會議上領導講話稿
在現在社會，能夠利用到講話稿的場合越來越多，講話稿通過講話人口頭表達后，可以起到傳播真理、經驗，抒發感情，發表意見的作用。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的會議上領導講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
會議上領導講話稿 篇1
同志們:
今天，我們組織召開全區禁毒工作會議，主要任務是認真總結工作經驗，準確分析禁毒工作所面臨的嚴峻形勢，安排部署下一步禁毒工作。剛才，遠志常委代表區禁毒委總結和回顧了我區20xx年禁毒工作，深刻分析了禁毒工作面臨的嚴峻形勢，安排部署了今后一個時期的禁毒工作;會議對禁毒工作先進集體和先進個人進行了表彰獎勵;禁毒委同主要鄉鎮、街道和禁毒成員單位簽訂了禁毒目標責任狀;南街辦事處等部門代表做了很好的表態發言，發言能夠結合轄區實際，開創性地提出20xx年的禁毒工作目標，我完全同意。
在4月17日召開的自治區禁毒工作會議上，自治區禁毒委宣布、惠農區不再列為毒品重點整治地區，這是我區禁毒工作中的一件大喜事。我區禁毒工作所取得的這一優異成績，是上級黨委、政府正確領導的結果，是廣大禁毒工作者辛勤努力的結果、是廣大人民群眾共同參與的結果。在此，我代表區委、人大、政府、政協，向長期戰斗在禁毒斗爭第一線的廣大禁毒工作者表示崇高的敬意!向關心、支持禁毒事業、積極參與禁毒斗爭的各級領導、同志們和廣大人民群眾，表示衷心的感謝!向受表彰的禁毒工作先進集和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面，我就做好禁毒工作再講四點意見、
一、認清形勢、進一步增強做好禁毒工作的緊迫感和責任感
近年來，我區毒品整治工作雖然取得了顯著成績，各方面堅持不懈做了很多工作，摘掉了毒品問題重點整治地區的帽子。但工作中還存在諸多薄弱環節，面臨的形勢依然十分嚴峻，聽了遠志常委的通報和分析，我們知道，禁毒工作出現了一些新情況、新特點、新問題，工作任務還非常艱巨。
一是吸毒人員從事違法犯罪活動仍然高發，社會危害較大。這一方面說明我區禁毒部門加大了對毒品案件的偵查力度，提高了對毒品案件的發現率和偵破率;另一方面也說明我區地下毒品市場仍然活躍，毒品犯罪仍呈高發態勢。
二是我區的毒販開辟了通往內蒙古烏海市烏達區、海南區、海渤灣區和其它販毒路線，可以說我們面臨的毒品滲透的形勢十分嚴峻，毒品的集散地和消費市場的態勢基本形成，嚴重影響了我區的對外形象。
三是毒品問題已經成為嚴重的社會問題。從目前掌握的情況來看，新型化學合成毒品違法犯罪呈高發態勢，吸毒群體呈低齡化，吸食新型化學合成毒品伴隨著的社會丑惡現象逐漸增多。在公安部門查獲的吸毒人員中，年齡最小的僅有17歲。這些問題的存在，固然有其客觀方面的原因，但從主觀方面講，我們在加強領導、健全機制、強化措施、狠抓落實等方面與中央、自治區、市黨委、政府的要求還有很大的差距;個別部門、單位和主要領導干部對禁毒工作重視程度不夠，宣傳教育力度不大，工作措施不力。因此，對于當前禁毒工作面臨的嚴峻形勢和毒品問題可能帶來的嚴重后果，我們一定要頭腦清醒，充分認識禁毒工作的長期性和艱巨性。要從對國家、對民族、對人民高度負責的態度，從維護社會穩定和為人民群眾謀福祉的'高度，從實現和諧幸福新惠農和全面建設小康社會的高度，切實把思想和行動統一到的決策部署上來，統一到自治區、市黨委、政府的部署要求上來，繼續按照預防為主、嚴格執法、綜合治理的方針，抓好各項禁毒工作，卓有成效地解決毒品問題。各鄉鎮、各部門，特別是今天與會的同志一定要進一步增強憂患意識和責任意識，充分認識當前毒品問題的嚴重性和危害性，充分認識新形勢下加強禁毒工作的重要性，沉下身子，集中精力，增補措施，加大力度，扎扎實實打好禁毒人民戰爭攻堅戰。
二、夯實基礎、強化措施、全力推進禁毒工作社會化
我們要把基層基礎工作作為禁毒工作的重點，把禁毒和拒毒、防毒作為基層組織和單位的重要職責任務之一，進一步提高基層預防、控制和打擊毒品犯罪的能力。
(一)認真貫徹實施《禁毒法》，在禁吸戒毒上要有新成效。
一要深入推進吸毒人員查處管控工作。各鄉鎮、公安禁毒部門要認真貫徹實施《禁毒法》，積極組織開展吸毒人員大排查、大收戒行動，繼續加大社會化摸排核查和信息化管控工作力度，不斷提高對社會面上吸毒人員的發現和打處能力，進一步完善吸毒人員動態管控機制，切實減少漏管失控，確保我區社會治安總體穩定。
二要全面推進社區戒毒(康復)工作。各鄉鎮、各有關部門要進一步探索完善社區戒毒規范化流程和操作程序，建立健全社區戒毒工作績效考核評估機制，嚴格執行社區戒毒(康復)工作管理規定，切實提高戒毒康復效果。
三要全力推進戒毒治療工作。衛生部門要積極推進社區戒毒醫療門診點和維持治療門診建設，完善維持治療與社區戒毒(康復)的職能整合，提高服用人員的維持率，降低復吸率。
(二)加強陣地控制，在毒品管控上要有新成效。
一是健全易涉毒娛樂場所管控機制。公安、文化、工商等職能部門要加大聯合執法力度，嚴格管理和嚴厲整治易涉毒娛樂場所。針對毒品的發展特點，通過交叉明查暗訪、聯合執法等有效手段，對有涉毒問題的娛樂場所、賓館實施重點打擊和整治。
二是健全易制毒化學品和精麻藥品監管機制。衛生、藥監、工商、公安部門要對經營、使用精麻藥品的醫院、藥店、個體商戶實行規范化管理，防止流入非法渠道。衛生系統要切實加強與上級部門的溝通與協調，借鑒外地的先進經驗，發揮美沙硐替代治療門診作用，最大限度減少毒品危害。
三是健全禁種鏟毒工作機制。各鄉鎮、農牧、林業等部門要結合實際，針對重點人群、重點區域切實開展禁種鏟毒宣傳教育，積極開展踏查鏟毒行動，依法嚴厲打擊非法種植毒品原植物違法犯罪活動，堅決實現零種植、零產量目標。
(三)預防青少年涉毒，在宣傳教育上要有新成效。
一是積極完善禁毒宣傳布局。要認真貫徹實施《全民禁毒教育實施意見》，廣泛深入地開展面向全民的禁毒預防教育，最大限度地使廣大人民群眾認知毒品，遠離毒品，積極參與禁毒斗爭。宣傳、廣電、教育、文化、衛生、司法、公安等部門要各盡其責，工會、共青團、婦聯等群眾團體要充分發揮作用，動員和激勵廣大群眾積極參與禁毒斗爭，廣泛開展全社會禁毒宣傳教育活動。
二是突出預防教育重點。立足城鎮、外來人員聚集區、易涉毒娛樂場所等重點部位，緊緊抓住無業人員、外來務工人員和娛樂場所從業人員等重點人群，針對性地開展毒品預防宣傳教育，創新宣傳模式，強化主流文化引導，切實提高禁毒宣傳實效，最大限度地消除禁毒宣傳的盲區和死角。積極倡導和鼓勵基層社區組織、群眾團體及宗教組織參與針對特殊人群的預防教育活動。加強對娛樂場所業主和從業人員的禁毒教育，通過舉辦培訓班、簽訂責任書等，增強其責任意識和法制意識。
