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    地鐵的實習報告

    時間:2022-03-29 07:15:04 實習報告 我要投稿

    地鐵的實習報告3篇

      在不斷進步的時代,報告的用途越來越大,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家收集的地鐵的實習報告3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    地鐵的實習報告3篇

    地鐵的實習報告 篇1

      尊敬的單位領導:

      很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。

      去的盡管去了,來的盡管來著;去來的中間,又怎樣地匆匆呢?我到機場安檢旅檢已經工作了三年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢,我學會了忍讓的面對事物,細致的剖析人生。離開安檢非我所愿,這里有我最好的老師和最要好的'同學,更有對我無微不至關懷的同事。

      但,嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受,現已多處存在多處病患。“同工不同篇三:辭職報告

      辭職報告

      尊敬的領導:

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      在公司工作10個月中,我學到了很多知識,也一直與同事保持著良好的關系。非常感激公司給予我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助。 我辭職的原因主要有兩點:

      第一點是上班較為不方便,我本人是居住在溪口鎮,而工作的地點在奉化,每天往返較為不便。

    地鐵的實習報告 篇2

      一、實習目的

      1、研究西安市地鐵使用特征。

      2、通過調查了解目前開通的地鐵1、2線路運營存在的問題,分析并提出相應的解決措施,為后續開通的線路積累相關經驗。

      3、調查西安居民日常交通出行中對地鐵的選擇需求,以及使用地鐵與其他交通方式的結合程度,對包括公交地鐵換乘銜接在內的各交通方式銜接提出合理性建議。

      4、對西安地鐵運營、維修和管理進行認知性實習,使同學們增加這方面的了解。

      二、實習時間

      12月16日-12月20日

      其中,16號進行地鐵使用調查問卷的發放;18號到西安地鐵公司進行參觀認知實習;其余時間在校內進行內業實習-數據的分析處理和實習報告的撰寫。

      三、實習內容

      3.1 西安地鐵發放調查問卷

      3.1.1 調查對象

      西安地鐵1、2號線的使用者

      3.1.2 調查方法

      問卷法(簡單隨機抽樣)

      3.1.3 調查過程

      ⑴15號在修遠教學樓由學長對我們進行了實習內容的簡單講解和安排,并對調查問卷進行了編號和發放

      ⑵16號早上7:00學校南門集合乘車一同前往鳳城五路,并在此換乘地鐵來到發放調查問卷的起點-北客站,以小組成員間自由組合的形式開始調查,大家在此乘坐地鐵并在車廂內對乘客進行了調查問卷的相關問題的詢問和填寫。用此種方式分別對早高峰、平峰、晚高峰進行了調查問卷的發放。

      ⑶16號晚上每個成員將自己收集到的信息進行了整理并錄入了表格。

      ⑷實習余下時間小組成員對收集到數據進行了分析和整理,并提出了自己的意見和看法。

      3.2 西安地鐵公司參觀

      3.2.1 調查過程

      ⑴18號早上九點西區食堂東門集合乘坐校車到西安地鐵公司

      ⑵在維修和檢查車間對相關程序進行了參觀和了解,在相關人員的講解下對列車日常維修保養的基本知識簡單的了解,并參觀了列車駕駛室,向帶領我們的工作人員提出了我們的一些困惑。

      ⑶參觀了列車運營的調度室,了解了關于地鐵日常運營和事故減排的基本知識。

      ⑷中午12:00乘校車返回學校,實習參觀結束。

      3.2.2 調查心得

      今天,在老師及地鐵工作人員的帶領下,我們參觀了西安地鐵分公司,對地鐵的運營進行了簡單的了解。

      首先,我們參觀了地鐵車輛檢查及日常養護地方。在地鐵工作人員的介紹下,又從新的角度認識了地鐵。地鐵不再是簡簡單單搭載乘客的工具,而是工作人員貫穿了很多心血的地方。每一天,車輛都要進入這里進行修撿,確保車輛運行的萬無一失和乘客的安全。在這個大的維修室里,停放著很多備用和正在修檢的車輛,有三個階梯分別通向車底、車廂內部及車頂。在車的頂部,配置著1500V的電壓,相當危險。整個大的維修室里,有專門對車輪維修的地方,保證車輛運行的平順性。各種標示欄里,是對安全的提醒與要求的嚴格確認。工作人員給我們介紹了司機駕駛室,看著列車上的各種按鈕,感嘆科技的進步與時代的發展。

      之后,我們參觀了地鐵站的調度中心,包括行車調度、電力電力調度和環境調度。偌大的顯示屏上,記錄著列車運行的全過程。也許科技的發達就在于我足不出戶,但可以掌握外部的任何變化。調度員看似很閑,但一旦碰上問題,這些人總是沖在最前面的人。他們的知識是需要長期的積累形成的,也許就是說的臺上一分鐘,臺下十年功吧,任何面上的光鮮都不是想象的樣子。列車員講的很詳細,對任何的突發情況,他們都給出了詳細的方案。尤其是對于我提的問題的列車失控和列車著火的問題,他不但給出了答案而且針對列車失控和列車著火的不同情形分別予以解答,我還能說什么呢,我已經深深折服了。我相信西安地鐵一定會越辦越好,因為他們是這樣一批優秀的群體,在事情沒有發生之前就考慮了所有的突發情況,并做好了防范措施。他們比我考慮的還要周全,還要細致,他們有理由讓我相信他們會把西安地鐵經營的很好。也許,我在做事情的時候也該這樣,要做的很縝密,讓人放心。

