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    站長競聘演講稿

    時間:2023-03-07 08:06:52 競聘演講 我要投稿

    站長競聘演講稿(合集15篇)

      演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在現在的社會生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的站長競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    站長競聘演講稿(合集15篇)

    站長競聘演講稿1

    尊敬的各位評委:

      大家好!今天我懷揣著一份虔誠和激動站在這里,以一種勤懇的態度和積極的行動參與到這次競聘中,希望為自己,也更是為收費站發展再多出一份力,感謝大家給我這樣一個展示自我的平臺!

      我競聘的崗位是收費站臨時負責人。之所以有這份勇氣參加競聘,是因為我多年來工作業績的積累和沉淀,讓我平添了更多的信心。我叫劉國棟,今年36歲,回首我的人生經歷,參加工作已經有12個年頭,20xx年來到吉林省高速公路管理局后,我先后在長春東收費站、五里坡超限檢測站、伊通指揮調度分中心、敦化通信科、黃泥河養護科、黃泥河綜合辦公室進行工作。現在在分局辦公室,具體從事分局的安全管理、后勤管理,具體包括:鍋爐房、配電室和車隊。多年來,不同崗位工作鍛煉,鑄就了我工作穩重而踏實、勤奮而真誠的工作理念和工作原則,每一步成長的業績都得到了同事和領導的認可。

      “學而不思則罔,思而不學則殆”,學習奮進與工作進取如同兩位摯友,始終伴隨在我人生道路上,面對我即將挑戰的工作崗位,我希望繼續發揮我以下三項優點。

      一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后走過了七個工作崗位,光陰的腳步印證了我工作過的每一個崗位,無論是行政工作,還是管理工作,我始終秉承著一份認真的信念,一份無限的責任心,去面對每一天的工作、面對每一項任務,“俯首甘為孺子牛”的工作態度讓我在做過的每一份工作中,都感受到自己付出一定有回報的真諦,而一個一個不同崗位的流轉讓我對不同的工作崗位有了明晰的認識,積累了較為豐富的實踐經驗,這也為我日后擔任不同的工作都平添了一份熟稔、一份自信。

      二是愛崗敬業、開拓進取,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取意見的品格,后勤管理,身先士卒不怕苦不怕累;管理工作,埋頭學習先進理論,我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的`是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

      三是業務肯鉆研的品質。在長期的工作中,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,工作上虛心向領導,同事請教,業務知識上,向專家學習、向同事學習、向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同事的理解和信任,多年的管理工作中,我自身較為系統學習了

      安全管理、后勤管理、事故處理等方面的知識和相關技能,業務工作中不斷積累一些較為成熟的思路與方法,管理和改革中都凝聚了自己的見解和方法。

      “老當益壯,寧舍白首之心;窮而益堅,不墜青云之志”,如果我有幸競聘成功,未來的工作中我將以下面的實際行動,書寫更為絢麗的工作篇章:

      一是建立合理有效的收費管理機制。收費站長管理崗位重要性決定著,如果放松風險管理將帶給國家無法彌補的風險,更會給鉆空子的人帶來更多益處,因此,我將利用所學有關安全管理知識和實際工作經驗,全新制定有利于收費站發展和改革的風險管理機制,在人員調配、崗位流轉等方面進行全面梳理,保證站內各項資源合理運轉和使用,實現收費站“科學管理、合理運轉”的工作目標。

      二是控制后勤管理科學化。在完成自己職責內工作的基礎上,我要在后勤管理工作上做足文章,從鍋爐房、配電室和車庫的安全管理下手,對存在的安全隱患,及時整改、不能整改的及時上報并采取有效措施防止發生事故。做好積極預警工作,加強風險管理檢查,嚴格審查涉及后勤管理的合規性、合法性,杜絕資產流失情況的發生,通過實際行動進一步改正自己工作中風險不敏感等不足。

      三是加強自身建設,努力提高業務管理水平。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,要先利于事,必先利于器,做好自身管理需要時刻保持警惕,禁受得住各種誘惑,因此,在工作中,我將進一步嚴格要求自己,不斷加強業務學習,對收費管理工作認真負責,將控制、降低風險作為工作的首要目標,在生活中嚴格遵守各種規章制度,保證“生活上堂堂正正、工作中干干凈凈”。

      “言必行,行必果”,以上談到對于競聘崗位的工作想法都是我內心的真實想法,說出來,就要一定做到,這些能夠實現的前提,需要大家的支持,我希望自己在風險管理崗位上的不足,能夠得到繼續改正;自己所構思出來的好工作方法,能夠得到廣泛推廣,我希望自己能夠在收費站站長這個崗位上繼續展示自己的風采!假如我這次競聘失敗,我依然會保持一份平和的心態面對!

      最后,謝謝大家聆聽我的競聘演講!祝大家心想事成!

    站長競聘演講稿2

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      今天,能有機會站在演講臺,展示自己的能力,放飛心中的理想,我感到無比激動!今天,我要競聘的崗位是沿河管理總站站長競聘演講稿,我希望在這個全新的崗位上為我站的環境檢測事業做出更大的貢獻!

      下面我簡要做一下自我介紹:

      各位領導、各位評委,榮譽和成績只是對昨天的肯定,而今天的我要做的惟有勤勤懇懇地工作和永不停止的努力,以對環境檢測事業的虔誠之心做好每一份工作!下面我談一下自己競聘副站長職務的優勢:

      第一,我具有多年的工作經驗和嫻熟的業務能力

      屈指算來,參加工作已經xx年了,多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我積累了豐富的工作經驗。工作以來,我謙虛上進,不斷學習業務知識,增強自己的業務能力,同時我也廣泛涉獵管理、通信等學科,既具有了扎實的專業理論,也獲得了綜合理論知識。

      第二,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風

      在辦公室擔任主任的幾年來,我一直嚴格要求自己,使我養成了無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平的做事性格,這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。同時,我還富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。特別是回想幾年前剛剛進入公司的時候,為了熟悉公司的工作內容和業務知識我常常學習到深夜。可以說,多年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

      第三,我具有積極的工作態度

      一位哲人說:“你的心態就是你真正的主人”。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

      下面我談一下對競聘崗位的認識:(如果字數多,此段可以刪除)各位領導,評委,在我看來,檢測站副站長的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位,不但需要熟悉人事管理、業務管理及檢測專業知識等,還必須具有較強的溝通能力。同時也需要一股主動探索、高度負責的服務精神和較強的監控能力、邏輯、思維、組織協調能力。此外,他還要在其位,謀其政,積極協助檢測站領導,承上啟下、安內調外,積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務。雖然我認為自己具備一定的優勢,但我深知,個人的力量只是滄海一粟,微不足道,只有發揚團隊協作精神,發揮群體的智慧和力量,才能使我們的工作更上層樓。因此,如果我這次能夠得到大家的信任支持,光榮當選,我將努力做好以下幾點:

      第一、真誠講團結,搞好關系,創造和諧共事的良好氛圍

      多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局。在工作中和生活上以身作則,樹立好模范作用,平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。工作中講求民主,多溝通交流,在和諧中工作,在和諧中進步。

      第二、以加強管理為重點,全面提升工作合力

      如果競聘成功,我將協助站長加強管理,使環境監測工作更具制度性、科學性,編制管理手冊,使全站的監測工作更加規范化、制度化、標準化。首先,根據聘用制改革的指導思想,我將深化“多勞多酬,少勞少酬,不勞不酬”的分配原則,為提高本站職工工作的'積極性和主動性,我還將制定監測工作量化考核方案,實現工作量與工作難易度和考核量化掛鉤。其次,建立站班子每周輪值考核制制度。工作中,實行重點考核、考評部門職責和崗位責任、監測工作質量保證措施、執行情況以及上、下班考勤及工作紀律情況。力爭通過通過以上長效工作機制的管理,使我站工作作風、工作合力得到進一步提升。最后,為提升應急監測能力水平,我還將積極協助站長謀求資金、儀器支持,以便填補我站在重要監測項目、儀器上的空白,強化環境監測范圍和應急監測能力。

      第三、以監測質量為核心,強化質量控制與保證

      一是強化環境質量綜合分析能力與水平。在檢測工作中,要特別重視環境質量綜合分析,在做好環境質量現狀評價的基礎上,著重加強環境質量變化規律分析、環境質量變化原因分析和總量分析,不斷提高為環境管理和領導決策的服務水平。二是強化環境監測站三級審核制度。我將根據環境監測質量控制與質量保證的高標準開展工作,在分析過程中加強了密碼平行樣的控制。三是強化采樣分析人員責任意識。進一步修定完善監測考核制度,加強技術資料、檔案、儀器設備和試劑管理,保證監測報告的準確性、公正性,并在工資考核中予以兌現。

      各位領導、各位評委,幾分鐘的競崗演講,濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味,都是一段別樣的精彩!如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結經驗,找出差距,不斷進步。各位領導、各位評委,只要給我一個機會,我一定會還您一個滿意,明天的我和明天的檢測站都會更加精彩!

      我的演講完畢,謝謝大家!

    站長競聘演講稿3

    尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!

      很榮幸能夠在同一戰線上,為森林生態保護事業貢獻自己的力量。本人加入這個隊伍差不多有×年,對××山保護區管護站的工作已經有所了解,所以我覺得我能夠勝任管護站站長職位,如果有幸能夠競聘成功的話,我將從以下幾個方面開展工作:

      第一,加強巡護路線的巡邏和開辟新的路線。

      比如說容易發案的地區和火警易發區,對這些地區加強巡邏和監控,爭取將事故和違法行為消滅在萌芽之狀態。

      第二,加大宣傳力度。

      使周邊社區的群眾知道我們保護區所做工作的重要性,在這方面我會用以下幾種方式來達到目的:

      1、協助管理局在周邊社區的'宣傳工作,比如防火宣傳,發放宣傳資料等;

      2、與周邊社區的團委、學校、老年協會等單位以節日聯歡的形式來宣傳保護區相關的法律、法規,如“五一”勞動節、“十一”國慶節、元旦等節日,我們將聯合當地學校搞文藝聯歡活動,這樣可以達到,教育當地老百姓更重要的是教育學生們,使生態教育深入人心。

      第三,組織本站人員、護林員、協管員認真學習法律法規。

      利用護林員、協管員在當地的威性來宣傳保護區,讓當地群眾真正能以行動參與到保護貓兒山,保護漓江源工作中來,并在新的一年內能夠熟悉一般行政案件的處理程序,以便今后能夠更好的協助派出所處理林業行政案件。

      第四,制定本站的管理制度和工作計劃。

      在工作過程中我會舉起我的左手來警示大家一定要注意安全,在一年努力下爭取將我所在站建設成××度的優秀管護站。

      如果能夠競聘成功的話,我會用盡全力來把這個崗位的工作做好,讓大家在今后的工作中來目睹我真正的能力吧!

      我的演講完了,謝謝大家!

    站長競聘演講稿4

    各位領導、各位評委、同志們:

      你們好!

      我叫***,現年43周歲,中專文化,助理工程師,競聘變電站站長的優秀演講稿。XX年從**電廠調到縣電力公司工作,從事過變電運行值班員、變電站電氣設備維護、35kv線路維護等工作。XX年至XX年曾擔任公司變電站副站長、站長職務,在變電站管理方面積累了豐富的經驗。參與這次競聘,我愿在求真務實中全面認識自己,在拼搏奉獻中實現人生價值。

      本人遵守國家法律法規,遵守社會公德和職業道德,堅持四項基本原則,堅持科學技術是第一生產力的思想。本著電力事業為人民服務的宗旨,在變電站工作了十多年,在變電站電氣設備的維護中積極肯干,還參加了多座變電站的安裝建設。XX年從事變電站管理工作后,自己更加努力學習業務技術知識,提高業務技能。主持變電站工作期間,積極完成上級領導布置的各項工作任務,通過業務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業務技術水平,增強了安全生產意識。多年的辛勤工作得到上級領導和各位的認可,先后多次被評為先進個人。

      我競聘變電站站長一職,希望能得到各位的支持。近年來,我在各位領導的關心指導下,在同志們的支持幫助下,認真履行職責,圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷,我深深感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。

      我認為競聘此職位有一定優勢:

      1、我熱愛變電運行管理工作,熟悉變電站變電運行管理規程。

      2、參加多座變電站的安裝建設,熟悉變電站的電氣設備。

      3、具有較強的責任心和敬業精神。

      如果我能競聘上這個職位,我將積極完成公司領導布置的`各項工作任務,主要管理設想為:

      一、抓好安全生產工作,提高供電保障。

      為了提高對用戶的可靠供電,使電力企業持續發展,變電站應該提高供電可靠性。具體地講,應堅持“安全

      第一,預防為主”的方針,完善管理體系,制定技術指標考核管理措施,嚴格執行各項規章制度,提高設備健康水平,做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視,提高維護質量,發現設備隱患及時匯報和處理,使事故消除在萌芽狀態,保證連續可靠供電。

      二、加強兩票的管理工作。

      值班員在接到工作票時,認真審核,發現有問題時及時指出。有操作任務時,提前做好設備停送電準備工作,縮短操作時間。有多條線路停供電操作時,要求各變電站班長監護操作,保證操作任務安全、迅速地完成。

      三、加強值班人員學習培訓學習工作,提高值班人技術水平。

      組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產、業務技術知識的培訓學習活動。各變電站開展每月一次的安全生產學習活動,圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析,提出解決的方法和建議,并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重于泰山”的理念,自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。此外,組織變電站人員到有微機設備的變電站學習,使值班員對新設備有充分的認識和了解,掌握電腦和其它新設備的操作方法,不斷提高業務技能,為變電站改造后的投運打下良好的基礎。

