辦公室主任會議交流發言

辦公室主任會議交流發言

辦公室主任會議交流發言1

各位領導、同事們：

　　非常榮幸能跟全區機關、街道以及駐區單位的辦公室領導們一起匯報交流工作，也非常感謝區委辦公室的領導給我們創造了這樣一個相互學習、共同提高的機會。下面，我著重向各位領導匯報一下我們區委組織部在辦會方面的一些做法和體會，應該說在座的各位領導有的是多年從事辦公室工作、經驗豐富的老主任，有的是辦公室主任崗位上的行家里手，所以，我的發言中如果有不當之處懇請各位領導和同志們批評指正。

　　會議歷來是我們傳達貫徹上級工作部署、指導本級和下級工作的重要途徑和載體，會議質量和水平的高低直接影響和制約著工作開展的效果。同時，辦會作為辦公室工作的重要內容之一，也是檢驗辦公室綜合業務素質、組織協調能力的重要標志。正是基于這些原因，我們區委組織部上至部長領導、下至辦公室承擔每一項具體任務的工作人員，都對會議的組織工作高度重視，多年來，我們按照“嚴細高效、勇于創新、精文減會、務求實效”的原則，從辦會的各個環節出發，把好四個關口，不斷探索提高會議質量的新辦法、新途徑，取得了較為顯著的成效。

　　1、超前謀劃，嚴把“籌備關”。“凡事預則立，不預則廢。”充分周密的會議籌備工作是成功召開會議的前提和保障。每次會議召開前，我們都會針對會議召開的時間、內容、范圍、議程以及會務工作列出詳細的籌備方案，對與會人數、開會時限和會議中可能發生的各種情況進行超前的摸底和預測，制定應對措施；同時，將會議的各項籌備工作大到文件材料的起草、會場的布置，小到攝影攝像以及桌簽的擺放都明確分工，落實到每一名工作人員身上，并制出詳細的分工表格下發給每個人，從而使會議籌備工作做到人人心中有數、件件有人落實。尤其是在涉及到有選舉任務的會議時，我們對選舉過程的每一個步驟、每一個細節都超前考慮，超前部署，做到環環相扣、步步不落，有效地保證了會議選舉的順利進行，截至目前，在我們組織的歷次會議中，未發生一次因組織上的疏漏而導致失誤的情況，這與我們的超前謀劃是分不開的。

　　2、精雕細琢，嚴把“材料關”。文件材料是會議的靈魂，是傳達上級精神、部署工作任務的重要載體，也是會議組織過程中的重頭戲，會議材料的`好壞直接關系到會議的質量和效果。因此，我們部領導對會議材料的起草、修改、裝訂乃至到下發各個環節都非常重視。尤其是在材料的撰寫上，提出了“一稿通”的工作標準，要求每一份會議材料都要精雕細琢，爭取一經出手一次通過；對一些重大會議的重要材料和領導講話，部領導親自組織撰稿小組研究分析材料，反復

　　進行修改，確保會議材料既具有鮮明的指導意義又具有較強的針對性和感召力。在材料的形式上，大到領導講話、下發文件，小到會議通知、主持稿，我們都組織專人字斟句酌，甚至連每一個標點符號都仔細校對，并主動請區委辦的負責同志指導把關。對材料的裝訂成冊我們也從不忽視怠慢，紙張的右齊下齊、裝訂線的整齊勻稱、頁碼的正確與否、有無夾頁缺頁，每一個環節都做到嚴謹細致，從而保證了會議材料的整體水平。

　　3、權責明確，嚴把“會場關”。會務安排是否有條不紊、會場秩序是否井然有序也是衡量會議質量高低的重要標志。每次召開會議，部機關工作人員都提前40分鐘到達會場各就各位，從會議簽到、座區引導到主席臺服務、議程進度監控，嚴格按照分工各負其責。尤其是在像“七一”表彰大會這類涉及到頒獎的會議中，我們特別注重了與會人員座區的劃分、人員引導以及頒獎環節的組織工作，在每個座區都設立了顯著的指示標牌并安排專人負責引導，對上臺領獎人員按照事先安排的順序統一對號就座，并將領獎次序提前告知領獎人，安排專人全程引導，獎品的擺放也嚴格按照上臺次序一一對應、反復校對，從而杜絕了因人、獎不對號或領獎順序有誤而影響會議質量的問題。

