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    助理個人工作總結

    時間:2024-03-08 09:51:55 個人總結 我要投稿

    助理個人工作總結

      總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的助理個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    助理個人工作總結

      助理個人工作總結 篇1

      在這一年的工作中我有很多的感觸,我是六月份來到勝天工作,擔任行政專員,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,為了做好工作,就得要求自己在很短的時間內要熟練工作流程,盡快上手。

      一、在這一年,我本著“把工作做快,做仔細”這樣一個目標,提高工作效率,完成了以下本職工作:(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作。在工作中注重文檔的存檔工作,嚴格規范流程,學習檔案管理。(2)做好了各類信件的收發工作,協助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。已訂購報紙:烏魯木齊晚報、烏魯木齊經濟部、烏魯木齊晨報;已訂雜志:《園林與植保》、《中國園林》、《高爾夫》、《景觀設計》等;《勝天集團報》已分發共5期。(3)做好合同的管理工作,對合同進行編檔,建立合同收發臺賬,協助領導修改和審核合同,走合同流程。(4)協助好辦公室主任做好公司固定資產的盤點工作。20xx年對辦公區、生活區和各項目部進行盤點,盤點科目52類,包括辦公器材和基礎設備等,對固定資產登記造冊。(5)做好公章的管理工作。嚴格執行公司公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。(6)做好辦公用品的管理工作,對各項目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進行統計核算等工作。對棉大衣、對講機、摩托車、電腦等主要辦公用品進行了盤點。(7)做好車輛用油臺賬工作,建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費用和每月車輛的公里數的統計表,做好行車記錄。行政辦負責管理著9輛車,協調車輛,為各部室提供服務。(8)做好一周訊情和月報的上報工作。20xx年共上報集團一周訊情43次,月報9次。(9)做好會議記錄和來客接待工作。20xx年共做會議記錄29次,主要是周例會22次。協助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。(10)做好生活區和工作區的.后勤保障工作,與后勤管理員配合做好設備設施的維修工作。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等。(11)安排值班人員,要求值班人員認真填寫值班日志,做好值班人員值班情況記錄工作。(12)協助黨群工作部和集團團委工作。向黨群工作部上報每月員工生日名單和催促投集團稿工作。(13)協助辦公室主任做好年底總結工作和文藝節目的排練比賽工作。

      二、在今年的工作中,我也存在著一些不足之處和需要改進的地方:1、文件存檔工作還不夠完善,各別部門存在不存檔現象。改進之處:要求各部門文件存檔,向集團各分公司學習檔案的管理,力求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善。2、在車輛的使用登記工作上不夠細致。改進的地方:完善登記流程,每個環節都應有記錄,定期或不定期檢查各車輛的派車單。3、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴格,各項目部上報時大多以口頭述說的形式,容易出現誤差。改進的地方:要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報。4、在專業技能上還有待提高,我將學習更多的專業知識,努力提高打字速度,加強書寫和閱讀的能力。三、個人體會1、車輛的行駛記錄登記工作不完善,建議指定一個車輛負責人,由專業的人員進行統一管理、統一分配和維修,做好記錄工作。2、20xx年食堂外部人員就餐達人數較多,鑒于食堂外來人員就餐較多,管理上相對不夠完善,公司就餐外部機手較多,一直都以記賬形式就餐,導致餐費收繳困難,損害集體利益。建議:就餐一律現金收費,不存在掛賬。3、講究分工合作,分工合理,各部門都互相關聯,團隊合作尤為重要。

      4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協調非常重要。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成,所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。5、正確地對待自己的人生觀和價值觀,主動經常與領導交流,有步驟,有重點地抓好自己的工作,做到忙而不亂,真正做好分內工作。在工作中要切合實際,發現問題及時向領導反應,進行交流,防止錯誤發生。五、下年工作計劃認真做好行政專員一職,嚴格遵循崗位職責,遵守公司規章制度。做好每周工作計劃和每天工作日志,辦公用品的出入庫建立臺賬,每月應同各項目部進行核銷,車輛的使用登記記錄建立起來,協助辦公室主任完成各項工作。做到穩重全面的處理工作上的問題,調整心態,踏實勤奮的進入工作角色,把工作做好,做好自己的職業規劃,做好每一件小事!公司給了我們發展的平臺,我在這個基礎上通過工作來提升自身能力,在工作中不斷地進步和完善來回報公司領導對大家的關懷和培養!

      助理個人工作總結 篇2

    各位領導:

      我是xx市人民法院一名法官。xxxx年x月,我從xxxx學校畢業后,分配到xx市人民法院工作,先后在xx人民法庭任書記員、助理審判員、審判員并擔任負責人主持法庭工作。xxxx年xx月,被任命為xxxx庭副庭長、審判委員會委員。xxxx年xx月,我晉職為副x級干部,并被任命為xxxx庭庭長,審判委員會委員,工作至今。

      本想寫一份格式大同小異幾乎換換名字就可成文的述職報告,但想了又想,最終沒有這樣做。開誠布公、肝膽相照一直是組織對干部的態度,自己想什么,為何不能向組織坦誠呢?在述職報告上隱瞞自己的真實想法,不敢說他不是一名合格的干部,至少說他不是一名誠實的干部。去年春節后,我曾因患病住院,出院后豁達開來,古語說知恥而后勇,我覺得舍生方能無懼,人生在世,當說則說,能講則講,只要不違背黨性原則,有什么不能表白心跡的?倘若有一日,不幸作古和不朽了,那對誰說去?閻王老子可沒耐性聽你絮叨,況且唯物主義者都是無神論者。