      不管競聘的結果是成功還是失敗,我都服從安排,更加勤奮學習業務知識,努力工作,為電力事業貢獻自己應有的力量。

    站長競聘演講稿5

    尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

      大家好,在演講之前,我想首先感謝蘭州公司為我們提供了這樣一個展示自己平臺,也感謝領導及策劃人員對此次活動的重視及周密的安排,今天是周末,如果不是最近蘭州的空氣污濁,還將感謝上帝能讓我早早的見到升起的朝陽,并和親愛的同事們坐到一起,緊張成一片。

      我叫秦亮,秦是秦始皇的秦,百家姓中排83位,據史載,乃秦王嬴政之子民,祖籍陜西,秦氏英勇善戰、且性格熱情善良、多才多藝、為秦國壯大立下汗馬功勞,秦王賜秦姓,秦亡后,因連年征戰,民不聊生,秦氏因不堪做亡國奴,又生活所迫,一部分留在咸陽做油潑辣子發家致富,一部分提著打狗棒要飯到全國各地,少部分秦氏世代習武,流落到定西臨洮,我便出生在那里。

      我今年25歲,20xx年畢業于西安石油學院計算機信息管理專業,進入中石油之前,曾在西安楊森做市場管理,20xx年9月父親不幸車禍去世,本著照顧病弱的母親和正在大學校園就讀的妹妹回到蘭州,成為中石油的一名員工。

      我一直無法忘卻非典時期那段刻骨銘心的應聘經歷,無法忘卻站在一米之外傾聽主考官從厚厚的口罩中發出模糊的提問,無法忘卻進入企業后,領導說要想實現自己的價值要有鐵一般的意志,無法忘記自己站在西安市車

      車水馬龍的大街上咬著牙發誓若干年后我回首的不僅僅一段簡單的過程,創業的激情開始在我的意識中蕩漾開去,彌漫了我的整個靈魂。

      我想要說的是,感謝中國石油接納了我,感謝中國石油讓我成為寶石花中驕傲的一員,從進入中國石油的那一刻起,我對自己的媽媽說,這將是一個新的開始,我將以不懈的努力報答無時不刻關心我們的石油公司,以及無時不刻惦念著我們的人們。

      在濱河加油站工作期間,我曾任發油員、營業員、分帳等職并任濱河加油站團支部書記,在領導的衷衷教誨之下,在同事熱情的幫助之下,我以嚴謹的工作作風,豐富的創造力及謙遜的學習態度得到領導及同事的喜愛及信任。我深知學習是提高自身素質的最佳途徑,在站內,我向加油站領導及同事們努力學習加油站管理規范、帳務知識、安全知識及專業操作技能,業余,我抱著極大的興趣學習組織與管理概論、營銷管理、心理學、客戶管理、人力資源管理等等專業理論知識,以不斷提高自身的理論水平及素質修養,希望能在工作過程中加以運用。在濱河加油站工作期間,還參與制訂了濱河加油站員工考評細則、員工學習培訓計劃及培訓內容、QHSE管理體系、溫馨提示CI設計,得到領導及同事的一致好評。

      兩年的工作經歷,使我對加油站有了一個較深的認識,加油站作為石油行業的銷售終端,承載著行政管理、營銷管理、客戶管理、人力資源管理、財務管理等等一系列職能,是一個創造效益的、有機的、完整的、負有社會責任的實體單位。

      隨著信息技術的飛躍發展和知識型經濟的出現,加油站的運作與管理正在發生前所未有的變化。如今的加油站管理不在是傳統意義上的功能性管理,而是一種基于新的經營理念的集成化管理,其目的在于整合加油站的.有效資源,最大限度的發揮團隊和所有員工的智慧和創造力,使加油站保持持續的競爭優勢。

      因此,我們將要面對的加油站,首先是一個學習型的組織,每一個加油站的管理者或普通員工都必須把學習放在重要的位置,強化專業學習,加快知識更新,切實提高技能,全面完善自己,從而達到自我管理的內涵式發展目標。零售市場的放開讓中國石油面臨著日益激烈的市場競爭,而所有競爭歸根到底是人力資源的競爭、智力的競爭,高素質的管理者與高素質的員工是實現企業變革和創新、振興和發展的必要條件基礎。

      加油站管理規范的指導思想是,對加油站實行專業化、標準化、信息化管理,提高加油站的經濟效益和綜合管理水平,實現股東、管理者、員工、顧客及社區利益的最佳結合。

    站長競聘演講稿6

      各位領導、各位同仁:大家好!

      決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

      首先,簡單介紹一下自己的經歷。我××年考入××××學校,××年畢業分配到××工作,(……工作經驗)。現負責通信科工作。

      競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

      一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

      做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

      我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”

      在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

      在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

      我第二個有利條件是:

      我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關系,沒有出現過大失誤。

      我第三個有利條件是:

      具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。××年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,并參加了××年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業知識,

      您正在成功勵志網查看《通信站副站長競聘上崗演講稿》具有通信站干部必須具有的專業知識和素質。在這次××年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

      第四個有利條件是:

      具有較好文字綜合能力。

      誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

      與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

      對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

      一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字“搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息”。

      具體為以下幾點:

      1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

      2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,“發展是硬道理”通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

      3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

      4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

      5、建立和規范一系列規章制度,通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。

      6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

      作為副手,一切都有要以站長的.工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

      二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

      副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

      總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

      三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人

      您正在成功勵志網查看《通信站副站長競聘上崗演講稿》,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境,一個“即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

      四、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示范。

      我的座右銘就是:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。

      最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。

      謝謝大家! 

      您正在成功勵志網查看《通信站副站長競聘上崗演講稿》各位領導、各位同仁:大家好!

      決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

      首先,簡單介紹一下自己的經歷。我××年考入××××學校,××年畢業分配到××工作,(……工作經驗)。現負責通信科工作。

      競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

      一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

      做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

      我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”

      在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

      在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

      我第二個有利條件是:

      我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關系,沒有出現過大失誤。

      我第三個有利條件是:

      具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。××年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,并參加了××年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業知識,

    站長競聘演講稿7

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!我叫**,今年**歲,現任**一職,自參加工作以來,與各位朝相處益匪淺。鎮黨委、鎮政府各位領導對我的悉心關懷和諄諄教晦使我得以在政治是發成熟,創新意識與日俱增;同事們對我的精心幫助和熱情鼓勵使我在業務上拓展層次,勇爭排頭敢為人先。是蘭西鎮這個大熔爐鍛煉了我、厲練了我,把使我從一個識見不深、僅具熱情、經驗不足的懵懂少年鑄造成一個顧全大局、甘于奉獻、恪盡職守的業務干部。這些年來從領導到同事對我的進步和成長有目共睹,對我的人品和工作作風有透徹掌握,對我的工作成績有客觀公正的評價。在這里,我要對各位領導各位同事給予我這么多的關懷和愛護表示深深的謝意!