三是加強青少年禁毒教育。要認真貫徹《中小學生毒品預防專題教育大綱》，充分發揮學校禁毒教育的主陣地作用，加強毒品預防示范學校建設，在各級各類學校全面開展毒品預防專題教育，繼續深入開展不讓毒品進校園活動，使毒品預防教育扎根中小學校校園。
三、強化緝毒偵查，深入開展嚴打整治活動
公安分局各實戰部門要堅持情報導偵意識，加強禁毒情報信息系統和隱蔽力量建設，整合情報信息資源，強化網上作戰能力，突出信息破案主導作用，把打擊的鋒芒重點指向外流販毒、團伙販毒、中轉販毒、本地零包販毒等四類毒品犯罪活動。要切實加強對毒品流入流出環節的打擊和震懾力度，切實增強嚴打威懾力。深入開展嚴打整治活動，要以這次寧安1號和堵源截流專項行動為契機，準確定位我區地下毒品交易市場，有效開展對零包案件的高效打處，既要深挖查販，又要循線找吸，形成強大的禁毒嚴打整治態勢，切實提高緝毒破案、查處吸毒人員和移訴毒品犯罪嫌疑人總量。對借病借殘逃避打擊，長期危害社會治安秩序，群眾反映強烈的吸販毒人員要予以重點打擊，萎縮毒品消費市場，凈化社會環境，鞏固完善打擊外流販毒長效機制。要強化同相關地區的密切協作，加強跨區域緝毒協作機制建設，加強涉毒情報信息交流，適時組織開展跨區域涉毒犯罪專項打擊行動，全面擠壓毒品犯罪空間。始終堅持從重從快打擊的原則。公、檢、法機關對辦理毒品案件要統一認識，政法委要及時組織公檢法辦案部門聯合辦案，依法從重從快審理。要切實加大對財產刑的執行力度。公、檢、法機關要加強協調配合，對一貫以涉毒為業積累非法資產的犯罪嫌疑人，要在偵查取證的同時，加大對涉毒財、物和來源不明財物的罰沒執行力度;對證據確鑿的重點涉案人員，要加大財產依法處罰力度，對販毒分子從經濟上打垮，震懾犯罪，教育他人。
四、創新社會管理機制，全面提升禁毒工作水平
(一)深化創建治理，提升禁毒工作整體水平。要狠抓無毒社區創建活動。各鄉鎮要把鞏固和提高無毒社區創建作為推動禁毒斗爭深入開展的有效載體，擺上重要位置來抓。要堅持把無毒創建活動納入精神文明建設和社會治安綜合治理重要內容，結合創城、創建平安單位、文明單位等活動，建立健全長效的創建工作機制，綜合運用政治、經濟、法律、行政、教育、文化、醫療等多種手段，推動創建工作向縱深發展。要狠抓毒品問題重點區域整治。南街、園藝鎮作為我區毒品重點整治地區，要進一步加大專項整治力度，以點帶面，逐步推進，整體帶動我區毒品問題重點整治工作向好的方向發展。
(二)強力推進陽光工程建設，在規范化上下功夫、在精細化上下功夫。20xx年，我區將社區戒毒康復陽光工程基地建設列為重點工作，自治區、市禁毒委對此高度關注，這是挑戰，更是機遇。各部門、各單位要認真貫徹落實國家禁毒委、自治區禁毒委關于社區戒毒康復工作相關會議精神，強化工作措施，積極推進社區戒毒康復陽光工程基地建設。
一要明確任務，完善工作機制。各部門、各單位要從思想上真正重視起來，站在加強和創新社會管理的高度，切實承擔起社區戒毒社區康復工作職責，建立健全組織機構，落實各項保障措施，把社區戒毒、社區康復工作作為當前重要的民生工程、民心工程、和諧工程切實抓好、抓緊、抓實，努力形成政府統一領導、有關部門各負其責、社會廣泛參與的戒毒康復工作機制，確保社區戒毒社區康復工作有新突破。力爭到今年年底，社會面上海洛因類戒毒康復人員就業安置率達到40%以上，20xx年達到60%以上，20xx年達到80%以上，通過三年努力，基本解決海洛因戒毒康復人員的就業安置問題。
二要勇于創新，發展多種就業模式。要積極采取多種就業形式，積極為戒毒康復人員提供更多的就業機會。緊緊依托陽光工程就業基地，集中安置社區戒毒、社區康復人員就業;通過制定優惠政策，組織相關部門對社區戒毒、社區康復人員進行職業技能培訓，培訓合格的推薦到企事業單位、個體和私營企業就業;積極鼓勵社區戒毒、社區康復人員自主創業就業;同時，要因地制宜，有針對性地開發一定的公益性崗位吸納符合條件的社區戒毒、社區康復人員就業。
三要強化協作，形成工作合力。禁毒委要加大協調、指導力度，鼓勵和引導企業為戒毒康復人員提供就業崗位;衛生部門要把戒毒康復工作納入社區衛生醫療服務體系，大力開展自愿戒毒、維持治療工作;民政部門要把社區戒毒社區康復工作納入和諧社區建設規劃，列入社區服務體系，依照有關規定落實好戒毒康復人員的最低生活保障和臨時救助;司法部門要把戒毒康復人員納入社區矯正的范圍，加強對戒毒康復人員的法制教育、心理矯治、行為矯治、跟蹤幫教等工作;人力資源社會保障部門要把戒毒康復人員納入職業技能培訓總體規劃，做好戒毒康復人員的技能培訓、就業指導和就業援助，落實好相關培訓和鑒定補助政策;財政部門要按照政府預算，為社區戒毒社區康復工作及社區戒毒社區康復人員就業安置工作提供經費保障，并監督使用。公安機關要發揮禁毒執法主力軍作用，加強吸毒人員管理;工會、共青團、婦聯等部門要積極參與，深入開展禁毒宣傳、社會幫教等群眾性禁毒活動。最大限度地做好社區戒毒康復人員就業安置工作，為戒毒康復人員回歸社會、融入社會創造良好條件。四要以人為本，加強管理和服務。各鄉鎮、街道、各部門要牢固樹立以人為本、關懷關愛、教育挽救的理念，建立戒毒康復人員管理體系，從生活上關心，從精神上體恤，從行動上關愛，千方百計幫助他們戒斷毒癮、回歸社會，使他們成為對社會有用之人。
同志們，毒品整治工作責任重大，任務艱巨。希望全區上下繼續發揚堅韌不撥、鍥而不舍的精神，以與時俱進、奮發有為的精神狀態和勇于拼搏、求真務實的工作作風，努力形成禁毒工作大合力，不斷開創我區禁毒工作的新局面。
會議上領導講話稿 篇2
尊敬的各位班主任：
班主任是學校德育工作的組織者、實施者，是教學工作的協調者。有人說：班主任是世界上最小的主任。也有人說：班主任是學校里最苦的崗位。班主任工作是一項宏偉的工程，又是一項艱巨的工程。
一、班主任要有親和力
班主任的親和力，是建立師生感情的關鍵，班主任的親和力來自哪里？
第一，語言美。班主任對學生講話，要親切。一句恰如其分的贊揚遠比冷冰的指責更能激發學生的學習熱情、進取心和榮譽感。優美的語言，往往使學生感到格外的舒暢、親近。古人日“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”就是這個道理。
第二，儀態美。儀表、眼神、動作等儀態，雖然無聲，但是有時班主任一個鼓勵和贊賞的眼神，一個真誠的微笑，一個自然又親切的動作，可能勝過苦口婆心的批評和勸說，會大大縮短師生心靈之間的距離。
第三，人格美。對學生來說，班主任的人格力量是任何力量都不能替代的。班主任良好的人格魅力和道德形象，會讓學生敬佩和羨慕，從而產生感召力。試想一下一位不修邊邊輻、在課上吸煙或接手機、亂扔垃圾，偶爾還講點臟話，這樣的班主任會對學生產生感召力嗎？
