關于退稅申請書集錦七篇
在當今社會高速發展的今天申請書與我們的生活息息相關，申請書是我們平時提出請求的一種書信。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編收集整理的退稅申請書7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
退稅申請書 篇1
國家稅務局：
我公司成立于***年**月，***年**月認定為一般納稅人，稅務登記證號碼為：***，法定代表人：***財，注冊資本***萬元，地址：***，登記注冊類型：***公司，經營范圍：***齒生產、銷售及進出口業務（但國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）
公司于***年**月**日完成對外貿易經營者備案登記，備案登記表編號：***，進出口企業代碼：***，中華人民共和國海關進出口貨物收發貨人報關注冊登記證書，海關注冊登記編碼：***.貴局于***年**月**日對我公司出口貨物退（免）稅認定申請予以確認。
我公司財務制度健全，會計核算正確，能夠準確核算增值稅的`銷項稅額、進項稅額、應繳稅額及進出口業務退（免）稅額，并能夠進行進出口業務退（免）稅的申報。
我公司***年**月**日發生第一筆出口業務，出口金額***美元，人民幣***元。***年累計出口***美元，人民幣***元。
因我公司受國際國內環境的影響，銷售遲滯，資金緊張，為了維持正常的生產經營，特申請退稅，請予審核。
申請公司：XXX
日期：20xx年X月XX日
退稅申請書 篇2
國家稅務局：
我公司于20xx年5月31日完成20xx年度企業所得稅匯算清繳，20xx年一至四季度累計實際已預繳企業所得稅額元;20xx年度企業所得稅匯算清繳實際應納企業所得稅額元;20xx年度多繳納企業所得稅額元;20xx年度應退企業所得稅額元。
根據《中華人民共和國企業所得稅法》第五十四條第二款企業應當自年度終了之日起五個月內，向稅務機關報送年度企業所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。及《企業所得稅匯算清繳管理辦法》(國稅發第十一條預繳稅款超過應納稅款的，主管稅務機關應及時按有關規定辦理退稅。之規定，我公司申請退稅x元。
特此申請，請貴局審核予以退稅。
附送資料：
1、20xx年度企業所得稅申報表
2、20xx年一至四季度預繳企業所得稅繳款書
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
退稅申請書 篇3
某區稅務局：
20xx年某月，我公司向貴局申報并上繳20xx年度、20xx年度房產稅、土地稅多少元。因為在計算核定房產稅、土地稅時，多算了占有面積，造成多交房產稅多少元；多交土地稅多少元；現特向貴局提出申請，請將我公司多交房產稅、土地稅予以退回。望貴局協助辦理。
某公司
20xx年某月某日
退稅申請書 篇4
xx國家稅務局進出口稅收管理分局（處）：
我單位下列出口貨物（見所附明細表）因xxxxx原因不能按期申報退稅，現根據《國家稅務總局關于出口貨物退（免）稅管理有關問題的通知》（國稅發[20xx]64號）《國家稅務總局關于出口貨物退（免）稅管理有關問題的.補充通知》（國稅發[20xx]113號）和《國家稅務總局關于出口企業未在規定期限內申報出口貨物退（免）稅有關問題的通知》（國稅發[20xx]68號）的有關規定，申請延期至20xx年x月x日之前申報，請予批準。
企業（公章）
申請日期：20xx年X月XX日
退稅申請書 篇5
我公司成立于____年____月，____年____月認定為一般納稅人，稅務登記證號碼為：____，法定代表人：____財，注冊資本____萬元，地址：____，登記注冊類型：____公司，經營范圍：____齒生產、銷售及進出口業務（但國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。
公司于____年____月____日完成對外貿易經營者備案登記，備案登記表編號：____，進出口企業代碼：____，中華人民共和國海關進出口貨物收發貨人報關注冊登記證書，海關注冊登記編碼：____。貴局于____年____月____日對我公司出口貨物退（免）稅認定申請予以確認。
我公司財務制度健全，會計核算正確，能夠準確核算增值稅的'銷項稅額、進項稅額、應繳稅額及進出口業務退（免）稅額，并能夠進行進出口業務退（免）稅的申報。
我公司____年____月____日發生第一筆出口業務，出口金額____美元，人民幣____元。____年累計出口____美元，人民幣____元。（詳見附表）
