門衛管理制度

門衛管理制度15篇[優選]

　　在現在社會，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的門衛管理制度，希望能夠幫助到大家。

門衛管理制度1

　　一、總則

　　(一)門衛治理是企業治理的一個縮影，是表達治理水平的標準之一，為強化門衛治理，特制訂本制度。

　　(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

　　二、治理方法

　　(一)保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安效勞協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

　　(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡察巡邏全公司一次。發覺違紀、偷竊等行為，要準時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安大事和災難事故，應實行積極有效的應變措施，并準時向公安機關報案。發覺員工違紀違規行為，要準時向主管部門匯報，幫助處理。

　　(三)保安人員必需出門站崗值勤。

　　(四)警衛室要保持潔凈和寧靜，物品放置應定位標準，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴厲處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來人員，一經發覺，將根據雙方協議書有關規定嚴厲處理。

　　(五)嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建立工地)，確需外出，應照實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出，須經總經理室審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應馬上上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，精確填寫會客單后，佩戴“來賓證“方可進公司;會客完畢后，憑被訪人簽字的會客單，歸還“來賓證“后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

　　(六)公司員工上班時間不得進展私人會客，特別狀況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛室內的'會客進展。

　　(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

　　(八)嚴格執行物資治理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛室登記，末經登記的物資不得放行;凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤前方可放行;凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意前方可放行。

　　(九)嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。

　　(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記，并準時向人事行政部上報。

　　(十一)對違反本制度又不聽從保安治理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。

門衛管理制度2

　　一、遵紀守法,服從分配,聽從指揮。

　　1、遲到早退10分鐘以內的扣20元,超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元。

　　2、門衛人員不服從領導工作安排,教育后仍不服從,可責令其離崗,離崗期每日扣50元、連續離崗3日以上,一律作辭退處理。

　　3、未按規定要求和時間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時間超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元。

　　4、執勤時打瞌睡的扣50元,發現睡覺一次扣10分。

　　5、嚴禁在駐勤地塊所屬區域和值班休息室內飲酒,發現一次扣20分,違反規定酒后上崗的發現一次扣20分,執勤時間內飲酒,發現一次扣30分,責令其離崗,離崗期一日扣30分。

　　6、擅自把親友或無關人員帶入執勤范圍,或執勤時看無關書籍,發現一次扣5分。

　　二、維護門衛隊伍形象,注重儀表儀容,堅持文明執勤。

　　1、上崗后,不按規定著裝,發現一次扣10分,上崗間發現一次打人,罵人扣10分,情節嚴重者按分司其它規定嚴肅處理。

　　2、離崗后或不在執勤時,穿戴門衛服發現一次扣10分。

　　3、對客戶詢問不耐煩詳盡回答或對客戶發生不禮貌事件,發現一次扣10分。

　　4、執勤巡檢時,晃動走樣或其它畸形走樣,發現一次扣10分。

　　5、站立不按規定立姿,發現一次扣10分。

　　三、獎勵

　　在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎勵50元,抓獲重大案犯一次,一人獎100元。

　　四、說明

　　1、全年扣分累計達100分者,作辭退處理、全年有扣分行為的不參加評選活動，對扣分超過50分小于100分者，下年度不考慮提高工資。

　　2、扣分的'分值按每分2元計算,從其工資中扣出。

　　3、凡因在工作時間內不負責任,造成的各種經濟損失,由當班人100%的賠償。

　　4、本獎懲責任制從宣布之日起執行。

門衛管理制度3

　　一、根據園內規章制度，做好門衛工作。按時開關門，做到人不離崗，有事離開時須有人代班。

　　二、注意園內的動靜，防止幼兒走失或外人進入，遇見家長或生人要進園，需回明情況，核準后方可放人。

　　三、做好園內物資的監管工作，集體財產不得私借或帶出園，特殊情況須有領導批示。

　　四、保證園內安全，教工的摩托車或非機動車進大門時，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進入園內。

