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    單位合同

    時間:2024-09-06 21:50:09 合同范本 我要投稿

    有關單位合同范文集錦7篇

      現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的單位合同7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    有關單位合同范文集錦7篇

    單位合同 篇1

      甲方:______(單位)

      代表人:_________

      職務:______

      乙方:______

      性別______

      出生______年______月

      根據國家勞動人事部“關于企業職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業,從事有益于社會的`勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業,經與甲方協商,特訂立本合同,以便共同遵守。

      第一條 停薪留職期限:從___年___月___日起到___年___月___日止,共為___年。

      第二條 停薪留職期間,甲方應保留乙方的工籍,并連續計算其工齡。

      第三條 停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執行。

      第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經營活動,需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

      第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、勞保福利、醫療費等待遇。

      第六條 停薪留職期間,乙方按基本工資的 %向甲方繳納勞動保險基金元,每___月___日前繳納。逾期6個月連續不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

      第七條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

      第八條 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合“企業職工獎懲條例”規定的開除條件,甲方有權按規定予以開除。

      第九條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在1個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后1個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

      第十條 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。

      第十一條 其他:_________。

      本合同自停薪留職期限起算之日起生效。在合同執行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。

      本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式___份,交主管部門(如經公證,應交公證機關),各留存一份。

      甲方:____________單位(蓋章)

      代表人:____________(蓋章)

      乙方:_______________(蓋章)

      ______年______月______日訂

    單位合同 篇2

      甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      (一)固定期限。從 年 月 日起至 年 月 日止。其中包括試用期 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

      (二)無固定期限。從 年 月 日起至法定終止條件出現止。其中試用期 個月, 從 年 月 日起至 年 月 日止。

      (三)以完成一定的工作任務為期限。從 年 月 日起至工作任務完成即行終止。

      二、工作內容和工作地點

      (一)甲方安排乙方在 工作地點從事 工作(崗位)。

      (二)甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。

      (三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。

      三、工作時間和休息休假

      (一)甲方執行國家規定的工時制度,并可按照有關規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規定和調整。乙方應按甲方規定的工作時間執行。

      (二)鑒于甲方行業的特殊性,甲方可以根據工作需要,對乙方的工作時間、工作班次,休息日進行調整,乙方愿意服從甲方安排。

      四、勞動報酬

      (一)乙方在試用期間的工資為 元/月。試用期滿后,甲方以下列第 種計算方式支付乙方工資:

      1。計時工資。工資為 元/月。

      2。計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,雙方及時協商約定計件單價。

      3。其他形式 。 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的 日。乙方月工資不得低于政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。

      (二)甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。

      五、社會保險

      甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

      甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。

      六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

      (一)甲方按國家和地方政府有關規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。

      (二)甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。

      (三)對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應告知乙方并按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

      七、雙方約定的事項

      (一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定:

      (二)保守商業秘密的約定:

      (三)補充保險和福利待遇的約定:

      (四)其他事項的`約定:

      八、勞動合同的變更

      甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同,應當采取書面形式記載變更內容,注明變更日期,由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同,應訂立《勞動合同變更書》,也可就有關內容協商簽訂專項協議。專項協議作為勞動合同的附件,具有與勞動合同同等的約束力。

      九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續訂按國家及省、市有關規定執行。

      十、勞動爭議處理

      若發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自爭議發生之日起在法定時效內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。

      十一、本合同沒有訂明的事項,按有關規定執行或雙方協商解決,本合同訂明的事項如與新法律、法規有抵觸的,按新法律、法規執行。

      十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章) 法定代表人(簽章) 年 月 日

      乙方(簽章) 年 月 日

      鑒證單位(蓋章) 年 月 日

    單位合同 篇3

      購貨方:合同編號:供貨方:簽定地點:

      一、產品名稱、商標、型號、廠家、數量、金額、供貨時間簽定時間:

      二、質量要求、技術標準:按國家一等品生產,顏色、手感、品質按我司確認的為標準。

      三、交(提)貨地點、方式:供貨方倉庫。

      四、合理損耗及計算方法:按合同數量交貨,短溢裝范圍為0~+3%.

      五、包裝標準、包裝物的供應和回收:卷筒布包裝不定碼,內襯塑料袋,段長30米以上,交貨數量允許0~+3%.