　　4、創新形式，嚴把“質量關”。精文減會，一直以來是基層單位和干部群眾的一個強烈要求。對此，我們在深刻認識會議重要意義的基礎上，堅持實事求是、務求實效的原則，在會議的質量上狠下功夫，力爭把組織部承辦的每一次會議都辦成高效務實的“精品”會議。一方面，我們堅持少開會、開小會、開短會。對可開可不開的會堅決不開，能合并的會盡量合并，能在機關開的會堅決不到外面開，切實把各類會議精簡到最低限度。比如，今年“七一”，我們首次在全區實行了表彰會、第一批先進性教育總結會和第二批先進性教育動員會的“三會合一”，會議時間壓縮到1個小時，受到全區黨員干部的廣泛好評。另一方面，堅持突出重點、打造亮點，創新會議形式。我們對一些必須開的會想方設法、千方百計進行形式創新，努力增強會議的吸引力和感召力。比如，我們20xx年召開的赴南開經濟管理專題研修班學習成果匯報會，首次采用了研究成果全程課件匯報的形式，會議盡管從上午9點一直開到中午12點，但是由于匯報形式圖文并茂、研究成果水平高，全場聚精會神、鴉雀無聲，收到了超出預想的效果；而在“七一”表彰大會上，我們則改革會議形式，組織了“我心永向黨”的專場文藝演出，增強了會議吸引力。經過多年來的不斷探索和實踐，我們區委組織部在辦會方面逐步形成了一套符合實際、行之有效的操作流程，從會議的籌備到會議各個步驟的組織實施，每一個環節都有嚴格的程序和規定，建立起提高會議質量、務求會議實效的長效機制。

　　以上是我們區委組織部在辦會工作中的一些做法和體會，歡迎各位領導多提寶貴意見。謝謝！

辦公室主任會議交流發言2

各位領導，各位同志：

　　大家好！

　　回想每次參加市政府辦公室主任會議，都能讓我受益匪淺。今天，有幸與大家一起討論，能夠從各位領導和兄弟單位學到很多好的經驗和做法，進一步加強了彼此之間的交流與溝通，同時也為日后更好地做好辦公室工作提供幫助。下面，我向各位簡要匯報一下xx年以來我辦公室的主要工作。不足之處，還望各位批評指正：

　　一、領導重視，不斷提高辦公室隊伍素質

　　辦公室肩負著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、財務管理等繁雜工作，是的運轉中樞，工作性質要求其對內負責團結協調、搞好服務，對外必須樹立形象、上聯下通。辦公室圍繞年初指定的工作目標，認真組織科室人員理論和業務學習。全體科室人員認真學習各項法律、法規，及時了解、掌握經濟發展的新動向、新經驗，積極參加組織的形式多樣的學習活動，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和其他單位提供良好周到的服務。辦公室全體人員團結干事，工作氣氛融洽，配合默契。

　　每個人都能從整體工作的大局出發，從整體利益出發，互相支持，全體同志工作起來順心，心情也舒暢。

　　二、勤勤懇懇，扎扎實實完成本職工作

　　1、文電運轉高效，檔案保密工作規范。辦文中狠抓登記、擬辦、把關、傳閱、落實、歸檔環節，擬辦切合實際，審核把關有效，傳閱準確及時，跟蹤落實到位，公文流轉快捷有序。密件辦理安全，保密室人防、物防、技防措施到位，并加大了保密工作的宣傳教育，做好本辦的保密自查自糾工作。今年以來，與涉密人員（包括領導）簽訂了《保密承諾書簽訂書》，加強了本辦人員的保密責任意識。檔案工作加強了庫房管理，嚴格執行檔案借閱制度，做好無失泄密及損害事件發生。印鑒使用管理安全規范。全年共辦理上級來文件，內部明電件，領導批示件和其他各類函（信）件件（來文來電件），轉送各單位呈市政府領導的呈批件余件次，銷毀廢舊文件約，歸檔文件份、實物、圖紙、聲像資料件，接待查檔人次。