      自己晉職成為副x級干部,凝聚著組織多年培養的汗水,飽含著組織多少殷切期望,我深深感受到肩上承載的責任與使命的艱巨,也決心在履職中奉公守法、兢兢業業、任勞任怨做好自己的審判工作,堅持黨的利益至上、人民的利益至上、憲法和法律至上的原則,忠實履行法官職責,做一名合格的副x級干部。

      晉職成為一名副x級干部,在倍感責任重大和欣慰激動之余,我還另有一番感觸和感悟。

      事隔不久,這位領導工作調動,成了能影響我晉職次序先后和時間早晚的關鍵性人物......

      事后,我仔細想想,終于明白過來:其實當時我的耳朵并沒有聽差,而是沒有別人的耳朵聰明。我與這位合議庭成員平時也算是私交甚好,但自從這事之后,彼此之間有了無法交流和難以逾越的距離。

      可能他的表演和投機,為他撞了個衣缽滿懷,卻永遠不能贏得我對他的尊重。我可以佩服和敬重一個敵人或仇人,但不能容忍一個連最起碼的正直都沒有的朋友。

      法官,應該富有同情心。在同情心的驅使下,我們可以秉陳正義感去追求客觀事實真相,但窮盡努力仍無法回放客觀事實真相時,我們只能理智地選擇崇尚證據和尊重法律真相。毫無疑問,在當時的情形下,硬把被告強壓問成承認收貨,更是一種泯滅良知。從這個層面講,現實生活中秦相趙高之流的人物大有人在。

      很多時候,我常在“證據決定輸贏”這個標語下佇立良久,心緒難寧。標語不是我想出來和寫上去的,但在標語面前,我無愧于心。倘若事情臨到某個具體的人頭上時,真的能有如此的胸襟和度量么?

      閑時讀史。秦國新法存廢之際,太子虔違法將被查究。商鞅知道,太子虔的身份對將來的秦國意味著什么。他選擇了折衷、妥協和討好,變通責罰太子虔的師傅。但是這種折衷、妥協和討好已經絲毫沒有用處,商鞅因為法律而被車裂。

      從事審判工作這么多年,我早從一個超然的理想法律主義者轉換成一個現實法律主義者。面對一些可能影響到自己利益和前途的棘手事情,我會選擇折衷、取悅和討好,圓滑和世故,甚至是裝憨賣傻。我已經逐漸習慣了各種利益關系交錯的博弈中去尋求一種平衡式的相對公正。但是,我仍然經常遭逢到一些無所適從的兩難選擇:選擇了迎合,而使自己利益無損,但你將面臨受到枉法裁判追究的風險;在萬般無奈之下選擇了無法關照情面的依法裁決,你將與你應有的權益失之交臂和絕緣。

      可能影響審判公正的一個較深層次的原因,就在于,你可能是當事人及其親屬的法官,但別人也可能會成為你的法官。你在刑事、民事、行政審判中能決定一起糾紛的一審結果,但別人也能在晉職、升遷、選拔任用等等利益攸關的問題上決定你數年甚至是一輩子的命運。

      我曾經為此事悲憤過、惆悵過、懊悔過、失望過、失落過,無辜和無奈時常充盈在心中。事隔多年之年,我已經能夠從容而淡定地付之一笑:誰讓我的命運遭遇了暗礁深伏的案件。

      有法官曾感言:做一個盲從而聽命于領導的法官很容易,你只須做別人指尖下的'一個鍵盤、指令下的一道程序、棋盤上一枚棋子;但做一個內心安詳的法官則很難,那則是一種境界,可能你得忍受默默無聞的寥落和冷遇或許還有更多的失去。

      我根本無意去追求法官的更高境界。在利益攸關面前,我曾有過以一件案件結歡領導的念頭,但在各種利弊得失的權衡中,為避免枉法裁判而被追究,我選擇了放棄討好,只有這樣,我當法官的風險才不更大,至于其他東西是否因此而姍姍來遲了,也就顧不得了。因為誰也當不了一輩子的官,但在死的時候,我的心還在著。

      感謝組織,同時也感謝領導,給我享受了副x級待遇。這種感謝,并非是個人對個人之間的感恩,而是一種法官對法官的感激。只有真正辦過案件的法官,才能體味得到法官在承辦案件承受壓力的同時,就算是為了追求各種利益博弈后的現實公正,無意中不免會為自己種下禍根埋下暗絆,法官在除了在渴求社會理解的同時,只能靠職業上同病相憐同命相惜的本能來獲得相互之間的體貼與理解。

      可能,沒有法官的稟性,你就沒有這種發自內心的感受。一件案件,便會簡單到幫不幫忙、給不給人情面子、不幫不給就是有意同你為難作梗的問題,就會簡單到,案件讓不通法律的人來辦,效果還會更好點。

      可能,仍有人不能意識到:今天,你可以沒有證據判一個人還你爹媽的錢,明天就能輪到沒有證據判你爹你媽還別人的錢;今天,你可以壓別人認帳,或許明天就能輪到別人逼你認帳甚至是認罪;今天,你為官可以為親屬在某個案件搞例外,明天,你失官后就會有人在搞他的例外中讓你的親屬成為受害者。

