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    員工宿舍規章制度

    時間:2023-02-09 16:10:11 規章制度 我要投稿

    員工宿舍規章制度

      在社會發展不斷提速的今天,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。到底應如何擬定制度呢?下面是小編精心整理的員工宿舍規章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    員工宿舍規章制度

    員工宿舍規章制度1

      一、目的

      為加強宿舍日常管理,維護宿舍整潔與衛生,規范員工住宿條件及行為,保障住宿人員人身及財產安全,特制訂本制度。

      二、適用對象

      本制度適用于公司所有員工。

      三、職責

      1、人事行政部負責本制度的制訂、執行、監督、完善。

      2、人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。

      3、宿舍長全面負責本宿舍衛生、安全、紀律等方面的日常管理。

      四、住宿標準

      1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經理、高管四類級別標準,具體標準見下表:

      2、公司宿舍房租費、物業管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話費、網絡費、宿舍設施非正常損壞產生的.費用。

      3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,特殊情況如需外宿的,必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請,經分管行政的副總經理批準后,可按級別標準享受公司住宿補貼。

      4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。

      5、因個人違規被取消入住宿舍資格的,不能享受公司住宿補貼。

      五、住宿規定

      1、每個宿舍設宿舍長一名,由該宿舍內部成員投票產生,公司補貼宿舍長每人每月100元。

      2、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛生輪值表》,宿舍成員必須服從宿舍長的管理,按《宿舍衛生輪值表》安排,自覺打掃宿舍衛生。

      3、注意個人衛生,不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經常換洗,保證干凈無異味。

      4、員工起床后,自覺把床上和宿舍內的私人物品整理好。

      5、員工個人貴重物品如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好,不得隨意亂擺放。

      6、愛護公物,不得有故意破壞行為,對丟失或非正常損壞公司財物的,要按價賠償。

      7、不準在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫,不準高空拋物。

      8、保持衛生間清潔,定期清洗便池,便后必須沖水。

      9、節約用水用電,注意用電安全,不準私自亂接拉電線及違規用電。

      10、宿舍內不準大聲喧嘩、追逐取鬧,晚上22點過后不可使用音量過大的音響設備,以免影響他人休息。

      11、宿舍內不準賭博、打架、斗毆,不準有傷風化等違法行為。

      12、宿舍內嚴禁私藏刀具、槍、毒等違法物品,一旦發現,公司將按國家法律法規交由公安司法機關處理。

      13、如遇外出,晚上不回宿舍過夜的,必須在當晚22點之前通知宿舍長,并說明去向,由宿舍長進行登記。對未按規定通知宿舍長而又在外發生人身財產損失的,公司將追究當事人的責任。

      14、最后離開宿舍的員工應檢查確認關好水電開關、窗戶,鎖好門后方可離開,睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。

      15、宿舍公共設施出現故障,由宿舍長向人事行政部提出維修申請,如屬人為故意破壞的,一經查實,維修費用由損壞者承擔。

      16、公司宿舍原則上不準留宿外來人員,如有特殊情況確需留宿的,必須得到公司領導批準方可。

      17、遵守社會公德及宿舍小區管理規定,與鄰舍和睦相處。

      18、違反上述規定的,人事行政部將視具體情況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。

      六、宿舍衛生安全檢查、評比

      1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查,并依據《宿舍安全衛生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分。

      2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布,以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的,則取消該宿舍長當月補貼100元。

      3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分,不得弄虛作假、假公濟私。

      七、解釋權

      本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。

      八、實施時間

      本制度自20xx年12月11日起實施。

    員工宿舍規章制度2

      一、目的:

      根據工作需要,公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度,保障入住員工生活環境秩序,使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境,根據我公司的實際情況,制定本管理制度,請各入住員工必須遵守。

      二、范圍:

      適用于公司所有宿舍管理工作。

      三、職責:

      3.1辦公室:負責按本制度的具體實施監督及評定工作。

      3.2宿舍管理員:負責公司所有員工入住安排、登記表更新及紀律、衛生、用電安全、設施維護等日常管理。

      四、宿舍安排及規范:

      4.1宿舍人員安排:

      4.1.1公司所有員工住宿均免費(管理人員除外),水電、電視費用自理公司根據情況適當補助。

      4.1.2新員工如需要入住宿舍應先填寫《宿舍入住申請表》,待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

      4.1.3宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進行統一編號。

      4.2水電費用扣除標準:

      由所住的宿舍全體人員按登記所住天數及總耗用量平均分攤,水電費用按政府部門規定的水電價格收費。

      4.3宿舍日常管理規范及獎懲:

      4.3.1凡入住宿舍內的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。

      4.3.2宿舍未經允許不得留宿非本公司員工,如有發現,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。

      4.3.3晚上10:30以后嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、開電視、放音響,影響他人的正常作息。

      4.3.4個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好,保持宿舍整齊衛生。宿舍衛生要定期檢查,對衛生不達標的員工予以警告或處罰。

      4.3.5入住員工應愛護宿舍內的一切公共設施,損壞照價賠償,不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應集中倒在宿舍指定的垃圾桶內。

      4.3.6嚴禁在宿舍內使用明火(如:點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等)。嚴禁使用電爐,電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。

      4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識預防火災事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

      4.3.8員工貴重物品應妥善保管,遺失由本人負責。

      4.3.9節約水電,上班前需檢查水、電是否關好,門窗是否鎖好。

      4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。

      4.3.11凡在宿舍內使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產及跟人安全的一經發現,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。

      4.3.12宿舍區不能成為犯罪窩點,嚴禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動,一經發現后給予開除并罰款500元,嚴重者將送公安機關處理。

      4.4宿舍衛生檢查及評比方案:

      4.4.1定期檢查安全隱患,防患于未然,并定期進行衛生大掃除,做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作,保障宿舍的清潔衛生、杜絕安全隱患。

      4.4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次,將檢查結果記錄在《宿舍檢查評分表》上。根據《宿舍檢查評分表》上的記錄,發現不良事項開出《整改通知書》,責令宿舍內員工在規定時期內整改完畢。如未在規定期限內整改完畢的`,將給予罰款50元。

      4.4.3公司每月派人進行突擊檢查,如有發現衛生不達標的員工,將給予一定的處罰。如臟亂的雜物,亂擺亂放,影響宿舍環境的,如有發現,沒收處理。

      4.5員工離職與鑰匙管理:

      4.5.1員工離職或退宿時應將使用過的床位,物品,抽屜等清理干凈。

      4.5.2員工離職時應將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元。

      4.5.3有鑰匙丟失者必須上報宿舍管理員,由其重新安裝門鎖,所配費用由丟失者全額承擔。

      4.5.4離職員工應在離職當天辦好相關手續后搬離宿舍。

      五、消防安全和事故應急處理方法

      5.1管理員要經常進行消防安全檢查,所有員工都應熟悉滅火器的使用方法。所有消防設施、器材為消防應急時用,任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發生火災,應積極采取安全措施,并通過消防安全通道緊急疏散。

      5.2火險發生時,應保持頭腦冷靜、沉著、根據消防安全出口和應急疏散標志指示,迅速撤離著火區域,確保自身安全。宿舍員工應立即組織逃生自救。現場人員第一時間通知公司保安部同時上報公司相關負責人。如情況嚴重應撥打火警119請求救援。

      5.3逃生注意事項:

      出房間時用手試門柄溫度,如發熱,切不可打開房門。撤離房間時,應往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏。緊急通道一般通往樓梯出口,進入梯間后及時把防煙(火)門關閉。

    員工宿舍規章制度3

      為了加強和規范員工宿舍的管理,根據宿舍的實際情況,現制定出如下管理制度:

      1、不準隨地吐痰、亂丟東西,抽煙的'同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔,保持室內、過道整潔干凈,不準往窗外丟雜物,衛生間要經常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

      2、注意節約水電,出門或離開宿舍務必關門、關水、關電,以免影響他人生活起居和財產安全,杜絕長流水、長明燈現象,避免浪費水電。不準私自接拉電線,預防火災事故,保證人身和財產不受安全。

      3、宿舍內禁止使用大功率用電器,嚴禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等,開水壺必須使用自動斷電的防干燒的。

      4、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、電視,所有娛樂活動應文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

      5、房間所住的人員負責自家房間衛生清掃,走廊、樓道等公共衛生區每間宿舍輪流值日(當日值班宿舍必須最后離開保證樓道、走廊干凈整潔,最后大門上鎖)。

      6、宿舍的水管、電路壞了,必須及時告知王建華請人維修,嚴禁個人自己接修,確保個人自身安全。

      7、每家物品擺放整齊,必須擺放在自己家中,不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物,確保樓梯過道暢通整潔。

      8、各位員工離開宿舍時,一定要將門窗關好,并將貴重物品及現金管理好,貴重物品不得在宿舍亂放,要做好防盜防丟失工作。

      9、凡本公司員工休息時間離開宿舍區必須告知楊利闖出去幾個人,去哪里,回來后也必須通知他已回來。

      10、所有員工必須愛護宿舍設施,不得隨意改變宿舍結構,在墻上打孔鉆眼等。

      本規定自20xx年7月1日起實施

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