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    班主任工作總結

    時間:2022-08-19 15:42:34 工作總結 我要投稿

    【實用】班主任工作總結范文集錦九篇

      總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家收集的班主任工作總結9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【實用】班主任工作總結范文集錦九篇

    班主任工作總結 篇1

      班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,班主任工作總結 小學。本人在XX學年第一學期擔任小學六年級的班主任工作。作為小學畢業班,本班學生特點是中上層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,大部分學生個倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

      一、營造氛圍,促進優良班風的形成。

      1、抓好紀律教育

      一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規范》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。

      2、開展班級活動,引導健康發展

      作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的 “一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“講故事擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。

      3、鼓勵競爭,共同進步

      沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢!昂蜁r間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

      二、以德育為主,重視養成教育。

      常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利于常規的建立。

      1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。

      在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的“衛生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

      2、加強日常行為規范教育,強化行為規范的養成訓練。

      本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》,開展爭創“行為規范標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約,工作總結《班主任工作總結 小學》。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

      3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。

      養成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規范化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規范的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

      4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關系。

      和諧的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系。我結合班級實際,建立 “班主任→班干部→學生”管理結構并形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。

      三、培養學生良好的習慣

      班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來。具體操作如下:

      (1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。

      (2)抓發練習本:我注意到,好學生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉身就走。結果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的.講臺上留下了許多碎紙片。現在,我決不許有這樣的現象出現,練習本由值日生分給各組長,由組長發下去。學生在發本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現在的本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經常講,反復講,直到學生的習慣養成為止。

      (3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

      (4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

     、 保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

      ② 上課用心聽講,認真完成作業,培養良好的學習習慣。

      ③ 勤奮地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。

     、 講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

      四、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

      后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

      這個學年的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。

    班主任工作總結 篇2

      古人說:教師是蠟燭,是春蠶;今人說:教師是靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業。這是對教師的評價,也是對教師的期望,更是教師的一種責任。

      這其中雖然有苦,有咸,但我依然愛著我的事業,愛著我那些天真無邪的孩子們。基于本班的特殊情況,重點根據期初制定的工作計劃,加以總結。

      一、加強德育工作,重點加強班級紀律教育,保證學習的數量和質量。

      陳河平是一個聾啞兒,而且有多動癥,對班級紀律影響極壞。本班男生是女生的兩倍,大部分學生性格活潑開朗,合群,團結友善,對人有禮,但有幾個學生還不定性,很頑皮。開學初,班級各方面對我來說壓力很大。我既要管整個班級的紀律,還得時刻盯著陳河平的安全。這一學期,我每天晨會時間,及時針對學生當前存在的問題予以解決,及時糾正學生的錯誤行為,提倡每個學生自己反省自己,培養學生自己勇于承認錯誤的能力,能管住自己,對于陳河平上課的破壞能夠做到視而不見。

      另外,利用思品課對學生進行教育,使學生學有所得。通過小品、故事等多種形式,使學生親身參與、明辯是非,體會善惡,生動而活潑地完成說教所不能達到的目的,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時也達到了素質教育的要求。

      二、抓好班級管理,使班級成為良好的班集體。

      管理好班級不是易事,使班級成為團結向上的班集體更不容易。學生干部除幫助老師做些工作之外,主要是鍛煉自己的能力。于是我采用干部輪換制,讓每個同學都當當干部,鍛煉鍛煉,也體會體會管別人與被別人管的不同滋味。下面講講我班本學期開展的幾個活動:

      1、為使班級管理有序,我結合班級實際,充分發揮干部的作用。加強優秀生的教育,讓他們成為班上的榜樣、主力力量,從而帶動全班進步。每天兩名值日干部,主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,窗臺到擔當區,收拾干凈;每周一次大清掃,做到物放有序,窗明幾凈,專人負責,一走進我們的教室,就使人感到舒服樹

      2、做好后進生轉化工作。平時注意關心他們的學習,鼓勵、指導,讓他們形成一種向心力,樂于學習。對于學習有困難的`學生每個人身邊安排一位“小老師”。本班學生差生較多,合格率方面不夠理想。

      3、進行“蘋果樹”的評比。一周下來,表現好、有進步的,獎一個“蘋果”,表現特別好的,多獎一個。學期末進行統計,誰的“蘋果”多,誰就獲得大獎。學生在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛,好的要求更好,潛能生要求進步。學生很看重自己得幾個“蘋果”,此活動讓我在抓學生各方面行為規范中作用挺大。

      4、進行“比一比,誰的字美”的評比。要求學生把字寫好,每一次作業都能認真完成,抄寫作業得“紅旗”的標志,期末進行統計,誰的標志多,就成為“小書法家”。在評比中讓學生養成良好的寫字

      習慣,本班學生在經過一年級和這學期的書寫習慣培養,寫出的字基本做到干凈、整潔。

      5、開展“清潔教室我能行”和“愛惜書本我能行”活動,培養學生愛勞動的習慣和良好的閱讀習慣。在期末檢查書本,看看誰的書本愛護得最好。期末,我在班級里統計了一下,基本上的孩子書本比較干凈,只有3、4個學生有封面掉了的情況。

      要想使班級的各項工作順利進行,就得使學生信任老師,這除了有淵博的知識之外,還需要老師成為學生的真正朋友,成為學生的貼心人。因此,平時盡可能多地在學生之中,與學生一起游戲,一起活動,一起值日,一起勞動,與他們談學習,談理想,說玩笑,以心交心,以誠待誠,我把自己真正融入他們當中,成為他們的一員。

      詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,但讓我們干葉的事業吧,因為葉總是謙遜的,垂著她的綠蔭的!苯逃聵I就是葉的事業,每一名教師就是一片綠葉,孕育著祖國的花朵。我會把我的智慧,我的一生都獻給我的孩子們!

