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管理員述職述廉報告
在經濟飛速發展的今天，越來越多的事務都會使用到報告，報告根據用途的不同也有著不同的類型。我們應當如何寫報告呢？以下是小編為大家收集的管理員述職述廉報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理員述職述廉報告1
一、德
嚴格遵守公司的各項規章制度，無違章記錄。愛崗敬業，尊重同事，團結員工，注重個人形象，維護企業形象。工作中始終以公司利益為第一，做到公平、公正、公開、廉潔。自覺參加公司或單位舉辦的培訓，提高自身的業務技能和綜合素質。發揚傳統中華美德，尊老愛幼，家庭關系和諧美滿。
二、能
在組織管理上，做到有計劃、有執行，有檢查、有總結。對反饋的問題及時分析、解決。在溝通協調上，能正確處理上下、左右、內外關系，建立友好協助的工作環境。全局意識、觀念較強。在落實制度上，能嚴格按各項規范要求，把工作落實到實處、細處。對存在的問題和出現的異常情況及時向領導進行了匯報，有效地抑制了不良情況的發生。修訂完善《車輛管理制度》、《車輛調配管理辦法》、《gps車載終端門禁卡系統管理規定》，制定各種激勵駕駛員的措施，促進車輛管理工作的不斷深入。
三、勤
每天能深入到現場，掌握分管范圍內的車輛動態信息，及時處理異常情況。自發自動地出滿勤、出全勤；恪盡職守，吃苦耐勞，及時完成領導交代的各項工作任務；任勞任怨，從不避重就輕，無論分內分外都能及時完成；熱心幫助同事，出現問題后從不推脫責任，敢于承擔自己的責任。每月分析車輛各類耗用，通過對比，找出問題，制定措施；能按照公司文件及會議精神，及時傳達和貫徹。
四、績
在工作上，緊緊圍繞公司年度生產經營目標和部門工作計劃，對照本部門職責和關鍵績效指標，嚴以律己，不折不扣的完成，本年度主要完成了如下工作：
（一）、綜合管理
1、從今年開始試行車輛承包責任制，打破了原先駕駛員吃“大鍋飯”的現狀，駕駛員工資按照多勞多得的原則來結算，同時把車輛的油耗、維修費用與駕駛員工資掛鉤，在一定程度上提高了駕駛員的工作積極性，同時也降低了車輛使用成本。通過這一年的工作實踐，車輛運輸成本較去年同期相比有所下降，車輛維修噸鋼耗用比去年下降近0。18元，噸鋼油耗同比下降了0。47元。按年產420萬噸鋼計算，共節約成本近273萬元。
2、對全公司的工程車進行單車油耗測定，這樣在制定考核措施更科學、合理。
3、對廠區車輛的車容車貌、文明行車、規范停放明確了要求。通過不定期的檢查和督促，車輛整治取得了一定的效果。同時加大車輛超速超載的整治力度，通過信息中心和綜治辦的協作，車輛超速超載現象大大減少。
（二）、制度管理
1、調整一些車輛在生產過程的控制，如煉鋼廠污泥板塊壓濾、煉鐵2#、3#高爐的水渣運輸、石灰廠的粉灰運輸等，把分時段運輸改為集中運輸，這樣能減少部分車輛工作等待時間長，運輸量少的現狀，也能使該部分車輛投入到其他相關單位的生產中去，提高駕駛員多勞多得的積極性。
2、針對車輛修理質量不穩定，備品備件時而不到位的情況，選擇一些專業的品牌公司到我公司來開設備件庫，滿足車輛維修的需求，也實現了備品備件零庫存的模式。如正大富通公司已到我公司來開設備件庫，目前此項工作在進行中，年底前可以試運行。
3、邀請了山東臨工、中國重汽、沃爾沃挖機、合力叉車等單位對公司生產性駕駛員進行了車輛操作保養及故障排除等知識的培訓，提高了駕駛員的日常操作水平和保養意識。另外，山東臨工、中國重汽、沃爾沃挖機先后派技術人員進駐我公司汽修廠，現場指導我們機修人員的維修保養等操作，有效的提高了汽修人員的業務水平。
4、為全面提高駕駛員的業務技能和安全意識，減少誤解操作和人為設備事故，確保車輛健康高效運行，三季度我們對全廠554名駕駛員先后進行了理論考試和實踐測試，測試合格率分別達到了98。7%和97。6%。
（三）、監督管理
1、對在工作中，部分駕駛員由于工作態度不端正、操作技能差等現象，經征得分廠同意后調離原先駕駛員崗位，凈化了駕駛員隊伍，提高整體素質。
2、聯合信息中心把恒泰物流的gps系統安裝到我們的系統中，便于我們能夠在線跟蹤公司及恒泰物流車輛運行的狀況。
3、對于煉鐵、煉鋼的.牽引車氣管由于作業環境影響，漏氣現象嚴重，導致油耗居高不下，對此，我們聯合中國重汽公司對氣管結構進行了技術改造，用銅質氣管代替橡膠氣管，經7#高爐車輛試運行，情況良好，油耗由原先700升/百公里下降到目前550升/百公里。
（四）、溝通協調
1、配合生產調度指揮中心，對一些車輛調配采取分級制度，如對正常生產帶來影響的車輛調配實行無條件服從調度；對于一般生產狀況的車輛調配實行提前一天書面申請；其余生產狀況的由分廠內部自行調配。
2、針對駕駛員流動性較大，外來駕駛員駕駛水平參差不齊，為了避免不合格駕駛員蒙蔽過關，對此我們與人事處、機修廠等單位協商，建議駕駛員面試一律由汽修廠進行把關，面試主要考核駕駛員的操作及日常維護技能，從執行的情況看，近有50%的駕駛員在面試中遭到淘汰，有效的提高駕駛員的整體素質。
3、在車輛調度過程中，充分利用閑置車輛，減少使用成本。如球團廠先前三輛工程車使用年限較長且故障率較高，分廠準備申請報廢重新購置新車，對此我們及時與設備處、汽修廠聯系，利用廢鋼庫閑置車輛，對車輛進行適當改造修理后調撥到球團廠使用，目前車輛運行情況較好，滿足了生產需要，也提高閑置車輛的利用率。
