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湖南教師分流不搞簡單下崗
本報訊(記者李倫娥)到明年年底，湖南的中小學教職工將在現有近58.6萬人的基礎上，分流核減2.8萬多人，分流率為4.78%。這是記者日前從湖南省教育廳獲悉的。 湖南出臺了三項調節措施。一是全省按新定教職工編制總量的3%增加附加編制共16277名，用于解決國家規定的8種特殊情況，尤其是邊遠山區小學師資投入的問題，其中0.5%共2713名教師不核定到縣、市、區，由省里調劑，重點分配到分流比例高于全省平均水平的市、州，以緩解教師精簡分流的壓力；二是對農村教學點實行單獨核編；三是對精簡分流比例高于全省平均水平的縣、市，分步實施，在兩年內到位。 從今年7月開始，全省大規模的中小學教職工分流工作就真刀實槍地開始了。按照省里的統一安排，此次分流全省統一政策、堅持標準、全面鋪開。目前城市和縣、鎮編制核定到校、農村核定到鄉鎮的工作已基本完成，60%的縣、市、區制訂了教職工聘任和人員分流的具體實施方案，部分縣、市的分流工作也已告一段落。 采訪中，湖南省教育廳副廳長張國驥介紹說，分流教師絕不是讓“教師下崗”。他要求，此次改革中一定要堅持“以人為本”的思想，妥善安置未聘者。為此，湖南省按照國家機關公務員分流政策制訂了教職工分流政策，并要求各地嚴格執行，不得自行出臺損害教職工合法權益的地方政策，同時還開辟了多條渠道安置落聘教職工，如內部轉崗、流動調劑、鼓勵城市教師向農村流動，條件好的學校向薄弱學校流動，進修學習和自謀職業，等等。
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