      黃沙街中心小學:胡青

    班主任工作總結 篇3

      我們班同學經過將近半年的友好相處,已經形成了良好的學習風氣,班風正,學風濃。和同學們一路走來,更是收獲滿滿。能夠和這些優秀,懂事,聽話,活潑向上的孩子在一起,當七班的班主任老師我感到無比的自豪和幸福。

      下午第四節課,晚上第三節課,同學們都能做到無聲自習;零抬頭率,我們班的學生聽到鈴聲后都能進入教室,靜心的學習,這與我們班同學們長期習慣的的養成,和整體素質的提高密不可分的,更要感謝我們班的班干部和小組長以身作則,令行禁止,能給我們班全體同學傳遞正能量。

      早操課間操,早晨同學們都能夠在6:10前進入操場,并且無一人遲到,還能長期的堅持下去,我覺得我們的學生真的很不簡單,全體學生都能按照老師要求穿校服,戴手套,集體主義觀念特別強,返回教室時步伐整齊統一,這是同學們長期好習慣養成的結果,同學們的表現深深地感動了我,我很想大聲的說,我們班的學生就是最好的學生。

      本學期共有兩次家長會,理解家長的心理和家長友好的溝通交流這是班級管理中的根基。在家會上我面對全體家長說——我常對我們的科任老師說,自從我任這個班的班主任以來,我們最大的支持就是家長,尤其是對那些偏科的學生,我們老師嚴加管教,但家長從來沒有一句責怪和埋怨的老師的話語,各位家長的通情達理讓我們非常感動。九年七班之所以優秀,就是因為有你們這樣優秀明智的家長,有你們這樣優秀的家長我們還有什么理由不把你們的孩子教育好呢?你們的理解和信任是對我工作的最大支持,也是我工作不怕苦、不怕累的動力所在。相信在您的大力配合下九七班一定會取得更高輝煌!

      由于管理得當,制度合理。同學們的團結友愛,積極向上,紀律觀念的`加強,在上次的期中考試中,同學取得了很好的成績前五名,我們班占四名,前十名我們班占八名,前二十,我們占十三名。數學滿分十五人?吹酵瑢W們的進步,我覺得所有的付出都是值得的,發自內心的高興和無比的自豪。

      中考我面臨著更嚴峻的考驗,肩上的擔子瞬即增重,心情很沉。但無論前方會遇到什么樣的困難,遭受怎樣的挫折,我會和七班全體同學,風雨同舟,同甘共苦,不斷進步,掙取取得更高的輝煌!

    班主任工作總結 篇4

      上周是本學期開始的第一周,學校對高一年級進行了文理分科,部分同學進行了班級調整,各班都迎接新的老師和同學的到來。這一周,由我們101班擔任值周工作,現將值周情況匯報如下:

      一、校門值周情況。

      上周是開學的第一周,同學們剛剛度過快樂的春節和暑假,一些同學還沉浸在假期的氛圍中,開學后的幾天有較多同學遲到,后來逐漸好轉。一些同學由于校牌正在進行補辦和更換,沒有佩戴,希望這些同學抓緊時間辦理,盡快按要求佩戴校牌。由于上學期最后一周我們101班的`嚴格管理,上周校服內穿的人數減少,但有一些同學沒穿校褲,這也是不符合學校規定的,望同學們按要求著全套校服。另外,314班遲到人數較多,一些同學不按規定穿校服帶校牌,且不配合值周生工作,希望引起注意,予以改正。

      二、早讀值周情況。

      高一年級表現普遍較好,尤其是109班,表現十分突出,這里提出表揚。高二、高三部分班級朗讀聲音偏小,特別是204、205班,幾乎聽不到朗讀聲,希望同學們能夠重視早讀,認真朗誦。上周各班教室衛生都做得很好,與值周同學交流及時,望繼續保持。

      三、兩操一課值周情況。

      高一年級情況較好,但高二、高三普遍存在進場緩慢,做操態度不認真等問題,且在眼保健操時部分班級有睡覺、寫作業、講話、上廁所等現象。身體是學習的基礎,眼睛是心靈的窗戶,希望同學們端正態度,認真對待課間操與眼保健操,真正達到預期的效果。

      四、食堂值周情況。

      總體情況較好,秩序井然,插隊和高聲喧嘩情況有明顯好轉。較大的問題是許多同學不知盤中餐,粒粒皆辛苦,有大量剩飯剩菜,且有的同學在倒飯菜時會把飯菜灑到飯臺上。希望同學們愛惜糧食,勤儉節約,從一點一滴培養良好品質。在超市值周方面,部分同學不配合值周生工作,對值周生態度粗暴。

      而且在學校后門仍有家長送飯現象,部分家長不聽從值周生的制止,希望同學們能夠告知家長,學校關于送飯的制度。家長每天上班已經非常勞累,同學們要體諒父母的艱辛,讓父母知道我們在學校都很好,請他們放心,不用再來送飯了,也請各位家長理解配合我們的工作。