      不管你在工作后參加了多高層次和學歷的法律培訓和深造,如果形成不了證據意識和權利本位觀念,那么,就如一條草蛇扎進水中變成烏龜,不過是換換馬甲而已。

      審判,如果讓法律走開,將是一個國家一個民族的悲劇和災難。

      如果出賣法律可能獲得部門或個人利益上的豐厚回報,但會面臨危及身家和名利的風險時,我寧可選擇放棄。

      如果純粹基于一種單純而善良的同情心,而要我置證據于不顧,歪曲法律事實,偏袒一方當事人,那么我寧可終生懷負疚恨,而選擇冰冷而理智的裁決。

      如果能把述職述廉報告寫得天花亂墜,但在遭逢具體的個案審理時可以理直氣壯地泯滅良知地踐踏當事人訴權硬逼被告認帳的話,我寧可選擇不寫。

      如果為了一己的為官榮耀,可以讓我拋棄法律院校培養和審判實踐多年形成“憲法和法律利益至上”的法律修養和積習,我寧可選擇不要。

      助理個人工作總結 篇3

      一年如水而逝,新舊年交替之際,回顧工作,總結經驗,以啟迪來年的工作,我對商務助理這一崗位有了更深的體驗,對工作內容也更加熟悉。自20xx年2月14日進入公司到現在已經將近1年了,在公司同事和領導的支持幫助下,我成長了許多。通過這一年的工作及學習,我個人的工作模式和工作方法都有了較大的進步,現將這一年多來的工作情況分類總結如下:

      一、日常事務工作的完成情況

      自入職至現在,作為商務助理開始接手一些商務上的工作,主要是做好商務訂貨信息的建立、報價跟蹤、安排工廠發貨、文檔文案的整理等,同時協助部門人員處理各種事項。 在此期間我的工作主要是以下內容:

      1) 處理日常的商務發貨:跟客戶聯系發貨方式、核對收貨信息和收發票信息,通知及跟催采購部門及時采購、通知財務開發票。同時對于新客戶要跟對方聯系索要開票信息和一般納稅人證明。

      2) 跟蹤商務報價:對于每個報價單子,及時協調生產研發部、采購部、財務部等相關部門,做到在最短的'時間報出最準確的價格,并及時回復客戶。

      3) 管理客戶訂貨及發貨信息:整合了生產、發貨、開票記錄,以及銷售明細跟蹤表,做到對每一個訂單的生產、發貨時間、開票時間、回款時間及金額等都有準確的記錄。

      4) 協助部門領導處理日常工作:主要包括給客戶發送報價、合同傳真、跟催回款、審核合同、隨時處理領導安排的工作任務等。 5)標書制作:負責商務部分,協調各個部門完成標書其他部分,并整合蓋章裝訂等。

      二、協助領導管理事務工作方面

      1) 每天做好考勤、監控及員工外出登記,做好登記;

    2)每月協助領導處理部門人員考核事項;

    3)部門人員費用報銷審核,匯總,上交;

      4) 做好公司會議通知及會前準備工作,協調員工保障會議順利進行;

    5) 及時有效的完成領導安排的各項任務。

      三、工作過程中總結的心得及經驗:

      1)辦事效率問題

      工作中處理問題的時候各個部門之間的配合至關重要,市場營銷中心是一個發起問題的部門,如何協調其他部門配合解決問題很關鍵,這一年下來,我總結如下:積極溝通,做好主動反饋;有責任心,對自己負責的追蹤到底。

      2) 做個工作中的有心人,做好每件小事。

      助理的工作其實很雜很瑣碎,各個領導隨時都有可能安排些臨時的任務,這些任務有些是緊急的,這就需要我快速判斷事情的緊急程度及時處理,更要有好的記性,不落下待處理的任務。工作中我養成了隨時做好統計的習慣,例如對每天寄出的快遞的的明細,客戶的信息等都做好相應的統計,以便后來查詢。

      四、今后努力的方向

      1、 積極與各部門同事溝通交流,做到主動反饋

      2、 保持高效的執行力和責任心,對自己負責的事務追蹤到底

      3、 用心做好每件事。

      4、 了解行業知識,讓自己有一定的知識儲備,更好的服務公司。

      助理個人工作總結 篇4

      xxx年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:

      一、加強學習,注重提升個人修養

      一是通過雜志報刊、電腦絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

      二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

      三是努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

      四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

      二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作,做好會計工作計劃

      一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作如下:

      一季度,完成xxx年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作,并為xxx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成xxx年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;

      二季度,按照財務制度及預算收支科目建立xxx年新賬,處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便于分項目統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系,提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費;

      三季度,根據甘人財02號文精神的.要求,用近一個月時間對xxx年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續,寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況,進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。

      四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險,下半年醫保,住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。三、勤勤懇懇做好后勤服務

      作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

      在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。在xxx年里,我會做好xxx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

      助理個人工作總結 篇5

      對我而言,本學年的工作無疑是印記最深的一年,總結起來收獲頗多,現將本學年的工作簡要回顧:

      一、強化形象,提高自身素質

      工作中我堅持勤于學習、善于創造、樂于奉獻的精神,始終把工作重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上,以制度、紀律規范自己的.一切言行,認真學習專業知識,鞏固和豐富綜合知識,做到“在工作中學習,在學習中工作”。

