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綜治工作半年總結

時間：2023-02-10 16:42:25 半年總結我要投稿

綜治工作半年總結11篇

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的綜治工作半年總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

綜治工作半年總結11篇

　　綜治工作半年總結篇1

　　我公司是一家鑄造、加工為一體的專業機械加工企業，現擁有總資產xx萬元，職工xx余人，主要生產各類型汽車底盤零部件，年產鑄件能力xx噸。是xx公司、陜西xx公司、重慶xx汽車公司、集團公司的主要供應商。多年來，公司在各級政府和職能部門領導的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞以經濟建設為中心，狠抓社會治安綜合治理、創建安全文明單位工作，做到組織健全，措施得力，秩序良好，創造出良好的企業環境，促進了企業持續穩定快速發展，從而使企業內部發展取陽了良好的經濟和社會效益。XX年，企業實現產值xx億元，利稅xx萬元，今年上半年，在汽車制造零部件市場持續下滑形勢下，仍實現產值xx萬元，利稅xx萬元。我們主要抓了以下三個方面的工作：

　　一、抓組織領導促責任落實

　　企業發展需要一個安定的社會環境和內部環境，環境要靠綜合治理來完成，治理的好壞決定于是否有一個堅強的領導核心、過硬的制度措施。一九xx年前，我廠嚴重虧損頻于倒閉，人心渙散，領導無方，打架斗毆、偷盜上訪事件不斷發生，形成社會治安與生產經營惡性循環。九x年十月，新的廠領導理論聯系實際成立后，在廠長xxx帶領下，勵精圖治，奮力拼搏，大刀闊斧地進行改革，終使企業起死回生，企業內部治安秩序大為好轉，有力促進了各項工作。今年上半年，我公司緊緊抓住綜合治理這要弦，制定了一套嚴格規范的制度措施，具體做了以下工作：

　　1、組織有專班，層層有專人

　　公司成立了以總經理xxx為組長的“創建安全文明單位”、“綜合治理領導小組”，負總責親自抓；主管黨群、政法工作的常務廠長具體抓，計劃安排，組織協調，下設部室分管干部具體辦。按照“誰主管誰負責”的原則，層層明確各車間、科室一把手為第一責任人，層層簽定安全文明責任狀40余份，年終進行考核評分，納入經濟掛鉤一票否決，誰管理的部門出了問題，就扣誰的獎金和工資，嚴重者予以撤職，切實做到綜合治理工作責任人看好自己的門，管好自己的人。

　　2、制度健得全，措施過得硬

　　在綜合治理領導小組的領導下，公司成立了“綜治辦公室”，健全了“基層治保調解委員會”、“社會矛盾糾紛排查調解委員會”等治保組織，不管生產多忙，凡在本廠發生的或涉及到本廠職工相關的矛盾糾紛、治安刑事案件一經發現和舉報，專班人員迅速到場開展工作，調解糾紛，杜絕激化矛盾；難以排解的，立即向主管部門領導和公安司法機關匯報迅速查處，做到生產、治理兩不誤。我公司先后制定了“十戶聯防人員職責”、“青少年法制教育措施”、“重點人口幫教措施”、糾紛調解制度“、”治保會工作職責“、”治保主任崗位責任制“，針對我公司流動人口多的特點，又制定了”流動人口管理措施“等相關制度，做到了有班子、有牌子、有陣地、有活動。制度上墻，接受公開監督；檔案、臺帳按時運轉、記錄清楚。處理矛盾糾紛、治安事件及時，件件有落實職工都滿意。一九九x年和二0XX年，我公司先后進行了二次改制，為了確保社會穩定和無群體性上訪鬧事事件的發生，在改制運作前，公司已拿出了具體方案，力爭正確處理好企業與職工切身利益相關的事情，把握好準則。改制中按預定方案，及時調解了各種勞動爭議，既保護了職工權益，又維護了社會穩定。

　　二、抓群防群治靠齊抓共管

　　社會治安綜合治理工作一項系統工程，涉及面廣，工作難度較大，需要較大的投入。我公司這幾年的'規模發展和良好的治安環境靠邊的是強有力的領導班子和制度建設，靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“群策群力，群防群治，綜合治理，長治久安“這方針做文章。我公司是xx經濟發展的排頭兵，為xx派出所的重點保護單位，所長xxx經常來廠辦公點，干警輪流值班，為企業保架護航。群眾自發參與，巡邏值勤形成風尚。所轄區域內，由于廣大干部職工充分發揮主人翁精神，十戶聯防堅持不懈，二十四小時有人值勤，通風報信，及時發現和化解了各種矛盾糾紛，通過實行舉報制度，打擊了各類違法犯罪現象，保護了一方平安。

　　三、抓普法宣傳增法律意識

　　良好的社會治安環境是靠全社會參與的，必須全面提高每個職工的法律意識。我公司自始至終抓緊抓好普法教育，新工進廠時，首先對其進行安全技術教育和勞動法規，廠規廠紀宣傳教育，使其全面了解企業狀況和遵紀守法的重要性。公司購買了“三五、四五普法讀本“500余本，人手一份。每年對職工進行至少二次法制宣傳培訓，每期為二天。今年上半年，公司已對員工進行一次普法試卷測試。

　　總之，我公司通過一系列措施進行了社會綜合治理工作，取得了一定的成效，上半年，還未發生一起刑事案件和重大民事案件，無群件上訪鬧事事件，大量的矛盾糾紛排解在基層，有力促進了企業穩定發展，取得了精神和物質文明的雙豐收。

　　綜治工作半年總結篇2

　　我局按照縣委、縣政府關于加強城鄉環境綜合治理工作的要求，認真開展了城鄉環境綜合治理活動，現將20xx年上半年工作開展情況報告如下：

　　一、領導重視，機構健全

　　我局成立了城鄉環境綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室，局黨組書記、局長肖勝安任組長，分管副局長任副組長，辦公室主任負責具體工作，并從局里相關股室抽派4人組成了環境整治辦公室，專門負責城鄉環境綜合治理工作，做到了環境整治工作有機構、有人員、有經費，確保了各項工作的落實。