（五）、安全管理
1、生產車輛在出現故障、檢修時無警告標志。對此申報了車輛警示三角牌，制作了檢修操作牌等，并對一些單位車輛檢修場所重新進行確認，確保在安全區域進行車輛維護、檢修，杜絕安全事故的發生。
2、開展交通安全知識培訓活動，邀請交通科人員進行交通案例剖析，使司機的交通安全意識得到進一步的提高。
五、工作中存在的不足和明年的工作改進
一年來，通過自己的努力和工作，基本完成了本職及領導交辦的各項工作，但仍有許多不足和問題，主要體現在以下幾個方面：
1、對領導的工作意圖、思路理解不透，雖能及時把領導的意圖融會于工作中，但還缺乏開拓精神。如在實行車輛大調度中，車輛在保養狀態下進行交接遲遲沒有有效的開展，目前僅是煉鐵在試行，沒有全面鋪開。
2、工作上缺少創新，隨著公司的高速發展，自身管理上的薄弱環節逐步顯露，需要在管理上要不斷創新，以滿足公司的發展需要。如對輪胎的管理制度上還沒有拿出一套有效的考核措施和制度，只是停留在輪胎前后交換使用來延長輪胎的使用期限。
3、工作不夠深入、細致。在具體的工作上對自身要求不高，如對部分車輛運輸量、車次偏低的沒有跟蹤到位，不能合理的進行工作調度來穩定駕駛員的工資水平。
4、處理問題的能力、解決問題的能力還需加強。由于平時工作知識、經驗的缺乏、發現問題的敏銳性不夠，在與相關部門的協調、處理問題時還不能直接處理好，缺少工作方法。
5、管理制度不完善，在車輛運行過程中車輛調度的職責權限和部分工作量不能量化的車輛考核措施還空缺，給生產活動管理、工資結算的合理性帶來不便。
針對年工作中暴露出來的不足之處，在明年的工作中重點在以下幾個方面加以改進：
1、提升綜合管理能力加強車輛制度建設
⑴對各分廠的綜合運輸量要進行深入跟蹤，對部分車輛運輸量、車次偏低的情況要合理的進行工作調度，從而穩定駕駛員的工資水平。對一些特種車輛無法通過量來核算工資的，要加強考核、制定工作標準，從駕駛員的日常工作表現和主觀能動性來作為核算工資的依據。
⑵努力鉆研業務知識，拓寬自身的知識面，提升管理水平。加強車輛管理方面的業務知識學習，提高自身的綜合素質，適應公司高速發展的需求。
⑶我們將進一步完善《車輛管理辦法》，管好每個環節，降本增效，開源節流，使車輛管理工作上一個新臺階。爭取XX年車輛運輸成本在XX年度基礎上再下降10%。
2、完善監督管理體制提高溝通協調能力
⑴落實車輛保養狀態下交接的管理制度。按照目前各單位車輛運行情況，結合部分車輛運輸特點，完善生產車輛內部調度制度，形成車輛的資源共享。
⑵除完善修理質量的管理規定和修理異議的處理辦法外，我們將加快車輛備件零庫存建設的步伐，并制定相關的管理制度，滿足車輛維修的需求，更好地為生產服務。
⑶對出現車輛事故因積極組織和協調相關部門積極查明原因，制定整改措施。我們將聯合有關職能部門完善《車輛事故控制管理辦法》，具體為：一是在各單位、各負責人和職能部門間明確了車輛安全責任目標，將總目標分解到各生產單位；二是把預防事故作為車輛管理的主要任務，把不出事故，少出事故作為控制損失的根本；三是處置要有方案，整改要有方向，操作要有制度。同時健全車輛安全專管制度、責任倒查制度等。
3、樹立風險觀念強化安全培訓
⑴制定一套完整的保障體系辦法，成立駕駛員安全保障基金，通過籌集或工資中提取一部份資金來作為安全風險防范保障，凡交繳了安全風險防范保障金的駕駛員在發生事故后，可以獲得風險保障資助。安全風險保障制度以群體互助，風險共擔為宗旨，以未雨綢繆、防患未然、預防事故、規避風險為目的。
⑵將落實車輛承包責任人和單位負責人簽訂了車輛安全責任書，強化其安全意識。
⑶定期進行駕駛員的安全培訓工作，重點對以下四點進行檢查，一是崗前培訓；二是分批次、不定期開辦駕駛員學習班，以提高責任意識，強化技能水平和避險能力為主。三是有針對性地對“老違章，老肇事”的司機舉辦強制學習班。四是定期舉辦安全學習月活動。
隨著公司的高速發展，我無論是業務能力還是管理水平都存在較多的不足，也感到很大的壓力。我將以“勤奮實干，開拓爭先”的永鋼精神為標準，堅持學以致用，加強制度執行情況的檢查，督促好車輛的安全運行、管理制度的落實。堅持以人為本，充分發揮個人主觀能動性和團隊精神，與各部門車輛管理人員共同完成車輛管理任務，確保車輛健康穩定的運行，優質高效地服務生產！
管理員述職述廉報告2
尊敬的納稅人、各位領導、大家好：我叫xx，是xxx縣國家稅務局稅源管理一股稅收管理員，主要分管稅源管理工作，下面我把xx年以來自己的工作以及個人廉政建設方面的情況向在座的各位匯報如下：
一、加強思想學習，提高政治素質
作為一名稅收管理員，沒有正確的人生觀、世界觀和價值觀，是難以勝任本職工作的。用科學、正確的理論來武裝自己，始終保持堅定的政治方向，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，保持思想觀念的堅定和政治頭腦的清醒。在日常工作中多多關注國家稅法體制改革、新頒布的法規政策，將個人的學習與稅收事業緊緊地聯系在一起，不斷地在工作中學習，在工作中探索，不斷提升自身服務意識和為納稅人服務的本領，用新理念武裝自己、增長才干，始終保持高昂的工作熱情，及時發現存在的問題和不足，提出改進工作的新辦法、新思路，提高駕馭工作的能力。
二、加強服務意識，提高工作效率
