部長競聘演講稿共15篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會發展不斷提速的今天，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編收集整理的部長競聘演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部長競聘演講稿1
各位領導、同志們：
大家早上好！
我是xx，xx年9月出生，現年29歲；年~年，在雄縣中學學習；年考入華北礦業高等專科學校機械設備自動化專業，年畢業取得大專學歷；年，在工作之余考入華北電力大學電力系統自動化專業專升本函授班，年畢業取得本科學歷及學士學位。
今天我站在這個舞臺上要競聘的崗位是經營部副部長，分管用電監察、線損、計量等工作。
xx年9月份，我進入雄縣電力局計量室，從事表計校驗工作，年底開始擔任計量室主任職務，年科室合并后改任經營科副科長，分管計量工作，后又兼管用電監察、線損等工作至今。
六年多的工作實踐使我深刻的認識到，電力局作為一個企業，經營工作的好壞直接影響到我局的.經濟效益，也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作；經營部是我局唯一主管經營工作的歸口單位，其重要性不言而喻。線損、計量、用電監察等工作是經營工作中不可忽視的環節，做好這些工作是搞好經營工作的基礎。
如能受聘，我將認真做到以下幾點：
1、以身作則、嚴格管理，帶好本班組的隊伍；明確分工、明確責任，讓大家感到人人有事干、人人有壓力，人人都有自己存在的必要性。
2、聽從部長領導、服從指揮，做到令行禁止，保持整體步調的統一；同時從自身做起，時刻維護經營部領導班子的團結。
3、分清重點、科學安排，全面完成全年任務目標及各項臨時任務。
（1）進一步完善計量管理制度，確保計量表計準確運行，維護供用電雙方的合法權益。
（2）加強用電監察力度，通過營業性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式，徹底堵塞經營管理中存在的漏洞。
（3）認真學習創一流文件，領會精神實質，將創一流工作融會到日常工作之中，使日常工作更加規范。
（4）強化現場管理，掌握第一手資料，為開辟降損節能新途徑積累實踐經驗。
六年多的工作實踐鍛煉了我，我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經營部副部長，成為部長的得力助手，為完成全年任務指標、推動我局的健康發展做出自己的努力。
我的演講到此結束，謝謝大家！
部長競聘演講稿2
各位會長、部長、干事：
大家好!
很高興今天能站在這里參加武協部長的競選，我是企劃部的張桂林!今天我要競選的職位是企劃部部長。
在過去一年里，文武薈萃晚會和每一個活動的舉辦，讓我學會了應該合理地安排人員!應該周密地考慮各種未知的突發狀況，從而冷靜果斷地應付!在我們部門和諧的相處下，我學會了如何和上級相處，如何與同事交流溝通，也學會了如何將一個部門建造成團結的部門!在部長的培養下，我認識到，一個部門的負責人，要能為上級分憂，既要熟悉本部門的全部工作，又要能為上級獻計獻策推動武協的開展；既是推進活動進程的.組織者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協調好各方面的工作關系，當好參謀，又要通過溝通和調節處理好與部門與同事的關系，成為橋梁與紐帶!
在過去的一年里，工作經驗和能力的積累，使我覺得我有能力肩負這一重任，我也很期待能成為武協的一份子，和大家一起努力讓武協發展得更好!我愿意接受上級和干事對我的挑選、考驗!
對于我來說，工作沒有最好，只有更好!如果我當上了部長!我會盡我所能協助會長來發展廣極武術協會!讓武協發展得更好，讓武協成為一個更團結、更和諧的協會!同時，我會做到一個稱職的部長!我會把我學到的毫無保留地教給下一屆，培養出更好的干事!如果這次我競選失敗，無論什么原因，我都不后悔我參與競爭的選擇。我會向競爭的優勝者學習，為以后自己的成長積累經驗。
最后我真的感謝武協、和我的部長在這一年來給我提供了鍛煉的機會!我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺!
部長競聘演講稿3
尊敬的各位領導、各位老師和親愛的同學們：
大家晚上好！我叫徐xx，今天很榮幸，能夠站在這里參加學生會副部長競聘。
如果我有幸成為部長競聘演講稿，我會遵循為我自己擬定的“四個堅持”承諾：
（1）堅持“自我完善，自我提高”。
（2)堅持“輔佐到位，用心做事
(3)堅持“部門協作，成員溝通”。
(4)堅持“穩固提高，追求卓越”。
最后部長競聘書我最想說的最多的兩個字是感謝，首先要感謝的是，辛苦栽培我的兩屆部長，一位是xx學長，一位是xx同學，是他們給予我的嚴厲要求才使得我對工作更加精益求精;是他們給予我的鼓勵幫助才使得我堅持到現在，當然我更要感謝的是在坐的各位給我的支持，是你們給予我留下的勇氣和繼續工作的動力，在這里，我要向大家誠摯的道聲:“謝謝!謝謝你們!”無論今天的我能否繼續留下，我都不會有遺憾，因為我來到學生會并不是奢求去得到些什么，而是我通過我的努力為我們的學生會所留下些什么。經過這次競聘我在學生會已經沒有留下任何遺憾，因為在這里，我用心付出過，努力過，我留下了自己的`熱情，我已經無怨無悔。
最后我要衷心的祝愿我們的院學生會越來越完美，我們的經濟技術學院越來越輝煌。我的部長競聘稿完畢，謝謝!!!
