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    踐行“三愛(ài)三節(jié)”思想?yún)R報(bào)

    時(shí)間:2022-08-23 04:22:31 思想?yún)R報(bào)

    踐行“三愛(ài)三節(jié)”思想?yún)R報(bào)

      踐行“三愛(ài)三節(jié)”思想?yún)R報(bào)
      
      “歷盡古今多少事,成由勤儉敗由奢”。 在當(dāng)前金融風(fēng)暴席卷全球的時(shí)候,國(guó)網(wǎng)公司提出的節(jié)約“一度電、一張紙、一寸導(dǎo)線(xiàn)”的三節(jié)約口號(hào),意義更加非凡,就像一股暖暖的春風(fēng)吹進(jìn)了每個(gè)電力員工的心里。 古人云 “常將有日思無(wú)日,莫待無(wú)時(shí)思有時(shí)。”可見(jiàn)節(jié)約是個(gè)永恒的話(huà)題。
      
      活動(dòng)開(kāi)展已經(jīng)有很長(zhǎng)時(shí)間了,公司上下將這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的如火如荼,人人獻(xiàn)計(jì)、人人獻(xiàn)策、付諸行動(dòng),并呈現(xiàn)出了喜人的成效。每每閑暇之時(shí),我常常思索這一永久的話(huà)題。
      
      人才的合理利用,激發(fā)職工的潛能,創(chuàng)造最大的效益是最大的節(jié)約。
      
      在最求利益最大化的今天,企業(yè)合理利用人才,做到人盡其才,各盡所能,把每個(gè)人都安排到最適合的崗位,激發(fā)他們最大工作熱情,發(fā)揮出最大的能量,才能創(chuàng)造最大的效益,這才是最大的節(jié)約。
      
      誠(chéng)然,合理完善的制度,尤其是分配制度,用人制度,是每個(gè)職工,尤其是普通職工,達(dá)到心態(tài)平和的關(guān)鍵;這樣才能讓普通職工覺(jué)得我應(yīng)該干好,才能有積極性,而不是帶著情緒去工作,也才能激發(fā)出每個(gè)人的潛能。反之,就會(huì)使人變得毫無(wú)斗志,何談什么潛能,必然造成人力、才力的極大浪費(fèi)。比起“一度電、一張紙、一寸導(dǎo)線(xiàn)”來(lái),那才是更大的浪費(fèi)。
      
      常言道:人無(wú)完人,金無(wú)足赤, 全才、大才是微乎其微,更多的是這樣那樣的偏才,他們的稟賦、興趣、特長(zhǎng)、能力分布在不同的層次和方面,有的甚至看似與工作無(wú)關(guān),也并非企業(yè)短缺和需要的,而他們卻是潛在的人才資源,都有其內(nèi)在的價(jià)值和用途。(www.baimashangsha.com)而能否取其一技之長(zhǎng),關(guān)鍵就看企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者有無(wú)愛(ài)才之心、識(shí)才之慧、容才之量了。
      
      而現(xiàn)在大多企業(yè),通常對(duì)員工苛求嚴(yán)格,希望他們工作出色,成績(jī)斐然,容不得下屬半點(diǎn)缺陷,見(jiàn)員工一“短”,即不及其余,橫加批評(píng)。因過(guò)分求全責(zé)備,使得多數(shù)員工的工作積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性得不到充分發(fā)揮,造成優(yōu)秀人才的極大浪費(fèi)。如果能適度包容,各盡其用,取其之長(zhǎng),必將使人才資源的潛能發(fā)揮至最大化。
      
      節(jié)約需要從點(diǎn)滴做起,從自我做起,持之以恒,才能積少成多。
      
      崇尚儉樸、反對(duì)奢華歷來(lái)是中華民族的傳統(tǒng)美德。倡儉自能興企。著名抗日愛(ài)國(guó)將領(lǐng)續(xù)范亭在一首里寫(xiě)得好: “節(jié)約雖有限,萬(wàn)合是十石,細(xì)流成江河,沖破東海岸。”滴水匯成河,粒米攢成筐。可見(jiàn),節(jié)約是強(qiáng)大的力量積蓄。 倡儉自能興企。節(jié)約不是杞人憂(yōu)天,不是過(guò)苦日子,而是減少不必要的浪費(fèi),提高實(shí)用率。節(jié)約平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,日積月累,將會(huì)是一筆不小的財(cái)富,正所謂“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。”如果我們每天能做到人走燈關(guān)、關(guān)電腦,節(jié)約一紙,能不打印的就盡量不打印。在執(zhí)行中,不是把節(jié)約的理念和制度喊在嘴上,貼在墻上,而是落實(shí)到實(shí)處,長(zhǎng)此以往,必將有可喜的收獲。
      
      讓節(jié)約成為一種風(fēng)氣 ,形成一種氣候,成為一種品德。
      
      一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是很難有大發(fā)展的。因此,在公司蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展、效益斐然的今天,我們更應(yīng)該倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,從我做起,從點(diǎn)滴入手,勤儉”持家”。試想當(dāng)節(jié)約成為一種風(fēng)氣,浪費(fèi)必然就像過(guò)街老鼠,無(wú)處遁形。當(dāng)節(jié)約成為一種自覺(jué)行為,不在說(shuō)在嘴上、貼在墻上的時(shí)候,節(jié)約才能算真正落到了實(shí)處。從節(jié)約“一度電、一張紙、一寸導(dǎo)線(xiàn)”做起,從自身崗位做起,從小事做起,持之以恒,堅(jiān)持不懈,那么,我們的企業(yè)就會(huì)持續(xù)興旺,持續(xù)發(fā)展,持續(xù)增效。
      
      讓我們大家共同努力,各盡所能、人盡其才、為了我們美好的明天,從自我做起,從節(jié)約“一度電、一張紙、一寸導(dǎo)線(xiàn)”做起,做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實(shí)踐者、示范者

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