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    學年度工作計劃

    時間:2023-04-14 09:24:11 工作計劃

    【精品】學年度工作計劃四篇

      時間就如同白駒過隙般的流逝,很快就要開展新的工作了,是時候開始寫計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的學年度工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【精品】學年度工作計劃四篇

    學年度工作計劃 篇1

      一、指導思想

      認真學習貫徹全國教育工作會議精神,以《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》為指南,在上級工會和黨組織的正確領導下,深入貫徹落實中國總工會精神,充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用,加強學校民主政治建設,促進學校教育事業持續健康穩定發展。

      二、工作要點

      1、堅持和完善以教代會為基本形式的學校民主管理制度,堅持一年召開一次教代會,廣泛聽取教職工意見,增強學校工作的透明度和群眾基礎。

      2、切實維護教職工合法權益。凡是學校發展規劃、年度工作計劃、各種重要規章制度、評優、評先、評職等重大事項以及涉及教職工切身利益的.福利分配等方案的制定,須經教代會審議通過后,由學校行政頒布實施。

      3、關心教職工疾苦,為教職工排憂解難。特別是特困戶、離退休教師、生病教師,工會在盡可能的情況下,通過各種渠道,多種形式為他們提供幫助,共度難關。

      4、加強民主管理、民主監督,積極穩妥推進校務公開工作。

      5、活躍教職工文化生活。堅持辦好“教工活動之家”,為教工八小時外提供好去處。堅持至少每一年召開一次教工運動會或者舞會以及其他有益活動,豐富教工課余生活。

      6、協助學校開展“課內比教學、課外訪萬家”活動,加強學校與家長的聯系溝通,提升教師業務水平。深入持久地開展以師德建設為核心的“教書育人、管理育人、服務育人”工作。促進教師綜合素質的不斷提升。

      7、協助學校搞好安全穩定工作,努力打造“平安校園”。高度重視信訪維穩工作。

      三、具體安排

      20xx年下半年:

      1、籌建“建工活動之家”。

      2、召開第八屆教職工代表大會第七次全會。

      3、慶祝第二十九個教師節。

      4、協助學校開展“課內比教學、課外訪萬家”活動。

      5、歡度中秋節。

      6、歡慶十一國慶節。

      7、重陽節慰問老教師。

      8、慶祝20xx元旦節。

      9、春節慰問。

      10、學期工作總結。

      20xx年上半年:

      1、20xx年下學期學校財務清理。

      2、慶祝“三八”婦女節。

      3、慶祝“五一”勞動節,召開五四職工運動會。

      4、歡度端午節。

      5、協助學校搞好中考備考。

      6、年度工作總結及資料歸檔。

    學年度工作計劃 篇2

      一、指導思想

      以創新課堂教學為著力點,以提高教學管理效能為保障,以加強教科研為引領,以提升教師素質為根本,全面提高教育教學質量。

      二、具體工作及措施

      (一)加強教學常規管理,追求精細化管理。

      嚴格執行《中小學辦學行為規范(試行)》的各項規定,根據《xx縣實驗小學教師業績評價量化標準》落實教學常規管理工作。

      1.嚴格執行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師執行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發現問題要嚴肅處理。

      2.嚴格備課管理。堅持提前備課,重視教材和學情分析,體現“自主、合作、探究”新理念,落實學生的主體地位,以精心備課為有效教學奠基。堅持每周一則教學反思。檢測有質量分析及改進措施。

      3.精心設計及批改作業。學生作業做到“四精四必”,四精即:精選、精講、精練、精批;四必即:有發必收,有收必批,有批必評,有評必補。按“縣教研室作業書寫要求”規范作業書寫。充分運用文字、符號、圖案等激勵方式。提倡教師寫“作業批改札記”,記錄學生作業中的獨特見解和典型錯誤。