      這次我競聘水產站長一職,心中充滿自信,分析自己連任水產站長有三方面的優勢:

      第一是具備了較豐富的實踐經驗。在任水產站長的.時間里,我對全鎮水產業的現狀進行了全面的普查,對發展前景進行了科學設計和謀劃,并就科技興水產、生態育水產、合理開發壯水產等相關題目進行了理論分析和親身實踐,取得了一定成效,并積累了豐富的經驗。

      第二是業務水平得到相對提高。任水產站長以后,我自修農業課程,取得了東農本科學歷,又深入鉆研了水產的理論和業務知識,努力把自己提升到知識型、創新型、實踐型的優秀鄉鎮干部并自覺把自己所學應用到科技興鎮的實踐當中去。

      第三是創新意識和工作熱情日益提高。和的家庭十分支持我的工作,孩子由我和愛人雙方老人幫助照看,使我能放心把全部精力投入到工作當中,我的愛人希望我在工作取得好成績,并給我如何做好工作出了許多好主意。在看到領導和同事都在為興鎮富民的事業中竭力工作開拓進取,這更激發了我求實務實、為民謀富的工作激情,決心拼盡自己全部的熱情和智慧為蘭西鎮再振雄風,為民眾早日走上康莊大道盡一份力、發一份光。

      尊敬的各位領導、各位同學,從綜合素質講我與各位同事已取得的工作業績領域講,我感覺自己還有一段差距,但從專業領域講,我感覺自己可以勝任水產站長一職。與領導和同事領導水平和工作水平相比,我只能是粒米之珠,但我決不小看自己,粒米之珠也要放出盈室之華。我自比是一部大機器上的一顆螺絲釘,要時刻堅守崗位,以保證整部機器的和諧運轉,取得最大的整體效能。

      我的演講結束了。謝謝大家!

    站長競聘演講稿8

    各位領導,各位評委,各位同仁

      大家好!

      今天我演講的題目是《主動監管防案件 創先爭優謀發展》。首先感謝領導的殷切期盼與盡心栽培,讓我有機會在這里展現自我。雖然我信奉做好自己,與世無爭就是最好,但是處于對這次競聘上崗機制的擁護和信任,希望通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想。我將用最質樸的語言,最誠摯的情感,最平和的心態,最務實的舉措來向大家展示一個最真實的自我。希望得到各位領導,各位評委的信任與支持,能夠受聘于XX副處長這個崗位。

      首先:請允許我簡單的介紹一下自己。我叫XXX。現年39 歲,中共黨員,XX年X月光榮入黨,XX文化,于XX年取得XX資格證書。XX 年 月至 XX 年XX 月在XX 工作,先后從事 XX,XX,XX等工作;XX年XXX月至XXX年XXX月,擔任XXX職務。(你發給我資料后我可以給你填好,充實并美化)

      競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

      我第一個有利條件是:我具有是具有較好的政治素養和品質

      做為領導,必須德才兼備。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。所以德排在了才的前面。

      我認為我敬業精神強,政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩妥,處事嚴謹,能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。

      我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不拉幫結派,不搞小動作。尊敬領導,團結同志。

      在個人修養上,我耐得住寂寞,守得住清貧,扛得住誘惑。一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的。所以,平時我只要在不影響工作的前提下,有空就會學習各種先進理論思想,讀各種有益書籍,習字畫畫,一日不曾閑過。努力使自己成為一個有道德高尚,修養深厚的人。

      在工作作風上,我吃苦耐勞,認真負責,兢兢業業,樂于奉獻。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。工作不推諉,居功不自傲。

      第二個有利條件是:我有較強的工作能力。

      一是執行上級指示的能力

      不折不扣執行單位黨委就基建工作的各項決策!

      多種方式做好裝修工程簽證審核工作。特別是針對前發生的工程變更事項核實難度大的復雜情況,協調前基建小組成員會議,在乙方人員情緒激動、現場工程師不提供相關證明的艱難背景下,既能夠穩住心態,不急不躁、做好各方的協調溝通,又能據理力爭,堅決維權,達成了一致意見。

      二是靈活的溝通協調能力

      工作中我注重溝通,能夠靈活處理各種棘手問題和突發事件,較為圓滿的完成了外部審計接待工作,沒有出現原則性的整改問題。

      接受外部審計是會計管理每年都要面對的工作內容,我在長期的工作中不斷揣摩分析,總結出四點實用經驗:一是從思想上高度重視。二是注重信息的反饋與互通。三是保持清醒頭腦,理清審計進程,記錄審計日記。四是熱情、真誠服務,做好對審計方的后勤服務與配合接待。由于我的'冷靜思考,熱情工作,注重溝通。外部審計工作多落在了我的頭上,曾經一年有過四次之多。讓整個部門至今都值得驕傲的是,四次審計都未對我單位出具審計整改意見,“無審計整改問題”的報告,在特派辦尚屬首例。

      就公司與A公司的對賬問題,通過約談、電話溝通等多種方式頻繁與雙方高管人員溝通。在A公司配合不力的情況下,耐心向其講明利害關系、說服其配合A公司完成對賬工作,盡快解決資金占用問題。

      有一年借調至上級單位人事處幫助工作,通過在實踐中學習,完成了系列工作,積累了工作經驗。開闊了視野,拓展思路,改善方法。期間,注意及時將上級信息傳遞至我單位,對把握上級單位工作節奏起到了橋梁作用

      三是主動持續的創新能力

      1.會計管理工作:創造性思考問題,創新工作思路。

      一是創新性地提出了房貼預算資金的申請方案。二是關注細節,在日常工作中加強創新。實現了基礎工作的“三個轉變”:工資條發放工作由手工剪裁向電算化的轉變;支票填制由手工填寫到自動打印的轉變;財務檔案整理由手工裝訂向機械裝訂的轉變。目前,機械裝訂技術已在全局范圍推廣使用。三是吃透政策,參與解決固定資產核銷歷史遺留問題。起草了核銷公寓固定資產的取得財政和會計認可、批準,遺留問題得以解決。

      2.公司監管工作:做好崗位責任制監管模式下各崗位間銜接,充分認同,積極適應新完善的監管機制

      對模式的認識:改變以往承包制、經驗試傳統模式,在形式上實行“橫向”和“縱向”交叉“火力”安排模式;在內容上打破對經驗的依賴,強化責任意識,加強崗位價值,以不斷梳理完善的規程和持續再造的流程開展“專業、規范、高效、透明”的監管。

      做好各崗位之間的“無縫對接”,處內采取了一系列新舉措,我主要參與了以下工作:一是設計并完善“一司一表”。二是設計并編報《信息日報》。為各崗位及時采取有效監管措施做好基礎信息采集工作。三是做好管轄范圍公司風險分析和分類工作,并定期向上級報送相關情況的報告。四是向領導建議推行了處內文秘人員崗位責任制。通過定崗定責,引入文秘人員考核機制等做法,提高了對文秘人員的使用效率,以求最大限度地節約監管資源。

