【必備】宿舍規章制度15篇
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的宿舍規章制度，歡迎大家分享。
宿舍規章制度1
1、必須為血親只含父母、子女、親兄弟姊妹；
2、留宿時間不得超過三天；
3、必須提前征得本宿舍內室友的同意；
4、必須提前電話或者當面通知宿舍管理員，并在員工親友來訪登記表上做記錄；
5、必須保證宿舍的安全，并對相關期間所發生財產安全負連帶責任；
6、必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案。
親友到訪條件：
1、要進入居住房間的，必須提前征得本宿舍內室友的'同意；
2、必須提前電話或者當面通知宿舍管理員，并在員工親友來訪登記表上做記錄；
3、員工為所帶人員的行為負連帶責任。
宿舍居住人員對以上規定必須無條件遵守，對未按規定執行的，第一次罰款100元，第二次提交公司總經理，酌情作降職降級降薪或者開除處理！
宿舍規章制度2
目的：
本制度旨在規范員工宿舍管理，保護員工合法權益，提高員工生活質量，確保企業正常生產經營。
范圍：
本制度適用于公司所有員工宿舍。 制度制定程序：
本制度經公司領導同意后，由人力資源部制定并向全體員工宣傳執行。
法律法規和公司內部政策規定：
1、 《勞動合同法》
2、 《勞動法》
3、 《勞動保障監察條例》
4、 《行政管理法》
5、 公司內部政策規定
各項制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究如下：
1、 衛生規定
范圍：所有員工宿舍。
目的：保障員工健康和生活環境，預防疾病的傳播。 內容：
宿舍內保持整潔，定期清掃衛生。 宿舍內禁止吸煙，禁止飲酒。
每位員工負責清潔和衛生整理，宿舍管理員進行協調與指導。
責任主體：全體員工、宿舍管理員。
執行程序：宿舍管理員定期巡查，發現問題及時通知員工。
責任追究：違反規定者根據嚴重程度扣除相應的衛生費用。
2、 安全規定
范圍：所有員工宿舍。
目的：防止安全事故的`發生，保障員工人身安全。 內容：
禁止私拉亂接電線，禁止使用不合格電器。 嚴禁使用易燃、易爆物品。 不得將宿舍門鎖改變。
責任主體：全體員工、宿舍管理員。
執行程序：宿舍管理員定期巡查，發現問題及時通知員工。
責任追究：違反規定造成安全事故的，相關責任人承擔相應的賠償和追究刑事責任。
3、 財產管理規定
范圍：所有員工宿舍。
目的：維護員工個人財產安全。 內容：
嚴禁盜竊行為。
不得私自交換和借用宿舍內物品。 不得在宿舍內存儲貴重物品。
責任主體：全體員工、宿舍管理員。
執行程序：宿舍管理員經常檢查宿舍內物品，對發現問題及時通知員工。
責任追究：發現盜竊行為的，將追究經濟和刑事責任；私自交換、借用、存儲貴重物品的，根據情節輕重扣除相應的經濟費用。
4、 宿舍值班制度
范圍：所有員工宿舍。
目的：保障員工生活和安全。
內容：
值班時要及時響應員工的需求。
值班期間禁止離崗，不能喝酒或者吃大蒜等味道重的食物。
責任主體：全體員工、宿舍管理員。
執行程序：宿舍管理員制定值班表，對值班人員進行指導和管理。
責任追究：值班人員離崗或不按規定行動的，扣除相應的補償費用。
本制度的相關規定按照中華人民共和國法律法規和公司內部政策規定進行執行，任何問題請及時向宿舍管理員反映。
宿舍規章制度3
一、 寢室人員時刻要提高防火意識。
二、 平時經常檢查寢室內，走廊，洗漱間的照明電路是否有破損或者漏電。
三、 無電時使用手電照明，切不可使用蠟燭明火等。
四、 寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火
五、 不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品。
六、 各種油品遠離火源。
七、 寢室長出或回寢室要認真檢查各種開關開閉情況并做好檢查記錄。
宿舍規章制度4
為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下:
⑴入職員工由人事部統一安排房間、床位，憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。
⑵離職人員務必在離職3天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續。
⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。
⑷未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。
⑸公司員工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其職責。
⑹員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其狀況，以防盜賊混入宿舍內。
⑺各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以持續宿舍衛生
⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。
⑼自覺愛護宿舍的'一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究職責。
⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。
⑾愛護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環境保護。
⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。
⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。
⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0:00后外來人員務必離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。
⒂為保證員工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍謝絕會客。特殊狀況，經宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。
⒃為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕活動及吸的違法行為，違者扭送公安機關處理。
⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭 具、賭資并罰款500元，情節嚴重者送交公安機關處理。
⒅未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除并交公安機關。
⒆將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇。
⒇持續高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節約用水，發現火災隱患及時通知管理人員
宿舍規章制度5