      4.加強質量監控。組織好期中、期末等階段性檢測,重視單元檢測及分析。深入開展學科教學調研。各教研組掌握每個學段學生素質發展的要求,精心組織學生素質成果展示活動。

      5.抓好學困生輔導。采取面批或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,了解學生學習心理,幫助他們樹立自信心。

      6.抓好教學常規檢查。加大對備課、作業布置及批改、月教學反思、階段性檢測及分析、觀課議課等常規工作的檢查,及時反饋與交流。加強隨堂聽課,組織行政成員、教研組長及各年級學科負責人深入課堂聽課。

      (二)扎實推進校本研修,促進教師專業成長。

      不斷豐富校本教研活動的內容和方式,堅持以高效課堂為基礎,以課題研究為突破,引領教師專業化成長。

      1.深化教學策略研究,構建高效課堂。以習慣養成和夯實基礎為重點,尊重差異,培養興趣,關注體驗,發展能力,促進學生和諧健康發展。努力做到“讓學”,使課堂真正成為學堂。

      2.強化三級教研網絡建設,扎實進行課題研究。定期召開教科研工作例會,落實教研管理。加強對課題研究的指導,本學期將圍繞課題開展系列評比活動。

      3.提倡教師主動學習。弘揚學習之風,加強現代教育思想、先進教改經驗的學習,人人成為教學工作的精兵強將。走近書籍,讓讀書成為習慣;走進同事課堂,取長補短;登陸優秀網站,資源共享。繼續有計劃地組織教師外出學習,同時通過回校開設觀摩課、匯報講座等形式的教研活動,達到“一人培訓,眾人受益”的效果。

      4.繼續加強集體備課的研究。根據學段特點、教學內容等確立專題,把集體備課過程變成集體研究的過程,關注集體備課的流程管理:個體鉆研——集體研討——獨立設計——評估反思,通過同行互助,共享成長的快樂。

      5.進一步把觀課議課落到實處。授課教師談教后感言,聽課教師圍繞“三個一”進行評議,即“展示一處亮點、發現一個問題、提出一點改進”。通過頭腦風暴,激發思維的火花。

      6.抓好畢業班工作。一是要學習新理念,研究新思路、新方法、新題型;二是要發揮團隊智慧,取長補短;三是扎實基礎,強化訓練;四是加強家校聯系,為學生創造和諧的成長環境。

      (三)搭建教師專業成長平臺,提升教師隊伍整體素質。

      繼續實施名教師及骨干教師培養計劃,通過搭建“名師引進,領雁工程,掛職鍛煉,師徒結對,送教下鄉,考察學習”等教師專業成長平臺,打造一支“學生歡迎,家長滿意,同行信望,業績突出”的優秀教師隊伍。

      1.加強對骨干教師的培養和提高。本學期安排骨干教師承擔學校教學研討活動的主講人。開展新一輪“青藍工程”師徒結對活動。

      2.開展以關注教師成長為主題的展示活動。讀書沙龍:在教師中開展讀書沙龍活動,讓讀寫成為教師幸福的習慣。基本功競賽:定期組織教師開展好賽課、撰寫論文(案例、敘事、反思)、試卷命題、演講、現代教育技術運用等教學基本功競賽。教學評優:積極組織教師參加上級主管部門舉辦各類評優活動。

      3.繼續探索和深化“城鄉攜手,共建和諧教育”,加強與蕪湖市育紅小學、柯村中心小學牽手共研,師徒結對,開展深層次地教科研系列活動。

      (四)強化素質教育意識,注重學生全面發展。

      1.強化體藝衛、勞技、綜合和信息技術教育工作。落實“健康第一”的思想,全面實施《學生體質健康標準》,重視體育常規教學,確保在校學生每天鍛煉一小時,適度開展競技比賽活動。從基礎知識、基本技能入手,培養學生的藝術素養,創新和開發藝術訓練項目、內容,促進學校藝術教育再提升。上好健康教育課,開展健康教育活動,把安全、心理和行為教育融入健康教育之中,增強學生自我保護能力,關注學生身心健康。強化勞技教育、綜合實踐活動和信息技術教育,培養學生實踐創新能力和信息素養。

