黨政辦主任離崗學習檢查書
各位領導,同志們:2005年,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在黨政辦全體干部的共同努力下,自己始終堅持圍繞黨工委、辦事處的中心工作,注重學習,強化服務,加強協調,狠抓落實,工作中嚴格要求,不遺余力,較好的完成了創衛、機關裝修、先進性教育、村委會換屆、人大代表補選等工作。成績不談跑不了,缺點不講不得了,借此機會,我就自己工作的錯誤,向機關干部作以深刻檢查。
離崗學習兩個月來,我認真反思了自己近幾年來的工作情況,特別是從主觀上深刻剖析自己思想上存在的問題,通過領導推心置腹的談心,同志們的主動幫助,自己對工作中出現的錯誤、產生的原因有了深刻的認識。
一、認識不足
首先是對黨政辦公室的地位和作用認識不到位。黨政辦公室是辦事處核心部門、中心樞紐,對上聯系區委辦、區政府辦等十幾個重要部門和街道七八個黨政領導,要保證上級各種精神和文件的貫徹落實;對下協調機關十幾個科室,要保證機關的正常運轉。而作為黨政辦公室主任,是黨政辦干部隊伍的領導者、指揮者,在辦公室內部,是一室之長,對工作負有全面領導之責。對辦公室人員精神狀態、工作水平、工作效能、工作作風起著重要的作用。對于領導則要當好服務員、參謀員。而自己在擔任黨政辦主任的幾年中,對此認識不到位,沒有站在很高的位置上去看待所擔負工作的重要性,工作要求標準不高,抓落實工作會議出現的問題,正是具體的表現。其次是作用發揮不夠,黨政辦主任一個重要的職能就是溝通、協調、參謀作用。溝通、協調是一項極其復雜的工作,為完成好某項工作任務,有時需要溝通協調領導之間、領導與科室之間、科室之間、科室內部人員之間的關系,避免因為溝通、協調不到位或不及時而出現問題,致使工作受到影響。自己在工作中,沒有很好的把握這個重要環節。作為黨政辦主任,應為領導決策當好參謀,主動進言獻策,調查了解各種實際情況,收集有關信息資料,匯總各種數據,為領導決策作好準備,使領導的決策科學化。而自己總認為,領導水平很高,知識豐富,高瞻遠矚,不需要自己的一點見解和建議,沒有很好的發揮參謀這一職責。
二、沒有擺正位置
第一,沒有起好下屬的典范作用。辦公室工作頭緒多,工作繁雜,事無具細,要完成好各項工作,不僅要在辦公室內營造良好的工作環境,而且要求辦公室成員之間要有較高的素質修養,既要團結緊張,又要嚴肅活潑。自己作為黨政辦主任,總認為年齡大、資格老,工作帶頭干,作好榜樣就行了。對于工作中出現的失誤,客觀上強調的多,主觀上分析的少,忽視了自身的素質修養教育,在科室中搞一團和氣,沒有為大家樹立典范作用。
第二,站位不高。黨政辦主任權力大,而權力大意味著責任更大。從一定意義上說,權力也是一種資源,組織上賦予你權力,讓你在某一職務上擔當重任,在其位就要謀其政,就要創造性的發揮這一職位的作用,工作時就要站位高,認真干。自己的工作卻是平庸,缺乏創造性,這和當前我辦干部人心思進,工作積極向前的氛圍形成了很大的反差。
第三,工作不扎實。自己工作已有二十余年,擔任科級干部十幾年,總認為自己對待工作的態度是積極的,工作是努力的,總是用古人常說的“取法乎上,僅得其中,取法乎中,僅得其下”看待工作結果。而這正是自己工作不扎實、標準不高、要求不嚴的表現,也直接導致了錯誤的出現,對于抓落實工作會議,如果工作再做的細致一些,考慮周全一些,多準備幾套工作預案,就不會出現問題,使會議的效果大打折扣,對黨工委、辦事處的整體形象抹了黑。
知不足而奮勇,卸下包袱,輕裝前進。人生在世,誰能無過,出現錯誤不可怕,怕的是不能認真對待、認真分析,由此而背上沉重的思想包袱。在今后的工作中,自己將不斷努力,提高思想水平和工作能力。
一是認真學習,提高認識。學習者能,學習者智,學習者強。只有自覺學習、經常學習、深入學習,做到學習自覺化、經常化、深入化,才能提高思想,提高認識,才能真正取得進步,才能適應工作要求。自己今后要始終把學習擺在首位,自覺學習“三個代表”重要思想,學習建設社會主義新農村有關精神,牢記社會主義榮辱觀。學習各種適用的法律法規,提高自己的政策水平、認識水平,適應工作需要。
二是謙虛謹慎,嚴于律己。謙虛就是虛心、不自滿,謹慎就是嚴格要求自己,不馬虎,慎重從事,嚴于律己就是處處以身作則,不搞特殊化。自己在今后的工作中,要善于聽取領導和同志們的意見和建議,虛心向他們學習,取他人之長,補自己之短,平易近人,尊重他人。對待自己要有自知之明,在成績面前不居功自傲,缺點和錯誤面前不文過飾非,積極的采取措施進行改正。同時,要嚴于律己,遵紀守法,做到欲善人,先善己。
三是用心工作,努力完成交辦的任務。今年,我辦面臨著更大的發展機遇,黨工委、辦事處已明確了工作思路和措施。自己一定要以工作錯誤為鑒,吸取教訓,用心工作,不斷提升工作標準,提高自己的工作能力,沉下身子,扎實工作,追求卓越,努力完成黨工委、辦事處交辦的各項任務。
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