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    班主任每日工作總結

    時間:2024-11-09 10:29:54 工作總結 我要投稿
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    班主任每日工作總結

      總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的班主任每日工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    班主任每日工作總結

    班主任每日工作總結1

      這一學期我臨危受命,正式接管了高一(8)班,中間接班,總是有一定的壓力,因為有好多問題等著做,并且孩子們多數已經習慣了前任班主任的風格。雖然我一直當班主任,但也是戰戰兢兢,謹慎小心,不敢有半點馬虎。因為我不能辜負學校對我的信任和家長的殷切期盼。我也知道育人這一項工程的重要性,復雜性及重大意義。具體做法如下:

      一,高度的熱情投入到班主任工作。古人說:“在其位,謀其政。”就強調了它的責任性。我一直就信奉不干則已,要干就干好。有了這一目標,我就會感覺有一股動力,一腔熱血。雖然做了十幾年班主任,但總感覺有很多問題值得研究。我常常向其他班主任學習,買了班主任的書籍來借鑒,到網上搜集資料,分析學生的成長經歷和他們的成績。吃住在學校,以校為家。我都會樂此不疲,樂在其中。

      二,積極響應學校的政策,積極配合級部的各項活動和安排。學校整體就像一個軍隊,就得統一安排,統一調度,不能出現各自為戰,不聽命令的情況。而各個班級就是一個連,一個排,要有令則行,行則成功。對于學校的各項任務和安排,我都會按照學校和級部的要求圓滿地完成。

      三,熱愛學生。關愛學生,育人工程是關系到國計民生的大事,是關系到民族興旺的大事。學校無小事,教育是大事。學生好一切都好。在工作中,我把學生當作自己的孩子,隨著年齡的增長,我覺得我的'慈性越來越強,看到天真爛漫的孩子心里便歡喜,這也是我心態年輕的原因。“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。”用自己的真誠關愛,來澆灌學生干渴的心靈,讓他們健康茁壯地成長,豈不快哉。“捧著一顆心來,不帶半根草去”,這就是老師光輝的寫照。

      四,統一思想,建設班級文化,樹立新班風。一個能戰斗的班集體,首先思想得純正和積極。思想是行動的指南,有了積極的思想,才會有積極的行動。為此,我在班里舉行了“走向成功”的系列班會,例如:“我自信我能行”“態度決定一切”“莫讓青春過早靠岸”“如何做一個文明的中學生”“如何合理的分配你的學習時間”“搞好學習的十大方法”“考前動員令”等,家長會上又給家長們講了家教的幾個問題。建設班級主流文化,利用板報、墻報,弘揚正氣,打擊邪氣。通過各種活動和教育,逐漸形成了“團結、和諧、堅韌、奮進”的班風

      五,打造團結向上的班委會。班主任要善于放手,真正地讓學生自治。學生的能量與潛力都很大,要相信他們,引導他們工作。而班委會就是一個班的運轉組織。我在自薦與推薦的基礎上,嚴格把關,組建了一個強有力的班委會。同時我會加強對他們的培養,定期指導。每周六我要求他們召開一次會議,就這一周的問題進行總結,研討解決辦法。對于班里的事情盡量做到能自己解決的決不依靠老師,需要老師的做到精要,大事上報,要有方案,民主集中,有理有據。

      六,和家長及時溝通。家長是我們教育孩子的強大后盾,他們是孩子的第一任老師,比我們更了解孩子,而孩子們每天也更愿意把內心的活動告訴家長,我的好多信息都是家長及時反映給我,我才得以及時地為學生做通工作。所以我會把學生分為幾批,找到共性,及時溝通,共同解決。

      七,與老師及時聯系。任課老師作為班級的一員,他們的意見和看法非常的重要。所以我經常和他們交流,共同研究,同舟共濟。同時,我會非常關心老師的各種困難,幫助他們協調處理。因為我班處在多事之秋,老師多次更換,但我在現實條件的基礎上,積極協調,使我們的教學并沒有受到影響。老師更換,我們都會帶著一顆感恩的心戀戀不舍地送走老教師,然后又熱情周到地迎來新老師。一次次感人的場面至今還在我的腦海里回蕩,那真是令人難忘啊。

      以上是我這學期的一點體會,立足過去,展望未來,任重而道遠。我會繼續深入研究教育精髓,矢志不移,再接再厲,百尺竿頭,更上一層。

    班主任每日工作總結2

      一、德育工作常規化

      1、班級常規檢查評比。每周公布檢查評比結果,每月評出文明班級,實行文明班級流動牌。

      2、每周星期一升旗儀式。

      3、每天利用“紅領巾”廣播站進行常規教育。

      4、上好每月班隊課。

      5、每天衛生檢查評比,每周星期四為全校大掃除。

      6、每天三操檢查評比。

      7、每天寢室紀律、衛生進行檢查評比并公布,每期末評選文明寢室、文明室長。

      二、加強德育隊伍建設

      1、每周一定時召開教師會議,總結布置工作。

      2、每天對到位情況進行檢查,班主任查寢室實行簽到制。

      3、堅持每月年級主任、班主任例會制。

      4、加強對青年班主任工作的指導。要求新老班主任結成對子,做好“傳、幫、帶”工作。

      5、加強對學生干部的培養,定期召開學生干部會議。

      6、加強青年文明監督崗的職能,發揮學生自我管理能力。

      7、加強值周制度,發揮德育工作齊抓共管的作用。

      三、開展德育活動

      1、八月文明禮貌月活動,各班開展主題班會,出黑板報一期

      2、8月24日進行了法制講座。

      3、8月28日進行了社會主義榮辱觀講座。

      4、各班組織了環保主題班會,學校組織了環保征文比賽。

      5、安全教育活動。利用校會、升旗、班會、進行了安全知識教育,進行了消防圖片展。

      6、建立貧困學生檔案,對貧困學生進行資助。其資助項目有:客運基金資助、兩免一補。

      四、構建德育教育網絡,形成家庭、學校、社會三結合的格局

      1、10月12日召開了全校學生家長會,2、與關工委同志進行了座談,了解學生心理狀況。

      五、工作中存在的問題及建議

      1、德育科研不夠,要加強德育研究。

      2、德育處主要工作人員分工不明,有時工作忙亂,深入年級檢查落實工作不夠,尤其校會、班會、讀報的督查沒有到位。德育常規工作的問題反饋不及時,對班主任常規工作的考核有疏漏。

      3、學生證佩戴沒有起到應有的'作用。客觀上存在大門管理不嚴,主觀上德育處、班主任都沒有從嚴管理,學生和班主任對此認識不統一。

      4、對班主任管理的力度不夠,沒有做到使班主任工作責、權、利有機結合,班主任工作的待遇缺乏競爭與挑戰,需進行改革。

      5、對學生的教育缺乏愛心、耐心,方法簡單。

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