競聘上崗演講稿優(yōu)秀范文
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在日常生活和工作中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編為大家收集的競聘上崗演講稿優(yōu)秀范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位評委同志們：
大家好！
很榮幸能夠參加這次的崗位競聘在了解了各個崗位的職責(zé)后我選擇現(xiàn)場技術(shù)員這一職位下面是我能夠勝任這一職位所具備的幾個優(yōu)勢：
第一我具有專業(yè)優(yōu)勢我畢業(yè)于煙臺大學(xué)所學(xué)的是土木工程專業(yè)專業(yè)對口具有一定的理論基礎(chǔ)而從事技術(shù)工作只有理論過硬圖紙規(guī)范熟記于心才能作出準(zhǔn)確的技術(shù)指導(dǎo)才能把好質(zhì)量檢驗這一關(guān)雖然理論與實際有一定的差距但經(jīng)過半年的磨練我已漸漸融入到了工作當(dāng)中
第二我還比較年輕瑣碎的事情比較少因此工作就成了唯一的生活學(xué)習(xí)東西也能夠靜下心來去學(xué)年輕的資本就是吃苦吃得苦中苦方為人上人既然是現(xiàn)場技術(shù)員不光要學(xué)習(xí)理論知識更要緊靠現(xiàn)場去天堂我跨過地獄下懸崖我學(xué)會飛翔因此我有十二分的信心能夠勝任現(xiàn)場技術(shù)員這一職位
第三我善于自我反省記得在天馬挖土收尾階段每天晚上都要加班超標(biāo)高那時候的想法也確實比較多但是正確的辨識能力告訴我這些想法明顯是錯誤的我想到了責(zé)任心曾經(jīng)以為只要認(rèn)真仔細(xì)工作盡自己所能將工作做好就已經(jīng)算是盡職盡責(zé)了現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這種想法是有多么的單純我試問自己既然自身利益與團隊利益嚴(yán)重沖突時我有毫不猶豫的做到這一點？當(dāng)連休息時間都不夠的時候我有沉下心來重復(fù)做好每一件繁瑣的工作？當(dāng)情緒涌上心頭時我有想到過曾經(jīng)對責(zé)任心的定義？反思使我的心態(tài)平靜了下來圣人孔子都還要日省三身可見經(jīng)常反思是一個人提高個人修為的必要措施
若有幸能夠獲得擔(dān)任現(xiàn)場技術(shù)員這一職位的機會我會采取以下措施進行自我約束與提高：
首先更好的武裝自己熟讀規(guī)范與圖紙人防、結(jié)構(gòu)、建筑結(jié)合看腳手架的搭建支模拆模模板平整度檢查鋼筋搭接錨固長度等規(guī)范一定要熟記于心否則只記個大概與不懂裝懂又有什么區(qū)別呢？
其次在施工過程中注重控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)施工前期注重對班組的技術(shù)交底給班組人員在思想上給予重視避免不必要的錯誤與麻煩也是更好的保護自己嚴(yán)格要求木工、鋼筋工、混凝土班組按圖紙施工并且預(yù)留下影象資料（照片等）發(fā)現(xiàn)問題及時整改并給班組下發(fā)聯(lián)系單整改后要求其他分包的班組負(fù)責(zé)人上來觀看提出自己意見確定樣板并且要求其他分包隊伍按照樣板的要求施工
最后就是要培養(yǎng)創(chuàng)新精神例如放線怎樣能最快最準(zhǔn)確的放好線沒有成文的方法只有在實踐中不斷從摸爬滾打中磨練出來
以上做出的計劃與目標(biāo)若是在xx這一年中沒能夠做好我要對自己采取一定的懲罰措施在現(xiàn)場的質(zhì)量檢查上例如在混凝土澆筑報驗之前應(yīng)對鋼筋型號、鋼筋的搭接長度、錨固長度、搭接百分率、是否有貫穿筋、模板的定位筋、模板的平整度等進行詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)聯(lián)系單給相應(yīng)班組進行整改若因疏漏而導(dǎo)致砼澆筑時間拖后每次罰款100元驗線若因疏漏沒有及時發(fā)現(xiàn)錯誤而導(dǎo)致施工過程出現(xiàn)問題或施工后整改浪費人工資金的每次及時下發(fā)聯(lián)系單給相應(yīng)班組進行整改若因疏漏而導(dǎo)致砼澆筑時間拖后每次罰款100元驗線若因疏漏沒有及時發(fā)現(xiàn)錯誤而導(dǎo)致施工過程出現(xiàn)問題或施工后整改浪費人工資金的每次罰款100元對因自己技術(shù)指導(dǎo)上的失誤而導(dǎo)致班組下錯料干錯形的每次罰款200元當(dāng)然懲罰也只是一種自我鞭策的手段實際上沒有把自己武裝好今后吃的虧就是對自己的最大懲罰了
畢業(yè)后對于我來說像個五味雜瓶很坦然地說收獲與失去是對等的走上技術(shù)管理崗位并初步完成角色的轉(zhuǎn)變是自己最大的收獲其中還有一些微不足道的小榮譽也讓我倍受鼓舞我深知這是領(lǐng)導(dǎo)和同事給予自己某些方面的肯定但同時凸顯出來的問題諸如技術(shù)領(lǐng)域涉足不深、情緒波動、心態(tài)疲勞等必須作為來年工作的整治方向在完美完成工作的前提下還要做的就是學(xué)習(xí)窮則變變則通通則久希望自己努力改正缺點尋求新的突破在新的一年里付出不亞于任何人的努力去做最好的自己
我的演講完畢謝謝大家
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