      另外,上周我們對全校各班的發飾進行了一次檢查,現將不合格人數公布如下:

      高一年級:102(2人) 103(3人) 105(2人) 106(2人) 107(1人)

      110(1人) 112(3人) 114(3人)

      高二年級:201(3人) 202(2人) 203(1人) 204(4人) 205(4人)

      208(5人) 209(2人) 210(3人) 211(1人) 212(1人) 214(1人)

      高三年級:301(3人) 302(4人) 304(1人) 305(3人) 308(1人)

      309(2人)

      希望各班限期整改,為我們的校園營造一個良好的學習氛圍。

      一周的值周工作教會了我們很多,我們感受到了各班之間的凝聚力,同時,我們也更進一步地了解了學校的規章制度,在這里,我們預祝下一個值周班級圓滿完成值周任務。

    班主任工作總結 篇5

      這是我參加工作的第一個年頭,感謝學校對我的信任,讓我擔任了高一(12)班的班主任,使我在這一個學期中,收獲良多。我一直認為,好的高中的教育能夠使人受益終身,而班主任正是在學生形成人生觀世界觀價值觀的最重要幾年中陪伴他們長大,引導他們形成成熟的人格的導師。一個好的班級,積極向上的班級氛圍和相處融洽的同學與師生關系可以對學生形成正面的影響,反之亦然。所以在這一個學期的班主任工作中,我在這方面進行了強調,具體來說,可以分為道德品質教育、常規管理工作及良好學習習慣的培養。

      一、從道德品質教育方面來看,高一的孩子正處于身心迅速發展的階段,他們的獨立心理、批判心理、逆反心理增強,處在情感上不成熟的過渡期。他們總覺得自己已經是大人了,力求擺脫對成人的依賴。老師、家長在他們心目中的權威降低。他們不再以教師為中心,不再絕對服從教師的命令。然而他們卻并沒有真正成熟,青春期的孩子情緒不穩定,多變化,情感細膩而敏感。而他們的天真不成熟的首要表現就是不會規劃自己的行為,也很難控制自己。所以在學期開始,我就要求學生對自己這一學期,這一年,以及這三年各制定一個目標,并為他們留存。具體到每天,則要求學生必須有記錄作業的記事簿,記錄后對每天的完成情況作出規劃,并定期檢查,幫助他們養成規劃自己的學習生活的習慣。此外,我在工作中著重強調“原則”,從我自己開始,也同時要求學生要學會對自己說過的話負責,只要是自己說過的話,必然言而有信絕不反悔。在這個前提下,學生自己制定的目標和規劃就對他們自己有了約束作用,在和學生私下交流談話時,我留存的目標就是一個憑據。學生從小對老師尤其是班主任會有一種排斥和懼怕,這也給我和學生的交流帶來困難。我和學生年齡相對接近,這是一個優勢,我把握住這個優勢,給學生一個平等交流的空間,并且始終耐心傾聽學生的傾訴,消除學生的緊張和排斥之后,工作進行也就更容易。另外因為我始終做到言而有信,說話有理有據,也就比較容易得到學生的信服,和學生之間相處融洽,偶爾用他們的角度看問題,更容易引導他們樹立正確的三觀。經過一學期潛移默化的影響,我很欣喜的看到了班上大多數的學生都敢于承擔屬于自己的責任,遇事先規劃,不逃避,并且愿意和我進行比較誠懇的交流。

      二、從常規管理工作來說,高一年級作為起始年級,嚴格要求常規顯得分外重要。我所采取的辦法是從學期一開始先公布學校的硬性要求,之后要求學生自己制定班規,以避免學生對教師的規定產生反感情緒。在我的引導下,學生制定的班規涵蓋了常規的各個方面,并且也都規定了相應的懲罰措施。在班委會通過后再公示給全班同學,之后嚴格按照班規執行。由于是學生自己規定,相應的懲罰措施大多并不嚴厲,但對于大多數學生來說還是很為難的。而對于嚴重違反常規管理的,再由我來單獨予以處理或個別交流。此外,要求學生嚴格執行常規要求的同時,我也把自己處于跟學生平等的位置,執行相應的規定。如要求學生在早晨7:30分到校,我自己也絕不遲到,每天按時到校早點名。嚴于律己才能夠得到學生的信服。

      在允許的范圍內,我給予學生最大的自由,尊重每個學生的人格尊嚴。高一學生正處于愛動愛玩的`年紀,對于他們的天性堵不如疏。我盡量不占用學生的課外時間,讓他們樹立“在什么時間做什么事”的概念,該玩的課外時間,把過多的精力用掉,才能在該好好學習好好聽課的時間安心坐下來學習。而勞動衛生則是常規管理中最大的難題,學生都是家中嬌生慣養的寶貝,在打掃衛生的時候就可以看出來,不愿意打掃衛生,不會打掃衛生,勞動委員壓力非常大。我在大掃除和平時的衛生保持時和學生一起勞動,教學生怎么勞動,并要求他們重在保持自己周圍環境的衛生。在本學期,我的班級多次獲得!俺R幑芾韮炐惆嗉墶钡牧鲃蛹t旗,學生也覺得很自豪,很光榮,也更愿意去維護班級的榮譽,形成了良性循環。

