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    經營部年度工作總結

    時間:2023-09-19 07:38:13 年終總結 我要投稿

    經營部年度工作總結

      總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結哦。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的經營部年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

    經營部年度工作總結

      經營部年度工作總結 篇1

    尊敬的公司領導、各位同仁:

      大家下午好!

      緊張忙碌的20xx年已經結束,這一年來經營部在公司領導的高度重視和正確領導下,在我司各個職能部門和司屬各單位的的大力支持和密切配合下,認真執行公司有關規定和決策,努力提高自身業務素質,促進部門內務管理規范化,全力配合公司導向決策,積極拓展各項業務管理工作,順利完成了公司布置的20xx年十個億的任務目標。下面我謹代表經營部作出本年度工作總結:

      一、20xx年工作簡報

      為了完成20xx年十個億的經營指標,春節剛過我們經營部就集思廣益結合實際制定了詳細具體的計劃和分工,責任到人,各司其職,努力提高我們部門員工的的業務水平及責任感,牢牢抓住以人為本這一基則發揮人的積極性和創造性,認真總結經驗教訓,定期進行分析交流,及時發現問題與不足,提出有效的調整方案。20xx年我們針對市場的變化,不斷探索和改變摸球的順序和報價技巧,同時我們還針對人員流動性大的特點,以變治變萬變不離其中,也就是說圍繞如何完成十個億的指標動腦謀計用足氣力。

      在過去的一年里,經營部始終堅持以“積極參與、認真對待”為理念,以“確保不廢標,力爭多中標”為目的,在投標前期做好準備工作,認真細致地參與每次的投標工程,今年以來共參與投標項目458個,中標33個,中標總價115189萬元,較去年同比上升93.75%。廢標8個,較去年同比下降了38.46%。

      從中標個數來看,33個中標工程中x公司中標14個,占42.42%。其他中標19個,占57.58%。

      從工程造價來看,33個中標工程中xx公司造價49450萬元,占42.93%。其他中標造價65739萬元,占57.07%。

      從工程類別來看,房建類14個造價約75383萬元,占65.44%,市政公路19個,造價約39806萬元,占34.56%。

      房建類項目主要包括安置房C地塊工程,中標價為6223萬元;樓及地下室工程,中標價為5619萬元;工程,中標價20939萬元;工程,中標價2345萬元;安置房,中標價為10000萬元;,中標價為19395萬元;

      市政、公路類項目主要包括工程,中標價為3859.43萬元;工程,中標價為1040.0041萬元;工程,中標價為2377萬元;x市政工程,中標價9000萬元;省工程,中標價9985萬元;中工程,中標價為7074萬元;路改造工程,中標價6758萬元;路市政工程,中標價為8557.9878萬元。

      業務拓展范圍方面,今年我們增設了分公司的備案并參與了工程的投標、目前有正在組建,有正在洽談合同當中,我們要進一步拓展埠外的建筑市場,特別是沿海一些省市建筑市場,當今市場的競爭日趨激烈,我們要從長遠著想謀生存求發展,必須要提高公司的市場占有率。

      雖然經營部20xx年順利完成了公司下達的任務指標,但我們清醒的認識到經營部工作還是存在著明顯的問題,因為我們的種種原因,使得有些項目錯失良機。如有些項目出現廢標現象,使得沒有中標或造成重大經濟損失。在業績上及公司效益上帶來了損失。這些問題,我們必須深刻檢討,吸取教訓,積累經驗,不斷提高經營部整體綜合業務水平,避免再出現一些可控制的低級性錯誤。因此,20xx年我們部門將注重部門的團體建設,人才的培養,認真分析情況,總結經驗提高自身的綜合素質,加強與合作方的溝通與配合,從而更加切實提高競標能力和完成對自身業務水平的提升。

      二、合理規劃,目標分解責任落實,提高效率,創新機制,完善制度,加強細化科學管理

      經營部主要工作是參與建設項目的投標、投標項目成本的分析與控制,以及分公司本地備案、籌備及完成領導臨時交辦的任務等一系列工作內容。經營部是企業經營工作的龍頭,是經營工

      作的首要環節,因此經營部成效直接影響著公司的效益,為了擔當重任,我部根據工作實際與人力現狀,采取了如下措施:

      1、合理劃分工作內容,并將各項工作嚴格落實到經營部每位員工,做到目標分解責任到人

      2、結合我們部門員工年輕和缺少實際經驗的.特點,要求員工在掌握好專業知識的同時認真學習國家有關法律法規、學習投標的典型案例,吸取經驗和技巧,全面提高員工的業務能力水平。

      3、標書檢查方面:我們采取自檢和互檢,在標書裝訂之前大家逐一對每本標書實行相互檢查發現問題及時糾正,確保投標的合格率。

      4、近年來,國家相繼出臺了一系列關于規范招投標工作的有關文件,招投標工作日趨規范化,為此,我部門根據投標業務的特殊性并結合公司經營方式以及當前實際,以科學的方法制作了基于EXCEL電子表格的“投標系統”、“保證金申退系統”、“工程信息跟蹤系統”以及“預算分析系統”等,大大提高了工作效率。伴隨著集團公司信息化平臺的開始建設,我部門將在招投標業務的科學管理上更上一層樓。

      三、展望未來堅定信心,開拓進取,再創佳績

      新年尹始我們展望未來堅定信心,經過20xx年的打拼,實現并完成了10個億中標工程的計劃。在新的一年里,要繼續做好拓展業務工作,力爭完成公司下達業務指標,并對在20xx年完成20個億中標工程的計劃做好了充足的準備。具體如下:

      1、加強部門管理,吸取20xx年經驗教訓,吃一塹長一智,提高員工綜合素質及業務水平。

      2、穩定部門員工,隨時了解部門內各人員的思想狀態、工作狀態,積極溝通協調處理,因為部門的人員流動性大,會對其他人員及公司的整體形象受到影響,只有穩定的人才結構,才能對公司的長遠發展有益。

      3、加強團體協作精神,不可否認,經營部一年的成績與公司各部門的協作分不開。

      4、加強業務渠道,充分合理的運用公司的資源。關注和收集省內工程投資項目信息,同時積極拓展省外周邊地區的工程投標渠道。

      5、尋找好的,優秀的合作伙伴加盟。加強與合作方和兄弟單位的溝通與合作,及時收集業務信息。在穩定現有業務來源的基礎上,培養自身的投標競爭力,多方面了解收集信息再提高中標率。

      總之,20xx年我們經營部要以身作則,做好公司排頭兵,盡全力為公司的發展繁榮貢獻自己的力量。經營部將以“誠信履約、鑄造精品、培養人才、廣交摯友”的經營理念,以“立足泉州,扎根福建,走向全國、滾動發展”的經營戰略,繼續加強溝通、團結合作,在多方共贏的基礎上,持續開展公司業務,切實抓好落實各項經營管理工作的內容、指標,加強工作主動性和責任心,倡導團結合作和工作奉獻精神,確保公司各項工作任務指標順利完成。

      最后,再次感謝公司領導對我及我部門的厚愛,并感謝公司各位同仁對我工作的理解、支持和包容。祝大家鼠年健康,財源廣進,新年快樂!