      二、強化職能,嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

      由于財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的數據上,看似幾個簡單的數字,實則卻包含了一蘿筐的工作,而且具有事務性和突發性的特點。具體工作如下:

      三、住房公積金管理

      做為公積金專管員,能積極為我校教職工辦理住房公積金貸款及支取業務,為調入調出或退休人員及時辦理開啟或封存,避免單位或個人的損失。為了兩校區教職工能更方便的辦理公積金業務,在變動基數時將兩校區的公積金數據進行了合并,同時每月將教職工公積金個人繳納部分與財政補貼部分按時上繳市住房公積金管理中心,我校全年共累計繳納公積金130余萬元。

      由于工作量的增加,帶來了很大的壓力,經過心態上的調整和工作方法上的適應,不僅沒有影響到工作,還大大提高了工作能力。

      助理個人工作總結 篇6

      本年度績效考核工作總結,是每一位從事績效管理工作的HR(特別是績效主管或經理)應當要完成的一項重要工作,主要有兩大部分的工作內容。每當一個經營管理年度結束后,從事績效管理工作的HR,都要對整個年度的績效管理工作做一個年終總結,這也是年度績效述職所要求完成的工作。既要肯定取得的好成績,也要分析工作中存在的不足和問題,沉淀好的做法和經驗。主要分析內容如下:

      績效管理年度工作計劃完成情況(哪些已完成哪些未完成結果和原因分析);全年績效管工作中的亮點;工作中存在的不足和問題以及改進計劃;值得借鑒的經驗和教訓。

      績效管理體系運行效果分析與檢討,主要目的是評估績效管理體系自身的運行效率和效果,診斷與分析績效管理體系中存在的問題,并制定相應的改善措施進行完善。

      在完成xx后,就要開始著手20xx年度績效管理工作規劃和準備,主要包括20xx年度績效管理的“體系規劃、工作規劃及工作準備”三個方面。

      第一,根據公司戰略及xx年度經營計劃和目標,制定20xx年度績效管理工作的總體目標和政策,明確20xx年度績效管理的工作重心和方向,確定相應的績效管理策略和目標;

      第二,根據xx年組織架構和業務流程的調整以及人員任免情況,適當調整20xx年績效管理的組織方式和運行方式;

      第三,根據xx年度績效管理工作的總體目標、方向、管理策略、工作重點以及組織方式等,再結合xx年度績效管理體系運行效果的分析和檢討結果,開展具體的績效管理體系規劃,包括績效管理制度、考核辦法、考核方案、考核流程及相關表單等。一般來說,每個公司的績效管理體系都比較穩定,年度績效管理體系規劃通常只需要在原有的`體系上進行診斷、調整和優化即可。

      年度績效管理工作規劃,是對公司全年績效管理工作任務的部署、計劃和安排。需要根據公司戰略和年度經營計劃、xx年度績效管理體系運行效果的分析檢討結果以及xx年度績效管理體系規劃三個方面進行綜合分析,逐個確定20xx年度的重點工作項目,明確每個項目的工作目標、評估標準、責任人、行動方案、時間進度、可能遇到的問題/障礙/挑戰、相關對策以及資源分配和支持等。

      同時,需要建立年度績效管理工作規劃的管理機制,制定年度績效管理工作規劃跟進表,適時跟進、反饋和調整跟進表中的工作項目,確保年度績效管理工作計劃順利完成。

      以上這些績效管理準備工作,每個公司都各自的不同,要根據公司的實際情況具體準備,而且這些準備工作很可能在年前無法全部完成,但應當開始著手規劃和推進,至少應當在20xx年3月底完成,否則可能會影響公司整個經營計劃的工作進度。

      助理個人工作總結 篇7

      一年的時間很快過去了,在這一年多時間里,我在公司領導、部門領導和同事們的關與幫助下,工作能力與專業有了更進一步的提高。在這歲末之時,總結自己工作中的成績和,從而找出不足,以利于今后能夠更好的完成工資任務,也衷心希望大家對總結不妥之處給予指正,對我來說是極大的幫助。

      在過去的一年多時間里,我在xx項目a1地塊一組團擔任土建專業監理工程師職務,該項目涉及到土建、電氣設備、園林工藝、市政管網等多種專業,是比較大的性項目,作為土建監理工程師的我,感到任重而道遠,特別是高層施工,工程量大而且施工難度和質量要求都比較高,針對該特點,在項目監理部總監及總代的帶領下,制定了具有針對性的、切實可行的監理方案。從基礎到主體,每道施工工序嚴格按照監理規范、圖紙設計和國家現行施工質量驗收規范實施監理工作,以抓好對建筑材料的質量控制和對施工工藝的質量控制為重點工作,確保建筑物結構安全,對工程所需的原材料審查其材料質保單、復檢、見證取樣、送檢,審查其試驗結果,確保原材料質量。在高層主體施工中嚴格檢查鋼筋的綁扎質量和鋼筋的層厚度以及砼的澆筑振搗,對各施工過程中的巡視、檢查所發現的問題及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位項目部,做到發現問題及時向總監,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查,并要求監理人員做好關鍵部位的旁站監理,盡自己最大的努力做好監理控制質量的.事前與事中控制,盡職盡職的做好我應該做的工作,堅持了嚴格按圖、按規范、實施監理,確保各分項、分部工程的合格驗收。在1-5#樓及37#樓主體結構施工現場的監理工作中,我深感自己對主體結構工程的不足之處,對此我查閱了大量的技術規范和施工驗收規范,通過自身的學習和掌握了與主體結構相關的技術和經驗,從主體結構的模板搭設到鋼筋安裝和砼澆筑,嚴格檢查每道工序施工質量,鋼管構件、鋼筋型號、鋼筋錨固、搭接長度,鋼筋原材及半成混凝土等進場后,均認真審核相關資料是否齊全,核對質保資料與材料批號是否一致,同時對材料進行見證取樣送檢,全部符合設計及規范要求。特別是鋼筋及混凝土的質量,要求施工方按規范要求進行了見證取樣、送檢,保證了主體結構的工程質量。