為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高 經濟效益，充分調動發揮公司員工的積極性，切實維護公司利益和員工 的合法權益，規范員工 的行為和職業道德，特制定以下制度：
一、作息時間：
每周一至周六正常上、下班，周日休息
每天早9：00——晚5：30
中午12：00——1：30為休息時間
二、員工宿舍管理：
為保持清潔，整齊的環境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息，建立一個良好的集體生活環境，特制定本制度：
1、每天早7:30起床9：00前收拾完臥室和衛生間
2、每天晚23：00前睡覺入睡前請關閉所有電腦、電源等
3、宿舍內同公司提供的所有設施（如：床鋪、衣柜、桌子及廚衛設備、門窗、墻壁和地板等）住宿人員都有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，視情節輕重給予相應罰款處分。
4、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。
5、起床后被褥疊放整齊，不準隨地吐痰，亂丟臟物，違者罰款10元。
6、床上用品至少每周清洗一次，屋內必須每天打掃，注意通風，若發現存在異味或床上用品有污漬的，罰款20元。
7、換洗干凈的衣物要及時曬干，風干，不得放在屋內，以免受潮（陰雨、雪天除外）暫時不用的衣物、鞋子放在柜內和床下，不得隨意亂放。
8、不得在室內外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻沫，室內鍥釘及粘接掛鉤等。
9、使用娛樂電器手機等，不得妨礙他人休息，就寢后不得影響他人睡眠。
10、不得留住外來人員，如有必要特殊情況而需要留住的.，應向行政部門征得同意，否則連同該員工一起請出宿舍。
11、貴重物品妥善安放，出現問題后果自負。
12、提高安全意識，注意防火防盜。
三、員工廚衛管理：
1、廚房內要保持干凈，吃完飯后要及時清理，餐具違者罰款15元。
2、注意餐廳衛生，不隨地吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。
3、注意關閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。
4、廚具和冰箱內要保持干凈。不得留有食物殘渣。
5、衛生間要每天打掃一次，衛生潔具要保持干凈。
此制度即日起執行，無規矩不成方圓，請各位自覺遵守規章制度，謝謝合作！
為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，特制定本實施方案。
一、衛生責任范圍
1、各宿舍室內衛生由各入住人輪流打掃，個人區域衛生自行負責。
2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。
3、床上被子、枕頭、應定期清洗
二、衛生管理要求
1、員工入住期間，應維護本舍環境清潔，輪流打掃衛生(輪值表貼于門后)，行政部會不定期對各宿舍檢查督導。如發現有個別特不注意個人衛生的床位，將在用相片形式在公布欄中公欄，被行政部公布2次以上的人員，按公司宿舍管理規定處以30元/次罰款，以示警告。
2、 宿舍衛生做到“八凈”、“六無”。“八凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。違者視情節嚴重扣罰20～50元/次。
3、床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。違者視情節扣罰5~10元/次。
4、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，違者視情節扣罰5～20元/次。
5、使用和保管好電器，按要求開關風扇，嚴禁晝夜長明燈、長風扇現象。用電器出現異常或損壞應及時報修，并說明責任。做到人離寢室燈就關掉。違者視情節扣罰5~20元/次。
6、注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風。
7、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。違者視情節扣罰5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁，不得亂潑污水等。違者視情節扣罰5~20元/次。
9、保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時清除。
10、宿舍內外一律禁止養家畜、家禽或寵物，違者限期2天內自行處理。
11、宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光,連續三次不改,罰款50元/次。
12、各宿舍實行門前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，隨意朝樓下丟垃圾每次罰款30元。
三、衛生檢查及評比管理
1、行政部每周不少于兩次對宿舍區進行全面巡查，發現有違反宿舍管理規定及衛生管理制度者按公司規定進行處理，并做日常巡查做通報。
2、公司每月將評選出最佳宿舍與最差宿舍，具體工作由行政部負責按以下規定組織安排：
(1)工作程序
①確定每月集中評比時間及檢查人員名單
②準備各類檢查所需的評分表、宿舍分布表等資料
③到宿舍檢查
⑤匯總評分表，組織專人進行統計
⑤報公司審核統計結果及獎懲事宜
⑥通報評比結果及獎懲紀錄
⑦檔案整理
(2)評比方法
按照衛生評比細則，根據本次全面性宿舍檢查結果(分值比重80%)，結合日常巡查記錄(分值比重20%)進行綜合評比，評選出“月度優秀宿舍”。
(3)宿舍衛生評分標準：
①總觀：布局合理，無搬動公司物品原有擺放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中統一放置;無亂掛衣物，亂扯繩或鐵絲現象。單項不合格扣1~3分。
②地面：室內地面打掃干凈，無垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放整齊。紙簍傾倒及時。人離開后凳子一律放在桌下且擺放整齊。單項不合格扣1~3分。
③墻面：墻面清潔，無印跡，不亂畫亂貼、不釘釘子，墻面墻角無蜘蛛網。單項不合格扣1~3分。
④鋪面：被子折疊規范，擺放統一，枕巾、床單平整;床上無雜物，衣服統一放于衣柜內或晾曬陽臺上。單項不合格扣1~3分。
⑤書桌：常用物品擺放整齊;桌面清潔、無雜物，物品分類放整齊。單項不合格扣1~3分。
⑥衛生間：物品掛放整齊;水池、地面清潔無積水;衛生間無異味，無泡放過久的衣物。單項不合格扣1~3分。
⑦其他：室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。單項不合格扣1~3分。
四、宿舍獎懲辦法
1、在評比中表現突出的宿舍，對該宿舍公告表揚，并給予一定獎勵。
2、懲罰
(1)、在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司。
(2)、每次檢查不合格的宿舍接到書面整改通知后于限期內完成整改。
(3)、對于2次及以上檢查不合格者，對其成員名單通報批評，并宿舍人員每人處與20元/人處罰以示警告!