      三、從培養學生的良好學習習慣來說,這應該是我最關注也是困難最大的一個問題。學生在學校的最終目的畢竟是學習,而從班上一開始的成績和課堂的狀態來看,班級大多數學生并沒有養成良好的學習習慣。大多數人還停留在初中死記硬背、臨時抱佛腳甚至上課根本不聽講的狀態中。我從學期一開始,學生新鮮感猶存的時候就反復強調,高中與初中的學習內容存在著很大的差別,高中的學習內容環環相扣,一旦落下功課很難補上,不能像初中那樣臨時抱佛腳。并且在一學期的教學實踐中,根據學生的表現和反應不斷的調整自己對于班級學生的要求,要求學生必須做到抓住課堂,完成作業,認真訂正作業三點。應該說這個要求并不算高,但是只要能做到這三點,學生在學習中就不會出現太大的困難。給學生制定的要求比較低,這樣首先保證大多數學生不會對我的要求產生畏難和排斥的情緒,而對于比較優秀有自覺性的學生,則讓他們按照自己制定的更高目標去努力。對于學生學習比較困難的科目,帶領學生一起尋找原因,安排學習比較好的學生作為小老師,為有困難的學生講解。在為別人解惑的同時也鞏固了自己的知識,同時也增加了班級的學習氛圍。同時,我經常和任課老師進行交流,了解到學生在別的老師課堂上的實時動態,對存在的問題協助解決,表揚表現優秀的學生,提點表現有缺失的學生,做好任課老師和學生之間聯系的紐帶,盡力為任課老師提供最大的方便。在我和班級全體學生以及任課老師的共同努力下,班上課堂氛圍十分活躍,氣氛融洽,絕大多數學生都能夠做到抓緊課堂時間,成績也穩中有升,呈現一個良好的發展勢頭。

      在這一個學期中,我得到了來自任課老師和年級組有經驗教師的很大幫助。使我本身的工作能力得到了提升,也和同事及學生都建立了深厚的感情,在這個年級組里找到了歸屬感,在班級中得到了學生的認同,找到了成就感。在以后的工作中我會更加努力,為了一切學生,也不辜負同事對我的提點幫助,完善自己,把工作做得更好!

    班主任工作總結 篇6

      時間過的真快,一眨眼一個學期又過去了。本學期我擔任九三班副班主任,九三班學生的行為規范、一日常規、文明禮儀等都不符合學校要求,學習態度不夠端正,學習方法不夠正確,導致學習成績也不理想。但在學校領導的正確領導下,我努力協助班主任亢彪,圓滿完成了一學期的副班主任工作;仡欉^去,有辛苦、有勞累、有煩瑣,酸甜苦辣,五味俱全。但看到同學們一天天的進步,我收獲更多的是充實、欣慰和高興。

      一、工作措施和成績

      1、扎實抓好學生常規

      1)俗話說:“沒有規矩,無以成方圓!睂W生到了一個新學校,就得遵守學校的規章制度。按學校要求,我和班主任一起,對學生做操、吃飯、放學的路途,并提出明確要求:快、齊、靜。要求學生養成良好的習慣,如上學、放學路上不玩耍,要注意遵守交通規則;教室里桌椅擺放要整齊,自己的書包、抽屜要定時收拾、整理等等。

      2)利用好班會課這個教育主陣地。教育學生要講文明懂禮貌、要遵守紀律、愛護公物、團結同學。抓住學生好勝心強,愛聽表揚,也更希望自己的班常常受到表揚的特點,我把集體教育放在首位,用班集體的力量教育學生,感染學生,引導班集體形成良好班風和正確輿論。班集體開展活動時,如升旗儀式、課間操、班隊活動、家長會及各種外出活動等,都主動到班組織學生,管好班級安全和紀律。

      2、切實關注學生身心健康

      九年級的學生身心都處于發育階段,他們對一些事有自己的看法,有時候叛逆性格較強,每發現班上有什么不好的現象和苗頭,我積極配合班主任找學生談心,分析原因,尋找對策,讓問題解決于萌芽狀態。對每個學生都一視同仁,既看到后進生的缺點,更會看到他們身上的優點,積極因素,在平常的生活,學習中,我主動親近他們,尊重他們,關心他們,給予更多的理解,信任和寬容,用一顆愛心去點燃他們心中的火花,激發他們的自尊心,上進心,我認真配合班主任指導他們改正缺點的方法,動之以情,曉之以理、。

      3、努力做好副班主任本職工作

      一個人有什么樣的思想,就決定會付出什么樣的行動。所以一些學生的不良習慣,就要治標治本,先從思想入手,刨根尋源,對癥下藥。學生,正處于思想的成型期?紤]問題不成熟,容易形成懶散、拖拉、不為別人著想的的壞習慣。而這些壞習慣正是制約著我們學生管理和宿舍管理的癥結所在。但每一個學生的內心深處,更渴望自己的被承認和自我價值的體現,他們也想做得好些,獲得別人的表揚。于是,結合學生的實際,我適時開展以下教育:

      1)做人教育,常抓不懈

      從思想教育開始,告訴他們如何在今天做一個好學生、如何在今天做一個讓家長放心的好孩子,如何加強自己的思想水準,建立正確的道德觀和價值觀。這里的個人素質,除了思想不落后,不可缺少的另一部分就是養成良好的個人學習、生活習慣。對于成績好的學生,我要求先成人、再做雙優秀生;對于成績差的,我啟示他們:學習方面,由于種種原因,有差距,那么生活習慣等非智力的方面,我們還要再甘心落后嗎?