      四是踏實上進的吃苦能力

      辦公室和本處室綜合崗工作共同特點:頭緒多,工作內容較為繁雜。

      無論是在辦公室工作期間,還是業務處室的工作中,我能夠做到吃苦耐勞,加班加點,一切從工作角度出發,不計報酬,無私奉獻。

      辦公室期間:在做好預算會計工作的同時,工作積極主動,向領導建言獻策(私下與外審人員溝通,打前站,替領導通風報信)。

      業務處室期間:在完成處室總結、月報以及其他綜合性材料較多的情況下,同時還承擔著基建小組的工作,還能較好的完成公司日常監管。

      五是較強的業務綜合能力

      文字能力、會計基本能力等。

      誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、大家交心、交流思想不夠。工作謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

      對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

      一、首先,作為副職,必須配合正職搞好本處室工作。我理想概括為以下幾點:堅持以人為本,營造競爭氛圍,加強自身建設,創建學習機關,樹立監管權威,提高監管能力,如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

      1.強化風險防范能力

      嘗試改變事后監管側重,探索強化事中、事前監管,監管重心前移、前端介入、全程監管,風險管理平行作業……

      進一步完善風險防范體系。從內控的角度講,現有監管手段多是針對已經爆發的風險(即所說的事項)采取事后監管措施。建議進一步探索有效途徑提高事前對風險的發現和預防能力。

      2.激勵中介機構“一線警察”作用

      中介機構積極性不高。必須下決心治理,讓中介機構發揮作用。具體措施:一是行政手段(加大問責力度,用好用足現有法律法規和執法手段);二是市場手段(聲譽懲罰:加大輿論宣傳力度;三是加強與財政、司法等政府部門和行業組織的監管協作力度,實現對中介機構的綜合治理。

      3、發揮精誠團結的整體功能

      在未來的工作中,雖然也可能遇到壓力與困難,但我始終相信“誠能感人”、“勤能補拙”,只要我對黨和人民的事業忠誠,只要我懷有一份敬業的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任崗位工作,并且在較短的時間內實現自己的工作目標。

      以上就是我的競職演說,對于能否競職成功,我考慮并不多,因為在這方面擁有一顆平常心,是一個黨員最起碼的品德修養。我早已“一顆紅心、兩手準備”,無論在哪個崗位上,我都會認真做好本職工作。我相信在編辦領導英明正確的帶領下,在各位同事的大力支持下,無論在哪個崗位,只要我通過自身不懈的努力,每項工作都能邁上新的臺階。

    站長競聘演講稿9

      本人李祖衛,現年37周歲,畢業于廣西水電職業技術學院。文化程度,大專,所學專業為供用電技術。1998年參加工作,20xx年取得技術員職稱。參加工作以來從事過供電所營抄員、安全員、業務員、收費員。20xx年至20xx年曾擔任公司變電站站長、變電運行安全員等工作,在變電站管理方面積累了豐富的經驗。參與這次競聘,我愿在求真務實中全面認識自己,在拼搏奉獻中實現人生價值。本人遵守國家法律法規,遵守社會公德和職業道德,堅持四項基本原則,堅持科學發展觀是安全生產的思想。本著電力事業為人民服務的宗旨,在變電站工作了幾年,在變電站電氣設備的維護中積極肯干。從事變電運行管理工作后,自己更加努力學習業務技術知識,提高業務技能。擔任運行班安全員工作期間,積極完成班組及上級領導布置的各項工作任務,通過業務知識、安全知識競賽等形式提高了運行班值班員的業務技術水平,增強了安全生產意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可,先后多次被評為先進個人、先進安全工作者。

      我競聘運行一班班長一職,希望能得到大家的支持。近年來,我在各位領導的關心指導下,在同志們的支持幫助下,認真履行職責,圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷,我深深感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優勢:

      1、我熱愛變電運行管理工作,熟悉變電站變電運行管理規程。

      2、在幾年的變電運行管理工作中,更加熟悉變電站的電氣設備。

      3、具有較強的責任心和敬業精神。

      如果我能競聘上這個職位,我將積極完成公司領導布置的各項工作任務,主要管理設想為:

      一、抓好安全生產工作,提高供電保障。

      為了提高對用戶的可靠供電,使電力企業持續發展,變電站應該提高供電可靠性。具體地講,應堅持“安全第一,預防為主”的方針,完善管理體系,制定技術指標考核管理措施,嚴格執行各項規章制度,提高設備健康水平,做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視,提高維護質量,發現設備隱患及時匯報和處理,使事故消除在萌芽狀態,保證連續可靠供電。

      二、加強“兩票”的管理工作。

      值班員在接到工作票時,認真審核,發現有問題時及時指出。有操作任務時,提前做好設備停送電準備工作,縮短操作時間。有多條線路停供電操作時,要求安全員監護操作,保證操作任務安全、迅速地完成。

      三、加強值班人員學習培訓工作,提高值班人技術水平。

      組織運行班的員工有計劃不定時地開展安全生產、業務技術知識的培訓活動。開展每周一次的安全生產學習活動,圍繞本班在安全生產工作中存在的'問題和設備缺陷認真分析,提出解決的方法和建議,并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重于泰山”的理念,自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。此外,組織本班人員對計算機設備的學習,使值班員對計算機有充分

      的認識和了解,掌握計算機和其它新設備的操作方法,不斷提高業務技能,為變電正常運行打下良好的基礎。

      不管競聘的結果是成功還是失敗,我都服從安排,更加勤奮學習業務知識,努力工作,為公司貢獻自己應有的力量。

    站長競聘演講稿10

    公司各位領導、同志們:

      大家好!

      我叫xx,今年21歲,在我這xx年的工作中,我把自身的青春奉獻給了咱們的石油行業,這些年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收獲了累累碩果,通過不斷的學習,我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經驗、有上進心的加油站工人,今天,我感謝在座的各位領導能給我一個這次競聘站長一職的機會,好好把握住這次機會,為加油站今后的繁榮發展,做出自身的貢獻。我來自一線,多年從事加油站工作,這些來,我先后從事過加油站加油員、加油站計賬員等職位,今天,我競聘的加油站是巴州加油站站長,我能來競聘這個職位,主要有以下優勢。

      我的口號是:實踐自我,再創輝煌!