二、抓教育常規，滲透教育理念
學生剛入學時，班主任應當把學生當作客人。每天有計劃的向學生灌輸學校的常規。如作息時間，怎么值日、怎么做操、怎么上課、怎么考試等常規。又如對于打架、曠課等違紀行為學校如何處罰等告訴學生，讓學生盡快熟悉學校的各種規章制度。學生如果違紀了，班主任要反復糾正和強調，直到形成習慣。在抓教育常規的過程中，班主任應向學生滲透學會“做人”的理念。
三、建立學生檔案——客觀評價學生
班主任應建立班級學生的學生檔案（成長記錄袋）。要制定出學生操行評定辦法（獎罰辦法）。如：學習20分，紀律30分，衛生30分，活動20分。執行時，一碗水端平，對待學生一視同仁，論事不論人。班主任時時記，事事記、人人記，這種管理辦法行之有效。建立學生成長記錄袋也是20xx年南通市中考方案作重大調整中一個要求。在20xx年中考方案調整中有這樣一句話：綜合素質評價內容包括道德品質與公民素養、交流與合作能力、學習習慣與學習能力、運動與健康、審美與表現、創新意識與實踐能力等六個方面。對于整個初中階段的學生綜合素質評價，學校將通過建立學生成長記錄袋，客觀、詳實地記錄學生的成長過程，以此為依據形成每學年學生階段性縮合素質評價結論，并據此形成終結性評價結論，與畢業、升學掛鉤。在錄取方式上，擴大綜合素質評價在錄取中的作用，擴大招生學校的招生自主權限。報考普通高中，學生綜合素質中的道德品質與公民素養、交流與合作能力兩項評價結果須達合格，其它各項和學業水平測試等級均須達C級以上。熱點高中錄取可在此基礎上由學校另提等級要求。
四、增強管理意識。
1、完善班干部隊伍。開學初，要精心建立一支行之有效班干部隊伍。定期召開班干部會，總結工作中的得失，提高班干部的工作能力。另外經常找班干部談心，幫助他們改進工作方法，在適當的范圍內放權，調動他們的積極性和主動性。每周的班會課可由班干部支配。
2、做到事事有總結。無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結，學生自己要總結，班主任要總結。通過總結經驗，吸取教訓，讓學生明辨是非，積累寶貴財富。這是學生成長不可缺少的一環。
3、開好班會。班會有目的性和針對性。除了開主題班會外，同時還可嘗試開短會。如我校每天晚自修結束前開5分鐘的班會，對學生一天的學習、生活、守紀等方面作小結，非常實用。
五、開展豐富多彩的活動——提高學生各種能力。
1、說。通過學生自我介紹和即興演講等活動，了解摸清學生的基本情況，同時還能發現學生的特長和愛好，有助于今后開展工作。
2、寫。經常布置家庭作業——寫作文，如《假如我是班長》、《假如我是班主任》、《班榮我榮，班恥我恥》、《我的目標》等等。通過寫作活動，一方面學生們的寫作水平有明顯提高，另一方面有助于班主任了解學生的家庭、學習、能力等情況，能更準確的把握學生的脈搏，便于做學生的工作。
3、同時開展“讀一本好書，練一手好字”的活動。讀一本好書，練一手好字，學生終身受益，為將來升學和就業奠定堅實的基礎。
六、班主任的三顆心：愛心、細心、耐心
俗話說；打鐵先要自身硬。作為班主任老師，要處處嚴格要求自己，表里如一，讓學生欽佩，又要做到以下三點：
（1）愛心。作為一名班主任，首先應該是愛學生。對全班學生無論他是干部權貴子女或平民百姓子女，無論他是品學兼優的好學生或是令人頭疼的后進生，均應一視同仁。愛得公正、公平、公開，愛得讓學生信服。學生違反了紀律，班主任在嚴厲批評時，也要動之以情，曉之以理，讓學生理解老師的一片苦心，這樣學生就不會產生逆反心理或反抗的情緒，真正做到“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。
（2）細心。
首先，班主任對學生應“勤觀察，勤交流，勤鼓勵，勤表揚。”平時細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現。多與學生交流，談心，了解他們的喜怒哀樂，愛好興趣。關注學生點滴的進步，及時鼓勵表揚。給予學生充分的信任，其實就是給學生最大的鼓勵。
其次，身教重于言教。班主任應時刻注意自身對學生的影響，以身作則。要求學生做到的，自己先做到，而且做得更好。比如，要求學生不吃零食，你就不能吃口香糖；要求地面清潔衛手，可是你老師上課卻亂丟粉筆頭。所謂己不正，何是正人？
（3）耐心。班主任必須有百分之兩百的耐心來對待學生，尤其是后進生的轉變工作，要準備打持久戰。對待后進生，我們不僅應施以愛心、施以細心、更應施以耐心。
七、捕捉閃光點
班主任要善于捕捉學生身上的閃光點。金無足赤，人無完人。再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優點。及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導，使他們產生積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。
在班級里，后進生是最需要班主任關心的。再差的學生也有上進心，其自尊心也不會消失。班主任應從后進生身上捕捉上進的“火花”。對于后進生犯錯，班主任處理應非常小心。
首先，讓他們清楚自己犯了錯誤，老師沒有看不起他，并且期待著他能及時改正錯誤。其次，在平時課堂教學中，多讓后進生回答幾次比較容易的問題，幫助他們樹立學習信心，使他們在同學面前抬起頭來。
第三，對于有特長的后進生，可吸收他們參與班級工作。比如，有體育特長的讓他們的做體育委員。愛勞動的同學，讓他們擔任勞動委員。后進生身上的閃光點多了，班風就上去了。例如，
八、班主任的“三愛”
要做到“三愛”即
（1）“偏愛”后進生。
在班級管理中，班主任應努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生，給他們更多的關注、更多的投入。在班集體中，班主任要精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓后進生體驗到集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。班主任還可以大膽吸收后進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。
（2）嚴愛優等生。
優等生，誰都愛他們，也正因為如此，優等生的缺點往往容易被忽視、掩蓋、被原諒、甚至被袒護，但小的缺點也會造成大的.隱患。
所以，對優等生，班主任不能寵壞他們，更不遷就他們，時時提醒他們“做學問得先做人”，做一個正直的人、熱情的人、向上的人。優生不單純是學業要優，更重的是人品要優、心胸要廣、心理要健康。