3、其他
任何宿舍成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為，將取消月度優秀宿舍評比的資格。
五、附則
1、本制度由總經理批準后生效實施，修訂、廢止時亦同，由公司行政部負責最終解釋。
宿舍規章制度6
第一章目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。
第二章范圍本規定適用于網絡營銷部所有住宿員工。
第三章職責:
1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;3、宿舍只提供單身員工個人住宿。
第四章入住管理:
(一)作息時間:1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。
7:50晨會;
8:00正式開始工作。
值日生7:45以前完成辦公室衛生的清掃工作。
2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。
3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。
晚餐后活動自行安排。
4.入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的`,須提前請假。
5.員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩,晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。
(二)具體規定:
1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;
如確需入內,必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。
3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內,更不準留宿;
4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監督下退出宿舍,不準繼續留住;
5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;
(三)衛生要求:
1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求,愛護環境,嚴禁亂扔垃圾;2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生,保持室內衛生;3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;
4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門后);
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;
6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;
7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;
8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。
(四)其他:1.有下列條件之一者不得入住:
1.1、犯有傳染病者、
1.2、有不良奢好者;2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關處理:2.1、不服從監督、管理、指揮者;2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;2.6、違反宿舍安全規定者;
第五章安全管理
1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;
4、對于嚴重違章現象,人力行政專員可先予以干預,控制事態;
然后上報公司,等待處理;
5、對于特殊緊急事件,部門經理應及時電話通知公司,并請求相關機關實行救助(如1
19、1
10、120等)。
第六章附則1.本規定由黑龍江蘭亞實業有限公司網絡營銷部制定并負責解釋。
2.本規定適用于網絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規定由公司另行規定。
3.本規定經總經理批準后有效。
4.本規定自二零一零年九月一日起執行。
宿舍規章制度7
一、以總務主任為組長，生活輔導員（消防管理員）為副組長，各寢室長為成員所組成消防安全管理小組。
二、定期組織消防安全小組成員進行培訓學習消防法，消防知識，消防器材使用方法維護辦法，不斷增強消防意識。
三、加強寢室消防安全管理
1、任何學生不得在室內外私拉亂接電源，不得使用電器烤火爐和無防護裝置的電熱器。
2、熄燈后任何學生不得在室內點臘燭或煤油燈看書。
3、冬天，在寢室內不得生火或生火爐烤火，任何人不得在寢室內外玩火。
四、發現火情，全體人員必須鎮靜不亂，立即報告輔導員并及時撥打“119”報警，輔導員立即組織學生按消防標志通過通道有序地進行疏散，并迅速組織人員運用消防設施和滅火自救，把險情處理在萌芽階段。
五、政教處定期組織人員（每學期三次）進行消防安全檢查，及時消除安全隱患
六、每學期對消防設施和滅火器材進行檢查，發現問題及時督促安排維修和更換。
七、每期認真組織一次消防演練，提高學生消防意識，增強應變能力。
宿舍規章制度8
為了保護員工生命財產安全、本公司特制訂以下宿舍管理制度：
（1）、必須遵守xx市政府頒發的文明衛生、社會治安管理條例及有
關部門的管理規定。
（2）、大力提倡“五講”“四美”，努力搞好宿舍衛生和環境衛生，做到勤洗、勤換、勤掃、勤理。
（3）、凡不講究社會公德，不講究集體和個人衛生、亂丟煙頭、果皮、紙屑、廢物、發現一次、罰款10元，嚴重者罰搞宿舍衛生一星期。
（4）、凡不講究衛生值日安排表進行打掃，發現一次罰20元。
（5）、宿舍衛生要求地面干凈，無臟物、異物或積水、床鋪要整潔，東西擺放要整齊，檢查不合格者扣10元。
（6）、宿舍不準隨意接待親朋好友，如需接待和留宿者，必須向主管領導提出書面申請，批準后方可進行留宿，住宿時間原則上不超過三天，若檢查發現無手續一次罰200元，宿舍人員若失掉財物均由其負責賠償。
（7）、宿舍不準聚眾酗酒，高聲喧嘩，打架斗毆，聚眾賭博，若發現一次罰款20-200元。
（8）、員工需住宿，應首先提出申請服從管理部門安排，若私自搬進，調換房間，變動床位，經發現罰款100元，并勒令搬回及搬走。
（9）、集體宿舍嚴禁男女員工非法混居和裹鋪合睡，若檢查發現或舉報事實，立即開除，并罰款500元。
（10）、愛護宿舍財物，不得任意損壞，凡故意損壞均應照價賠償，并按員工守則有關條例處罰。