      整個參觀過程中,最讓我記憶尤新的是工作人員講的一句話,“在什么工作崗位上都要好好做,盡管他有可能最初的時候很令你失望。”這個世界上從來不缺少伯樂,關鍵是你是千里馬嗎?上帝從來都是公平的,做出來多少努力,就會有多少收獲。以后的學習生活中,不管是做人還是做事,這次地鐵實習,都將給我的生活帶來不可抹掉的影響。

      四、感受和體會

      1、進行調查問卷的發放時,要注意自己的語氣和態度,要禮貌待人,避免與他人發生不愉快的`沖突,并且詢問時要注意自己的語言,避免使用具有引導性的語言,使被調查者能夠真實的反映自己的看法與意見。

      2、在調查過程中,通過與乘車人員的溝通和交流,從他們的言語中能真切的感受到他們自己對于地鐵開通給他們的生活和工作帶來的便利,也能了解地鐵使用者關于地鐵運營他們作為第一參與者期望看到地鐵有關問題的改善的心情

      3、從最基層的使用者身上我們能夠得到解決地鐵目前存在問題解決方式的靈感。

      4、在校內對數據的分析處理過程中,我們應該樹立負責以及對工作嚴謹認真的態度,避免因個人工作不認真而給小組全體成員帶來的麻煩,增強自身的責任感,培養了小組團結協作的精神。

      5、在地鐵公司的參觀實習中了解到課本知識與現實實際的出入和差別,告訴我們不能將眼光緊緊的局限于課本,應該培養自己理論聯系實際的觀念。

    地鐵的實習報告 篇3

      一、實習目的:通過一年的地鐵專業知識的學習,我們學生掌握了一定專業知識,需要到地鐵站去實習,以此來檢驗我們所學的知識是否到家。此次的地鐵實習工作不僅能鞏固我們所學知識,同時我們學生也可以學到書本上沒有的知識或老師課堂講不到的專業知識。通過這次的地鐵實習工作可以增強我們學生的社會意識,有利于以后出去工作的適應。本次的實習要求學生認真刻苦完成實習內容,秉承廣州地下鐵道公司的服務宗旨,以誠懇的服務態度服務乘客。

      希望通過這次的地鐵實習工作,我們學生能從中獲取寶貴的實習經驗,為我們以后從事地鐵相關工作打下堅實的基礎。

      二、實習單位及崗位介紹:廣州地鐵(GunZhouMro)是廣州市的城市軌道交通系統,由廣州市地下鐵道總公司負責營運管理,于1997年6月28日開通。現有1號線(西朗―廣州東站)、2號線(嘉禾望崗―廣州南站)、3號線(機場南―體育西路、天河客運站―番禺廣場)、4號線(黃村―金洲)、5號線(?口―文沖)、8號線(鳳凰新村―萬勝圍)、廣佛線(魁奇路―西朗)及AM線(赤崗塔―林和西)正在營運中,廣州地鐵現時的運營總里程為236公里(含廣佛線佛山段)。但遠遠無法滿足交通需求,為解決擁阻的道路交通,廣州地鐵在亞運后將進行新一輪的建設。廣州地鐵的遠期規劃長度為600公里。廣州地鐵(含AM線和廣佛線)大部分線路及車站都是建在地下,其中也有例外:4號線往南沙方向的后8座車站全為高架站,1號線有兩座車站為地面車站,5號線有兩座車站為高架車站。

      廣州地鐵20xx年――20xx年發展規劃:

      20xx-2015年線網建設的原則:一是銜接珠三角城際軌道交通及周邊城市交通線網、促進都市圈一體化發展;二是落實“中調”戰略,加密中心城區線網和提升線網服務水平;三是與城市建設計劃和舊城改造計劃相結合,完善城市空間結構;四是與土地綜合利用相結合,促進功能區建設,提升城市整體現代化水平;五是支持重大項目建設及城市新經濟增長極發展;六是兼顧效益,以客流疏導型線路為主,以利地鐵事業的持續發展;七是兼顧需要與可能,既考慮城市發展和交通疏導的需要,又要根據市區兩級財力,量力而行。據此原則,經反復研究,從全局統籌考慮,計劃將如下新線納入20xx-2015年間實施:

      (一)3號線東延線:從番禺廣場到海傍,經過廣州亞運城,主要為亞運城服務。

      (二)4號線南延線:自四號線金洲站經資訊科技園延伸至南沙客運港,長11.7公里。主要功能為支持南沙臨港經濟區發展。

      (三)7號線二期:由大學城南至黃埔大沙東,線路長11.3公里。主要功能為與一期共同增強廣州南站客流集散能力,優化珠江后航道城市功能布局,支持大學城和長洲島、黃埔區發展。