      2.繼續開展“營造書香校園,師生共同成長”活動。多層次、多領域開展師生讀書活動,營造校園讀書氛圍。充分發揮學校圖書室以及學生的圖書資源的效能,認真組織、指導學生借閱。積極開展好中華經典誦讀和小記者站活動,開展 “讀書明星”、“優秀小記者”等評選活動。

      3.以學生發展為核心,努力培養學生良好的學習習慣,提高學生學習品質,營造濃郁學風,從根本上實現學校不斷發展。①注重日常滲透,養成良好學習習慣。培養學生課前預習、課堂筆記、課后及時作業的習慣,鼓勵學生獨立思考、大膽創新、敢于表達。②加強學法指導,培養學生良好學習品質。平時應有學習方法指導,還應在平時讓學生掌握一些實用的技巧。

      (五)樹立服務意識,強化教導管理。

      1.牢固樹立“為校長服務,為教師服務、為學生服務”的服務觀,為校長服務,就要當好校長的參謀;為教師服務,就要樂為人梯,尊重并團結同志,關懷指導青年教師;為學生服務,就要樂為人師、為人師表。努力做到上通校長、下連學生、中間依靠教師,形成教學人人有份,教管人人有責的立體教學管理網絡。

      2.努力做到各項工作“有計劃、有措施、有檢查、有總結”,開學初要抓好教學工作計劃的制訂,期中抓好檢查,期末抓好總結,日常要抓好落實。協調好各個職能部門的工作,對學校的教學活動達到有效的控制,把“以教學為中心” 落到實處。

      3.加強教學檔案的規范化管理,重視每學期教學檔案和教師業務檔案的整理,對各學科教學常規落實及檢查、開展活動情況、教師業務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載,統一歸檔,系統管理。為學校“績效工資”改革、職稱評審、職務聘任以及教師的.專業化成長提供資料。

      4.按照市、縣電子化學籍的管理要求,進一步規范我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法,及時做好對數據庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。積極做好《小學生素質發展報告冊》和《學生成長記錄袋》的過程性使用工作。做好各班學生成績收集存檔工作。

      三、分月工作安排

      二月:

      1.分析上學期期末檢測情況。做好新學期開學的各項籌備工作,撰寫教導處工作計劃。各教研組、年級組和教師制定好各項教育教學計劃。(電子版上交時間:2月10日前)

      2.召開“新學期教學教研工作研討會”。(2.9)

      3.語文教研組推薦教師參加全縣小學語文習作教學、口語交際教學、練習課教學和綜合實踐活動教學錄像課評選活動。

      4.語文教師上交校本課題資料(具體見“通知”)。

      5.數學培優班、英語每日一句、校乒乓球隊等活動從第二周恢復,大課間活動從第三周啟動。(相關教研組)

      6.做好下學年教材征訂工作。

      7.信息技術課題和陶研課題開題儀式。

      三月:

      1.組織女教職工開展“三八”婦女節慶祝活動。

      2.完成語文錄像課的拍攝、選送工作(3.20前)。

      3.開展校級“三好”生、“優干”的評選工作。(3月底)

      4.組織參加縣小學生習作大賽活動。

      5.協助校長室制定“攜手共建均衡和諧教育手拉手”活動方案。

      6.做好市級、全國教育科學“xx”規劃XX年度課題申報工作。

      7.選拔小學英語教師參加市級優質課評比。

      8.組織參加XX年安徽省青少年科技創新大賽,組織參加省“訊飛杯”電腦制作比賽。

      9.撰寫“三月份月教學反思”。

      四月:

      1.數學、英語、綜合類學科開展高效課堂研討活動。

      2.迎接縣教研室來我校驗收學生《國家學生體質健康標準》達標情況。

      3.組織參加市小學教學調研活動。

      4.畢業班教育教學工作研討活動。

      5.組織參加全縣開展小學語文、數學、科學、品德學科“城鄉互動、好課共享”課堂教學交流研討活動。

      6.期中教學檢測及教學常規檢查。

      7.撰寫期中教學檢測分析暨四月份月教學反思。

      五月:

      1.組織教師參加縣小學數學“計算教學”有效性課堂教學專題觀摩研討活動。

      2.組織參加縣小學中、高年級學生數學發展水平及能力監測活動(三、五年級)。

      3.組織開展小學語文習作教學跟進式研討活動。

      4.安排骨干教師到柯村學校、洪星中心小學“送教下鄉”活動。

      5.與育紅學校開展校際交流活動。

      6.開展中小學生中華經典美文誦讀和漢字書寫比賽活動。

      7.開展聽課筆記檢查。

      8.組織參加慶“六一”全縣小學生乒乓球比賽,五、六年級開展“學生長跑之星”評選活動。

      9.組織英語教師參加參加市級優質課評比觀摩活動。

      10.組織參加小學四、五年級英語“小能手”競賽。

      11.撰寫五月份“月教學反思”。

      六月:

      1.各教研組、課題組開展“第二課堂”成果展示活動。

      2.迎接縣教研室來我校開展教學目標管理評估工作。

      3.各年級制定學科復習計劃,六年級開展“模擬檢測”活動。

      4.做好期末教學質量檢測、成績統計和分析工作。

      5.完成教師個人學年教學常規綜合考評工作。

      6.做好校本培訓課時考核認定工作。

      7.組織六年級學生參觀xx縣中學。

      8.畢業班填寫并上報《畢業班學生輸送名冊》,畢業證書送交教育股驗證。.

      9.舉辦 XX學年“教書育人,為人師表“演講活動。

      10.開展XX學年“教學反思”評選活動。

      11.組織教師參加縣教學論文(案例、設計、敘事)評選活動。黃山市第十二屆中小學思想品德思想政治教學論文評選活動。教育敘事評比及展示活動。

      12.教研組、課題組、教師個人做好總結并上交各項資料,教導處總結一學期教學教研工作,謀劃新學年工作思路。

      七—八月:

      1.召開六屆四次教代會。(時間待定)

      2.核定教師年度工作量完成教師業績評價考核工作。

      3.評選校級“先進班集體”,擇優推薦教師參加縣“優秀班主任”及“先進班集體”的評選活動。

      4.對教師上交的各項資料進行整理歸檔。

      5.對一年級新生信息進行摸底,認真做好新生考務、分班等工作。

      6.組織教師參加暑期各級各類業務培訓活動。

      7.參加全縣學年教學工作會議并認真撰寫會議交流材料。

      (以上安排,根據上級教研部門及學校工作作調整,以具體通知為準)

    學年度工作計劃 篇3

      在過去一學年,在校長室的引領下,圍繞“有效教學”,繼續開展了“自然分才教學”模式的研究。科學組全體教師積極參與學校組織的各類專家培訓,不斷地用實踐來促進理論學習,在本學期取得了不俗的成績,有效地促進了本組教學質量和教師專業發展的提高。在學生培養方面,本學年開展實驗教學模式的探究,緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心,利用實驗教學的輔助作用,在培養學生動手和創新能力的基礎上努力提高學生的綜合素養。

      本學期教研活動工作重點

      1、推行落實初中科學教學新常規,規范教學行為,提升科學教學質量。

      為了落實有效落實課堂變革成果,規范初中科學教師的備課、上課、作業質量與批改、學業評價等行為,促進科學教學質量的提升。本學期著重推行和落實初中科學教學新常規。通過教研組集中學習,活動研討,教學評比等手段引領初中科學教師了解新常規,踐行新常規。

      2、深化學習學科核心素養,促進學生學科素養的提升

      積極策劃四次教研活動,認真學習學科核心素養,有請專家進校進組解讀核心素養,提升學生學科核心素養。進一步完善初中科學課堂教學評價機制,凸顯“學為中心”.