（3）博愛中等生。
中等生往往是一個班集體中最容易忽略的群體。他們有比較穩定的心理狀態，他們既不像優等生那樣容易產生優越感，也不像后進生那樣容易自暴自棄，他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對中等生，班主任應掌握他們的心理特點，調動他們的積極性，對他們予以尊重、理解、信任，鼓勵他們向優生轉化。
九、重視學生的家訪工作。
開展班主任工作，只靠班主任的一人力量是遠遠不夠的，還應該得到家長的支持和協助。在班主任的工作安排中，班主任應該有目的、有計劃地走訪學生家長，使家庭教育與學校教育密切配合。特別送上門的家訪，班主任更要熱情接待。在家訪的過程中，班主任可向家長介紹孩子的學習、紀律等各方面的情況，聽取家長的意見，以取得家長對班級工作的支持和協助。
社會對教育的高要求、素質教育的高標準、家長和學生的高期望，班主任的工作壓力越來越大。班主任壓力是多方面的，有來自學校的競爭壓力，特別是實施績效工資考核后的考核壓力。有來自家庭的壓力，還有來自社會的壓力。如果班主任不注意自我減壓，自我調適，那么其心理健康必然會受到較大影響。不良心理還將直接或間接地影響著學生的心理健康。因此，班主任必須重視自我心理調適，努力維護自身的心理健康。
1、學會自我減壓，保護樂觀心態。
樂觀的第一個指標是“寬容”。樂觀其實很簡單：停止抱怨。比如說有的老師總喜歡橫向比，如某某地區工資加了，我們的工資還沒漲，這樣怨天尤人，有什么用呢？
樂觀的第二個指標是“賞識”。渴望賞識是人性中最可愛的弱點。每個班主任都有自己的長處，也都有自己的短處。作為班主任，首先應該愉快地接納自己，既包括接納自己的優點、長處，也包括接納自己的缺點、短處，保護積極、樂觀的心境。亦只有如此，方能做一個合格的班主任。
樂觀的第三個指標是有“激情”快樂地生活。人總是喜歡和那些能夠給人帶來快樂的人在一起。能夠把笑聲帶給別人的人，他就有一種能力，叫感染。喜歡把痛苦帶給別人的人，他也有一種能力，叫傳染。
2、學會調節自我。
作為班主任事務繁雜，既要照顧好學生衣食住行，又要做好學生的思想工作，還要參與學校或其他機構組織的各種教育活動，可謂是身心俱憊，因此，學會自我調節非常關鍵，要勞逸結合，參加有益身心健康的文體活動。要知道，身體是革命的本錢。
3、當班主任有時需要難得糊涂。
班主任處理學生所出現問題，分寸要把握好。比如青春期當中男女同學交往問題。有的老師一看到男女同學在一起就緊張，就疑神疑鬼。男女學生傳了個小紙條，打了個電話，有的老師可能就上綱上線，給學生扣上“早戀”的帽子。把家長找過來，批評教育一通。其結果可能就傷害了學生。青春期少男少女對異性有好感，這本是正常的現象，班主任及時疏導一下即可。大可不必小題大作，輕的傷害了學生，重的學生離家出走，毀了學生一輩子。這實際上只是一個人成長中的插曲而已。
4、給學生成功的機會。從心理學的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂，便會激起內心追求無休止的成功的力量和信心。因此，引導學生了解自己的長處和短處，揚長避短，增強學習的信心，有助于樹立學生的自信心。
5、學生心目中的好班主任老師標準是什么呢？
關心學生幫助學生理解學生溝通學生。
不要總是以為自己是老師就覺得高高在上，你說什么讓學生聽什么，要做學生的朋友，和學生平起平坐。以上“十六字”標準和各位班主任共勉。
6、師生沖突，怎么辦？
班主任遇到調皮搗蛋、不守紀律的學生，甚至與老師“頂嘴”的學生，怎么辦呢？建議班主任老師要增強自我保護意識，千萬不要體罰學生。不能“一伸手成千古恨”，為教育學生丟掉自己的職業。網上有人調查，教育上因體罰學生而下崗的教師，絕大多數是單位上比較敬業比較負責任的骨干教師。
謝謝大家
會議上領導講話稿 篇3
各位專家、同志們：
今天，大家認真聽取了河南省城市規劃設計研究總院有限公司對小河鎮社區規劃方案的詳細介紹。評審過程中各位領導、專家就小河鎮社區建設規劃方案提出了十分寶貴的建議，充分體現了各位領導、專家對小城鎮建設的極大關懷、支持。為此，我代表縣委、縣政府對大家的辛勤工作表示衷心的感謝！請河南省城市規劃設計研究總院有限公司根據各位領導、專家提出的建議，對社區規劃進一步完善，以便促進小河鎮社區建設快速發展。
小河集與張劉莊社區規劃為小河鎮新型農村社區建設繪制了美好藍圖，是小河鎮新型農村社區建設的基本依據。該規劃經評審修改，要盡快報縣、市政府批準。希望小河鎮政府以這次規劃編制為契機，加大對規劃的宣傳力度，增加廣大干部群眾的`規劃意識和法制觀念，提高執行規劃的自覺性。同時要采取強有力的措施，加大對社區內基礎設施的投資力度，完善城市功能，確保社區建設真正在規劃的指導下進行，不辜負與會的各位領導和專家的厚望。各有關部門也要為小河鎮的建設出謀劃策，為小河鎮的發展提供有力的幫助，群策群力，把小河鎮建設的更美好，為發展浚縣經濟做出更大的貢獻！
最后，再次向關心支持小河鎮及浚縣經濟社會發展的各位領導、各位專家表示感謝！祝大家身體健康，工作順利，萬事如意。
謝謝大家！
會議上領導講話稿 篇4
各位領導、各位同仁：
今天，我縣衛生工作會議勝利召開了。根據會議的安排，我向大會簡要匯報一下我院在醫院管理工作方面的一些做法。
為了保持醫院的可持續發展，近幾年來，我們著力培育醫院的核心競爭力，主要在以下幾方面下了一些功夫。
一、加大人才培養和學科建設力度
醫院要發展，人才是關鍵。幾年來，醫院采取送出去、請進來等方式培養人才，每年都要選送責任心強、業務素質好、有培養前途的醫技人員到省內外知名的醫院定向培訓或聘請醫學領域內有知名度的專家會診和授課，為提高我院綜合技術水平和醫療管理水平打下了堅實的基礎。同時每年還選派許多技術骨干參加各種短期學習班或研討會，以更新專業人員的知識，提高各專業的學術水平。
針對我院學科建設不甚規范，專科優勢和特色尚不明顯，人才斷檔現象比較嚴重的現狀，從前年開始，醫院注重當代醫學技術發展方向和各科室的實際情況，充分發揮市場的調節作用，對學科進行結構性調整，圍繞“突出重點，發展強項，扶持特色”，把重點轉移到培養專科人才和學科帶頭人上來，對于重點學科建設醫院在資源配置上予以傾斜，在學科建設上不求“面面俱到”，而是根據科室發展需要，“宜大則大、宜小則小”，使有限的資源得到最大效率的利用，逐步形成人有專精，科有重點的格局。目前已完成外科系統的整合分科建設工作，把原有的外一科和外二科整合為三個科：即外一科（普外科）、外二科（骨傷科和胸外科）、外三科（包括腦外、泌外和燒傷），在下半年爭取完成內科系統的整合與建設，即在現有內科、急診科、傳染科三個科的基礎上，整合為內一科、內二科、急診科、感染性疾病科四個科。通過資源的整合，強化激勵措施，培育院內重點學科，打造出多個重點學科品牌，形成拳頭學科群，帶動醫院的整體發展。