部長競聘演講稿4
尊敬的各位領導、評委和同事們：
大家好！我競聘的崗位是證券業務部部長。
我叫黃磊，從93年開始從事證券業，94年被派往深交所，任場內紅馬甲，當年被評為年度優秀出市代表；96年回來后，就一直在客戶服務部任客戶經理；20XX年取得證券經紀從業資格。
這次參加競聘，是對我以往工作的回顧，也是對我今后工作的促進。我有信心，也有決心面對這次挑戰。
我覺得自己有以下三方面優勢：
一、具有良好的思想品德，廉潔奉公，遵紀守法，為人忠誠實在，有愛崗敬業、團結協作和無私奉獻精神，有善于和他人合作的良好職業道德。
本人忠于證券事業，某證券公司曾以優厚的待遇許諾，讓我加入他們的團隊，但我謝絕了，因為十幾年來我與證券公司、與我們的客戶、與我們的同事，建立了深厚的感情，而且我也堅信證券公司的明天一定會更好！我熱愛證券事業，勤奮工作，盡心盡責，高質量、高效率地完成各項任務。在歷次基金銷售中，共銷售基金五百多萬，名列營業部前茅，特別是基金的銷售達100萬，受到公司總部的嘉獎，獲得“先進個人”稱號；在理財2號的銷售中，也銷售了110萬。
二、具有良好的溝通能力和親和力，服務文明、熱情周到、耐心細致，想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂，最大限度地滿足客戶的需求。給客戶留下了誠實守信的良好印象，多次受到客戶的好評，客戶滿意度較高。
三、具有證券從業資格、良好的證券業務知識，精通業務，了解各類證券業務的運作模式和操作流程。具有 豐富的市場營銷管理經驗，對金融產品的營銷有較強的'實際操作經驗。
下面談談我對職位這一職位的理解
主要是負責柜臺日常事務的具體操作，負責客戶一般問題的解決與處理，做好日常客戶服務工作，認真執行各項業務制度，注意防范風險及對新員工的柜臺業務傳授與指導。
工作設想方面
我認為職位除了按照其崗位職責認真做好日常工作外，最重要的就是要做好客戶服務工作。
眾所周知，客戶是營業部生存和發展的基礎，市場競爭的實質就是爭奪客戶資源。要建立與維持同客戶的良好關系，就必須樹立客戶利益至上的觀念。客戶服務工作的好與壞代表著營業部的整體形象和綜合素質，與營業部利益直接掛勾。
我認為應從以下幾方面做好客戶服務工作：
第一，必須熟練掌握專業知識及問題處理技巧；第二，要和藹可親，容易接近客戶，與客戶產生共鳴；第三，要對客戶以誠相待，言行一致，不能夸夸其談，做到名副其實；第四，要努力做客戶的向導，把握客戶的真實需求，站在客戶立場來幫助客戶；第五，要積極處理客戶的意見，以平和的心態認真地聽取客戶的抱怨，提出穩妥的解決方案以期客戶的認同，來獲得客戶的理解，并表示非常重視與客戶保持良好的合作關系。總之，必須在工作上牢固樹立真誠為每位客戶服務的理念，不斷提高營業部的誠信度，構筑整個營業部服務工作的誠信體系。
以上就是我這次參加競聘要闡述的內容，如果我能競聘上崗，我將在新的工作崗位上與營業部全體同事一道，團結協作，努力完成各項工作任務，為證券事業做出自己應有的貢獻。謝謝大家！
部長競聘演講稿5
尊敬的孫局長、張局長，各位領導、同事：
下午好：
首先感謝領導給予參加競聘的機會，然后我做一下自我介紹，我叫xx，今年28，已婚，是一名父親，也是一名黨員，最高學歷是本科，專業是建筑工程。
下面開始今天的競聘，先從我在校期間說起，在校的`暑假期間，我已開始在建筑工地實習，熟悉建筑行業，鍛煉吃苦耐勞的毅力。
自20xx年畢業至今，我先后在建筑設計公司、池北區建設局、管委會住建局工作，在這五年時間里，我獨立完成過建筑設計、前期手續辦理、項目監察、房屋認定、違建摸底、答復上訪群眾、公務文書、內業存檔、PPT匯報、航拍影像等工作，參與過工程管理、項目審批、項目驗收、生態紅線劃定等工作。在進行以上工作之外，我的品德素養、綜合能力、工作責任心、專業能力和學習方法都得到了鍛煉和提高，更是懂得了滴水之恩應當涌泉相報的道理，因為機會不是總有的，而且只有每一次感恩，才能喚醒一次人與人之間交往的善良。
最后，我想說一下我競聘工程部副部長的兩點優勢：
一是我負責過的工作內容比較全面，具備擔任此職位的實踐經驗。
二是我在工作、生活當中都是本能的可以做到能吃苦、敢于擔當、責任心強、務實肯干、虛心學習和愿意幫助他人。
競聘人：xx
20xx年xx月xx日
部長競聘演講稿6
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
我是xx級xx學校xx系XX班的xx，今天能有機會站在這里首先要感謝老師和同學們的支持，謝謝大家！當然了這次很幸運很自豪地能夠表達自己由來已久的愿望：我要加入學生會，我競聘的是外聯部部長。在這里我鄭重承諾：我將盡力完成領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。作為老師推薦的候選人，我相信我可以把學生會的工作做的更好，更出色。
我是一個認真，嚴謹，責任心很強的'人，做任何事情對自己都有很高的要求，所以不管做什么事情都沒有讓支持我的人失望過。"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"作為我自己需要一個更寬廣的平臺展示自己在學習方面的能力。作為一名學生，不用多說了，學習肯定是我們最重要的任務了，在學校我將極大限度的發揮自己學習方面的優勢。"欲窮千里路，更上一層樓"只有站的高才能望的遠，我相信在更高的位置我會發揮更大的作用帶領學生部，把我們該做的工作做好。
如果這次我當選了外聯部部長，我會進一步完善自己，提高自己各個方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情，提高責任心，工作中要積極進取，大膽創新，虛心向他人學習，進一步廣納賢言，做到有錯就改，積極聽取領導和同學們的意見，同時堅持自己的原則，"嚴與律己，寬以待人"在學校評估的緊要關頭，我要以身做責，"奉獻校園，服務同學"為宗旨。真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為學校的評估盡心盡力，在學生會利益前，我必須堅持以學校，同學們的利益為重，決不以新謀私，爭取把我們外聯部人員的團結，創新，不怕吃苦的精神在教育部領導的面前真真切切的體現，為學校的評估貢獻出自己的一份力量。我知道，再多的話語也只是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功支路的鮮花，既然是花，我就要綻放；既然是樹我就要長成棟梁，既然是石頭，我就要去鋪成大道，既然是外聯部部長，我就要成為一名出色的領航員。拿破侖曾經說過：不愿當將軍的士兵不是好士兵。我立志成為一名優秀的將軍。各位領導你們所期望的外聯部部長不就是敢說敢做的人嗎？"沒有最好，只有更好"我相信在領導的信任同學們的支持下，我的學生會工作會更上一層樓。站在這里我沒有別的選擇，唯有飽滿的精神，滿腔的熱情，百倍的信心，全心全意投入到工作中去，我十分愿意做你們所期待的公仆。老師們你們手里的選票還會猶豫嗎？