　　二、牽頭聯系，共抓共建

　　按照上級安排，我局為南外鎮新南社區四小區環境整治牽頭聯系單位，我局與新南社區密切配合，共同抓好了四小區的環境整治工作，確保了該小區的清潔衛生，營造了良好的人居環境。一是局環境整治辦與新南社區及四小區的負責人一起，查看四小區的范圍，落實環境整治方案;二是局里組織人員經常深入該小區，對門前三包不落實，房屋外面衛生較差的，督促門市業主及住戶及時進行打掃，確保街道清潔衛生;三是督促轄區單位落實好清潔衛生制度，按時打掃清潔衛生，保持良好衛生秩序;四是對長城農貿市場后面以及該小區個別居民區的衛生死角，我局請人進行了徹底打掃，開支費用1000多元，受到了群眾的熱烈歡迎。

　　三、落實措施，加強整治

　　我局認真抓好局機關辦公區域、院壩、家屬院的環境治理工作，做到了辦公區域清潔衛生、院壩整潔、樓道清潔衛生，并把此項工作落實到了機關各股室。近日，我局還邀請縣愛衛辦組織專業的消殺隊對局機關辦公區及家屬院進行了消殺，確保了職工和住戶的健康。對圍墻外的花臺由于雜草叢生，影響環境衛生，按照縣城鄉環境整治辦的要求，開支3000余元進行了改建，保持了環境衛生;重新購置了垃圾車，保證了生活垃圾及時清運;對沿街門市外面的牛皮癬以及住戶防護欄上的空中白色污染進行了徹底清除，保持了臨街門市及家屬院的清潔衛生。我局還按照上級的要求每周星期日安排人員到指定地點進行文明勸導活動，每周星期二派人對新南社區門市三包情況進行巡查。我局對下屬企業的環境衛生整治也非常重視，召開了專題會議，要求各企業要按照當地黨委、政府的要求，落實好環境衛生整治工作，確保環境整治落到實處。通過局環境整治辦的督查，各企業工作落實較好，當地黨委、政府也比較滿意。

　　四、建章立制，重拳整治

　　我局十分重視城鄉環境綜合治理工作，把該項工作納入了今年的重要議事日程，根據上半年的'工作開展情況，下半年我局將從制度上嚴格規范城鄉環境整治工作，要建立健全各項規章制度，訂立各項規章，并張榜上墻，嚴格執行。局整治辦堅持每周對各股室的衛生情況進行檢查，并張榜公布，對衛生搞得較差的，要通報批評。要督促家屬院管委會管理好院壩及住戶家里的清潔衛生，共建衛生樓院。縣局要求各企業要高度認識城鄉環境衛生整治工作，凡衛生檢查不合格的單位，企業法人代表就地免職。

　　今年上半年，我局在城鄉環境綜合治理方面做了大量工作，取得了一定成效，但離上級的要求還差得很遠，我們將找差距、添措施，下半年繼續抓好城鄉環境綜合治理工作，向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

　　綜治工作半年總結篇3

　　20xx年以來，**縣政法系統認真踐行科學發展觀要求，扎實推進各項政法綜治工作，有力地維護了社會穩定，社會治安狀況呈現出良好態勢，人民群眾安全感和對政法工作的滿意度明顯提升。

　　大調解綻放“和諧花”

　　在加強縣、鄉兩級矛盾糾紛排查調解中心規范化建設的同時，不斷深化排調網絡體系建設。在4個基層法庭建立了溫馨調解室，在15個基層公安派出所建立了治安行政調解室，在全縣386個村街、16個大中型企業建立了調解室。將調解網絡向學校、醫院、市場、行業協會延伸，并深入實施“精品排調村街”建設工程，加強各村街調委會、調解室規范化建設，統一“標牌、徽章、制度、文書、程序、統計”，并健全了定期排查、工作例會、信息上報等制度，完善了與鄉鎮調解中心的對接機制，提高了村街預防、排查、化解矛盾糾紛的能力。目前，全縣有專兼職調解員1756人，做到了“哪里有人群，哪里就有調解組織；哪里有糾紛，哪里就有調解員主動調解”。上半年，全縣各級調解組織共接待受理矛盾糾紛214件，成功調解207件，調解成功率達96.7％。

　　大防控織就“安全網”

　　**縣委政法委、綜治委緊緊圍繞“發案少，秩序好、社會穩定、群眾滿意”這一目標，扎實推進農村、城區、社會面防控體系建設，建立了“多層次、全方位”的防控網絡。

　　在農村，按照轄區常駐人口1％的比例，在全縣16個鄉鎮、街道的386個村街、12個社區建立了3826人的社會志愿者隊伍，形成了鄉鎮、街道綜治辦組織協調、轄區派出所具體指導，村街、社區治保會牽頭負責的基層治安防范網絡。結合全縣實際，大力組建具有自身特色的群眾自防自治組織。目前，全縣共建有專兼職群防群治隊伍417支2192人。在城區，縣公安機關合理配置警力，利用汽車、步行等多種巡邏方式，進行全天候巡邏防范，不斷提高街面見警率和盤查率。

　　全面加強社會面防控，對全縣輸油輸氣管線、分輸站、金融網點、公路鐵路、醫院、學校、供水、供電、供氣設施等246處重點單位建立了安保基礎臺賬，落實牽頭單位、責任領導、具體人員，抓好日常防范工作。不斷推進技防建設步伐，對26個居民小區、19家金融單位、55家加油站、6家加氣站安裝了視頻監控設施。對全縣所有833臺農村野外變壓器安裝了防盜報警裝置，已連續2年實現野外變壓器“零被盜”目標。投資160萬元對城區主要路口翻繁華地段，安裝了49臺監控設施。