二、堅持實施“科技興院”戰略，加大醫院科技含量
要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地，不但應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍，而且醫療設施的配套應緊跟當今科技的發展以及臨床需要，幾年來，醫院先后購置了美國產貝克曼全自動生化分析儀、韓國產立斯特C臂機、日本產東芝B超、高氧液制備設施、電子結腸鏡腹腔鏡、彩超、CT機、電子胃鏡、動態心電圖、高頻X光機、全能麻醉機、愛克氣體麻醉機、手術顯微鏡、遠程會診系統、高頻電刀、超聲波洗牙機、500mA胃腸X光機、電腦自動洗片機、熒光定量PCR檢測系統、血氣分析系統、呼吸機、光療嬰兒培養箱、多參數監護儀、牙科綜合機等一大批先進醫療設備。新的醫療設備的購置和引進，使我院硬件設施上了一個新臺階，有力的保障了臨床工作的順利開展，使醫院的醫療功能日趨完善，醫院的科技含量進一步提升，診療水平明顯提高。
為推動醫院的醫療技術創新，盡快實現學科的跨越式發展，醫院建立了科技創新激勵制度，鼓勵醫務人員積極開展臨床科研活動和撰寫學術論文。制定了《縣人民醫院新技術新業務審定及獎勵辦法》、《縣人民醫院論文審定及獎勵辦法》。
三、著力調整醫院收入結構，促使醫院經濟步入良性循環
隨著醫藥衛生體制改革和醫藥分開核算管理的推行，醫院只有把調整收入結構，控制藥品收入比例納入目標管理，大力開展技術挖潛，提高工作效率，增加總收入中的“含金量”，才能不斷增強醫院生存發展的活力。20xx年初，我院醫療性收入僅占業務總收入的40%。為促使醫院經濟步入良性循環軌道，從20xx年起，醫院下決心調整收入結構，為此醫院出臺了一系列措施：一是把調整收入結構、降低藥品收入作為醫院全成本核算的.基本指導思想，明確提出了控制各科藥品收入的幅度，把違規受罰作為一項嚴厲的經濟制裁手段，使之與科室、個人的獎金分配直接掛鉤。二是將一百多個價格高，衛生工作會議有普藥可替代的新藥品種清理出醫院藥架，對所有藥品實行了競爭性尋價采購，有效地降低了藥品價格；三是堅持“因病施治，合理檢查，合理治療，合理用藥”的醫療原則，努力減輕社會、單位和群眾的負擔，四是制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結構和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床抗生素用藥三線三級管理制度，嚴格控制使用進口藥品和基本用藥目錄以外的藥品，制定貴重藥品使用范圍及購買、申領、使用審批程序等。通過兩年來的調整，成效非常明顯，目前藥品收入降到了50%左右，遏制了不合理費用的增長，促進了醫德醫風和職業道德建設，為實施科技興醫戰略提供了經濟保障條件。
四、實行分配制度改革，建立自我激勵機制
在分配制度的改革中，我院著重解決分配中的平均主義和“大鍋飯”現象。為進一步調動全院職工，特別是專業技術人員的積極性、主動性、創造性，不斷提高全員工作效率，醫院根據臨床、醫技各科室的實際需要和工作量情況及科室崗位人員職數，按“全面核算、結余提成、多勞多得、優勞優酬”的原則制定分配方案，科室獎金從節余中提取，上不封頂，下不保底，將工作量、技術含量、風險、出勤情況、服務態度等要素作為分配依據，確定不同崗位的分配系數，加大向臨床一線、技術骨干和關鍵崗位的傾斜力度，從根本上打破了科室內干多干少一個樣、干好干壞一個樣、醫生、護士和后勤服務人員一個樣的大鍋飯，使那些技術高、責任重、風險大、貢獻多的職工獲得應得的報酬，真正體現以人為本、重實績、重貢獻，向優秀人才和關鍵崗位傾斜的分配制度。
通過幾年的實踐，我院的核心競爭力得到不斷提升，在管理水平、醫療質量、技術水平、醫德醫風、社會效益和經濟效益等方面都獲得了明顯提高。今后我們將緊緊圍繞“立足服務、突出特色、培養人才、發展專科”的工作重點，加快核心競爭力的提升，為實現我院建設與發展的新跨越而努力。
謝謝大家！
會議上領導講話稿 篇5
同志們：
協會工作是全省消防工作的重要組成部分。在過去的幾年里，以李明朝同志為會協會四屆理事會在省公安廳、消防總隊的領導下，緊緊圍繞全省消防工作大局，積極發揮職能作用，做了很多卓有成效的工作，得到了各方面的充分肯定。協會四屆理事會副會長朱承華、龍衛東、張建明同志因為任職年限等原因不再擔任協會新一屆理事會領導職務，還有一些原來擔任協會常務理事的退休領導干部也不再任協會新一屆理事會職務。他們在協會擔任職務期間，認真履責，為協會發展做出了重要貢獻。
在這里我代表省公安廳、消防總隊、消防協會對朱承華、龍衛東、張建明同志和伍和員、黃祿年、陳良欣、李傳根、張之元、白文廣等老同志，為協會工作做出的重要貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意！為了表達對他們長期以來對江蘇消防事業做出重要貢獻的敬意，協會專門制作了紀念章，將在會后分送給他們。在這里，我們還要特別感謝李明朝會長。為了江蘇消防事業的可持續發展，李會長不僅在擔任省政法委領導職務期間高度重視，堅強領導，予以許多關心、支持外，在離開省領導崗位之后，還不辭辛勞，親自擔當起消防協會的領導工作，做了大量深入細致、卓有成效的工作，為協會工作的健康發展做出了特殊貢獻。
黨的'十八大開啟了我國全面建成小康社會的新征程，黨中央、國務院對全面深化改革做出了新部署。當前和今后一段時期，我國社會管理創新將進入一個新的階段，江蘇也已經邁開了實現兩個率先的新步伐，展開了建設平安中國示范區的全面工作，行業協會等社會組織在公共管理和公共服務中的作用越來越重要。省消防協會面臨著前所未有的發展機遇，也擔負著光榮而重要的工作任務。我們相信，協會五屆理事會在上級部門的堅強領導和社會各界大力支持下，在李會長的繼續帶領下，在全體會員的共同努力下，一定會在服務社會、促進消防產業發展、加強消防行業自律、協助行政機關工作、推進消防工作社會化等諸多方面發揮更大的作用，取得更加突出的成績。
