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學生會換屆通知
篇一：學生會換屆通知各位學員：
XX學院開放教育學生會是我院學生自我管理、自我服務的重要組織，在學生工作中發揮著不可替代的作用。為確保學生會工作平穩有序的進行，并進一步健全和完善我院學生會的工作機制，同時更好的發揮橋梁和紐帶作用，本屆學生會即將進行換屆。本次換屆以提高我院學生綜合素質為前提，以為我院學生服務為基準，以提高學生會工作能力為切入點，本著“公平、公正、公開”的原則，面向全院同學進行新一屆學生會干部選拔，現將有關事項通知如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的“科學發展觀”，緊緊圍繞學院的中心工作，解放思想、實事求是、與時俱進，以豐富校園文化為目標，以提高學員素質為著眼點，以服務學員為著力點，以提高學生會工作能力為切入點，求真務實，奮發圖強，開創我院學生自我管理、自我服務工作的新局面。
二、職位及說明
1、招聘崗位
職務
正副工作人員正1副2
學生會主席正1副2
秘書處（主任）正1副2
文藝部（部長）正1副2
學習部（部長）正1副2
體育部（部長）正1副2
宣傳部（部長）正1副2
2、職位說明
學生會主席、副主席：全面主持學院學生會工作；負責制定學生會年度計劃及活動安排并組織實施。
秘書處：善于分配、安排、監督、協調，責任心較強、有組織能力；有一定的計算機操作水平，對常用的辦公軟件應用自如，擅長文件管理。
體育部：熱愛體育活動，有一定的體育專長，善于組織各種體育活動。廣泛開展有利于大學生身心健康的各項體育、健身活動；積極發現培養體育骨干，建立院里的各種球隊。
學習部：熱愛課外學術科技活動，愿意為優化學風作貢獻。配合教學，積極開展各項知識性、趣味性的學習活動、校內外的各項實踐活動，開闊同學們視野，促進同學們的學術興趣，協助學院組織學生科技創新活動。
文藝部：廣泛愛好各種文娛活動，有一定的文娛專長，善于組織各種文娛活動。廣泛地開展有利于大學生身心健康的各項文娛活動，發動同學們的參與積極性，活躍校園的文化生活；根據同學們的要求，組織校內外的各項文娛活動比賽；培養文娛骨干，積極參與學校的各項比賽活動。
宣傳部：及時捕捉有關消息，報道有關學院、學員、教師的新事、好事，運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念。為學生會內部舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳；為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務；協助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。
三、人選產生方式及各組織侯選人資格要求
本次學生會換屆采用自愿報名、班主任推薦、綜合考核相結合的方式。候選人資格要求如下：
�。ㄒ唬⿲W生會主席、副主席：
1.政治堅定、品學兼優。
2.有較強服務意識、奉獻精神，有事業感和責任心。有較強的組織、協調能力和語言表達能力。
3、無違紀的不良記錄，在同學中有一定的威信。
4、對自己所競選的職位有充分的了解，有明確的工作思路和組織協調能力。
�。ǘ⿲W生會各部正、副部長：
本著“肯干、能干、巧干”原則，既有較強的服務意識、奉獻精神，又有事業感和責任心，愿意接受廣大同學監督。
新一屆學生會干部全部實行聘任制，聘期為一學年，(www.baimashangsha.com)并于每學期末進行綜合考核，工作成果不合格者將對其進行解聘，所缺職務另行聘任。
四、換屆選舉程序及日程：
1.自愿報名、班主任推薦，2014年1月11日前將報名表發郵箱（****），報名表見附件。
2.資格審查階段：2014年1月12日中午12點截止報名，由校領導負責對換屆的進展情況進行指導和對候選人資格進行審核。
3.對符合各崗位條件的學員頒發聘任書。
4.報名地點：教務處（3），205辦公室陳老師。
五、相關信息咨詢：
面向全院師生公布本次換屆改選方案，通過學院網站、短信、海報向全院同學公布。
監督投訴：李西勇（院長助理）8662068
篇二：關于2013—2014學年校學生會換屆工作的通知
各院系團委（團總支）、各學生分會：
