五四紅旗團委匯報材料
求真務實創(chuàng)一流業(yè)績開拓進取為團旗增輝
----根局團委開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動總結材料
根河林業(yè)局團委積極探索新形勢下開展共青團工作的新思路，堅持以加強基層團組織自身建設為重點，通過深入組織開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，充分調動和發(fā)揮了基層團組織的積極性、創(chuàng)造性，活躍了團青的文化生活，促進了我局團的工作全面發(fā)展。二000年度、二00一年度連續(xù)兩年榮獲林區(qū)共青團工作紅旗團委標兵稱號。
一、以黨建帶團建規(guī)范創(chuàng)建工作
1、實施“雙百分”考核，加強團組織建設。
在黨建帶團建工作的推動下，我局各級黨組織高度重視基層團組織建設，保證團的組織體系完整，不允許借改革、精簡之名隨意撤消團組織或將團組織歸到其他部門，保證了專職團干部專職專用，兼職團干部有足夠的時間和精力從事團的工作。我局發(fā)揮黨團組織聯(lián)動優(yōu)勢，實行黨團共建，主要是在實施“雙百分”考核方案（季度一百分、年度一百分），使團建實現(xiàn)目標化管理，與基層單位社會主義勞動競賽掛鉤，直接影響到黨組織的創(chuàng)先評優(yōu)。現(xiàn)在，我局有青年5448人，團員1476人，專職團干部、團組織負責人44名（專職團干部34人），有基層單位團組織40個（其中基層團委2個，團總支8個，直屬團支部30個），基層團支部總計110個。
2、加強團干部隊伍建設，保證創(chuàng)建工作順利開展
----嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴蔬x拔任用團干部。我局把一些熱愛共青團工作、素質高、有威望的優(yōu)秀青年推薦到團的領導崗位上，不斷改善團干部的年齡、知識和專業(yè)結構，提高整體素質。原則上規(guī)定配備局廠兩級團書記，年齡一般在23周歲左右，具有大專文化程度。在2001年我局有8名團干部經考核上崗，其中1人是內蒙古團校畢業(yè)。
----明確落實團干部的有關待遇。規(guī)定團組織負責人是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會等有關會議，可以為企業(yè)的經營管理獻計獻策。特別是在經濟待遇上，以往由于工資改革，兼職團干部不享受崗位工資，在局團委的積極協(xié)調下，全局兼職團干部從2000年開始都享受到了崗位工資。專職團干部的獎金享受副科級待遇。
----強化團干部的管理工作。我局實行了以同級黨組織管理為主，上級團委協(xié)助管理的制度，為激發(fā)團干部工作積極性，局團委為全局專職團干部建立了考核檔案，進行季度工作鑒定和年度工作考評，為今后團干部轉業(yè)提供依據。
二、以培養(yǎng)舉薦青年人才帶動創(chuàng)建工作
我局團委繼續(xù)采取培養(yǎng)與舉薦并重的原則，建立健全人才檔案，積極向上級部門舉薦優(yōu)秀青年人才，為青年提供和創(chuàng)造成才的良好環(huán)境，促進創(chuàng)建“五四紅旗團委”工作的開展。通過培養(yǎng)舉薦，二00一年度我局營林處的靳利平被評為林區(qū)十大杰出青年；營林處王廣山、安基科綦開鳳等12名同志被評為林區(qū)行業(yè)十大青年標兵；好場的李劍飛、林產公司的薛龍被評為內蒙古大興安嶺林區(qū)振興企業(yè)優(yōu)秀青年領導者光榮稱號；原根森公司黨委副書記、副董事長陳秀芳被評為自治區(qū)優(yōu)秀青年企業(yè)家榮譽稱號。二OO一年通過局團委舉薦共有38名青年加入黨組織，10個集體、63名個人受到林區(qū)以上表彰。
三、以創(chuàng)新創(chuàng)效活動促進創(chuàng)建工作
創(chuàng)新創(chuàng)效活動是新時期共青團工作的重點，我局團委結合企業(yè)實際，把此項活動納入創(chuàng)建‘五四紅旗團委“活動之中，以此激勵青年崗位做貢獻。我局組建了以主管團的工作的黨委書記為組長的創(chuàng)新創(chuàng)效領導小組，制定了《根局青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動實施方案及獎勵辦法》積極探索，大膽實踐，選準載體，狠抓落實。二00一年度，我局推薦上報了根河貯木場集電輪改造；人造板廠節(jié)拍驅動電機改造和甲醛生產三元氣體再次凈化項目等三項企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果。
四、以特色活動的開展活躍創(chuàng)建工作
1、常年舉辦根局青年文化月活動
局團委采用集中與分散相結合的方法將全局40個基層單位劃分為4個聯(lián)誼組，舉辦一系列文化活動。二00一年局團委舉辦了“新世紀、新青年、新風采”有獎征文活動；“愛黨、愛國、求知、成才”綜合知識競賽。同時，由基層單位組成四個聯(lián)誼組分別舉辦了團干部大手拉小手愛心助學活動，盼奧運自行車慢行賽、卡拉OK歌手賽、友誼健身拔河賽等富有特色的活動。通過舉辦青年文化月活動，為廣大團青提供了一個展示才華、展現(xiàn)風采的舞臺，調動了團青的工作熱情，增強了團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、常年舉辦根河地區(qū)地、林、鐵、電青年聯(lián)誼活動
根河地區(qū)林、地、鐵、電四家團委，為了更好地增進了解，溝通感情，創(chuàng)造相互學習的機會。自83年以來，每年都要進行一次聯(lián)誼活動。二00一年由根局團委主辦了“駿馬杯”根河地區(qū)森林防火演講賽，受到了良好的效果。
3、常年舉辦送文化送服務上山活動
局團委與局工會每年聯(lián)合舉辦送文化送服務上山活動，組織青年志愿者和有文藝特長的人員深入到小工隊，為一線工人拆洗被褥，打掃室內衛(wèi)生，獻上精彩的文藝表演，這項活動得到了一線工人的歡迎和好評，產生了良好的社會影響。
4、開展創(chuàng)建青少年騰飛林活動
根局團委在潮查林場152、131林班，根上線2.16KM左側，選擇了一塊24.2公頃的林地，將其命名為根局青少年騰飛林。它的創(chuàng)建旨在增強青少年對天保工程的認識和了解，提高愛林、護林意識，激勵青少年成為生態(tài)環(huán)境建設的生力軍，為林區(qū)再造秀美山川做貢獻。這項活動不僅拓寬了我局共青團工作的活動領域而且為廣大青少年提供了一個良好的室外活動基地。
創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動的開展，增強了我局基層團組織的榮譽感，加強了團組織的自身建設，活躍了團青各項文化生活，它必將推動我局共青團工作有更大的發(fā)展，取得更大的成績。
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