　　五、工作時間無特殊情況不叫接私人電話，拒絕私人訪客，工作來訪者必須登記入內。

　　六、晨間接待時，配合護導老師做好刷卡入園工作。遇雨雪、刮風天氣、做好防護工作。

　　七、夜間值班時，注意防火、防竊，檢查門窗是否關好，如遇可疑情況,即使通知園長或公安機關。

　　八、注意門前的清潔衛生，每日清晨打掃大門內外的衛生及進行綠化養護，使幼兒進園時感受到環境的優美整潔。

　　九、下午個別家長晚接幼兒時，班級將這些幼兒托付給門衛，要有值班老師陪護,必須加強責任心，照顧好晚離園幼兒的.情緒，直至家長來接。

　　十、門衛人員衣著整潔，上班不抽煙，語言和藹、文明。傳達室要整潔、并有記錄簿或留言板。

　　十一、做好安全監控管理、信息記錄以及信件、報刊的收發工作，遇有重要信函及時通知送達園領導。

門衛管理制度4

　　1．學校門衛工作是體現學校文明形象、維護學校良好的教學秩序、保障師生和財物安全的'重要工作之一。門衛室實行每天二十四小時值班制度，值勤期間，門衛人員必須衣冠整潔，儀表端莊，注重禮節，講究文明，不得擅離職守。

　　2．門衛人員必須時刻保持高度警惕，學生上學放學期間，門衛人員必須全部在校門外查驗證件，學生憑校牌、教職工憑工作證進門，嚴防不法人員混入學校進行犯罪活動。學生在校期間，門衛人員保持一里一外，在外值勤人員應嚴密注視校門外人員動態，發現異常及時報告。

　　3．來校辦事人員均履行電話聯系和登記手續，外來人員車輛未經許可不得進入校園，學生上課和午休期間，原則上不允許學生家長進校會見，特殊情況經與班主任聯系核實后方可放進。杜絕學生家長無手續送飯進校。

　　4．上課期間離開學校的學生，必須持有班主任的準假條，門衛人員在核實登記后予以放行。

　　5．任何人從學校攜帶物資出門，應主動出示出門手續，否則門衛人員有權查問、檢查，對可疑物資可以暫時扣留，并及時報告保衛科處理。

　　6．為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛人員必須制止商販在校門口擺攤設點，杜絕推銷產品或散發廣告傳單者進校。

　　7．保持門衛室和大門里外環境清潔衛生，大門內外兩側禁止停放任何車輛。

　　8．及時開關校園路燈。遇有活動時，及時做好亮化燈、噴泉、電梯的開關工作。

門衛管理制度5

　　施工現場門衛管理制度旨在確保工地安全，維護工地秩序，防止未經授權的人員進入，保護工人的生命安全和財產安全。該制度涵蓋了門衛的職責、出入管理規定、應急處理程序、培訓與考核等多個方面。

　　內容概述：

　　1. 門衛職責：明確門衛在施工現場的安全監控、人員進出控制、異常情況報告等方面的'職責。

　　2. 出入管理：規定所有人員必須佩戴有效證件，外來人員需登記并由專人陪同。

　　3. 應急處理：設定遇到緊急情況如火災、事故等時的應對流程。

　　4. 培訓與考核：定期對門衛進行安全知識和應急處理技能的培訓，并進行考核評估。

　　5. 設備設施：規定門衛室的設施配置，如通訊設備、監控系統等。

　　6. 工作時間與交接班：制定門衛的工作時間表和交接班程序，確保24小時無間斷值守。

門衛管理制度6

　　一、總則：

　　維護項目部資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，保證項目部的安全環境，提高項目部的形象。

　　二、范圍：

　　項目部所轄范圍的所有場合及出入項目部人員、物資、車輛與值班管理。

　　三、人員出入管理

　　（一）公司員工

　　當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、

　　司機等外勤人員外，其他員工確需外出，應如實在值班室填寫員工外出單交值班門衛處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由項目部分管領導審批；不符合上述手續者，門衛不予放行。強行外出者，應立即上報，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛處后方可離開。

　　1、外來人員因事需進公司，應主動出示有效證件、填寫來訪原因，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

　　2、因基建施工或設備設施維修等長期滯留項目部的，需憑個人有效證件，在綜合科辦公室辦理外來人員登記。值班人員要記錄到訪時間和離開時間。

　　四、車輛管理

　　（一）項目部辦公車輛

　　1、項目部車輛外出，辦事工作人員或駕駛員應主動登記出行表，接受門衛值班員檢查和登記；

　　2、項目部車輛外出，門衛值班員需登記車牌號和駕車人、乘車人名單后方可放行。

　　3、門衛值班員對進項目部車輛進行登記、引導停放，維持停放秩序；

　　4、進出車輛如有損壞項目部財物，門衛值班員應報綜合科辦公室，責其照價賠償；

　　（二）外來車輛

　　1、外來車輛因公進入項目部，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開。

　　2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入項目部大門。項目部內人員郵件、包裹等物品，由門衛簽收、登記，通知收件人至門衛處領取。