按照工作安排，我主要負責稅源管理工作，在日常管理中，我堅持秉公辦事，做到按原則、按程序辦事，不越權審批，不違規審批，緊緊圍繞重點展開工作，加強新辦企業巡查，加強新辦企業稅收政策的宣傳輔導，增強納稅人的主動納稅意識，通過與納稅人不定期交流，了解納稅人的實際經營狀況和納稅情況，切實提高管理效率。按時完成的各項工作，如增值稅發票存根聯滯留票核查、小規模納稅人發票清查等任務。納稅人的事無小事，我認真執行稅收管理員制度，通過自己的一言一行、一舉一動，積極主動地提供服務。我們對納稅人提供的幫助，并不能用干了什么大事、是否得到納稅人的感謝來定論，而是應該以納稅人的滿意度來衡量自己的工作，不斷改進、不斷提高，扎扎實實地做好本職工作。
三、加強業務學習，更新業務知識
管理員工作的要求很高，不但要求具備全面的知識體系、過硬的稅收、會計業務知識，還要擁有與其他科室、與納稅人良好的溝通技巧。稅收工作的專業性很強，靠現在僅有的一些知識那是遠遠不夠的，在以后的工作中，我會繼續認真完成每項工作，向周圍同事學習好的'經驗與方法，扎扎實實、勤勤懇懇，通過實踐提高自己的工作能力，針對不同規模、不同行業、不同稅種的納稅人實行分類管理，積極探索，創新工作思路，加強精細化管理，不斷提高征收管理質量和效率。
四、加強自我監督，促進廉潔自律
權力是把雙刃劍，用不好就會傷害到國家、集體、個人的利益。我嚴格執行《稅收管理員廉政行為規范》，遵守機關效能建設的“六條禁令”，在思想上筑起反腐倡廉的堅固屏障，我們只有廉潔自律，才能清清白白做人，才能實實在在干事，才能公正地處理執法中遇到的問題，才能全方位防止有法不依，為稅不廉的問題發生，同時也為廣大納稅人創造一個公平、公正的依法納稅環境。我非常珍惜自己的工作崗位，作為稅收權力的執行者我只有全心全意為納稅人服務的權力，而不能有絲毫為自己謀取私利的權力;作為一名稅收管理員來說也是一樣，只有做到清明廉政，在稅收執法過程中才能依法辦事、公正辦事，自己的腰才能挺得直。在日常的工作中，我不斷增強廉潔自律的自覺性，注意自己的一言一行，自覺接受納稅人的監督。
在以后的工作學習的道路上，我會以高標準嚴格要求自己，不斷完善和提高，虛心向同事學習，接受大家的批評和幫助，腳踏實地地開展工作，保證自己在工作中學習中不斷進步，才能看到問題發現問題、解決問題，勇于創新，積極進取，努力做到新時期對稅務人員提出的各項要求。最后，借此機會向所有關心支持幫助過我的納稅人表示衷心的感謝，并希望在今后的工作中得到你們一如既往的支持，謝謝大家!
管理員述職述廉報告3
xx年以來，在縣局黨組的正確領導下，我踏踏實實，攻克難關，始終堅持國家的各項稅收政策，認真貫徹執行市、縣會議精神，堅持以組織收入中心，圓滿地完成了本年度的各項工作任務。我個人從中做了一些工作，盡了自己應盡的職責，當然，這是始終與我所同事們支持是分不開的。
下面，我將xx年度的工作情況向各位領導、同志們述職述廉如下，全年重點抓了以下幾項工作：
一、我認真落實科學發展觀，不斷加強理論學習和業務知識學習，經常開展批評與自我批評，真正樹立熱愛地稅和全心全意為人民服務的思想，通過學習先進事跡，我決心在以下方面努力，一是向先進人物的看齊，用他們的先進事跡督促我們更好的履行職責。二是加強稅收業務和計算機的學習，努力提高業務能力，熟悉掌握計算機程序。三是進一步增強事業心和責任感，從《細節》做起，重實際、說實話、辦實事，像××，××一樣，干一行愛一行。要經常寫出心得體會和學習筆記，提高思想道德觀念和廉潔自律意識，積極認真地學習新業務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。學習上能不斷充實自己，自覺加強基礎理論和業務知識學習，熟練掌握業務知識和稅收操作規程。
二、2月17日，縣局召開全體人員會議，會議的中心議題是《以組織收入為中心，突出重點打造亮點全方位推進我縣地稅事業又快又好發展》。我所立即行動，加強稅源的分析和監控，并根據每個稅收管理員的特長分到各片，要求十天時間（星期天不放假）把管戶底冊一戶不漏地報回所里。我和××分管××鎮、××鎮、××、××、××街道及燒瓦業、建筑業、石料場。普查了所轄區的所有管戶，加強了稅源變化，進一步強化了征管，以非常之舉推進各項工作落實到位。通過我們十幾天的.認真摸排，重點解決了征收管理員對管戶底子不清、納稅戶稅源不明的問題，推出了把個體戶分為上線戶（重點稅源戶）非上線戶和其他管理戶，新增管戶187戶，增幅為127。在此基礎上，建立了個體戶稅源臺帳，能夠準確把握稅源結構形態，哪里有稅，有多少稅，一目了然，為此，要在管理上改進征管征收方法研究各行各業的征收特點，加強信息搜集、分析，要經常下戶查詢，重點管理非煤礦的力度，加大對轄區的建筑安裝業的稅源清查工作，努力提高征管水平。