各級公安機關以及消防部門要更加重視、關心協會工作，在這里我提幾點希望：一是要加強對協會工作的領導，將協會工作作為消防全局工作的一個組成部分來謀劃和部署，積極支持協會圍繞消防中心工作發揮職能作用。二是要將協會工作作為社會管理創新的一個重要方面加以推動。按照黨中央、國務院以及省委、省政府關于轉變政府職能，增強社會創新發展能力等政策要求，積極嘗試將一些行政部門不宜管，或者管理效果不好的事交給協會。支持協會在職業資格培訓鑒定、消防技能、消防安全評估、消防行業自律等方面發揮積極作用。三是積極支持協會在推進消防工作社會化方面發揮作用。消防工作社會化是消防工作原則的要求，也是火災的內在需要。要積極發揮協會在團結消防產業單位、消防安全重點單位、廣大消防科技工作者以及做好消防科普宣傳等方面的作用，提高單位消防安全管理水平和全民消防安全素質，提高消防科研水平，促進消防新產品、新技術的推廣應用等等。四是要支持協會抓好自身建設，將協會建設作為消防隊伍建設的組成部分，加強指導，加強檢查，積極幫助協會解決實際困難，促進協會工作全面發展。
同志們，這次大會的各項議程已經順利完成。借此機會我代表省公安廳、消防總隊向省消防協會全體會員致以良好的問候，祝大家身體健康，工作順利，合家幸福，萬事如意。
現在我宣布：江蘇省消防協會第五屆會員代表大會暨五屆一次理事會議閉幕！
會議上領導講話稿 篇6
今天，縣老年體育協會換屆會議在此召開，我的心情非常高興。我代表縣委、縣政府對會議的召開表示熱烈的祝賀，祝賀會議圓滿成功！
近年來，在縣委、縣政府富民強縣工作方針的指導下，城鎮建設有了飛躍發展，人民生活水平也有了顯著提高。城鄉人民強身健體的愿望日益增強，城鄉基礎設施的完善給人們提供了安全舒適的體育鍛煉活動場地，促進了我縣全民體育工作的蓬勃開展。
老年體育工作是全民體育工作的一部分。人人都要老，家家有老人。老年人的身體健康關系到老年人是否有一個幸福的晚年，關系到家庭幸福，社會和諧。因此，老年體協換屆——組建一個新的班子，對全縣老年體育工作加強組織領導是當務之急。近日來，在縣委、縣政府關懷下，體育局同志積極工作，通過充分醞釀協商，漣水縣老年體協新一屆領導班子順利組建，由原政協副主席陳月宇同志擔任新一屆老年體協主席、原農牧漁業局書記徐永成同志任秘書長。希望新一屆老年體協在他們的努力下，影響力、號召力、凝聚力定會不斷增強，希望他們與時俱進，開拓創新，使漣水縣老年體協工作邁上一個新的`臺階，促進老年人強身健體運動篷勃開展！
當前，我縣正處于加快發展的重要時期，城鄉面貌的改變，人民生活的提高，各項事業的發展離不開社會的和諧穩定，而老年人是維護社會和諧穩定的一支重要力量。做好老年體協工作意義重大。為此，希望各級各部門與到會的各位同志都要以尊老之心，愛老之情大力支持老年體協的工作，及時解決老年體協工作中遇到的困難和問題，特別要重視幫助解決老年體育活動的場地設施問題，組織網絡建設問題和活動經費保障問題，從人、財、物等各個方面為老年體協的工作創造良好的環境，全力推進老年體育事業的科學、持續發展。力爭使我縣的老年體育工作上一個新臺階，走到兄弟縣市區的前列。
最后，祝新一屆老年體協工作順利，祝老年人體育事業興旺發達！所有到會同志身體健康，合家幸福！
謝謝大家！
會議上領導講話稿 篇7
同志們，剛才的通報都是我們臨近鎮街發生的事故，教訓十分慘重，目前我街的安全形勢也是不容樂觀，大家務必思想高度警覺，一定要始終保持清醒頭腦，增強“時時放心不下”的.責任感，扎扎實實開展好近期消安委辦組織的消防安全專項整治行動。
一是要落實好專項行動及常態化檢查。上周日，書記專門召開緊急工作會議，明確了主要領導每周參加一次大檢查行動，每周由我帶隊，聯合派出所、執法辦和市場所展一次綜合執法大行動；每晚值班領導帶隊到所駐聯社開展一次大檢查，檢查數量不少于10棟出租屋，值班組長完成好在線表填寫，街消安委辦要收集好數據，定期匯總，擬好報告材料，現在，區消安委會每日都召開調度會，抽取兩個鎮街匯報開展排查整治情況。請各單位嚴格按照會議要求落實好檢查和督促自查工作，全面動起來，根據消安委辦制作自查排查登記表，要全覆蓋派發至各房主和出租屋主，針對“出租屋外墻防盜鐵柵欄是否有緊急逃生口，可以安全打開；消防通道（疏散通道、樓梯間等）是否暢通，能直通天臺；消防器材（消防栓、滅火器、煙感報警器等）是否完好，可以正常使用；房屋、樓梯、陽臺等區域是否堆放易燃雜物（如舊家具等木制品、舊衣物等棉織品、報紙等紙制品）；出租屋內是否存在“二合一”和“三合一”場所，且違規住人”等6個方面，利用2周時間進行排查自改。各單位要。
二是全面開展各項排查整治行動。結合近期安全生產工作實際和各領域風險變化，精準分析研判，精準發現隱患，迅速果斷處置。要壓緊壓實各方責任，按照“三管三必須”要求及“六張清單”分工，嚴格落實屬地管理責任、行業監管責任、企業主體責任，切實把安全生產責任落實到每個企事業單位、每個環節、每個工種、每個崗位。專項行動的同時，也要對日常各項檢查排查，結合特種設備（升降吊裝及叉車類）專項整治、加強打擊制止各類場所違規住人亂象和勞動密集型生產經營場所消防安全大檢查等工作，積極開展安全生產百日行動、安全風險隱患大排查大整治行動、危化品和煙花爆竹旺季“打非”聯合行動，持續在各重點行業、重點領域積極開展大檢查行動，切實消除事故隱患，筑牢安全基礎。
三是加快安全生產基礎設施標準化建設，目前我街的安全生產基礎設施還是比較薄弱的，特別是聯社充電口的建設工作，目前我街約有xxxx個充電口，這個數據離預測擬建要求還有一段距離。要想根子上解決電動車入戶充電，飛線充電等隱患亂象，需加快推進電動車充電樁建設，各聯社要加快步伐，專題研究，專門規劃，明確好時間點和路線圖，本月內要有大的進展。另一個重中之重的是微型消防車購置，這是打牢消防安全基礎的紅線工作，上周日會議已經明確了完成時間，各聯社黨委高度重視，于本周內購置到位，請黨政辦做好督察督辦。
四是要加大宣教力度。請安委辦牽頭，各聯社每月找一兩個典型執法案例，利用公眾號發布警示教育轄內群眾。安委辦要持續做好安全每日一提醒；對暗訪問題直接曝光到聯社和房東，大家也積極轉發至企業群、居民群、棟長群等，加強宣傳力度。發揮群防群治作用，鼓勵群眾舉報違法線索，加大檢查執法威懾作用。組織好安全警示教育，定期搞好消防演練培訓等活動，提升居民的消防安全意思，營造良好環境。
五是落實值班值守制度。xx天就是xxx，請街道、聯社、居委的值班人員要認真落實好值班要求，保持在崗在位，確保通訊暢通，確保隨時接聽。街道值班組結合排查整治行動，每天落實好對出租屋等場所安全隱患檢查排查，并反饋至消安委辦，做好統計匯總！謝謝！
會議上領導講話稿 篇8
同志們：
今天這個會議非常重要，會議的內容主要是結合我區安全生產形勢，安排部署下一步工作。剛才，德聚局長安排部署了我區近期需要開展的幾項工作，下面根據我區當前安全形勢和近期工作重點，我再強調以下幾點：
一、高度重視安全生產“三同時”工作，認真組織做好有關企業安全評價