      經營部年度工作總結 篇2

      20xx年的工作已經接近尾聲,一年來,經營部在公司領導的正確領導和幫助下、在兄弟部門、兄弟單位的大力支持下,精誠團結、切實履行部門工作職能、合理整合、配置各種資源,著力建設管理制度、著力提高員工綜合素質、著力拓展經營范圍、著力拓展業務合作伙伴,不斷強化管理、統籌兼顧、合理安排,緊緊圍繞公司總體工作思路,狠抓落實、注重實效,本著誠實守信、雙方共贏、互惠互利的經營理念,較好的完成了20xx年度的工作,為公司打開了良好的經營局面,現將主要工作總結如下:

      一、經營部的基本情況

      經營部現有工作人員9人,其中部長1人、駐電廠2人、統計1人、裝車負責1人、過磅員2人、煤化驗室1人、司機1人。因業務需要,現大部分工作人員在海流素集裝站辦公。

      二、以人為本、規范管理制度

     。ㄒ唬┮荒陙,經營部根據運營的任務和要求,努力完善各崗位的人員安排,加強員工的學習教育、努力提高員工的個人修為、業務水平。組織員工對東烏鐵路基本常識進行學習、對鐵路技規、貨規、安全條例進行學習,激勵員工之間相互學習、取長補短。做到自己崗位的工作熟練掌握、

      其它崗位工作心中有數。在具體工作中,團結同事、堅守崗位、集中思想、嚴格操作、認真負責。

     。ǘ┙洜I部認真執行公司的各項規章制度,嚴格執行公司的考勤管理制度、嚴格執行公司的車輛管理制度、嚴格遵守集裝站的生活和作業管理制度、嚴格遵守內蒙古東烏鐵路有限責任公司海勒斯壕貨場的各項管理制度。同時經營部制定了《經營部員工管理制度》、《經營部員工宿舍管理制度》、《經營部車輛管理制度》、《經營部磅房管理制度》、《經營部煤場管理制度》、《經營部安全管理制度》。認真執行各項管理制度,時刻強化安全教育、注重實效,獎罰分明,保障經營部的各項業務正常進行。

     。ㄈ┤粘^k公中,遵循節約、高效的原則積極投入工作中。日常辦公用品、生活材料、生產材料嚴格執行出入庫制度、分類存放、分類管理、精簡節約、高效利用,絕不浪費,為公司節約了成本。目前經營部文件流轉基本實現信息化辦公,各項資料盡量保存有電子版,方便調閱。紙質檔案、相關文件、票據進行了分類整理、存檔。

      三、軌枕的運營

      經營部積極協調軌枕廠、東烏鐵路公司、三新鐵路公司、大古鐵路公司,及時掌握軌枕生產信息、及時掌握國鐵、東烏自備平板車車流情況、及時反饋裝卸車情況。較好的完成了20xx年火車發運軌枕的工作。

      20xx年3月31日至9月18日,經營部共完成發運軌枕546車、95394根、計費重量29660噸。其中三新鐵路2車、272根、計費重量80噸,大古鐵路544車、95122根、計費重量29580噸。

      三、煤炭的采購工作

     。ㄒ唬┟涸吹陌盐窄h節:在合作伙伴鄂爾多斯市錦泰倫煤炭運銷有限責任公司的大力配合下,煤炭采購工作有條不紊的進行。錦泰倫煤炭公司擁有豐富的煤炭運銷經驗,從源頭抓起,嚴格抓好、把握好煤源、煤質工作。煤炭運營過程中,經營部與錦泰倫公司對周邊煤礦做了大量的考察、調研、采購工作。在自然環境惡劣、飲食條件差的情況下,駐礦人員加班加點、較好的完成了煤源信息掌握、煤量把握、車流量把握、煤質把握、煤礦對賬工作。至12月14日共完成了400937.12噸煤炭的采購工作。

     。ǘ┟禾康钠\環節:經營部與錦泰倫公司利用現有的人脈、積極挖掘關系網。盡力尋找運價低廉、車輛有保障的車隊。至12月14日,共有8家有實力的車隊為我公司的煤炭汽運環節做出了重要貢獻。共完成400937.12噸煤炭的汽運工作。

      (三)煤炭過磅環節:經營部過磅人員在海勒斯壕站區過磅人員的配合下,嚴格維護車輛過磅秩序、嚴查提煤單、嚴查煤礦磅單、嚴查煤管票,認真填寫煤炭日運輸統計表,較好地完成了汽車的過衡工作。

     。ㄋ模┟禾康男敦洯h節:煤場管理人員認真執行貨場各項管理制度。嚴格維護貨場汽車秩序,本著安全、卸貨分布合理的原則組織車輛卸貨。同時煤場管理人員認真檢驗煤質,及時與駐礦人員聯系,杜絕煤炭的裝車、運輸環節中出現的偷煤、換煤等各種漏洞。在貨物的整理環節,煤場管理人員合理指揮裝載機作業,盡量保證車輛的正常卸貨。

     。ㄎ澹┟禾康钠扑榄h節:為了節約成本,采購了部分原煤,在公司的大力支持下,采購、安裝了煤炭破碎機,于11月25日正式開始煤炭的破碎工作。存在的不足:由于缺乏煤炭破碎的相關經驗,在破碎機安裝過程中延誤了工期,造成有原煤不能破碎,火車等煤的局面。

