【熱門(mén)】任職承諾書(shū)3篇
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)信吧，書(shū)信是人們相互交流情感與思想的工具。寫(xiě)起信來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的任職承諾書(shū)3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
任職承諾書(shū) 篇1
×××××××××有限公司
高級(jí)管理人員任職資格承諾書(shū)
一、本人承諾在現(xiàn)行法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、規(guī)范性文件等規(guī)定下成為×××××××××有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為公司）高管人員，在此過(guò)程中未通過(guò)或試圖通過(guò)欺騙、隱瞞等非法方式取得公司高管人員任職資格。
二、本人承諾，在取得公司高級(jí)管理人員任職資格后，遵紀(jì)守法、誠(chéng)信勤勉，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章文件，進(jìn)一步掌握行業(yè)管理知識(shí)。使自己持續(xù)具備公司高級(jí)管理人員任職資格條件并勝任高級(jí)管理人員職務(wù)。
三、本人承諾，在取得公司高級(jí)管理人員任職資格后，誠(chéng)信守法、恪盡職守，審慎高效地行使職權(quán)、履行義務(wù)，自覺(jué)遵守法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)配合并接受相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管，維護(hù)所任職公司及其客戶合法權(quán)益。發(fā)現(xiàn)有侵害公司及其客戶合法權(quán)益的.違法違規(guī)行為時(shí)，及時(shí)抵制和制止。如確實(shí)無(wú)法制止的，將在第一時(shí)間向相關(guān)部門(mén)報(bào)告。
四、本人承諾，在取得公司高級(jí)管理人員任職資格后，將切實(shí)履行職責(zé)，促進(jìn)并建立健全公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管控制度，確保相關(guān)制度有效執(zhí)行。在本人的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合法合規(guī)性負(fù)有責(zé)任，對(duì)所分管業(yè)務(wù)的違法
違規(guī)行為承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、本人承諾，在取得公司高級(jí)管理人員任職資格后，決不違背有關(guān)制度和政策規(guī)定。決不把個(gè)人利益凌駕于國(guó)家、集體和人民的利益之上。清正廉潔，決不徇私舞弊，決不利用職權(quán)收受賄賂或獲取任何非法收入，決不挪用侵占公司及其客戶的資產(chǎn)。
如本人上述聲明存在虛假陳述或發(fā)生違背上述承諾事項(xiàng)的行為，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處罰。
承諾人：
日 期：
任職承諾書(shū) 篇2
本人就以下事項(xiàng)做出鄭重承諾：
一、本人在招聘中提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明、學(xué)歷證明、技能及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、任職資格等相關(guān)文件是真實(shí)、合法、有效的，在招聘中無(wú)弄虛作假、故意隱瞞與招聘職位有關(guān)的事實(shí)和行為。
二、本人任職將嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度和本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)、積極為企業(yè)服務(wù)。
三、本人無(wú)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度禁止的擔(dān)任該職位的情形。
四、本人保證以上承諾內(nèi)容的.真實(shí)性，并自愿承擔(dān)由于虛假承諾應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的一切責(zé)任。
簽名：
日期：
附件：其他應(yīng)提交證明文件
�。o(wú)法提交原件的提交核對(duì)原件后的簽字復(fù)印件）
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷
2、身份證明
3、學(xué)歷及學(xué)位證明
4、前任職單位直接上級(jí)出具的推薦信
5、其他文件
任職承諾書(shū) 篇3
深圳華業(yè)物業(yè)管理有限公司
員工任職承諾書(shū)
今承深圳華業(yè)物業(yè)管理有限公司聘用，本人承諾自愿遵守下列條款：
1．遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立公司利益高于一切的觀念，忠誠(chéng)服務(wù)。
2．服從上級(jí)的工作安排，服從公司的.調(diào)遣與指示。
3．本人自愿從入職之日起，試用個(gè)月。試用期內(nèi)，如本人提出離職，需提前三天以書(shū)面形式向公司申請(qǐng)，如公司向本人提出解除勞動(dòng)合同，需在告知原因的情況下隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系；試用期滿后，如本人提出離職，應(yīng)書(shū)面向公司提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。
4．本人外出或非工作原因造成人身傷害及一切后果自行承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)。
5．嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)操作規(guī)程，在工作中未遵守操作規(guī)程而造成的一切后果及損失由本人負(fù)責(zé)。
6．遵守職業(yè)道德，盡心竭力服務(wù)客戶，不與他人（業(yè)主、同事等）發(fā)生糾紛或打斗，如有發(fā)生，自行承擔(dān)一切后果，與公司無(wú)關(guān)。
7．本人是守法公民，如有違法亂紀(jì)行為，公司可追究法律責(zé)任并送交公安機(jī)關(guān)等司法部門(mén)處理。
8．如觸犯下列條款，本人愿意即時(shí)無(wú)條件接受公司解除勞動(dòng)關(guān)系，絕無(wú)異議。
（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
�。�2）侵占、挪用公款、公物或損壞公物。
�。�3）聚眾鬧事、敷衍失職、營(yíng)私舞弊。
（4）因本人的行為致使公司蒙受經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失。
承諾人（簽名）：
年 月 日
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