三、今年的稅收宣傳月主題是“稅收促進發展，發展改善民生”，我和××采取多種行之有效的宣傳方式，大力開展稅法宣傳，并及時向兩鎮政府領導作了匯報，取得了他們的大力支持，為了確保該活動取得實效，我們制定了活動方案，編發了宣傳標語，對今年的宣傳月活動進行了精心的安排和部署，并提出了“行動早、內容新、范圍廣、效果好”的明確要求和目標。為廣泛深入地開展稅收宣傳活動奠定了基礎，利用各鄉鎮大集（農歷3、6、9××逢集，1、4、7××逢集，3、6、10××逢集2、5××逢集）的有利時機，在各鄉鎮繁華地段、街道懸掛稅收宣傳橫幅，張貼稅收宣傳標語，在人口集中的十字街和客車停靠點等公共場所播放了稅收知識宣傳錄音，宣傳稅收法律、法規政策及社會服務承諾的內容，并設立了咨詢臺，解答下崗失業人員再就業、殘疾人就業等稅收優惠政策和《中華人民共和國企業所得稅法及其實施條例》、《中華人民共和國耕地占田稅條例》車船稅和土地使用稅等稅收政策，回答了民眾提出的涉稅問題，征求了民眾對稅收工作的意見和建議，建立了和諧稅企、稅民關系。4月14日，《蒲鄉紅》第272期走進芮城縣大王鎮專長演唱會，在我所轄區舉行，為擴大稅收宣傳范圍和宣傳渠道，加大稅收宣傳力度，我們積極參與，收到了良好的效果，我們十分珍惜這次百年難得的機遇，努力使這次《蒲鄉紅》義演成為稅收宣傳的又一陣地，我們全員參與，著裝整齊，身披彩帶，向觀看節目的縣、鄉領導及演員、劇組人員發放了稅收宣傳材料，在方陣中打出“稅收促進發展，發展改變民主”等標語，形成了一道亮麗的稅收宣傳風景線，吸引了全體觀眾的觀看，同時設立了稅收宣傳咨詢臺，公布了咨詢熱線電話，受理納稅咨詢，這一做法受到了百里八鄉看大戲的觀眾高度贊揚，當天共受理咨詢盡180余人，散發稅收宣傳資料xx余份。由針對性地開展突出實效的稅收宣傳活動，對批量扣稅的納稅人和稅收基本知識、發票認購、保管、使用等知識向納稅人宣傳到位，并給他們演示怎樣把稅款存入納稅卡中，怎樣查詢納稅卡中的余額，怎樣填寫停歇業請假、文書的填寫等知識。展示納稅人對社會的貢獻，宣傳稅收取之于民，用之于民的道理，及時解答納稅人的各方面涉稅問題。做到貼近實際，貼近群眾，貼近生活，征納互動，有效地推動了稅法的普及。
管理員述職述廉報告4
過去的一年，在院黨委，院行政的正確領導下，在全院各部門的大力支持和幫助下，經全處干部職工的共同努力，克服種種困難，較好地完成了工作任務，現述職述廉報告如下：
一、思想工作方面
一年來，我按照黨委宣傳部學習計劃和要求，正確處理好學習與工作的關系，組織全處干部職工認真學習貫徹黨的路線，方針，政策，通過進一步加強自身理論學習，提高了自己的思想政治素質，決策水平，管理能力。學習與工作并舉，收到了良好的效果，達到了提升基建管理工作水平的目的從而，使自己樹立起了干事創業的信心和決心，增強了事業心和責任感。同時注意調動發揮大家的工作積極性，以飽滿的工作熱情，主人私翁的無私精神投入到基本建設管理工作中去。
二、廉政建設方面
針對基本建設管理工作的性質和特點，我始終把反腐倡廉宣傳教育放在首位，并融入到深入學習實踐科學發展觀的活動之中。一是結合工作實際，不斷完善和充實廉潔自律等一系列規章制度，以嚴格的制度來約束每個人的工作行為，使其牢固樹立起良好的職業道德風尚，二是提高建筑工程和甩項材料，產品招投標的透明度，面向社會公平招標。這樣，既杜絕了暗箱操作，違紀違法現象的發生；又降低了工程成本。三是加強各項施工環節中的管理和監督，規定每項工程的工程變更，工程量簽證，必須有跟蹤審計，工程監理，工程管理，工程施工等多家多人簽字，方可生效，避免工程管理人員個人行為，造成經濟損失。
三、完成的主要工作
1，為迎接我院本科教學工作水平評估，積極建言獻策，按照尚缺9m2的校舍評估指標，組織有關人員在學校占地面積緊缺的情況下，進行實地調研，測量，選址。做到既不影響原規劃的整體效果；又能進行插建項目的建設，提出可行性建設方案，報市建設工程項目管理委員會，論證研究一次性就通過。
2，兩工程項目施工前期工作，一是我們首先進行了工程規劃，設計，勘探，以及各種施工手續的'辦理，安排有專人協調辦理完成了所有施工手續，節約了80多萬元資金。
3，為積極籌建二期教工公寓。一年來，通過我們多次與市政府，岱岳區政府，粥店辦事處，常家莊村委聯系，對接，協商。目前建設基地9萬多方村民的石頭已運出60%以上；1800多平米的房屋，計劃月底全部拆除。同時，我們克服外部惡劣環境，完成了該基地的東圍墻，北圍墻工程建設，為下一步開工建設創造條件。二是因二期建設基地地界變化，道路變更，我們對二期教工公寓規劃方案又進行了調整，并經市建設工程項目管委會研究通過。
4，已建成的二期教工公寓維修工作，因涉及多戶教工的切身利益，我們特別重視，并召開專題會議，安排有專人負責維修事宜。凡是職工提出的問題，我們都逐一安排解決。
5，完成了辦公室的各項工作職責。一是完成了工程中對內對外的對接座談，方方面面的大量協調；二是完成了大量施工合同的審閱，簽證，報送以及建設工程中各項招標文件的審核；三是對工程圖紙，工程資料，工程簽證，合同文本，定案報告等逐一進行整理，搜集，分類，編目，成冊，歸檔，報送。
6，完成了學校交辦的一些臨時性工作。如體育館，教工公寓等建筑設施的電器，消防檢測驗收工作，全院所有房屋地震普查工作等。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但同時也存在一些不足。我決心在新的一年，帶領全處干部職工，認真學習黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，更新觀念，創新工作，為迎接我院本科教學水平工作評估，貢獻自己的力量。
管理員述職述廉報告5
一年來，自己在縣局的正確領導下，在同志們的相互配合下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發展觀，以落實黨風廉政建設和目標責任制為龍頭，從深化“效能建設”活動入手，自我約束，嚴以律己，并以××和××做為自己學習的榜樣，較好的完成了各項工作，現將一年來的履職情況向各位領導和同志們做以匯報：