（1）、做好三防工作(防火、防盜、防中毒)堅決禁止生人出入，不準私接電源，洗澡后應及時關煤氣閥，出戶應關窗鎖門。凡違反上述之事項，發現一次罰款10元，出室不鎖門，丟失室內財產均由未鎖門者負責賠償。
（2）、若用熱水器洗澡時，不準邊洗澡邊洗衣服，影響其他員工洗澡，發現一次罰款20元。
（3）、員工應節約能源、水、電、氣費用要嚴格控制，杜絕惡意浪費，違者罰款20元，凡自行使用電器者，將沒收電器并進行10-15元罰款。
（4）、凡被公司解聘，辭退及自動離職者，必須自覺將宿舍的鎖匙及有司財物及時移交公司倉庫。保安將監督其離室，保安有權進行行李物品檢查，不配合者公司有權采取強制措施。
（5）、嚴禁員工將爆炸品、危險品、易燃品、毒品等危險生命財務物品帶入宿舍違者罰款500元，并移交公安機關處理。
（6）、宿舍可以在不影響他人休息的`前提下開展有利于身心健康的娛樂活動，其時間不能超過凌晨1點，違者罰款10元/人次。
（7）、嚴禁在宿舍內，吸毒販毒，違者立即開除，當月工資扣除，并移交公安機關處罰。
（8）、晚班員工下班后進宿舍必須輕手輕腳，不準大聲說話，若影響其他員工休息，遭到投訴者，罰款50元/次。
宿舍規章制度9
為貫徹國家學位辦關于認真做好高校博士后工作精神，根據__市人民政府《__市居住房租賃管理辦法》（滬府令第68號）規定，結合學院房產管理工作實際，制定本辦法。
1、博士后分為全日制和在職兩類研究人員，博士后宿舍是指學院為博士后進站研究所提供的周期性居住用房。
2、學院人事處博士后管理辦公室承擔博士后進、出宿舍的牽頭協調與指導工作。
3、學院后勤產業管理處會同人事處博士后管理辦公室承擔博士后進、出宿舍的管理、《博士后宿舍租賃合同》執行、宿舍基本家具家電配置等工作，協調各方做好博士后宿舍的服務與管理工作。
4、學院武保處承擔博士后宿舍的治安和消防管理工作。
5、學院后勤服務中心承擔博士后宿舍的物業服務與管理工作。
6、學院后勤產業管理處根據“分類管理、一房一價、明碼標價、按季結算”的原則（見附件《博士后房屋價格表》），結算租房租金。以博士后所持的“__市人事局博士后研究人員進站介紹信”注明的時間為依據，簽訂《博士后宿舍租賃合同》，根據《博士后宿舍租賃合同》簽訂的時間對博士后宿舍收繳租金。
全日制博士后宿舍租金以人事處博士后管理辦公室轉賬后勤產業管理處方式支付。
在職博士后宿舍租金由后勤產業管理處在收繳該季度房租的'前十天向入住對象一次性收取，以此類推。
租賃對象逾期20天不繳付房租，將被視作自動退房處理。
7、按照學院人事處博士后管理辦公室制定的《__體育學院博士后管理辦法》規定，博士后租賃博士后宿舍租賃期限為兩年，如需延期續租，經人事處博士后管理辦公室審核同意，并告知后勤產業管理處，在房源允許的條件下方可續租。續租6個月內（含6個月的），學院按現房價上浮20%收取，超過6個月的，按現房價上浮50%收取房租。
全日制及在職博士后在續租期內的租金全部由其本人承擔，續租期不得超過12個月。
8、學院為博士后宿舍配置學習與生活的基本家具及電話機等設施，租賃對象在租賃房內產生的水、電、煤、電話、有線電視和物業管理等其他費用，概由承租人按月向管理部門與單位支付。退房時，承租人應先向后勤服務中心結清全部費用，再向后勤產業管理處辦理退房手續。
9、博士后宿舍僅限于博士后本人及其家屬居住，不能轉借他人居住，更不能移作他用。若有違反學院后勤產業管理處將會同人事處博士后管理辦公室及后勤服務中心，責令其立即整改，對經教育仍不整改者或情節嚴重者，將采取終止租賃協議、收回住房等其他措施，對違反國家法規法律的行為，將報送司法和其他主管部門處理。
10、承租人應當自覺遵守“五不規定”，即：不得擅自改變房屋結構進行裝修；不得擅自調換門窗；不得在住宅公用部位擺放任何物品；不得擅自移裝公用設施；不得違章用電等。
11、宿舍物業維修按本市房屋租賃管理條例執行。承租人在退房時，應保證家具和家電等設備完好，若屬人為損壞，承租人應承擔維修所需費用或照價賠償。對承租人在居住期內進行的房屋裝修，不論其投入多少，退房時學院概不作任何經濟補償。因學院需調整宿舍或動遷宿舍等，則由學院負責妥善安排，所簽租賃協議自然終止。
12、博士后宿舍現租金是與所在小區物業根據目前市場價格制定的，如今后學院對資產統一整合評估，房價會做調整。調整前已與后勤產業管理處簽《博士后宿舍租賃合同》的博士后其租金不做變動。
13、本辦法自院長辦公會議通過之日起實行。原《__體育學院博士后住房管理實施辦法》（__院院字[20xx]74號）文件同時廢止。本辦法由院后勤產業管理處負責解釋。
宿舍規章制度10
一、目的
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本制度。
二、范圍
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工
三、內容
(一)住宿須知
1、服從公司安排、監督和管理。
2、員工入住須經批準，服從物業主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經物業部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。
3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。
4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。
5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。
6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。
7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。
(三)設備設施管理
1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。
2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。
(四)紀律管理
1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。
3、嚴禁在宿舍內進行賭博、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送機關處理，并予以無薪辭退。
4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交機關處理，并予以無薪辭退。
5、自覺保持宿舍安靜，不得聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。
7、嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。
8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。