豈能盡如人意，但求無愧于心。這是我的人生格言，不管最終我能不能當選我都不會有任何的遺憾，因為我已經盡全力去做了，結果對我來說并不是很重要的，過程和經驗才是我真正的老師，當然我也不會對自己失去信心，我相信我是最棒的。謝謝！
部長競聘演講稿7
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
榮譽也好，成就也罷，只能代表過去，任何一個有志向有追求的人都不會躺在榮譽上停止不前。工程部副主任是領導的參謀和助手，不僅須要具有極強的專業技能還須要有駕馭困難局面和見機行事的實力，這一崗位任務重意義深遠，若我競聘勝利我將不辱使命，不負重望，仔細做到以下幾點：
1、擺正位置，努力當好主任的參謀和助手，營造一個和諧的工作氛圍。在工作中肯定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分敬重領導的'看法，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落。
2、加強信息化建設，強化責隨意識，注意工作方法，將公司全部的業務都納入系統進行流程管理。圍繞公司做大做優氣量為目標，各部門聯動到位，相互協作頂住市場壓力和工程管理壓力，主動創新工作方法，提高施工隊管理的效率。
3、狠抓氣量生產和銷售，強化公司及部門的文化建設。讓公司文化建設成為凝合人心，展示公司品牌，體現公司人文精神的載體，推動公司的全面發展。
4、我將強化安全生產管理，我深深地知道，安全是效益、安全是企業之魂，安全是生存與發展之本;安全也是企業興衰的命脈、每個職工生命的保障、更是家庭華蜜美滿的紐帶，我將堅固樹立“安全第一，預防為主”的思想，提高安全意識，增加安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消退麻痹大意的松懈思想，把安全工作落實到實際工作中。
各位領導，各位評委，幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請信任，無論今日的競聘是否勝利，在今后的漫漫征途中，我都將以堅決的信念、沉穩的步伐、堅毅的意志、飽滿的熱忱不斷前進，不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平常表現考核我，信任我，我會鞠躬盡瘁，將我如火的熱忱奉獻給我鐘愛的燃氣事業。感謝大家，我的演講完畢!
部長競聘演講稿8
各位會長、部長、干事：
大家好！
很快樂今日能站在這里參與武協部長的競選，我是企劃部的張桂林！今日我要競選的職位是企劃部部長。
在過去一年里，文武薈萃晚會和每一個活動的舉辦，讓我學會了應當合理地安排人員！應當周密地考慮各種未知的突發狀況，從而冷靜堅決地應付！在我們部門和諧的相處下，我學會了如何和上級相處，如何與同事溝通溝通，也學會了如何將一個部門建筑成團結的部門！在部長的培育下，我熟悉到，一個部門的負責人，要能為上級分憂，既要熟識本部門的全部工作，又要能為上級獻計獻策推動武協的`開展；既是推動活動進程的組織者，又是積極投入實際工作的參加者；既要明確職責，協調好各方面的工作關系，當好參謀，又要通過溝通和調整處理好與部門與同事的關系，成為橋梁與紐帶！
在過去的一年里，工作閱歷和力量的積存，使我覺得我有力量肩負這一重任，我也很期盼能成為武協的一份子，和大家一起努力讓武協進展得更好！我情愿承受上級和干事對我的選擇、考驗！
對于我來說，工作沒有最好，只有更好！假如我當上了部長！我會盡我所能幫助會長來進展廣極武術協會！讓武協進展得更好，讓武協成為一個更團結、更和諧的協會！同時，我會做到一個稱職的部長！我會把我學到的毫無保存地教給下一屆，培育出更好的干事！假如這次我競選失敗，無論什么緣由，我都不懊悔我參加競爭的選擇。我會向競爭的優勝者學習，為以后自己的成長積存閱歷。
最終我真的感謝武協、和我的部長在這一年來給我供應了鍛煉的時機！我堅信，通過今日的洗禮，明天的我必將受益匪淺！
部長競聘演講稿9
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
很高興成為xx的一員，同時也很高興能夠與大家成為同事，我叫xxx，來自湖南xx市，在公司擔任xxx一職務，現在主要負責xx班的事務，凌晨6點到11點，整個樓面之整個公司的安全都將由本人負責，在我面前的，都是我們公司的佼佼者，為他們暫時的成功而鼓掌吧。之前呢，我在，xx公司湖南分公司擔任過倉庫副主管一職務，也在xx市素質教育基地擔任過主教官一職，那兩個地方，和我現在所從事的行業有很大的差別。
我還有很多話要說，但是今天的主題是假如我是部長，說實話我現在的心態很平穩，雖曾有人說不愿當將軍的士兵不是好士兵，是的我也想當將軍，但是我更懂得在當將軍之前如何把一個士兵做好，我一直相信這樣的一個觀點，“物競天擇，適者生存”的觀點，剛進人這個行業的時候，還不了解這個行業的模式，一直以來都是在認真的學習，認真的工作，希望能夠早日適應這行業，距今已有大半年時間了，在這大半年里我認為樓面部長的崗位責任主要是：
1.對上直接對公司領導負責；
2.上班時間配合各樓層主任及其他各部門的工作，使公司能夠已的狀態迎接顧客；
3.上班時與客人溝通，了解客人對公司的看法跟好客人的投訴信息；
4.上班時間抓好服務員的服務質量；
5.隨時了解xx該行業的服務動態；
6.經常與服務員談心了解他們的心態及思想意識，并及時向上級匯報，以便管理層的整體規劃與管理。
記得我剛來應聘的時候，是x主任，你給我一個機會，一個讓留在xx的機會，讓大家允許我表示對x主任的感謝，謝謝你x主任！同時也非常感謝大家長期以來對我的支持與關照，謝謝！
