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人事專員的求職簡歷

時間：2024-06-05 12:45:16 求職簡歷我要投稿

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人事專員的求職簡歷范文

　　光陰如水，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰(zhàn)，你的簡歷寫好了嗎？簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家整理的人事專員的求職簡歷范文，歡迎閱讀與收藏。

人事專員的求職簡歷范文

人事專員的求職簡歷范文1

　　姓名：xxx

　　年齡：25歲

　　性別：女

　　電話：xxxxxxxx

　　現(xiàn)居：廣州市海珠區(qū)

　　郵箱：xxxxxxx

　　籍貫：廣州市白云區(qū)

　　教育背景20xx/09—20xx/04 xxxxx財經(jīng)大學工商管理（本科）

　　主修課程：企業(yè)管理、商務(wù)禮儀、經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、小微型企業(yè)管理，經(jīng)濟學、會計學、高數(shù)、報關(guān)、貨運代理、現(xiàn)代物流等。

　　辦公室區(qū)域EHS管理工作成績：

　　1、所服務(wù)部門員工滿意度為IR全球部門中最高

　　2、近兩年，共完成主導完成10項工作改善項目，從中為企業(yè)獲得以下利益：節(jié)約公司成本、提高工作效率、提高客戶滿意度、提升員工滿意度、提升公司整體形象Xxxxx—xxxx—xxx xxxx

　　公司職務(wù)：xxxxxxxx

　　自我評價

　　1、具有親和力，無論是同學還是同事都相處的非常融洽。工作中，同事有疑問找我，我都會積極的為其尋找解決的辦法，進行各方協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)。

　　2、若出現(xiàn)多人遇到相同疑問，我會起草一個簡單的'流程指示的文件，分享給部門同事，希望大家之后遇到這類情況可以直接解決，從而提高工作效率。喜歡與服務(wù)客戶群多溝通，對公司業(yè)務(wù)運作加深了解，更透徹的理解同事和領(lǐng)導的需求，盡可能的未雨綢繆做好準備，預防影響生產(chǎn)事情的發(fā)生。

　　3、在遇到緊急或突發(fā)事件時，我會積極主動來進行處理協(xié)調(diào)，并且盡我能，把事情做好。做事情有延續(xù)性，出現(xiàn)任務(wù)時，進行跟蹤，若遇到自己能力或級別所不能處理事情，也會及時與領(lǐng)導進行反饋。

人事專員的求職簡歷范文2

　　人事專員的求職簡歷范文

　　姓名：李女士性別：女

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　戶籍：湖南-常德年齡： 22

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高： 160cm

　　希望地區(qū)：廣東

　　希望崗位：貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

　　行政/人事類-人事專員

　　貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院電算會計大專

　　**公司（20xx-02 ～ 20xx-03）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述： 1，新員工的招聘（網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場現(xiàn)場招聘），面試者初選；

　　2，新員工及離職人員手續(xù)辦理；

　　3，人員出勤、考核、調(diào)薪、獎懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項；員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計、異常處理；

　　4，年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實施；人事動態(tài)、管理報表編制，并執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃、績效評估；

　　5，試用期滿員工勞動合同的簽訂。

　　6，員工福利措施之建議與辦理（如社保、年度旅游、慶生會等）；

　　7，參與公司5S檢查的'組織工作；年終各部門固定資產(chǎn)復盤；

　　8，公司員工醫(yī)療保險事項及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計、報告；

　　9，6月填寫勞動年審手冊，7月社保繳費工資變更，12月社保登記證年審。

　　離職原因：另求發(fā)展

人事專員的求職簡歷范文3

　　姓名：

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖南—常德

　　年齡：xx

　　現(xiàn)所在地：廣東—東莞

　　身高：xxxcm

　　希望地區(qū)：廣東

　　希望崗位：貿(mào)易類—外貿(mào)專員/助理

　　行政/人事類—人事專員

　　貿(mào)易類—業(yè)務(wù)跟單員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx—09～20xx—07湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院電算會計大專

　　xx公司（20xx—02～20xx—03）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位：人事專員

　　崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1，新員工的招聘（網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場現(xiàn)場招聘），面試者初選；

　　2，新員工及離職人員手續(xù)辦理；

　　3，人員出勤、考核、調(diào)薪、獎懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項；員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計、異常處理；

　　4，年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實施；人事動態(tài)、管理報表編制，并執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃、績效評估；

