中學學生宿舍的管理制度【集合15篇】
在生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的中學學生宿舍的管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中學學生宿舍的管理制度1
1、床上用品：被子、枕巾、床單統一，被子疊得方正有棱角，統一放在門的對面，被口朝門方向，枕頭擺在床的.另一頭，床單抹平無皺紋。床上不得擺放其它物品。
2、床下每人鞋子不得超過三雙，統一放在床下正中距床邊5厘米處，鞋頭統一向外。
3、毛巾大小一致，折疊后統一放在鉛絲上，牙缸和牙刷集中且按同一方向擺放。臉盆和腳盆統一擺在臉盆架的上部和下部，香皂、洗衣粉集中擺在最底層。
5、零散物品統一擺在壁櫥中，掃帚、拖把放在門后。
6、地面先掃后拖，保證地面無紙屑等雜物，保持地面光潔；門窗、臺面、床架清潔無灰塵；毛巾、腳布洗凈擠干，臉盆、腳盆、牙缸內外無污垢。
7、墻面白凈，無蜘蛛網、無灰塵、無球印、鞋印和其它污染物。
8、衣服鞋襪勤洗勤刷，保證干凈無臭味。
中學學生宿舍的管理制度2
宿舍是學生在校期間成長的主要場所之一，其特點是學生比較集中，集體生活時間長，搞好學生宿舍紀律與安全的管理工作，對穩定學校的學習生活秩序，確保學生的身心健康和財物、人身安全等都有十分重要的意義。因此，根據我校學生住校的實際情況和紀律、安全管理的要求，特制定本條例。
一、學生進出宿舍區門的'規定
1．宿舍區開門、關門的時間
（1）周一至周四：早6：40（開門）7：25（關門）；
晚21：20（開門）21：35（關門）
（2）周五：早6：40（開門）7：25（關門）；
晚17：00（開門）17：30（關門）
（3）周日返校：請于19：20xx：30期間到宿舍，同時到住宿管理老師處進行登記。
2．學生憑胸卡進出宿舍區。
3．未經批準，不得擅自帶非住宿人員進入宿舍區，嚴禁非住宿人員留宿。
4．上課和晚自習期間，學生不準進入宿舍區，因事留在宿舍或進入宿舍區者，應持有班主任或年級組長的證明，并經確認登記后由宿舍管理老師帶領方可進入宿舍。有病者在校醫室休息，病重者到醫院就診或回家休息。
二、學生宿舍熄燈時間：
周日至周四：22:00。
三、學生住宿管理規定
1、宿舍安全
（1）愛護宿舍區的設施。不得破壞門、窗、樓梯間及衛生間等的電燈開關。不得玩弄或破壞消防設施。
（2）不得將球（籃球、足球、排球）類帶入宿舍區；不得在宿舍區內踢足球、打籃球、排球、羽毛球或乒乓球等。
（3）提高警惕，增強安全防范意識。上課、晚自習期間或離開宿舍及室內無人時，必須關燈并鎖好門窗。
（4）學生住宿只帶必備的洗漱用品、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多余物品及各種箱子、提包等均不要帶到學校。
（5）杜絕火災隱患。不得在宿舍區點燃蠟燭、蚊香和其它物品，不得私帶臺燈、手電、火柴及打火機；不動插座，嚴禁在宿舍區私拉電線，嚴禁使用各種電器。
（6）嚴禁將易燃易爆物品（如批量酒精、火藥、炮竹等）帶進宿舍區。
（7）嚴禁攜帶兇器（如鋼管、刀具等）進入宿舍區。
2、宿舍紀律
（1）學期開學時，應按管理人員安排的宿舍、床位對號入住，不得擅自調換或占用他人床位或衣柜。
（2）上課、晚自習期間未經允許一律不準在宿舍區逗留，上課期間不允許回宿舍，因事留在宿舍或進入宿舍區者，應持有班主任或年級組長證明，并經確認登記后由住宿管理老師帶領方可進入宿舍。
（3）按時起床，按時睡覺。熄燈鈴響后，不得隨意外出；不得在宿舍外亂走亂竄；不得喧嘩吵鬧；不得洗漱；不得下棋、打牌、亮燈看書或做影響他人休息的活動。絕不允許夜不歸宿。
（4）在宿舍紀律檢查時，必須積極配合，不得謊報假名或他人姓名。
（5）宿舍管理實行寢室長負責制。室長應做到：全面關心同學，如有宿舍內同學生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向住宿管理老師、班主任匯報；督促值日生認真負責做好值日工作，督促同學遵守紀律、養成良好的衛生習慣等；
（6）學生因故短期需要回家住的，必須先向班主任、住宿管理老師請假并由家長到校辦理書面請假手續，辦好將班主任同意的請假審批表交宿舍管理員方可離校；
（7）住校期間，學生擅自離開校園，學校將視情節輕重，對學生實行警告、箭等處分。
3、宿舍衛生：
（1）保持宿舍區內外的清潔衛生。不得亂扔果皮、紙屑或雜物等。
（2）嚴禁往便槽扔瓶子、包裝袋、衣物、牙膏殼、塑料袋、剩菜剩飯、報紙等不易溶化的`東西，以免造成下水道的堵塞；
（3）不準在走廊洗漱，不允許在走廊樓道潑水，不允許往窗外和樓下丟東西和潑水；
（4）禁止帶飯菜進入宿舍內就餐，因病情況下除外。
（5）要保持宿舍內務整潔。早晨起床后，應立即整理各自內務。值日生每天早晨打掃宿舍衛生、門前走廊，并及時清倒垃圾。門窗每周要擦洗兩次，并保持干凈。
4、宿舍文明：
（1）講公德、守紀律。不得有意破壞公物、污損墻壁；不得隨地小便；不得打架、鬧事、起哄、放鞭炮、吸煙、喝酒、；不得爬墻爬窗、鉆欄桿攀爬鐵門等進出宿舍區。