     。┟禾炕炇业慕ⅲ涸诠绢I導的大力支持下,于11月上旬投資建立了煤炭化驗室。煤化驗室的建立為電廠要求的每列化驗、為煤質的及時掌握,奠定了一定的基礎。但因為化驗人員都是新手、人員緊缺,化驗室未能高效利用。

     。ㄆ撸┟毫、煤款、運費的統計結算工作:煤炭統計人員本著認真負責的態度按日上報日進煤量、發運量、存煤情況,按日兌票將磅房人員交回的提煤單(回聯)、磅單、煤管票及時核對并錄入電腦。按日期、煤礦、煤種、車隊、合理存放票據,高效利用電腦分類整理數據并出具煤款、運費結算單,為財務的結算提供準確的統計數據。

      四、煤炭的銷售工作

     。ㄒ唬⿲ふ屹徝簡挝坏沫h節:在公司領導及東烏鐵路的`大力支持下,經營部領導不辭勞苦、奔走四方,調研電廠購煤情況,先后與靈武電廠、大唐國際大壩電廠、寧夏大壩電廠、水洞溝電廠、鴛鴦湖電廠五家電廠建立了煤炭的供銷關系。至12月14日共發運煤炭94列339837.18噸。同時完成了20xx年冬季東烏鐵路管內各站合計4201.66噸生活用煤的發運工作。

      (二)車皮調運環節:在公司領導及東烏鐵路的大力支持下,積極與寧煤集團協商,本著雙方互惠互利的原則,爭取到了C62、C64、18DK、KM70等車皮。

     。ㄈ┗疖嚨难b車環節:在兄弟部門海流素集裝站的大力配合下、在海勒斯壕車站運轉、貨運的協助下,裝車負責人員對積極協調,較好的完成了裝車工作。

     。ㄋ模┟禾康诫姀S的卸貨、化驗環節:駐電廠人員積極與電廠相關工作人員聯系,及時掌握、回饋了煤炭到場信息。積極與相關人員聯系將電廠結果與我方結果進行比較,為公司的下一步經營方向決策提供了準確、有力的信息。

     。ㄎ澹┟嚎畹慕Y算工作,我方統計人員與寧煤集團統計人員、電廠統計人員及時兌票、及時核對統計數據。月底由電廠出具結算單予以結算。

      五、不足之處

      (一)受金融大環境的影響,煤礦煤源的掌握、購煤單位的需求情況把握不是很準確。

     。ǘ┯捎趶慕衲4月23日我部門才開始大量經營煤炭,對煤炭的經營經驗有限,對煤炭的供銷環節出現的問題缺乏經驗。

     。ㄈ┤藛T理論知識、業務水平有待提高。隨著車流量的增大,對人員的素質和業務水平要求越來越高,我們只有不斷的提高自身的綜合素質、規范化管理、規范化作業才能完成今后的煤炭發運工作。

      (四)人員管理、物資材料的管理有待加強。隨著煤炭發運的正常運營,對人員、對安全的高標準要求是保障運營的法寶。物資材料規范化管理有待進一步提高。

     。ㄎ澹┯捎谖覀兊拿禾窟\營涉及東烏鐵路、三新鐵路、寧東鐵路、寧煤集團、購煤電廠等單位。涉及單位多、涉及到的問題多,需要我們經營部充分發揮協調的作用。

      20xx年經營部為公司的運營生產做了大量的工作,在公司領導、兄弟部門、兄弟單位的大力支持下,經營部較為圓滿的完成了20xx年的工作,為公司的經營打開了良好的局面,為東烏鐵路運輸任務的完成做出了自己的貢獻。同時我們還要重視工作中存在的不足之處,在下一年度的工作中,著重解決影響經營的問題,經營部全體人員將以滿腔的熱情與更為細致的工作,以公司的利益為本,發揮團隊精神,注重工作的前瞻性和時效性,把工作做到實處,為公司創造收益。

      經營部年度工作總結 篇3

    尊敬的公司領導、各位同仁:

      大家下午好!

      緊張忙碌的20xx經結束,這一年來經營部在公司領導的高度重視和正確領導下,在我司各個職能部門和司屬各單位的的大力支持和密切配合下,認真執行公司有關規定和決策,努力提高自身業務素質,促進部門內務管理規范化,全力配合公司導向決策,積極拓展各項業務管理工作,順利完成了公司布置的20xx個億的任務目標。下面我謹代表經營部作出本年度工作總結:

      一、20xx報

      為了完成20xx個億的經營指標,春節剛過我們經營部就集思廣益結合實際制定了詳細具體的計劃和分工,責任到人,各司其職,努力提高我們部門員工的的業務水平及責任感,牢牢抓住以人為本這一基則發揮人的積極性和創造性,認真總結經驗教訓,定期進行分析交流,及時發現問題與不足,提出有效的調整方案。20xx針對市場的變化,不斷探索和改變摸球的順序和報價技巧,同時我們還針對人員流動性大的特點,以變治變萬變不離其中,也就是說圍繞如何完成十個億的指標動腦謀計用足氣力。

      在過去的'一年里,經營部始終堅持以“積極參與、認真對待”為理念,以“確保不廢標,力爭多中標”為目的,在投標前期做好準備工作,認真細致地參與每次的投標工程,今年以來共參與投標項目458個,中標33個,中標總價115189萬元,較去年同比上升93.75%。廢標8個,較去年同比下降了38.46%。

      從中標個數來看,33個中標工程中xx標14個,占42.42%。其他中標19個,占57.58%。

      從工程造價來看,33個中標工程中xx造價49450萬元,占42.93%。其他中標造價65739萬元,占57.07%。

      從工程類別來看,房建類14個造價約75383萬元,占65.44%,市政公路19個,造價約39806萬元,占34.56%。

      房建類項目主要包括xx置房C地塊工程,中標價為6223萬元;xxx樓x地下室工程,中標價為5619萬元;xx中標價20939萬元;xxx工x,中標價2345萬元;xx置房,xx標價為10000萬元;xxxxxxxxx中標價為19395萬元;

      市政、公路類項目主要包括xx,中標價為3859、43萬元;xx,中標價為1040.0041萬元;xxx工x,中標價為2377萬元;xx市政工程,中標價9000萬元;省xx程,中標價9985萬元;中xx程,中標價為7074萬元;xx造工程,