　　2、嚴格會議審批制度，會務組織更加周密細致。嚴格會議申報、審批制度，做到全年會議有計劃、有組織地開展，大大縮減了會議召開次數，并節約了開支。抓好會前、會中、會后各個環節的銜接，方案完善，準備充分，注重了對會上發言人員發言時間的控制，要求每一篇發言稿都需要進行時間上的審核，確保會議順利進行。會場服務周到細致，善后總結及時。電視電話會議信號保障有力，設備維護保養及時，設備運轉正常。全年發各類會議通知個，其中全市性會議個；落實市政府（辦）領導參會次，順利組織收看收聽全國、全省電視電話會議次。

　　三、加強目標管理，深化績效考核，全面完成各項目標任務

　　目標績效管理，是我們長期以來用來推動工作的一個重要法寶。實行目標管理績效考核的新機制，使各級黨委、政府抓大事而不越俎代庖，重考核而不事無巨細，通過將指導思想、奮斗目標、大政方針和重要工作部署轉化為可操作、可監控、可考核的目標管理體系，來統一思想、統一意志、統一行三、加強目標管理，深化績效考核，全面完成各項目標任務

　　目標績效管理，是我們長期以來用來推動工作的一個重要法寶。實行目標管理績效考核的新機制，使各級黨委、政府抓大事而不越俎代庖，重考核而不事無巨細，通過將指導思想、奮斗目標、大政方針和重要工作部署轉化為可操作、可監控、可考核的目標管理體系，來統一思想、統一意志、統一行動，從而促進工作的推進和落實。

　　但在當前經濟大發展、社會大跨越的新形勢下，用與時俱進的觀點來衡量，我縣的目標管理考核工作還有許多不適應的地方，特別是在如何提高考核評估的科學性、公正性、實效性等方面還需要我們進一步研究探索。近幾年來，我們結合創新目標機制、創新督查機制、創新考核機制和創新激勵機制的精神，借鑒目標績效管理先進理念和經驗，在研究論證、廣泛吸納了各方面的意見和建議基礎上，對整個目標管理績效考核體系進行了進一步的完善和創新，設計和構建了新的目標體系。今年，新體系的主要特點是：

　　一是圍繞縣委、縣政府中心工作，突出經濟發展、惠民行動等重點目標，建立科學合理、特色鮮明、富有創新性的“以事論官”目標考核體系。新體系以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀和正確的政績觀統領目標管理考核工作，制定科學指標、創新考核辦法、規范考核程序、做好考核結果運用，嚴格對領導班子和領導干部履行職責情況進行考核、評價，促進“以事論官，選賢任能”選人用人機制的規范和完善。激發廣大干部創造業績的強烈愿望和內在潛能，使實績突出的干部能脫穎而出，形成負重自強、勇爭一流的良好制度環境，為加快科學發展步伐、建設丘區示范縣、促進經濟社會又好又快發展提供強有力的組織保證。

　　二是突出中心，抓好重點工作的考核。考核辦法要突出縣委、縣政府中心工作和重點工作。對重點工作目標加大考核力度，對部門本職工作重在監督。經濟發展目標、惠民行動目標、三城聯創目標、對口幫扶目標、新農村建設目標等重點工作在目標考核體系中占較大權重，對工作起到了重要導向作用。通過建立督查機制，實施考核，明確責任，加快各項工作推進的落實。

　　三是強化激勵，加大考核結果的使用力度。首先，考核結果與干部考核更緊密掛鉤，實行單位主要領導政績評定與本單位考核結果直接掛鉤的.辦法，單位其他領導和職工直接利益也與單位的考核結果密切相關。其次，加大正面激勵力度。考核結果分為優勝、達標、不達標幾個層次，提高獎勵幅度，擴大獎勵面。第三，激勵與懲戒相結合。對考核不達標單位或末位單位的主要領導實行誡勉，連續兩年考核排在末位且考核得分在基準分以下的單位，對主要領導給予一定的組織處理。