　　五、日常巡視管理

　　1、巡視時間：夜間加強巡視巡邏。晚10點前必須巡視項目部各室外，檢查門是否關嚴，活動窗是否關好，發現長期未按要求關閉電源電器、空調、門窗的，向項目部綜合科反映；

　　2、早上起來要巡視一遍項目部圍墻及各區域，發現問題及時上報。總之要做到多看、多聽，若有問題，立即報項目領導；

　　3、下班后對項目部進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉，發現問題及時聯系科室工作人員；

　　4、巡視時注意個人人身安全，遇突發事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

　　六、安全

　　1、值勤期間發現有可疑的.人或事，應及時處理并報告辦公室；

　　2、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管；

　　3、值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、車輛進出得到有效控制。

　　八、門衛的工作權限

　　1、門衛有權對出入項目部的各種閑雜人員、非本項目部人員進行詢查過問，嚴禁外來人員無事進入；

　　2、未經項目部相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入項目部；

　　3、上班時間有權拒絕無項目部主管領導簽名請假條的員工出門；

　　4、門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入項目部，有權對項目部存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門；

　　5、門衛室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規范。無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員，違者視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現嚴肅處理；

　　九、考核

　　未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成項目部財產損失的，按規定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，項目部給予表彰、獎勵。

門衛管理制度7

　　為保證工廠的安全，掌握閑雜人員進入廠區，標準收發信件，報紙等，特規定門衛職責

　　一、嚴格執行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。上班期間外出必需填寫《員工出入登記》，未按時填寫者按時上報綜合管理部。

　　二、嚴格執行接待和會客制度，上班期間全部員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠填好《外來人員登記》工作，并指引到詳細接待人辦公室。注意儀表，看法端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。

　　三、對于外來車輛必需指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。

　　四、上班時集中精力，不得缺崗，打瞌睡，需在大門區域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集，按時發現大門內外的特別情況并按時通知人事部和工廠物管部。保持警惕，以防偷竊或其他大事的`發生。五、按工廠要求嚴格掌握出廠人員所帶物品，要求出廠人員攜帶三方品檢單出入，全部帶出廠物品必需品檢部的蓋章方可放行。不得循私情將工廠物品放出。

　　六、門衛負責發放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥當保管，按時轉送。

　　七、發現出進廠中可疑人員，應按時查問，并當即報告廠辦公室處理。

　　八、夜間必需強化巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設備等不關閉或擔心全情況，應按時實行補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

　　九、熟識廠區治安環境情況，會把握運用治安、消防的報警電話和消防裝備。

　　十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　十一、對工廠大門區域內的衛生、綠化進行清潔和保持，保證無雜物，場內噴水池的清理清掃按時換清水。

　　十二、每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關裝備情況，并于第二天報人事部處理。

門衛管理制度8

　　一、崗位要求

　　1學校安保教師應加強自身學習，努力提高政治思想水平和業務技能，要自覺樹立從事安保工作的榮耀感和責任心，留意培育愛崗敬業的職業精神，無私無畏的道德、品德，主動熱忱的效勞意識，精明強悍的防衛本事，努力爭做一個有抱負、有道德、守紀律、肯奉獻的新一代安保員。

　　2學校安保員在自覺、自律的根底上，必需承受相關的`專業培訓，經考試合格擇優錄用前方可上崗。安保教師要珍惜崗位，鉆研業務，除能勝任日常的門衛安保工作外，還應正確保管和使用防暴器具等，要具備肯定的安保救防學問和應對突發大事的力量。

　　二、文明值勤

　　1學校安保教師要堅持文明值勤，樹立良好形象。標準配戴，站姿端正，坐姿大方，留意保持儀容儀表的端莊干凈。要留意文明用語、微笑效勞、堅持原則、認理服人。要忠于職守、嚴于律己、廉潔奉公、留意保密。

　　2學校安保教師要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會私客、不準與校內外人員發生爭吵、謾罵，動粗斗毆。

　　三、安保防范

　　1、學校安保教師要嚴格執行學校會客制度、學生離校制度，貨物車輛進出校制度等，對因公來校人員，要禮貌用語，熱忱接待。對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別學生無理由混出學校及社會閑雜人員混入學校，要堅決制止，切實維護學校正常教學秩序。

