春季學(xué)期教研組工作總結(jié)
2012——2013學(xué)年度春季學(xué)期教研組工作總結(jié)本學(xué)期開(kāi)學(xué)由于學(xué)校進(jìn)行了校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的人事調(diào)整，把原先的理科組劃分為數(shù)學(xué)組和理化生組，同時(shí)由我擔(dān)任數(shù)學(xué)組負(fù)責(zé)人，組織開(kāi)展有關(guān)數(shù)學(xué)學(xué)科方面的活動(dòng)。一個(gè)學(xué)期馬上就要結(jié)束了，回顧本學(xué)期的工作，成效是有的，但更多的是不足與缺陷。現(xiàn)就將本學(xué)期的工作總結(jié)簡(jiǎn)要?dú)w納如下：
一、 工作內(nèi)容
按照學(xué)校相關(guān)要求以及本組在學(xué)期初制定的計(jì)劃，數(shù)學(xué)組在本學(xué)期內(nèi)的工作內(nèi)容有：
1.組內(nèi)教師每周周一上交教案、學(xué)案以及導(dǎo)學(xué)案到教研組長(zhǎng)處進(jìn)行查閱登記。
2.每周周五14:30-16:30集中組內(nèi)教師展開(kāi)集體備課活動(dòng)。
3.每次月考后及時(shí)組織組內(nèi)教師開(kāi)展月度教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)。
4.組內(nèi)教師完成學(xué)校規(guī)定的一學(xué)期聽(tīng)至少20節(jié)次課并且做好聽(tīng)評(píng)課記錄的要求。
5.組內(nèi)教師輪流上一次以上的公開(kāi)課。
6.組內(nèi)在上半學(xué)期開(kāi)展一次數(shù)學(xué)競(jìng)賽。
二、 完成情況
1.教案、學(xué)案以及導(dǎo)學(xué)案有極少部分教師沒(méi)能按時(shí)按量的上交查閱，且質(zhì)量有待提高。
2.集體備課完成良好，但由于周五經(jīng)常遇到特殊情況，也沒(méi)有能夠按照計(jì)劃每周都開(kāi)展。
3.每月一次的教學(xué)質(zhì)量分析都能如期完成。
4.組內(nèi)教師包括本人在內(nèi)，基本上都沒(méi)有完成一個(gè)學(xué)期聽(tīng)評(píng)課達(dá)20節(jié)次的要求。
5.公開(kāi)課未能順利開(kāi)展，僅為一節(jié)次。
6.組內(nèi)開(kāi)展的數(shù)學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)能夠如期圓滿結(jié)束。
此外，在本學(xué)期內(nèi)，本組參加校內(nèi)課賽且獲獎(jiǎng)兩人次，參加縣教育局?jǐn)?shù)學(xué)學(xué)科室組織開(kāi)展的數(shù)學(xué)教研交流活動(dòng)課四節(jié)次，被派遣外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)3人次達(dá)三周學(xué)時(shí)。
三、 深層反思
本人于2011年7月大學(xué)畢業(yè)，8月底并走上工作崗位，到目前為止教齡兩年都還未滿，而學(xué)校任命我負(fù)責(zé)我校數(shù)學(xué)學(xué)科教研工作之時(shí)，本人的教齡僅為1.5年，我知道，學(xué)校安排我負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本校的數(shù)學(xué)學(xué)科教研活動(dòng)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人的信任與器重，但我更能深刻體會(huì)到來(lái)自各個(gè)方面的巨大壓力。
論年齡，我只一個(gè)乳臭未干的毛頭小子；論資歷，我只是一個(gè)涉世未深的初生牛犢；論經(jīng)驗(yàn)，我只是一個(gè)不知深淺的職場(chǎng)新人；論學(xué)識(shí)，我只是汪洋里的一滴露珠。
出于種種壓力，再加對(duì)老教師的敬重和同齡教師的尊重，很多事情的確不知該安排給誰(shuí)？這或許是個(gè)人的人情味太重，所以累了自己，閑了別人。在這方面，日后一定加強(qiáng)，一制度制約和管制人。
其次，自身也的確存在不少的問(wèn)題。諸如管理能力欠缺、溝通技巧生硬、任務(wù)安排顧慮太多等等。這些主觀因素是本學(xué)期本教研組工作開(kāi)展不順利或無(wú)法執(zhí)行的主要原因。
再者，本身就擔(dān)任著班主任且周課時(shí)量達(dá)到20節(jié)次的我而言，還要主持教研組的工作，確實(shí)感到有些力不從心。這是客觀原因，對(duì)教研組的工作開(kāi)展有一定影響但非主要方面。
四、 改進(jìn)措施
1. 加強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
2.完善組內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管制和約束別人，同時(shí)也約束自己。
3.多學(xué)習(xí)一些溝通的技巧，在工作中學(xué)會(huì)與人溝通交流。
4.多聽(tīng)取組內(nèi)成員的意見(jiàn)建議，虛心接受別人的批評(píng)與指正。
5.樹(shù)立共同的目標(biāo)和信念，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，合力攻堅(jiān)。
2013年7月2日
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