上一屆校學生會在校黨委的正確領導和校團委的指導下，圓滿地完成了各項工作任務，根據工作需要，經研究，新一屆校學生會主要學生干部選拔工作于今年六月初至六月中旬進行，現將有關事宜通知如下：
一、選拔原則
公開競選公平競爭擇優錄取民主集中
二、校學生會換屆崗位設置
主席團：主席1名、副主席4名、團支書1名；
各部門：辦公室、學習部、文藝部、體育部、女生部、權益部、生活部、實踐部、宣傳部、網絡信息部、外聯部等各部部長1名、副部長1—2名，辦公室設主任1名、副主任2名。
三、換屆時間
擬定于2013年5月31日—6月15日
四、報名條件
（一）主席團候選人的資格條件：
1、我校全日制在校本、�？粕瑩螌W生干部滿半年，職務范圍包括院系學生分會主席團成員和各部部長，各班班長或團支書。
2、身體健康，有堅定的政治立場、良好的道德品質、突出的工作能力，群眾基礎扎實，善于團結同學帶動群眾，有較強的責任意識和服務學校、敬業奉獻和實干苦干的精神。
3、承認并自覺遵守《新鄉醫學院學生會章程》。
4、思想端正、作風正派，勇于開展批評與自我批評，沒受到過校紀處分。
5、學習成績優秀，本學期無不及格現象。
6、獲得院系級及以上評優或獎勵至少一次。
7、不滿足以上任意一條者均不具備參選校學生會主席團的資格。
�。ǘ┎块L、副部長候選人的資格條件：
1、我校全日制在校本科生，有學生干部經驗者優先。
2、身體健康，有較高的政治覺悟，良好的品行和較強的工作能力，善于團結同學，有服務學校、敬業奉獻和實干苦干的精神。
3、承認并自覺遵守《新鄉醫學院學生會章程》。
4、思想端正、作風正派，勇于開展批評與自我批評，沒受到過校紀處分。
5、學習成績優良，本學期無不及格現象。
6、獲得過院系級及以上評優或獎勵者優先。
7、不滿足以上任意一條者均不具備參選校學生會部長、副部長的資格。
五、報名方式
通過以下三個途徑參與報名：
1、個人自薦：我校全日制在校生符合報名條件者均可自由報名。
2、院系推薦：每院系團委（團總支）需推薦至少2名以上優秀學生干部（需任職學生分會或班級主要學生干部半年以上）。
3、校學生會推薦：校學生會現職成員符合條件者可通過校學生會推薦報名。
報名者需填寫《干部競聘報名表》。按要求填寫好報名表后，個人自薦者直接上交報名表；院系推薦報名經院系團委或團總支審核蓋章后以院系為單位統一上交；校學生會推薦報名者，由校學生會辦公室統一收齊后上交。籌委會根據《報名表》信息按照《報名條件》（見附件1）進行資格審查和篩選，圈定筆試人員名單。
六、報名時間
6月4日（周二）下午16：00—18:00將報名表交至校團委（行政樓113房間）。
七、考核方式
考核分筆試、面試、競職演講、考察公示四個階段進行。
1、筆試：6月5日13：00，地點：3101教室、3102教室。
筆試題目主要以應用文寫作為主，考查競選人的語言文字綜合運用能力，以及對學生干部應具備的素質、學校和校學生會的了解。筆試后，按2：1進入復試。
2、面試：6月8日（周六），具體時間地點另行通知。
方式：將面試入圍者分成若干小組，開展無領導小組討論，進行集體面試。根據面試結果選拔40人為新一屆校學生會主要干部候選人，并從中確定25名正式候選人（主席團和各部部長候選人）進入競職演講環節。
3、競職演講：6月14日（周五），具體時間地點和內容另行通知。
方式：25名正式候選人進行競職演講。由各院系學生分會干部代表和隨機抽取的各院系普通學生代表組成學生評審團，為各候選人投票，按照得票多少，產生前16名為新一屆校學生會主要干部成員。
4、考察公示：6月16日—6月20日，校團委根據競聘結果擬定具體任職名單，并綜合各方面情況對擬定人員進行考察，考察結果公示無異議后，確定學生會新一屆干部，并擇期召開換屆大會。
校團委校學生會
二〇一二年五月十四
篇三：國際學院2013年學生會換屆通知
為加強我院學生會干部隊伍建設，推動我院學生工作的順利開展，培養同學們的組織能力和管理能力，增強同學們參與學院建設的主人翁精神和自豪感，經學院學生工作領導小組批準，現面向全院進行學院學生會的換屆工作，具體如下：
一、招聘原則
自愿報名，公開招聘，擇優錄取
二、報名時間
主席團成員（主席、副主席）及各部門部長：10月12日23:00前
各部門副部長：10月16日23:00前
三、招聘對象
2012級、2013級全體同學，國際學生
四、應聘條件
1.學習成績優良，學有余力；
2.思想進步，品行端正，身心健康，無任何違法亂紀行為；
3.有一定的學生干部工作經驗，群眾基礎好，具有較強的組織協調能力、語言表達和寫作能力；