從開始到現在，我也在認真的執行公司交給我的任務，我本人認為在這期間，我做到以下幾點：
1.提高自身素質，做好帶頭模范作用；
2.加強培訓以及工作力度，靈活運用各種方式進行工作；
3.了解同事的思想動態，努力和同事做好xx作用。
同時呢，我也意識到了自己的不足與其他幾位部長的長處，由于時間的關系，本人不再多說，我剛才說過，我從事這個行業才半年多時間，剛開始的時候這個行業在我面前感覺有點吃力，但我決不氣餒，我一直都會認真學習，自我完善，雖進入這個行業時間不長，但是我從事過管理的層次，對管理層有了比較深刻認識，我相信再過不久，我也會做為這個行業的管理層的，甚至做的'更好，并且希望在坐的各位，領導，同事，能夠支持我，配合我，為我加油，為我吶喊，為我鼓掌。
今天的演講，我不知道是否能夠勝出，，我知道在下面有很多支持我的領導，與同事，請用你們的掌聲告訴我好嗎？如果能夠勝出的話，我一定會不負眾望的，我會向在坐的各位領導，同事學習，爭取早日了解部長的崗位責任以及工作流程，爭取在公司領導英明的帶領下在xx樹立一桿別具特色的旗幟，我們不但要我們會所在xx獨一無二，同時也要讓我們的服務模式，在xx，開一個先河，能夠讓我們公司成為xx乃至整個華中地區的領軍者。如果不能勝出的話，我也不會因此而氣餒，我會總結自己足，同時努力去學習，學習其他部長的經驗和管理能力，使自己有不足變成成熟，甚至變得完美，甘心作一片永不褪色的綠葉，來襯托紅花的美麗，同時也配合上級的工作。
今天無論勝出還是落選，我都會坦然接受，并對今天的勝出者道上一句真心的祝福，因為我直到“能者居之”的含義，同時更相信大家的選擇！
最后我真心感謝在座的支持我的同時，今天這個舞臺上，只要有你們的支持我也是成功的，謝謝大家！
部長競聘演講稿10
各位教師，各位學生：
大家晚上好！
我是來自xx班的xx。謝謝大家給我這個站在講臺上的機會。
在過去的一年中我只是一個小小的部門干事，但這一年在社聯的工作學習讓我得到了很大的成長和長進。通過一年的學習與錘煉，今日我彌漫信念的第一次站在了講臺上，競選組織部部長一職。
進入高校一年以來，組織部組織開展了各類活動從“社聯全家總動員”到“心橋溝通會”。考評工作作為我們工作的重點，在大家協作下，每一次都堅持做到。另外在部長的指導下，我組織參加了“魅力新社團，你我共完美”社員權益維護工作，參加了“十佳社團”答辯會，“社聯全家總動員“，”心橋溝通會“等活動，固然其中也不乏一些安檢，門迎，引導，會場安排的工作等。上述的這些工作，不僅讓我領略到了校園各類精英們的風采，熟悉到了如何更好開展今后的工作，還讓我更深刻的體味到了社聯人的使命：急社團所急，全心為社團服務，同時與各位學長，學姐以及各位同事的溝通讓我對無數問題有了新的意見，謝謝社聯讓我在這一年收獲了無數。
固然我們深知成果只能屬于昨天，屬于上屆社聯領導團隊。新的學期給我們帶來了新的挑戰與機遇。在本次換屆以后，我們將離開上屆社聯領導團隊的指導，自立主持組織部工作，這也給我們提出了新的要求。在這里，我只想和大家探討一些個人對社聯建設的一些淺薄意見并且和大家一起尋覓一些開創組織部工作新局面的突破點：
本學年組織部要在繼承中求得創新，個人以為我們應當在鞏固所取得成果的基礎上，加強自身建設，深入體制改革，加強服務職能，舉辦豐盛同學生活的活動。
首先，加強各部門自身建設，深入體制改革是新一屆社聯迅速進展長進之本。加強服務，豐盛活動都應當建立在加強自身建設基礎上。就組織部而言，加強自身建設就是加強對自己和同事們工作實力的培養和錘煉，如對考評細則的理解和認識，對各種基本工具軟件（Word，Excel，Ps）的嫻熟操作等，固然最重要的還是我們“家文化“的建設，建設一個有“互助”、“創新”、“堅持”、“自我”的組織部團隊，盡量讓學生們感到社聯像個家，大家都越發專心地照料這個“家”，所以我們組織部要多各部門間的聯誼活動和“談心工程”溝通會等；深入體制改革，即為對目前的考評細則的修改，量化各個評分項目，增強具有導向作用的評分項目，使之越發公正，越發人性化。然后，我們將“打造精品活動、呈現長大風采”為主題，以舉辦“貼近生活、貼近同學、貼近實際”的同學活動為目標，提高社團活動質量，彰顯社團品牌特色的精品活動的評比活動。
第二，加強服務職能在今后將會是我們工作的突破點。我深信真正急社團所急才是我們工作的重點。所以，我們應當繼續促進社聯與各個社團之間的溝通與合作（心橋溝通會），使社聯的工作服務于社團的中央工作；首先應當鼓舞社團多與社聯溝通，有問題，有困難準時反映。以新的形式來對社團負責人舉行培訓，以避開目前例會上學長們全力以赴，臺下的聽眾們默默關注的現狀，我覺得上學期由組織部，財務部，辦公室，秘書處共同組織開展的“心橋溝通會“就是很好的形式，既可以對各社團負責人們舉行培訓，又可以讓他們反映現有問題，即加強了社團與社團，社團與社聯的溝通，又能使各社團負責人對以后的工作方向越發明確，最重要的是，這個活動是我們社聯”家文化“的一個很好的.體現。
最后，我希翼加強社聯內部部門的溝通與合作，個人以為社聯部門間可以忽略競爭，重視合作，當一個活動舉辦的時候應當努力削減一個門全力以赴，其他部門默默關注的現狀。或許有些人會覺得作為本部門負責人將參與下次主席競選盼望有機會表現自己，不會在這樣的機會條件下把工作交給其他部門成員，我個人以為這個是不矛盾的。
真正的領袖往往站在幕后，詳細工作大家可以共同參加，這樣活動還可以舉辦的更好。
以上是本人對社聯建設的一些淺薄意見和見解，有不對或者不妥的地方還請各位教師和學生給以諒解和指導。假如我當選，我會盡為所能，廣納良言，加強本人自身建設，以一個優秀的負責人的身份，努力為校社聯服務，為廣闊學生服務。固然，即使我沒有入選，我也信任在校團委和新一屆領導們的指導以及全校師生的支持下，社聯會堅持建設是根本，服務是手段，創新是動力，進展是目標的指導思想，堅持圍繞一個中央，增加兩種建設，打造一個品牌的工作方向，成為小學與同學社團之間的一座交流心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣闊同學看法要求，維護社團正值權益，受廣闊學生尊敬熱愛的優秀組織。
感謝！
部長競聘演講稿11
尊敬的各位領導：
大家好！