　　5，試用期滿員工勞動合同的簽訂。

　　6，員工福利措施之建議與辦理（如社保、年度旅游、慶生會等）；

　　7，參與公司5S檢查的組織工作；年終各部門固定資產(chǎn)復盤；

　　8，公司員工醫(yī)療保險事項及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計、報告；

　　9，6月填寫勞動年審手冊，7月社保繳費工資變更，12月社保登記證年審。

　　離職原因：另求發(fā)展

技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：能熟練操作ERP，word/excel以及用友財務(wù)軟件等。

　　技能專長：膽大心細，溝通能力強，曾擔任社團聯(lián)合會宣傳部部長，有一定的管理能力和組織能力。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：差

　　英語水平：CET—6

　　英語：熟練

　　求職意向

　　發(fā)展方向：希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的.事業(yè)方向。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：我的工作經(jīng)驗雖只有一年，但我對工作飽含熱情，能夠獨立工作，有較強的學習、溝通交流能力，具有團隊合作精神；做事穩(wěn)重，對人對事都會從多角度考慮問題，有較好的耐心；對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

人事專員的求職簡歷范文4

　　基本情況

　　姓名：XXX

　　國籍：中國

　　目前住地：廣州

　　民族：漢族

　　戶籍地：梅州

　　身高體重：162 cm；52 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：26歲

　　培訓認證：XXX

　　人才測評：XXX

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/人事類：專員、

　　工作年限：4

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx——3500

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：廣州市XX生物科技有限公司

　　起止年月：20xx—04～20xx—03

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：其他

　　擔任職務(wù)：人事專員

　　工作描述：

　　1、負責公司每月考勤統(tǒng)計、工資核算、人事檔案管理；

　　2、負責公司的招聘工作，根據(jù)招聘計劃選擇合理的招聘渠道；包括：尋找招聘渠道，收集應(yīng)聘資料、安排面試、初試、評估招聘結(jié)果等；

　　3、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、升遷、降職、離職等手續(xù)的辦理；

　　4、負責公司培訓工作，根據(jù)公司的實際情況，制定合理的培訓計劃；以及培訓費用的預算。包括：課程安排、資料準備、意見匯總分析，跟進新員工入職培訓等；

　　5、協(xié)助加強員工關(guān)系工作，包括：員工活動、員工會議等的協(xié)調(diào)安排；

　　6、負責公司績效管理，績效考核數(shù)據(jù)的收集，統(tǒng)計，匯總，分析，公布；協(xié)助經(jīng)理起草公司新績效考核制度；

　　7、協(xié)助上級起草、整理公司規(guī)章制度，書寫發(fā)放通知書等；

　　8、熟悉辦理、繳納社會保險項目、勞動用工、工商年檢相關(guān)事項；

　　離職原因：XXX

　　公司名稱：廣州市XX涼茶有限公司

　　起止年月：20xx—05～20xx—03

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：其他

　　擔任職務(wù)：行政人事助理

　　工作描述：

　　1、負責公司人員招聘，甄選，錄用以及入職、辭職相關(guān)手續(xù)辦理；

　　2、公司新員工的入職培訓，以及人事檔案建立、考勤、休假、調(diào)休、請假、調(diào)薪事務(wù)的管理；

　　3、負責員工勞動合同與勞動協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止的執(zhí)行；

　　4、負責員工考勤，各請假、獎懲記錄、考核記錄、人事異動資料、調(diào)薪資料的歸檔與管理；

　　5、協(xié)助上級完善各項規(guī)章制度，人事制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、負責公司行政事務(wù)如例會、活動等安排、組織與實施，公文寫作；

　　7、熟悉辦理、繳納社會保險項目和工商年檢相關(guān)事項；

　　8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；

　　離職原因：XXX

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：私立華聯(lián)學院

　　最高學歷：大專

　　畢業(yè)日期：20xx—06—01

　　所學專業(yè)：市場營銷

　　第二專業(yè)：人力資源管理

　　培訓經(jīng)歷

　　起始年月：20xx—10

　　終止年月：20xx—10

　　學校（機構(gòu)）：私立華聯(lián)學院

　　專業(yè)：人力資源管理

　　獲得證書：人力資源管理

　　證書編號：061900XXXXX

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：良好

　　粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　熟練掌握windows，office辦公軟件，制作各類表格/報表，公文公函的`制作，勞動合同的制定、相關(guān)部門申請的流程等，能很好的處理公司內(nèi)部事務(wù)及文件工作經(jīng)驗，熟悉辦理、繳納社會保險項目和辦理各工商檢年檢相關(guān)事項；

　　詳細個人自傳

　　構(gòu)思能力、動手能力和獨立性強，有一定的創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力強；

　　活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、工作認真堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)；

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