（2）熄燈鈴響后，禁止打（玩）手機（包括發短信、玩游戲等）、開收音機（隨身聽）、下棋等，停止一切有影響于他人休息的活動。禁止在校園玩電子游戲機、打撲克、玩麻將等帶有聚眾行為的活動。
（3）禁止帶動物進入宿舍區。
(4)熄燈鈴響后，各宿舍長必須負責關閉該宿舍房燈、走廊燈等。
(5)嚴禁觀看黃色或書刊、信息、圖片等。
5、其它
（1）違《北京師范學朝陽附屬中學學生宿舍管理制度》的學生，將視情節酌情給予紀律處分。
（2）在宿舍區內違學校其它規章制度者，應按有關規定進行處罰。
（3）住宿生必須嚴格按照《北京師范學朝陽附屬中學學生宿舍管理制度》和《5個必須和10個不準》進行量化評比，每天進行一次常規檢查，檢查項目參照《北京師范學朝陽附屬中學住宿生一日常規檢查》，共10項，每項10分，滿分100分。扣分累計達20分者給予警告，并責令其走讀一周；扣分累計達30分給予箭一次，并責令走讀兩周；扣分累計達40分給予相應紀律處分，并責令走讀一個月；扣分累計達50分者給予留校察看處分，并取消住宿資格。
（4）宿舍評比成績列入所在班級量化評比成績。
（5）住宿生在住宿期間因各種違紀受到處分將取消校內各種參評資格。
中學學生宿舍的管理制度3
1、嚴格把好入門關。非本校人員進入宿舍，門衛一律要問明情況，詳細登記。
2、堅持24小時值班制，認真做好安全保衛工作，嚴禁擅離職守。
3、不準客人（含學生家長）在學生宿舍留宿。
4、做好防盜、防火、防電、防燙傷、防自傷等工作，做到12個不準：
（1）不準學生在上課和夜自修時間進入宿舍（特殊情況須有班主任批條、醫生證明）。
（2）不準攜帶刀、剪刀、鉗、錘、鋸等工具到宿舍。
（3）不準帶貴重物品、不健康的書籍到宿舍。
（4）不準帶打火機、火柴到宿舍。
（5）不準玩弄消防器材。
（6）不準私接電源，使用各種電器、吹筒、充電器。
（7）不準站在水槽上晾掛衣服。
（8）不準爬樓梯扶手。
（9）不準跳躍樓梯臺階。
（10）不準用力碰撞玻璃。
（11）不準打鬧或開不正當的玩笑。
（12）不準損壞公物。
5、發現問題及時處理，無法處理的應采取應急措施，及時匯報
初中學校學生宿舍管理制度7
為了所有住宿同學的生命安全，為了所有住宿同學的身體健康，為了所有住宿同學的'學習進步，創建一個和諧文明的大家庭，特制定宿舍管理制度如下：
1、宿舍是同學休息和學習的場所，任何人不得在宿舍內外大喊大叫。
2、為了所有住宿生生命財物安全，任何非管理人員不得帶非住宿人員進入宿舍，更不得坐臥在他人床鋪上亂翻亂動，私自拿走別人東西。
3、住宿生臨時有事晚上不住宿，須持班主任簽字的假條向管理人員請假。從宿舍內向外搬東西，須經過管理老師同意，并做記錄后方可搬走。
4、所有住宿同學，不得私自亂拉電線，或使用不安全電器；電扇、電燈開關只有社長和當日值日生有權開關，其他人不要隨便開啟。
5、所有住宿生上早操前須將開水壺放到食堂門口，早飯后提回宿舍。
6、午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30任何人不得在宿舍大聲喧嘩，不得做與學習，休息及其它學校嚴令禁止的事情。
7、除午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30外，任何人不得在宿舍逗留，特殊情況必須經過管理老師批準。
8、值日生上早操時，打掃宿舍衛生，將宿舍物品擺放整齊，經管理人員檢查后方可離開；值日生晚飯后在食堂抬水，抬滿后經管理人員檢查后方可離開。
9、宿舍社長堅持報告住宿同學午休，晚休表現，對于宿舍內出現的不和諧因素，須及時向管理人員回報，以便迅速處理。
10、對住宿生違犯管理制度處理意見：違犯以上任意一條，須認真抄寫宿舍制度五份送交管理老師以作自罰；對于不服從管理人員安排的送交班主任處，經班主任和家長教育后回宿舍入住；回宿舍后仍有違犯宿舍制度現象，送交學校，并將違紀事項記入學籍檔案。
以上各條，望同學互相監督，自覺遵守。我們有緣住在一起，我們要珍惜這個緣分，為創造一個文明健康的學習住宿環境而努力！
初中學校學生宿舍管理制度8
冬季來臨，天氣干燥，用電量增加，誘發火災的因素增多，是電氣火災的多發期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命、財產安全，保障正常的工作秩序，杜絕安全事故的發生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。
1、員工宿舍內，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內線路荷載未達到負荷要求時，禁止使用各類大功率電器。
2、禁止違章用電，嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線、安裝床頭燈等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭；嚴禁宿舍內燃燒物品。
