掘崗位的，技能工資增加一級。
井下員工非因工負傷或其它原因調到地面工作的，采掘員工實際工作滿10年（工齡部折算）保留原技能工資不變，滿5年不滿10年的，技能工資降低一級，不滿5年的，技能工資降低兩級。井下輔助員工在井下實際工作滿15年的，調到地面工作以后，技能工資不變；不滿15年的，技能工資降低一級。
從事采掘的員工調到井下輔助的，從事采掘工作實際年限滿5年的，技能工資不變；不滿5年的，技能工資降低一級。
從事地面工作員工調到井下工作，從事井下輔助工作的員工調到采掘工作，只能享受一次高定技能工資待遇。
（2）從事地面工作的員工變動崗位的，其技能標準不作變動。
（3）員工因工負傷（包括職業病）需要崗位變動的，按照勞部發[1996]266號文件規定處理。
（4）對所有變動崗位的員工，都給予一定的學習熟練期，學習熟練期滿經考核后方可上崗。否則，安排到員工再就業中心或勞務市場重新培訓學習，其工資待遇按相應規定執行。
第三十二條
津（補）貼的管理
津（補）貼，仍按照現行的平天安人有關文件規定的標準執行。
第三十三條
有關假期及加班加點工資支付
員工在享受年休假、探親假、婚假、喪假期間的工資支付，其日工資標準均以崗位工資加技能工資作為計算基數；根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作的工資支付標準，按照《勞動法》和《工資支付暫行規定》（勞部發[1994]489號）以及《中華人民共和國勞動部關于（勞動法）若干條文的說明》（勞部發[1994]289號）的有關規定執行。
第三十四條
員工工資增長機制
為維護員工的長遠利益，充分發揮工資對促進生產和提高效益的經濟杠桿作用，調動員工的工作積極性，我礦將根據經濟效益情況和公司的統一安排，每隔一定時期對員工檔案內技能工資適當調整。
第十二章員工的社會保障
第三十五條
嚴格執行國家頒布的各項社會保障政策，認真貫徹職工工傷保險、醫療保險、失業保險、養老保險等方面的法律法規。
第三十六條
礦所屬各單位及員工個人，要按時足額繳納養老保險金、醫療保險金、失業保險金等各項社會保險費。
第三十七條
對符合離（退）休條件的人員，由公司人力資源部審核合格后上報集團公司有關部門審批。凡經河南省勞動和社會保障廳確認符合退休者，自確認之次月起退出生產工作崗位，享受退（離）休待遇。
第十三章附則
第三十八條
本辦法如有未盡事宜，參照法律法規和公司的相關文件執行。
第三十九條
本辦法由人力資源部負責解釋。
第四十條
本辦法自發布之日施行。
中學學生宿舍的管理制度10
尚武中學學生交通管理制度旨在確保學生上下學途中的安全，維護校園周邊交通秩序，培養學生的交通安全意識，減少交通事故的發生，保障學生的人身安全，并促進家長、學校及社區在交通安全教育上的合作。
內容概述：
1.學生出行方式的規定：鼓勵步行、騎行或乘坐公共交通工具，限制學生單獨駕駛機動車。
2. 家長接送管理：明確家長接送時間、地點和行為規范，避免校園門口擁堵。
3.學生自我保護教育：定期開展交通安全教育活動，提高學生的交通安全知識和應急處理能力。
4.校園周邊交通設施檢查：定期評估校園周邊道路、交通信號燈等設施的'安全性。
5.與社區協調：與社區、交通管理部門建立聯動機制，共同解決交通問題。
中學學生宿舍的管理制度11
1、嚴格把好入門關。非本校人員進入宿舍，門衛一律要問明情況，詳細登記。
2、堅持24小時值班制，認真做好安全保衛工作，嚴禁擅離職守。
3、不準客人（含學生家長）在學生宿舍留宿。
4、做好防盜、防火、防電、防燙傷、防自傷等工作，做到12個不準：
（1）不準學生在上課和夜自修時間進入宿舍（特殊情況須有班主任批條、醫生證明）。
（2）不準攜帶刀、剪刀、鉗、錘、鋸等工具到宿舍。
