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2013年度鎮畜牧獸醫站黨支部工作總結
2013年度鎮畜牧獸醫站黨支部工作總結“銀蛇飛舞送舊歲、駿馬奔騰繪新景”,在認真學習貫徹十八屆三中全會精神并以昂揚的工作激情跨步2014年。回顧過去的一年,我們堅持以局黨委年度黨建工作要點為目標,緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務,努力探索“四個2”工作模式,大力開展“服務型示范黨組織”創建活動,為全片區(五鄉一鎮)實現全年各項目標任務提供了堅強的思想、政治和組織保證,發揮了戰斗壘作用。
一、明確工作思路 堅持把黨建工作放在重要日程
今年以來,我們認真組織黨員干部學習領會犍牧委發(2013)系列文件精神。完善了《學習活動方案》并結合《黨建創新項目實施方案》、《開放式示范黨課活動方案》與各鄉鎮畜牧獸醫站長簽訂了“目標責任”,使學習活動內容項項有落實,形成了全片區(五鄉一鎮)上下貫通的責任體系,構建起了黨員同心抓黨建、職工協力促發展的良好運行機制。
二、發揮支委作用 努力促進黨務管理和隊伍建設
一是工作職責不含糊,履行勤務員義務,積極協助各鄉鎮站長抓好年初既定的各項目標任務,努力發揮其參謀作用。
二是隊伍建設不松勁。針對基層黨組織工作中出現的新情況,我們在堅持三會一課制度基礎上,不斷完善、更新“黨建之聲、支部信息、學習交流、職工知音、特別報道、養殖戶之窗”等板塊的支部QQ空間學習園地;要求黨員、積極分子每月不得少于2次游閱及按時完成支部安排的學習、工作任務制度并誠邀養殖戶參與學習、討論;各黨小組務必如期反映活動情況并信息反饋等學習活動制度。在組織發展中,我們嚴格遵照“總量控制,適度發展”的原則,貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針,不僅使1名積極分子發展成為預備黨員,而且對另1名入黨積極分子繼續進行培養、考察。
三是上報材料不拖延。今年是創先爭優(三分類三升級)的鞏固年,是黨的十八大精神學習貫徹年,是實現偉大中國夢的啟動年,支委會根據局黨委工作安排,認真分析并結合實際地組織黨員、積極分子開展了一系列的活動,其《三分類三升級晉位升級方案》、《黨建創新目實施方案》及分類升級申報、黨員信息調查、基層黨組織踐諾書、黨員踐諾書、開放式示范黨課“讓夢想綻放現實,讓夢想綻放美麗”和黨費收集交納、年度黨內民主評議等支部日常工作信息、表冊、資料、圖片已按期上報、歸檔,受到了局黨委主管領導的高度評價,尤其是開放式黨課通過犍為新聞網、犍為新聞、樂山日報的報道后受到了社會的普遍贊譽。今天,所評選并推薦的2名優秀黨員,就是我們黨支部所有黨員學習的榜樣,首先對他們表示衷心的祝賀!同時期望他們繼續發揚優良作風,永做時代的先鋒。還有我們黨支部訣不放棄年度先進黨支部的榮譽,因為我們是個整體,我們的工作經得起其它黨支部的評比和局黨委的檢驗。
四是工作學習兩不誤。自“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧黎四川”主題教育活動以來,我支部結合片區工作實際,認真組織各鄉鎮畜牧獸醫站的黨員干部職工紛紛編譯“我的夢”,融入“犍為夢”,匯聚“偉大中國夢”,同時對吳志強局長構思--建成現代生態畜牧經濟強縣的“畜牧夢”,形成了共識,并以強烈的責任感、使命感,投身到了實際工作中。
三、創新活動載體 努力發揮基層黨組織作用
(一)、堅持兩項制度,夯實服務基礎。一是 “聯站包片”制度。即堅持支部書記負總責、一個支委聯系2個鄉鎮站的包片責任制,切實加強對聯系鄉鎮站的調研指導和監督檢查,確保了各項工作真正落到實處,年終目標綜合考核領先于其它片區。二是 “結對幫扶”制度。即堅持黨員站長與困難職工、黨員與科技人員、科技人員與養殖戶結對幫扶制度,積極開展政策咨詢、困難扶助、物資扶持、科技增收等入戶幫扶活動,一年來共落實各類結對幫扶戶36戶,解決生產生活上的問題42個。