4、嚴禁將交流電器（如臺燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等）放在床上。照明、收錄機、電腦等電器設備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。
5、員工離開宿舍時，必須關閉切斷室內所有燈光和空調電源，并進行檢查后，方可離開。
6、室內一旦發生線路、用電設備故障，必須通知專業電工處理，其他任何人不得私自處理。
望全體員工嚴格要求，自覺遵守！
中學學生宿舍的管理制度4
為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行，特制定本制度。
一、學生宿舍紀律
1、嚴格遵守學生宿舍管理制度，服從宿舍管理員的管理和寢室長的領導。
2、必須按指定的'房間定員定位居住,不準擅自調換房間和床位。
3、必須自覺遵守學校制訂的作息制度，按時就寢和起床，維護正常的生活秩序。宿舍每晚23：30關門，23：00熄燈，熄滅燈后不得談笑，不得照電筒，不得聽收音機mp3,mp4等，不得發出任何聲音。
4、上課時間不準出入宿舍樓，若有特殊情況，需持班主任證明，經管理員同意后方可進入;晚歸者須登記，方可進入宿舍;多次無故晚歸者，給予通報批評或紀律處分。
5、愛護公物，寢室用的設備和門、窗、床、門鎖不得損壞，墻壁不得粘貼。損壞者要照價賠償，情節嚴重的要受處分。
6、做好安全保衛工作。貴重物品不帶到學校來，暫時不用的錢可交班主任保管。除家長外，不帶外人進入宿舍。寢室鑰匙不要交給外寢室的人;看到校外的人擅入宿舍、寢室，同學都有責任查問;離校必須關好門窗。
7、保持宿舍安靜。禁止學生在宿舍里大聲喧嘩或播放大音量的音響，午休時間與晚上熄燈后，不準開放音響與吹奏樂器。不準在宿舍樓內打籃球和踢足球.
8、未經允許不得拿走或使用別人的東西。
9、沒有生活老師或值日老師同意，男生不進入女寢室，女生不進入男寢室。
10、不準吸煙、喝酒、打牌、看小說，一經發現按學生管理制度給予處分。
二、寢室衛生
1、每天安排一名值日生打掃寢室，垃圾每次清掃必須倒，值日生要監督寢室衛生的保潔和物品的整齊擺放。
2、被子折好后統一放在床上靠窗的一頭，枕頭放在上面，干凈衣服折好放在枕下或柜子里，換洗衣服放人桶子里，褥子鋪平拉直，床上盡量少放其它東西，必須保持整潔。
3、生活用品一律統一排放整齊，詳見“物品擺放一線化要求”。
4、不準在室內、窗外、樓下和廊上亂丟廢物、廢紙，洗用水不準在走廊上亂倒。
5、使用自來水要節約用水，離開時必須關好自來水籠頭，早晨值日生必須關掉燈，搞好衛生工作。
6、不準在宿舍內用餐。
7、個人衛生應該做到“四勤、四不”，勤洗手、剪指甲，勤洗頭、理發，勤洗澡及換衣，勤漱牙齒;不隨地吐痰及亂丟果殼紙屑，不留長發，不留長指甲，不躺在床上看書。
中學學生宿舍的管理制度5
一、總則
為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。
二、住宿生常規
1、按統一指定的房間、床位就寢，起床后迅速整理內務工作，由值日生打掃衛生，離開前關好門窗。下晚自習后，立即回宿舍做好洗漱等睡前準備工作，準備就寢，舍長查清人數后報宿管人員，值班人員查床時，舍長及其他同學做好配合。同學之間要講文明，不說臟話，要講團結，遇到困難要互相幫助，要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學校的要求。
2、熄燈后，不能在宿舍內說話、吵鬧，影響其他人休息;
3、晚上必須在規定時間前返回宿舍;晚上點名后不得私自離開;
4、嚴格遵守作息時間制度，按時起床、熄燈就寢;
5、愛護宿舍內的一切公共設施，未經允許不得私自搬動;
6、節約水電，及時關燈，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內燒水;
7、上課時間，不準出入宿舍，若有特殊情況，經允許方可進入。
8、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員;
9、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架;
10、嚴禁亂串宿舍;
11、做好宿舍安全保衛工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不能私拿同學的'物件;
12、未經班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜;
13、不得向窗外、門前或其他地方亂扔雜物，亂倒臟水;
14、不能把手機、隨身聽等帶入宿舍;
15、不能在床、門、墻壁等處亂貼亂畫;
16、遇到突發事件或病、事假及時報告值班人員;
三、檢查、評比標準：
(一)宿舍紀律：