（3）不準帶貴重物品、不健康的書籍到宿舍。
（4）不準帶打火機、火柴到宿舍。
（5）不準玩弄消防器材。
（6）不準私接電源，使用各種電器、吹筒、充電器。
（7）不準站在水槽上晾掛衣服。
（8）不準爬樓梯扶手。
（9）不準跳躍樓梯臺階。
（10）不準用力碰撞玻璃。
（11）不準打鬧或開不正當的玩笑。
（12）不準損壞公物。
5、發現問題及時處理，無法處理的應采取應急措施，及時匯報
初中學校學生宿舍管理制度7
為了所有住宿同學的生命安全，為了所有住宿同學的身體健康，為了所有住宿同學的學習進步，創建一個和諧文明的大家庭，特制定宿舍管理制度如下：
1、宿舍是同學休息和學習的場所，任何人不得在宿舍內外大喊大叫。
2、為了所有住宿生生命財物安全，任何非管理人員不得帶非住宿人員進入宿舍，更不得坐臥在他人床鋪上亂翻亂動，私自拿走別人東西。
3、住宿生臨時有事晚上不住宿，須持班主任簽字的假條向管理人員請假。從宿舍內向外搬東西，須經過管理老師同意，并做記錄后方可搬走。
4、所有住宿同學，不得私自亂拉電線，或使用不安全電器；電扇、電燈開關只有社長和當日值日生有權開關，其他人不要隨便開啟。
5、所有住宿生上早操前須將開水壺放到食堂門口，早飯后提回宿舍。
6、午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30任何人不得在宿舍大聲喧嘩，不得做與學習，休息及其它學校嚴令禁止的事情。
7、除午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30外，任何人不得在宿舍逗留，特殊情況必須經過管理老師批準。
8、值日生上早操時，打掃宿舍衛生，將宿舍物品擺放整齊，經管理人員檢查后方可離開；值日生晚飯后在食堂抬水，抬滿后經管理人員檢查后方可離開。
9、宿舍社長堅持報告住宿同學午休，晚休表現，對于宿舍內出現的不和諧因素，須及時向管理人員回報，以便迅速處理。
10、對住宿生違犯管理制度處理意見：違犯以上任意一條，須認真抄寫宿舍制度五份送交管理老師以作自罰；對于不服從管理人員安排的送交班主任處，經班主任和家長教育后回宿舍入住；回宿舍后仍有違犯宿舍制度現象，送交學校，并將違紀事項記入學籍檔案。
以上各條，望同學互相監督，自覺遵守。我們有緣住在一起，我們要珍惜這個緣分，為創造一個文明健康的學習住宿環境而努力！
初中學校學生宿舍管理制度8
冬季來臨，天氣干燥，用電量增加，誘發火災的因素增多，是電氣火災的`多發期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命、財產安全，保障正常的工作秩序，杜絕安全事故的發生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。
1、員工宿舍內，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內線路荷載未達到負荷要求時，禁止使用各類大功率電器。
2、禁止違章用電，嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線、安裝床頭燈等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭；嚴禁宿舍內燃燒物品。
4、嚴禁將交流電器（如臺燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等）放在床上。照明、收錄機、電腦等電器設備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。
5、員工離開宿舍時，必須關閉切斷室內所有燈光和空調電源，并進行檢查后，方可離開。