      3、繼續發揮 “市初中科學教研基地”的作用,借助教研室的基地學校調研活動在我校的開展,打造“學做教一體”的課堂模式,實施特色化的校本研修。通過加強校本研修,不斷提高教師素質,促進教師發展。發揮“市‘小科學家’培養基地”的作用,以培養小科學家為契機,培養全面發展的學生,真正體現xx三中科技特色的素質教育。

      4、發揮骨干教師的'引領示范作用。本學期積極搭建“骨干”引領平臺。在本學期繼續開展師徒結對的活動。如:潘小清--余依璐、林小青--徐曉碧。繼續安排本組教師相互聽課,探討優秀教師的教學特點,促進熟識“自然分才教學”課堂模式的操作技能。鼓勵青年教師積極參加市級和學校的“評優”活動,提升科學組教師學科素養。

      附:四次活動方案

      活動一、解讀教學新常規,積極踐行教學新常規

      時間:9月22日周四下午

      地點:本校三樓會議室

      內容: 為了落實有效落實課堂變革成果,規范初中科學教師的備課、上課、作業質量與批改、學業評價等行為,促進科學教學質量的提升。本學期著重推行和落實初中科學教學新常規。通過教研組集中學習,活動研討,教學評比等手段引領初中科學教師了解新常規,踐行新常規。

      活動二、解讀科學學科核心素養,促進學生學科素養的提升

      時間:9月30日周五上午

      地點:本校微格教室

      內容:1、本校老師開課一節2、黃鵬飛老師講座

      活動三、繼續提升科學教室專業發展

      時間:10月27日周四下午

      地點:本校微格教室

    學年度工作計劃 篇4

      指導思想:

      本學期我園繼續以《幼兒園指導綱要》為準繩,以常規抓基礎,以科研促提高,并結合中心學校要求,切實加強師資隊伍建設,提高幼兒教師的整體素質,進一步深化幼兒教育教學改革,全面實施素質教育,繼續加強對幼兒早期教育的研究和管理,充分發揮示范輻射作用,不斷提高保教質量。

      一.工作重點

      (一)認真學習《泉州市幼兒園保育教育常規管理細則(試行)深入領會《綱要》精神,積極轉變教育觀念。

      (二)加強幼兒一日活動常規,提高幼兒園活動質量。

      (三)加強教師的培訓和指導,促使其專業素質和服務質量的提高。

      (四)加強安全管理,增強安全意識。

      (五)辦規范園,育特色兒。

      (六)開展幼兒教師自制玩具比賽(詳見保教工作計劃)

      (七)舉行幼小銜接活動(詳見保教工作計劃)

      二.主要措施

      (一)加強學習,轉變觀念

      組織教師深入學習《幼兒園指導綱要》,積極引導教師用《綱要》理念去分析日常教育現象、經常反思自己的教育行為。特別要引導教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現《綱要》精神,在深入貫徹《綱要》的過程中,要防止簡單化現象,幫助教師把握理念內涵,切實轉變教育觀念。

      (二)開展活動,提高質量

      定期檢查設施設備,保證幼兒各項活動能正常、豐富、形式多樣的展開,切實轉變教師的教學方法、幼兒的學習方法,營造良好的游戲環境和游戲氛圍,為幼兒提供可操作、可探索的材料,真正做到讓孩子們在玩中玩中樂、玩中思、玩中探,充分培養他們的想象力和創造力。認真組織好園內公開課、示范課等活動,形成積極向上、相互研討的良好氛圍,促使部分教師不斷提高自己的業務水平。

      三.主要內容

      1、以培養名師為目標,力爭建設一支德才兼備的幼兒教師隊伍

      有一支好的教師隊伍,是學校工作的靈魂,這點已是老生常談。實實在在的講,沒有好的教師隊伍,學校工作要想有些起色是很難的。今學年,對于教師的方方面面有個詳細的記錄。從早晨入園到下午放學,從自己的業務工作到對孩子的態度,從學校組織的各項活動到上級主管部門組織的一系列競賽等等方面,對老師有個整體的評價。采取這些措施的目的,旨在讓教師能夠嚴格要求自己,規范自己的行為,讓他們在原來的基礎上,不斷成長。