一、努力學習,全面提高自身素質
自己在二分局是年齡最大管理員，但沒有因為年齡的原因而放棄學習，在工作中遇到什么問題、難題，總是虛心的的向同事們請教，我覺得,每位同事都是我的老師,他們中有管戶經驗豐富的管理員,也有精通業務知識的年輕稅干，正是不斷地虛心向他們請教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,才得以勝任工作。在分局工作一年來,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的'進步,工作成績也得到了領導的肯定。
二、勤奮努力,盡職盡責做好工作
日常工作中，自己主要負責內部檔案的管理工作，由于多年來一直從事計會工作，對管戶檔案資料了解的很少，所有的工作對我來說都是全新的，面對困難我沒有退縮，而是認真向先進單位學習請教，確保了我局檔案資料的完整，經過近一年來的努力，我們二分局的檔案管理工作得到了規范，在幾次驗收工作中得到了領導和同志們的肯定。
三、廉潔自律，樹立良好的個人形象
在廉潔自律方面，自己能夠認真執行上級關于廉潔自律的有關規定，在思想上時刻注意保持廉潔的重要性，做到自省、自律、警鐘長鳴，時刻想到我們手中的稅收執法權源之于人民，源之于稅收事業，堅持權為民所用，權為稅收事業所用的原則，在工作中時刻注意保持自身廉潔，嚴禁不廉潔的現象發生。
一年來我雖然在自己的崗位上做了一些工作，但同時也存在一定的問題和不足。一是工作不深入，二是政治理論學習不夠，三是業務學習上存在實用主義等等，在今后的工作中將克服不足、努力工作，為稅收工作發揮自己的力量。
管理員述職述廉報告6
20xx年，按照局黨委的安排，我沒有負責具體的工作。現將一年來個人在學習、思想上及其它方面的情況作以匯報。
大喜大悲面前行動積極
20xx年是我們黨和國家在發展進程中很不尋常、很不平凡的一年，在這一年里我們黨和國家、我們的民族經歷了罕見的磨難和悲傷，經歷了偉大的自豪與喜悅，經歷了重大的挑戰和考驗，也經歷了萬眾一心、眾志成城的抗擊與拼搏。南方的冰凍災害、汶川的特大地震，可以說是歷史罕見、世界震驚，給人民群眾的生活帶來了嚴重的災難，也給國家帶來了巨大的損失。在這嚴峻的形勢面前，我們黨帶領全國各族人民同心同德頑強拼搏，奪取了抗擊冰凍災害和特大地震災害的重大勝利，也再次弘揚了一方有難、八方支援的民族精神。百年奧運的成功舉辦、神七飛天以及對國際金融危害沖擊的沉著應對更讓世界刮目相看，充分體現了中華民族的強大與頑強。所以說不論對我們的黨和國家，還是對整個中華民族都是極不平凡的一年。面對黨和國家面臨的這些大喜大悲，我作為一名共產黨員，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，積極行動參與抗擊災難，不僅自覺交納特殊黨費，還要求家里的其他成員以各種方式支援災區人民，堅決完成組織分派的任務，即使不在工作崗位上的，也主動到社會上或學校進行捐贈，我感到這些錢捐的越多，心里越踏實。
政治和思想方面認識正確
黨的十七大是我黨歷史上非凡的歷史豐碑，其偉大意義不亞于我黨歷史上的遵義會議和十一屆三中全會。提出的科學發展觀這一論斷是歷史發展的必然產物，具有劃時代的意義，是我們黨在理論創新上的一大亮點，是對馬克思主義的一大貢獻，是對鄧小平理論的繼承和發展，在全黨深入開展貫徹落實實踐科學發展觀活動是對“三個代表”重要思想的具體落實和實踐。在這一學習實踐活動中我能以一個黨員的標準嚴格要求自己，積極參加，認真落實，特別是能認真學習活動所規定的學習文件，深刻理解其精神實質和豐富內涵。通過學習使我進一步認識到：科學發展觀的提出是我們黨關于社會發展與進步的一大突破，是進一步建設小康社會，從而使國家進一步強大的`必然要求，科學發展觀的實踐關系到民族的千秋大業，對于黨的長期建設和社會發展都具有不可替代的作用，只有貫徹和實踐科學發展觀，我們的經濟才能發展，我們的社會才能更加和諧，小康社會的目標才能真正實現。作為一個普通的黨員對貫徹落實科學發展觀談不上能起多大的作用，但起碼在認識上要明確、態度上要端，行動上要自覺，要從自身的點滴做起，以自身的實際行動為科學發展觀的實踐做貢獻。
工作上不給組織添亂
自己雖然退居二線，沒有具體的工作，但我仍能以一個黨員的身份要求自己，顧大局，始終按照不干工作但不能影響別人干工作，不干事但絕不找事、更不能壞事，不多說話更不說多余的話這樣的想法去行事。我認為，自己也算是管理局的一個老同志，應該保持一個較好的自身形象，以自己較好的言行去支持局領導的工作，從言行上不給局領導造成任何不利的負面影響。該參與的就積極參與，不該參與的絕不參與，更不亂參與，有什么想法就抱著善意在合適的場合提出，少議論事不議論人。保持較好的心態，正確看待領導，正確看待別人，正確理解領導，正確對待工作，不能給領導分憂，更不去給領導添難。平時注意多學習，少竄門或不竄門。不怕自己有閑時間，但絕不去耽誤別的同志們的時間。作為一個退二線的同志，我認為能做到這些，就是對領導工作的最好的支持。
紀律方面永不放松