　　四、堅持求真務實，勤勤懇懇做好本職工作

　　辦公室嚴格按照(單位)領導的總體工作部署，突出重點，統籌兼顧，創新思路，狠抓落實，切實確保了辦公室的順暢運行。一是完成了本職工作。xx年，辦公室領導針對工作共開展次調研，次視察。每次視察都寫出了匯報材料，每項調查均形成了調研報告，并報送(單位)。二是加強監督，開展好民主評議。于x月，對辦公室工作進行了民主評議。精心做好評議準備，深入進行宣傳發動，廣泛開展摸底調查，及時反饋調查情況，深入查擺剖析問題，層層召開評議大會，經常督導評議工作，使民主評議工作取得了顯著的成績。三是搞好了配合工作。積極參與、按時完成了分配的工作任務。為做了大量的調查摸底和材料匯總等工作，配合辦公室對檔案的進行了錄入工作。四是完成領導交辦的工作。對領導交辦的各項工作，如起草文件和通知，撰寫簡報、會議簡介及重要的會議紀要等材料，都是不折不扣地完成；五是絡運行安全和信息安全。

　　五、堅持以身作則，切實履行黨風廉政責任制

　　辦公室堅持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵。一是自重。時刻牢記自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽，對送來的禮金和貴重物品，做到能當場退的當場退，退不掉的由工作人員婉退處理。二是自省。古語有云：以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以明得失。只有堅持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。三是自警。就是用黨紀、國法、條規和反面典型時刻告誡自己,在大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中，我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。

　　在新的一年里，我們要積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業務工作，以創新的精神完成好各項工作。在以后的工作中，我們要努力克服和改正缺點和不足，以便更好地完成上級交給我的任務。一是繼續抓好黨的十七大會議精神和突出踐行科學發展觀理論的學習，解放思想，提高認識，堅決貫徹執行好上級部門各項工作決策和工作部署。二是抓好自身本職工作，在做好工作上下功夫，以致能更好的創造更好的成績。三是扎實工作，求真務實，樹立良好的形象，不辜負上級的期望。進一步發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查和保障服務的職能，促進辦公室工作更加依法、有序、順暢、高效地運轉。

辦公室主任會議交流發言3

各位領導、各位朋友：

　　非常感謝“兩辦”領導為我們提供的這次學習交流的機會，在此，我通過這個平臺向各位領導、同行、朋友匯報我們的工作，以更好地了解、支持，促進我們的工作。

　　縣建設局是政府的職能部門，主要負責城鄉規劃、城鎮基礎設施建設和城鎮綜合管理等工作，下屬環衛所、城管大隊、規劃辦、質安監站、設計院、園林辦、工程交易中心、資產經營公司、市政辦、塘村規劃建設管理站、縣建筑公司11個單位，內設辦公室、財務股、法規股、招標辦、工程技術股、住房辦6個股室，干部職工233人。近年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府“東延北擴、擴容提質”的城建思路，不斷加大投入，強化管理，深入推進城鎮化進程和城鄉一體化水平。特別是去年來，我局深入貫徹落實縣委、縣政府“加強衛生縣城建設與管理，加快衛生縣城進程”的重大決策部署，高起點規劃，高標準建設，高水平管理，再一次掀起了新一輪城市建設高潮，多渠道籌集資金6000余萬元投入城市建設，我縣城市面貌發生了顯著改變，道路更加暢通快捷，再也沒有翻漿路，一條條街道變成了一道道亮麗的風景線，人們有了更多休閑、觀光的好去處。新城區即將啟動開發，城市框架不斷拓寬，嘉禾大市場等一批批重大項目建設相繼開工建設并營業，我縣城市建設 1

　　顯現出一派欣欣向榮的景象，城市人居環境有效改善，城市招商形象大大提升，我們的工作得到了領導的肯定和群眾的好評，建設部門連續兩年在全縣目標管理考核中榮獲先進，連續兩年在全市目標管理考核中被評為一等獎。當然這些成績的取得離不開縣委、縣政府的正確領導，離不開各兄弟單位和社會各界的`關心支持。

　　我們建設局辦公室緊緊圍繞縣里和局里的中心工作，不斷改進服務理念，大力提升“三個服務”水平，做了一些工作，在當好“五大員”上下了一些功夫。

　　一、加強信息宣傳，當好了“宣傳員”