我叫xx，今年xx周歲，xx年從大學畢業，懷著對婦女事業的滿腔熱愛來到省婦聯工作，先后在宣傳部任干事，辦公室任副主任科員、主任科員。回顧多年來的工作經歷，我想由衷地說，是婦聯把我從一名單純的大學生培養為成熟的國家干部；是婦聯鍛煉了我多方面的能力和素質，為我實現自身價值提供了廣闊的天地。
我競聘的職位是農村部副部長。之所以這樣選擇，基于以下幾點考慮：
首先，我具有這個職位所需要的理論功底和文字綜合能力。農村婦女工作一直是婦聯工作的重頭，我省的農村致富典型、“雙學雙比”活動都在全國占有排頭位置，這與重視宣傳息息相關。在今后的工作中，具有理性深度的宣傳教育和大量的文字工作仍將是婦聯農村工作的重要組成。多年來，我注重在學習中培養自己的理性思維，較為系統地閱讀了大量政治學、經濟學、社會學以及婦女理論書籍，并善于將理論應用到工作中。撰寫了大量新聞報道、典型人物事跡材料；多次參與執委會報告和領導講話的起草工作；寫作多篇屬名文章、調研報告等綜合材料，總文字量約80萬字。我曾連續3年策劃編輯《吉林日報》“三八”節專版；撰寫的論文曾得到了中宣部領導的好評；參與了《新中國婦女參政的足跡》一書的撰寫工作；特別是今年承擔全國婦聯婦女理論研討會上楊主席發言文章的起草工作，夜以繼日，廢寢忘食，圓滿完成了任務。幾年來，我還在《中國婦女報》、《中國婦運》、《吉林日報》、《吉林通訊》等報刊發表文章80余篇，近20萬字。堅持不懈的勤奮練筆使我能夠完成各種文體的寫作，可以應對靈活的工作需求。
其次，多年的宣傳和綜合工作鍛煉了我的組織協調能力。在宣傳部期間，我積極參與多項大型宣傳活動的組織策劃，與省內外多家新聞媒體建立了良好的合作關系；從事綜合工作后，先后擔任全國婦聯辦公廳、省委信息處及《中國婦運》的通訊員，都與他們結下深厚友誼，獲得較高評價。負責機關外事工作，與省外辦的同志也建立了友好順暢的關系。在這些工作實踐中，我真正走出了書本，以機靈智慧和熱情誠懇贏得了信任，樹立了形象，完成了任務。我想，農村婦女工作縱向要協調領導，橫向要協調有關部門，面向基層要協調廣大婦女群眾，對干部的協調能力和人際親和力有較高的要求，而我有足夠的實力和信心勝任這一崗位要求。
第三，我具有這個職位所需要的不畏艱難、創造性工作的能力和勇氣。我認為，自己在工作中具有不講價錢，敢挑重擔，思維活躍、樂于創造的特點。攝影工作我是從頭學起，幾年來水平不斷提高；承擔《吉林婦運》的編輯工作，我把一份工作簡報發展為彩封、收費的期刊；負責編輯出版《吉林省婦女聯合會》中英文兩本畫冊，從版面設計到文稿翻譯付出了大量心血；承擔吉林婦女網的建設工作，自學了大量網絡知識，自行設計、編輯網頁并解決了一系列技術問題，保證了網站準時開通。上述工作并非我的專業所長，但我視挑戰為機會，視壓力為動力，在工作過程中切實培養了自己創新能力，這也使我迎接新的工作挑戰充滿了信心。
第四，我具有農村工作所需要的投入妄我、勤奮敬業、求真務實的工作作風。我深知，農村工作的崗位苦多于甜，付出多于回報，尤其要具有吃苦耐勞和甘于奉獻的精神。而忠厚勤懇、扎實認真是我的為人原則，也是我對待工作的一貫態度。多年來無論多難多忙多緊張，我從未講過條件，耍過聰明，而是以任勞任怨的態度盡心盡力地完成每一個任務，這一點相信大家也是有目共睹。
第五，按照黨的干部隊伍演講稿化、年輕化、知識化、專業化的方針，我認為自己具有年齡的`優勢、知識結構的優勢和善于學習的優勢。此外，我身體健康，沒有后顧之憂，可以適應農村工作經常下鄉出差的需要。
如果這次能夠成功上崗，我將努力做到：
1．虛心學習，勤于實踐。特別是向老同志虛心學習業務知識，以最快的速度熟悉工作內容，打開工作局面。
2．發揮優勢，創新工作。圍繞部門工作中心，按照主管領導和部長的統一部署，抓好面向農村婦女和全社會的宣傳教育和培訓，抓好服務和管理，力爭在“雙學雙比”活動、項目基地的管理建設等方面做出新的業績。
3．深入基層，踐行職能。我將繼續發揮農村工作的優良傳統，經常深入到最基層的農村婦女群眾之中，調查研究，扶貧幫困，履行職責。
4．找準位置，當好助手。按照職務要求擺正自己的位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執行任務當前衛。
最后我想說，這次競聘對我來說更是一次素質的展示，能力的鍛煉，因此參與的過程重于最后的結果。無論能否上崗，我都將服從黨組領導，繼續腳踏實地做好自己的本職工作。
謝謝大家。
部長競聘演講稿12
尊敬的xx各位評委、各位領導：
你們好！
非常感謝大家給我提供這次競聘機會。
在路橋工程處的各項工作取得突破性進展之時，能有機會參加中層管理崗位職務的競聘，我甚感榮幸，在全省交通養護機制改革不斷深入之際，競聘管理崗位職務，這對每個人來說，都是一種機遇與挑戰，我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機會，參加工程處財務部部長職務的競聘，勇敢地接受大家的評判。
我叫競聘演講稿，現年29歲，在本科，中共黨員，1998年參加工作，歷任工程處機關會計，工程處財務部部長之職。在此，我衷心的感謝領導和同仁的厚愛。今天，我參加工程處財務部部長職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：
一方面，我認為自己具備擔任財務部部長的素質。
一是有嚴于律己、誠信為本的優良品質，我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，上尊敬領導，下團結同志，在多年來的工作和生活中，得到領導和同事肯定，受到單位職工的擁護與愛戴。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。擔任財務部部長以來，對國家的方針政策等知識有了更為深刻的理解，特別是近兩年來加強對“三個代表”重要思想和“十六大”精神的政治學習，熟悉國家《會計法》、《審計法》等財經紀律法規及企業、工程會計管理等專業知識，并在多年的實踐煅煉中積累了不少經驗，善于學以致用，揚長避短，創造性的開展工作。
三是有辦事果斷、求真務事的工作作風。
幾年的機關工作經歷，特別是任財務部部長以來，培養了我辦事果斷，求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書，不唯上，只唯真，只唯實的工作態度。