4.熱愛學院，關心學院的發展；熱愛學生工作，工作責任心強，工作態度端正，工作方法正確。
5.有良好的服務意識，具有樂于奉獻、愿為同學服務的精神。
五、招聘程序
1.個人申請。申請人參照學生會部門設置及主要職責選擇部門及職務。
申請主席團成員（主席、副主席）及各部門部長的同學請于10月12日23:00前發送電子版申請表至劉老師郵箱；
申請各部門副部長的同學請于10月16日23:00前發送電子版申請表至劉老師郵箱，由學院核定資格。
學院團委書記劉老師郵箱：***
國際學生的申請表請直接發至張老師郵箱：**
2.面試安排。根據候選人姓氏筆畫確定面試順序，面試地點為文科樓A110會議室，面試準備地點為文科樓A112室。
根據各年級各專業課程安排情況，現公布初定面試時間：
主席團及各部門部長候選人面試時間初定10月13日晚7點，請遞交申請的同學在A112教室等候。
各部門副部長候選人面試時間初定10月19日晚7點，請遞交申請的同學在A112教室等候。
3.競聘面試。候選人進行自我介紹并闡述工作設想，回答提問。共限時5分鐘，其中個人演講及工作設想闡述共限時2分鐘，自由提問限時3分鐘。
4.計分。各評委根據候選人兩個環節的表現進行打分（滿分為100分，其中個人演講60分，自由提問40分），取各評委所打分數的平均值作為候選人的最終得分。
5.擬聘公示。學院學生工作領導小組根據學生全面情況確定擬聘名單，并進行為期三天的公示。一經查有弄虛作假、違紀等重大問題，則取消其當選資格。由學院學生工作領導小組確定增補入圍名單。
6.正式公布。公示期結束后，學院正式公布國際學院新一屆學生會成員名單。
附件：國際學院學生會干部招聘申請表
中國礦業大學國際學院
二○一三年十月十日
國際學院學生會部門設置及主要職責
主席團（擬招聘主席1名，副主席3名）：
主席全面負責學生會工作。負責召集學院學生會干部，傳達院學生工作領導小組的有關精神，布置學生會工作；及時向上級匯報工作，指導、督促學生會各部門開展工作；協調各部門之間關系。
副主席協助主席做好學生會的各項工作，完成主席交辦的各項工作任務；指導所分管部門的各項具體工作和活動；協調分管部門之間的關系。
辦公室（擬招聘主任1名，副主任4名）：
負責學生會對外交流聯絡工作，處理學生會的日常事務。積極拓寬院際交流聯絡工作，加強與學校相關部門的聯系，對外樹立學院的良好形象；為學院各項活動聯系資金和實物贊助，辦理活動審批手續；做好學生會各種文件、信函、報紙等資料的存檔、登記工作；做好活動經費的預算、支出及收入登記工作；協助主席團做好學院學生會內部聯系，調配人手、傳達通知、撰寫規章制度等有關文件；組織對學生會各部門及各成員進行考核。
學術部（擬招聘部長1名，副部長3名）：
營造具有我院特色的學術文化氛圍。組織學院內的學習交流、思想交流活動；統一整合出國等方面的信息，為全院學生提供一個統一協調、資源共享的學術平臺；協助進行學生學風建設管理工作，負責對學院各班級課堂出勤情況進行抽查，深入了解我院學生的學習動向。
文體部（擬招聘部長1名，副部長6名）：
積極指導、組織我院學生參加學校開展的各類校級文藝、體育活動；定期舉辦學院圣誕元旦晚會、組織開展青年志愿者服務等學院常規活動；結合我院特色開展英語演講比賽、外語歌曲大賽、英語知識競賽、出國留學報告會等學院特色活動，營造具有我院特色的文化氛圍。
宣傳部（擬招聘部長1名，副部長3名）：
負責學院各項活動海報、標語、展板的制作，通知的張貼等宣傳策劃工作；負責各項活動的新聞采寫以及活動攝影，撰寫高質量的新聞稿件。對學院網站進行維護，通過網絡加強學院的對外宣傳，提升學院的形象；為其它部門的活動提供網上投票系統的建設等網絡支持。
生活部（擬招聘部長1名，副部長3名）：
協助進行學生宿舍的管理，引導同學營造安全、文明、舒適的生活環境。負責對學院各學生宿舍的安全、衛生情況進行定期檢查及抽查，引導同學進行宿舍文化建設等；指導各班生活委員開展各項工作，及時了解同學心聲，維護同學的權益；為學院各類文體活動提供后勤保障服務。
留學生部（擬招聘部長1名，副部長4名）<限國際學生>：
協助進行留學生日常事務的安排、通知工作；引導留學生加強自我管理，開展各類活動加強各國留學生之間的溝通與交流；組織留學生積極參加校、院級文藝、體育活動；開展中外學生的交流活動，增進各國學生之間的友誼。
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