      中標價6758萬元;xxxxxxxx路市政工程,中標價為8557.9878萬元。

      業務拓展范圍方面,今年我們增設了xx司的備案并參與了工程的投標、目前有xx建,有xx在洽談合同當中,我們要進一步拓展埠外的建筑市場,特別是沿海一些省市建筑市場,當今市場的競爭日趨激烈,我們要從長遠著想謀生存求發展,必須要提高公司的市場占有率。

      雖然經營部20xx利完成了公司下達的任務指標,但我們清醒的認識到經營部工作還是存在著明顯的問題,因為我們的種、種原因,使得有些項目錯失良機。如有些項目出現廢標現象,使得沒有中標或造成重大經濟損失。在業績上及公司效益上帶來了損失。這些問題,我們必須深刻檢討,吸取教訓,積累經驗,不斷提高經營部整體綜合業務水平,避免再出現一些可控制的低級性錯誤。因此,20xx部門將注重部門的團體建設,人才的培養,認真分析情況,總結經驗提高自身的綜合素質,加強與合作方的溝通與配合,從而更加切實提高競標能力和完成對自身業務水平的提升。

      二、合理規劃,目標分解責任落實,提高效率,創新機制,完善制度,加強細化科學管理

      經營部主要工作是參與建設項目的投標、投標項目成本的分析與控制,以及分公司本地備案、籌備及完成領導臨時交辦的任務等一系列工作內容。經營部是企業經營工作的龍頭,是經營工

      作的首要環節,因此經營部成效直接影響著公司的效益,為了擔當重任,我部根據工作實際與人力現狀,采取了如下措施:

      1、合理劃分工作內容,并將各項工作嚴格落實到經營部每位員工,做到目標分解責任到人,

      2、結合我們部門員工年輕和缺少實際經驗的特點,要求員工在掌握好專業知識的同時認真學習國家有關法律法規、學習投標的典型案例,吸取經驗和技巧,全面提高員工的業務能力水平。

      3、標書檢查方面:我們采取自檢和互檢,在標書裝訂之前大家逐一對每本標書實行相互檢查發現問題及時糾正,確保投標的合格率。

      4、近年來,國家相繼出臺了一系列關于規范招投標工作的有關文件,招投標工作日趨規范化,為此,我部門根據投標業務的特殊性并結合公司經營方式以及當前實際,以科學的方法制作了基于ExCEL電子表格的“投標系統”、“保證金申退系統”、“工程信息跟蹤系統”以及“預算分析系統”等,大大提高了工作效率。伴隨著集團公司信息化平臺的開始建設,我部門將在招投標業務的科學管理上更上一層樓。

      三、展望未來堅定信心,開拓進取,再創佳績

      新年尹始我們展望未來堅定信心,經過20xx打拼,實現并完成了10個億中標工程的計劃。在新的一年里,要繼續做好拓展業務工作,力爭完成公司下達業務指標,并對在20xx成20個億中標工程的計劃做好了充足的準備。具體如下:

      1、加強部門管理,吸取20xx驗教訓,吃一塹長一智,提高員工綜合素質及業務水平。

      2、穩定部門員工,隨時了解部門內各人員的思想狀態、工作狀態,積極溝通協調處理,因為部門的人員流動性大,會對其他人員及公司的整體形象受到影響,只有穩定的人才結構,才能對公司的長遠發展有益。

      3、加強團體協作精神,不可否認,經營部一年的成績與公司各部門的協作分不開。

      4、加強業務渠道,充分合理的運用公司的資源。關注和收集省內工程投資項目信息,同時積極拓展省外周邊地區的工程投標渠道。

      5、尋找好的,優秀的合作伙伴加盟。加強與合作方和兄弟單位的溝通與合作,及時收集業務信息。在穩定現有業務來源的基礎上,培養自身的投標競爭力,多方面了解收集信息再提高中標率。

      總之,20xx經營部要以身作則,做好公司排頭兵,盡全力為公司的發展繁榮貢獻自己的力量。經營部將以“誠信履約、鑄造精品、培養人才、廣交摯友”的經營理念,以“立足泉州,扎根福建,走向全國、滾動發展”的經營戰略,繼續加強溝通、團結合作,在多方共贏的基礎上,持續開展公司業務,切實抓好落實各項經營管理工作的內容、指標,加強工作主動性和責任心,倡導團結合作和工作奉獻精神,確保公司各項工作任務指標順利完成。

      最后,再次感謝公司領導對我及我部門的厚愛,并感謝公司各位同仁對我工作的理解、支持和包容。祝大家虎年健康,財源廣進,新年快樂!

      經營部年度工作總結 篇4

      XX年,經營部在公司領導的正確指引下,緊緊圍繞公司制定工作思路,充分發揚“團結、誠信、高效、創新”的企業精神,堅持以經濟效益為中心,以安全生產為基礎,以市場為導向,以改革促發展,以發展促效益,以效益促產業的指導思想,團結一心,艱苦創業,順利完成了各項工作任務,取得了物質和精神文明的雙豐收。 現將經營部一年來運行的情況作如下匯報:

      一、XX年工作總結

     。ㄒ唬、XX年度經營情況

      1一11月份經營部實際完成工程收入約xx萬元。預計全年經營部完成工程收入xx萬元,主要工作如下:

      (1)業擴高壓工程完成xx戶,預計金額為xx元;

     。2)業擴低壓工程完成xx戶,預計金額為xx元;

     。3)自主維修工程,預計金額為xx元;

     。4)營銷一戶一表改造工程,預計金額為xx元。

     。ǘX年度經營部工作情況

      1、加強政治學習,提高思想素質,在搞好本職工作的同時,利用業余時間集中貫徹 、學習各級領導的指示精神,嚴格按照“講政治、講學習、講正氣 ”的指示,努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操,在思想和行動上始終與公司保持高度一致,營造和諧的工作氛圍和環境。

      2、加強制度建設,實行規范化、科學化管理;按照公司的要求,搞好經營部建章建制工作,參與

      二、XX年的工作重點

      1、積極走出去,努力開拓市場和新客戶,完成公司下達的.經營指標,促使公司效益最大化;

      2、 提高工作效率,按時完成工程施工預算,加強與相關科室的配合,以優質于民的理念,加快完成客戶需求;