(五)安全管理
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規定的`裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器，違者除沒收器具。
3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故及時上報公司。
4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
(六)衛生管理
1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。
(七)物品擺放規定
1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
4、面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。
5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛。
(八)遷出管理
1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。
2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。
四、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。
1、不服從公司安排、管理的;
2、有偷窺、偷竊行為的;
3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;
4、經常妨礙他人休息，屢教不改的;
5、蓄意破壞公物的';
6、經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;
五、附則
本制度自公布之日起實施，由xxx有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。
8、工廠員工宿舍管理規章制度
為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記(或總務部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。
二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。
三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。
七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收道具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交機關處理，并予除名。
九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交機關處理，并予除名。
十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。
十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室20-50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。
本制度從公布之日起實施。
宿舍規章制度11
一、宿舍管理標準
1、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；
2、地面干凈，無死角；
3、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；
4、保持室內及衛生間干凈，無異味；
5、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，桌面物品整潔，擺放整齊；
6、保持客廳公共部分整潔。
7、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；
8、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭；
9、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。
10、室內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入銀行；
11、離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；
12、親友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿非本公司員工；特殊情況須請示，經批準方可留宿。
13、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。
14、積極配合、服從公司安排，不得隨意換寢、換床；
15、自覺整理好個人內務；
16、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度；
17、有特殊情況晚歸、不歸，應及時向負責領導說明情況；
18、處理好自己和其他員工之間的`關系，做到禮貌、寬容；
19、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象；
二、宿舍文化建設
1．做人禮貌，講話文明；
2．養成良好的個人衛生習慣；
3．培養容洽、團結的員工關系；
4．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。
三、水電費的繳納
每月10日結算寢室水、電費，按人均攤。
地址：湖北省武漢市武昌區武珞路閱馬場電話/傳真：027-88392886
宿舍規章制度12
一、目的：
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好、安全的生活、休息場所，特制定本制度。
二、范圍：
華東分公司所有宿舍
三、具體內容：
3、1所有住宿人員住進或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后，辦理相關手續，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領取、交接手續。
3、2各宿舍選宿舍負責人一名，負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報，后由宿舍負責人向行政部人員反映。