1、晚寢熄燈鈴響后不就寢，說話、打鬧等每人次扣2分;玩手機、游戲機等每人次扣5分;外出玩耍(上網等)夜不歸宿者或留宿他人者，每人次扣10分;打架者扣10分。
2、私自更換床位房間者，每人次扣班級積分2分;
3、值班人員點名查人數時，無故不在者，每人次扣班級積分2分;
4、私自移動宿舍內設施者，每人次扣班級積分2分;查不到具體人，扣宿舍集體分。
5、課間無故進入宿舍而無批條者，每人次扣班級積分1分;
6、宿舍紀律較差，扣5分，若是混合宿舍，不明確責任人則分別扣宿舍內班級5分。
7、沒有班主任批準而私自回家、在親戚、同學家過夜者，每人次扣班級積分2分;并給與相應處分。
8、吸煙、私自把有關火種帶入宿舍者，每人次扣班級積分10分;
9、破壞室內外設施,除索賠外,每人次扣5分。
(二)、宿舍衛生、內務整理：
1、衛生(5分)：要求打掃干凈，垃圾清除，無污水，床底等無雜物，宿舍內無衛生死角，窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土;宿舍經常開窗透氣，保持空氣新鮮，不能有異味;暖壺、洗刷用具等相關物品擺放整齊、有序，不得亂放。值日生未打掃者扣班級5分，垃圾未清除、打掃不徹底、垃圾傾倒于門口處、物品擺放雜亂等酌情扣1——3分。
2、床上：要求被子、枕頭折疊擺放整齊，統一放一端;床面伸展、干凈，無飯渣、雜物等;.不疊被每人扣2分,卷苫、席者每人次扣2分。
3、鞋、盆：每人的鞋、臉盆必須整齊擺放在床下;否則每次扣所在班級1分/每人次。
4、墻壁：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品，否則每次扣1分/每人次。
5、門前大小便者每人次扣10分。
(三)、獎懲
1、各個寢室選舉產生一個舍長，負責本寢室日常的紀律、衛生、內務等管理事務;
2、值日生負責好本寢室本天的衛生、物品排放等情況;舍長要做好督促、指導;
3、宿舍紀律、衛生、內務的檢查、管理由管理人員及值班教干、班主任、學生會檢查，成績記入班級量化管理積分。
4、宿舍內有違紀現象，而不能明確具體學生的扣本宿舍學生所在班級積分;
5、對于混合宿舍，各班主任要協同管理。宿舍整體扣分、衛生得分為各班共有;
6、住宿生自行車擺放與走讀生自行車擺放一同抽查記分;
7、根據檢查積分等情況，每月評選“文明宿舍”，學期末根據宿舍紀律、衛生、內務整理等情況評選優秀舍長，并給所在班級加5分。
中學學生宿舍的管理制度6
第一章總則
第一條
為進一步加強人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達到科學化、規范化、制度化，更好地促進企業發展，根據《勞動法》、《公司法》、《企業法》等法律法規的有關規定，結合我礦實際，特制定本制度。
第二條
堅持“效率優先，兼顧公平；企業發展，員工富裕“的原則，正確處理企業、員工之間的利益分配關系，調動各方面的工作積極性。
第三條
建立、完善和維護適應我礦發展要求的充滿生機與活力的人力資源管理制度。
第四條
運用法律法規、內部管理制度等手段，調整好勞動關系，保護勞動主體雙方的合法權益，使勞動關系穩定和諧、健康。
第五條
通過不斷提高人力資源管理水平，促進我礦發展。
第六條
人力資源部對各基層單位人力資源管理的主要環節實行監督、指導與協調。
第二章人力資源規劃
第七條
根據企業發展戰略和生產經營需要和定員標準，制訂出本單位的人力資源規劃，包括長、中、短期規劃。
第八條
運用定性預測與定量預測相結合的方法，向主管副礦長提出全礦長、中、短期人力資源規劃方案，待批準后，報礦長最終審定。
第三章員工的招聘與錄用
第九條
根據礦長審定的員工數量和工作需要，在一定的范圍內，按照一定的程序和方法，擇優錄用選拔管理人員、技術人員和工人到新的崗位工作。
第十條
對被錄用員工，實行全員勞動合同制，合同期限從一年到五年，第一期合同期滿，按照一定的條件續簽第二期合同。
第四章干部管理規定
第十一條
加強礦中層領導班子建設，建成適應市場經濟體制要求的、富有生機與活力的新的用人機制。按照“年輕化、知識化、專業化“的標準，優化我礦干部隊伍結構，建設一支高素質的干部隊伍。
第十二條
充分體現組織原則；公開選拔、平等競爭原則；注重實績、擇優原則。嚴格按照精干高效，科學合理地配備干部職數。
第十三條
管理人員與技術人員的考核制度
（一）管理人員與技術人員考核，是依據一定的標準，按照一定的程序、方法，對其在工作中表現出來的內在素質和做出的成績進行評價，并把它作為使用、選拔、監督干部的重要依據。
（二）管理人員與技術人員考核的主要內容是德、能、勤、績四個方面。包括思想覺悟、政策水平、組織紀律、道德品質、群眾觀念、事業心、文化理論知識、決策能力、組織能力等完成工作任務情況等。
（三）為了保證考核結果準確，考核要采取領導與群眾相結合、定期考核與不定期考核相結合、定性考核與定量考核相結合的辦法，堅持嚴格、全面、公開的原則。
第五章管理人員與技術人員的職稱評聘制度
第十四條