第二方面，我認為自己具備擔任財務部部長的才能。
一是有較高的政治素養。我平時喜歡讀書看報，對黨的各項方針政策認識明確，有較高的黨性修養和思想政治覺悟，尤其申請入黨以來，更注重了重大政治理論知識學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有較豐富的管理經驗。本人自參加工作以來，一直從事財務工作，對具體業務輕車熟路，特別是在企業會計、工程會計工作等問題上已有較好的'管理經驗。
三是有較強的組織與協調能力。任財務部部長以來，更注意組織協調能力培養，由于工程處施工點多面廣，部分財務人員服務態度差，業務素質低，在實際財務工作中不可避免地會出現問題，對此，在思想上說服教育，疏導溝通；工作上出現問題，講大局，講團結，動之以情，曉之以理；始終堅持和完善有關制度、使之保證工程處各項財務工作的協調運轉，通過幾年的實踐煅練，我的組織與協調能力有了很大的提高。
四是具有過硬的業務素質。自參加工作以來，一直從事財務工作，并始終堅持專業理論知識及社會主義市場經濟理論、生產經營和經濟管理知識的學習。特別是任財務部部長以來，能夠用實踐的觀念，發展的觀點，辨證觀點分析問題,避免了工作中的主觀性、表面性和盲目性，能夠把握市場經濟中帶有根本性、全局性和規律性的東西，客觀地分析實際工作中出現的一系列問題，通過理論和實踐相結合，從而使我本人的理論知識不斷豐富，業務素質不斷提高。
當然，自己身上還有許多與黨組的要求不相適應的地方，有待于在今后的工作中進一步提高。
如果我有幸競聘成功，我將不負眾望，甘當“孺子牛”，努力為領導和同志們辦好事、服好務。
第一，認清財務部在工程處所處的位置，明確態度，牢牢把握工程處的發展方向，熟悉工程處的財務狀況，確定工程處財務資金積累計劃，為處領導決策提供可靠信息，為工程處的發展做好保證。
第二，進一步加大財務工作力度，提高財務管理水平。一是抓好財務人員作風建設，為干好財務工作提供思想保證；二是抓好財務人員的文化建設，為干好財務管理打好業務基礎；三是提高財務人員的管理水平，始終為財務管理工作保駕護航。
第三，竭盡全力，盡企業財務部部長之職，參與工程處發展方向、發展機制、經營戰略、重大改革舉措、重大工程建設以及涉及職工切身利益等重大問題的決策。
第四，搞好協調，確保工程處資金運轉良好。一是搞好內部的協調，包括處屬各單位財務工作交叉重疊不協調，不同步的問題。想方設法從思想上、工作上、制度上加以協調，使工程處內部財務工作健康發展。二是搞好外部的協調。建立工程處財務與各項目部、各項目業主及當地政府相關單位良好的工作關系，為工程處財務工作的順利開展做好前提基礎。
第五，不忘學習，提高自身綜合素質。一方面加強政治理論的學習，不斷提高政治理論修養。另一方面學習業務知識，緊跟時代步伐，不斷完善自己，使自己更能勝任本職工作。
不容置疑，在各位領導和同志面前，我是一位才疏學淺之人，愿誠懇接受大家的評判，找出自身存在的差距，促使我在以后的工作中努力學習，勤奮工作。
謝謝大家。
部長競聘演講稿13
各位老師、同學們：
大家好！
首先真誠的感謝各位老師和同學們能給予我這次難得的機會來展示自己！同學們能給予我這次難得的機會來展示自己！我要競選的是組織部部長助理這一職務。我想我該當個實干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我，我想我該當個實干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。我認為自組織部部長助理的素質和才能：首先我有工作的熱有責任感，而且我具備一定的領導組織能力。情，有責任感，而且我具備一定的領導組織能力。我覺得當好一名合格的學生干最重要的便是有工作熱情，因為熱情是工作的源動力，正是這份熱情，部最重要的便是有工作熱情，因為熱情是工作的源動力，正是這份熱情，驅使我主動地為同學服務，成為同學的朋友和老師的助手。在學生會組織部工作的我主動地為同學服務，成為同學的朋友和老師的助手。近一年里我也遇到過許多困難，曾經一度還轉過部門，近一年里我也遇到過許多困難，曾經一度還轉過部門，但是憑借著我對工作的熱情，在困難面前從未退縮，我最終還是挺了過來，熱情，在困難面前從未退縮，我最終還是挺了過來，并在此刻站在這里發表我充滿激情的的演講詞。充滿激情的的演講詞。上學期：上學期：記得上學期開學初開學初，日名為“緬懷先烈，銘記歷史”記得上學期開學初，我參加了在9月18日名為“緬懷先烈，銘記歷史”的江心嶼之行的'黨建活動。的江心嶼之行的黨建活動。為了對我們這一屆新生進行思想培訓，為了對我們這一屆新生進行思想培訓，讓我們了解入黨的步驟和進程所開展的系黨章學習班從開班前的統計學生報名系黨章學習班，展的系黨章學習班，從開班前的統計學生報名，到組織黨章學習班的開班以及其后的幾次黨章學習，我認真負責的工作，布置開班儀式的場地，組織學員簽其后的幾次黨章學習，我認真負責的工作，布置開班儀式的場地，到及收取學員思想匯報，最終第七次黨章學習獲得了圓滿成功，到及收取學員思想匯報，最終第七次黨章學習獲得了圓滿成功，所有學員都獲得畢業。得畢業。上學期的“大手牽小手活動”去看望留守兒童，上學期的“大手牽小手活動”，去看望留守兒童，我去購買了為兒童準備的禮物，受到了小朋友們的喜歡。的禮物，受到了小朋友們的喜歡。在起航晚會上，我和另外一個同學所合作的小品“ 110”在起航晚會上，我和另外一個同學所合作的小品“ 110 ”也獲得了老師和同學的掌聲，讓我感到付出再多的汗水也是值得的。學的掌聲，讓我感到付出再多的汗水也是值得的。在校運動會上，我配合體育部完成了各項任務，認真工作，在校運動會上，我配合體育部完成了各項任務，認真工作，積極為動科系取得好成績而努力。得好成績而努力。另外，我還參加了業余團校與鄧小平理論學習班的學習，加強我對黨，團知另外，我還參加了業余團校與鄧小平理論學習班的學習，加強我對黨，理論學習班的學習識的認識，使我更進一步的向黨，識的認識，使我更進一步的向黨，團靠近這學期：這學期：在這一學期期初，我負責參與了入黨積極分子黨建材料的整理；在這一學期期初，我負責參與了入黨積極分子黨建材料的整理；協助團支書在班里展開團日活動。在班里展開團日活動。對學生會新浪博客進行管理，通過文與圖片的展示，對學生會新浪博客進行管理，通過文與圖片的展示，來使民眾了解我們學生會所做的事，更好地宣傳了溫州科技職業學院動物科學系這個大家庭。