　　貼心服務彰顯“警民情”

　　**政法、綜治工作把保障發展、服務群眾作為工作的出發點和落腳點，堅持以人為本，注重深入基層，主動服務企業、服務群眾。

　　在全縣政法系統開展了警民、警企聯系活動，政法系統每名科級以上干部確定一村、一企、一所(庭、隊)作為聯系點，聯系5戶群眾；每名股級干部確定5村、5企作為聯系點，聯系10戶群眾；一般干警聯系20戶群眾。今年以來，全縣政法干警共深入聯系點6350余次，為企業提供法律咨詢221次，協助村街化解矛盾糾紛109件，幫助群眾做好事實事302件。實施了重點項目服務工程，對南玻、華為、大田、廊滄高速公路**段等4個重點項目實行全程式服務，對屬于政法綜治管理范圍內的事項全程跟蹤、一包到底。

　　上半年，全縣政法系統出臺44條便民措施，對戶籍辦理、案件受理、案件執行、信訪接待、法律援助等與群眾息息相關的工作進行公開承諾。縣公安局養馬莊派出所開展了“預約式”警務活動，明確了預約服務的內容，公布了預約服務電話，先后為外出打工人員辦理業務110余次，上門服務223次，送證上門500余本。縣檢察院，成立了青少年違法犯罪預防中心，深入開展1+1幫教工作。縣法院，對下崗職工、老年人、未成年人、殘疾人、外地民工等追索撫養費、贍養費、養老金、工資的案件依法免收訴訟費。縣司法局完善了三級法律援助網絡，共辦理法律援助案件25件，免收當事人費用4萬余元。

　　從嚴治警“鑄精兵”

　　**縣政法系統把深入學習實踐科學發展觀、“干部作風建設年”、“五民”主題實踐活動與政法隊伍建設有機結合起來，深入查找不足，落實整改措施，健全管理制度，堅持從優待警，實施典型帶動，著力建設一支高素質的政法隊伍。

　　縣委出臺了《關于進一步加強政法隊伍管理的有關規定》，對科級干部的任免、股級職位干部的'任免、政法隊伍“進出口”管理等做出具體規定，明確了任免程序、招收錄用政法干警的基本條件、工作程序等。縣委政法委堅持對全縣政法系統中層干部實行年度考核，年初，由政法委副書記帶隊，成立專項考核組，對中層干部進行考核，作為提職、任用、評優的重要依據，對連續2年排后3名的，視情況給予降職或免職。同時，縣委政法委還成立了警風警紀監督辦公室，聘請了28名警風警紀監督員，一人一證，負責監督全縣政法工作及政法部門工作、政法干警警風警紀，縣警風警紀監督辦公室每季度召開一次工作例會，聽取監督員工作情況匯報及對政法工作的意見建議。

　　綜治工作半年總結篇4

　　今年以來，按照市委、市政府的統一安排部署，我鎮認真貫徹落實市委、市政府“創建平安鄉鎮”工作會議精神，扎實開展了創建“平安***”活動，取得了顯著成效，為確保全鎮社會穩定、創造平安鄉鎮做出了積極貢獻。現將一年來的工作總結如下：

　　一、加強領導,健全組織

　　年初，我鎮積極加大對綜治工作的領導，通過建立和健全各種綜治組織,形成了鎮、村兩級重視,并明確了一名鎮黨委成員負責全鎮的“創安”工作。

　　1、健全組織,提高綜治隊伍的整體素質。

　　通過一年來的完善,我鎮現以形成了以鎮、村兩級為核心,以調解委員會、治保會、護村隊、中心戶長、十戶聯保為重心的安全網絡。鎮調委會還聘請了義務調解員, 協助調解委員會開展工作,提高調解成功率。

　　此外,我們還建立了“創安”信息網絡,由各村村民組長擔任綜治信息員,及時提供并上報各類綜治信息。在完善各級綜治組織的同時,我們以“三個代表”重要思想學習教育活動為契機,大力開展對綜治工作人員的思想教育,提高其宗旨意識,增強責任感和使命感,使其轉變工作作風,提高業務水平。

　　2、堅持目標責任制,保障工作落實。

　　為確保將“創安”各項工作落到實處,我鎮積極建立相應的工作機制。年初鎮委、鎮政府積極強化對全鎮綜治工作的領導,明確了鎮長為第一責任人，并實行每位干部包一個村，負責該村的“創安”工作，同時制定出了考核評價機制，與年終村干部的`待遇掛鉤。

　　二、采取有效措施，扎實開展“創安”活動

　　1、及時積極召開專題會議，認真開展“創安”活動。

　　在市委、市政府“創安”工作會議召開后，我鎮迅速召開了由全鎮干部、黨員代表、村民代表參加的全鎮“創安”工作會議，傳達了市“創安”工作會議精神，并安排部署了我鎮的“創安”工作，制定了“創安”方案，并針對我村的實際，積極開展“創安”活動。

　　2、積極開展“嚴打”整治斗爭，鞏固“嚴打”成果

　　我鎮積極配合派出所建立經常性“嚴打”工作機制，把“嚴打”整治斗爭的各項措施落到實處，始終保持“嚴打”的高壓態勢，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，有效查調處工作的組織領導，進一步完善維護穩定工作大格局，完善兩級民事調解網絡體系，重點排查化解可能由民事糾紛演化成重大惡性刑事案件和可能發生大規模的事件的矛盾糾紛，堅持“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，進一步落實領導責任制，努力把矛盾解決在萌芽狀態，化解在基層。確保不發生影響全鎮穩定的重大社會問題，保持社會生產和生活秩序良好。

