選用干部應(yīng)該像“選保姆”

選用干部應(yīng)該像“選保姆”

　　在近日召開(kāi)的中共福建省委常委擴(kuò)大會(huì)上，中共福建省委代書(shū)記、省長(zhǎng)盧展工說(shuō)，選用干部要像自家“選保姆”一樣認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　各位是如何選保姆的呢？盧展工問(wèn)在座的各位。他說(shuō)：“我想，肯定都是要選勤勤懇懇的，吃苦耐勞的，艱苦樸素的，在采購(gòu)東西時(shí)能夠 替東家著想的，而不是去選一個(gè)大爺，還要你反過(guò)來(lái)去侍候他。”

　　盧展工說(shuō)，福建要發(fā)展，首先是干部要走在群眾前面，要盡心盡職地為人民服務(wù)，為群眾辦事。我們?cè)谶x人用人上，在保證政治水平高和工作能力強(qiáng)的前提下，就要像自家選保姆一樣，要選那種勤勤懇懇、吃苦耐勞、艱苦樸素的人。要形成這種導(dǎo)向，才會(huì)有希望。如果干的不如不干的，怎么能行？我們還要給他們創(chuàng)造一種勇于創(chuàng)新、有所作為的環(huán)境，在工作機(jī)制上始終注意解決創(chuàng)新和作風(fēng)問(wèn)題。要鼓勵(lì)干部大膽創(chuàng)新，能夠有所作為。創(chuàng)新要有利于中央的方針政策的貫徹，還要注意把本單位本部門(mén)的情況與中央的方針政策結(jié)合起來(lái)。（完） 

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