      對于學生的思想疑問,如衛生和成績的關系上,我細心的給予了解釋,這是互補的兩個方面。通過衛生活動,培養了自己的細心和認真的態度,體現在學習上,不也可以獲益嗎?由于打掃得好,就不怕各種檢查,甚至不用再花時間去應付各種檢查,學習的時間不也節省出來了嗎。對學習負責了,把對學習的態度拿出來,衛生的打掃和保持也會做得更好,最起碼不會拖拉,能少用時間做好,獲得效率的提高不更好嗎。

      2)盡可能熟悉每一個學生的生活習慣,及時有針對性地提出改進意見。

      可能無論我們怎樣要求,總有學生不能按時完成任務,或做得不盡如人意。這時,我們不能只顧劈頭蓋臉的批評,要和他仔細分析產生這種情況的原因,如因貪玩,應付心理還是特殊原因。然后抽絲剝繭,分清利害關系,讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛生工作的重要性。

      3)開展“你就是別人的環境”主題活動。

      對于學生生活環境的重要組成部分,宿舍環境的建設,也是非常重要的。可能學生無意識的一些動作,就影響了整個宿舍的大環境的衛生。我和學生說:換位思考吧,你,就是別人的環境。你要打掃衛生,為別人服務,需要別人的珍惜與維護;別人也要打掃衛生,為你服務,你也要學會維護和珍惜。這樣,就可以節省很多的“第二遍打掃”的時間。環境好了,心情愉悅,又保證了正常的休息,進一步就會在學習上產生良好的效率;顒娱_展以來,宿舍的衛生環境發生了很大的變化。

      4)多進行縱橫的比較,激發學生爭強好勝的意識。

      學生的這個年齡階段,完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比,確定長處,指出不足,提出期望,激發他們爭強好勝的意識。有時,個別宿舍整理的不盡人意,我就讓舍長領著其他同學參觀整理的很好的`宿舍,并告訴他們,一樣是學生,一樣的集體宿舍,為什么別人可以做好我們就不行呢?我們應該做得更好!參觀回來,不用我再多說什么,學生自己的要求與進步就十分明顯了。

      5)對學生作好的一方面,要及時給予肯定和表揚。

      “好學生是夸出來的”,對于做得好的學生、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定,最好還要適當的指出不足,也就是今后努力的方向。讓學生即受到鼓勵,樂于付出努力,又不會輕易產生驕傲的情緒。幾個適合表揚的時間:早操結束,課間操集合,準自習之前,班會,查午晚休的時候具體到個別宿舍,個別床鋪等等。真的,你可以看出,被表揚過的學生數天之內無論學習、精神、自我要求都會上一個層次;被表揚過的宿舍能達到整個月都做得十分好。

      我和學生的一些具體做法

      1)明確打掃順序,防止短時間的重復打掃。

      由上到下,由窗臺到門口,先床鋪后地面的順序。

      2)安排值日,分工明確

      舍長全權負責,我指導詳細公平的進行分工,值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責。

      3)加強相互監督、相互協助

      結合:你就是別人的環境主題教育,形成良好的輿論環境,做好相互監督工作,及時提醒或針對一些特殊的情況,讓其他同學及時對值日生給予幫助。樹立良好的整體意識,加

      強了集體榮譽感的培養。

      4)從嚴要求,重在落實

      每天堅持簽閱宿舍長記載本,對學生晚上的情況及時了解,并利用課余時間有針對性進行談話和處理。

      5)定期抽查

      配合班主任做好宿舍衛生、安全等級管理工作。每天堅持到宿舍去檢查一次,并對學生中存在的問題能夠及時處理,做到問題不過夜。如早飯后下午第一節課時間抽查結果要及時分情況面向全體或單獨對個人通知,讓學生知道你很負責。并責令他們限期整改。

      6)每天匯報

      每天由值日小組長向我匯報學生的值日情況和扣分情況,對相關的責任人進行及時的處理,絕不讓當天的問題留在第二天。另外讓宿舍長每天記載學生在午休和晚休的情況分時間詳細記載,第二天由我審閱,以便及時了解學生在宿舍中的狀態,就能及時發現問題并處理讓各種突發情況消滅在萌芽狀態。

      4、常抓安全工作和愛護公物教育不放松

      1)安全工作不但體現在日常生活的點滴中,也反映在學生的具體行為上,(如嚴禁學生攀抓陽臺,上下床注意摔傷,天氣變化時注意滑傷。不玩水電等危險物品)安全教育不但要讓學生養成安全意識,具備一定的防護能力還要及時發現各種安全隱患,及時處理,上報,把各項危險降低到最低點,把危險處理在萌芽中,確保學生人身、財物安全。

      2)愛護公物人人有則,做好學生宣傳工作,讓學生主動愛護公物,有損必償,不有意損壞任何公共設施。讓愛護公物成為一種美德。

      通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。總之,副班主任工作雖然沒有正班主任那么忙,那么千頭萬緒,但是要想帶好一個班級副班主任的工作也是不可缺少的,需要我們去研究,去多想方法,和正班主任擰成一股繩,勁往一處使,“人心齊,泰山移”,沒有管理不好的班級。