　　6、抓宣傳，形成人人參與“創安“的社會氛圍

　　我鎮在廣泛深入地開展創建“平安鄉鎮”的宣傳活動中，充分利用板報、專欄、標語等媒體，加大宣傳力度。同時召開全鎮綜治工作會議，廣泛宣傳“創安”活動的意義，調動廣大群眾積極參與創建“平安鄉鎮”活動的積極性，形成了良好的社會輿論氛圍。

　　在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級部門的具體指導和幫助下，通過全鎮上下的共同努力，我鎮的“創安”工作雖然取得了一定的成績，但對照上級的要求還有相當的差距，需要繼續努力。在今后的工作中，我們將繼續開拓創新，扎實工作，努力開拓全鎮綜治工作的新局面，為保障全鎮經濟社會的健康發展作出新的更大貢獻。

　　綜治工作半年總結篇5

　　半年來，航埠鎮黨委、政府始終將“創建平安航埠，營造和諧環境”當做大事來抓，全鎮上下緊密結合本鎮實際，制定計劃，分解任務，完善制度，強化隊伍，加大依法治鎮、治村力度，圍繞“打防控”一體化建設，扎實推進“三級聯創”。通過延伸綜治工作中心建設，完善了社會治安防控體系，強化了社會矛盾糾紛的調處力度。半年共調解矛盾糾紛 19 起，處理信訪案件49起，保障了人民群眾安全生產，極大地維護了區域的社會穩定，有力地推動了航埠鎮社會經濟各項事業的快速健康發展。具體表現如下：

　　一、整合資源，延伸亮點。

　　按照“黨委領導，政法牽頭，各方參與，綜合治理”的工作思路，今年，我鎮明確了中心的職能定位，即協助黨委政府組織、協調、督促、指導轄區內各部門、單位和廣大群眾開展社會治安綜合治理、維護社會穩定和平安創建工作。中心由政法各部門、各業務線、管理區等單位和部門組成，按照“歸口管理、業務劃分、政法牽頭、人大監督”的原則進行運行。構建了“聯調、聯防、聯勤、聯治、聯創”機制，實行了每月排查、每周調處、每天登記制度，極大地提高處理矛盾糾紛和不穩定因素的效率。今年中心，共收集治安糾紛12件、民事糾紛7件，調處成功率100%；排除不安全生產隱患1起，火災事故2起，接待群眾來信19件、來訪30件。中心的`成立緩解了鎮、村兩級組織的工作壓力，同時也深受百姓的信任和擁護。

　　其次，繼續深化我鎮創立的農村“三級聯創”。對治安資源進行有效的整合，實行鎮、派出所和各村三方聯動，確立目標，明確責任，兌現獎懲，及時化解矛盾糾紛，迅速查處刑事、治安案件，維護航埠社會穩定，保障群眾安居樂業。通過建立接處警聯動機制、糾紛調解聯動機制、案件辦理聯動機制和大聯防建設工作機制，逐步形成了“村建隊、片設點、三聯動”的防控網。今年我們還嘗試了工作重心的下移，整合基層各方力量，形成了以村黨支部為核心、村委會為基礎、村群眾組織為依托、村治調委為骨干的維護農村穩定的基層工作網絡，進一步擴大了“三級聯創”的外延。另外，今年我們還增強了航埠公共安全防護隊的功能，職能定位為治安巡邏、消防滅火、森林防火、搶險救災、應急突急等功能。結合航埠實際，以民兵應急分隊為主體，配備隊員30人，其中10名隊員常年上班，實行工資制，執行消防治安巡邏任務，另外20名固定隊員，實行固定補貼加誤工制，執行緊急任務。經費按照“多方籌資、共同建設、利益共享”的原則，每年由鎮政府出6萬元，社會籌集6萬元，區財政補助進行運行。該隊半年共抓獲違法犯罪人員65名，抓獲涉賭人員147人，繳獲賭資萬元；參與2次山林火災事故的緊急撲救，排除隱患1次。

　　其次，我鎮對社會治安綜合治理工作中心進行了延伸。今年我們在完善鎮級中心的基礎上，開展了“真情送法到農家” 活動，對村級治調中心進行延伸，從制度、人員、經費、措施上進行落實，探索了村級綜治中心建設的有效途徑。此試點得到了市、區兩級政法領導的高度重視，4月份在航埠村開展了全市真情送法到農家的啟動儀式，市、區政法領導也親臨了現場，同時給予了高度的肯定，在全市進行了推廣。

　　二、注重預防排查，建立反映靈敏、處置及時的預防體系。

　　建立健全預防體系，能有效地把可能上訪的苗頭消除在萌芽狀態，變群眾上訪為干部下訪，超前做好政策、法規解釋和思想疏導工作，真心實意幫助群眾排憂解難，化解群眾的對立情緒。我們采取：一是信訪穩定工作領導小組定期召開會議，分析預測不安定因素和矛盾發生的特點和規律，增強預防工作的針對性。同時，組織各條線上負責同志，定期或不定期開展拉網式排查摸底工作，及時掌握不安定苗頭，做到早發現、早預防、早化解。二是健全預警網絡體系。在各村、轄區各單位分別明確了1——3名精干的信訪信息員，并在村民中聘請了一批政治覺悟高、自身素質強的群眾擔任信訪聯絡員，上下聯動，發現信訪苗頭及時上報鎮信訪辦。三是重視群眾來信來訪，堅持信訪工作的領導接待日、信訪穩定聯席會、填報《不安定因素登記表》、信訪立案登記卡、每月兩次由駐村、各線干部現場辦理為群眾排擾解難活動等制度，及時了解社情民意，每年通過各種渠道收集的信息有300余條，為預防和化解矛盾提供了重要依據。

　　綜治工作半年總結篇6

　　20xx年上半年，我庭依據區委政法委"1+N模式"的"三調聯動"機制及我院制定的《關于實施以人民法庭為主導多元糾紛解決機制》的工作部署，在鎮黨委、政府高度重視及全鎮廣大干部群眾的共同努力下，綜治維穩工作取得了一定成效。現將20xx年上半年開展綜治工作總結如下：