(二)、搭建兩個平臺,創新服務載體。一是以支部QQ空間學習為平臺,共編輯“QQ空間學習內容”達 125篇幅,入網黨員及積極分子學習達1658人次,促進了黨員之間的互動交流。二是以信息服務平臺。建立了畜牧科技信息網絡,共提供科學養殖、產品市場、疫病防控等信息56條次,及時有效為養殖戶規避了市場和疫病兩大風險。
(三)、探索兩種模式,轉變服務方式。一是 “支部+合作社”,引領產業發展。聯系指導創建示范性農民專業合作社3個(其中省級1個、市級1個、縣級1個)、標準化養殖示范場(小區)12個,新發展適度規模養殖戶89戶,畜禽規模養殖比重提高了近3個百分比,有力助推了畜牧業發展方式轉變。二是“開放式+示范性”黨課,增強支部凝聚力。積極推行“開放式黨課”新方法,單獨或聯合村支部、合作社支部舉辦開放式黨課3期,吸引群眾參與78人次,探索建立了“上下聯動、示范帶動、黨群互動”新機制,進一步密切了黨員群眾關系。
(四)、開展兩大行動,突出服務群眾。一是黨員志愿服務行動。實行黨員志愿服務隊常態化管理,定期組織開展了志愿服務4次,帶動干部職工參與120人以上,幫助解決群眾解決困難13個,充分體現了黨員的帶頭表率和先鋒模范作用。二是科技示范創建行動。以“創先爭優”為載體,著力打造亮點,注重示范引導,共建立黨員示范崗8個、黨員聯系科技示范場4個,支部聯系科技示范基地2個,共成功接待各級干部群眾參觀學習265人次,進一步堅定了干部群眾加快發展的信心和決心,有力地促進了全片區年度各項目標任務的如期實現。
四、強化黨風廉潔建設 增強廉潔管理和拒腐防變能力
一是抓黨風廉潔建設責任制工作。為切實加強黨風廉潔建設,黨支部與各鄉鎮畜牧獸醫站長共同制定訂《黨風廉潔建設和反腐敗工作協議書》。
二是積極開展反腐倡廉宣傳教育。今年,我們繼續組織黨員、干部學習《準則》、學習農業部畜牧獸醫行政執法《六條禁令》、黨紀政紀等法律法規,有組織、有步驟地開展了警示教育活動,通過組織黨員、干部學習黨的各項紀檢條例、規定,觀看警示教育影片、電教片,組織座談討論等活動,增強了黨員、干部,特別是管理干部的反腐倡廉意識和自律意識。
三是認真開展廉潔風險防范管理工作。為了繼續深入貫徹落實黨風廉潔建設責任制,拓展從源頭上防止腐敗工作領域,進一步增強預防腐敗工作的實效,根據局紀委的工作部署,開展了單位責任人述職述廉工作,進一步筑牢了廉潔風險防范管理屏障,全片區繼續保持無違法違規事件發生的良好局面。
五、堅持“以人為本” 促進組織和諧
一是繼續開展“三八節”、“六一兒童節”慰問女職工和關愛少年兒童活動,切實履行助學支教的社會責任和激勵基層女獸醫半邊天作用的進一步發揮。
二是堅持為職工辦實事,切實維護職工權益。開展送溫暖活動,做到“五個必到”,即凡生日、結婚、生育、住院、喪葬者必到,共慰問職工43人次。
三是繼續激發黨員和年輕職工愛崗敬業、敢于奉獻。促進“四個2”工作模式的長效活動,使大家在業務上相互學習、取長補短,工作中通力合作、互相幫助,將所學并掌握的基礎理論和專業技術熱情為職工、養殖戶排憂解難,呂向華、黃祖君同志就是我們當中的代表。
六、存在問題及下半年工作思路
(一)、存在問題
今年以來,盡管我們在黨建方面做了不少工作,看到了一定的成績,但不足和差距依然存在,主要表現為:1、實踐工作和組織活動的經費較薄弱。2、探索“兩新”黨建創新項目有待進一步完善。
(二)、來年工作思路
在中共犍為縣畜牧局黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實十八屆三中全會精神,用“中國夢”統一思想,凝聚共識,激發活力,倍增力量,布局謀篇,推動發展,克服目前存在的問題,進一步發揮基層黨組織的政治核心作用,團結帶領全體黨員干部進一步深化改革,促進“四個2”工作長效模式,進一步帶動職工勤奮務實地與產業發展、疫病防控、畜產品質量安全監管相結合,譜寫更加絢麗的中國夢--犍為畜牧新篇章。
二0一三年十二月十六日
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