職稱的評聘必須堅持專業技術職務工作的政策性和原則性。礦屬各單位要根據上級下達的設崗編制和實際工作需要，合理設置各級專業技術職務，逐步完善專業技術職務評聘制度，建立平等合理的競爭機制，不得因人設崗，搞平衡照顧，更不得亂開政策口子，突破評聘標準另搞一套，要嚴格執行有關政策規定，調動和發揮專業技術人員的積極性。
第六章領導干部的回避制度
第十五條
領導干部在執行公務時，凡涉及到自身職務提升、工作調動、獎懲、工資晉升、住房等問題時，必須主動申明并實行回避，不得參與具體業務工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預或施加影響。
第十六條
領導干部在執行公務時，凡涉及到直系親屬和近親屬的職務提升、工作調動、職稱評聘、獎懲、工資晉升、招工、聘干、畢業生分配、軍轉干安置、培訓、住房、入黨等問題時，必須主動申明并實行回避，不得參與具體業務工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預或施加影響。
第七章員工檔案管理制度
第十七條
員工檔案要實行專業保管，專職負責。
第十八條
檔案必須做到“人檔相符“，卷內資料完整，分類明確。
第十九條
檔案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原則。
第二十條
檔案要登記造冊，編碼入柜，以便查找。
第二十一條
嚴格執行員工檔案查閱、借用制度。
第八章員工的培訓
第二十二條
工人的培訓
（一）被錄用的員工無論是一般工種還是特殊工種，上崗前都要經過人力資源部、生產技術安全部等部門組織的安全知識與業務技能操作培訓。經過考核合格后，由公司有關部門分別發放《安全工作資格證》和《崗位培訓合格證》，持證上崗。
（二）根據工作的中、長期發展規劃，有計劃、有組織、有步驟地對在職員工分別進行在崗培訓和短期培訓及業余培訓，確保員工素質不斷提高，不斷適應我礦發展的需要。
第二十五條
管理人員與技術人員的培訓
（一）重點抓好現職領導干部資格培訓。按照部下達的計劃，及時做好參培人員的選送工作。在職六種領導崗位任職資格培訓學制三個月。
（二）按照上級關于抓緊培養優秀中青年干部的.要求，做好優秀中青年干部任職資格培訓。優秀中青年干部任職資格培訓學制四個半月。
（三）人力資源部要把領導干部崗位任職資格培訓工作納入干部工作計劃，按干部管理權限由礦有關部門分別組織實施。優秀中青年干部可采取領導提名，組織人事部門考察的辦法，確定參加培訓人選。并據此制定年度培訓計劃。培訓和使用要相結合，認真做好對培訓人員的考核工作，并建立培訓檔案。
第九章員工的調整與流動
以定崗、包崗為基礎，本著精干高效的原則調配人員，滿足生產需要。
第二十三條
嚴格控制外部人員調入，要求調入人員年齡男45歲以下、女40歲以下，中專以上文化程度，并繳納安置基金。
第二十四條
員工在礦內部流動時，首先由本人寫出申請，調出調入雙方的隊、分線領導簽署意見，并經礦務會研究批準后方可辦理調動手續。
第二十五條
為了保證礦井安全生產，從事采掘工作的、重要技術工作的、缺員崗位的人員，原則上不準調動。
第十章員工的解雇與辭職
第二十六條
員工的解雇。員工違約、違紀，依據《勞動法》、《職工獎懲條例》等勞動法規的規定，對符合解雇條件的，按照一定的程序予以解雇。因經營狀況不佳，需要實行經濟性裁員時，按照《勞動法》、《公司法》、《工會法》的規定經公司批準后，方可實施。
第二十七條
員工的辭職。員工自愿辭職，首先由員工本人提出申請，所在單位領導同意，經公司人力資源部批準，可辦理辭職手續，并享受一定數額的經濟補償。未經批準，自行辭職的，不得享受經濟補償待遇。
第十一章薪酬管理
第二十八條
年度工資總量基數按照當年我礦經營成果及預測工資增長幅度，報公司人力資源部確定。實行總量控制，絕不超提。
第二十九條
按照崗位測評、勞動成果大小、工作環境差異分別實行噸煤費用工資、銷售額費用結算、經營承包等不同形式進行分配工資。詳見《天安一礦效益工資分配辦法》。
第三十條
員工的基本工資制度
（一）經營者年薪制度
礦長、副礦長、三總師等實行年薪制。年薪由基薪和風險收入兩部分組成。基薪標準根據我礦資產凈值、稅利水平、生產經營規模和我礦員工平均收入水平確定；風險收入以基薪為基礎，根據我礦生產經營成果、責任大小、風險程度等因素確定，最高為基薪的1.5倍。
（二）一般員工的崗位技能工資制
在崗位勞動評價的基礎上，對一般員工實行以勞動技能、勞動強度、勞動責任、勞動條件為基本勞動要素的崗位技能工資制，并根據每年企業經濟效益和當地生活費用價格上漲的指數變化，作適當調整。詳見《天安公司崗位技能工資制度試行辦法》。
第三十一條
其它工資問題的處理規定
（一）被錄用新員工工資處理
經過有關錄用程序，對于新錄用的員工根據每個崗位的技術含量及對生產經營的重要程度等具體情況而定：對于大中專畢業生原則上應有一年的見習期，見習期滿后執行定級工資標準；對于一般人員或技工學校畢業生原則上執行不少于半年的熟練期。熟練期滿后，執行定級工資。
對于新錄用的復員（轉業）軍人，不再執行熟練期工資標準。根據其軍齡的長短和崗位不同，自錄用之日起，執行定級工資標準。