      對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,梁板、柱是工程的重點部位,涉及到模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監控,采取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了梁板、柱的施工質量。

      為加強事中控制,在監理xx施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的商混存在質量問題,使其局部樓板存在開裂現象,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批混凝土采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。對施工單位交驗的有關施工質量報表和隱蔽資料及時檢查簽認,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認并做好記錄。監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理,旁站記錄及安全監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠依據。本人在一組團工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度的按期完成。通過上述工作,本人完成了一組團1#樓、2#樓1.2單元、3#樓1.2單元主體結構的土木建筑工程的監理情況,一年多的監理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是建筑工程管理專業的,對水電專業了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。

      作為一名專業監理工程師不僅要具備豐富的專業知識,而且還要有較強的溝通協調能力,只有不斷提高自己的專業技術水平和業務能力、提高自己的溝通能力和的適應能力,才能更好的于工程的,才能使自己得以更好的發展。20xx年已經到來,在這新的一年里我將不斷地完善自身的不足,總結經驗和教訓,不斷加強自身專業技術水平和業務素質的提高,不斷的充實自己。為了能更好的為公司及項目做出貢獻,我提一點建議:

      1、望公司能為我們交上五險一金。

      2、能為我們提供更多學習專業知識的平臺。

      3、望公司按同類型的項目給我們提高工資待遇。我堅信在公司領導和各位同事的大力幫助下一定能更好完成各項工作任務,為公司做出自己應有的貢獻。

      助理個人工作總結 篇8

      我于xxxx年8月來到居安逸,四個月的時間,從做保潔到現在的店長助理。其中有苦也有樂。對于沒有專業技能的我,為了能更好的勝任我的工作,我要邊學邊干,同時還要比別人花更多的時間來努力工作,來回報公司、回報雇主。所以,只有拼命工作才是我的選擇。

      在這樣一個大家庭里,以前沒有管理經驗,除了給員工灌輸公司下達的任務外,最重要的是和員工一起學習,溝通心態等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的'和公司對我們的要求,所以要大家除了能學到一些技能外,更重要的是學習做人的道理。要鼓勵員工人人做優秀員工,個個都是最棒的。

      細節決定事業的成功,所以我們要注重細節,我們在這里上班,主要目的就是做好服務。怎樣去做好服務,是我們工作的重點,在服務的過程中,會出現各種各樣的問題,而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務是不怕出現問題,出現了問題要學會怎樣去解決問題。

      作為一名店長助理,我首先要明確自己的職責,具體歸納為以下幾點:

      1、配合店長的工作,工作時及時與店長協調溝通,做好統計工作

      2、認真貫徹公司的經營方針,同時將店里的的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

      3、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體 。

      助理個人工作總結 篇9

      我叫xxx,現年35歲,男,漢族,于xx年6月畢業于焦作煤炭工業學校采礦專業,現任開三隊技術員,助理工程師。現將本人在20xx年7月份的安全生產工作述職如下:

      20xx年7月份,礦安排我們開三隊負責二水平軌道大巷420米標準化工程及xx上巷840米標準化工程。接到生產任務后,我立即深入第一現場,根據國有煤礦安全質量標準化標準和集團公司、礦安全質量標準化要求,迎接煤層注水現場會勝利召開,我能夠自覺履行職責,制定嚴密、切實可行的安全生產措施,嚴格執行“五優”礦井建設施工標準。在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產等各部門的正確指示和領導下,嚴格履行職責,組織全隊職工積極開展安全技術培訓和安全知識培訓,將集團公司和礦有關安全生產的文件,會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中,使得人人心中有標準,每天取得新進步。

      7月份,在隊黨政班子的正確領導下,我作為一名工程技術人員,積極配合我礦和我們隊,嚴格做到服務于生產,服務好生產。3月份,我共出勤31天,其中深入井下19次,跟班xx次,并根據現場生產實際,詳細地編制了《二水平軌道大巷質量標準化工程施工安全生產技術措施》、《xx上巷施工安全生產技術措施》、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產措施》、《開三隊防冒頂專項安全技術措施》等各項安全技術措施,認真制定七月份的安全生產措施,以及預防事故的安全生產組織措施,堅決做到"一工程,一措施",保證了我隊能夠保質保量地完成礦下達的各項安全生產任務和安全質量標準化標準,受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定。