      六、驗收標準、方法及提出異議期限:購貨方在收貨后發現質量問題立即通知供貨方,供貨方在得到通知后立即解決并保證不影響購貨方的交期。

      七、結算方式及期限:貨到購貨方倉庫后天憑全額增值稅發票結款。

      八、違約責任:交貨期每延遲交貨壹天,每日按合同總價的.2%計算違約金,由供貨方支付購貨方。如因數量/質量等問題因供方原因造成客戶拒收貨物/退貨/索賠或扣款等,由供方承擔一切責任。

      九、解決合同糾紛的方式:由當事人雙方協商解決。協商不成,當事人雙方同意由購貨方所在地人民法院管轄處理。

      十、其他約定事項:

      十一、合同有效期限:年月日至年月日

      購貨方: 供貨方:

      單位地址: 單位地址:

      法定代表人: 法定代表人:

      電話: 電話:

    單位合同 篇4

      茲有本單位職工_____,性別__,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的'工作年限__,現住址______________。

      勞動合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

      因________________________,根據《勞動合同法》第___條第___款第____項規定,本單位解除

      動合同。

      因________________________,根據《勞動合同法》第___條第___款第____規定,該職工與本單位的勞動合同已經終止。

      解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。

      該職工本單位工作年限為___年___個月,發給___個月的經濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。

      特此證明。

      (用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)

      年 月 日 年 月 日

    單位合同 篇5

      簽約地:

      甲方:

      乙方:

      為對職工食堂綜合管理,提高職工膳食標準,經甲、乙雙方通過友好協商,本著平等互利的原則,同意職工食堂由乙方承包經營。為明確雙方的權利和義務,特訂立本合同。

      一、 承包內容及經營范圍

      承包經營甲方職工食堂,負責供應甲方職工(早、午、晚、夜宵、通宵)。在確保上述就餐正常供應后,可根據職工需要和能力許可,兼營小炒,承接接待餐業務,煙酒飲料等零售。嚴禁在食堂區域內(包括宿舍)進行非法經營、活動和作其它用途。

      二、 餐費標準:

      甲方食堂餐費標準按每人每天單價計:管理人員:早餐 元/人;午餐 元/人;晚餐 元/人;夜宵餐 元/人;通宵餐 元/人;普通員工:早餐 元/人;午餐 元/人;晚餐 元/人;夜宵餐 元/人;通宵餐 元/

      人;其它人員:早餐 元/人;午餐 元/人;晚餐 元/人;夜宵餐 元/人;通宵餐 元/人;

      三、 承包期限:

      自 年 月 日起至 年 月 日止,承包期為: 年。期滿后雙方要求續簽在同等條件下,乙方有優先權。

      四、 場地使用及有關費用

      1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將基礎設施破爛部分及廚房用品一次性維修保養好配齊,才交付乙方使用。上述物品經清點(按清單雙方簽名)后,交乙方使用,承包期滿后,乙方應將上述物品交還 (自然損耗除外)甲方,如有遺失,損壞,乙方負責賠償。 。

      2、承包期內,食堂內的用具維修發生的一切費用,由乙方自行承擔。承包區內外的設施維修整改費用由甲方承擔。 ,其費用

      3、承包期內,甲方(乙方)負責(水、電、燃料面議)標準需根據本市自來水公司、供電局、燃料供應商統一標準核算,水每公噸 元,電每千瓦時 元,燃料每公升/斤 元,隨之每年市場的價格調整收取費用。

      4、如乙方要占用甲方廠區承包區以外的`其它地方擴大經營,乙方需向甲方提出正式書面申請需征得甲方同意,由甲方審定批準。

      五、 膳食供應及有關服務

      1、 飯菜供應分類:a 刷卡進餐;b 憑現金進餐;c 憑飯卡進餐;d 憑飯卡進餐;

      2、 憑 進餐每餐價格 元, 葷 素 兩米飯,例湯自取。

      3、 招待餐及經理餐按每人/每餐 元標準,需要時甲方可預先提出新標準,乙方則按標準做好,力求做到客戶滿意。

      4、 菜式備選品種每餐不少于 個(其中葷菜類不少于 個),經常輪換。早、夜餐品種不少于 個。

      5、 膳食供應時間:早餐 : — : ;午餐 : — : ;晚餐 : — : ;夜宵 : — : ;通宵餐 : — : ; 甲方可根據生產需要,向乙方提出變更就餐時間,乙方應于積極配合,并須準時開餐,做到飯熱菜香。

      6、 夏季期間,根據勞動部門的規定,當氣溫在 35℃及以上時,應甲方要求,乙方應向甲方員工供應消薯飲料(冬瓜湯、涼茶、 ,供應數量由甲方確定,乙方只收回物料成本。粥品等)

      7、 乙方銷售的食品,應做到價廉物美,在原材料進貨價格的基礎上獲取利潤應控制在 25以下。

      六、 衛生管理和環境保護

      1、 承包期內,乙方應搞好轄內的環境衛生工作,噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準,飯堂內外保持衛生整潔。

      2、 垃圾污物應按指定地點放置,不得隨便舍棄。

      3、 應按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。

      4、 廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的規程。

      5、 不得出售任何變質或受污染的食物。

      6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院(或防疫站)的體檢,并領取飲食行業健康證。

      7、 乙方在實際操作中若有違反上述規定者,所導致的后果由乙方全部承擔。

      七、 制度的建立

      1、 承包期內,乙方應健立健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程,并嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括:放火、防毒、防盜、衛生管理、物流采購和供應等方面。食堂全天均應有員工值班,嚴防類事件發生。

      2、 乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作,若發生責任事故,后果由乙方全部承擔。甲方有權進行監督和檢查。

