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公司合理化建議征集獎勵辦法

時間：2022-08-24 04:43:08 規(guī)章制度我要投稿

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公司合理化建議征集獎勵辦法

　　公司合理化建議征集獎勵辦法（試行）
　　
　　第一條為促進公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理，鼓勵廣大干部員工積極參與合理化建議活動，結(jié)合公司實際制訂本辦法。
　　
　　第二條本辦法所稱的合理化建議，是指有關(guān)改進和完善公司生產(chǎn)經(jīng)營及管理等方面的辦法和措施，應(yīng)具有進步性、可行性和效益性。
　　
　　第三條征集合理化建議的范圍。
　　
　　1.生產(chǎn)經(jīng)營管理思路和方法的改進；
　　
　　2.生產(chǎn)流程、工作程序及安全技措的改進；
　　
　　3.市場拓展及營銷的項目和建議；
　　
　　4.引進合作項目、融資和推薦新的投資項目的建議；
　　
　　5.完善美化公司環(huán)境，提高公司內(nèi)外部形象的建議；
　　
　　6.任何點滴增收節(jié)支及節(jié)能降耗的建議；
　　
　　7.其他任何有利于公司發(fā)展的改進事項。
　　
　　第四條公司一般每年集中開展一次合理化建議征集活動。員工也可隨時向公司工會提交合理化建議征集表。工會可根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營等情況圍繞某一重點、難點或者專題開展合理化建議征集活動。
　　
　　第五條員工提出合理化建議應(yīng)當(dāng)填寫《合理化建議登記表》，必要時應(yīng)附圖紙、數(shù)據(jù)、資料等。其內(nèi)容應(yīng)包括：建議人姓名、部門、日期、建議方案或措施、預(yù)期效果及改善前后比較分析、其他事項等。
　　
　　第六條工會負責(zé)合理化建議的征集、登記、整理、傳遞、存檔等日常工作。
　　
　　第七條公司成立合理化建議評審領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)項目及建議的評審、獎勵及監(jiān)督實施工作。
　　
　　第八條工會收到《合理化建議登記表》后，應(yīng)及時組織有關(guān)部門和專業(yè)技術(shù)人員對建議進行評議并送合理化建議評審領(lǐng)導(dǎo)小組評審。對不予受理或暫保留的，應(yīng)及時通知原建議人。
　　
　　第九條經(jīng)采納的合理化建議，采納單位（部門）應(yīng)及時列入實施計劃，積極創(chuàng)造條件，并在資金、材料、人力等方面給予支持。
　　
　　第十條公司合理化建議獎勵分為一、二、三等獎。必要時可以設(shè)立特等獎和鼓勵獎，具體獎勵金額由公司合理化建議征集評審領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
　　
　　第十一條合理化建議的獎勵按其重要性及取得的經(jīng)濟效益分為三檔：
　　
　　A檔（一等獎）：重要的、創(chuàng)新性的，有科學(xué)依據(jù)，可行性強，經(jīng)濟效益高。
　　
　　B檔（二等獎）：較重要的、改良性的，目的明確，有可行性，投入少，見效快。
　　
　　C檔（三等獎）：一般性的，針對解決個別問題點，內(nèi)容清楚，可操作性強。
　　
　　第十二條評定為A檔的合理化建議，每項提案獎勵1000元；評定為B檔的合理化建議，每項提案獎勵500元；評定為C檔的合理化建議，每項提案獎勵200元。
　　
　　第十三條每年年終對合理化建議進行評獎并兌現(xiàn)獎勵，其獎勵資金由工會經(jīng)費列支。
　　
　　第十四條公司將開展合理化建議情況作為對部門和個人年終評先評優(yōu)的條件之一。
　　
　　第十五條本辦法由公司合理化建議征集評審領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
　　
　　第十六條本辦法自發(fā)布之日起施行
　　
　　附件：1、《合理化建議登記表》
　　
　　XXXX部
　　
　　201*年6月8日

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