生會所做的事，更好地宣傳了溫州科技職業學院動物科學系這個大家庭。最近，積極協助辦公室舉辦“寵物相親會”最近，積極協助辦公室舉辦“寵物相親會”幫助他去溫州個寵物醫院發海，去天橋掛橫幅，等等。報，去天橋掛橫幅，等等。在下一學期里，我系將擴招到大一六個班，在下一學期里，我系將擴招到大一六個班，而組織部將細化分為團學與黨建兩部分，就我而言，我更希望能進入團學工作，在團學工作上，我打算更加積兩部分，就我而言，我更希望能進入團學工作，在團學工作上，學工作上極的組織大一新生進行團日活動，尤其是在開學初，組織一次新老生交流會，極的組織大一新生進行團日活動，尤其是在開學初，組織一次新老生交流會，使大一新生能夠更好更快的適應大學生活而在這次活動中我會尋找好的苗子，應大學生活。使大一新生能夠更好更快的適應大學生活。而在這次活動中我會尋找好的苗子，將他拉入我們組織部，為我們組織部的未來贏取更好的機會。將他拉入我們組織部，為我們組織部的未來贏取更好的機會。隨后，我會繼續在每個月要求大一，大二各班輪流組織團日活動，各班輪流組織團日活動隨后，我會繼續在每個月要求大一，大二各班輪流組織團日活動，每月至少兩個班，同時，我會組織各班團支書去其他系觀看他們是如何組織團日活動的，兩個班，同時，我會組織各班團支書去其他系觀看他們是如何組織團日活動的。
從中學到他們成功的一面，來使我們自己的活動辦的更加精彩，從中學到他們成功的一面，來使我們自己的活動辦的更加精彩，既有數量又有質量。并且對各班的團日活動進行評比，在評選優秀團支部時對其傾斜。質量。并且對各班的團日活動進行評比，在評選優秀團支部時對其傾斜。組織好第九期系黨章學習班讓更多的新生能夠有機會近距離的認識黨，學習班，組織好第九期系黨章學習班，讓更多的新生能夠有機會近距離的認識黨，了解黨，從而在各方面不斷的向黨靠攏。了解黨，從而在各方面不斷的向黨靠攏。在部門內，我要改掉部門有事才開會，無事一個月都不開的慣例，在部門內，我要改掉部門有事才開會，無事一個月都不開的慣例，將其改為半個月進行一次部門小會，即可以討論這半個月的工作討論這半個月的工作，半個月進行一次部門小會，即可以討論這半個月的工作，也可以通過開會來加強部門成員間的交流，增加成員之間的感情，增強部門凝聚力。強部門成員間的交流，增加成員之間的感情，增強部門凝聚力。如果還有事情則另外再開會的工作制度，與此同時，還要培養下一屆成員的時間觀念，則另外再開會的工作制度，與此同時，還要培養下一屆成員的時間觀念，要準時到場，否則給予懲罰。還要對各項工作進行細分，時到場，否則給予懲罰。還要對各項工作進行細分，使部門內成員都能有各自的工作，讓每一個成員都會覺得自己是部門內不可獲缺的一分子。的工作，讓每一個成員都會覺得自己是部門內不可獲缺的一分子。另外，我會繼續支持動科系與其他系學生會成員的交流互動派遣成員去其系學生會成員的交流互動。
謝謝大家。
部長競聘演講稿14
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
本人叫xxx，今年xx歲，大專畢業，工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了公平競爭的環境，使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司人力資源部部長。下面我要講的是對公司人力資源部部長的工作思考。
首先，談談我的工作簡歷：我20xx年x月畢業于xx大學路橋工程專業，20xx年元月至20xx年x月在xx縣xx工作，主要負責公司養護的技術管理工作；20xx年9月至20xx年2月在xx工程科、行政科、設計處等科（室）工作，主要從事辦公樓、住宅樓房的建設施工管理，公路工程的測設及施工等；20xx年x月至20xx年x月在xx教育科（xx職工學校）任教員，20xx年任教育科副科長；主要負責公路養護技術中級工的培訓，養護站站長的培訓，交通部電視中專學員的教學等工作，并擔任班主任。20xx年x月至20xx年xx月在區xxxx有限公司基建部工作。主要負責農網建設與改造工程設計資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標的準備工作及領導交辦的其他工作；20xx年x月到公司人力資源部，主要工作是對xx公司黨政領導班子進行考核、調整以及其他工作。
下面談談我對人力資源部工作的認識及今后工作的思路。
在現代企業文化建設中，“以人為本”已成為現代企業管理中的中心思想。“以人為本”就是要尊重人、理解人、關心人，要發揮全體員工的聰明才智，要激發全體員工為企業的生存和發展做出自己的最大貢獻。為此，人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實施的主要部門。我認為，人力資源部的工作極具有挑戰性，人力資源部的工作人員應該是熱情，和善和公正無私的，我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認真負責，敬業奉獻。同時有xx多年的工作經歷，有將近x年的職教工作經驗，比較善于做人的思想工作，有一定綜合協調能力。如果我能競聘成功，我將以部門副職的職責組織開展公司人力資源部的工作。
一、首先要加強學習黨與國家有關的政策、法規、學習時事、政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進，不斷提高自身素質及業務水平。
二、作為部門的副職，首先應配合好一把手的工作，擺正自己的位置，團結本部門員工并充分調動大家的積極性，圍繞本部門的年度工作目標任務來實施，完成好領導交辦的各項工作任務。
三、積極做好xx公司員工的社會福利養老保險，醫療保險及有關商業保險工作，解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領導的競聘、考核管理工作；做好對借聘用人員，臨時工的`管理工作。爭取20xx年內逐步完善各種管理規章制度，嚴格按制度辦事，用制度管理人；并加強與各部門的聯系，做好協調工作。