      黨的各級領導都嚴格強調"安全生產只有加油站,沒有歇腳點",我始終牢記黨的"安全第一"的生產方針,在協助礦上和隊里積極做好本職工作的同時,積極響應集團公司科技興礦的精神,積極開展業務學習和技術培訓和技術革新,做到工作學習兩不誤,兩促進。通過學習,不但使我的安全生產技術知識得到很大提高,也使我的安全生產知識視野更加全面和開闊,做到了工作就是不斷地學習,學習是為了更好地工作。7月份檢修中,我們開三隊負責配合機電三隊硫化膠帶打點桿,我根據現場實際情況變化,詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工,確保點桿萬無一失,并取得了良好的效果,受到了礦領導和安全生產等部門的充分肯定和表揚。

      在工作中,我能夠自覺地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,與職工同下同上,跟好班,值好班,協助我們隊夯實各項工作基礎,在現場查找問題,解決問題,把不安隱患消滅在萌芽狀態。堅決作好區隊科技的排頭兵,做好區隊的左右手,受到了隊領導和相關安全生產科室領導的表揚和充分肯定。由于區隊工作繁忙,隊領導安排其他事項,我都牢記并嚴格按照要求執行,為我隊的安全生產和構建和諧區隊盡到應有的責任與義務。

      總之,在礦領導和各部門的正確領導下,在我們隊班子的正確帶領和安排下,我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針,嚴格按照組織上的要求,認真學習黨的方針路線政策,自覺學習集團公司和礦的安全生產和各種會議文件精神,深入第一現場,使編制得作業規程和安全生產技術措施忠于規程,高于規程,能夠更好地服務于我隊的生產實際。同時,在以后的工作中,我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規定,一心奉公,廉潔自律,在各個方面爭做科技管理人員的表率,克服自身存在的如輕率急躁等毛病,嚴格聽從我礦和我隊多的業務知識與從事的工作專業對口,于二一年九月報考武漢大學電力工程專業函授學習,同時也申報助理工程師專業資格,并在規定的.時間里學習合格和批準。將現專業資格期間的工作總結向上級各位領導和專家匯報,申請評定工程師專業技術資格。

      一、專業學習方面

      二四年十二月助理工程師資格批復下達本人繼續武大的函授學習,并于二四年七月頒發畢業證書。二三年七月全國性的農村電網改造已經正式啟動,我被黃石供電公司城網改造領導小組抽調參與配電網絡的設計,此時工作年限已過四年,對原有配電網絡較熟悉,能否在等等的幾個月時間里按照城網改造標準完成上級交給我的工作任務,是對我專業知識的考驗。在此期間,一方面放棄休息時間為專業學習,有針對性的使自己“強化訓練”。

      另一方面對自己提出問題向師傅求教,勤思、多做、苦學、牢記。利用較短的時間學會了制圖、桿塔基礎驗算,掌握了新產品新設備的技術性能及合理應用、線路經緯儀的定位、測量與繪圖方法。從起初一周勉強完成一條線路設計任務到后來三天可以獨立完成一條線路的完整設計工作,給自己增添了許多工作信心。

      二、專業工作方面

      現專業資格工作期間,本人經歷了二三年至二四年農網二期、三期改造以及大中型企業武鋼大冶鐵礦、大冶有色金屬公司、大冶鋼廠東鋼公司的生產生活用電分開的設計、施工技術管理工作。分別完成城網改造條配電線路的設計,管理施工公里的中壓配電線路、臺公用變壓器的布點、公里低壓線路、改造多戶城區居民用電;農網二、三期改造條配電線路的設計,管理施工公里中壓配電線路、臺公用變壓器的布點、公里低壓線路、改造多戶農村居民用電;

      大中型企業轉供電改直供改造條配電線路的設計,管理施工公里中壓配電線路、臺公用變壓器的布點、公里低壓線路、改造多戶企業職工用電。在工程管理工作中,為了適應市場經濟的發展,積極推行公司項目目標管理責任制,每年確定工作重點和難點,明確任務,合理安排,使自己從一個專業技術人員逐步向管理型員工發展。

      抓管理、從管理中要效益,擬定目標、向目標穩步發展。幾年來認真學習成本預算管理,對費用進行綜合分析和控制,建立內部市場的管理模式,制定系列的考核實施細則,以求實現工程質量標準化、管理模式現代化、學習方法科學化、工程效益最大化的思想。

      三、今后的工作思路。

      總結過去的工作,本人在業務知識、管理方法、處理問題、專業知識、業務能力等各個方面都有很多缺點和不足,認真分析自己、總結自己、反省自己,從以下幾個方面鍥而不舍、虛心進取的開展工作;加強業務知識的學習,繼續參加函授學習擴展知識面,為申報高級專業技術職務作準備,打下堅實的基礎;提高管理能力,努力學習管理知識,學習先進的管理經驗,從而結合自己來提高自身的管理藝術才能;工作不計得失、廉潔自律,努力做一名優秀的電力工作者和優秀的中共黨員。

      助理個人工作總結 篇10

      本人自任職以來,擔當xxx公司的技術員,在工作上,敬重領導、團結同事、虛心謹慎、以誠待人、仔細負責,具有很好的團隊合作精神,注意團體的利益,集體意識強。能夠與人充分合作,充分聽取他人的看法和建議,而且上進心強、為人隨和、易于溝通、能夠快速地融入工作團隊。 在學習上,力爭努力上進,主動參與格類培訓學習,錘煉業務講提高。主動參與本專業相關學問的培訓學習,為將來工作的順暢鋪平道路,打下良好的基礎。 在生活上,有良好的'生活習慣,生活充溢而有條理,有嚴謹的生活看法和良好的生活作風,為人熱忱大方,誠懇守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與大家和諧相處,能夠吃苦耐勞,具有很好的獨立實力。

      總之,一年來,我做了肯定的工作,也取得了一些成果,但距領導和同志們的要求還有不少的差距,主要是學習的系統性和深度還不夠,工作創新意識不強,創建性開展不夠。在今后的工作中,我將發揚成果,克服不足,以對工作、對事業高度負責的看法,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,加強主動性,不辜負領導和同志們對我的期望,為了企業的發展做自己應有的貢獻!

