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工會專干工作經驗交流發言稿
在不斷進步的時代,接觸并使用發言稿的人越來越多,發言稿可以幫助發言者更好的表達。如何寫一份恰當的發言稿呢?下面是小編幫大家整理的工會專干工作經驗交流發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
各位領導,各位同事:
大家好!我是一名街道工會專干,很高興今天能夠有機會和大家一起進行經驗交流。
我于今年1月份開始接觸工會工作。由于我街道領導配置不全等原因,分管工會工作的領導一直未配,街道工會工作底子薄,工作開展抓手薄弱。為迅速打開街道工會工作新局面,實打實為轄區內企事業單位職工搞好服務,我街主要開展了以下工作。
一、摸底調查,掌握轄區企事業單位基本情況,為下一步工作開展打下基礎。
二、發展入會,搭建轄區企事業單位職工服務平臺。在剛開始的時候,很多企業都有抵觸心理。企業負責人和企業職工都認為建會和入會沒什么作用,沒有建會入會的熱情。針對這種情況,我們耐心向企業負責人和企業職工講解工會的職責作用,讓他們了解到工會是企業、職工的服務平臺。
三、建立困難職工檔案,向困難職工送去工會溫暖。困難職工是工會工作的重點之一。為及時、準確、全面地了解和掌握轄區困難職工的基本情況,建立健全困難職工檔案,我街深入企業和小區內部,了解困難家庭的基本情況。
四、開展豐富多彩的文體活動。為了加強轄區會員間的溝通交流,滿足職工們的精神文化需求,我街還組織轄區企業開展了形式多樣的,職工喜聞樂見的文體活動。今年4月份,組織會員們開展了職工演講比賽。通過活動的開展,既活躍了職工們奮發向上,力爭第一的工作氣氛,更增強了企業、街道間的溝通了解。5月份,又開展了職工運動會,豐富了職工的業余精神生活,展現了轄區企業職工的風采,使他們用更高的熱情投入到工作中去。我是今年才開始接手工會工作,工作中有酸甜也有苦辣,有付出也有收獲。通過工會工作的開展,我深刻地認識到,只有心中懷有工會職責,懷有為企業職工服務的責任,實心實意為企業職工搞好服務,才能收獲企業職工對社區工會的肯定。
雖然工作取得了一定的成果,但我深刻地認識到自己離上級工會的要求還有一定的距離。因此,這次交流會也是我向大家學習的過程。在今后的工作中,我將進一步加強自身學習,學習大家的先進經驗,不斷提高自身的工作能力,充分發揮工會的橋梁紐帶作用,實心實意為轄區的企業職工辦實事,把工會辦成職工最溫馨的家。
我的發言到此結束,謝謝大家!
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