四、加強xx公司領導班子管理水平，提高非專業領導干部的綜合素質。做好所屬公司領導班子，業務骨干的培訓工作，年內舉辦三期培訓班。一期培訓對象是所屬公司一把手，主要是提高對現代企業領導的科學管理，領導藝術，掌握股份制公司有關知識的培訓班；二期是針對非專業領導而辦的培訓班，主要是幫助他們掌握了解相關的專業理論知識；三期是計算機應用操作培訓班。此外，要做好職教工作，提高全體員工整體素質。
五、按有關規定，繼續做好對所屬公司黨政領導班子的考核工作。在考核工作中，做到實事求是，客觀公正，全面準確，選拔出有能力，有管理水平，有真才實干，廉政敬業，德才兼備的優秀人才調整到領導崗位。為組建區、縣聯合的股份制企業配合好領導班子作準備。同時要加強與xx、xx有關部門的協調工作，理順與有關部門的關系，減輕所屬公司領導班子的負擔，為他們排憂解難。
各位領導、同志們，上述幾點是我對公司人力資源部工作的思考，目前公司的工作百事待舉。但我認為人力資源部的工作應是根，尤應急做、先做、做好，才能為公司的領導分憂，才能為公司的發展奠定堅實的基礎。只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發展添磚加瓦，積極工作。
如果大家認為我適合這一職務，請投我一票。謝謝！
部長競聘演講稿15
各位領導、評委老師們：
大家好！
今天，站在這里，我很榮幸。我是xx。首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領導的熱情與支持。
因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長，因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述：
一、行政：能否當好領導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂，執行力是行政的核心，為公司員工服務是行政的價值。
行政工作的優劣，以及能否開創新的局面，關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了公司的方針、政策，勇于改革、創新，具有較強的組織能力和良好的素質修養，善于博采眾長，帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作的團隊。行政則是這個團隊的核心。行政工作廣而說之就是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。
細而說之，大到參與領導班子對重大問題的討論和決策，為領導決策提供重要情況和科學依據；小到大量日常瑣碎的事務，包括檔案的管理、安全、衛生、保衛工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環境，辦公設施及用品的管理，協調各部門及外部的關系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風趣的說行政工作是“上管天，下管地，中間管大氣”。總之，職責十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實干。
二、人力資源管理：近年來，人才競爭日趨激烈，高層經理也越來越重視人力資源的作用。“人事管理”之所以演變成“人力資源管理”，其根本原因，是因為人力資源管理事實上存在著兩種職能，分別是行政職能和戰略職能。
從戰略職能的角度上看，人力資源管理的理念之一，是將企業中的員工視為非常重要的資源，是企業價值的重要體現，人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發和利用，使之成為提高企業核心競爭能力的重要推動力。其常規工作包括制訂人力資源發展規劃、協助企業進行改組和業務流程的設計、參與提供業務信息與企業競爭、制訂人才保留計劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。
從行政職能的角度上看，日常的人力資源管理工作多屬于戰術性和行政性的工作，例如組織招聘員工、新員工培訓、基本技能的培訓、考勤管理、組織文體活動、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事工作”。由于這部分工作幾乎無法從本質上對企業的核心價值產生影響。
人力資源管理部門的價值，是通過提升員工的效率和組織的效率來實現的。人力資源管理工作，只有與企業的戰略目標相結合，并將日常工作融合到業務中去，才能創造自身工作的價值。人力資源管理人員，必須為企業的增值服務，為直接創造價值的部門努力創造達成目標的條件，才能贏得相應的尊敬。
我們所服務的公司是一家以開發生產“hl型破碎機”為主體業務的制造企業，在領域享有較高的知名度。但是，在快速成長過程中，像許多科技企業一樣，公司也面臨人才流失、頂尖人才難以成林、新任主管重業務輕管理等問題所困擾，也出現員工不滿、客戶抱怨的情況。
我個人分析為：“客戶的需求決定著公司人才的需求，組織與隊伍的穩定是滿足客戶需求、實現客戶增值的基本保障，良好的'人才機制是企業發展的根本動力，人力資本的增值必須高于財務資本的增值”。
如果我有幸當選，我會確立人力資源管理方面的戰略職能——讓客戶、股東、員工三方共贏，即“3w原則”。同時日常人力資源管理則主要圍繞著“激情與創新”這一核心思想進行變革，即人力資源部的工作要能使客戶增值，使公司增值，使員工增值，目的是要讓客戶滿意，讓股東滿意，讓員工滿意。
當然，為實現上述職能和目標，我也需要公司的支持，如加大對人力資源開發的投入，并在行政人力資源部的人員配備、培訓經費、咨詢費用、員工薪資福利調整方面予以保證。行政人力資源部的職責，開始從計算考勤、收集簡歷、選擇培訓課程等傳統的人事管理上，重點轉移到人力資源開發、提升公司業務價值和核心競爭力的內容上。行政人力資源部的員工也從日常辦公室工作中，體驗到工作中所蘊藏著的高彈性、高含量的業務增值潛力。其主要思想是，通過員工個人的優化工作和組織團隊的優化工作，來改善人員和組織的效率，從而提高企業的勞動效率（勞動生產率）。
以上是我以后工作的設想，如有不妥之處，還請各位領導批評指正。
謝謝大家！
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