建設項目安全設施“三同時”工作，是從源頭上防止事故隱患，保障安全生產的重要基礎性工作。《安全生產法》第二十四條、《山東省安全生產條例》第十六條都對建設項目安全生產“三同時”工作做出了明文規定：生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。建設項目竣工投入生產或者使用前，必須依法對安全設施進行安全評價。
近年來我區嚴格高危行業建設項目“三同時”，及時督促有關企業開展安全評價，確保了高危行業的持續平安穩定，而在其他生產領域由于多方面原因，相當多的建設項目沒有嚴格按照國家有關建設項目安全設施“三同時”的規定進行建設，安全設施不符合安全生產標準規范，達不到安全生產的要求。尤其是相當數量的中小企業，安全設施“三同時”落實更不到位，導致產生了大量的先天性安全隱患，安全事故時有發生，造成了全區安全生產工作的被動局面，安監人員整天忙于到企業查找隱患，有的隱患由于設計原因，無法有效徹底整改，給我區的安全生產監管造成很大難度。
為切實扭轉被動局面，從源頭上遏制隱患的產生，區安委會印發了11、12號文件，對這項工作進行了安排部署。各鄉鎮政府、工業園區要高度重視這項工作，按照文件要求組織轄區內企業開展安全評價，對未按規定進行安全評價評估的單位，要督促其評價評估，存在安全事故隱患的要責令其限期消除;對不符合“三同時”要求，不及時進行安全評價評估的，要依照《安全生產法》、《山東省安全生產條例》有關規定依法進行查處;由于隱患整改不及時、不徹底導致生產安全事故發生的，要依法嚴肅追究相關企業和責任人的責任。
二、強化安全生產教育培訓工作，提高從業人員素質
安全生產教育培訓工作是做好安全生產工作的基礎。各級各部門要按照有關法律法規的規定，積極督促企業增加安全培訓投入，以提高職工安全生產技能為重點，增強企業安全培訓教育的針對性和有效性，不斷提高從業人員的自我保護意識和安全防范能力。一是抓好對企業主要負責人、安全管理人員的安全資格培訓，增強其法律意識和社會責任意識。企業負責人是企業的安全第一責任人，其決策直接影響到整個企業的生產安全。要提高企業主要負責人的安全生產意識，更好的為員工提供安全可靠的工作環境。各級各部門要加強對生產經營單位相關人員參加法定安全生產培訓監督檢查，凡法律法規規定要經過安全生產培訓考核的人員，必須全部參加，并獲得相應的資格證書。二是進一步加強企業員工的安全教育。企業員工勞動作業在一線，直接從事生產經營活動，只有員工的安全意識提高了，掌握了本崗位的安全知識，才能從根本上解決由于人的因素造成的安全事故。各鄉鎮辦、園區要督導本轄區內企業建立健全安全教育培訓制度，加強對新上崗員工、轉崗員工和重點崗位工作人員的安全培訓，以有效避免因違章指揮、違章操作、違反勞動紀律引發的安全事故。對不依法參加專門安全培訓的企業，及不能夠對員工進行全面安全教育的企業和單位，要依照法律法規的規定嚴格處罰。
區政府對企業的安全培訓工作高度重視，4月21日聊城金馬化工有限公司發生火災事故后，孫孟來區長連夜召開緊急會議，并做了重要講話，要求各級各部門各單位一要狠抓安全生產宣傳教育工作，尤其要有針對性的對易燃、易爆等危險單位從業人員加大宣傳教育力度，提高安全意識，強化安全管理措施;二要狠抓安全培訓工作，把這項工作當作硬任務抓緊抓好，切實提高生產經營單位負責人、安全生產管理人員和其他從業人員的安全管理和操作水平。
目前，我區多數企業培訓工作開展的不很理想，很多企業主要負責人，安全管理人員、特種作業人員不具備本崗位的安全管理知識，未持證上崗，一些企業由于未進行崗前培訓從業人員安全意識淡薄。直接原因是企業對安全工作的認識不到位，安全意識淡薄，更重要的原因是，我們一些鄉鎮辦對安全培訓工作不夠重視，對培訓的重要性理解不到位，沒有按照“屬地管理”原則履行政府監管責任，工作缺位。去年，市安委會組織的全市規模以上企業負責人和安全員培訓，我區的極個別鄉鎮，不組織、不安排，其轄區內沒有一個企業、一名員工參加培訓。不組織企業參加安全培訓是對安全生產管理工作的不負責，現在安全生產法律法規對發生事故企業和負責人的經濟處罰規定相當嚴厲，如果這些企業發生了安全事故，首先給該企業帶來更大的'經濟損失。其次，還將追究屬地政府監管責任，看看你屬地政府有沒有組織動員和督促企業參加相關安全培訓，出了問題，要嚴肅追究屬地政府相關責任人的責任，絕不姑息遷就。
三、做好重點企業隱患整改工作，嚴防事故發生
今年以來，全區各級各部門按照上級有關文件結合我區實際，先后開展了“安全責任年”春季戰役、二月份安全隱患治理月、四月份安全檢查月、液氨使用企業隱患治理月等一系列的檢查整治活動，整改了一大批安全隱患。對于一些限期整改的隱患，各級各部門要高度重視，落實重大隱患掛牌督辦制度，對隱患要及時跟蹤整改，督促企業做好隱患整改工作。一時難以整改的，要做到整改措施、整改資金、整改期限、整改責任、應急預案“五落實”，加強監控監測，嚴防發生事故。對難以保證安全的，該停產停業整頓的一定要停，該關的一定要關，采取各種必要手段，堅決消除事故隱患，嚴防事故發生。
四、認真開展“安全生產月”活動，營造濃厚安全氛圍
6月份是全國第八個“安全生產月”，活動的主題是“關愛生命、關注安全”。開展安全生產月活動，旨在集中時間、集中精力、大規模的、廣范圍的宣傳當前國家安全生產的方針、政策以及法律法規。進一步普及安全知識，加強安全文化建設，教育廣大職工和群眾重視安全、尊重生命，不斷提高安全素質，有效預防和減少事故。各級各部門要以學習實踐科學發展活動觀為載體，按照區政府安委會13號文件的安排部署，結合本轄區、本部門實際，制定本轄區、本部門“安全生產月”活動方案，扎實開展好區政府安排部署的各項活動，營造濃厚的安全氛圍，強化人民群眾的安全觀念，共同創造一個安全、有序、和諧的生產生活環境，為全區經濟社會發展做出新的貢獻。
會議上領導講話稿 篇9
當我還是一名初中生的時候，我一直很期待上高中，期待通過自己的努力考上理想的大學，終于有一天我帶著滿腔的熱血跨入了征戰大學的高中生活，此時，我的腦海中閃過一個問題：我要怎樣度過我的三年的高中生活？怎樣讓其在學好知識的同時又過得充實而富有意義。
今天我作為高中學生會中的一員，我很榮幸參加了此次"學生會學生干部培訓活動"。在這個時候我一直本著"全心全意為學生服務"為宗旨。可是經過此次學校學生會干部培訓活動后，我發現只為學生全心全意服務還不夠，還要提高自身素質，還要與學生進行心與心的交流，還要認真貫徹上級領導的工作。學生會是學校與學生之間密切聯系的一個橋梁。以下是本人經過此次學生會干部培訓活動獲得的幾點體會，和做好一個合格的學生會干部的基本要求：