6、室內一旦發生線路、用電設備故障，必須通知專業電工處理，其他任何人不得私自處理。
望全體員工嚴格要求，自覺遵守！
中學學生宿舍的管理制度12
為加強對學生宿舍樓的安全保衛、組織紀律、清潔衛生及財產、公共設施的管理，維護學生正常的教學、生活秩序，特制訂本宿舍規則。
一、學生一律按指定的房間、床位住宿，不隨意遷動，不串宿舍，不住宿他人床位，每宿舍選一名宿舍長，負責本宿舍工作。
二、按指定位置張貼本宿舍成員表、值日表、宿舍公約。
三、宿舍長安排本宿舍成員輪流值日，每日按軍訓內務要求整理宿舍內務，搞好宿舍和個人衛生。
四、任何人不得容留外來人員住宿，擅自留宿造成事故，追究當事人責任。
五、宿舍樓內必須保持安靜，不準高聲喧嘩，打鬧奔跑、吹哨、滑旱冰、打球等，及從事妨礙他人休息的活動。熄燈前兩分鐘上床作息，熄燈后五分鐘內進入睡眠狀態，不許點蠟。
六、愛護宿舍內外的一切公物。
（1）不要在宿舍內亂釘、亂拉、亂掛、亂貼，防止涂抹、蹬踏、污損墻壁。
（2）愛護和管理好宿舍樓內的門窗、玻璃、照明器具、床鋪等公物
（3）節約水電、注意關燈和關閉水龍頭。
七、遵守午休、晚休紀律，按時就寢，不在外留宿。
八、宿舍內不準存放大量現金及貴重物品，防止失竊，離開宿舍時必須關閉門窗并上鎖。
九、注意保持樓道、水房和廁所衛生，禁止向水房、廁所、樓道、窗外及水池、便池內亂扔、亂倒雜物，不在樓道內潑水，嚴禁將飯菜等倒入樓內及將飯菜倒入宿舍衛生間。發現下水道阻塞及時疏通或報告宿管人員。
十、舍內要經常保持清潔，建立衛生值日制度，做到每天打掃、拖地板；每天檢查，評分公布。要求每個宿舍做到：窗明幾凈，被褥疊放規范，物品擺放整齊。
十一、按時起床、出操、上課，上課期間不在宿舍內逗留，有病需臥床休息者，需經校醫務室證明、教育處同意并向班主任請假方可，上課時間及課間無特殊原因不準回宿舍。
十二、注意安全，嚴防事故，不在宿舍內存有蠟燭，打火機等任何火種。嚴禁點蠟燭、蚊香，以防失火。嚴禁私用電器，宿舍內不得私裝燈座插頭，亂拉電線，嚴禁使用電爐、電熨斗、電熱杯、電褥子等電器，保證用電安全。嚴禁放置易燃、易爆物品，不在床上蹦跳打逗，不搞危險攀登。
十三、創建文明宿舍，提倡文明健康的'宿舍文化，不談低級趣味的話題，禁止學唱和收放不健康歌曲，不看內容不健康的書刊。
十四、凡違犯上述規定者，視情節輕重和認識態度給予必要的教育、紀律處分和經濟賠償，確保宿舍樓安全、文明、舒適、整潔、衛生，給學生提供一個良好的休息環境。
中學學生宿舍的管理制度13
一、總則
為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行，特制定本制度。
二、住宿生規則
1、按統一指定的房間、床位就寢；
2、晚上必須在規定時間前返回宿舍；遇到突發事件或病、事假及時報告值班人員；晚上點名后不得私自離開；如有特殊情況，打宿管電話。嚴格遵守作息時間制度，按時起床、就寢、熄燈；
3、愛護宿舍內的`一切公共設施，未經允許不得私自搬動；
4、嚴禁私接用電器，嚴禁亂動公用電源；
5、上課時間，不準出入宿舍區，若有特殊情況，持班主任證明，方可進入宿舍；
6、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員；
7、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架等；
8、做好宿舍保衛工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學的物件。
9、未經班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜。
