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人事經理簡歷模板
時間真是轉瞬即逝，眼見著，找工作的時間馬上到來，現在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！你知道簡歷要如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的人事經理簡歷模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
基本情況
姓名：王XX 出生年月：19XX年XX月XX日
性別：男 婚姻狀況：保密 戶籍：xx 現所在地：廣東
身高：163CM 體重：48Kg 民族：漢族 工作經驗：4年
求職 意向
意向崗位： 行政專員/助理 人力資源主管 績效專員 薪酬專員 招聘 專員/助理
工作性質：全職
發展方向：三年多的行政人事工作，讓我深刻體會到了人力資源工作對于企業的發展，以及與員工管理工作的重要性，本人欲在人力資源管理的工作領域中尋求更進一步的發展。
月薪要求：20xx-2500
教育經歷
20xx年03月～20xx年01月XX有職工大學 財務會計 大專
20xx年09月～20xx年07月 XX職業技術學校 基本教育 中專
語言能力
英語 （一般）
普通話（熟練）
粵語（良好）
技能專長
職稱：計算機二級證書
計算機級別：全國計算機等級考試二級
計算機能力：熟練使用Office軟件：Excel表格制作、Word文檔處理、Powerpoint等辦公軟件。
興趣/愛好：喜歡看書、打乒乓球、爬山、旅游
其它能力：熟悉各類表格、幻燈片的制作；操作ERP數據管理系統；熟悉企業社會保險、單獨工傷保險等辦理流程，及其他證件的辦理審核等。
工作經歷
【廣州xxxx公司】
職位名稱：人事主管/專員
公司行業：原材料及加工（木材橡膠塑料玻璃等）
公司性質：港資企業
公司規模：100-499人
公司描述：公司成立于20xx年，屬港資企業，員工約200人，主要從事球類運動用品及相關護具的生產、加工、銷售，產品主要出口至美國、歐共體、中東等國家和地區。
工作描述：主要負責全廠職員薪資的核算、出勤統計，人員的 招聘 、培訓，勞動合同簽定與續簽；辦理更新社會保險，相關證件年審；SA8000、C-TPAT等驗廠資料、認證文件的整理作成、跟進；部分規章制度的擬定、修改與發行；員工滿意度調查的籌劃、實施、結果分析及改善，工傷、勞動爭議糾紛等溝通處理。
【環球xxxx公司】
職位名稱：電話營銷
公司行業：互聯網電子商務
公司性質：私營企業
公司規模：1000人以上
公司描述：互易公司在廣東成立已15年，同全國四大通信集團（中國電信、中國移動、中國聯通、中國網通）以及中國郵政一直合作，公司擁有自創的黃頁—都市黃頁。互易人精神：敢于做事、敢于挑戰，不斷創新、盡變自己。
工作描述：自己通過各種途徑去尋找有利的資料，再利用電話找尋找自己的目標人物（公司負責人），然后與其進行溝通，介紹自己以及我們的產品，最后達到預約客戶的目的！與客戶見面后進行詳談，盡可能促成合同的簽署。本人是第一次接受此類工作，在第一個月中，簽定3份合同，也在這份工作中對自己的一定的鍛煉和提升，讓我了解的銷售這個行業。更是增加了自己的膽識，與工作中的承壓能力。
【廣東xxxx公司】
職位名稱：市場拓展兼文藝演出
公司行業：電子微電子
公司性質：（填寫完整最好）
公司規模：1000人以上
公司描述：零售世界及國內品牌通信產品、專用品牌配件；擁有完美的售前售后服務；是廣東省最大的直營通信連鎖集團。
工作描述：宣傳組織，拓展市場，文藝節目組織編排及表演，手機銷售等。
【豐達xxxx公司】
職位名稱：制造工程統籌文員
公司行業：其他行業
公司性質：外資企業
公司規模：1000人以上
公司描述：是一家大型的日資公司。主要生產各類發音設備（如：各類音響、耳機、mp3、mp4等），職員近20000名，生產的產品多用于出口。
工作描述：在XXX電機廠任職制造工程統籌文員，主要負責工作：本部門職員考勤及績效考核，部門職員 招聘 ，治工具的詢價、預算、出入庫管理，月底各項費用的統計分析，內部制品單據的確認及交期跟進，固定資產，小額資產盤點、資料的整理做成等等。
自我評價
3年多的行政人事工作讓我深刻體會到了，人力資源管理工作對于企業發展的重要性。內部工作的開展、員工關系的管理，以及行政對外的工作，讓我在完成工作的同時，也更好地鍛煉了自己，加強了實戰經驗及溝通能力。本人正在進行人力資源助師培訓，希望在人力資源的領域繼續發展及提升。
樂于與人溝通，擅于進行社交活動，具一定的組織策劃能力，有很強的團隊合作精神和集體榮譽感，在工作中學習并不斷尋求上進。
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