　　2、學校安保教師要提高警覺，加強防范。一旦發生險情事故，要臨危不懼，挺身而出，掌握局面，愛護現場并準時報警。要切實幫助學校、社區、公安、消防等部門做好防盜、防災、防事故、防破壞工作，為學校安全和社會治安作奉獻。

　　四、承受監視

　　1、學校安保教師要心系崗位，用情職業，安保教師有權利和義務就加強學校安保工作向有關方面提出合理化建議和意見，能主動提出改良工作的方法和措施。

　　2、學校安保教師在崗期間應識大體，顧大局，遵章守紀，要自覺承受派出單位和用人學校的考核，對存在的問題與缺乏，要虛心聽取意見，努力加以整改。

門衛管理制度9

　　一、總則

　　為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二、治理體制

　　本公司設專職門衛或由前臺接待人員擔當門衛職責。

　　對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。

　　三、治理內容

　　凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹

　　人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

　　人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

　　公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

　　人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

　　門衛記錄員工遲到早退時間。門衛負責治理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　門衛認真盤查欲進入辦公場所的`可疑人員，將其勸退，或報安保部門幫助處理。

　　四、門衛人員

　　門衛屬公司安保部領導。

　　門衛崗位職責另行規定。

　　門衛的雇傭。

　　1).門衛崗位可為臨時非正式員工，特別狀況為正式員工。

　　2).門衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反響、機動力量，應聘請青壯年擔當。

門衛管理制度10

　　1、門衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛制度，對現場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，禁止閑雜人員進入值班室 ；

　　2、非工地人員、（未戴工作卡近期辦理）的不得進入施工現場，確因工作需要進入現場內的，必須按工地規定辦理相應手續后方能進入作業場所；

　　3、嚴格執行工地辦公室制定的'人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來訪人員登記手續，到工地推銷產品的人員進入施工現場必須經辦公室同意后，方可進入，否則禁止入內；

　　4、無送貨車輛一律不得進入工地；

　　5、送貨車輛一律登記車牌，離開時檢查；

　　6、做好防火防盜工作，遇無法處置的意外，應及時報項目部值班人員；

　　7、門衛值班人員負責總包項目部區辦公區。

　　接受交底人（簽字）

　　中國四海控股有限公司

　　天津訊飛研發廠房項目部

　　二零一四年五月五日

門衛管理制度11

　　一、來人、來客均須辦理登記、會客手續，門衛人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經校保衛部門同意不得進入學校。

　　二、門衛人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動

　　三、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛人員有權查問、查看。對可疑物資能夠暫時扣留，及時報告有關部門處理。

　　四、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續。

　　五、外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。

　　六、嚴禁小攤小販進入學校賣東西。

　　七、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查辦公室、實驗室、電教室防盜門的關鎖、用電設備是否關掉、火爐是否熄火等。學校門衛人員管理制度篇17

　　1.門衛在值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗。 2.門衛要注意儀表形象，禮貌待人，嚴格執法。

　　3.外來人員一律填寫“來客登記單”憑“會見人”簽字方可出校。 4.上學期間，禁止學生出入校門購買零食等物品，因特殊情況學生出校門須持臨時出入單或班主任證明，方可離校。

　　5.學生上、下學期間，門衛應制止學生騎車出入，及時疏散門口聚集的`學生，防止意外事件發生。

　　6.學生在校期間，值班人員應保持警惕，預防和阻止一些不良現象的發生，確保師生安全及學校財產不受損失。

　　7.校外機動車一般不得入內，如工作關系需進入，應指明停放地點。

　　8.負責門崗責任區衛生，保持干凈。 9.負責清理門口攤點及車輛，保障道路暢通。

　　10.拉運物品離校，門衛要進行盤問和檢查。無有關處室負責人認可，不得放行。

　　11.小商販和閑雜人員一律不得入內，門衛室不許滯留閑人。 12.若發生被盜事件，校外人員進校或校內同學打架斗毆事件，應及時制止并立即報告。

門衛管理制度12

　　一、目的：

　　為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的平安，特制定本制度。

　　二、適用范圍：

　　本公司全部保安人員。

　　三、權責

　　管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督;總經理核準執行;

　　四、值班規定：

　　1、各崗位保安應著制服，保持儀容干凈、精神狀態佳、態度和氣、仔細負責;