反腐倡廉，加強黨的建設是我們黨在新的歷史形勢下面臨的新的重大課題，關系到黨的執政地位，關系到人心的向背。反腐倡廉，自覺的遵守黨的紀律，為黨的事業的發展而努力是每個共產黨員一生中義不容辭的義務，任何時候、任何情況下都不容懈怠。一年來，我始終不忘這一點，始終牢記自己是一個共產黨員，一個國家公務人員，堅持做到有損于黨的形象的話不說，有損于黨的形象的事不做，雖居二線，沒有職權，不可能涉及不廉潔的問題，但生活在社會上伴隨在人群中，另類的侵腐也可能會出現，低級腐敗小事也會出現，所以自己也警鐘長鳴。近年不近墨，同時在平時能自覺遵守局里的各種規定，不占國家的光，也沒有給組織抹黑。一年來，自己在遵守黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定上沒有出現過任何違法違紀問題。
今后需要注意的方面
1.在學習上更進一步加強，特別是重點學習科學發展觀的問題，要進一步加深理解。
2.要退崗思想不滑坡，時時處處保持共產黨員的本色，保持先進性。
3.堅持以局為家的理念，多給領導當參謀、提建議，以實際行動進一步維護管理局的形象。
4.盡可能多參加局組織的各種活動。
管理員述職述廉報告7
尊敬的各位領導、納稅人：
您們好！我是XXX市XX區國稅局稅源管理科的一名稅收管理員XXX，現將我一年來的工作和廉政情況向大家報告如下，請大家評議。
我自20xx年XX月以來，主要負責XX地區所轄XX戶企業的稅收征管，其中：一般納稅人企業XX戶，小規模納稅人XX戶。在日常工作中，我嚴格按照稅務機關規定的管戶責任和工作要求開展工作，貫徹執行各項稅收法律法規和政策，認真履行稅收管理和服務職責，開展稅收宣傳和納稅輔導，自覺接受納稅人的監督。結合工作實際制訂出月工作計劃，按計劃循序漸進，抓好落實，圓滿完成各項工作任務。
一、在工作中
我始終保持高昂熱情和雷厲風行的工作作風，把“想納稅入所想，急納稅入所急，力所能及地為納稅人排憂解難”作為工作信條，對待納稅人真心，方便納稅入誠心，服務納稅入耐心，接待納稅人熱心。提供咨詢服務、提醒服務、上門服務等多種服務方式，堅持稅法入戶，指導入戶，排憂入戶。廣泛、及時、準確地向納稅人宣傳稅收法律、法規和政策，下崗再就業職工優惠政策，減免稅優惠政策，所得稅稅收政策等；輔導納稅人從外網提交涉稅申請、安裝申報軟件、企業納稅申報；指導納稅人建立健全財務會計制度，督促納稅入按照國家有關規定及時足額申報納稅，建立健全財務會讓制度，加強賬簿憑證管理，對于納稅入咨詢的問題能耐心細致地解答。遇到企業時絡出現故障，我就把電子申報信息帶回家中申報，解決納稅人的后顧之憂。
二、按照規定及時對設立登記、“納稅申報、涉稅審批等事項進行提示
對逾期稅務登記責令限期改正、申報納稅催報催繳等事項進行通知。調查核實納稅人稅務登記事項的真實性；了解納稅人外出經營、注銷、停產等情況；掌握納稅人戶籍變化的其他情況；調查核實納稅人納稅申報、減免退稅申請事項和其他核定、認定事項的真實性，把好審核關；與所轄商貿一般納稅人企業與企業法人進行約談，對證件的真實性進行審核，對企業的經營范圍、注冊資金、經營地址、貨場等真實性進行審查，把好認定關。
三、加強對分管納稅人進行稅款催報催繳工作。
每逢征期，從征管系統查詢申報納稅情況，及時提醒督促納稅申報。20xx年，在廣大納稅人的支持配合下，所轄區企業當期申報率、入庫率均達100％。對納稅人發票使用情況進行日常管理和檢查，根據其生產經營情況，隨時調整專用發票限量限額，加強控管，對比。對異常的增值稅及運輸發票進行實地核查并按規定處理。及時督促新辦一般納稅人按照稅務機關的要求安裝、使用稅控裝置。
四、對分管納稅入開展納稅評估。
根據篩選出的重點評估分析對象，結合案頭資料的審核，對納稅人納稅申報的`真實性、準確性作出初步判斷，經評估分析發現的問題，約淡納稅人，進行實地調查，提出處理建議。對納稅輔導期商貿一般納稅人企業能逐超進行實地查訪和納稅評任。
五、按照納稅資料“一戶式”存儲的管理要求，及時告之納稅人所需報送的相關資料
準確采集納稅人生產經營、財務核算等相關信息，建立所管納稅入檔案，對納稅人信息資料按月進行整理、更新和存儲。
六、在執法過程中
我始終把嚴格執法、清正廉潔、依法征稅作為自己的首要原則，清清白白做人，堂堂正正做事。嚴格按照有關規定，依法處理涉稅事宜。一年來，我嚴格遵守稅務人員廉潔自律的有關規定，時刻保持清醒的頭腦，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求規范自己的行為，堅持原則，秉公執法。工作中，我始終遵循不讓事情在我這里延誤、不讓批件在我這里中斷、不讓差錯在我手中出現、不讓前來辦稅的同志在我這里遭受冷落、不讓稅務干部形象在我這里受到損害、不讓違紀違法行為在我身上發生。
在工作中，我還存在許多不足之處：
1、深感經濟管理和財務會計、法律方面知識的薄弱，今后要注重加強知識更新。
2、深入企業與納稅人溝通征詢納稅人的意見、建議不夠，今后我一定改進，更好地為納稅人服務。
衷心的感謝廣大納稅人對我工作的支持，懇請大家多提寶貴意見和建議，謝謝大家！
管理員述職述廉報告8
xx年一年來，我局以改進機關作風、提高辦事效率為目標，以提升服務質量、加大林業執法力度為重點，認真踐行社會公開承諾，現將踐諾述職情況報告如下：
一、認真履行工作職責，圓滿完成各項工作任務
(一)大力度推進林業重點工程，注重科技興林，生態效益突顯。
