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電業(yè)工會專業(yè)主管工作職責
電業(yè)工會專業(yè)主管工作職責
⒈在工會副主席的領(lǐng)導下開展工作。主要負責工會組織建設(shè)、民主管理、文體宣教、職工生活、群眾生產(chǎn)、勞動保護和文秘等具體工作。協(xié)助主席、副主席了解情況，掌握政策，承上啟下，溝通情況，聯(lián)系內(nèi)外，當好參謀。
⒉指導、督促、檢查、推進工會系統(tǒng)的組織工作，健全工會組織制度。負責審查、接受新會員，管理會員會籍，辦理發(fā)放會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。并負責了解、掌握工會系統(tǒng)機構(gòu)設(shè)置和專職工會干部配備情況，建立健全工會干部考核檔案；編制工會干部培訓計劃，落實工會干部培訓的有關(guān)工作。做好職工代表大會閉幕期間職工代表的日常組織和管理工作工作。
⒊負責指導、督促、檢查、推進職工民主管理工作，及時了解、掌握公司職代會和民主管理工作的開展情況。做好職代會的籌備和提案落實、民主評議領(lǐng)導干部、審查業(yè)務(wù)招待費等工作。負責督促、檢查、指導職工代表的培訓及對工會干部有關(guān)職工民主管理業(yè)務(wù)的培訓工作。負責做好廠務(wù)公開辦公室日常工作。
⒋負責全局職工文娛體育活動組織工作，積極組織職工參加上級和地方組織的各種大型文體活動。做好職工體育館場及設(shè)施的管理工作。
⒌負責職工的思想政治教育和精神文明建設(shè)工作，緊密結(jié)合中心工作進行宣傳教育工作。定期開展職工思想調(diào)查，分析職工思想情況，反映職工的愿望和存在的問題。承擔工會的輿論宣傳工作，做好宣傳鼓動工作。
⒍負責全局職工的送溫暖及扶困服務(wù)工作的組織和落實，建立、健全全局特困、困難職工檔案，指揮并掌握基層分會送溫暖活動。
⒎負責全局職工療休養(yǎng)工作的組織和實施。
⒏負責群眾性合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作活動的組織和安排，保證各項工作的合理有序進行。配合有關(guān)部門組織開展各種群眾性勞動競賽和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。認真貫徹落實國家勞動保險，勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)法令法規(guī)和規(guī)章制度及工會勞動保護《三個條例》，做好全局群眾性勞動保護監(jiān)督工作和勞動保護監(jiān)督檢查員隊伍的建設(shè)及培訓管理工作，參與安全檢查和重大事故的調(diào)查處理工作。
⒐負責工會各種文件及報告的起草和撰寫，保管工會印章。組織安排工會召開各種會議，做好會議記錄，并對會議決定的事項進行催辦、檢查和落實。接待和負責處理各種來文、來信、來訪，及時提出處理意見，并交領(lǐng)導審閱。
⒑完成主席、副主席交辦的其他工作。
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