　　城建宣傳是城建工作的重要部分，是宣傳城建方針、政策，反映城鎮化工作動態的重要途徑，我們堅持及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，主要抓了以下工作：一是創辦了“城鎮化動態”期刊，半年來編印6期，完成了宣傳欄16期資料更新工作，及時宣傳報道城鎮重要工作和城建工作動態，受到了上級領導好評。二是積極向上級部門和報刊報送信息60余件，大多數被《今日嘉禾》、《縣項目動態》、《郴州日報》、《內參選編》采用。三是按照縣委、縣政府的要求及時完成了各類刊物的征訂工作。

　　二、積極抓好調查研究，當好了“參謀員”

　　調查研究是為領導提供科學決策的重要依據，也是辦公室的重要職能，因此，我們積極主動把調查研究工作做在前面，

　　切實增強參政議政的針對性和實效性，為領導出謀劃策，拾遺補缺。半年來為領導提出各類合理化建議20多條，起草各類領導講話、匯報等材料40多件，起草調研文章10余篇，其中《全力推進新城區開發建設》、《推進我縣新農村規劃建設的思考》、《嘉禾城建新思路帶來新發展》等多篇在《今日嘉禾》、《郴州日報》、《郴州通訊》、《內參選編》采用。

　　三、強化督查落實，當好了“督查員”

　　督查是檢驗領導決策能否落實的關鍵環節。半年來，我辦圍繞上級工作部署和領導批示，突出重點，積極開展督查督辦、催辦，通過發督辦單、打電話、走訪等形式，提高了督查質量，做到了件件有落實，事事有回復，保證了政令暢通。一是狠抓領導批示件的督查落實，完成40多件領導批示件的辦理，做到件件有回復，有落實。二是抓好了建議提案的答復工作。我辦不斷創新辦理方式和方法，僅去年就完成建議提案和議案辦理38件，位居縣直單位辦理之首，做到了答復率、見面率、滿意率都創歷史新高，建設局也連續5年被評為全縣建議提案辦理先進單位。今年又有建議提案33件，我辦已提清局里下發了《20xx年建議提案辦理工作方案》，強力推進辦理工作。三是根據局綜合績效考核方案，強化對各部門衛生、出勤等的日常督相，建立臺帳，即時通報。四是圍繞中心工作認真開展各項督查活動。

　　四、強化內務管理，當好了“管理員”

　　規范內務管理，促進機關工作正常有序運轉是提高機關工作效率、完成各項任務的前提。對此我辦著重抓了以下工作：一是完善了機關各項管理制度，制定完善了機關崗位職責、首問責任制、限時辦結制、責任追究制、值班制度、信息報送制度、領導交辦事項辦理制度、辦文辦會、來人來客接待、車輛管理等20余項機關工作管理制度，并匯編成冊，起到了很好的管理效果。二是制定完善了局目標管理考核評比實施辦法，建立健全了局目標管理激勵機制。三是規范機關水、電管理，實施了局機關“改水、改電”工程，水表全部移出戶外，抄表到戶，電表實行電卡購電消費。“改水、改電”后，干部職工的節約意識提高了，僅此一項將為局年節約經費上萬元，有效推進了創建節約型機關的開展。四是大力加強庭院綠化和衛生管理，開展了創建省級園林式單位活動，一舉成功創建了市級園林式單位，在省市受衛部門對我局“省級文明衛生單位”的復查工作中，因辦公室各項工作準備充分而獲好評。

　　五、不斷加強自身素質建設，當好了“模范員”

　　辦公室是單位的窗口，辦公室人員的一言一行都將影響到單位的形象，加強辦公室的建設非常重要。一是深入開展學習型股室活動，當學習上的模范。辦公室人員都積極加強學習，目前辦公室職員都通過自考和函授取得了大專以上文憑，有2人分別考取了工程師和政工師職稱，1人參加全省檔案員培訓，取得了上崗證，計算機及網絡應用水平明顯提高。辦公室

　　人員代表全局多次參加市、縣“安全知識競賽”、“環保知識競賽”、“文秘知識競賽”及各類演講比賽中多人次獲獎，為局里爭得了榮譽。二是當遵規守紀和作風建設上的模范。對辦公室人員進行了定崗定人，明確分工，責任到人，人人都能率先遵守機關各項規章制度，一年來，無一例違紀違規行為。三是當愛崗敬業模范。全辦同志都能正確處理苦與樂、得與失的關系，堅持甘于奉獻、誠信敬業，在工作需要時隨喊隨到，加班加點，放棄節假日休息，從而保證了各項工作的正確運轉。

