1. <code id="ya7qu"><span id="ya7qu"><label id="ya7qu"></label></span></code>

    <b id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></b>
    <wbr id="ya7qu"><optgroup id="ya7qu"><strike id="ya7qu"></strike></optgroup></wbr>
  2. <u id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></u>
    現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>范文大全>規(guī)章制度>業(yè)務(wù)員管理制度優(yōu)秀

    業(yè)務(wù)員管理制度優(yōu)秀

    時(shí)間:2024-03-05 08:11:27 規(guī)章制度 我要投稿

    業(yè)務(wù)員管理制度優(yōu)秀

      現(xiàn)如今,制度使用的情況越來(lái)越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)員管理制度優(yōu)秀,希望對(duì)大家有所幫助。

    業(yè)務(wù)員管理制度優(yōu)秀

    業(yè)務(wù)員管理制度優(yōu)秀1

      【摘要】:

      提高業(yè)務(wù)員工作責(zé)任心,端正工作態(tài)度,扭轉(zhuǎn)當(dāng)前業(yè)務(wù)開(kāi)展的不利局面,達(dá)到提升業(yè)務(wù)員綜合素質(zhì),提高工作績(jī)效,開(kāi)創(chuàng)業(yè)務(wù)工作的新局面的目的,制定本制度。

      一、勞紀(jì)及日常報(bào)表提交

      一、勞紀(jì)及日常報(bào)表提交

      1、出勤。

      每天在早上八點(diǎn)種以前在人力資源部簽到,簽到的過(guò)程中不許代簽、遲簽,因開(kāi)展業(yè)務(wù)需要,需在業(yè)務(wù)場(chǎng)所滯留,須當(dāng)日說(shuō)明,對(duì)于不簽到且沒(méi)有提出請(qǐng)假/外出申請(qǐng)的.視為曠工或者遲到,除按公司相關(guān)規(guī)定考核外,事業(yè)部考核20元/次。

      2、日常報(bào)表提交。

      認(rèn)真按時(shí)完成工作日?qǐng)?bào)、周報(bào)表及各類總結(jié)計(jì)劃。日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表將各項(xiàng)事宜交代清楚,并于次日上午8:30前交辦公室,不能按時(shí)完成的按20元/次考核;早上填寫前日日?qǐng)?bào)表的,按10元/次考核;字跡潦草、敷衍了事的,按10元/次考核并重新填寫,重新填寫后仍然達(dá)不到要求的按10元/次考核;月總結(jié)下月2日前交辦公室,遲交無(wú)論理由,考核30元/次,完成質(zhì)量按上述規(guī)定考核。

      3、按時(shí)參加公司及事業(yè)部組織召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議或活動(dòng)。

      無(wú)故缺席除按公司相關(guān)規(guī)定考核外,事業(yè)部考核20元/次。

      二、業(yè)務(wù)開(kāi)展

      1、信息收集

      1)對(duì)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)范圍暫作如下劃分:

      羅攀:盤龍城一帶、金銀龍湖

      朱黃剛:山、陽(yáng)邏一帶

      榮天祥:吳家山、陽(yáng)邏

      龔波:磨山工業(yè)園、漢陽(yáng)王家灣一帶至漢口

      黃方敏:王家灣沌口開(kāi)發(fā)區(qū)至漢南

      朱自佳:江夏至武昌火車站

      海興嘯:江夏至武昌火車站

      彭國(guó)祥負(fù)責(zé)武漢市及周邊其他區(qū)域,并對(duì)其他業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況跟蹤抽查。業(yè)務(wù)員按劃分的業(yè)務(wù)區(qū)域開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),除各人已上報(bào)目前跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目外,業(yè)務(wù)活動(dòng)原則上不得過(guò)界。