新錄用員工的定級手續由公司人力資源部統一辦理。
對我礦特聘的技術拔尖人才或其他人員，其工資待遇分別按照有關文件執行。
（二）員工崗位變動的工資處理
礦屬各單位因員工的正常流動引起崗位（職位）變動的，其工資標準執行新崗位的崗位工資標準。其技能工資標準的處理為：
（1）井上下員工崗位變動，由地面調到井下從事輔助工作的，技能工資增加一級，調到井下從事采掘工作的，技能工資增加兩級；由井下輔助調到采掘崗位的，技能工資增加一級。
井下員工非因工負傷或其它原因調到地面工作的，采掘員工實際工作滿10年（工齡部折算）保留原技能工資不變，滿5年不滿10年的，技能工資降低一級，不滿5年的，技能工資降低兩級。井下輔助員工在井下實際工作滿15年的，調到地面工作以后，技能工資不變；不滿15年的，技能工資降低一級。
從事采掘的員工調到井下輔助的，從事采掘工作實際年限滿5年的，技能工資不變；不滿5年的，技能工資降低一級。
從事地面工作員工調到井下工作，從事井下輔助工作的員工調到采掘工作，只能享受一次高定技能工資待遇。
（2）從事地面工作的員工變動崗位的，其技能標準不作變動。
（3）員工因工負傷（包括職業病）需要崗位變動的，按照勞部發[1996]266號文件規定處理。
（4）對所有變動崗位的員工，都給予一定的學習熟練期，學習熟練期滿經考核后方可上崗。否則，安排到員工再就業中心或勞務市場重新培訓學習，其工資待遇按相應規定執行。
第三十二條
津（補）貼的管理
津（補）貼，仍按照現行的平天安人有關文件規定的標準執行。
第三十三條
有關假期及加班加點工資支付
員工在享受年休假、探親假、婚假、喪假期間的工資支付，其日工資標準均以崗位工資加技能工資作為計算基數；根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作的工資支付標準，按照《勞動法》和《工資支付暫行規定》（勞部發[1994]489號）以及《中華人民共和國勞動部關于（勞動法）若干條文的說明》（勞部發[1994]289號）的有關規定執行。
第三十四條
員工工資增長機制
為維護員工的長遠利益，充分發揮工資對促進生產和提高效益的經濟杠桿作用，調動員工的工作積極性，我礦將根據經濟效益情況和公司的統一安排，每隔一定時期對員工檔案內技能工資適當調整。
第十二章員工的社會保障
第三十五條
嚴格執行國家頒布的各項社會保障政策，認真貫徹職工工傷保險、醫療保險、失業保險、養老保險等方面的法律法規。
第三十六條
礦所屬各單位及員工個人，要按時足額繳納養老保險金、醫療保險金、失業保險金等各項社會保險費。
第三十七條
對符合離（退）休條件的人員，由公司人力資源部審核合格后上報集團公司有關部門審批。凡經河南省勞動和社會保障廳確認符合退休者，自確認之次月起退出生產工作崗位，享受退（離）休待遇。
第十三章附則
第三十八條
本辦法如有未盡事宜，參照法律法規和公司的相關文件執行。
第三十九條
本辦法由人力資源部負責解釋。
第四十條
本辦法自發布之日施行。
中學學生宿舍的管理制度7
一、總則
為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行，特制定本制度。
二、住宿生規則
1、按統一指定的房間、床位就寢；
2、晚上必須在規定時間前返回宿舍；遇到突發事件或病、事假及時報告值班人員；晚上點名后不得私自離開；如有特殊情況，打宿管電話。嚴格遵守作息時間制度，按時起床、就寢、熄燈；
3、愛護宿舍內的一切公共設施，未經允許不得私自搬動；
4、嚴禁私接用電器，嚴禁亂動公用電源；
5、上課時間，不準出入宿舍區，若有特殊情況，持班主任證明，方可進入宿舍；
6、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員；
7、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架等；
8、做好宿舍保衛工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學的物件。
9、未經班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜。
10、不得向窗外及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。
11、不能把收音機、錄音機、隨身聽、CD、手機等帶入宿舍。
12、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。
13、熄燈后，不能在宿舍內說話，影響其他人休息。
三、宿舍衛生標準
1、地面：干凈，床底無雜物，宿舍內無衛生死角；
2、窗戶和窗臺：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。
3、床上：被子、枕頭折疊擺放整齊，統一放在床尾一端；床面伸展、干凈，無雜物；