      (四)8號線北延段:由在建的文化公園站繼續向北延至白云湖,全長15.0公里。主要功能為疏解同德圍地區交通并支持白云湖地區發展。

      (五)11號線(環線):行經琶洲、新?路、逸景路、芳村大道、火車站、廣園路、火車東站、員村二橫路,至琶洲閉合。全長42.4公里。主要功能為串聯城市主要交通集散點,完善線網結構,提升服務水平。

      (六)13號線(東西快線)一期:由魚珠至新塘段,線路長28.3公里。主要功能為對接穗莞深城際線,加強東部地區與中心城區的聯系。

      (七)13號線(東西快線)二期:由魚珠至凰崗段,全長31.5公里。主要功能為與首期共同構建城市東西快線,加強城市東西部區域與中心城區聯系。

      (八)14號線首期及支線(從化線及知識城線):主線嘉禾至街口段及支線新和至知識城段(知識城線),主線長51.2公里,知識城線長13.4公里。主要功能為落實城市“北優”發展戰略、支持從化及知識城地區發展。

      (九)16號線(荔城線):始于新塘鎮,沿荔新公路經清水塘至荔城,全長31.7公里。主要功能為貫徹城市“東進”發展戰略,優化我市東部交通體系,支持增城發展。

      (十)21號線:由增城廣場至黃村,主要功能為連接增城于市區。

      廣州地鐵20xx年規劃方案:

      我市新一輪軌道交通規劃在加強城市外圍與中心城區聯系同時,著力提升中心城區軌道交通的服務水平,加密中心城區線網,同時支撐中心城區與蘿崗、番禺、南沙、花都、增城、從化四區兩市的互聯互達。規劃線網結構由“環形線+放射線+X對角線”構成,并構建由13號線與3號線形成的十字快線,支持“兩軸兩帶”(南部產業拓展軸、北部優化發展軸,東部產業發展帶、西部區域聯動帶)的.產業發展。與此同時,為貫徹《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要(20xx-2020年)》,預留與城際軌道交通及周邊城市軌道交通對接條件,增強了線網的開放性。在20xx年線網基礎上,20xx年線網增加了3號線東延段(番禺廣場―清流)、4號線南、北延段(金洲-資訊園,黃村-水西)、5號線東延段(文沖-黃埔客運港)、6號線東延段(香雪-永和)、7號線(廣州南站―大沙東)、8號線北延段(文化公園-白云湖)、10號線(天河客運站―東沙)、11號線(環線)、12號線(槎頭―大學城南)、13號線(凰崗―新塘)(東西快線)、14號及支線(從化線及知識城線)、16號線(新塘-荔城,荔城線)、20號線(廣州南站―琶洲,新客站聯絡快線)和白鵝潭聯絡快線(廣州南站―白鵝潭),線網總里程677公里。

      三、實習內容及過程:為期兩個星期的地鐵實習工作大概可以分為兩個過程:一是作為一位地鐵站務員在動物站大廳內巡視,二是在中低峰期作為一位跟車巡視員要上車進行巡視和文明乘車引導。我們上車后對列車衛生情況進行仔細巡視,同時對列車乘客的不文明進行引導,引導乘客給有需要的乘客讓座!

      第一部分:

      地鐵站務員

      以地鐵站務員工作任務:按照票務規章規定,負責售票、檢票及其它的票務工作,按照地鐵客運規章的規定,確保票務工作的正常進行,同時負責車站內其它客運工作。出現緊急情況時,盡快恢復正常工作狀態。保持積極的工作態度與熱情,不斷提升個人服務水平。

      工作范圍

      執行下列工作任務:

      負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。

      負責從售票機收集票款和更換票盒,從出站檢票機收票及更換票盒。

      負責站廳和站臺等處的站務工作,主動向需要幫助的乘客提供服務。

      負責車站售票設備和其它設備的操作。

      監視乘客客流情況,巡查出入口、站廳和站臺。

      監控設備的維修情況。

      1、崗位的主要工作介紹

      按照票務規章規定,負責售票、檢票及其它的票務工作,同時負責車站內其它客運工作。保持積極的工作態度與熱情,不斷提升個人服務水平。

      2、崗位的工作難點及挑戰

      站務員工作要求認真負責,保持積極向上,對乘客要熱情周到,保證高水平的服務質量。

      1.衣著平整,配套穿戴,不可敞胸露懷。禁止缺扣、立領、挽褲、挽袖、拖拉鞋。

      2.無論是否當班,穿著制服均視為上崗。

      3.服務牌應佩戴于左前胸第一粒扣子上方。

      4.肩章應佩戴于左肩距肩膀5厘米處。

      5.鞋襪要標準,保持干凈。

      6.頭發整潔,發型優美,男職工頭發長度適宜,女職工應梳短發或束發。

      7.面部干凈整潔,淡妝上崗,精神飽滿。

      8.主動熱情,誠懇周到,文明禮貌,全面服務做到“四心”,重點照顧做到“四鼓勁”。

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