　　一是結合鎮實際情況，靈活化解矛盾糾紛。鎮位于平原腹地，人口眾多，經濟發達，矛盾糾紛亦千頭萬緒。我庭為配合農村工作的實際情況，積極配合鎮黨委政府，通過不同的工作方法，靈活化解矛盾糾紛，特別是對于農村工作中涉案當事人雙方無法談攏的情況下，由鎮黨委政府牽頭，組織調解，把一些看起來特別難以化解的矛盾糾紛，能以事半功倍的效果順利化解。20xx年7月10日，該鎮村民傅某到鄒某家澆筑屋面，后因傅某自帶的小型發電機漏電，傅某因觸電送至醫院搶救無效后死亡。該事件發生后，死者一方家屬情緒極為激動，要求對方賠償，而鄒某一家認為此事和自己無關，為此雙方各執一詞，相持不下。后來到鎮綜治辦要求調解。區政法委書記、該鎮黨委書記、鎮長連同鎮政府干部及當事人所在村村干部共同協商，經過初步調解，雙方當事人還是沒有絲毫讓步，案件陷入僵局。經過認真梳理案情后，最終雙方達成調解，矛盾糾紛得以化解。

　　二是針對鎮案件特點，提升業務協助對接。我庭受理鎮轄區內案件大多以離婚、贍養、鄰里等當事人之間具有特殊感情的案件為主。為實現案結事了，針對此類案件，一方面，我庭積極與鎮司法所、法律服務所聯系、溝通，同時吸收人民調解員參與法庭調解。另一方面，強化對各村、大隊的業務支持，分發警民聯系卡，若各村委會、大隊書記對本地的疑難案件有法律上的疑問，可隨時聯系、咨詢，方便溝通。20xx年5月，該鎮村民過某因患有腦梗塞、煙霧病，已喪失部分勞動能力，后其妻子車某向我庭起訴離婚，考慮本案的特殊情況，我庭先后三次到過某家里，與當地村干部、人民調解員一起對此案進行調解，安撫雙方當事人的情緒，后經協商，一場復雜的`矛盾隱患得以化解。

　　三是積極參與鎮社會綜治工作，維護農村社會穩定。作為一個大鎮，鎮不可避免的會遇到各種民間糾紛，為了把絕大部分民間糾紛化解在萌芽狀態，我庭以法律政策為依托，積極開展司法救助，教育群眾守法經營，依法致富。在工作中始終堅持“預防為主，打擊為輔，情感導向，法理說服”的思路，做到“審判工作與普法宣傳相結合，情感疏導與法理釋案相結合，民事調解與人民調解相結合，矛盾排調與信訪穩定相結合。”對矛盾糾紛做到發現一起、調處一起、消化一起，確保矛盾糾紛及時化解，不留后患。通過大量細致有效的工作，使受案的矛盾糾紛實現了案結事了，及時消除了大量隱患和社會不安定因素。

　　下半年工作打算

　　一、繼續抓好矛盾糾紛調解工作。繼續以“大調解年”為契機，進行矛盾糾紛排查調處工作，積極排查矛盾，化解糾紛，真正做到案結事了。

　　二、繼續抓好法制宣傳工作，通過多種渠道，幫助和引導廣大農民包括外出務工人員了解和掌握維護自身合法權益、解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，廣泛宣傳與農民切身利益密切相關的法律法規。

　　三、建立健全與各村、大隊的法制網絡，繼續開展法制教育、法律咨詢等活動，積極提高各村、大隊的法律意識。

　　綜治工作半年總結篇7

　　我公司是一家鑄造、加工為一體的專業機械加工企業，現擁有總資產萬元，職工余人，主要生產各類型汽車底盤零部件，年產鑄件能力噸。是公司、陜西公司、重慶汽車公司、文秘集團公司的主要供應商。多年來，公司在各級政府和職能部門領導的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞以經濟建設為中心，狠抓社會治安綜合治理、創建安全文明單位工作，做到組織健全，措施得力，秩序良好，創造出良好的企業環境，促進了企業持續穩定快速發展，從而使企業內部發展取陽了良好的經濟和社會效益。XX年，企業實現產值億元，利稅萬元，今年上半年，在汽車制造零部件市場持續下滑形勢下，仍實現產值萬元，利稅萬元。我們主要抓了以下三個方面的工作：

　　一、抓組織領導促責任落實

　　企業發展需要一個安定的社會環境和內部環境，環境要靠綜合治理來完成，治理的好壞決定于是否有一個堅強的領導核心、過硬的制度措施。一九年前，我廠嚴重虧損頻于倒閉，人心渙散，領導無方，打架斗毆、偷盜上訪事件不斷發生，形成社會治安與生產經營惡性循環。九年十月，新的廠領導理論聯系實際成立后，在廠長同志帶領下，勵精圖治，奮力拼搏，大刀闊斧地進行改革，終使企業起死回生，企業內部治安秩序大為好轉，有力促進了各項工作。今年上半年，我公司緊緊抓住綜合治理這要弦，制定了一套嚴格規范的制度措施，具體做了以下工作：

　　1、組織有專班，層層有專人

　　公司成立了以總經理為組長的“創建安全文明單位”、“綜合治理領導小組”，負總責親自抓;主管黨群、政法工作的常務廠長具體抓，計劃安排，組織協調，下設部室分管干部具體辦。按照“誰主管誰負責”的原則，層層明確各車間、科室一把手為第一責任人，層層簽定安全文明責任狀40余份，年終進行考核評分，納入經濟掛鉤一票否決，誰管理的部門出了問題，就扣誰的獎金和工資，嚴重者予以撤職，切實做到綜合治理工作責任人看好自己的門，管好自己的人。