3、3宿舍負責人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛生狀況，不符合標準的令當事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查，檢查結果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。
3、4宿舍禁止留宿外來人員。
3、5宿舍內禁止抽煙、焚燒等出現明火、明煙行為。
3、6宿舍內鋪位、桌子按公司規定統一擺放，任何人不得隨意變動。
3、7自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者進行相應的處罰。
3、8禁止將電源插座放在床鋪上，以免發生電源過熱起火，自覺節約用電，注意用電安全，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進行相應的處罰，并給予警告處分。若三次發現宿舍內存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。
3、9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。
3、10節約用水，用水后及時關閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內、樓道上、墻壁上、窗門外，違反者進行相應的處罰。
3、11維護環境衛生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、洗手間及窗門外，一律按規定帶往樓下放在垃圾桶內（指定位置），違反者進行相應的處罰。
3、12自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進行相應的處罰。
3、13未經允許，不得將公司產品等公物帶入宿舍。違反者進行相應的處罰，情節嚴重的予以開除并追究刑事責任。
3、14住宿人員發生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節嚴重者將移交公安機關處理。
1、不服從公司安排，監督和管理者。
2、在宿舍內賭博，斗毆，酗酒者。
3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。
4、有偷盜行為者。
5、嚴重違反宿舍管理規定者。
3、15所有入住員工必須樹立安全責任意識，做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備，關閉燈具，禁止使用功率超過1000w的大功率電器，違反者處以相應的處罰。
3、16嚴禁員工在宿舍內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器、插排，不得使用或存危險及違禁物品，違者將取消其住宿，造成事故者，追究其法律責任。
3、17嚴禁在宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事，違者視情節嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。
3、18宿舍屬公共場所，應保持整潔，個人用品疊放整齊；請保管好現金、證件等貴重物品，如有物品丟失，公司可視情況協助調查，但不負擔賠償責任。
3、19為延長電器設備的使用壽命，正確操作使用公司配備的空調、及其他電氣設備，達到節能效果，同時為了您的安全，嚴禁隨意拆卸電氣設備。
3、20室內所配置的.電器上方及表面，嚴禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進入電氣設備內，以免發生短路，電器起火等安全事故，使用空調等電氣設備中，注意觀察設備運轉情況，如發現設備異常應及時處理，對不能處置的請及時報告相關領導。
3、21禁止空調全天連續運轉。
3、22設備因人為因素造成的空調、等電器損壞，經專業人員認定后，由責任人按設備價格進行賠償，造成安全事故視情況情節輕重另行處理。在責任不清的情況下，由同室人員共同承擔。
3、23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍，在檢查過程中依據檢查表進行打分，分數最高的宿舍，予以公開表揚、獎勵；分數較低的宿舍，下發《整改通知單》，并進行處罰。宿舍存在安全隱患，且嚴重違反公司宿舍管理規定的員工，予以通報批評，情節嚴重的取消住宿資格。
3、24住宿人員離職，應于前往行政人事部辦理離宿手續，離職當日搬離宿舍，不得借故拖延；如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。
3、25所有因宿舍違規而產生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進宿舍，每月公布。
四、附件
違規處罰明細表序號違規行為處罰措施
4、1未經允許留宿外來人員視情節嚴重，處罰責任人100—200元罰款并記通報處分一次。
4、2宿舍內抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責任人1000元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。
4、3使用大功率電器、違規電器沒收電器，處罰責任人100—200元罰款，并記通報處分一次。
4、4私拉亂接插座、插排沒收排插，處罰責任人100—200元罰款，并通報處分一次。
4、5故意損壞宿舍內設施設備損壞的設備照原價賠償，并處罰責任人200—500元罰款
4、6私自改動宿舍內消防設施設備（如感煙探測器、噴淋頭等），不規范行為引發火警報警處罰責任人20xx元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。
4、7宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事處罰責任人20xx元，并記通報處分一次。
4、8宿舍衛生差，物品擺放亂通報批評一次
注：1、沒收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領取。
2、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。
五、執行
5、1本制度未盡事宜按員工手冊執行。
5、2本制度自發布之日起正式實行。
宿舍規章制度13
第一章
總則
第一條為保障員工利益，維護宿舍秩序，特制定本規則。
第二條本規則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。
第二章管理組織第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務科。
第四條公司設宿舍管理員1名，負責宿舍日常事務，其工作職責為：
1、負責按總務科通知安排員工入住或退宿；