　　2、熱忱接待來訪人員，總經理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好;

　　3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤狀況;

　　4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必需有人代班，無關人員不得進入保安室;

　　5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，監守自盜。

　　6、不定時巡察廠內各區域，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區域的平安，防止意外大事的.發生;

　　7、廠內如發生民事糾紛，應準時勸阻和制止，并準時報告保安隊長或管理部處理;

　　8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛生;

　　9、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門，晚上12:00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產部的小門，于生產部上班前一小時打開生產部的大門;

　　10、加強對廠區、宿舍水電、消防設施的巡察，發覺問題準時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

門衛管理制度13

　　為了加強校園門衛安全管理，強化安全防范意識，現制訂校園門衛安全管理制度如下。

　　1、門衛人員必須忠于職守，堅守工作崗位，牢記安全責任，時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。

　　2、來人、來客均須辦理登記、會客手續。對待一切來訪人員，門衛值班人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件，未經學校同意，不得進入學校。

　　3、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關管理人員處理。

　　4、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行。外來車輛進校門，門衛人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續。

　　5、學生家長接送學生原則上不得進入校園，確需聯系學校與子女等有關的事情需經學校同意后方能進入校園。

　　6、上學期間，大門上鎖，做到門開人在。學生因病或其他特殊情況需提前離開校園的.，必須有班主任出具的請假條，并作好情況登記，不允許學生獨自離校。外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在傳達室等候。

　　7、嚴禁推銷人員、小攤小販進入校園進行銷售活動。

　　8、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查辦公室、實驗室、電教室、財務室、總務室、檔案室、行政辦公室、教室等門窗的關閉情況，發現疑點，應及時報告。

　　9、門衛人員要按照學校規定的作息時間，開放或關閉校園大門。值班人員實行輪換值班制度，交接班要按時到位，確保每天24小時門衛工作崗位值班不間斷。

　　10、門衛人員要協助學校，經常地關注校門附近的異常情況，發現異常情況或各類安全隱患，要及時報告學校處理或預防。

門衛管理制度14

　　為維護學校正常教學秩序，完成各項保衛任務，切實保障師生的權益和人身安全，特制定本校門衛管理制度如下：

　　一、車輛管理

　　出租車一律停靠在校門外，外來車輛須經校長等有關處室同意后，方可入內，但必須按指定路線行駛，運輸工具或材料的工程車輛可以進入校門，攜帶物品外出者，應憑主管部門簽發的'“出門單”或有關人員委托。

　　二、學生出入大門規定

　　1、學生上午在到校時間前20分鐘可進入校園，下午在上課時間前40分鐘可進入校園。

　　2、進入校園后不得無故外出，如有特殊情況出校門，必須經值日領導或班主任老師的許可，并在規定的時間內返校。

　　3、寒、暑假，節假日，沒有特殊情況不得進入校園。

　　三、學生家長來校看望學生有關規定

　　1、上課期間，如遇特殊需要，學生家長進入校園，必須在校門口進行登記。

　　2、中午、下午放學時，家長需要指定位置接孩子放學，未經允許不得進入教學區域。

　　四、外來人員來訪規定

　　1、外來人員來訪，門衛要問清事由，及時與有關人員聯系，并填好會客單。

　　2、外來人員進入學校，必須遵守學校有關規章制度，保證學校教學有序進行。

　　五、物品進出規定

　　1、學生及員工攜帶物品出校門，必須出示有關部門出門證。

　　2、外單位物品進入校內，嚴格驗看送貨單，并及時通知有關部門。

　　做好門前保潔工作，提高警惕，加強防火、防盜、防毒措施，強化安全防患意識，增強自我保護能力，發現任何意外事故跡象，及時報告學校或公安派出所。

門衛管理制度15

　　1、依據排班表準時上崗，不行無故缺勤、外出；上崗須穿著干凈，禮貌待人；值班記錄登記清楚，交接班標準；

　　2、做好外來人員的因公來訪接待，并按要求填寫登記工作，堅定阻擋不明來意或產品推銷者進入廠區；

　　3、未經答應堅定阻擋任何人將公司財產攜帶出門；

　　4、做好晨間和晚間巡察工作；

　　5、每天做好快遞物品收發工作；

　　6、完成公司領導交辦的其它工作任務；

　　7、門衛須嚴格履行其崗位職責，嚴禁玩忽職守，徇私枉法。

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