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機關效能建設簡報
機關效能建設簡報(一)
為進一步加強機關效能建設,提升工作效率,春節過后,該局及時召開機關效能建設工作布暑會,認真學習《關于開展機關效能建設“六查六看”活動的通知》等文件,嚴抓機關效能建設。
為使局機關的素質更適應我縣體育事業發展需求,為人民群眾提供更好的公共體育服務,該局黨組提出在全局機關大力倡導“四種風氣”積極推進機關作風與效能建設。
一是愛崗敬業風氣。體育部門全體人員認清崗位責任,熱愛體育事業,恪盡職守,樂于付出,積極作為,把增強人民體質、提升幸福指數作為思想準則和事業追求。
二是學習研究風氣。在體育產業發展不樂觀的情況下,在重智輕體的社會環境中,全體體育人要以對事業、對工作、對個人負責的態度,把學習研究放在重要位置,以更新的思路、更寬的眼界,解決遇到的困難和問題。
三是惠民服務風氣。以人民群眾的健身權益是否得到保障,群眾的訴求能否得到合理回應為標準,來完善和提升體育機關服務機制和水平,真正把為人民服務的宗旨落實到為老百姓辦實事、得實惠上去。
四是廉潔守規風氣。把依法行政、清正廉明作為機關人員最基本的素養,廉潔奉公、尊紀守規,樹立良好的機關工作人員形象。
機關效能建設簡報(二)
2月8日和2月16日,霍山監管辦兩次召開會議,圍繞效能辦要求開展督查內容,學習霍效辦[20**]2號文件,對照“六查六看”開展了自查,自查中針對已開展活動和內容進行了回顧,對未開展的內容采取補缺補差,逐一完善,尤其是針對各部門存在的問題進行了反評、找差距、找問題、改不足、改不良、改不正。
在自查回顧中,全辦清醒地認識到加強效能建設不僅僅是規范問題,更是社會風氣問題和正風問題,是提高治庸、治懶、治散、治亂的有效手段。我辦通過自查自糾做到三到位,即思想認識到位、自查責任到位、整治落實到位,不留死角。
機關效能建設簡報(三)
9月21日,全縣發展提升年活動工作推進會在縣行政中心六樓會議室召開。縣委常委、常務副縣長曹秋根,縣委常委、紀委書記彭黎明,縣政府副調研員、國土資源局局長張永紅出席會議,各主要職能部門負責人參加了會議。
會議旨在進一步提升機關辦事效能和服務水平,不斷創優發展環境,全面提升發展質量,為實現安福經濟社會進位趕超、跨越發展提供堅強保障。今年發展提升年活動主要是圍繞推進招商引資和項目建設、工業化和農業現代化、城鎮化建設、創建最優發展環境和解決影響機關效能及損害發展環境的突出問題等六項重點工作來開展。
曹秋根在會上講了話,他說,今年以來,各部門各單位認真貫徹落實縣委、縣政府的部署和要求,緊密結合自身實際,精心組織,周密部署,細化工作措施,狠抓工作落實,全縣發展提升年活動開局良好,推進順利。現在,全縣發展提升年活動已經進入了關鍵性階段,任務艱巨,(www.baimashangsha.com)責任重大,全縣上下要圍繞推進招商引資和項目建設提升辦事效能和服務水平等發展提升年活動六項重點工作,有理有據,按規矩、按程序辦事,原則性與靈活性相結合,創造性地開展工作,加強溝通協調,凝聚合力,不斷開創機關效能建設的新局面。
彭黎明主持會議,并講話要求各部門各單位要求真務實,對照《縣(市、區)發展提升年活動績效考核方案》的工作要求和考核細則,認真細致,嚴肅紀律,廉潔考核,切實做到公平公正。
會上,張永紅就縣國土資源局如何做好發展提升年活動考核工作發了言。縣發改委、人保局、縣政府金融辦等單位負責人也在會上作了表態性發言。
機關效能建設簡報(四)
3月20日上午,副市長賈春林率領住建、規劃、城管、民防、建工、鳳城河管委會、公積金管理中心等城建系統主要負責人走進效能辦,專題調研交流機關效能建設工作。市委常委、紀委書記唐小英參加。
賈春林一行觀看了反映我市績效管理工作情況的專題片,現場觀摩了績效管理電子評估系統和重大項目重點任務效能監察平臺的動態演示。在隨后的座談會上,城建系統各單位分別交流了本部門(單位)開展效能建設工作的具體做法。市紀委副書記、效能辦主任繆云忠通報了去年機關效能建設工作情況和城建系統相關部門(單位)去年績效考評情況。
賈春林要求城建系統各部門(單位)負責人對效能建設工作要有敬畏之心,把效能建設工作放到十分重要的位置來抓。在推進城市建設各項工作任務時,要進一步強化落實,勇于創新,努力做只爭朝夕、真抓實干的行動者,求真務實、腳踏實地的奮斗者。
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