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不拖欠民工工資承諾書
在充滿活力，日益開放的今天，承諾書應用范圍愈來愈廣泛，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強。大家知道承諾書的格式嗎？下面是小編幫大家整理的不拖欠民工工資承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
不拖欠民工工資承諾書1
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾，已完工或在建各種項目、各種合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將及時如數發放給農民工。
2、我公司分包單位雇傭農民工的'，將要求分包單位按照第1條規定簽訂用工合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。
3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受依照有關規定作出的處罰決定。
承諾人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
不拖欠民工工資承諾書2
承包單位：
工程名稱：
工程地址：
建設單位：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾：
不轉包或違法分包，并禁止分包單位再分包或層層轉包。
自己雇傭農民工，與農民工簽訂勞務合同，如果有分包的.督促勞務公司與農民工簽訂勞務合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司直接足額發放到農民工本人手里，嚴禁發放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無法支付民工工資，由本公司負責支付。
按照“總包負總責”的原則，若發生集體上訪事件，第一時間到場解決，若確認拖欠農民工工資的，不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動用農民工工資保證金并及時按規定補齊。
切實做好農民工記工考勤工作，按約定及時與農民工結算工資。如果發生違反規定拖欠和克扣農民工工資行為，或因勞資糾紛造成農民工上訪，并引發群體性突發事件，本單位愿意無條件接受江陰市建設局依照有關規定作出的任何處罰決定。
此承諾在辦理合同備案時由總承包企業向江陰市建設局做出承諾。
特此承諾！
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
不拖欠民工工資承諾書3
（發包人全稱）：
（代建人全稱）：
我是法定代表人（或委托代理人），為了保證農民工工資按時發放，避免拖欠或克扣農民工工資的現象發生。我代表我公司對我們投標的就農民工工資發放問題特鄭重承諾如下：
一、我們公司已充分認識到農民工工資發放的重要性，中標后在組建項目領導班子的同時組建以（項目經理）為組長的農民工工資及相關問題專項解決工作組（聯系電話）：手機，該工作組為常設機構，隨時負責解決與農民工有關的所有事宜。
二、我們獲得工程款后，優先支付農民工工資，并將工資直接發放給農民工本人。
三、在支付農民工工資時，編制工資支付表，如實記錄工資支付情況，并將有關記錄保存備查。
四、我們保證絕不違反規定將工程分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則發包人有權要求其無條件退場；我公司負責處理善后事宜，如出現滋事事件，我公司負全部責任，并接收發包人每次10000元的經濟處罰。
五、我們保證對勞務分包企業的工資支付情況及有關事宜，進行全方面監督，確保農民工及時足額領到工資。
六、我公司為避免出現拖欠或克扣農民工工資等現象，建立了農民工工資儲備金應急機制。防止出現因拖欠農民工工資而引發群體性上訪事件。
七、我公司在支付農民工工資時，隨時接受發包人及發包人委托的監理單位的監督檢查，并對提出的'質疑做出合理解釋。
八、若由我公司未處理好農民工工資及與農民工有關的所有事宜而產生的糾紛（如投訴、打架、滋事等事件），由此給發包人、代建人造成惡劣影響或干擾發包人、代建人正常工作，我公司愿接受每次人民幣50000元的違約處罰；發包人還有權對導致糾紛的事件進行處理，所發生費用從支付我公司工程款中扣減，無需征得我公司同意。
九、若發生我公司本項目農民工堵塞道路或群訪群訴等影響不良事件，我公司向代建人賠償品牌形象損失每次人民幣貳拾萬元，由發包人從給我公司的任何付款中扣除。
特此承諾！
承包人：（單位蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽章）
20xx年xx月xx日
不拖欠民工工資承諾書4
xxx住建局：
由我公司開發建設的建設項目施工進入施工階段，在施工過程中我單位承諾一定按照施工合同和施工進度進行撥付該工程款，絕不拖欠和挪用該工程款，如有上訴違規現象，一切后果自行承擔。特此承諾。
______________（簽章）
__年___月___日
不拖欠民工工資承諾書5
為了保證民工的合法權益，保障民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程，嚴格按照國家規定、合同要求支付民工工資，保障民工工資，現承諾如下：
1、嚴格遵守國家和地方關于民工工資的有關規定。
2、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將及時如數發給民工。
3、我公司勞務班組雇傭民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同，并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。
4、按照勞動法規定雇傭和使用民工工資將直接發放給民工本人，嚴禁發放給包工頭。
5、我公司對民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞務關系的民工的用工管理。
6、我公司在民工進場后10內建立進場民工花名冊，其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場民工身份證，勞動合同、技術專業證書等相關材料，隨時掌握進場民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場的民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。
7、我公司民工工資的`支付工作接受建設單位監督管理，雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定，我公司按建設單位提供的規范文本簽訂保障民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。
8、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪，本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。
9、我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發放的各項工作，協調各方面關系，及時按承包方要求送交各項資料。
承諾單位：
項目負責人：
承諾人：
20xx年xx月xx日
不拖欠民工工資承諾書6
xx區社會保障局：
根據各級政府和相關部門的'相關要求，結合我公司承包中天二村三期工程三標段的施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作。
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中，如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的事件發生，由xx有限公司將本工程的剩余工程款用作支付農民工工資。并承擔連帶責任。
xx有限公司
20xx年12月10日
不拖欠民工工資承諾書7
致民工：
為保護民工的合法權益，不拖欠民工工資，本人以法定代表人的`資格，鄭重承諾：
我單位承建的工程項目，將保證做到：
1．按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭”。
2．分包單位雇傭民工的，我單位將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3．如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發事件或公共事件，我單位愿意接受甲方的處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
承諾人：
法定代表人：
日期：20xx年x月xx日
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