4、物品：各人相關物品必須擺放整齊，規定擺放位置的必須按規定擺放，不得亂放。
5、墻壁：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品
四、檢查、獎懲
1、宿舍紀律的`檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成，并且納入全員管理范圍。
2、宿舍衛生由學校集中檢查，衛生每周抽查一至二次，結果以量化的標準計分。
中學學生宿舍的管理制度8
為加強對學生宿舍樓的安全保衛、組織紀律、清潔衛生及財產、公共設施的管理，維護學生正常的教學、生活秩序，特制訂本宿舍規則。
一、學生一律按指定的房間、床位住宿，不隨意遷動，不串宿舍，不住宿他人床位，每宿舍選一名宿舍長，負責本宿舍工作。
二、按指定位置張貼本宿舍成員表、值日表、宿舍公約。
三、宿舍長安排本宿舍成員輪流值日，每日按軍訓內務要求整理宿舍內務，搞好宿舍和個人衛生。
四、任何人不得容留外來人員住宿，擅自留宿造成事故，追究當事人責任。
五、宿舍樓內必須保持安靜，不準高聲喧嘩，打鬧奔跑、吹哨、滑旱冰、打球等，及從事妨礙他人休息的活動。熄燈前兩分鐘上床作息，熄燈后五分鐘內進入睡眠狀態，不許點蠟。
六、愛護宿舍內外的一切公物。
（1）不要在宿舍內亂釘、亂拉、亂掛、亂貼，防止涂抹、蹬踏、污損墻壁。
（2）愛護和管理好宿舍樓內的.門窗、玻璃、照明器具、床鋪等公物
（3）節約水電、注意關燈和關閉水龍頭。
七、遵守午休、晚休紀律，按時就寢，不在外留宿。
八、宿舍內不準存放大量現金及貴重物品，防止失竊，離開宿舍時必須關閉門窗并上鎖。
九、注意保持樓道、水房和廁所衛生，禁止向水房、廁所、樓道、窗外及水池、便池內亂扔、亂倒雜物，不在樓道內潑水，嚴禁將飯菜等倒入樓內及將飯菜倒入宿舍衛生間。發現下水道阻塞及時疏通或報告宿管人員。
十、舍內要經常保持清潔，建立衛生值日制度，做到每天打掃、拖地板；每天檢查，評分公布。要求每個宿舍做到：窗明幾凈，被褥疊放規范，物品擺放整齊。
十一、按時起床、出操、上課，上課期間不在宿舍內逗留，有病需臥床休息者，需經校醫務室證明、教育處同意并向班主任請假方可，上課時間及課間無特殊原因不準回宿舍。
十二、注意安全，嚴防事故，不在宿舍內存有蠟燭，打火機等任何火種。嚴禁點蠟燭、蚊香，以防失火。嚴禁私用電器，宿舍內不得私裝燈座插頭，亂拉電線，嚴禁使用電爐、電熨斗、電熱杯、電褥子等電器，保證用電安全。嚴禁放置易燃、易爆物品，不在床上蹦跳打逗，不搞危險攀登。
十三、創建文明宿舍，提倡文明健康的宿舍文化，不談低級趣味的話題，禁止學唱和收放不健康歌曲，不看內容不健康的書刊。
十四、凡違犯上述規定者，視情節輕重和認識態度給予必要的教育、紀律處分和經濟賠償，確保宿舍樓安全、文明、舒適、整潔、衛生，給學生提供一個良好的休息環境。
中學學生宿舍的管理制度9
中學學生管理制度是教育管理的重要組成部分，旨在維護學校秩序，促進學生全面發展。其內容主要包括以下幾個方面：
1.學生行為規范：明確學生在校期間的行為準則，如尊重他人、愛護公物、遵守紀律等。
2. 紀律處分規定：對于違反校規的行為，設定相應的處罰措施，如警告、記過、留校察看等。
3.學習管理規定：包括出勤制度、考試規則、作業要求等，確保教學活動的正常進行。
4.生活管理規定：涉及住宿、餐飲、衛生等日常生活的規章制度。
5.獎勵與激勵機制：設立優秀學生、進步獎等，鼓勵學生積極進取。
6.家校合作機制：建立家長會、家訪制度，促進家校溝通，共同參與學生教育。
內容概述：
中學學生管理制度需涵蓋以下幾個關鍵領域：
1.法規依據：以國家教育法律法規為基礎，結合學校實際情況制定。
2. 管理機構：明確學校管理層、班主任、輔導員等在學生管理中的職責。
3.學生權利與義務：確保學生享有合法權益，同時明確其應盡的'責任。
4.教師角色：規定教師在學生管理中的指導和監督職責。
5.申訴與調解：設立學生申訴程序，保障學生權益不受侵害。
6.制度實施與監督：定期評估制度執行效果，適時調整和完善。
中學學生宿舍的管理制度10
中學學生管理制度的重要性體現在：
1. 穩定教學環境：通過制度約束，減少無序行為，保障教學工作的正常運行。
2. 塑造人格：規范行為，培養學生的.責任感和公民意識，塑造健全的人格。
3. 激發潛能：良好的制度環境能激發學生的學習積極性，提升學業成績。
4. 社會適應：讓學生提前適應社會規則，為將來步入社會做好準備。
中學學生宿舍的管理制度11
學生宿舍管理制度的重要性體現在：
1. 培養自律：制度讓學生明白個人行為對集體的影響，培養自我約束和責任感。
2. 維護秩序：規范宿舍行為，減少沖突，維護良好的學習生活環境。
3. 保障安全：預防意外事故，確保學生的生命財產安全。
4. 促進成長：通過共同生活，鍛煉學生的溝通、合作和解決問題的.能力。
5. 提升形象：良好的宿舍管理有助于提升學校整體形象和社會聲譽。
中學學生宿舍的管理制度12
1、中學生應以《中學生守則》和《中學生日常行為規范》來規范自己的言行舉止。
