關于變更合同范文匯編六篇
在人民愈發重視法律的社會中，合同起到的作用越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的變更合同6篇，希望對大家有所幫助。
變更合同 篇1
同志(先生、女士)：
年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同，現由于 原因,終止(解除)勞動合同。
甲方：(簽字蓋章)
乙方：(簽字蓋章)
年 月 日
注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業職工管理機構各一份。勞動合同變更變更、終止、解除勞動合同通知書說明勞動合同變更是指合同雙方當事人就合同條款進行協商變動，雙方按變更后條款執行。勞動合同的終止和解除，是指發生法定事由或者雙方當事人約定的事由以后，勞動合同不再履行。根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關部門的規定，勞動合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則。合同雙方當事人在變更、終止、解除勞動合同應當注意的問題有：
第一，經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;③嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;④被依法追究刑事責任的。
第二，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30天以書面形式通知勞動者本人：①勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;②勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;③勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第三，用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的`意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據本條規定裁減人員，在6個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。
第四，有下列情況之一的，用人單位不能解除勞動合同：①患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;②患病或者負傷，在規定的醫療期內的;③女職工在孕期、產期、哺乳期內的;④法律、行政法規規定的其他情形。
第五，用人單位解除勞動合同，工會認為不適當的，有權提出意見;如果用人單位違反法律、法規或者勞動合同，工會有權要求重新處理;勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。
第六，勞動者要求解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式
通知用人單位。但在試用期內的，或者發生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，以及用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件等情況時，勞動者可以隨時提出解除合同。
簽收人
年月日
變更合同 篇2
一、續簽勞動合同能變更崗位嗎
續簽勞動合同職工可以變更崗位。勞動合同終止的法定條件之一是勞動合同期滿。也就是說，如果不存在諸如職工處于醫療期、女職工“三期” 等勞動合同應順延的情形，那么，勞動合同期限屆滿即行終止。
在勞動合同終止時，企業可以與職工續簽勞動合同，也可以不與職工續簽(按《勞動合同法》規定，職工有權利要求簽訂無固定期限勞動合同的情形除外)。企業向職工發出的續簽勞動合同通知屬于企業的單方面意向，職工是否續簽由職工自行決定。
職工可能接受企業提出的工作條件的`，如工作崗位、勞動報酬等;如果職工對企業提出的續簽意向不滿意，則其可以再行與公司進行協商，直至雙方在勞動合同期滿前達成一致。在勞動合同期限屆滿之日，如果雙方就是否續簽勞動合同沒有達成一致，則從風險防范角度來考慮，企業應終止與職工的勞動合同關系。
二、訂立勞動合同要用書面的嗎
訂立勞動合同應當采用書面形式，勞動合同作為勞動關系雙方當事人權利義務的協議，也有書面形式和口頭形式之分。以書面形式訂立勞動合同是指勞動者在與用人單位建立勞動關系時，直接用書面文字形式表達和記載當事人經過協商而達成一致的協議。我國勞動法和本法明確規定，勞動合同應當以書面形式訂立。用書面形式訂立勞動合同嚴肅慎重、準確可靠、有據可查，一旦發生爭議時，便于查清事實，分清是非，也有利于主管部門和勞動行政部門進行監督檢查。另外，書面勞動合同能夠加強合同當事人的責任感，促使合同所規定的各項義務能夠全面履行。與書面形式相對應的口頭形式由于沒有可以保存的文字依據，隨意性大，容易發生糾紛，且難以舉證，不利于保護當事人的合法權益。
續簽勞動合同就意味著之前雙方的勞動合同已經終止，這個時候續簽的合同其實就是一份新的勞動合同，既然如此雙方當然可以對崗位進行一定的調整變更，這是符合法律規定的。
變更合同 篇3
甲、乙雙方于____年____月____日訂立____________合同。雙方就該合同有關事宜(或特定事宜)經共同協商，達成合同變更協議條款如下：