10、不得向窗外及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。
11、不能把收音機、錄音機、隨身聽、CD、手機等帶入宿舍。
12、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。
13、熄燈后，不能在宿舍內說話，影響其他人休息。
三、宿舍衛生標準
1、地面：干凈，床底無雜物，宿舍內無衛生死角；
2、窗戶和窗臺：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。
3、床上：被子、枕頭折疊擺放整齊，統一放在床尾一端；床面伸展、干凈，無雜物；
4、物品：各人相關物品必須擺放整齊，規定擺放位置的必須按規定擺放，不得亂放。
5、墻壁：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品
四、檢查、獎懲
1、宿舍紀律的檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成，并且納入全員管理范圍。
2、宿舍衛生由學校集中檢查，衛生每周抽查一至二次，結果以量化的標準計分。
中學學生宿舍的管理制度14
中學學生宿舍管理制度旨在維護學生的`生活秩序，保障他們的安全與健康，同時也培養學生的自律性和團隊協作精神。這一制度主要包括以下幾個方面：
1.宿舍日常管理規定
2.學生行為準則
3.宿舍設施使用與維護
4.緊急情況處理流程
5.宿舍衛生與環境
6.住宿紀律與獎懲機制
內容概述：
1.宿舍日常管理規定涉及入住、離宿手續，作息時間，訪客管理，以及個人物品存放等。
2. 學生行為準則涵蓋尊重他人、遵守公共秩序、禁止吸煙飲酒、嚴禁夜不歸宿等行為規范。
3.宿舍設施使用與維護要求學生正確使用水電，愛護公共財物，定期進行設施檢查與報修。
4.緊急情況處理流程包括火災、疾病、盜竊等突發事件的應對措施和報告程序。
5.宿舍衛生與環境強調保持個人衛生，定期進行宿舍清潔，以及垃圾處理規定。
6.住宿紀律與獎懲機制設立積分制，對違規行為進行扣分，對優秀表現給予獎勵。
中學學生宿舍的管理制度15
宿舍是學生在校期間成長的主要場所之一，其特點是學生比較集中，集體生活時間長，搞好學生宿舍紀律與安全的管理工作，對穩定學校的學習生活秩序，確保學生的身心健康和財物、人身安全等都有十分重要的意義。因此，根據我校學生住校的實際情況和紀律、安全管理的要求，特制定本條例。
一、學生進出宿舍區門的規定
1．宿舍區開門、關門的`時間
（1）周一至周四：早6：40（開門）7：25（關門）；
晚21：20（開門）21：35（關門）
（2）周五：早6：40（開門）7：25（關門）；
晚17：00（開門）17：30（關門）
（3）周日返校：請于19：20xx：30期間到宿舍，同時到住宿管理老師處進行登記。
2．學生憑胸卡進出宿舍區。
3．未經批準，不得擅自帶非住宿人員進入宿舍區，嚴禁非住宿人員留宿。
4．上課和晚自習期間，學生不準進入宿舍區，因事留在宿舍或進入宿舍區者，應持有班主任或年級組長的證明，并經確認登記后由宿舍管理老師帶領方可進入宿舍。有病者在校醫室休息，病重者到醫院就診或回家休息。
二、學生宿舍熄燈時間：
周日至周四：22:00。
三、學生住宿管理規定
1、宿舍安全
（1）愛護宿舍區的設施。不得破壞門、窗、樓梯間及衛生間等的電燈開關。不得玩弄或破壞消防設施。
（2）不得將球（籃球、足球、排球）類帶入宿舍區；不得在宿舍區內踢足球、打籃球、排球、羽毛球或乒乓球等。
（3）提高警惕，增強安全防范意識。上課、晚自習期間或離開宿舍及室內無人時，必須關燈并鎖好門窗。