　　我辦在前段工作中雖然取得了一些成績，但與“兩辦”的要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一些不足，主要表現在：一是信息調研、城建工作宣傳力度要進一步加大；二是內務管理要進一步加強；三是辦公室同志的服務意識和服務水平仍需進一步提高。在下段工作中，我們將在“兩辦”的精心指導下，在兄弟同仁的幫助下，發揚成績，克服不足，創新工作，取得更加優異的工作成績。

辦公室主任會議交流發言4

　　4月26日，由安徽省合作交流辦公室主辦的20xx全國異地商會會長聯席會議在海南省海口市隆重召開，來自全國的52家異地安徽商會和安徽省異地商會的70多名會長參加會議。會議主題是交流和探討新形勢下如何充分發揮商會職能，更好地為會員企業服務。

　　安徽省人大常委會副主任沈衛國、海南省政府副秘書長宋攻文、海南省商務廳副廳長楊照耀、安徽省紀委執法監察二室主任方衛星、安徽省合作交流辦公室主任方宏勝等出席會議并發表講話，會議由安徽省合作辦副主任康立憲主持。

　　方宏勝簡要介紹了安徽省合作辦20xx年主要工作和安徽省異地商會的發展情況，并對商會的建設問題提出意見。他強調，商會要搞好自身建設，完善內部建設，提升商會的影響力；要充分發揮商會的作用，為會員企業搞好維權、融資、培訓、拓展商機、表達訴求等服務工作。

　　沈衛國介紹了安徽省當前的經濟形勢，他表示，近年來面臨復雜、多變的宏觀經濟形勢，安徽省牢牢把握科學發展主題和全面轉型、加速崛起、興皖富民主線，認真貫徹中央的宏觀調控政策，經濟總量不斷提升，經濟結構也不斷優化，總體形勢好于全國、領先中部。他要求各異地商會把握當前良好的經濟形勢，加強和創新社會組織管理，充分發揮商會的中介作用；商會會長要切實提高行政水平和管理商會的能力；廣大在外徽商組織要切實加強徽商文化建設。

　　會上，19家異地商會的代表進行了發言，并圍繞商會建設、徽商形象宣傳等諸多問題提出了各自的見解和看法，取得了良好的會議效果。

　　第四次全國異地安徽商會秘書長工作會召開

　　創新商會品牌，推進商會跨越發展。20xx年4月6日，第四次全國異地安徽商會秘書長工作會議在安徽省績溪縣召開。

　　來自全國的'55家省、市異地安徽商會和省內17家安徽異地商會共110余人參加了這次會議，為歷屆參會人數最多的一次。會議由安徽省合作交流辦公室、安徽國際徽商交流協會主辦，安徽績溪胡氏宴酒業有限公司承辦。

　　安徽省合作辦經聯處處長鄭勃主持了會議，安徽省合作交流辦公室副主任康立憲、安徽省國際交流協會常務副會長周富如等領導出席會議并發表講話。績溪縣縣長李前智到會致辭，并對績溪縣投資環境和旅游項目進行了推介。

　　會議重點圍繞如何開展商會黨建工作，商會創新管理以及如何提升秘書長待遇等方面進行了交流和座談，共有26位秘書長進行發言。與會代表探討和研究了關于商會建設，秘書長會議的內容、質量和效果，秘書長和秘書處的培訓，商會制度的逐步規范和完善，如何處理好秘書長和會長、副會長關系，商會為企業融資問題，徽商文化的建設，徽商精神的弘揚和宣傳，建立快捷的信息交流平臺等諸多問題。

辦公室主任會議交流發言5

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！在即將辭兔迎龍的美好日子里，我們xx局歡聚在旺旺旺酒樓，暢敘友情，其樂融融。在此，我深表感謝，感謝各位領導和同事們的高看厚愛，感謝xx局的盛情款待。剛才聽了各位領導、同事對我的點評，我深受教育、深受感動、深受鼓舞。此時此刻，除了感動還是感動，除了激動依然是激動。在這個激動不已、心潮澎拜的時刻，太多感言，不知從何說起，千言無語融成“三感”：感慨、感謝、感言。

