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    工作計劃

    時間:2022-08-24 22:14:35 工作計劃 我要投稿

    實用的工作計劃范文合集五篇

      時光在流逝,從不停歇,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,我們要好好計劃今后的工作方法。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編為大家收集的工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

    實用的工作計劃范文合集五篇

    工作計劃 篇1

      20xx年-0年是我們**地產公司業務開展至關重大的開局之年,對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力并重的開始的一年。因此,為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下年度工作計劃:

      在度過了緊張的20xx年之后,房地產行業總算是保住了市場上的地位。我在房地產公司上班也是有很長時間了,對房地產市場的情況不說是十分的了解,但總是還有點造詣的。相信隨著市場的逐漸回暖,房地產市場是會回到一個正確的軌道中來的。我對房地產公司的前景還是比較看好的,所以我會一直堅持在房地產公司上班!

      一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。

      作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。

      1、在第一季度,以業務學習為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯系客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。

      2、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,并根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!

      4、第三季度的`十一中秋雙節,市場會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,隨著我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

      4、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

      二、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

      積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

      三、制訂學習計劃。

      做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

      最重要的,是我20xx年的一些想法可能很不成熟,希望領導更正。同樣在快速列車運行取決于前面帶,我希望得到公司領導,各部門首長的正確引導和幫助。展望20xx年,我會繼續努力,認真,負責的每一個業務時,處理,而且也有機會尋求和努力爭取更多的客戶,贏得更多的訂單,提高制造業。我相信他們會完成新任務,能夠應付新的挑戰。20xx年,更多的挑戰等著我,我已經準備好。在新的一年,我相信我可以做得更好,這是灰色的,我一定要做好。回顧過去一個時期的工作時,我對今后的工作有更多的期望,我相信我可以做得更好。在不斷發展,公司已經有了進步,我的知識和業務水平也取得了進展,相信他們能夠做好在20xx年,我一直在等待!

    工作計劃 篇2

      一、寢室管理:

      本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

      1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

      (1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

      (2)突擊檢查:在特殊的節假日期間,通過平時的了解,對個別寢室進行突擊檢查。

      (3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

      2、寢室衛生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使學院能在學校占有更多的`優秀寢室和寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。

      (1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室。

      (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

      (3)統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

      3、寢室安全方面:同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

      二、寢室方面:

      本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

      三、迎接新生方面:

      在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

      四、部門招新工作:

      為了本部門的發展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

      五、學院對于宿舍的指導思想:

      本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現藝術學院以清潔的培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

      本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神,創出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信學院的明天會更加輝煌!

    工作計劃 篇3

      本學期將以《幼兒園教育指導綱要》為依據,根據園計劃,結合本園幼兒的實際情況、年齡特點,堅持各項衛生消毒制度,為幼兒創設良好的生活、學習環境,堅持保教結合的原則,把德育工作滲透到保育工作之中,為了使本園的保育工作順利進行,做出如下計劃

      一、保育目標

      本學期,我們將按照幼兒的年齡特點,合理安排幼兒一日生活,抓住生活中每一個教育契機,做到保教有機結合,保證保育質量,提高幼兒的出勤率,讓孩子身心健康發展。

      1、 小班:將以保育為重點,在輕松愉快的環境里,培養幼兒健康的情緒及個性,引導他們學會自己的事自己做,體驗做事樂趣,滿足生活的需要,養成良好的生活及衛生習慣。鼓勵幼兒多與他人溝通,適應集體生活。

      2、中班:將以培養幼兒良好行為習慣的為目標,在生活中培養他們良好的衛生習慣,提高生活技能;引導幼兒主動參與活動,互相協作的意識,促身體健康發展,形成初步的獨立意識,促進良好的個性發展。

      3、大班:在進一步培養幼兒良好的學習習慣,注重對幼兒良好情感的培養,做好幼兒園與小學的銜接,為對幼兒以后的.發展奠定基礎。

      二、保育活動

      1、學習如逆水行舟,不進則退。本學期將繼續隔周業務學習,每月一篇教育筆記,隨時反思,提高保育質量。

      2、為了提高寫作水平,在園領導的支持下,于三月份的第三周將進行保育媽媽寫作學習,我們將把握好機會,提高業務能力,使寫作水平不斷提高。

      3、相應園里說普通話的要求,提高普通話水平,于四月份第二周將進行保育媽媽講故事比賽活動。

      4、為了讓家長更好的了解保育工作,本學期加大家園聯系力度,我們將利用網絡交流平臺展示我們保育工作的風采。

      三、積極配合教學活動

      協助老師做好課前準備,配合老師開展本學期的各種活動,做好班級的常規工作,保證各項教學[工作順利開展。

      四、認真做好衛生檢查工作

      在本學期的衛生檢查工作中,我們將吸取以往的經驗,加以改革,力爭公平、合理的做好衛生檢查。

      五、配合教師做好家長工作

      在家園共建方面,我們將配合教師以家園聯系、博客交流的形式及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況,認真聽取家長建議,使保育工作更完善。共同探討工作中的問題,建立和諧信任的家園關系。

      在新的學期里,我們將團結協作,共同努力,用心呵護每一位幼兒,讓保育工作上一個新的臺階。使家園工作更和諧,攜手共育,譜寫歡樂的樂章!