因我公司受國際國內環境的影響，銷售遲滯，資金緊張，為了維持正常的生產經營，特申請退稅，請予審核。
____________有限公司
____年____月____日
退稅申請書 篇6
_______國家稅務局城區稅務分局：
年月，我單位向貴局申報并上繳增值稅累計金額____________元，我單位總收入____________元，應交增值稅________________元，造成多交稅金____________元，因本單位要注銷，現特向貴局提出申請，請將我單位多交增值稅____________元予以退回，望貴局協助辦理。
____________有限公司
____年____月____日
退稅申請書 篇7
小林是去年由外地到上海找工作的大學生，經歷過艱苦的求職后，應聘到上海一家公司。在簽訂勞動合同時，小林碰到了一個問題：勞動合同附帶有承諾書，內容如下： 本人被**公司招聘錄用為合同制員工后，如果公司因實際情況未能履行勞動合同中部分條款的，本人表示理解并自愿放棄權利，不作異議。承諾人：***。 小林怕自己的正當權益受到侵害，就問公司，如果不簽行不行？公司方面回答說，不行。小林為了迫在眉睫的畢業、求職銜接，就簽下了這個承諾書。在實際工作當中，小林碰到了如下的情況：
1、在勞動合同中關于勞動時間的條款規定：甲方實行每日8小時，平均每周不超過40小時工作制。特殊情況，甲方有權變動乙方的休息日。而實際的工作時間是一周六天制，每天8小時。共計：6*8=48小時。
2、勞動合同中關于社會保險的規定：甲方按期為乙方向國家指定的機構繳付養老保險、失業保險、住房公積金以及參加其他有關社會保險。但在實際操作中，公司對于合同中提到的社會保險一項都沒有繳付。
那么，員工放棄了自己的權利和單位簽訂的承諾書具有法律效力嗎？勞動合同附帶承諾書合法嗎？本期勞動關系下午茶，易才勞動關系顧問易博士就上述問題進行探討，希望能夠給企業的hr提供一份幫助和指導。
分析：
易才勞動關系顧問易博士認為小林簽下的承諾書是無效的，勞動合同附帶承諾書是否合法是要看承諾書的.具體內容的。具體就本案，該承諾書屬于勞動合同的附加條款中違反加班和社會保險繳納的法律規定。屬于免除了用人單位的法定責任，剝奪、排除了勞動者的權利，因此該承諾書是無效的。
《勞動法》和《勞動合同法》都有類似規定：“下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。”這里的“欺詐”是指一方當事人故意告知對方當事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實的情況，誘使對方當事人作出錯誤意思表示的行為；“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產等造成損失為要挾，迫使對方作出違背真實意思表示的行為。
從小林的情況看，小林在與用人單位簽訂勞動合同過程中，如果小林不簽承諾書，等于自動放棄了這個工作機會，而找工作的艱辛使得小林違心簽下了承諾書。易才勞動關系顧問易博士認為，用人單位在這一點還違反了簽訂勞動合同的協商一致原則。
在加班法律規定上分析，小林的單位違反了《國務院關于職工工作時間的規定》第3條：“職工每日工作8小時，每周工作40小時。”小林的單位實行每周工作48小時的工作時間，明顯違反了法律規定。
從社會保險的繳納角度分析，《勞動法》、《勞動合同法》和各地的社會保險征繳條例中，都非常明確地表示社會保險的繳納是企業必須承擔的義務。就本案而言，該用人單位的觀念并沒有理順，在成本意識中剔除了社會保險這一塊，而將其視為正常開支之外的額外負擔。易才勞動關系顧問易博士認為，用人單位應該確立這樣的觀念：社會保險，和工資一樣，是企業運行的法定成本之一，是對員工和社會應盡的法定義務。并且《勞動合同法》 第三十八條明確規定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：……（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的……”，員工行使解除勞動合同的權利同時，還可以要求用人單位支付經濟補償金，用人單位是得不償失的。
易才勞動關系顧問易博士提醒：
總結以上分析可以看出，小林和單位簽訂的承諾書屬于無效合同條款。但該承諾書也不影響勞動合同的其他條款的有效性，由于該無效條款是用人單位單方面制定的，因此該無效條款給勞動者帶來的損害，將由用人單位承擔。《勞動合同法》第八十六條規定：“勞動合同依照本法第二十六條規定被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。”
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