　　第一，感慨。衡南籍著名的文學大師洛夫有一首詩《因為風的緣故》，我想我們相聚是因為緣分的'緣故。因為緣分，20xx年12月因公開招考我來到了人生工作的第三驛站——衡南縣xx局，光榮地成為xx局的一員，20xx年12月因公開招考進入xx辦工作。和大家在xx局共同度過了一個快樂幸福，令人陶醉和留戀的五年。這五年，不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但良好的環境，樸實的局風，真摯的情感，熱情的同志給我留下了永不磨滅的印象。

　　回顧這五年的生活，有苦有甜、有笑有淚、有花有果、有香有色。古人云：人生自古傷離別。人非草木，孰能無情。如今將要在工作上離開溫馨的大家庭，可謂是相見時難別亦難，別有一番滋味蕩漾在心頭！

　　第二，感謝。這五年，是我倍受鼓舞的五年；這五年，是我倍受教育的五年；這五年，是我倍加珍重的五年。衷心感謝各位領導、各位同事們在過去五年對我生活和工作的深切關懷和悉心幫助，讓我收獲了“三子”：房子、孩子、位置；提高了“三力”：寫作能力、協調能力、應變能力；實現了“三心”：工作舒心、生活開心、事事順心。真是碩果累累、收入頗豐。之所以有今天的成績，是因為xx局給了我舞臺，給了我信心，給了我力量。xx局是一個團結務實、廉潔高效的集體，有“三好”：首先是領導好，然后是同事好，最后是氛圍好！在此我誠摯說聲，謝謝。

　　第三，感言。衷心祝愿各位領導、各位同事工作順利、生活愉快、身體健康、萬事如意！祝愿xx局的明天更加美好、更加輝煌！一場同事終生情懷。相識是緣，相知是福。希望大家繼續保持聯系，多些溝通，一如既往地支持我、幫助我、關心我。希望xx局喜事不斷、精彩不斷、歡樂不斷！

　　謝謝大家！

辦公室主任會議交流發言6

同志們：

　　非常高興參加今天這個會議，借這個機會和大家見見面，共同交流一下在新時期、新形勢下，如何進一步改進和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。辦公室是各項工作運轉的中樞、決策服務的中心、指揮協調的總部，處于承上啟下、牽頭抓總、統籌協調、督促落實的關鍵環節，地位特殊、崗位重要、作用關鍵。長期以來，政府系統辦公室的同志們圍繞中心、服務大局、精研業務、勤奮工作、任勞任怨，為全市各級黨委、政府決策部署的有效貫徹落實，推動全市經濟社會的持續健康發展做出了積極的貢獻。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝！

　　當前，我市正處在產業結構調整、經濟社會轉型發展的關鍵時期，作為辦公室的同志，對辦公室的地位、作用和特點一定要有更加全面的認識，切實增強責任感和使命感，始終緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，切實提高政府辦公室工作水平和服務質量，更好地服務于全市經濟社會發展事業。下面，就進一步做好辦公室工作，我講三點意見，供大家參考。

　　一、思想認識要到位

　　辦公室作為政府的綜合性辦事機構，既是政府決策的“參謀部”，又是執行落實的“指揮部”，要求我們一方面要樹立大局觀念，始終著眼全局，站在全盤統籌的高度把握我們的工作，思考和處理各種問題。辦公室的同志要“吃透上情”，深刻領會市委、市政府的重大決策部署和工作安排；要“熟悉內情”，準確把握本單位、本系統在經濟社會發展中承擔的職責和任務；要“了解下情”，經常深入基層開展工作調研，了解基層實際，掌握基層情況，把各級領導作出的決策部署，扎扎實實地貫徹落實下去。另一方面要準確把握職能定位，牢固樹立服務觀念，一是為領導服務，積極為領導決策收集信息資料、提出參考意見、提供后勤保障。二是為群眾服務，認真分析人民群眾關心關注的熱點難點問題，真心實意解決群眾的困難和要求，把事關群眾利益的事情認認真真地辦好。三是為部門服務，辦公室是政府系統工作運轉的中樞，每天都在和各個業務部門打交道。為部門服務，就是要做好上傳下達、協調左右、指導把關的具體工作，使部門的職能作用更好地發揮，更好地服務于領導決策。