      這一次我選擇了第一加油站作為我二次創業的舞臺,我深信憑借著我豐富的工作經驗和成熟老練的辦事能力,爭取贏得勝利,取得成功。下面是我對如何開展工作的幾點想法:

      一、我認為目前首要的工作就是走訪用戶,因一站地理位置優越,在未改建之前,縣內各機關事業單位大多是本站的長期用戶,但改建過程中這部分用戶流失很多,應盡快把這部分用戶重新聚攏起來,憑借著我熟人多、辦事能力強的優勢跟各單位管車領導加強溝通,力保市場不失。

      二、加強服務,嚴格管理。在市場競爭如此激烈的今天,要徹底改掉坐等收錢的.“官商”心態和作風,及時導入現代營銷理念,以人為本,加強意識,優質服務,改坐等加油為站位加油,加油員使用統一的文明用語,禮貌迎送,規范服務,編寫日常考評細則,每日組織單人服務考評,改24小時工作制為8小時工作制,實行站長長期值班制。工資二次分配,實行升油工資+考評積分的新辦法,提升全站職工的工作積極性。

      三、立足服務,開闊視野,勇敢地走出去,走向市場,走近用戶,傾聽意見,多談想法,利用企業不錯的信譽和自身不懈的努力,使之成為我們又一批忠誠的用戶,以“只爭朝夕,與時俱進”的昂揚斗志,拓展市場,創銷售佳跡。

      四、依托一站可開展多元化服務的優勢,特色服務,親情服務,建立用戶會員制,在公司給予的權限內,最大限度的為他們提供優惠政策,如隨時免費洗車、免費檢查輪胎,對其發放救援卡,我們將利用各種關系為其解決一切力所能及的困難,讓每一位會員都在我們的優質服務中感受到家一樣的溫暖。

      五、加強職工安全教育,每周組織學習安全知識,爭取做到全年安全無事故。定立細致嚴格的衛生標準,讓一座整潔舒適的加油站成為平泉的標志建筑。讓平泉石油公司的窗口更明、更亮。

      各位領導,作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在此次競聘中獲得成功。但,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業業做事,為我們xx加油站的發展做出積極的貢獻。

    站長競聘演講稿11

    各位領導、各位同志:

      大家好!

      非常榮幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領導和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為×××的發展建設而努力。

      我是××年來到這個集體的,×××培養了我,我了解×××,熱愛×××,×××是我們的根、我們今后的依托。×××的未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結一致,不計前嫌,竭盡全力把×××建設好、發展好,×××發展了,我們才有前途。

      ×××的建設和發展問題,已經談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。

      自從××站長來了以后,提出穩定是前提、創新是動力、發展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質提高,內強素質、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發展建設,領導是關鍵,重點是落實。

      下面,我談談×××應繼續落實的幾項工作:

      一、通信保障工作

      通信保障工作是×××的根本任務,是×××存在和發展的依據。特別是指揮所的各類通信、自動化系統的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是×××展示實力的陣地。只有業務精湛、服務優質、保障有力,才能取得各級領導機關的信任和支持,鞏固×××的地位,并以此爭取更大的發展空間;更重要的,我們不能忘記×××所肩負的使命——戰時要能夠為保護人民生命財產安全達到最佳的通信保障狀態。

      二、行政管理工作

      1、實行目標管理,合理設置內設機構和崗位

      就是根據下一步工作的總體目標,科學地按性質、職能和任務設置內設機構,并根據內部機構的責任目標合理設置崗位,使各機構、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現。

      2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規章制度

      激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優質高效完成任務的有效手段。規章制度則保證了管理的規范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉。

      3、推行合理的用人機制

      在座每位都是有頭腦、有創造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結合在一起,組成一支有效的隊伍去實現既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質,人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現在正在進行的競聘機制等。這將會大大調動大家的積極性,充分發揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發展。

      4、加強宣傳教育,促進學習交流

      七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業業。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內可能都不清楚。去年,在機關的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結上報,×××獲得了省直創三優文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了×××的成績,也提高了×××的知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為×××進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了×××奮發向上的勢頭。

      對內來講,通過宣傳教育,大家了解了國內外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業務培訓,素質提高了、業務面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內強素質,外樹形象。

      三、廣開渠道、積極創收,提高職工福利水平

      廣開渠道,我們應充分利用本站優勢。

      1、利用本站人力資源優勢。通過為機關提供優質服務贏得機關領導充分信賴,爭取更多工作任務,如指揮所的管理任務及一些機關后勤服務工作,以任務和服務獲取經費。

      2、利用人防系統優勢。加入wto后,將有更多的國內外企業在國內尋找合作伙伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯營,我們都可以介入,獲取一定收入。

      3、其它可行的業務

      應該說,×××有經營創收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經營理念和實踐經驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創收做貢獻。

      以上三大項工作,實際上站長正帶領大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。

      今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談談我的理解:

      盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對×××的未來將產生重大影響。

      大家知道,當前人防事業正處在旺盛的發展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是×××向前邁進一大步的關鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大×××的業務范圍,要取決于×××的發展建設情況,即是否能展示實力,贏得機關的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎,副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和干結合,以想為主,即主要致力于決策和重要關系的調整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結合,以干為主,即通過相應機構實現決策的內容,并負責監督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領導就是服務,那么副站長則站在服務的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖,還要熟悉相應機構的業務,否則,一種結果是外行領導內行,不指揮或瞎指揮,另一種結果是反授權,即把任務交給站長。無論是哪種結果,都將對工作造成危害,影響×××的發展進程。

      尤其重要的是,副站長必需擺正位置,當好助手,受得了委屈,甘當緩沖區,決不能權力越線,矛盾后推,否則班子內耗,貽害無窮。

      我競聘副站長這個職位,一是我渴望×××快速發展;二是我認為能夠勝任這個角色。

      首先,我是通信工程師,熟悉通信、計算機業務。

      ×××年我從部隊回來后,考入×××當報務員。×××年考入解放軍通信指揮學院,對通信系統、計算機及人防通信指揮進行了系統學習,因我在校成績優異和表現突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報道先進個人。×××年受指通處委托,成功組織了全省人防傳真網的建立、溝通和人員培訓。×××年任通信科長后,與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確率提高到最高水平,成功實現主機、記費系統千年蟲順利過渡等。去年××月,在指通處統一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。

      第二,我積累了許多行政管理工作的經驗和教訓

      ××年,我到×××縣與兒街鎮扶貧,擔任掛職副書記,協助分管扶貧、計生工作,對行政管理工作有了一年的'實踐機會。

      自××年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領導和大家的支持下,較好地理順了內部和外部的關系,獲得了機關和相關單位的大力支持。在職工升級和幾次工資調整中無一差錯。負責站文件和大量總結、匯報材料的草擬和整理,對本站的板報和稿件也做了許多文字編輯工作,還利用計算機建立人事、行政、黨建數據庫等。

      尤其是×××年以來,我一直承擔著站長助手的責任和義務,對配合站長工作有一定的實踐經驗和教訓。

      ××年××月以來,我擔任×××副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。

      在工作過程中,我積累了很多工作經驗,同時也由于經驗不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協助李站長工作其間,由于自己初次擔當助手角色,沒有正確理解和把握助手在領導和群眾之間應處的位置,過多地考慮怎樣去執行領導決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅持己見,同時,也由于自己的能力和經驗不足,導致在一些事情的處理上脫離了群眾,出現了失誤,引起了不滿,產生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,并在工作中不斷調整、改進,使自己不斷成熟。

      第三、×××年至×××年,我曾經擔任站勞服公司副經理,對經營、創收有一定的了解。

      第四、特別強調一點,作為副站長,僅具備業務能力是不夠的,還必須有強烈的責任感、使命感、事業心,要以身作則,要求別人做到的,自己首先要做好。這一點請大家幫我下評語。

      要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時過于礙情面,不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓,放不開手腳;有時怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領導同志們對我的點撥,我深刻地認識到,作為一名單位負責人,僅無私奉獻是不夠的,更要堅持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會得罪人,但只要自己行的正、站的直,問心無愧,只要有利于單位的發展建設,有利于集體的利益,就要大膽的想,大膽的干,只要單位發展了,職工利益提高了,最終會贏得群眾的理解和支持。當然,我還有很多缺點,在工作我也會有失誤,我衷心的希望大家能及時的給我指出,我一定會認真調整、努力改正。

      總之,在今后的工作中,我一定會吸取經驗教訓,發揚優點,克服缺點,努力提高自身素質和工作能力,為×××的發展建設作出更大貢獻。

      無論這次競聘結果如何,我都會繼續努力。

      謝謝支持!