      二、存在的問題

      本學期雖然平靜安全的度過了,但是還存在一些不足需要改進。

      1、 學生違禁品的現象沒有杜絕。

      2、 個別學生生活,行為習慣還需要強化規范。

      3、 個別學生思想工作難度大,還學不會與同學相處,小矛盾較多。

      4、宿舍管理還存在一些問題,如值日生不細心,仍有部分學生不聽從宿舍長管理,特別是男生宿舍,晚休時還有吵鬧現象。

      三、宿舍管理工作的幾點建議

      1、繼續營造生活環境對于學習的重要性的氛圍。

      2、及時維修宿舍損壞部位,上報了,維修的不及時,學生、領導會對班主任產生誤會。

      3、解決宿舍晾曬衣服和洗腳的難題。

      4、宿舍管理員也和老師共同管理,不能只停留在檢查扣分的表面上。

      總之,我相信,只要我們思想重視、付出努力、常抓不懈,我們的宿舍管理工作會再上一個新臺階,我們學生管理的各項工作,也會因此次活動的成功開展而做得更好。

    班主任工作總結 篇7

      xx——xx學年職教班工作基本結束了,回顧一年來的職教班工作感慨萬千:有取得成績的喜悅,也有工作失誤帶來的遺憾;有令人難忘的美好時刻,也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力,也有取得成績后得到的回報和謝意?傊荒陙淼墓ぷ魇刮蚁肓撕芏唷,F將一年來的工作做以總結,也算是前車之鑒吧。

      一。 降低難度,嚴格要求是做好職教班工作的基本原則。

      由于職教班學員各方面的素質都比較低,如果按普通學生那樣去要求他們,肯定會使班級工作受到影響。所以,要做好職教班工作就要把標準降低。但降低標準絕不意味著放松對他們的管理。而是讓"孩子們跳起來能摘到梨",從而對學員進行嚴格要求。所謂嚴格要求是指在降低標準的同時,對學員的學習、生活和娛樂等方面都要進行全方位的嚴格要求。只有這樣才使得班級工作開展得有聲有色,收到了良好的教育效果。我們的具體做法是:

      1。全面進行道德品質教育。無論是班會課、團活動還是其他文體活動時間,我都和學員們在一起活動,從個人現在的打算,談到自己將來的理想;從今天怎樣做學生,談到將來的人生。談話中我特別側重一點,那就是潛移默化的教育學員如何做人,培養他們的良好的道德品質,真正使學員自身素質和文化水平及專業技能等方面成為農村經濟建設的有用人才。一年來,學員在校期間沒有發生打架斗毆、破壞公物等嚴重違紀現象。雖然他們的品行還需進行規范,但比剛到職教班時有顯著提高,這一點大家是有目共睹的。

      2。培養學員廣泛的興趣和愛好。學員到職教班來最不感興趣的是文化課,最不愛上的也是文化課,經多方了解,結合本校實際,先后對職教班課程表進行三次修改,增加了活動課,減少了文化課,而且文化課以基礎知識為主、農村使用知識為主的原則,這樣學生學習起來有興趣,愛學了,在此過程中對學員提出嚴格的要求、嚴格訓練和培養,這是做好職教班工作行之有效的好方法。

      3。重視雙基,取消高難。在文化課的學習方面本著重視雙基取消高難的原則,這樣使學員既學到豐富的文化知識,又不至于被那些枯燥乏味的東西搞得暈頭轉向。所以,畢業考試時全體學員的文化課均能及格,有的甚至還很優秀,達到了滿分。因此重視雙基,取消高難對職教班學員來說也算是最佳的選擇。

      4。減少文化課,增加活動課,重視專業課。職教班的課程編排包括文化課、專業課和活動課三部分,適當減少文化課,增加活動課,有利于對職教班學員的管理,同時,通過活動課,師生一起活動,有說有笑,談笑風生,學員們也很開心,愿意堅持上學,有效的控制了輟學現象。自開學典禮至畢業典禮近一年時間,職教班無一人輟學。專業課是職教班的特色課,學校特別重視,由富有專業知識和技能的三位教師擔任此項工作,學生專心聽講認真記錄,親自實踐,掌握了所學的`養豬、養雞、養花、種植蔬菜等方面的專業技能,為將來就業奠定了良好的基礎。

      二。 把握尺度,嚴格要求是做好職教班工作的有效手段。

      要想把職教班的工作做好,合理的把握尺度,并在此基礎上進行嚴格要求是非常關鍵的。俗話說的好:"沒有規矩不成方圓",這里所說的規矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規矩"還是"尺度"都需要有人去操執和把握,只有正確的操執,合理的把握,才能達到"成方圓"之目的。下面就如何把握這個尺度談一談我的做法,不妥之處請指教。

      1。嚴格貫徹班訓、班規,要求學生必須做到:天天出勤,節節上課,科科交作業,課上不說話。這雖然是很簡單的規定,但對職教班學員來說則是難以做到的。所以對學員一方面要嚴格要求,嚴格管理,另一方面要根據學員實際,區別情況,分別對待,決不能一概而論,這就是我所說的把握尺度,嚴而有格。