      2.點燃創新的火花,盡最大努力為孩子的未來夯實基礎

      一個園所的生命力在于創新,如何讓我們的孩子更快樂,如何讓我們孩子的智力因素和非智力因素發揮到極至,除了一些通常的教育方法和教育手段外,根據園所的實際情況開展一些創新我想是必要的。今年,各班要搞好孩子的行為表現與心理監控檔案,讓我們的孩子更健康,更可愛。讓孩子們從小具有完整的人格,讓我們的老師和學校為孩子們做些實事,好事。在工作的過程中,老師們要善于發現那些能夠調動孩子們積極性和創造性的活動,點點滴滴有記錄,個性差異有觀察,大家共同努力,找到教育孩子的最佳方法,不管經歷多大的困難,我們都會積極的工作,刻苦的鉆研,在園所內營造一種氛圍,為孩子們的明天而積極探索。

      3、探索幼兒課堂教學的新路子,人人爭做教學能手

      幼兒的課怎樣上?孩子們和老師在一節課中活動多長時間才合適?一節好課的'標準是什么?傳統的課是不是就沒有任何問題,是不是就那么完美?帶著這些與課堂教學有關的疑問,新學年,老師們要在教學的過程中針對自己的教學實際,以負責任的態度將這個問題做好回答。我們要定期舉行一人一堂課活動,發現好的老師要加以培養,然后帶動全園教師講課水平的整體提升。

      4、搞好家園共育,密切與家長的關系

      孩子的成長有三個環境:社會環境,家庭環境,學校環境。對于幼兒來說,社會環境的影響很小,影響每個孩子幼兒時期成長的主要是家庭環境和學校環境。針對社會上很多人輕視幼兒教育的情況,我們要讓家長懂得:一個孩子性格和品格的形成主要是一個人的幼兒時期。這個時期,孩子們會學會合作,學會尊重,學會怎樣學習甚至怎樣做人。這些觀點要讓家長接受,途徑只有一個,那就是多和家長交流。今學年,我園繼續實行定期把我們的工作匯報給家長,讓家長參與到我們園所建設和管理中來,傾聽他們的心聲,接受他們的建議和意見。學校定期召開家長會,以便更好地與家長溝通。

      5 搞好學校環境建設,給師生創設一個良好的工作和生活環境

      幼兒園一直以清潔,舒適深得家長和社會的贊譽。新學年,學校要成立綠化美化領導小組。從整體的布局,日常的管理方面再上新臺階。學校的綠化去和硬化區要責任到人,并進行定期修剪,定期澆水。學校環境顏色已舊,許多圖片也已經不適應形勢發展的要求,今年爭取更換。

      6、安全工作常抓不懈

      對幼兒進行良好習慣的培養,教師每天利用晨午檢嚴格檢查幼兒是否有不安全的物品,是否衣物整潔、干凈,室內要保持清潔、空氣要暢通、玩具要做到定期消毒,并對幼兒進行衛生教育,讓幼兒從小就養成良好的行為習慣。對幼兒進行安全意識教育教師充分利用每周拿出一下午時間,通過觀看錄象、圖片、談話等形式,向幼兒講一些因缺乏安全意識釀成災禍的事,各班結合實際開展“自我保護”教育活動等形式來加強幼兒的安全意識。

      新學年的鐘聲已經敲響,我們的工作任務也已經明確,我們全園要抱成一團,形成凝聚力和向心力,以嶄新的精神面貌迎接新學年的各種挑戰。我們堅信,有全園老師的積極工作,有領導的支持和鼓勵,有廣大家長的協助,我們的工作一定會做得更好!

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