      助理個人工作總結 篇11

      20xx年加入貴公司任行政助理工作,之前有過一點相關工作的經驗,但來到貴公司后我虛心向人請教和學習,一切都從零學起,從零做起,使自己從零中慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,希望自己能早日加入設計行業的大集體。

      一年的時間很快過去了,在這一年,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的`提高,這次的工作總結主要有以下幾項:

      一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德方面

      能夠認真貫徹基本路線方針政策,通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論。遵紀守法,認真學習法律知識。愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

      二、專業知識、工作能力和具體工作方面

      我是x月份來到公司工作,擔任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說,行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能。其中管理是主干,協調是核心,服務是根本。總而言之,行政管理的實質就是服務。

      三、工作態度和勤奮敬業方面

      熱愛自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

      四、工作質量、成績、效益和貢獻方面

      在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率相對較高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

      總結20xx的工作,盡管有了一定的進步和成績,但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在未來的日子里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,希望能為公司的發展做出更大的貢獻。

      助理個人工作總結 篇12

      一年來,本人在上級黨委、政府的正確領導下,在市農業局的精心指導下,按照要求,以推動農業結構調整和農業產業化為主線,以促進農民增收減負為主要內容,積極推廣先進的農業科學技術,進一步鞏固和加強農業基礎地位。現將本人一年來思想、工作總結如下:

      一、思想政治方面。

      一年來,本人堅持抓學習,認真學習“三個代表”重要思想以及各種黨的基本理論,堅持四項基本原則,不斷加強黨性黨風教育,保持政治上的堅定性,堅持學以致用,以理論指導實踐,進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識,在思想、行動上和黨中央保持高度一致。

      二、業務方面。

      認真學習中央、黃岡市有關農業政策和法規,經常性地學習各種先進的農業科學技術,努力提高自身業務素質。針對我市耕地銳減的情況,積極調整農業結構,著力提高農產品質量,加快引進和推廣優良品種,逐步實現農產品的優質化。積極開展試驗示范,強化信息服務,支持種糧大戶,加強技術指導,接受群眾咨詢,及時完成上級下達的各項任務,積極配合本站工作人員,做好推廣示范工作,較好的完成了年初制定的“一師一項目”工作,做到年初有方案,年終有總結。

      一年來,在上級領導的關心支持下,服務“三農”的`素質得到了很大的提高,但與上級領導和廣大群眾的要求還有一定的差距,在以后的工作中,本人將繼續加強理論學習,積極深入田間地頭實踐,掌握先進的農業科學技術,更好地為農民服務。

      助理個人工作總結 篇13

      來新單位報到轉眼就有x個多月了,在這x個月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是嶄新的,要重新去認識和了解;信心來自了解,要了解我們的行業,了解我們的公司,了解我們的產品;公司為我們提供的平臺很大,產品的優勢也顯而易見的,這樣好的平臺,就看自己怎么去發揮。

      人生本來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,在領導和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領導和同事無私的傳授他們的經驗給我,他們成功和失敗的經驗是我的老師,通過學習他們的經驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學,多看,多做事!

      公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發揮,自己去展現自己的才能,公司會根據你的實際能力安排適合你的工作。剛剛進公司的前幾天,領導和同事帶我一起去拜訪客戶,經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,仔細地分析給我聽,從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。

      每一步驟,每一環節,每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,熟悉公司產品,了解公司業務情況。幾天過后,我就開始獨立去拓展周邊業務,自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業務,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程!

      自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰與自我挑戰。雖然經驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。

      在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

      一、養成學習的習慣

      銷售人員銷售的第一產品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的`見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習,不斷的充實自己!

      二、具有責任感

      不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,積極、熱情、認真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!

      三、善于總結與自我總結

      工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結,不斷的完善,不斷加強。現在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

      助理個人工作總結 篇14

      一、工作進展情況回顧

      第一次接觸工業地產項目策劃,對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念,經歷了初期放水養魚,摸著石頭過河的艱苦探索后,初步明確了它的性質和方向。但任何工作都離不開人的主體元素。于是首先就從學會做人,踏實工作做起;其次是掌握國家和開發區宏觀政策,企業本身內部環境和企業投資環境,比如開發區優惠政策、政府總體規劃、行業發展動態和城市建設發展動態等;還有微觀環境和園區競爭情況;再次是飲水思源,摸索有效的營銷推廣方案,經常思考這樣的問題:怎樣花最少的錢達到最好的宣傳效果?通過什么樣的方式才能找到準客戶?現階段工業城項目還存在什么問題,應該先從哪方面入手解決營銷難的問題?