    工作計劃 篇4

      一、指導思想

      本學期,我們年級語文組老師將繼續在校領導的正確領導下,腳踏實地,開拓創新,以學生為中心,關注學生,熱愛學生,發展學生。認真學習先進的教育思想和新的課程標準,積極投身課程改革,全面深化素質教育,以更新的觀念為前提,以提高課堂教學效率為重點,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養學生的創新精神和實踐能力,全面提高教學質量。

      二、工作要點

      1、優化備課環節。充分利用每周一次的業務學習時間,開展以教研組為單位的集體備課研討活動。備課做到“四突出”:突出對教材的理解,務必正確、全面、深刻;突出對方法的選擇,既要選擇教法,又要選擇學法;突出對練習的設計,練在重點處、難點處、疑點處,力求有趣味性、層次性、多樣性;突出對班上后進生的.關注,讓他們參與教學過程,獲得最大可能的發展。教學設計追求“同中求異”,注重教學后記、教學隨筆的實效性。

      2、“一課三議”有實效。磨課做到:結合新課程理念,注重學生學習方式的革新;結合課題研究,注重成果的推廣應用;結合現代技術,注重教學手段的創新。評課做到:上課教師說課、聽課教師議課、骨干教師點評、上課教師談收獲,真正做到“人人參與,人人思考,人人發言,人人受益”。成果做到“三個一”:一份課堂實錄(教學案例),一份教學反思,一份組內評價。

      3、積極參與討論。平時人人參與有問題就討論,每月召開一次,討論教學中存在的焦點問題。努力做到:圍繞一個問題,結合案例,深談體會組內教師根據教研組在網上開辟的專題論壇,暢談自己的觀點,實現同時間段的交流互動。

      4、人人要上好教研課。每月組內進行兩次單項的月查工作,情況及時反饋。

      具體安排:

      9月份:

      1、制定教研組、教學計劃和教學進度;

      2、學習學校《備課及作業管理要求》,規范備課及作業的要求;

      3、教學常規檢查;

      4、集體備課

      5、理論學習

      10月份:

      1.教研組研究課:第一輪課堂教學迎轉評磨課展示;

      2、組織學習理論知識。

      3、語文教學常規檢查;

      4、集體備課

      5理論學習、

      11月份:

      1.教研組推薦課:第二輪課堂教學迎轉評磨課展示;

      2、集體備課

      3、語文教學常規檢查;

      4、中期學情反饋和教學常規工作交流。

      5、理論學習。

      12月份:

      1、組織學習理論知識。

      2、集體備課

      3、骨干教師展示課

      4、語文學科活動:“春蕾杯”作文小報競賽

      5、制訂復習計劃,進行全面復習;

      6、教研組資料整理收集。

    工作計劃 篇5

      市供銷社主任主持召開主任辦公會議,討論研究了市城南市場農貿有限公司(以下簡稱城南市場)相關事宜。紀要如下:

      一、關于城南市場20xx年經濟目標結算

      會議認為,20xx年市城南市場有限公司實現經營收入54.8萬元,比上年增長28.9%,取得了較好的社會和經濟效益。20xx年的經濟目標結算原則上按照年初簽定的承包經營目標責任書執行,考慮到市供銷社年內從市隆鑫公司劃轉近400平米門店、倉庫由城南市場經營管理的因素,增加上繳經營承包費3萬元。

      二、關于城南市場20xx年管理方式及目標任務

      會議決定,城南市場20xx年管理方式實行“承包經營,定額上繳,核定征收基數,超收分成,欠收不補,分期繳納,年終結算”的.管理辦法。全年征收基數核定為75萬元,上繳30萬元;超征收基數部分按公司留七成,上繳三成的比例分成。

      三、關于城南市場經營管理工作

      會議要求,城南市場一是要解放思想,轉變觀念。要從單純的抓收費管理向經營市場、培育市場轉變。要走出去學習借鑒外地經營管理經驗,引進實力強的農產品批發和零售客商進住市場,把市場做大做強做出品牌、做出形象。二是加強經營管理,保持市場良好形象。要切實加強市場經營秩序、食品安全,安全生產的管理,落實工作責任,各司其責。要確保市民吃上安全放心食品。杜絕市場內私拉亂接、亂搭亂建、亂停亂放等現象。要建立長效機制,常抓不懈,抓出成效,切實維護好供銷社服務三農“窗口”形象。三是堅持依法辦事,落實法律規定。要認真落實好《勞動合同法》、《社會保險法》、《會計法》、《安全生產法》等法律法規,企業要依法與職工簽訂勞動用工合同,按國家政策和枝江市人社局規定標準為職工購買五項保險,維護職工合法權益和企業利益不受損害。四是要充實領導力量,配齊領導班子。要充分發揮公司領導的帶動作用,調動職工工作積極性,要把上級的要求與企業實際相結合,變被動為主動,創造性地開展工作。

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