（4）學生住宿只帶必備的洗漱用品、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多余物品及各種箱子、提包等均不要帶到學校。
（5）杜絕火災隱患。不得在宿舍區點燃蠟燭、蚊香和其它物品，不得私帶臺燈、手電、火柴及打火機；不動插座，嚴禁在宿舍區私拉電線，嚴禁使用各種電器。
（6）嚴禁將易燃易爆物品（如批量酒精、火藥、炮竹等）帶進宿舍區。
（7）嚴禁攜帶兇器（如鋼管、刀具等）進入宿舍區。
2、宿舍紀律
（1）學期開學時，應按管理人員安排的宿舍、床位對號入住，不得擅自調換或占用他人床位或衣柜。
（2）上課、晚自習期間未經允許一律不準在宿舍區逗留，上課期間不允許回宿舍，因事留在宿舍或進入宿舍區者，應持有班主任或年級組長證明，并經確認登記后由住宿管理老師帶領方可進入宿舍。
（3）按時起床，按時睡覺。熄燈鈴響后，不得隨意外出；不得在宿舍外亂走亂竄；不得喧嘩吵鬧；不得洗漱；不得下棋、打牌、亮燈看書或做影響他人休息的活動。絕不允許夜不歸宿。
（4）在宿舍紀律檢查時，必須積極配合，不得謊報假名或他人姓名。
（5）宿舍管理實行寢室長負責制。室長應做到：全面關心同學，如有宿舍內同學生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向住宿管理老師、班主任匯報；督促值日生認真負責做好值日工作，督促同學遵守紀律、養成良好的衛生習慣等；
（6）學生因故短期需要回家住的，必須先向班主任、住宿管理老師請假并由家長到校辦理書面請假手續，辦好將班主任同意的請假審批表交宿舍管理員方可離校；
（7）住校期間，學生擅自離開校園，學校將視情節輕重，對學生實行警告、箭等處分。
3、宿舍衛生：
（1）保持宿舍區內外的清潔衛生。不得亂扔果皮、紙屑或雜物等。
（2）嚴禁往便槽扔瓶子、包裝袋、衣物、牙膏殼、塑料袋、剩菜剩飯、報紙等不易溶化的`東西，以免造成下水道的堵塞；
（3）不準在走廊洗漱，不允許在走廊樓道潑水，不允許往窗外和樓下丟東西和潑水；
（4）禁止帶飯菜進入宿舍內就餐，因病情況下除外。
（5）要保持宿舍內務整潔。早晨起床后，應立即整理各自內務。值日生每天早晨打掃宿舍衛生、門前走廊，并及時清倒垃圾。門窗每周要擦洗兩次，并保持干凈。
4、宿舍文明：
（1）講公德、守紀律。不得有意破壞公物、污損墻壁；不得隨地小便；不得打架、鬧事、起哄、放鞭炮、吸煙、喝酒、；不得爬墻爬窗、鉆欄桿攀爬鐵門等進出宿舍區。
（2）熄燈鈴響后，禁止打（玩）手機（包括發短信、玩游戲等）、開收音機（隨身聽）、下棋等，停止一切有影響于他人休息的活動。禁止在校園玩電子游戲機、打撲克、玩麻將等帶有聚眾行為的活動。
（3）禁止帶動物進入宿舍區。
(4)熄燈鈴響后，各宿舍長必須負責關閉該宿舍房燈、走廊燈等。
(5)嚴禁觀看黃色或書刊、信息、圖片等。
5、其它
（1）違《北京師范學朝陽附屬中學學生宿舍管理制度》的學生，將視情節酌情給予紀律處分。
（2）在宿舍區內違學校其它規章制度者，應按有關規定進行處罰。
（3）住宿生必須嚴格按照《北京師范學朝陽附屬中學學生宿舍管理制度》和《5個必須和10個不準》進行量化評比，每天進行一次常規檢查，檢查項目參照《北京師范學朝陽附屬中學住宿生一日常規檢查》，共10項，每項10分，滿分100分。扣分累計達20分者給予警告，并責令其走讀一周；扣分累計達30分給予箭一次，并責令走讀兩周；扣分累計達40分給予相應紀律處分，并責令走讀一個月；扣分累計達50分者給予留校察看處分，并取消住宿資格。
（4）宿舍評比成績列入所在班級量化評比成績。
（5）住宿生在住宿期間因各種違紀受到處分將取消校內各種參評資格。
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