　　2、制度健得全，措施過得硬

　　在綜合治理領導小組的領導下，公司成立了“綜治辦公室”，健全了“基層治保調解委員會”、“社會矛盾糾紛排查調解委員會”等治保組織，不管生產多忙，凡在本廠發生的或涉及到本廠職工相關的矛盾糾紛、治安刑事案件一經發現和舉報，專班人員迅速到場開展工作，調解糾紛，杜絕激化矛盾;難以排解的，立即向主管部門領導和公安司法機關匯報迅速查處，做到生產、治理兩不誤。我公司先后制定了“十戶聯防人員職責”、“青少年法制教育措施”、“重點人口幫教措施”、糾紛調解制度“、”治保會工作職責“、”治保主任崗位責任制“，針對我公司流動人口多的特點，又制定了”流動人口管理措施“等相關制度，做到了有班子、有牌子、有陣地、有活動。制度上墻，接受公開監督;檔案、臺帳按時運轉、記錄清楚。處理矛盾糾紛、治安事件及時，件件有落實職工都滿意。一九九年和二0XX年，我公司先后進行了二次改制，為了確保社會穩定和無群體性上訪鬧事事件的發生，在改制運作前，公司已拿出了具體方案，力爭正確處理好企業與職工切身利益相關的事情，把握好準則。改制中按預定方案，及時調解了各種勞動爭議，既保護了職工權益，又維護了社會穩定。

　　二、抓群防群治靠齊抓共管

　　社會治安綜合治理工作一項系統工程，涉及面廣，工作難度較大，需要較大的投入。我公司這幾年的規模發展和良好的治安環境靠邊的是強有力的領導班子和制度建設，靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“群策群力，群防群治，綜合治理，長治久安“這16字方針做文章。我公司是經濟發展的.排頭兵，為派出所的重點保護單位，所長經常來廠辦公點，。干警輪流值班，為企業保架護航。群眾自發參與，巡邏值勤形成風尚。所轄區域內，由于廣大干部職工充分發揮主人翁精神，十戶聯防堅持不懈，二十四小時有人值勤，通風報信，及時發現和化解了各種矛盾糾紛，通過實行舉報制度，打擊了各類違法犯罪現象，保護了一方平安。

　　三、抓普法宣傳增法律意識

　　綜治工作半年總結篇8

　　一、認清形式突出重點

　　今年是建黨90周年，又迎5.12三周年，又是災后恢復重建最后一年，也是認真貫徹落實省委書記劉奇葆在城鄉環境綜合治理工作專題會上講話精神的一年，為充分展示我鎮各級干部和廣大群眾的環境意識，我鎮重點推進七進、治理五亂、嚴格問責、分解落實目標任務，加強隊伍建設、加大督查督辦，確保工作持續推進。

　　二、各司其職全面推進

　　一是重點抓好場鎮周邊及農貿市場的保潔工作，重點對背街小巷進行全面清理，集中對農貿市場的攤位和環境衛生進行專項治理，同時對廣告和牛皮癬進行清除;二是深入推進七進工作，使全鎮環境衛生明顯改變;三是組織各村書記、村主任到五十百千示范村(陽關村)進行現場觀看，促進全鎮環境治理均衡推進。

　　三、引導與教育并舉

　　一是充分利用各種會議、宣傳欄、宣傳單等形式把城鄉環境綜合治理宣傳深入人心;二是把七進活動推向深入，使廣大群眾積極投身環境治理中來;三是突出重點，以廣金、北京路沿線為樣板帶動全鎮整體推進;四是利用場鎮社區勸導員逢場天上街宣傳不文明行為來帶動全鎮勸導員積極勸導工作。

　　四、抓推廣促運行

　　一是即時傳達貫徹市城管局5月11日在和興安平村召開的戶投、組集、村收、鎮運、市處理的城鄉環境運行模式;二是根據和興現場會精神，我鎮及時制定了工作方案，確定了具體完成時間和戶投箱規劃;三是采取先試運行工作，在場鎮已購置2個戶投箱作示范，下步將在主要公路沿線再全面推廣，力爭年底全面完成戶投、組集、村收、鎮運、市處理工作;四是加強了垃圾分類戶投、組集保潔員的培訓教育工作。

　　五、存在的不足和下步工作思路

　　一是群眾對環境治理的`認識還不到位，存在有垃圾亂扔、垃圾不分類;二是經費不足，特別在落實這次和興現場會戶投、組集箱的經費困難;三是垃圾清運不及時，特別是鎮運的垃圾車未解決，修建好的垃圾池無法正常運行;四是針對存在的不足，下步將加強落實，確保環境綜合治理運行正常化。

　　綜治工作半年總結篇9

　　一、抓制度建設。根據上級部署和開發區的實際情況，開發區黨工委把綜治工作納入綜合目標管理考核責任制，制定了全年綜治工作計劃，對園內主要企業分別簽訂綜治目標管理責任書，完善了各項應急預案。

　　二、抓隊伍建設。成立了以開發區警務室為成員的開發區綜治工作領導小組，進一步加強領導，強化責任。

　　三、抓好安全生產和節日期間巡邏活動。為確保企業的安全生產，經常性開展安全生產大檢查，加強了對企業消防安全檢查力度，發現問題及時整改。對節日前后社會治安問題，治安巡邏隊，進行夜間定期或不定期的巡邏，發現問題及時處理，并提醒企業防火防盜，增強企業的責任心。先后邀請區消防科組織企業參加“消防知識演練”等活動，確保節日期間的活動安全。

　　四、抓社會不安定因素的排查。進行了定期和不定期的社會不安定因素排查，第一時間掌握轄區內的治安狀況，對重點人、重點物、重點事、重點地進行具體分析研究，發現問題及時調處，今年以來，先后舉辦了“遠離毒品珍愛生命”等普法宣傳活動排查不穩定因素，維護了開發區的社會穩定。