    站長競聘演講稿12

    尊敬的各位領導、員工代表:

      大家好!

      首先感謝組織給我這次參加競聘的機會

      我叫xx,畢業于xx石油學校,中專文憑。本次參加競聘的崗位是集氣站站長職位。

      一、工作經歷

      20xx年11月根據實習安排入采氣二廠實習,在廠安全教育后到作業二區xx站實習,實習結束后服從調配到xx工作至今。

      二、所具備的優勢

      在采氣二廠工作一年多以來,我能積極參加單位組織的各種理論學習和各項安全教育活動;能遵守廠、作業區各項管理制度和安全規程,堅決執行區部各項生產指令。作為一名員工,跟隨老師傅認真學習實踐技能,不斷強化自身專業技能;能協助站長開展基層自主管理,調動大家的工作積極性,在全體員工的.共同努力下,能完成各項生產任務及班站業績指標。

      三、競聘上崗后的想法和打算:

      (1).在安全方面積極組織員工進行安全教育,使每個人都建立起愛崗如家的責任心。帶頭嚴格遵守六條禁令,提高員工安全意識,向著安全型班站的目標進發。

      (2).在生產方面不斷學習,不斷創新,不斷總結,做到嚴抓安全,穩打技術。衛生清潔力求干凈徹底,現場操作要求準確規范。努力為員工營造一個清潔型的生產生活環境。

      (3).在學習方面總結自己的學習經驗,利用業余時間與其他員工進行學習交流,并結合站上員工年輕化和自身的特點,制定出每位員工的學習方法,爭取在自己的帶動下使我們的員工都成為學習尖子,技術能手。與時俱進,跟隨采氣二廠大發展一直學習,不斷刷新自身掌握的知識技能,創建學習型班站。

      (4).在生活方面,不斷組織新的娛樂活動,在安全穩定的前提下,豐富員工的業余生活。與員工搞好關系,和睦相處,努力建設和諧型班站。與大家一起勤儉節約、節能降耗、收廢利舊,創建節約型班站。

      (5).通過對新員工多方面的培訓,提升員工安全生產的技能和意識。在一般性正常操作的基礎上,積極探索安全培訓的載體和方式,加強安全管理培訓和崗位操作技能培訓,提高安全培訓的實效性。

      我將在今后的工作中發揚明主、團結友愛、互幫互助的管理模式,真正的使站上成為安全、學習、和諧、環保、節約的五型行班組。

      雖然我的管理經驗不夠豐富,但我一定會努力向老站長學習,能勝任此職。

      如果這次競聘失敗,說明我自身還存在些許不足,在干好自己職工作的同時,協助配合站長搞好工作、繼續努力學習。為下一次競聘做好充足的準備。

      謝謝各位領導、同事。

    站長競聘演講稿13

    尊敬的各位領導,各位評委:

      大家好!

      非常感謝大家給我提供這次競聘機會。在參加這次競聘前,我也曾度德量力,思慮再三,之所以參加這次競聘演講,一是表示我對機關推行這種競聘上崗機制的擁護和信任,二是通過這次演講展現自我,經受鍛煉,再有就是向新東方教育集團的董事長俞敏洪先生說的一樣,讓生命更精彩。

      我叫衛進軍,中共黨員,法學本科。現為李寨鄉獸醫站長,我競聘的崗位是法制科長。

      記得剛到畜牧局的時候,我發現這是一個專業性非常強的單位,法學畢業的我有使不上勁的感覺,曾有過煎熬、徘徊。也有過吶喊、彷徨。但我的頭腦是比較清楚,始終在告誡自己,一定要堅持學習,努力工作,做一只會飛的笨鳥。

      一年來的邊檢站的業務學習和執法鍛煉,逐漸明白了畜產品安全的重要和我們也檢站工作的使命,使我明白畜牧業在民生工作種的重要地位,有了一個較深的認識,悟出了一個道理:工作平凡使命重大。

      三年來在李寨基層站工作盡心竭力:

      1.在基礎建設方面。

      零七年剛到李寨的時候,看到獸醫站坍塌在舊村中,僅有的兩間破房隨風擺,隨雨動。可見在鄉鎮七所八站中的地位,為徹底改變這種狀況,在領導和各級政府的大力支持下,經雙方協調,籌集資金,新建了站室,提升了設施,如今建在南高線東五十米周犁路北,中國動檢四個大字成為一道不多得的風景。

      2,大力發展畜牧業,創造和諧的養殖環境。

      隨著產業結構的調整,貧困山區的出路在哪里?對發展養殖業,在當地雖有一定的認識,但發展比較慢,仍處在小、散、亂的情況。經過和鄉村兩級多次探討反復溝通,最后才形成了共識:貧困山區只有養殖業才是盡快致富的一條路。于是規模場從無到有,從小到大,從少到多。靠養殖致富的觀念深入人心。依法養殖的觀念逐漸形成,積極參加各項技能培訓的熱情空前高漲。在一次養殖培訓中,參加人數達到一百二十多,為全縣鄉鎮級培訓最多一次,以至于沒有地方坐,宣傳資料不夠發。

      3.積極打造外部環境,站室地位顯著提高。

      在李寨工作三年,是獲得政府支持力度最大的三年,是獸醫站在鄉鎮就地位提高最快的三年。連續兩年在鄉鎮府勞模表彰大會上占比例最高的兩年,零八年在鄉政府勞模表彰的'九個農村致富的帶頭人中養殖占到六名。

      4.強化服務意識,給內給外任勞任怨。

      在連續多年的強化服務意識過程中,涌現出了隨叫隨到,風雨無阻,堅持動物診療的李云社;用雙腳丈量村與村距離的段留柱;幾十年如一日堅守在風雨搖擺舊獸醫站中的段有慶;被牲口踢壞眼睛而沒有獲得任何補償卻依然默默無聞堅持到退休的劉庭耀;堅守抗疫第一線而來不及去看車禍中的兒子,以至于造成白發人送黑發人悲劇的李文德。