今年縣委縣政府把林業置于前所未有的高度，以空前的投入和力度，打造以“一城兩線三園四點”為亮點的xx項林業重點工程，總任務生態建設4.61萬畝。“一城”即縣城綠化。主要由園林局負責實施。“兩道”即207國道和319省道綠化。綠化里程42公里，栽植8公分楊樹38萬株。“三園”指蕓山、祝融、帝君三個城郊森林公園。撫育管護3500畝。“四點”指左權和順交界處鹿鳴景點，平王、寒王交叉口景點，縣城西出口七里店景點，左權榆社交界處管頭景點。規劃面積838畝，栽植各類樹木7.6萬株。同時，完成環城綠化2751畝，沿線公路目及荒山改造415畝，退耕還林工程任務1.2萬畝，鞏固退耕還林成果0.25萬畝，太行山綠化工程0.7萬畝，擴大內需項目造林1.3萬畝，經濟林工程1萬畝，碳匯造林0.14萬畝。以上工程已按規劃設計全面完成任務，實現了造林綠化理念大轉變，標準大提升，質量大突破，
(二)高標準發展干果經濟林，堅持造管并重，經濟效益顯著
一是新建核桃園1萬畝，高標準完成年度栽植任務。二是加強技術培訓。聘請等核桃管理專家教授在桐峪、拐兒等鄉鎮核桃主產區開展了栽培管理技術培訓。三是與晉中職業技術學院實行“院縣聯合”，發揮職院技術優勢，提升我縣核桃產業水平。四是積極開展核桃腐爛病防治。面對春季核桃大面積發生的腐爛病，我們迅速與上級林業部門聯系，請專家進行會診，并調回充足的藥劑供農戶使用。在拐兒、麻田組織了專門的培訓，印發千余份宣傳資料，并進行現場演示和指導，盡最大努力幫助農民解決燃眉之急，以減輕農戶損失。五是核桃產量效益穩步提高。今年核桃產量達到600萬公斤，產值1.2億元，農民人均收入880余元。
(三)嚴格程序，有序推進，集體林權制度主體改革工作進展順利
根據《XX縣xx年集體林權制度改革實施方案》的總體安排，今年林改的任務是完成90%村的主體改革任務。目前，全縣130個村已完成外業勘界工作，104個自然村已完成確權認證，完成75%。預計年底，可以完成主體改革的90%。
(四)加大力度，推進禁牧，確實保障林業生產持續健康發展
按照縣委林業工作會精神，進一步鞏固去封山禁牧工作的成效，在3月份中下旬大約20天的時間內集中開展了一次禁牧大行動。一是禁牧大隊堅持做好難纏戶、釘子戶的思想工作，耐心宣傳禁牧政策。給養羊戶下發入戶通知書，督查卡，共發放資料約千余份。二是縣主要領導多次召集各鄉鎮負責人專門召開禁牧工作會議。禁牧大隊每天到各鄉鎮巡邏和督查。三是縣電視臺每日對各鄉鎮的禁牧情況進行通報并進行排名。四是對養羊戶采取交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全縣已基本實現全面封禁。
(五)嚴防死守，落實“六個加強”，確保森林資源安全
我們堅持“六個加強”確保森林防火特險期的平穩過渡。一是加強組織領導。嚴格落實縣級領導XX縣護林防火指揮部成員單位包鄉鎮、鄉鎮干部包村、村干部包片、巡山護林員包山頭和地塊的“四包”責任體系。二是加強重點防范。對重點地段、重點人群、重點林區進行重點盯防，重點監控，專人負責。三是加強協調配合。縣直機關單位抽調280名工作人員駐村防火。各有關部門、各鄉鎮、各村相互聯動，協同作戰。四是加強應急隊伍建設。縣防火應急分隊強化訓練，嚴陣以待，全力備戰。各鄉鎮也以村為單位組建專門的應急隊伍。提高了應急分隊人員待遇，由原來的每月800元增至1000元。五是加強培訓。結合我縣鋪開的幾大重點工程項目，我們召集高速、電廠等工程相關負責人進行森林防火培訓，并與各施工隊簽署了森林防火責任書。六是加強應急保障。配齊備足撲火器材、物資，為各鄉鎮配備專門森林防火車、備足滅火彈等，并嚴格執行24小時值班制、森林火災零報告制。
二、強化監督，推動工作公開透明
我們向社會做出公開承諾，精簡辦事程序，提升服務質量，提高辦事效率，并設立了監督舉報的`信箱，公布舉報電話;組織召開行風監督員座談會3次，山西省集體林權制度改革聽證對話會在我縣召開，進一步促進了我局政風行風建設;向社會各界人士印發了《XX縣林業局民主評議征求意見卡》100余份，根據反饋的信息，制定了整改措施;認真抓好政務公開工作，進一步擴大公開范圍。對局各項重大事情和財務開支一律在政務公開欄進行公開公示1個月，從而
增強了工作的透明度，避免了腐敗現象的滋生。同時，抓好林業窗口建設，精簡辦事程序，極大地方便了廣大林農。在工作中，我局通過招投標的方式，將重點工程任務公開、投資標準公開、投資政策公開;通過發放宣傳資料將林業各項收費標準公開;通過下發文件將年度木材采伐指標公開、各項林業技術服務目標任務公開、核桃產業開發任務補助標準公開，做到了七公開。
三、強化執法，為林業生產保駕護航
一方面，提高林政執法人員素質。組織執法人員學習林業法律、法規，不斷提高其執法水平。另一方面，嚴明工作紀律，規定工作日一律不準喝酒，不準參加與執法有關的宴請和收受禮金。完善了林政執法人員首辦負責制和執法過錯責任追究制度。同時，加大案件查處力度。一年來，共查處林政案件6起，為國家挽回經濟損失7000余元，使濫砍亂伐現象得到了有效遏制。
四、加強作風建設，造就一流干部職工隊伍
深入學習貫徹《廉政準則》，全力開展創先爭優暨建設學習型黨組織活動，教育廣大黨員干部尤其是領導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。開展反面典型警示教育和黨風黨紀宣講教育，并積極參加縣里組織的廉政準則征文活動，機關工作作風得到明顯改變，工作效率有了極大提高。
雖然我局政風行風承諾實現了預期目標，但距離縣委、政府和人民群眾的要求還有一定差距。在今后的工作中，我們將加倍努力，不斷把林業政風行風建設引向深入，把林業人“勤政、務實、有序、高效”的團隊精神發揚光大!