　　六、抓“五五”普法宣傳教育和“歸正人員”的幫教工作。有步驟地開展“五五”普法教育工作，積極開展普法宣傳教育，上法制課2次，法制宣傳報道，懸掛法制宣傳標語橫幅2條，開展法律咨詢服務活動1場。

　　七、開展對外來人員的管理。突出重點，在全面掌握外來人員的'基礎上，重點工作放在控制五類高危人群。第一類是來自重點地區、重點年齡段的外來人員；第二類是廢舊金屬收購業的從業人員；第三類是“三無”人員，即無身份證、無固定住宿、無固定職業；第四類是有前科劣質的人員；第五類是其他需要納入的管理人員。

　　綜治工作半年總結篇10

　　根據環境綜治辦[20xx]3號《關于集中突擊階段有關具體工作安排的通知》文件精神，并在有關部門領導和大力支持下，我局加大了對局辦公環境范圍內環境的整治力度，集中開展了各項整治行動，營造出了辦公環境衛生范圍內和諧的愛護環境的良好氛圍。我局按照區委、區政府的總體安排，對城鄉環境整治工作高度重視，明確責任，組建專班，認真抓實，取得實效，得到了區委、區政府專項工作檢查組的一致好評。現將此項工作略作總結。

　　一、領導重視，群眾獻計獻策

　　首先是得到了區級有關部門領導的'大力支持；其次是局領導小組的高度重視，把局辦公環境圍內整治工作放在重要的位置上，局長把此項工作列入局重點工作之中，并由局長親自抓，每天保潔、每次周五做好大掃除，每月召開專題議會，就辦公環境范圍內的環境整治作認真的分析和研究，周密部署每月的此項工作。局領導小組成員及全局干部職工積極為此項工作獻計獻策，收集信息，積極參加行動。

　　二、一把手負總責，完善整治機構

　　為了切實做好此項工作，成立了領導小組，由局長擔任組長，副局長為副組長，各股室隊中心負責人為成員。長期堅持和辦公環境范圍內的群眾聯系，共同整治辦公環境范圍內環境。把城鄉環境整治工作納入全局干部職工的工作責任和年度工作考核內容，確立了一把手負總責，分管副局長具體抓，辦公室抓落實的工作責任，切實做到一天一督查，一周一考核，一月一評比，一季一獎懲。真正把工作落實到股室隊中心，同時為確保局機關辦公區長期保潔。明確每周責任人，在每周責任人帶領下，其他人員全部參加，保證整治環境范圍內的環境衛生，做到既又分工又合作。

　　三、獎勵到位，提供保障

　　局領導對此項工作高度，制定了獎懲辦法，為長期整治活動提供了保障，使各項整治行動得以順利進行。就我們目前工作而言，離區級領導的要求還很遠，所以，在今后的此項工作中我們還須倍加努力，力求此項工作上一個新的臺階。同時誠望有關區級部門領導繼續指導和支持我們。

　　綜治工作半年總結篇11

　　20xx年，xx風景名勝區社會管理綜合治理工作，堅持以科學發展觀為指導，以維護社會穩定和“平安景區”建設為目標，按照市委、市政府的部署要求，強化綜治責任落實，細化綜治任務分解，深化平安創建氛圍，扎實推進“社會矛盾化解，社會管理創新，公正廉潔執法”三項重點工作，取得顯著成效，達到穩定目標，現總結如下：

　　一、強化領導，精心部署，落實社會管理綜合治理責任制

　　20xx年，景區黨工委、管委會緊緊圍繞“穩定壓倒一切”大局，班子領導深入一線調研檢查多次召開會議，研究部署綜治維穩工作，始終把平安景區建設貫穿在各項工作之中。2月24日，黨工委、管委會召開20xx年工作部署會議，表彰了20xx年度3個綜治安全工作先進集體和10名綜治安全先進個人，對20xx年景區綜治和安全生產工作進行全面部署安排，印發《武夷山風景名勝區社會管理綜合治理和安全工作計劃(分解表)》，下達《武夷山風景名勝區社會管理綜合治理和安全工作責任書》，從八個方面強化景區社會管理綜合治理目標管理責任：

　　1、確定景區下屬各單位(部門)“一把手”負總責，分管領導按責任分工負分管責任，各部門齊抓共管的工作機制;

　　2、健全例會制，每季度至少開一次分析會，研究綜治維穩工作，提出工作中存在的問題，制定相應的整改方案;

　　3、加強綜治維穩宣傳教育，營造平安創建氛圍，有效提升綜治管理水平，強化員工整體素質;

　　4、規范文檔，記錄詳實，有案可查;

　　5、加強綜治維穩工作檢查、排查和處置，強化人防、物防和技防措施，有效控制影響景區穩定的各類事件;

　　6、完善矛盾糾紛調處工作，對旅游黃金周、重大節日和茶博會重大活動事項制定工作預案;

　　7、建立同周邊鎮村單位共建平安機制，實行領導包片掛點，促進景區和諧穩定;

　　8、落實責任追究，對違反社會治安綜合治理工作的部門單位及有關人員，實行“一票否決”，取消其當年評先、評優、晉級資格，視情節對責任單位和責任人進行責任追究。20xx年，景區沒有發生責任追究案件。

　　二、注重宣傳，深化教育，極力營造平安建設氛圍

　　根據各時期工作特點，元旦、春節期間，開展春節道路交通安全宣傳月活動;3月份，開展了全國第21個綜治宣傳月活動;6月份，開展全國第9個安全生產月活動;清明節期間，開展景區周邊鎮村禁止野外用火宣傳;暑期高溫、客流高峰期間，開展景區內禁煙火和禁止下九曲溪游泳宣傳;秋冬季開展護林防火保持綠色景區宣傳。