      2)各業(yè)務(wù)員對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域所在建或籌建樓盤、廠房信息應(yīng)有全面了解。本制度下發(fā)一個(gè)月內(nèi)完成對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域所有信息的收集,每遲一天考核10元,不封頂。此前每周須提交跟蹤到的信息及計(jì)劃下周開(kāi)發(fā)的新信息數(shù)量。未完成上周計(jì)劃的考核10元,150%達(dá)成計(jì)劃的獎(jiǎng)勵(lì)10元。信息收集完成后,由辦公室會(huì)同業(yè)務(wù)部對(duì)業(yè)務(wù)員信息收集情況進(jìn)行考察,對(duì)虛假或有明顯遺漏的,一處考核30元。

      2、業(yè)績(jī)。獎(jiǎng)勵(lì)及處罰制度按公司下發(fā)《公司營(yíng)銷人員獎(jiǎng)懲規(guī)定》之相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

      三、本制度涉及考核項(xiàng),均由業(yè)務(wù)員收到考核單后三天內(nèi)將罰款交至辦公室,三天內(nèi)不交則罰款翻倍從當(dāng)月工資中扣除。

    業(yè)務(wù)員管理制度優(yōu)秀2

      一,認(rèn)真。

      我們不需要聰明的人,但我們需要的人一定是認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。任何一件事,只要你選擇了,就請(qǐng)你全力以赴,完美,做到最棒。否則,寧可不做。認(rèn)真讓你的未來(lái)與眾不同!

      二,目標(biāo)。

      我們需要有目標(biāo)的'人,告訴我們你需要什么,我們會(huì)和你一起制定目標(biāo),并一起實(shí)現(xiàn)。懂得設(shè)定自己的周目標(biāo),月目標(biāo)和年目標(biāo)!

      三,主動(dòng)。

      無(wú)論是與人溝通,還是做業(yè)務(wù),請(qǐng)問(wèn)今天你主動(dòng)出擊了幾次?

      業(yè)務(wù)成功的速度=勤奮*主動(dòng)出擊的速度

      四,不斷學(xué)習(xí)。

      學(xué)習(xí)在乎你有無(wú)總結(jié)。我們希望你是個(gè)不斷學(xué)習(xí)的人,并且讓我們看到(比如定期的總結(jié)報(bào)告,比如有目的性的提問(wèn),比如有創(chuàng)新)。不斷學(xué)習(xí)讓別人感到你現(xiàn)在就是個(gè)與眾不同的人!

      五,團(tuán)隊(duì)。

      團(tuán)隊(duì)精神的中心是你要善于分享自己的成績(jī),分享自己的快樂(lè),用積極樂(lè)觀的精神去影響你的隊(duì)友,把你的心打開(kāi)和你的隊(duì)友交流!

    【業(yè)務(wù)員管理制度優(yōu)秀】相關(guān)文章:

    公司業(yè)務(wù)員管理制度【優(yōu)秀9篇】07-19

    業(yè)務(wù)員日常管理制度08-09

    業(yè)務(wù)員薪酬管理制度06-03

    外貿(mào)業(yè)務(wù)員管理制度06-08

    公司業(yè)務(wù)員管理制度07-18

    公司業(yè)務(wù)員管理制度08-07

    業(yè)務(wù)員的述職報(bào)告【優(yōu)秀】10-10

    銷售業(yè)務(wù)員管理制度08-09

    業(yè)務(wù)員優(yōu)秀工作計(jì)劃01-04

    国产福利萌白酱精品tv一区_日韩亚洲中字无码一区二区三区_亚洲欧洲高清无码在线_全黄无码免费一级毛片
    1. <code id="ya7qu"><span id="ya7qu"><label id="ya7qu"></label></span></code>

      <b id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></b>
      <wbr id="ya7qu"><optgroup id="ya7qu"><strike id="ya7qu"></strike></optgroup></wbr>
    2. <u id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></u>
      中文字幕不卡一区 | 中文字幕乱码免费高清视频 | 夜鲁夜鲁夜鲁很鲁在线视频 | 制服久久香蕉综合 | 一区二区免费高清在线观看国产 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 |