      3、積極配合公司推行內部承包核算相關工作,完善成本控制相關辦法;

      4、加強班組管理,督促科室各項業務的順利開展,隨時了解科內各工作人員的思想狀態、工作狀態,積極溝通協調,對存在的不協調因素及時調整,爭取使科室各項工作再上一個新臺階。

      經營部年度工作總結 篇5

      根據20xx年度工作情況與存在的不足,結合目前公司發展狀況和今后趨勢。經營部計劃從以下幾個方面開展20xx年度的工作。

      一、加強培養員工的學習教育

      隨著運營產量的增加,對員工的綜合素質要求越來越高。本著對員工負責、對公司負責。20xx年度計劃購買部分相關經營的書籍,定期組織員工進行培訓教育,員工培訓與開發是公司著眼于長期發展戰略必須進行的工作之一,同時也是培養員工忠誠度、凝聚力的方法之一。計劃組織員工考察、學習同行業成熟的生產運營體系。20xx年我們本著安全高效的原則,積極與兄弟部門、兄弟單位團結互助,認真干好每一件事情。為保證20xx年公司的'運營目標提供堅實的人才保障。

      二、繼續強化管理制度

      20xx年我們制度了部分相關的管理制度,但是我們的管理制度還不夠完善,20xx年我們計劃參考同行業成熟的管理體系并結合自身實際工作中遇到的問題制定高效、有力的管理制度。同時組織員工學習管理制度、認真遵守、落實各項規章制度。建立暢通的內部縱向溝通機制,調動所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業內部關系。

      三、20xx年軌枕的經營

      隨著周邊地方鐵路的建設和發展趨勢,20xx年在建地方鐵路對軌枕的需求量將會大幅增加,經營部計劃20xx年度爭取完成15噸軌枕的運營產量。

      四、20xx年煤炭的經營

      20xx年11月30日下午,涉及寧東鐵路沿線電煤運輸的三線八方協調會議在東烏鐵路公司六樓會議室召開。根據此次會議的精神,20xx年計劃在海勒斯壕站運送350400萬噸電煤。經營部全體工作人員將兢兢業業、抓住20xx年的大好形勢完成350萬噸的電煤采購、發運工作,力爭完成400萬噸的目標。

      20xx年,經營部全體人員將以滿腔的熱情與更為細致的工作,以全力支持公司的運營為己任,以服務運輸大局為職責,以打造強有力的員工隊伍為目標,同時根據公司的發展形勢,認真分析不足,發揚長處,注重工作的前瞻性和時效性,把工作做到實處,為公司安全高效的生產運營提供強有力的保障。

      經營部年度工作總結 篇6

      20xx年我部緊密圍繞項目部大干中心任務,認真落實部門職責及目標,堅持團結拼搏、求真務實、開拓創新。以前輩們的先進管理經驗為基礎,不斷探索發展新路線,努力創建具有高鐵特色的經營管理模式,為分局開拓鐵路市場打下夯實的基礎。在過去的一年中緊跟公司建設發展的步伐,積極響應分局發展目標,扎扎實實的開展項目經營工作,以分局利益發展為前提,項目發展為主導,積極響應公司及分局分包管理辦法,主抓成本控制,細化合同管理,協調隊伍穩定等工作,為項目部發展奠定夯實基礎,今年工作總結如下:

      一、項目部各項指標及完成情況

      20xx年項目完成產值00000萬元,累計完成產值00000萬元,20xx年對上辦理結算00000萬元,累計對上辦理結算000000萬元。20xx年對下辦理結算0000萬元,20xx年上繳公司及分局管理費00000萬元,貢獻率指標為完成00000,費用上繳率指標完成00000。其中20xx年分包成本00000萬元,自營成本00000萬元,項目部管理成本00000萬元,實現毛利00000萬元,毛利率:00000。

      二、項目概況及完成的主要經營工作

      項目概況:x專線XCZQ—x標段,正線全長31.8Km,樁號為DK152+500~DgK184+300,施工地點在x內。中標施工單位為x8,中標金額為x億元,合同總工期為48個月。我公司作為切塊分包單位承擔合同額21%左右的施工內容,主要包括兩座橋梁及兩座隧道線下土建工程施工,切包合同價款4、68億元,施工工期

      41個月(20xx年12月1日~20xx年4月30日)。

      20xx年經營部日常主要完成:對上結算按季度辦理5次,對下結算按月辦理12次,完成1次《建造合同》的調整,完成4次《經濟活動分析報告》,變更立項22項,累計變更立項44項,完善了綜合管理系統及經營子系統的信息錄入工作,按時按質完成了項目領導安排的其他日常工作。

      20xx年經營部其他完成:

      1、完成了x虧損報告的處理及x施工成本的測算工作。

      2、完成了x甲供材料供應單價的測算工作。

      3、針對x施工虧損情況并以報告形式上報分局,得分局批復后按分局批復文件處理x虧損報告并簽訂補充協議。4、完成了x樁基虧損報告的處理及橋梁樁基施工成本測算工作。5、完成了節段預制拼裝梁的成本測算工作。6、完成了xⅡa變更的概預算工作及與設計、業主協調Ⅱa變更工作。

      三、經營管理中存在的問題及措施

      項目經營管理中存在的問題:1、項目部經營人員匱乏,全面的施工成本掌控較少,項目管理人員經營意識淡薄,施工成本記錄資料欠缺,造成對架子隊現場施工成本的難以掌控,對后期竣工結算工作影響較大。2、項目部組織的經營培訓學習時間較少,經營人員能力提升緩慢且全面性較差,造成遇大事將會捉襟見肘。

      項目經營管理對存在問題的措施:1、加強項目經營人員的`培養工作,將培養經營人才建設放在首要任務。2、加強項目管理人員經營意識,增加全體職工使命感。端正工作態度,實事求是,統一思想,將項目發展放在工作首位。

      四、20xx年經營工作重心

      20xx年將是x由大干階段進入尾期工程的階段,項目部x特x8將在20xx年的中旬完工,經營部也將面臨又一大考驗,能否渡過此次考驗將決定項目部的成敗與否。因此20xx年的工作重心為:

      1、x8x的施工成本測算工作及與竣工結算工作。2、解決分包商上報的虧損補償報告及索賠報告。3、根據實際情況調整《建造合同》。

      經營部年度工作總結 篇7

      xx年,經營部在公司領導的正確指引下,緊緊圍繞公司制定工作思路,充分發揚“團結、誠信、高效、創新”的企業精神,堅持以經濟效益為中心,以安全生產為基礎,以市場為導向,以改革促發展,以發展促效益,以效益促產業的指導思想,團結一心,艱苦創業,順利完成了各項工作任務,取得了物質和精神文明的雙豐收。 現將經營部一年來運行的情況作如下匯報:

      一、20xx年工作總結

     。ㄒ唬、xx年度經營情況

      1一11月份經營部實際完成工程收入約*萬元。預計全年經營部完成工程收入*萬元,主要工作

     。1)業擴高壓工程完成c8戶,預計金額為46c4.58元;

     。2)業擴低壓工程完成c戶,預計金額為7c9.63元;

     。3)自主維修工程,預計金額為7c00元;

      (4)營銷一戶一表改造工程,預計金額為?元。

     。ǘ、xx年度經營部工作情況

      1、加強政治學習,提高思想素質,在搞好本職工作的同時,利用業余時間集中貫徹 、學習各級領導的指示精神,嚴格按照“講政治、講學習、講正氣 ”的指示,努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操,在思想和行動上始終與公司保持高度一致,營造和諧的工作氛圍和環境。

      2、加強制度建設,實行規范化、科學化管理;按照公司的要求,搞好經營部建章建制工作,參與

      二、20xx年的工作重點

      1、積極走出去,努力開拓市場和新客戶,完成公司下達的`經營指標,促使公司效益最大化;

      2、 提高工作效率,按時完成工程施工預算,加強與相關科室的配合,以優質于民的理念,加快完成客戶需求;

      3、積極配合公司推行內部承包核算相關工作,完善成本控制相關辦法;

      4、加強班組管理,督促科室各項業務的順利開展,隨時了解科內各工作人員的思想狀態、工作狀態,積極溝通協調,對存在的不協調因素及時調整,爭取使科室各項工作再上一個新臺階。

      經營部年度工作總結 篇8

      自計劃經營部正式成立以來,在公司領導大力支持、各部門的積極配合下,緊緊圍繞公司確定的工作思路和目標,較好地履行了部門職能,積極發揮了部門作用,認真協調各部門間的工作關系,進一步強化內部管理,確保了計劃經營部事務及各項工作的正常運行,為公司整體工作目標的實現發揮了應有的作用,現將計劃經營部工作總結如下:

      一、加強部門管理,落實崗位責任

      20xx年6月計劃經營部正式成立,現有員工8人,建立了分工明確、責任到人的部門的組織機構。

      1、制定了進一步明確了部門員工工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等,很大程度上促進了工作作風的提升;

      2、建立和落實了例會制度,形成了每周例會和每月例會制度。加強了部門文化建設。工作上,大家相互交流,互幫互助,分享各自的經驗和知識。通過分享和內部培訓,不僅對自身掌握的知識進行了總結,而且對部門人員的能力提升也做出了貢獻。

      二、認真做好部門工作,切實做到執行有力。

      自計劃經營部成立以來,我部門切實把搞好公司安排的工作作為一項重要職能,全力保障各項工作的正常推進,先后完成了以下工作:

      1、完成公司本年度工程總體計劃及進度計劃下達;

      2、完成公司本年度工程二次目標分解下發執行工作;

      3、完成每周進度計劃分析調整工作;

      4、完成了本年度竣工工程結算工作及各工程增補報價工程;

      5、并對已完工工程做經營成本分析;

      6、建立了各項計劃經營數據報表,如年報、月報、周報等,隨時了解工程進展情況;

      7、完成了計劃經營事務管理流程標準的建立;

      8、建立了計劃經營部門各項工作考核制度。

      三、樹立大局觀,認真協調公司部門間的工作。

      計劃經營部作為公司的一個協調部門,需要有大局觀,在自身的不斷努力和公司各部門的積極配合下,按計劃推進了以下工作:

      1、全力協調與配合公司各部門,按計劃穩定高效的完成現有工程項目的正常運作;

      2、充分發揮牽頭作用,按計劃推動工廠生產及工程項目之間的'聯動有序的施工;

      3、認真履行部門職能,經過嚴謹的前期審核,科學的管理工程經營運作工作;

      4、積極發揮計劃管理職能,把握各工程進展按既定目標實施,努力加快公司資金的周轉效率,提高了公司資金的利用率。

      四、20xx年度工作的初步設想

      20xx年,計劃經營將按照“運轉有序、協調有力、督辦有效”的標準,充分履行部門職能,發揮“助手”作用,嚴格落實各項規章制度,積極協調部門工作,切實加強內部管理,確保各項工作任務的圓滿完成。

      1、加強學習,彌補工作經驗上的不足。從加強業務知識、業務技能的學習入手,提高本崗位的業務水平和技能,更好的為公司、領導做好協調組織工作。

      2、繼續加強和改進協調工作方式,充分發揮計劃經營部協調職能。從改進工作方式入手,首先安排好既有工程的有效開展,同時做好新工程前期施工準備,有序協調新老工程在施工環節的安排,使得各工程平穩有序的得以進行。

      3、落實好公司經營方針,控制各工程資金有效利用。依照各工程二次目標分解所制定的計劃,嚴格控制各環節,使得工程成本得到有效控制。

      4、進一步提高全局觀、長遠觀,充分發揮“助手”職能,努力配合公司領導規劃好公司的長期發展。在公司領導正確領導和各部門鼎力協助下,計劃經營部將積極進取,開拓創新,充分發揮公司領導賦予的職責,為公司的發展壯大做出新的更大的貢獻。

      經營部年度工作總結 篇9

      20xx年,經營部在公司領導的正確指引下,緊緊圍繞公司制定工作思路,充分發揚“團結、誠信、高效、創新”的企業精神,堅持以經濟效益為中心,以安全生產為基礎,以市場為導向,以改革促發展,以發展促效益,以效益促產業的指導思想,團結一心,艱苦創業,順利完成了各項工作任務,取得了物質和精神文明的雙豐收,F將經營部一年來運行的情況作如下匯報:

      一、20xx年度經營情況

      1一11月份經營部實際完成工程收入約x萬元。預計全年經營部完成工程收入x萬元,主要工作如下:

      (1)業擴高壓工程完成c8戶,預計金額為x元;

      (2)業擴低壓工程完成c戶,預計金額為x元;

      (3)自主維修工程,預計金額為x元;

     。4)營銷一戶一表改造工程,預計金額為x元。

      二、20xx年度經營部工作情況

      1、加強政治學習,提高思想素質,在搞好本職工作的同時,利用業余時間集中貫徹、學習各級領導的指示精神,嚴格按照“講政治、講學習、講正氣”的指示,努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操,在思想和行動上始終與公司保持高度一致,營造和諧的工作氛圍和環境。

      2、加強制度建設,實行規范化、科學化管理;按照公司的要求,搞好經營部建章建制工作參與。

      三、20xx年的工作重點

      1、積極走出去,努力開拓市場和新客戶,完成公司下達的.經營指標,促使公司效益化;

      2、提高工作效率,按時完成工程施工預算,加強與相關科室的配合,以優質于民的理念,加快完成客戶需求;

      3、積極配合公司推行內部承包核算相關工作,完善成本控制相關辦法;

      4、加強班組管理,督促科室各項業務的順利開展,隨時了解科內各工作人員的思想狀態、工作狀態,積極溝通協調,對存在的不協調因素及時調整,爭取使科室各項工作再上一個新臺階。

      經營部年度工作總結 篇10

      20xx年,經營部繼續堅持以“高效工作、優質服務”的理念,為各分公司及局直屬項目部作好經營服務工作。在這一年的共同努力、相互協作下,我部順利的完成了經營性各項工作。現將本年度經營工作情況匯報如下:

      一、經營情況匯報

      1、我局20xx年共承接工程量45億元,同比20xx年增長-6.25%,其中省內項目3.57億,占年產值的7.94%,南方區域項目41.13億,占年產值的91.41%,過億項目12個總產值38.09億,占年產值的84.64%,自營項目6.98億,占年產值的15.5%。

      2、廣東省承接項25.13億,占總量的55.84%;廣西承接項目1.19億,占總量的2.64%;云南省承接項目8億,占總量的17.78%;海南省承接項目4.42億,占總量的9.82%;區域外承接項目0.49億,占總量的0.49%;湖南省承接項目5.77億,占總量的12.82%。

      3、房建項目35.24億,占總量的78.33%;市政項目8.18億,占總量的18.18%;其他項目1.58億,占總量的`3.5%。

      二、經營工作總結

      1、繼續經營大項目,與大業主合作

      南方局在20xx年度繼續與大業主保持緊密、友好、深度的合作,在堅守合作底線的基礎上,繼續保持與綠景地產、碧桂園集團、萬科集團等大業主之間良性的戰略合作關系。進一步提升大項目的經營質量,服務好大業主,形成具有影響力的品牌效應,建立新的業務平臺。

      2、緊跟市場形勢,把握市場風向

      20xx年建筑市場處于新的歷史時期,在新環境、新常態的背景下,傳統的建筑施工業務大幅減少,市場競爭更加激烈,政府引領的PPP項目急劇加溫。PPP模式即將成為基礎設施建筑業的新常態,其推廣運用將為建筑業發展帶來前所未有的機遇與挑戰。為此,我們勇于探路、堅定轉型,先后與寧鄉城投集團、衡陽市中醫正骨醫院,湖南農大,江西贛州城投集團,郴州永新城投公司,中山中山市交通發展集團等業主洽談PPP項目的合作,目前由中山中山市交通發展集團有

      限公司的中山市長江路PPP項目已盡心商務談判階段。PPP模式項目的對接標志著南方局在開闊經營思路,改變經營模式,提升經營質量上取得的重大突破,將由傳統單一施工總承包向PPP等多種經營模式的轉變積累經驗,同時為公司拓展經營市場、樹立品牌效應起到了積極的促進作用。

      3、加強業務管理,提高服務水準

      針對目前總公司業務程序較多,各項審批復雜,辦事效率不高的現狀,經營部為了提高合同審批、投標審批等手續的效率,辦事專員自行建立業務臺站,及時記錄各項事務的審批過程,并在每周一召開內部溝通會及時反饋信息,掌握動態、及時協調,做好分公司與總公司之間的溝通橋梁,努力提高服務質量。

      4、增強業務能力,吸收新的知識

      局經營部積極應對當前政策的調整市場發展趨勢,多次參加各項ppp政策和PPP項目實例分析的學習和培訓。新的形勢,要求我們具備新的知識,PPP項目不僅是涉及到施工,還涉及到資金成本、運營管理,這就要求我們去了解、熟悉各項工作的程序,以實例為基礎、以理論為指導,不斷增強業務能力。

      5、推行誠信合規,提升競爭能力

      為了適應建筑領域大市場,提升企業全球性的競爭力,20xx年6月集團推行誠信合規工作以來,經營部積極對接此項工作。做好宣傳,做好培訓,做好指導。在集團公司2次外檢工作中積極收集整理資料,順利完成各項任務。

      三、20xx年工作計劃

      1、加強投融資工作

      進一步創新經營模式,優化經營布局,做好由單一的施工項目承接模式向多元化的投融資建設模式的轉變,適應市場,順勢而為,與時俱進,認真執行集團提出的“由投標型經營向投資型經營發展”的理念。面對整個市場呈現出的大環境和大趨勢,在做好施工業務板塊的同時,積極做好與地方政府、資金公司的對接與合作,打造戰略合作框架,實現經營工作的可持續發展。同時積極做好與銀行和金融機構等融資渠道的銜接,為投資項目的順利實施提供資金來源與保障。

      積極對接已入庫的PPP項目、醫療與教育設施領域的項目,并積極組織各分公司經營人員認真學習相關業務,熟悉政策,掌握動態、總結經驗。

      2、加強項目承接階段的風險分析

      進一步做好項目承接前的可行性分析工作,以預防和應對新一輪工程債權債務風險。嚴格實行項目投標前的紅線管控工作,對于合同條件不好的項目堅決不予承接。積極參與公司重點項目的考察及合同談判工作,對擬承接項目進行實地調研踏勘,全面了解并分析項目情況,對在建項目進行復核考察和過程審計,對經營風險不能實現可預可控的項目分析原因,提出建議,規避風險。