　　二、工作能力要提升

　　辦公室的同志重點要提高以下“五種能力”：

　　一是提高統籌協調能力。辦公室的工作任務重，事務繁雜，頭緒多，統籌協調好各方面工作，分清輕重緩急，合理調度好工作進度顯得十分重要。要學會統籌兼顧、忙而不亂、協調推進，做到“十個指頭彈鋼琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顧此失彼。

　　二是提高調查研究能力。要發揮好參謀助手作用，為領導工作提供有效的信息服務和決策支持，必須要切實提高調查研究能力，深入了解各方面的.實情。辦公室的同志身子要俯得下去，耳朵要聽得到真實的聲音，腦子要會客觀分析判斷。通過調查研究真正提出有價值的問題和建議，充分發展好“智囊團”的作用。

　　三是提高文字綜合能力。公文是行政管理工作最重要的載體，是傳達政令、交流信息、反饋下情、記錄工作的最重要工具。文字工作能力是辦公室人員不可或缺的基本功，每一位同志都要持之以恒的加強文字功底錘煉，在不斷提高文字工作的效率、質量和水平上下功夫，要善于歸納，善于總結，善于提煉。

　　四是提高執行落實能力。“三分戰略，七分執行”，執行力是落實黨委、政府工作部署的關鍵。政府辦公室不僅是執行落實的主體，同時又是督促落實的主體，要加強對各部門落實政府各項工作安排的督查督辦力度，確保決策得到有效執行，取得實實在在的效果。

　　五是提高應急處置能力。辦公室作為應急處置的作戰指揮部，要建立反應靈敏、措施得當、方案周密、調度有力的應急管理機制，切實提高預防和處理突發公共事件的能力。各級政府辦公室都要加強應急值守，堅持24小時值班制度和公共管理日例會制度，及時、有效調度，妥善處置各類突發事件。

　　三、綜合素質要提高

　　加強素質建設是提高工作效能、工作質量和服務水平的重要保障，對于辦公室同志綜合素質的提高，我提以下要求：

　　一是要忠于職守。要以對黨和人民負責的態度，樹立全心全意為人民服務的思想，努力做好本職工作，時時嚴格要求自己，處處身先士卒，事事率先垂范，恪盡職守，殫精竭力，高標準、高質量、高效率地完成領導交給的工作任務。

　　二是要勤于學習。辦公室的同志要充分利用業余時間，利用各種載體不斷加強學習，更新知識儲備，提高理論水平。市政府辦要適時開展基層單位辦公室人員在應急管理、公文寫作、電子政務等方面的培訓活動，組織人員到高等學校參加培訓，接受高端教育，以硬措施改善軟環境，以新舉措促進新發展。

　　三是要敏于思考。作為參謀和助手，要對各項工作敏于思考，做到超前謀劃，未雨綢繆，要有敏銳的洞察力，對事物的分析判斷要準確。在輔助領導決策的過程中，能夠充分發表自己的觀點和看法，變被動為主動，真正參得進、謀得準。

　　四是要甘于奉獻。辦公室工作的同志是“默默無聞地干著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風風光光的人”。大家在崗位上要有韌性和耐力，耐得住寂寞、頂得住誘惑、守得住清貧，甘作幕后英雄，為全市經濟社會發展勤奮工作、無私奉獻。

　　同志們，全市經濟社會發展已經進入關鍵階段，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，進一步振奮精神，開拓創新，扎實工作，不斷開創辦公室工作新局面，為實現我市經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻！

【辦公室主任會議交流發言】相關文章：

辦公室主任在工作會議上的表態發言08-16

會議上交流發言01-20

在市委辦公室主任會議上的講話02-26

辦公室會議經驗交流材料08-17

在全市黨委系統辦公室主任會議上的講話08-15

會議上交流發言(14篇)01-22

會議上交流發言14篇01-21

在全市黨委辦公室主任會議上的講話�08-15

會議上交流發言匯編14篇01-23

會議上交流發言(合集14篇)01-24