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揚(yáng)州：事業(yè)單位面試要取綜合性人才
昨天下午4時(shí)，2007年揚(yáng)州市事業(yè)單位招聘工作人員的面試全部結(jié)束。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有123人參加了昨天的面試，另有6人缺考。市考試中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從昨天的4道考題來看，這次面試重點(diǎn)考察了考生的綜合能力。
一名考生面對(duì)7名考官
據(jù)了解，此次考試共分5個(gè)組，每個(gè)組設(shè)7名考官，其中6人是擁有三級(jí)面試考官資格證的固定考官，1人為用人單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人。
上午7：00，考生開始憑證進(jìn)入考室點(diǎn)名、核對(duì)身份，同時(shí)進(jìn)行封閉。與此同時(shí)，固定考官進(jìn)行集中培訓(xùn)，抽簽確定具體考組。
7：30，考官組集體封閉，拆面試題本袋、熟悉題本，并進(jìn)行模擬評(píng)分；考生則進(jìn)行抽簽，確定面試順序。
考題注重考察綜合能力
考生進(jìn)入考場(chǎng)后，才能看到考題，作答時(shí)間為20分鐘。據(jù)完成面試的考生介紹，面試考題共有4道。第一題：你的興趣愛好和工作的關(guān)系；第二題：“關(guān)系是泥飯碗，文憑是銀飯碗，能力是金飯碗”，考生對(duì)這句話看法如何；第三題：領(lǐng)導(dǎo)讓你和一個(gè)同事配合完成一個(gè)工作，但這個(gè)同事經(jīng)常以朋友相約喝酒或孩子有事等理由不工作，你該怎么辦；第四題：若你被錄取，在給群眾辦事的過程中對(duì)方說你對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，耽誤了他的時(shí)間，而此時(shí)你的同事也在關(guān)注著這件事的進(jìn)展，你該如何解決。
市考試中心副主任何中甫分析說，第一道題目主要是考察考生興趣與職位的匹配性，第二道題目主要考察綜合分析能力，第三道題目考察考生的溝通能力以及處理人際關(guān)系的能力，第四道題目則考察了考生的應(yīng)變能力。四道題相輔相成，從各個(gè)點(diǎn)出發(fā)，考察了考生的綜合素質(zhì)。
考生認(rèn)為考題難度不大
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，考生普遍反映這次的面試題難度不大，都能“有話可說”。
由于面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)揭曉，早晨9時(shí)左右，記者在考場(chǎng)外遇到了剛剛知道自己成績(jī)的趙先生。他此次報(bào)考的是市政養(yǎng)護(hù)管理處一個(gè)職位，筆試成績(jī)居同組第一，此次面試取得了75.8分的成績(jī)。他認(rèn)為，這套面試題目難度不大，沒有出現(xiàn)不會(huì)答的題目。
正是因?yàn)榭碱}難度設(shè)置不大，因此考分也相對(duì)集中。據(jù)何中甫介紹，昨天的面試成績(jī)最高分在85.4分左右，最低分在60分左右，絕大多數(shù)考生的面試成績(jī)都集中在70分—80分。
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