　　同時對各景點、攤網點從業人員進行平安創建培訓教育，請有關部門人員進行《福建省武夷山世界自然與文化遺產保護辦法》、《勞動合同法》、《消防法》和《企業安全生產標準化基本規范》等課程的培訓教育;景區觀光車部門對230名駕駛員進行安全管理培訓教育，內容包括修改后的《道路交通安全法》、禁煙令、禁止酒后駕車令等法律條規，要求管理人員和駕駛員自覺帶好頭遵守有關交通法規和紀律，在公共場所不吸煙，在景區內禁煙，駕車前不喝酒，積極營造景區安全文化氛圍，保證旅游觀光的優質服務;景區執法保護部門根據巡山保護工作需要，聘請有關教授和專家進行蛇傷救護、防治講座，進行襲擊等綜治安全管理為主題的技能培訓，強化員工安全防范意識。

　　20xx年，開展各種綜治安全培訓教育22場次，受訓2300多人次，《碧水丹山》、《觀光車安全簡報》等景區內部宣傳載體編發綜治平安創建期刊共9期，進行平安建設宣傳報道120篇次。

　　三、落實措施，確保穩定，開展各項綜合治理

　　20xx年，景區各相關部門認真按照市委、市政府及其它主管部門的部署要求，“元旦”、春節、“五一”勞動節、“513”旅游節、中秋節、國慶節期間提前制定旅游接待方案，組織有關人員進行督查。全國黨代會、茶博會等重大活動，主管領導親自部署，制定工作預案，加大信訪排查，落實維穩檢查，強化措施督查，化解周邊矛盾，做好調處工作。根據上級部署開展旅游區密集場所安全防范、景區道路交通安全治理三年行動、干旱季節護林防火督查、旅游安全生產“打非治違”統一行動、景區內宗教寺廟場所燒香、燒紙、放鞭炮用火安全等專項治理。黨的十八大會議和第三屆海峽茶博會期間，景區成立維穩工作領導小組，制定工作預案，把信訪調解和處置工作落實到位，確保景區穩定。

　　四、督促檢查，落實整改，逐步完善景區旅游安全配套設施

　　武夷山景區迎來全國5a級風景名勝區復查工作，對此，黨工委、管委會高度重視，進行全方位調研、自查和整改工作，共分6大方面58頂內容，7月初順利通過國家有關部委的復檢驗收，在此期間，景區組織人員對九曲溪河道進行全面的清理檢查，對竹筏設施進行全面檢驗，強制報廢運排45張，竹椅76把，竹筏分公司根據運力緊張和三號碼頭人車混行現象，及時采取措施，啟用了二號碼頭，卸排地點改在渡頭街的分流方案。

　　景區物業、監察、綜治、世界遺產保護、執法大隊等部門組織人員對景區內公共場所、駐山單位、文化展館、經營網點等處的消防安全設施、器材、安全疏散通道、安全出口設置、水管道、電線路、防護欄、生活用水、食品衛生等，進行了全面的清理檢查，發現問題，及時整改;景區智能化系統進一步加強監控、防控和應急處理軟件的提升和改造，景區各項旅游設施得到提升。

　　五、整合力量，嚴格執法，保護武夷山雙遺產地綠水青山

　　以景區行政執法大隊為主，從森林武警、森林公安、景區管委會下屬各部門抽調精干人員，整合力量，重點出擊，開展了“去冬今春嚴厲打擊破壞景區資源違法行為專項整治行動”，取得了成果，這次行動共出動2184人次巡查景區內的違章建設，及時發現和制止違建127起，拆除違建16起，其中自行拆除582.1平方米，強制拆除170平方米;進行九曲溪夜間巡護1263人次，銷毀可疑漁排22張，沒收、銷毀漁網24張、魚竿78把、沒收電魚機6臺，查處盜捕九曲溪野生動物案件8起;出動巡山6300人次，利用gps定位并查處非法茶地543塊，拔除茶苗76.4萬株，面積約407.1畝，抓獲并治安拘留4人;綠化面積264畝，種植木荷7.88萬株。

　　采取媒體宣傳、網絡宣傳，發放宣傳圖冊、座談會、墟場宣傳、有獎問答等多種形式宣傳景區保護的相關法律法規，宣傳“景區生態是武夷巖茶的保障，破壞景區生態就是砸巖茶品牌”，引導茶農樹立新的茶產業理念，提高保護意識。應用gps衛星定位技術，以谷歌地球為平臺，將所有非法開墾地塊實行衛星定位逐片建立檔案，建成一套高科技的景區資源數字化保護系統，數字化景區資源保護系統初步設計方案已通過審批，有望實現全方位的'電子監控，實現人防、物防和技防的綜合管理平臺。

　　六、搞好幫扶，促進共建，維護景區和諧穩定

　　景區黨工委、管委會實行領導掛點包片和聯系周邊鎮村工作機制，黨工委、管委會班子及下屬辦、室、局、管理處、大隊等部門負責人定期到周邊鎮村開展座談、調研和幫扶活動，幫助周邊鎮村辦實事，發展經濟，協調解決景區與周邊鎮村之間的關系，解決生態保護與新農村建設、農民自身發展存在的突出問題，采取積極應對的態度處理有關矛盾糾紛。景區網點從業人員、保潔員、竹筏工、抬轎人員、景點攝影人員大多數來自周邊街道、鎮村，一方面要教育他們遵守從業道德規范，依法依紀經營，另一方面要積極做好從業人員思想工作，主動參與平安景區、和諧景區創建活動。

　　景區黨工委、管委會堅持以人為本，對部分上訪訴求人員依法依規，耐心勸導，妥善處理，盡可能地把信訪處理在本級范圍。景區竹筏分公司會同星村派出所在竹筏碼頭聯合開展平安單位共建活動，景區智能化系統對景區各重點部位進行安全維穩遠程監控，數字景區項目引用科技管理平臺，把景區社會管理綜合治理工作提升到新的管理水平。

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