2、編造住宿人員名冊，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務科提出報告；
3、宿舍資產管理及登記；
4、住房的水、電等公共設施之維護與管理，登記每月每套房所耗之水、電數，代住宿員工換煤氣；
5、維護宿舍區之生活紀律，調解和處理宿舍區內之糾紛；
6、作好防火，防盜工作；
7、做好公共區域環境清潔工作；
8、宿舍福利設施之管理及維護；
9、督導住宿人員徹底遵守應履行之義務；
10、上級要求辦理之事項。
第五條為加強宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設立宿舍委員會（下稱舍委會）。
一、舍委會之組成：
1、各房間住宿成員推舉舍長1名；
2、各樓層舍長推舉樓長1名。
二、舍委在任職期間如不適任可進行改選。
第六條舍委工作職責：
一、定期輪流對宿舍衛生狀況進行檢查，并按第三章之規定給予處理。
二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關部門處理并督導其改善。
三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。
第七條舍長工作職責：
1、安排和督導本宿舍內務和衛生輪值；
2、督導本宿舍人員日常作息，維護本宿舍之正常生活秩序；
3、關心本宿舍人員之生活，及時向上級反映職工之合理要求和建議；
4、參與宿舍衛生評比；
5、協助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務。
第三章日常生活與管理第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。第九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批準的住（退）宿申請。
第十條宿舍來訪客人不得進入宿舍區。
第十一條非執行公務不得進入宿舍區及異性宿舍。
第十二條住宿人員的義務
一、住宿人員如發現如下情形時，必須及時報告管理員處理：
1、建筑物或其附屬設備故障、毀損、損失時；
2、遇火警、盜竊及其他異常時；
3、宿舍內或宿舍附近發生或可能發生傳染病患時；
4、其他認為有需要報告之情形發生時。
二、住宿人員應遵守下列規定：
1、保護及愛護宿舍建筑、附屬設備及各種公用器具；
2、保持宿舍之整潔；
3、不妨害他人正常生活；
4、節約水電；
5、提高警覺，慎防火災；
6、維持風紀。
第十三條禁止行為及處罰：
一、宿舍區內以下行為經人檢舉屬實，第一次給予記一級過失處分，第二次記二級過失處分，第三次記三級過失處分并強制搬離宿舍：
1、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環境者；
2、超過規定時間，播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設施影響他人正常休息者；
3、浪費水電，人離不關電、水源者；
4、未經許可，動用他人物品或出入其他宿舍者；
5、私自調動房號或床號者。
二、在宿舍內有以下行為者，第一次給予記二級過失處分，第二次記三級過失處分并強制搬離宿舍：
1、在非指定處所隨地大小便者；
2、未經許可，留宿非本公司人員者；
3、在房內使用爐具者；
4、除收音機、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器（500W以上）者；
5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者；
6、拒絕接受宿舍管理員管理監督或出入宿舍不出示有效證件；
7、未經允許，擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。
三、宿舍內有以下行為之一者，給予記三級過失處分并強制搬離宿舍：
1、攜入易燃、易爆、有毒之化學物品或腐臭之物品者；
2、在宿舍內或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者；
3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設施而致其損壞者。（如有損壞須照價賠償）。
4、公司規定之其他行為。
四、宿舍內有以下行為之一者，給予辭退處分：
1、聚眾賭博或參與賭博者；
2、打架斗毆或聚眾鬧事者；
3、偷竊或故意破壞他人或公司財物者，除給予開除并移交法辦；
4、公司規定之其他行為。
第十四條內務衛生標準及評比懲處
一、為加強內務衛生之管理，特制定如下十項內務衛生評比標準：
項目標準門窗及門口衛生門窗擦拭干凈，門口整潔衛生，垃圾桶清潔。
床上物品床上物品（包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。
床下物品床下物品（包括鞋子、鞋刷、紙箱等）擺放整齊。
天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網。
地面地面干凈、無水漬。
桌、椅、盆、桶桌面干凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。
毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。
床位床位依照公司規定統一擺放。
行李行李按指定位置擺放。
洗手間干凈、整潔無積水、無異味
二、以上十項各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名（男女各一名）組成之評委（宿舍長評委采取輪流制）每周評一次，采用不預告、不定時檢查方式。評分標準如下：優10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具體評分時可依據此標準，以0。5分作為酌情加減。
三、各宿舍得分以評委分之平均值為準（舍長不對其所在房間評分）。評委每月根據當月4次評比結果進行統計，對不合格的將報請行政部對相關宿舍全體人員進行相應之處罰：
獲差及特差者——記一級過失一次；連續二個月獲差或特差——記二級過失一次；連續三月差或特差：取消住宿資格。
第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的'入住及退宿
一、入住
1、需住宿之員工，應憑《識別卡》至總務科領取《住（退）宿申請表》。（附表）
2、《住（退）宿申請表》需經申請人填寫，所在部門主管簽名確認。
3、住宿申請獲得批準后，由總務科發出《住宿證》。
4、申請人持已審批的《住（退）宿申請表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《住（退）宿申請表》后作好安排及登記。
5、入住員工宿舍需交納一定住宿費用（一個月的住宿費），由總務科通知人事部門在其本人工資里扣除。
二、退宿
