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    個人經(jīng)理的簡歷

    時間:2022-02-19 08:15:05 個人簡歷 我要投稿

    個人經(jīng)理的簡歷模板

      時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰(zhàn),這時候可別把簡歷給忘了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢?下面是小編收集整理的個人經(jīng)理的簡歷模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

    個人經(jīng)理的簡歷模板

      基本信息

      姓名:

      性別:

      學(xué)歷:

      目前所在:從化年齡:31

      戶口所在:江西國籍:中國

      婚姻狀況:已婚民族:漢族

      誠信徽章:未申請身高:165 cm

      人才測評:未測評體重:60 kg

      我的特長:

      求職意向

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC),工廠經(jīng)理/廠長

      工作年限:8職稱:無職稱

      求職類型:全職可到職日期:一個月

      月薪要求:8000~9999元希望工作地區(qū):廣東省,不限,不限

      工作經(jīng)歷

      **化妝品有限公司起止年月:

      公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)

      擔(dān)任職位:計劃經(jīng)理

      工作描述:1、編寫和完善生產(chǎn)計劃部內(nèi)部、與相關(guān)部門流程。

      2、計劃部根據(jù)客戶訂單及產(chǎn)能組織相關(guān)部門進行訂單評審。

      3、滾動的生產(chǎn)主計劃表建立及維護;

      4、每日生產(chǎn)計劃表審核及調(diào)整,生產(chǎn)原料、輔料申購的審批及調(diào)整工作。

      5、生產(chǎn)進度跟進及異常處理;物料進度跟進及異常處理。

      6、發(fā)外加工產(chǎn)品資料制作、生產(chǎn)進度跟進、異常處理等。

      7、每天組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議;

      8、生產(chǎn)物料安全庫存設(shè)定及維護;

      9、對呆滯料進行嚴(yán)格的有效控制和處理。

      10、每周周報數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)送至相關(guān)部門。

      11、每月月初就上月部門內(nèi)部指標(biāo)的達(dá)成,異常的分析、目標(biāo)的實現(xiàn),呈上級領(lǐng)導(dǎo)并講解。

      12、根據(jù)訂單、產(chǎn)能制定合理年度計劃、月度計劃、周計劃。

      13、每天不定時檢查與指導(dǎo)所屬下級的各項工作,掌握部門工作任務(wù)完成情況。

      14、按照公司發(fā)展要求,對本部門人員技能培訓(xùn)、能力提升,以便他們更好的勝任各崗位。

      離職原因:**化妝品有限公司(化妝品OEM/ODM企業(yè)規(guī)模全球第三)

      起止年月:

      公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)

      擔(dān)任職位:生產(chǎn)計劃主管

      工作描述:由于公司要在廣州從化新建工廠,所以公司組織安排第一批新員工去上海工廠培訓(xùn)

      學(xué)習(xí)4個月,然后派我和其他4位同事去韓國總部培訓(xùn)3個月;在此期間學(xué)習(xí)了工廠整個生產(chǎn)流程:

      原料準(zhǔn)備稱量、基礎(chǔ)制造、品質(zhì)檢驗、內(nèi)容物灌裝、產(chǎn)品包裝、倉儲管理、物流安排、產(chǎn)品研發(fā)、

      生產(chǎn)計劃管理、ERP系統(tǒng)運用、流水線生產(chǎn)親身體驗等。

      我的主要工作職責(zé)如下:1、對未來市場做出評估及做出相應(yīng)對策;

      2、接收客戶訂單、評審訂單、交期確認(rèn);

      3、編排年度、月度、周,審核日計劃;

      4、向采購提出物料采購申請、備料;

      5、每日生產(chǎn)計劃完成所需人員、機器設(shè)備、物料進行統(tǒng)籌安排及異常處理;

      6、出貨安排及異常處理;

      7、處理呆滯物料。

      8、主持每周生產(chǎn)周例會,統(tǒng)籌各部門資源并解決問題;

      9、月末生產(chǎn)總結(jié)分析、計算計劃達(dá)成率;成本核算等;

      10、月度會議生產(chǎn)報告;

      11、部分人員日常管理及培訓(xùn);

      12、新產(chǎn)品導(dǎo)入前準(zhǔn)備工作、跟進及異常處理等。

      13、上級交辦的其它事項。

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