      2。本學期要求學生必須做到學好文化課,上好活動課,練好專業課,真正成為具有扎實的基礎知識,強壯的身體素質,過硬的專業技術的實用型人才,為農村的經濟繁榮和建設服務,這是創辦職教班的唯一宗旨,也是最終目的。

      3。加強自身修養,提高自身素質,是做好職教班工作必備的品質。本學期我為自己警示做到"十心",即:思想教育要耐心、學員生活要關心、幫助后進要盡心、轉變差生有信心、課前準備要用心、上課講課要專心、批改輔導要細心、提高成績有決心、尊重學生自尊心、師生結成一條心。這樣做既找到了教師在學生心目中的位置,又使學生更加尊重教師,理解教師,信任教師,服從教師,最終實現師生同心協力,再創輝煌之目的。

      4。有目的有計劃的進行家訪。本學期我和白鳳瑞主任對職教班學員普遍進行了家訪,重點學員家訪達六次之多。為了切實做到控輟保學,我們在上學期末進行一次普遍的家訪,征求家長的意見,取得家長的支持,收到了明顯的效果。如:去年寒假前收取一費時,兩周內只有一人交齊,通過四天的突擊家訪,一周后,全部交齊了一費。又如:頭塊地和池營兩村的學生曹會、曹利、辛鳳玲等六名學生有輟學念頭,幾天未到校上課,我和白主任及時進行多次家訪,頂風雪,冒嚴寒,驅車幾十里進行家訪,苦口婆心的向家長說明"普九"的重要意義,取得家長的理解和支持,先后把孩子送到學校上學。控制了流動,保住了輟學。

      家訪是學校和社會取得聯系的主要途徑,所以,在家訪時我不輕易向家長介紹學員在校表現較差的一面,多向家長反映學員進步的一面。把學員的點滴進步看作是一個新起點,本著鼓勵學員,鞭策學員,以表為主以表為綱。這樣既維護了學員的自尊,也有助于學員的進步。當然學員確實有嚴重的缺點和錯誤時也不能放任自流,班主任要把握好這個尺度,真正做到嚴而有格。

      三。 開展各種有益的活動,吸引學員堅持學習,是做好職教班工作行之有效的舉措。

      職教班學員的學習興趣不高,勁頭不足。怎樣把學員留得住,學得好,不輟學是職教班工作的一大難題。本學期的具體措施是:

      1、利用班會、團活動和各種活動課學習,規范學員的品質和言行,為回到農村,建設家鄉奠定良好的行為基礎。

      2、堅持召開主題班會,利用班會對學員進行遵守法紀、尊敬師長、尊老愛幼、團結互助、自尊自愛、自強自立、艱苦樸素、艱苦奮斗等優良品質的教育和培養。

      3、充分發揮班干部的模范帶頭作用,經常召開班干部座談會,商討、研究班級工作,樹立班干部的威信,收到了良好效果。

      4、組建男女籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、毽球小組、跳繩小組、音樂舞蹈小組等,使學員都能有自己喜歡參加的活動。活動課上學員積極性高,興趣十足,真正呈現出生龍活虎的局面。學員反映通過各種活動解除了學習中的疲勞,增進了學員之間彼此的友誼,真正達到了鍛煉身體,陶冶情操,增進友誼之目的。

      以上是本學年職教班工作總結,通過總結我確實感到:今天的成績不能令人自滿,遺憾和失誤會使人明天更聰明;苦惱總是短暫的,只有付出艱辛和努力才能創造出更加輝煌的業績。

    班主任工作總結 篇8

      本學期我繼續擔任班主任工作,班主任工作細致、認真與否,直接影響一個班級的班風、學風和學生的健康成長。因此,對于班級中的大小事都不懈怠。下面我就從幾方面來說說我的班主任工作。

      一、抓好常規訓練,促進養成教育

      由于九月份是當剛開學階段,學生經過了一個暑假各方面都有所退步,尤其是七年級學生剛剛步入初中校園,這個時候,最重要的就是要先養成良好的日常行為規范,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。只有有了“規矩”,才有了“方圓”。

      根據學校學期初的工作要求,針對七年級學生發展的特點,我大膽地制定了我的班級管理計劃:從小處進行管理,抓好各個方面,讓學生裝盡快適應學校的新生活。如:抓好值日,認真排好值日表,要做到一天兩次有值日生打掃,而且各項任務都要落實到個人,并要確定比較負責的學生為組長,同時設立一個班級的衛生監督員,對打掃好的教室和包干區進行檢查,以確保各個值日生的工作是認真的負責的`。這樣長期下來,慢慢就能培養學生的勞動意識,責任意識。

      再比如最近一直強調“見到老師要問好”,可我班學生在這方面做得不夠,使得多次被扣分,之后我就進行教育,每次下課、放學我總是提醒他們這件事,不斷地強化,經過一星期左右,我班的學生見到教師都能主動問好了,效果比較好。在嚴格要求的前提下,盡量對他們的行為不約定俗成,充分自主,體現主體性。學生獨立完成事情,更不會對他們的創造性活動加以限制。