1、學習的精神作為一名學生干部要以身作則，為廣大學生樹立榜樣，明辨是非，爭做標桿。凡事都要以學生為中心，想別人沒有想到的，要有勇有謀。默默地為學校付出，做好學校文化和形象的宣傳。，通過第一天的學習我深深的了解到，"一屋不掃何以掃天下"這個概念。做任何事情都要從身邊小事做起，從自己做起，明白干部的義務，不要單純為了活動而搞活動，要在每一次活動中"取其精華，棄其糟粕"。每一次活動都是在學習。在每一次學習中要有"跌倒了，爬起來，走下去"的精神。
2、道德修養素質在工作過程中，一定要珍惜自己的崗位，作為一名學生干部，不斷提高自身各方面的能力，在政治上堅定社會主義精神，擁護黨的利益；在品德上要有服務意識，奉獻意識，嚴于律己，寬以待人；知識上有廣博的知識素養；能力上善于發現問題解決問題，要有計劃，敢想敢干的精神。總之讓自己在組織能力、語言表達能力、分析能力有所提高，在工作中掌握很好的工作方法。
3、心理素質記得剛才老師問了我們一個問題：成功的秘訣是什么？我當時在想那一定是"有能力"才可以做好一切事情。但當時的的謎底是"變態"全場的同學都震驚了。經過老師的解釋后，我們全場都發現自己有點"變態"。對！很對！不管事情的結果怎樣，一定要時刻改變自己的心態，一定要有積極向上樂觀的超前意識。有一句話是則還么說的：口乃心之門戶，不要做情緒和氣憤的.污染者。做任何事情都要有一個好的心態，好的情緒，不要在乎別人的評價，一定要建立自我概念。
4、各方面能力通過學生會的此次培訓，我很清楚的了解到做人處事應該注意的事情，特別讓我記憶猶新的就是如何辦一項活動，以前我一直認為很簡單，但是聽了老師給我們的講解之后才知道我想的過于簡單，其實活動的每一個環節都十分重要，都是環環相扣，否則活動將達不到預期的效果。
總之，我認為學生會干部培訓給我帶來了很多好處，同時也讓我學到了以前所不知的很多知識，不管怎樣我都會發展自己的潛能，戰勝自己的困惑，做好每一件事情。
會議上領導講話稿 篇10
同志們：
在全省民政工作會議剛剛召開不久，xx市就召開全市民政工作會議，以實際行動落實全國、全省民政工作會議精神，充分說明xx市委、市政府對民政工作的重視。剛才，杜局長作了一個很好的工作報告，全面總結了過去一年的民政工作，詳細安排了今年的各項工作。表現突出的先進集體受到表彰，對目標責任完成好的單位給予了獎勵。
在此，我代表省民政廳對受到表彰的先進單位表示熱烈祝賀!向長期重視、支持民政工作的xx市各級黨委和政府表示感謝。過去一年來，xx市的民政工作得到快速發展，繼續保持了在全省的領先地位。雙擁共建取得重大進展，連續第五次被評為全國雙擁模范城”，市民政局也被評為全國愛國擁軍模范單位”;全省社區現場會在xx召開，聽取了xx的經驗介紹，觀摩了社區建設典型，省政府、省廳和與會代表非常滿意;低保工作實現了應保盡保，相關配套優惠措施逐步落實;第六屆村委會換屆工作順利完成，換屆率達到99.2%，高于全省平均水平;軍休建設成績顯著，在全省文明軍休所考核評比中，市局7個所3個標兵、4個先進，全部受到表彰，位列全省第一;福利彩票銷售克服諸多不利因素，順利完成目標任務，銷量占全省三分之一多;民政宣傳工作作用突出，信息反饋及時，很好地推動了各項民政業務工作的開展，市局被評為全省民政宣傳模范單位。
在年底省廳組織的目標責任考核中，我帶隊對xx市的民政工作進行了兩天的全面考核，xx市的民政工作給考核組留下了深刻的印象。在日前召開的全省民政工作會議上，xx市被評為全省先進，受到表彰。
這些成績的取得，與市委、市政府的正確領導是分不開的，與有關部門的積極支持和配合是分不開的，更是對全市廣大民政干部職工辛勤工作的回報。成績只能代表過去，要想取得更大的發展，繼續保持xx民政工作在全省的率先發展，要求廣大民政干部職工務必保持清醒頭腦，振奮精神，銳意改革，勇于進取，瞄準新的目標，實現新的突破，繼續把民政事業推向前進。下面，結合今年工作安排，我講四點意見：
一、堅持宗旨意識，牢固樹立執政為民理念堅持以民為本，為民解困，切實解決人民群眾生產生活中的困難，是實現、“三個代表””、黨的根本宗旨的體現，也是民政工作服務大局的切入點。
近幾年，民政工作日益受到各級黨委、政府的高度重視，關鍵一點就是民政工作緊緊抓住了社會關注的熱點和群眾期盼解決的難點，盡心盡力予以解決，維護了社會政治穩定。民政工作直接體現著我們黨關注民生、關愛百姓的執政理念，具體實踐著xx指出的群眾利益無小事”的要求。
以民為本，為民解困，是民政工作始終保持旺盛生命力和無窮活力的源泉。如果廣大民政干部職工不想民、愛民、為民、利民”，民政工作就失去了其賴以生存的基礎和價值。所以，廣大民政干部職工務必牢記宗旨，執政為民，始終做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，急民所急，想民所想，辦民所需，把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，從解決事關群眾切身利益的小事入手，樹立民政部門的良好形象。
二、統籌兼顧，銳意改革，為全省民政工作上水平創造新經驗在全省民政工作會議上，提出了今后民政工作的指導思想，即：堅持以民為本、為民解困”的宗旨觀;堅持圍繞中心、服務大局”的全局觀;堅持銳意改革、與時俱進”的創業觀;堅持城鄉統籌、協調發展”的發展觀;堅持部門協作、社會參與”的方法論。
確定了今年全省民政工作的10項重點任務。剛才，杜局長的報告中，也響亮地提出了兩爭”目標和4234”任務，非常具體，具有很強的`時代性和指導意義，關鍵是要抓好落實。要做好今年的民政工作，就必須善于結合變化了的形勢、任務，發揚與時俱進、改革創新的精神，敢于實踐，敢于突破，敢于創新，積極探索城市低保制度的規范完善、流浪乞討人員的社會救助、農村特困群眾的生活保障、村民自治工作機制的健全、社區建設服務領域的拓寬和體制機制的完善、行業性公益性民間組織的培育和作用的發揮、社會福利事業社會化和投資主體多元化、退役士兵安置改革等隨著時代發展，民政工作中凸顯的新焦點，新問題，新情況，不斷實現在理論上的新發展，實踐上的新創造，工作上的新思路，開拓民政工作新局面。
在工作中，要堅持整體推進與重點突破相結合，做到統籌兼顧，突出重點，以點帶面，全面推進。要緊緊抓住提升社區建設水平、完善社會救助體系和推進事業單位改革與發展等領導重視，百姓關注的重點工作;在民政事業單位改革、福利企業改制和殯儀服務中心建設等難點工作上動腦筋，想辦法，以重點、難點工作的突破，推動民政整體工作的進展。xx市的工作基礎很好，有強有力的各級民政領導班子，有一支素質較高的民政干部隊伍，有市委、市政府的堅強領導，希望xx市在民政工作中大膽實踐，不斷創新，為全省民政工作創造新經驗。
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