      3、改進合作模式,適應市場需求

      在當前嚴厲打擊違法分包、掛靠、圍標的市場環境下,建筑企業必須改進合作模式,適應市場需求。為此,積極推進股份制合作,目前股份制合作模式份額較少,目標責任管理模式推進依然難度較大。在20xx年里,要繼續探索研究目標責任管理模式的可操作性、科學性,逐步完善細化制度,合理規避項目風險,爭取更大更多的項目盈利,提升企業和員工的效益。

      4、加強團隊協作精神

      協作、團結是一支隊伍的精神支柱,經營部更是一支實干、協作、團結、高效的團隊。20xx年經營部要總結教訓和經驗,注重團隊建設,加強團隊力量,打造一流的經營團隊,要培養團隊成員的學習能力、責任能力、溝通能力、執行能力、績效能力以及和諧能力,提升經營團隊的戰斗力,邁著實干的步伐做好經營工作。

      經營部年度工作總結 篇11

      20年,經營部在公司領導的正確指引下,緊緊圍繞公司制定工作思路,充分發揚“團結、誠信、高效、創新”的企業精神,堅持以經濟效益為中心,以安全生產為基礎,以市場為導向,以改革促發展,以發展促效益,以效益促產業的指導思想,團結一心,艱苦創業,順利完成了各項工作任務,取得了物質和精神文明的'雙豐收,F將經營部一年來運行的情況作如下匯報:

      一、20年度經營情況

      1一11月份經營部實際完成工程收入約萬元。預計全年經營部完成工程收入萬元,主要工作如下:

     。1)業擴高壓工程完成c8戶,預計金額為元;

     。2)業擴低壓工程完成c戶,預計金額為元;

     。3)自主維修工程,預計金額為元;

     。4)營銷一戶一表改造工程,預計金額為元。

      二、20年度經營部工作情況

      1、加強政治學習,提高思想素質,在搞好本職工作的同時,利用業余時間集中貫徹、學習各級領導的指示精神,嚴格按照“講政治、講學習、講正氣”的指示,努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操,在思想和行動上始終與公司保持高度一致,營造和諧的工作氛圍和環境。

      2、加強制度建設,實行規范化、科學化管理;按照公司的要求,搞好經營部建章建制工作參與。

      三、20年的工作重點

      1、積極走出去,努力開拓市場和新客戶,完成公司下達的經營指標,促使公司效益化;

      2、提高工作效率,按時完成工程施工預算,加強與相關科室的配合,以優質于民的理念,加快完成客戶需求;

      3、積極配合公司推行內部承包核算相關工作,完善成本控制相關辦法;

      4、加強班組管理,督促科室各項業務的順利開展,隨時了解科內各工作人員的思想狀態、工作狀態,積極溝通協調,對存在的不協調因素及時調整,爭取使科室各項工作再上一個新臺階。

      經營部年度工作總結 篇12

    尊敬的公司領導、各位同仁:

      首先非常感謝公司領導對我的信任,讓我有幸成為XX這個大家庭的其中一員。也非常感謝公司各位同仁對我工作的大力支持,使我們部門的工作得以順利開展。

      我謹代表經營部作出本次的年度總結。經部營自20xx年x月成立以來,很榮幸我能被任命為本部門的經理。首先,在這里簡單介紹一下經營部的主要職責:參與建設項目的招投標、投標項目成本的分析與控制、施工成本控制、項目預算編制、工程變更工程量的'計算和變更單價的確定、項目結算、工程承包合同和勞務合同、勞務單價擬定,班組進度款和結算款的審核等一系列內容。

      在過去的一段時間里,經營部參與XX國際家居博覽城鋼結構工程、XX工業創意產業園鋼結構光棚工程、XX威鴻國際家私城天面加層及南立面鋼結構造型工程、佛山市順德區倫教街道XX虹實業廠房土建工程、XX。四季花園綜合樓外墻裝飾工程等8個項目的招投標工作,其中中標項目為XX工業創意產業園鋼結構光棚工程;入圍標為XX。四季花園綜合樓外墻裝飾工程;暫未開標的項目有XX威鴻國際家私城天面加層及南立面鋼結構造型工程A和B標段,棄標項目有XX區科技工業園(穗香片)大;瑓^填砂。在預(結)算方面完成XX會所土建工程、XXA1平深路~指揮部市政道路、鋼構圍墻、指揮部綠化恢復、酒店和電影院等項目預算,并完成了XX區中心血站容桂捐血點裝修工程、XX實驗中學順德實驗學校行政綜合樓外墻裝飾、教師宿舍花架、看臺工程、室內體育館舞臺鋼構工程、XX中心外墻裝飾工程結算、XX酒店外墻裝飾工程等工程結算和XX酒店、XX實驗中學順德學校、博澳城、奧園別墅、XX星座A、B、C座等項目的班組進度款或結算款審核。

      在合同方面,完成了XX星座會所、XXXX酒店等專業施工承包合同7份,商品混凝土采購合同、混凝土排水管采購合同2份,混凝土梁和板加固工程專業分包合同1份,XXXX城南新區A1平深路~A5售樓部、XXXX會所土建工程勞分包合同和勞務單價擬定約18份。并起草XXX項目班組進度款、工程變更流程、項目結算等管理辦法草案。

      由于專業工作經驗尚淺和專業知識的參差,工作存在一系列的問題。例如:在編制預(結)過程中沒有健全的內部審核制度,造成1*2≠2的錯誤,正式文件背面為廢紙、編制的合同邏輯性不強、沒有針對性、存在錯字、別字現象、錯過意向競標項目報名時間等等。

      在未來的一年里,我們部門計劃完成XXX新區售樓部、剩余市政道路、XXX棟別墅、XXX商品樓等項目的預算和針對XXX成本控制定一系列的有效措施,并建立建全建設工程預算編制和審核制度,努力提高部門職員建設工程招投標、擬定合同方面的專業知識和技能。

      再次感謝公司領導對我及我部門的厚愛,感謝公司領導對我們的理解和大力支持,并感謝公司各位同仁的對我工作的理解、支持和包容。祝大家虎年健康,財源廣進,新年快樂。

      XXXX工程有限公司

      經營部敬上

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