      二、培養班干部的主人翁意識

      新學期開始的第二天,我班就選了班干部。我告訴他們,,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決,并提出兩周考察時間。讓小干部產生“憂患意識”,這是走向主人翁的第一步。兩周過去了,我開始給干部們進行細致的分工,并陪著他們開展工作。我教衛生委員如何合理安排清潔;教學習委員怎樣組織早讀;教小組長如何收發作業本。處處要求到細節。發現漏洞,馬上補,發現錯誤,馬上改,因為分工細致,小干部任務明確,所以,他們很快就形成了自己的工作習慣,基本上能獨立開展工作。應該說班干部的工作現在很有實效。在整個早早讀過程中,我班的語文課代表王典發揮了很大的作用,不僅能以身作則,而且能帶領好其他的同學,晨讀紀律還不錯!盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”,班干部的積極性感染著同學們,榜樣的作用激勵著同學們。相信只要班干部們的主人翁意識強了,班風一定會更好。許多學生在集體活動中,都會積極參與,并努力拼搏,為班集體爭取榮譽。

      三、關注待優生,促成全面進步

      不能讓待優生落在起跑線上。待優生的形成是有一定的原因的:他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果;有留守兒童;單親家庭等。由于待優生存在不少的缺點和錯誤,因此經常受到老師們的批評,家長的指責。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、集體的溫暖。實踐證明,要轉化待優生,只有使用真情感動學生,只有消除了待優生對老師、家長的對立情緒,才能開展轉化工作。

      經過一學期的努力,學生逐步養成了良好的學習和生活習慣,有強烈的集體榮譽感,在學校組織的各項活動中,均取得了優秀的成績,為來年的學習和生活打下了良好的基礎。有付出,就有回報。只有不斷的努力,才能為明天的愿望創造條件。

    班主任工作總結 篇9

      本期我繼續擔任本班班主任。在學校的關心和指導下,在本班全體科任老師的團結協作和本班所有學生家長的大力支持下,經過我的多方努力,圓滿完成了本期的班務工作,基本實現了期初制定的班級計劃和目標。現將值得認真總結的情況歸納如下:

      一、德育工作“百行德為先”,這既是先哲的經驗,也是現實的特點,所以,培養學生良好的學習習慣,調整好健全的心理狀態,最大限度激發他們的積極性、主動性,營造出端正班風是本期德育工作的重中之重。雖然本班在以往的歷次考試中成績均較好,自律性較強,但也存在許多潛在問題,如班上學生的集體意識淡漠,心理承受能力脆弱,自我意識太強等等。

      針對這些情況,我并沒有死板地運用以前所用的教條式學習和教育的方法,而是結合自己任教語文科的優勢,在本期對本班同學的不同情況進行了各有側重的“美文德育”,即選取一些優秀的清短時文,利用政治學習時間給學生宣讀,并請他們進行點評。如針對一些學生對班級缺少責任感,我就選擇了《中國最美的`女孩》這個故事來讀,結果讀了之后,好些同學都把頭埋下去了。針對有同學大手大腳的毛病,我為他們宣讀了“我的學費故事”系列文章,這同樣給他們很大的震動。同時還開展了一系列的主題班會、主題討論、主題作文活動,并通過個別談話、私下請家長出面等形式來幫其調整其心理狀態,化解心中疙瘩,使他們能隨時保持良好心態,為進一步學習和創建良好班風作好堅實的思想基礎。

      二、緊扣學段特點,抓好學生分層教育和學習指導工作,鼓勵全體學生向前沖。經過前兩年的教育引導,雖然目前我班學生整體水平不錯,但學生之間的差異是十分巨大的,兩極分化是明顯的。針對這一情況,我就把學生劃為“優生”、“中等生”和“潛力生”三類,并針對三類學生各自的基礎特點在學習上也作出了不同的要求。然后我又和所有的科任老師進行了深入的交流,并希望他們也針對學生的這些情況作出相應的教學調整。對排名很靠前的幾位同學我們盡可畏能給他們比較大的自由空間,讓他們最大程度地在深度和廣度上多做文章,;對中等生則主要做到讓他們在保住自己優勢的前提下,盡力向優等生靠攏,努力縮小同他們的差距;而對“潛力生”則主要首先將他們之所導致目前情況的所有原因弄清楚,然后想盡一切辦法調動他們學習的熱情以提高成績,同時防他們進一步下滑。實踐證明,我所做的這些對班上同學起到了極大的作用。在本期的半期考試中,我班共有28位同學進入了學校的A1行列。600名以后的人數也首次下降到5人!正是因為平時我不放棄任何一個學生,也正是因為我平時對每個學生一樣關愛和出于對每個學生前途的負責的角度處理學生的教育,使我不僅贏得了中等生和學困生的信任,也贏得了優秀學生的信任。

      三、常規管理,永不放松!皼]有規矩,不成方圓”,我班的學生雖然成績不錯,但他們畢竟只是孩子,在許多方面還不知約束自己,或不知怎樣約束自己,還需要教師的督促、引導。為此,我就一直堅持認真做好了以“安全”為首的常規教育工作。我首先隨時特別強調“安全第一”觀念,讓每一個學生都牢固樹立起“安全問題重于泰山的重要意識。其次,指導學生安排好作息時間,做到勞逸結合。再次,鼓勵班委自主干,大膽干,放手干,有意培養他們的組織能力、管理能力,同時激發每一個學生的主人翁意識,充分調動他們的積極性、創造性,營造出班級就是家的良好意識和氛圍,從而形成“人人管我,我管人人”的班級責任感。

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