      法制科長,獸醫站長,分工不同,工作同等重要,我有最前線的工作經驗,我也知道他們最直接的要求,我也知道他們最痛恨什么,我也有法制科最需要的法律知識。假如我能競聘成功,我將努力工作,扮演好一下幾個角色:

      1以身作執,當好工作的“落實者。”注重細節,深入本質,率先典范。

      2立足本職,當好領導的“參謀者。”盡心盡力,出謀劃策,任勞任怨。

      3與時俱進,當好時代的“開拓者。”改進方法,不斷創新,提高效率。

      坦誠地說。我關注競聘的結果,渴望成功,但我更重視參與的過程,因為對生活充滿激情和追求完美的我來說,參與的過程可能比結果更為重要,不管這次競聘成功與否,都不會改變我對畜牧業的執著和熱愛,最后我用泰戈爾的詩句來結束我今天的演講:天空中沒有留下鳥的痕跡,但我已經飛過。

    站長競聘演講稿14

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      今天我滿懷信心和激情的參加競聘加油站站長的演講的,自信有能力挑起這份重擔。

      首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。(是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天,讓我這個遠離家鄉千里之外的我一點都沒有感到“身在他鄉為異客”的感覺,在這里,我感受到的是,濃濃的親情,暖暖的關愛,也{如果您是本地人,就把此段去掉})是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪練中更加理性與成熟。今天,我競聘的崗位是:加油站競聘演講稿。

      下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我的了解更加全面,更加直觀。

      我叫某某,今年24歲,會計專業,團員,我于20xx年8月份參加工作,現在加油站從事加油員的工作。工作以來,我先后參加過公司的`運動會、知識競賽,主持過元宵晚會。

      人們常說機遇往往垂青于有所準備的人,此次競聘演講,我認為我具備以下幾點優勢和有利條件:

      優勢之一是我具有高度的責任感和敬業精神。

      優勢之二是我善于學習,具有一定的專業理論知識。

      優勢之三是我年輕,接受新事物能力強,能更好的工作。

      如果承蒙領導厚愛,讓我走上加油站站長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作。把新的崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體做到以下幾點:

      一是真誠講團結,當好領導參謀。

      二是抓管理,促進銷售量的提高。

      三是抓服務,促進競爭優勢的形成。

      四、抓培訓,促進安全意識的形成。

      五、以身作則,提高素質到位。

      尊敬的各位領導,評委,同事們,有人說,大材小用,基本沒用,因為大材小用會扼制人的潛能的發揮;小材大用,基本有用,因為小材大用有利于激發人的潛能。希望借我們加油站人事改革的“東風”,使我塊“小材”得到大用的機會,一旦如愿,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見。最后,我想以丘吉爾的名言結束我的演講:“我沒有什么好奉獻,有的只是熱血、勤勞、眼淚和汗水”

      我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!

    站長競聘演講稿15

    尊敬的各位領導、各位評委:

      你們好!首先感謝各位領導給了我這次參加競聘的機會,讓我能夠有機會站在這里展示中石化站長競聘演講稿自己。

      我叫xx,今年27歲,在我這些年的工作中,我把自己的青春奉獻給了石油行業,這些年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收獲了累累碩果,通過不斷的學習,我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經驗、有上進心的加油站工人,今天,我感謝在座的各位領導能給我一個這次競聘副站長一職的`機會,好好把握住這次機會,為加油站今后的繁榮發展,做出自己的貢獻。我來自一線,多年從事加油站工作,這些來,我先后從事過加油站加油員、加油站計賬員等職位,今天,我競聘的加油站是加油站副站長,我能來競聘這個職位,主要具有以下優勢。中石化分公司加油站副站長競職演講稿

      一、個人競聘優勢

      (一)有很強的溝通能力

      本人擁有很強的溝通能力,在日常工作中,我們在服務好新用戶的前提下,要盡快將大量流失的用戶重新聚攏起來,我個人憑借著良好的溝通能力和辦事能力與客戶進行了良好的溝通交流,卻保客戶不會丟失。

      (二)良好的人際關系

      至今為止,我工作已經有6年收費站副站長競聘演講稿了,這些年來,我憑借著良好的人際關系,發展了很多的客戶。像咱們市的一些企事業單位,大多數已經成為加油站的定點加油用戶,現如今公司,林場等。他們的領導也已經和我達成共識。準備幫助我們加油站進行宣傳和推廣工作。還有,就是非固定用戶的大批量用油。

      (三)安全教育方面

      我深知加油站安全工作的重要性,為了能提升安全性能,讓顧客能放心來我們站加油,在加油站安全管理工作上擁有很多工作經驗,可以保證加油站安全工作深入到位,讓各位領導和客戶達到滿意。

      二、競聘成功后的工作措施

      各位領導如果這次我競聘加油站站長一職成功,我將在加油站開展如下工作。中石化分公司加油站副站長競職演講稿

      (一)穩定客戶,做大銷量

      目前,同行業加油站競爭激烈,其它加油站在油價的優勢和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站地鐵站長競聘演講稿的客戶。我們目前將面臨一場激烈的競爭,所以,我們要做好以下工作:

      1、落實五項便民措施,推行容美茶水服務,形成員工與顧客濃濃茶水情。

      2、建立用戶會員制,長期會員,資源緊張時想受優先權。

      3、發放救援聯系卡,幫助聯系修車,送配件,送潤滑油,解決用戶困難。

      4、了解對方的經營情況,準確掌握對方銷售節奏,做到心中有數。

      5、抓住資源,在中油脫銷時抓好服務,做好宣傳爭取用戶。

      (二)強化服務,嚴格管理

      在市場競爭如此激烈的今天,及時導入現代營銷理念,以人為本,強化意識,優質服務,加油站員工使用文明服務用語,禮貌迎送,規范服務,編寫日常考評細則,每日組織單人服務考評,改24小時工作制為8小時工作制,實行站長長期值班制,確保競聘農機站站長演講稿住站率85%。工資二次分配,實行升油工資+考評積分的新辦法,提高全站職工的工作積極性,打破吃大鍋飯的舊分配體制。

      (三)抓規范化服務,樹品牌效應

      加油站是中石化對外的形象窗口,規范化服務的好壞,直接影響到整個公司形象。為此規范化服務對加油站的形象來說是十分重要,抓好規范服務,就等于抓住了品牌效益。抓規范化服務要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手,要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字,并能分細每步操作程序,按章嚴格操作。規范員工的行體動作,同時要求員工做到三個“一點”,對用戶熱情一點,服務周到一點和耐心一點,給客戶一個好的環境,好的心情,讓他們感受到一種回家的溫馨,讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品,而且還買到了上呈的服務。讓司機們走了想回來,來了不想走,確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。中石化分公司加油站副站長競職演講稿

      各位領導,作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在此次競聘中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將堂堂石油站長競聘演講稿正正做人,兢兢業業做事,為我們加油站的發展做出積極的貢獻

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