管理員述職述廉報告9
20xx上半年，在機關黨委的正確領導和大力支持下，我立足于食堂管理這個本職工作，認真貫徹上級部門的各項政策和和要求，勤勤懇懇學習食堂管理的業務知識，扎扎實實開展工作，帶領食堂職工，不斷完善了食堂管理制度，狠抓了飯菜質量和服務水平，加大了對老干部的服務力度，進一步提高了伙食的質量，提升了服務意識和服務水平，取得了良好的成效。現作如下述職。
一、加強理論學習，堅定政治信念，認真學習實踐群眾路線。
本人能堅持參加機關黨組的學習，學習黨的理論，深刻領會群眾路線的深刻內涵。通過深入學習：
1、堅定了政治信念，自覺與黨的路線、方針、政策保持一致，始終與機關黨委保持高度一致；
2、不斷解放了思想、更新了觀念，提升了工作和服務理念，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力；
3、嚴格遵守黨員干部的各項條例、規章，在公務活動中以身作則，在日常生活中也能做好表率，清正廉潔，發揮了黨員的'模范帶頭作用；
4、尊敬領導，團結同事。
5、理解了踐行群眾路線重要性，樹立服務干部、服務職工、服務一線的理念；
6、做到團結務實、分工合作、取長補短，較好地完成了分管工作和領導交辦的其他工作；
7、結合以人為本的發展理念，努力學習食堂管理的專業知識，提高了自身的業務素質和工作能力。
二、遵守廉政制度，筑牢思想道德防線。
結合十八屆中紀委三次會議精神，本人能認真貫徹執行關于厲行節約制止奢侈浪費等八項規定，能按照《領導干部廉潔自律準則》規范自己的行為，強化廉潔自律意識，時刻做到自警、自省、自律，廉潔奉公，堅決反對腐敗，拒絕腐化墮落。在食堂管理嚴格遵守機關的規章制度，嚴格執行機關有關力行節約和保障食品安全的規定，認真做好蔬菜的復稱把關工作，認真落實每天抽取樣品食品安全監測工作，做到食堂工作無小事。始終堅持把維護黨的政治紀律放在首位，沒有利用職權收受任何單位、個人以各類名義贈送的現金、有價證券，沒有謀取過一點非法的利益和和好處，時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己的一言一行。同時監督并且嚴格要求食堂工作人員潔身自好，勤儉節約，不拿公家一一點一滴，不沾公家一絲一毫。
三、盡職盡責，努力抓好食堂管理和食堂服務。
機關食堂是后勤服務的重要部門，也是保證機關高效運轉的前提；它不但負責機關全體職工的伙食問題，還負擔著為領導、為老干部服務的問題，尤其是老干部和領導干部，年齡相對較大，工作任務重，責任大，壓力大，身體素質往往欠安，對飯菜的品種和營養更需要合理搭配，營養膳食。結合食堂管理的實際，我進一步完善了管理制度，新制定《關于食譜合理搭配的規定》、《包間服務細則》、《關于進一步提高服務水平的建議》、《關于提升飯菜質量的規定》、《關于保證食品安全與衛生的相關規定》等規章制度，進一步規范了管理，提高伙食的質量，提升服務水平；進一步加強了對食堂工作的管理，多次召集工作人員開會和協商，研究如何調劑食譜，如何營養膳食，如何為領導和老干部提供更加細致周到的服務，在總結以往經驗的基礎上，實行了一下辦法：提前做好每周的菜譜計劃，一頓一換、一周盡量不重復；葷素合理搭配，增加魚和蛋的數量；針對老干部人群膽固醇過高、血壓過高的狀況，提前準備，增加飲食品種，不斷變換烹調手法（以蒸煮為主，煎炸為輔），減少高蛋白的肉類食品、增加隨季新鮮綠色有機蔬菜，做好包間衛生和服務，優先服務領導干部和服務老干部；進一步落實了崗位責任制，從食品儲存到飯菜出售，從飯菜清洗到烹飪，從廚房衛生到餐廳打掃，都明確了各自的責任，做到事事有人管，事事有人來負責；進一步加強了對職工的教育培訓，改進服務態度，做到微笑服務，陽光服務，做到熱心、誠心、耐心，周到體貼，服務到位。
四、不足與差距。
回顧半年來，我取得了一些成績，但還存在不足，主要有深入基層不夠，對職工的要求、思想的動態不能及時掌握；工作有時會顧此失彼，尤其是由于忙于應付日常事務時，忽略了對一線職工的服務。這些問題我會在今后工作改正和完善。
五、今后努力的方向。
今后，我將繼續加強自身的學習，結合群眾路線的要求，努力提高管理水平，積極做好食堂工作，力爭在食堂管理上更加規范，在菜譜搭配上更加科學合理，在烹飪手法上更加健康細致，在就餐環境上更加舒適，在服務上更加人性化，更加溫馨，更加突出照顧領導干部和老干部，切實地提高飯菜質量和服務水平，讓爭讓領導認可職工們滿意。
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