      3、 甲方有義務負責對廚房水、電管線路的維修保養,小故障三小時內完成處理工作,大故障不超過八小時,不可抗力的不在此限。

      八、 結算方式(與甲方行政或財務負責人面議)

      九、 違約責任

      1、 乙方在承包期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛問題均與甲方無關。

      2、 甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾,一旦出現上述情況由甲方負責理順。

      3、 除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。

      4、 由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供應膳食,(如故意切斷乙方的水電供應)而造成乙方經濟損失,由甲方負責賠償。

      5、 甲、乙雙方對應付對方的有關費用,補助等,應按合同規定要求按時計付,愈期未付的每天加罰 1滯納金,逾期最多不得超過十天,超過十天視作違約,違約方應向對方賠償一切損失。

    單位合同 篇6

      甲方:(用人單位)

      法定代表人:

      乙方:(勞動者)

      身份證號:

      甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同,現由甲方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

      一、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因為________事件,嚴重違反公司章程和勞動紀律。乙方也承認自己的錯誤,同意甲方提前解除和自己的勞動合同。

      二、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止;甲方應支付乙方的工資到____年____月____日終止;甲方給乙方交的.社保、公積金到____年____月____日終止。

      三、因解除勞動合同的原因在乙方,所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。

      四、乙方應當按照甲方離職規定在____日內辦理離職手續。甲方應當給乙方出具離職等證明。

      五、本協議一式兩份,從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

      甲方:

      年 月 日

      乙方:

      年 月 日

    單位合同 篇7

      甲方: 相城區車亦美汽車美容中心(以下簡稱甲方)

      乙方: (以下簡稱乙方)

      甲乙雙方經過友好協商,在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上,本著一切為客戶創造更完美、實惠的優質服務為宗旨,現將甲方到乙方實施包年洗車事宜,達成如下協議。

      一、合作包年項目說明

      1、甲方車(車牌號為)定為本公司服務車。

      2、乙方在一年內為甲方車提供泡沫洗車服務。

      3、甲車在公司每月泡沫洗車最高不得超過15次。

      二、服務期限

      甲方包年洗車服務期限為壹年,自年月日至年月日。如雙方對合作滿意,可于本合同到期前一個月,協商繼續合作事宜。

      三、付款方式

      1、甲方包年洗車費用為元。

      2、甲方付款方式為一次性現金付款。

      四、甲、乙方的權利和義務

      1、 乙方在包年洗車期間負責甲方汽車的清洗工作。

      2、乙方在包年洗車期間有權拒絕甲方要求增加各項不合理的項目。

      3、甲方在包年洗車可最先獲得公司各項服務的優先權。

      4、甲方有權拒絕乙方在服務期間各項不合理的'要求。

      五、爭議處理

      1、合同在履行過程中。如果有一方認為需要修改,需向另一方提出書面的修改建議和理由,雙方協商同意后才能修改,并形成本合同的附件。如果雙方未達成新的修改意見,則原有合同繼續有效。

      2、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;如果雙方通過協商不能達成一致,則提交仲裁委員會進行仲裁;

      六、不可抗力

      1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故,將影響合同的正常履行時,受不可抗力影響的一方應盡快將不可抗力事故的情況通知對方。并盡快將有關當局出具的證明文件提交另一方進行確認。

      2、雙方盡快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。

      3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時,受不可抗力影響的一方不負法律責任。 十七、生效

      1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

      2、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有相同的法律效力。

      甲方:相城區車亦美汽車美容中心 乙方:

      (蓋章)(蓋章)

      簽約人:

      簽約人:

      年 月 日 年 月 日

      篇三:洗車工合同

      甲 方:

      乙 方:

      用工形式: 勞務雇傭

      甲方因工作需求,經考核、錄用乙方 洗車工。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

      一、甲方錄用乙方從事 行業工作(崗位);勞動合同期限為 年月 日至年月 日止。其中試用期為 個月,至年月 日止。

      二、基本權利和義務

      甲方:

      1、根據洗車工作需要和本店的規章制度及本合同各項目條款規定對乙方進行管理;

      2、保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資;

      3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;

      乙方:

      1、員工之間必須團結互助。

      2、員工必須保管好自己的工具,如有丟失照價賠償,對本店顧客造成損失的自己負完全責任,本店概不負責。

      3、乙方在下班時間發生的一切安全事故,由乙方自行承擔,甲方概不負責任。

      4、未經允許不得隨便開顧客的車,如發生意外,由乙方自行承擔。

      5、有事做到請假,準假后方可休息,無故曠工者雙倍扣罰工資,以確保洗車正常工作,如在外出現其它問題本單位不負任何責任。

      6、如果乙方有事或想提職者,需提前1個月向甲方提出申請,直到甲方找到合適的人員后,方可此致。

      、雙方應明確的具體事項:

      1、工資待遇:月薪制每月保底工資2元提成。

      2、勞動保險及福利:

      四、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲 方(簽字手印): 乙 方(簽字手印):

      月日月日

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