      20xx年10月—20xx年12月的主要工作

      1、配合完成中秋晚會

      2、協助完成汽配展活動

      3、完成網絡推廣工作

      4、積極配合公關活動

      5、完成工業城招商的內部協調和調研,幫助完善招商基礎資料

      6、配合同事完成其他工作內容

      7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略

      8、完成臨時性交代的任務

      二、基本工作情況和做法

      (一)不怕困難,建立把項目策劃好的信心。

      認真分析新形勢新情況,正視新挑戰,沉著應對,及時調整工作策略。

      一是認真學習北京工業地產宏觀環境和xx的相關政策和規劃,提高對它的理解和認識,以積極的姿態迎接困難,樹立信心,始終保持旺盛的工作精神,千方百計挖潛營銷思路。

      二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力,應對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略,以之來調整我們的營銷戰略和策略;

      三是積極爭取領導的支持和幫助,在制定營銷策略和市場推廣方案的時候,由于各自存在思維差別,肯定會出現意見不一致的情況,但對出現的問題和遇到的難題,會認真“把脈、會診”,及時調整方式方法。

      雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距,但在目前嚴峻困難的`形勢下,我認為所付出的努力和艱辛一定不會白費。

      (二)從細分市場找到目標客戶

      力求按照不同的特征來進行市場細分,市場細分有三條好處,一個是獲得消費者高度的忠誠度,一個是保護適當利潤,一個是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業、具有相同行行業特性的企業、相同國度的企業等等。

      雖然園區在設計研發的時候就進行了市場的細分,但是這種細分往往相對是粗線條的,因此在具體實施銷售的時候有必要進行更為明確的目標市場細分,根據產品推廣的不同階段,針對更加明確的目標客戶,使用合適的營銷策略和方式。

      (三)與世俱進,轉變策劃觀念和思維模式。

      工業地產作為客觀存在的比較特殊的產品,其營銷思路和推廣方法也會與其他產品有所

      差別,尤其是民用地產,它的特點是以感性訴求為主。而工業地產的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃。工業廠房的需求量及其目標客戶群的隱蔽性和分散性,就決定了它的宣傳模式必須創新和媒體選擇更具針對性。所以轉變策劃觀念和思維模式是勢在必行,把聯東工業園打造成為具有全國前沿性和戰略性的工業地產的典范。

      (四)提升自身專業素養和工作技能,提高工作效率在常規工作的基礎上,注重自身專業素養、溝通技能與工作能力的提升。

      自我抓基礎、抓內功:

      一是抓實效工作,不斷提高自我工作素質,使自己成為策劃的行家里手;

      二是注重自我工作作風的培養及業務能力的提高,著力提高工作效能。

      三、存在的問題

      目前在營銷和宣傳等方面存在的問題:

      (1)信息網絡還不夠健全,信息量和信息來源渠道還不夠多。

      (2)招商方式創新不夠,仍以傳統的為主,面對面接觸居多,招商效率低;

      (3)招商面還不夠寬泛,信息含金量偏低。

      (4)已建的廠房結構比較單一,缺乏個性化,不能切合市場企業多樣化廠房需求的實際。

      (5)給客戶承諾的配套設施跟不上,工程不能同時完工。

      (6)與北京2xx園區,橫向縱向的比較,在價格上沒有優勢,價格相對偏高,尤其是銷售價格。

      (7)廠房的設計合理性和園區的規劃不是市場需求的最佳體現

      (8)工業城的定位缺乏遠瞻性和市場引導性,內部招商組織結構建立的不科學,宣傳推廣的'力度比較小。

      四、工作中的體會與思考

      通過我兩個月對工業地產營銷的認識和實踐,主要有以下幾條體會和思考:

      1、領導對營銷的重視程度及其思想觀念是營銷策略的制定和營銷思路能否成功施行的決定因素。

      一是領導對部門或個人的重視,使得個人能力增強,獲得更多的資源和協助,對營銷方案的真正實施也有幫助,甚至可能扭轉乾坤。

      二是戰略重點的定位重視,比如說領導對工業城的主體思路,對投入產出比的概念的認識,要建立品牌就得加大投入,不斷創新,連貫實施。

      實踐證明,領導對指導性工作重視了,認識到位、支撐到位了,有機構,有人手,有支撐,有管理,有推動,事情就會辦的更好。相反,倘若仍停留在“等、靠、要”的階段,則只能走下坡路。

      2、優化組織結構,暢通內部信息溝通渠道,明確責任,提高工作效率的是前提。

      提高工作效率的關鍵是明確個人工作職責,部門分工明確,發揮個人專長,完善組織架構,組織結構扁平化,保障信息溝通無障礙,事事有人做,人人有人管。

      3、加快工業園的軟硬件環境,完善營銷制度,提高營銷推廣實施力度,加強公關是當務之急。

      基于工業城要打造成知名的工業地產項目,提高工業城的核心競爭力是當務之急,也就對園區硬環境基礎設施、廠房建筑檔次、工業園規劃檔次等和軟環境物業服務、物業管理、園區文化建設等方面提出更高要求。通過創新觀念、盤活思路制定出有效科學的營銷戰略和營銷策略,同時加強公關以輔助作用。

      兩個月來,我所取得的每一個進展,都是行政中心各位同事關心支持的結果,我還存在著許多不足,所能看到的成果不大,實現目標的距離還比較遠,希望通過總結學習,不斷提升自己,按照20xx年既定的目標前進,做好每一件事。

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