1、________________________________
2、________________________________
3、________________________________
4、原合同____________廢止。
5、雙方當事人簽字或蓋章時本變更合同協議生效，雙方依變更后的合同履行。
甲方：________________
乙方：________________
____年____月____日
變更合同 篇4
XX建筑安裝工程有限公司
XX 項 目 部 文 件
項（20xx）第51號
XX工程合同工期變更申請的報告
XX監理部：
由我公司承擔施工任務的'《XX工程》目前已施工完成。根據合同條款及實際情況，該項目于2xx年4月15日開工，全部施工內容于20xx年8月30日完成。在整個項目施工期間，由于受到各方面因素的影響，導致完工工期滯后。造成工期延誤主要有以下幾點原因：
1、人工修整邊坡是導致工期延長的主要因素。根據我項目部施工記錄，整個網格梁修整邊坡實際耗費人工20xx個，在修整邊坡方面主要有兩項引起施工工期延長，具體情況如下：
1.1、在施工過程發現，整個坡面只有表層是原綠化用根植土，表層50cm一下均為石渣，在設計范圍內的人工修整邊坡厚度工程量為合同工程量2倍多（平均厚度1.06米），根據報價定額及實際投入的人工數量計算，此部分申請延長工期3794*0.93/8/15=29天。
1.2、新增網格梁3個單元修整邊坡426m2，澆筑網格梁混凝土61.22m3， 根據實際情況統計，邊坡修整（回填部分土方）15天，網格梁澆筑完成21天，共計36天；
2、該項目施工期間，正值該地區雨季，雖然我項目部在開工前對雨季施工做了相應的準備工作，但在施工期間，根據雨天及邊坡實際情況，為了保證施工質量，雨天不具備施工條件時停工，施工期間雨天停工共計12天。
綜合上述情況，整個施工期間，總計延長工期29+36+12=77天，該合同項目開工時間20xx年4月15日，合同工期為61個日歷天，延長工期后，完工工期為138個日歷天，完工時間為20xx年8月30日。
二〇xx年九月二十五日
變更合同 篇5
一、以下情形申請辦理房屋租賃合同變更登記備案：
(一)租賃當事人一方更改姓名或者名稱的，應當簽訂租賃合同變更申請表，辦理房屋租賃合同變更登記備案。
(二)房屋的租賃期限、租賃部位、租賃價格、租賃面積等現狀發生變化的，應當簽訂租賃合同變更申請表，辦理房屋租賃合同變更登記備案。
二、申請辦理房屋租賃合同變更登記備案，應當提交下列資料：
(一) 變更房屋租賃合同申請表
(二) 房屋租賃合同
(三) 租賃雙方身份證明
(四) 房屋租賃合同變更證明文件(因單位體制改革或資產重組更名而變更出租人或承租人的，須提供單位更名轉制批文或工商局證明;因租賃一方姓名更名而變更出租人或承租人的，須提供戶口簿或派出所證明或相關有效文件;房屋門牌或單元號發生變更的須提供公安部門門牌證明)。
根據目前的法律規定，當事人想要更改房屋租賃合同的，必須符合下列條件：
一是房屋租賃期間，經租賃當事人協商一致的，可以變更房屋租賃合同。
二是房屋租賃期間，租賃當事人死亡的，可按以下方式處理：
出租人死亡或者依法終止的，由房屋所有權的繼承人或者繼受人繼續履行租賃合同;承租人死亡的，其生前共同居住人可以繼續履行租賃合同;
繼續履行租賃合同者有多人的.，應當協商確定一名承租人。協商一致的，出租人依法變更承租人;
協商不一致的，由出租人在可以繼續履行承租合同的人中確定一名承租人，原承租人的生前同住人仍享有居住權。房屋在租賃期間發生改建、擴建、拆除重建，原租賃合同部分或大部分不能適用的，出租人應當與承租人協商變更租賃合同。
變更合同 篇6
甲方：_________(女方)
乙方：_________(男方)
甲、乙雙方經_________登記雙方自愿離婚，現就離婚后對子女_________的撫養事宜達成協議如下：
一、女兒/兒子_________現年_________歲，歸_________方撫養。
二、
1.從_________年_________月_________日起由_________方每月付給_________方_________元作女兒/兒子_________的.撫養費(直至十八歲)。
2._________的學雜費每年甲、乙雙方各交一學期(注：甲方交上學期，乙方交下學期，直至交到_________不愿讀書為止)。
3._________十六歲后隨父隨母由自己選擇。
三、女兒/兒子_________的醫藥費，在_________元以內由撫養方先墊付，憑票甲、乙雙方各承擔一半，超過_________元，由撫養方通知未撫養方，雙方共同承擔。
四、_________年以前的教育費、醫藥費、生活費，均已由_________方負責，再不計算。
五、望雙方共同遵守，否則一切責任概由違約方負責。
此協議一式貳份，甲、乙雙方各一份，此協議簽字生效。
甲方(簽字)：_________ 乙方：(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
撫養權變更協議書的注意事項
1.雙方基于什么原因(自己寫也可以沒有原因直接寫本協議由...接孩子父)，孩子父()母()雙方自愿協商一致，為各自真實意思表示。
2.變更撫養權：孩子撫養權由父/母()變更給母/父()。
3.撫養權變更后，沒有撫養權的一方()如何支付撫養費(自己約定)
4.撫養權變更后，沒有撫養權一方()孩子如何探視(自己約定)
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