1、住宿員工如有下列情況，應于發生下列情況的當日退宿：
⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關手續時；⑵喪失本公司員工資格時；⑶違反本規定或擾亂宿舍規律及秩序時；⑷其他正當理由命令退宿時。
2、住宿人員退宿時，應對房間內自己使用部份進行清潔，并至總務科辦理退宿手續，繳回《住宿證》，經管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。
3、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應于當日以書面形式知會總務科。
第五章附則第十六條本規定解釋權及修改權屬行政部。
宿舍規章制度14
一、學生宿舍管理體制
1、學生宿舍的安排和調整由后勤處負責統一進行。
2、學生宿舍由宿舍管理教師具體管理紀律、衛生和安全方面工作，學生必須聽從、尊重宿舍管理教師的管理。
3、班主任按學校要求對住校生進行定期、不定期地巡查，配合管理教師管理學生宿舍。
二、內務、衛生基本要求
1、被子、臉盆、牙杯、毛巾、掃把、簸箕等生活用品統一擺放整齊，保持整潔、美觀。
2、宿舍衛生由值日生負責每日打掃三次（早操、中午、課外活動），時刻保持門窗、地面、玻璃和床鋪的清潔。
3、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果皮(殼)。
4、不得向窗外、門外傾倒污水、污物及吐痰，保持環境衛生干凈。
三、紀律要求
1、必須按學校規定入住宿舍，不得隨意調換寢室和床鋪。
2、必須按時歸寢和就寢，嚴禁在外過夜，嚴禁留宿外來人員。
3、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、賭博、打牌、玩球、張貼、講粗俗的話。
4、早晨按時起床、洗漱、搞清潔衛生，并整理好床鋪，參加早操。
5、晚上按時就寢時間，住校學生在熄燈后，必須立刻就寢并保持安靜，不得遲到。
6、上課期間住校學生不得回寢室，如有特殊情況經宿舍管理教師同意方可進入。
四、安全要求
1、住校生所帶錢物由自己妥善保管，也可寄存在班主任老師處，貴重物品不準帶入寢室，如有丟失，責任自負。
2、嚴禁在宿舍內破壞電路，私安電源，使用電爐、電熱水器。
3、嚴禁偷盜或擅自動用他人物品。
4、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品及管制刀具進入宿舍。
5、嚴禁亂倒亂扔廢棄物，嚴禁亂涂亂畫。
6、嚴禁男女生互串寢室。
7、嚴禁在宿舍或校園內打架斗毆。
8、愛惜公共財物和設施，不得破壞宿舍財產。
9、住校生放假離校時必須和管理老師交接好宿舍財產移交工作。
五、進出請假制度
1、住校生有特殊原因需請假時，必須完成請假手續：即由本人提出申請，寫明請假原因及往返時間，班主任簽字，一式兩份，交宿舍管理教師和班主任備案。
2、因病確需在宿舍休息者，必須向管理老師遞交班主任簽字的`證明，其他人在上課期間不得滯留在宿舍。除特殊情況外，中途一律不開宿舍大門。
3、所有的住校生在周末和節假日時間一律離校回家，不準在學校逗留。
六、獎罰辦法
1、每周根據檢查情況進行評比，評出優秀宿舍，進行表彰鼓勵。
2、對獲得“優秀寢室”，作為評選優秀班級的條件之一。
3、住校生個人違反紀律、安全、衛生、文明、財產等各項規定之一的，視其情節輕重，給予通報批評、處分，取消評優資格，并進行10元至100元的罰款。
4、學生違反宿舍管理規則，由宿舍管理老師上報政教處直接處理，處理結果公布并通報給班主任。
5、不遵守宿舍管理制度，造成的一切意外事故，責任由學生自負。
6、學生破壞宿舍財產和公共設施，應及時更換和維修，否則加倍賠償。
宿舍規章制度15
一、宿舍物品擺放要求
1、床號從靠門左側上鋪位開始編制，先上后下，單號為上鋪，雙號為下鋪（即1號、2號在靠門左側，7號、8號在靠門的右側）；衣柜號的編制與床號相同，先左后右，先上后下依次編制；學生的床位號與衣柜號一致，四人間的宿舍也按同樣要求編號。
2、床上被子放置在離門較遠一端的床頭，被縫朝門，前后成直線，枕頭放在被子內側靠墻；衣服、書籍等物品一律放置在衣柜中，床上禁止放置除被子、枕頭以外的物品。
3、鞋子應放置在鞋架上，鞋跟在外，鞋頭向里；無鞋架的放在床鋪下正中間，離床沿10厘米處（放置要求與有鞋架相同），每位學生放置的鞋子不超過4雙。
4、衣服在室內、外晾曬懸掛時，以宿舍為單位，按小件內衣、上衣、長褲從左往右依次懸掛，使其排列美觀、大方、整潔。
5、男女生因設施構造不同，故室內物品放置也不一樣：
①男女生盥洗間內毛巾、腳布先縱向對折，再分別整齊掛在水池上方的毛巾架和旁側的腳布架上，折縫向右；開水瓶分排放置在水池旁側空間較大的地面上；
②男生盥洗間內口杯放在窗臺邊沿上，整齊排成一行；牙膏、牙刷同向整齊排放在口杯中，牙膏蓋、牙刷頭在上；肥皂盒整齊放置在水池下方的隔板上；臉盆、腳盆疊放后也放置在水池下方的隔板上；
③女生盥洗間內口杯、牙膏、牙刷按同樣要求放置在水池上方的放置臺上，肥皂盒放置在水池的內側邊沿上，臉盆、腳盆放置在水池下方的隔板上。
6、寢室墻壁上禁止亂貼亂掛。
二、宿舍綜合管理要求
1、衛生方面
①寢室成員應保持室內衛生、整潔，地面不留雜物、痰跡、積水，墻壁不涂寫亂畫；盥洗間內不將水散到水池外，如有積水應立即用拖把擦干；不亂扔廢紙、果殼、塑料袋等雜物，以免將排水孔堵塞；衛生間內應保持座便器的清潔、衛生，如廁時應使用軟卷紙，如使用手紙將其放入便簍內，以免導通管堵塞；如有堵塞現象，由該寢室寄宿生支付全額疏通費。
②生活垃圾實行垃圾分裝。塑料瓶、飲料罐、紙盒等有用垃圾放在垃圾簍內的，由值日生送教學樓三樓垃圾回收室，登記回收（回收時間為每周二、三、六下午第三節課后）。男生宿舍的無用垃圾由值日生倒入大樓西側樓梯間的'灰洞內（一層沒有）；女生宿舍的無用垃圾裝入方便袋后由值日生送到樓下設置的垃圾容器內。
2、公物維護
寢室成員開窗時應注意用力得當，打開時應扣住搭鉤，關窗后應插上插銷，以免因風致使玻璃破損，如有損壞，由該宿舍照價賠償；女生衣柜鑰匙要保管好，不能遺失，否則需請廠家前來維修，將會給生活帶來諸多不便。
3、安全方面
寢室內部不得私拉電線；個人注意保管好自己的錢物，身邊不留貴重物品；從家中帶來的伙食費應立即存卡，零花錢超過200元的部分應存放到銀行。
4、紀律方面
午休期間及晚自習熄燈后在寢室內不得講話，每天有值日導護老師巡查，如有不能保持寢室安靜的現象，在教育的同時，將給予記載并降低該寢室所在班級常規管理逐日評價的等級。
三、文明宿舍及標兵宿舍評比標準
1、文明宿舍
①每月衛生檢查得A，前三名且無違紀紀錄的宿舍。
②學校對每月被評選為“文明宿舍”的班級給予常規管理加2分獎勵，并給相關宿舍發放獎品一份。
2、標兵宿舍
①每學期獲得“文明宿舍”次數前五名的宿舍。
②學校給予相關班級常規管理加5分，并給宿舍每位成員頒發榮譽證書及發放獎品一份。
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