2、服從生活老師的'管理，否則將按校紀校規處理，與老師談話必須文明禮貌語言，不得大聲與老師頂撞。
3、嚴格遵守休息制度，按時起床、出操、用餐、就寢，若有特殊原因不能按時回宿舍，必須有班主任或科任老師簽名準假條，回宿舍時不能大呼小叫，更不得尖聲怪叫。
4、午休和晚上熄燈后必須上床休息，并保持室內安靜，不講話、不串寢，不吃零食、方便面不準帶回寢室。
5、貴重物品及手機、mp3、mp4一律不準帶到寢室。
6、搞好個人衛生，勤洗頭、洗澡，衣服和鞋襪要常換洗，衣著保持整潔，按規定著裝校服，整理好自己的內務，東西擺放有序，做到整齊一致。
7、愛護公工共衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
8、宿舍每天由室長安排，全體同學輪流值日負責打掃衛生，清理垃圾，整理宿舍。
9、愛護宿舍公共設施，如有損壞，照價賠償。
10、不得私拉亂接電線或自帶電器，嚴禁將易燃、易爆等危險品帶入宿舍。
11、進了寢室一律不準關門，以便教師巡視。
中學學生宿舍的管理制度13
1、按時作息，不得提前、推后。下晚自習后，應及時洗漱、歸寢。不準在操場上打球、打鬧、相互追逐，非就寢時間不得在寢室逗留。對故意違反者給予紀律處分。
2、起床后整理好內務。被子疊好，盆子、毛巾、水瓶、碗筷、漱口杯等用品保持整潔，并有序地置放在固定地方。
3、不準在寢室里洗漱，亂潑臟水，嚴禁往窗臺、室外扔垃圾或其它東西。對故意違反者給予紀律處分并承擔垃圾處理費。
4、不準在寢室里打鬧，熄燈后不準吃東西、講小話乃至吵鬧，影響別人休息。凡違反者，一律實行紀律處分。
5、值日生要認真打掃寢室清潔，垃圾、臟水不準存放在垃圾桶里，更不準將垃圾倒在廁所里，飲料瓶、快餐面碗、果皮等不準往廁所里扔，以免堵塞糞便通道。每天早上必須打掃，特殊情況下適時打掃，學校專人檢查，若不合格者，除扣分外，還要補掃，直到合格為止。
6、男女生值周的`班，值日生要認真打掃各自的清潔區，要沖干凈廁所。值日生要關閉電燈。學校專人檢查，若不合格，除扣分外，還要補掃，直到合格為止。
7、下課十分鐘不準進寢室，鑰匙不準轉交他人。
8、寢室里不準留宿外人，更不準不假外宿。對故意違反者給予紀律處分，乃至取消住宿資格。
9、寢室里不準點蠟燭，冬季不準燒煤油爐、電爐等燒火烤，嚴防火災。自己的錢、物妥善存放保管，注意防盜。
10、上下樓梯靠右行，不得擁擠，更不準打鬧推搡。凡違背此項制度，釀成事故者，自行承擔一切責任。
11、不準亂動床鋪、電路、滅火器等設施。凡有損壞，照價賠償。
12、鋁合金窗開關要仔細，不得向上向外用力，謹防窗扇滑落損壞，乃至傷人，凡亂推亂搡，造成損壞或傷人者自行承擔有關全部責任。
13、嚴格服從寢管老師的管理。
中學學生宿舍的管理制度14
一、學生按學校指定的房間入宿，不得擅自調換房間。
二、遵守作息時間，按時起床和熄燈。
三、宿舍里學校配有固定的設施，不得將學校其它地方的物品拿到宿舍使用。
四、嚴格執行學校制定的'“宿舍衛生”標準，做到“整齊清潔、團結友愛、愛護公物、確保安全”。
五、學生在宿舍內做到：
1、禁止午休和晚上熄燈后大聲喧嘩、嬉鬧。
2、禁止往窗外、門外潑水、拋雜物。
3、禁止往便池、水槽倒剩飯、剩菜等雜物。
4、不隨地吐痰。
5、禁止私自拆、改供電線路及供電設備。
6、禁止使用功率較大的電熱設備。
7、不在宿舍內打球、踢球等。
8、不在宿舍墻壁上亂涂、亂畫、亂貼、亂釘、亂掛。
9、不在宿舍焚燒物品。
10、未經學校同意，不得私自在宿舍內留宿他人和在校外過夜。
六、宿舍內住宿學生每天輪流值日，積極清掃衛生。
七、節約水電，隨手關燈、關閉水龍頭，禁止從暖氣內采水。
八、室內無人時要關好門窗，以防被盜。
九、凡上述違規者，視情節給予紀律處分，損壞公物要賠償和罰款。
中學學生宿舍的管理制度15
實用性為了確保學生有一個優美的學習和生活環境，讓學生有充沛的精力，全心投入到學習中去，根據學校的實際情況和學校管理的要求，特對學生宿舍的管理作如下規定，每一位學生必須遵守：
一、學生必須愛護宿舍樓和寢室內的各種公物，若損壞必須照價賠償。
二、講究清潔衛生，不準隨地吐痰，亂丟瓜果皮和紙屑等，養成良好的.衛生習慣，嚴禁將飯菜和零食帶入宿舍。
三、節約用水、用電，做到人走關水、關電，不浪費。
四、室內物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔。
五、嚴禁將易燃易爆和管制刀具等危險物品和玩具帶入宿舍，不得在熄燈后使用照明工具，在老師指導下使用蚊香等物品。
六、嚴禁留宿外來人員，放假期間不準逗留在宿舍內，確有需要中途回家的必須請假，并由班主任簽字后，交傳達室保安。
七、發生緊急事故，首先向寢管老師報告，不慌張，不起哄。
八、不準在宿舍內高聲喧嘩、吵鬧和串門，影響他人學習和休息。
九、不準在寢室內打架斗毆、賭博，做危險性動作。
十、嚴格遵守作息時間，按時就寢、起床。
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