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    工地工作報告

    時間:2023-12-13 08:58:36 工作報告 我要投稿
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    工地工作報告

      隨著人們自身素質提升,報告使用的次數愈發增長,報告具有語言陳述性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的工地工作報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    工地工作報告

    工地工作報告1

      根據安全生產月活動的安排,我們開展了以“治理隱患,防范事故”為主題的安全生產月活動。我們主要做了以下工作:

      一、深入開展安全宣傳活動

      召開了“安全生產月”活動動員大會,部署了“安全生產月”活動,對活動提出了具體的要求,“安全生產月”拉開了序幕。

      活動期間,我們進行了安全知識競賽答題,準備宣傳條幅xxx多幅,小型標語xxx條,懸掛安全掛圖xx套,并印刷宣傳單xxx份,深入施工現場,街頭進行宣傳分發。為了便于記憶,我們把安全規程編寫成快板的形式,因為讀的上口,深受工人的`喜愛,有利的提高了工人的安全意識。

      二、開展安全生產大檢查

      安全生產月期間,我們對安全工作進行了拉網式大檢查,通過這次檢查發現仍然存在許多問題,安全管理方面,項目經理不在現場或多個工程為同一個項目經理;安全資料雷同、抄襲現象嚴重,不能本工程實際編制相應的方案;部分特種作業人員無證上崗。建設單位專項安全資金,這個問題仍停留在程序中,未能真正落實,只是在資料里體現,甲方并未真正撥付專項資金。這樣施工單位的安全生產投入得不到保障,施工單位就想法設法偷工減料,減低安全生產成本,野蠻施工,給安全生產帶來很大的隱患。

      我們對塔吊進行了一次專項治理及檢查,發現部分塔吊未辦理備案手續;無起重機械拆裝、安裝資質。雖然明確了監理單位的責任和義務,但是監理人員的安全意識仍未能得到改觀,重質量,輕安全。并且監理的安全資料差距很大。

      三、下一步工作要求

      健全施工現場安全管理機構,按規定配備專職安全人員,加強施工安全管理,杜絕多個工程一個項目經理的現象。推動企業建立管理標準化,操作規范化,施工現場文明化的綜合管理體系,樹立樣板,形成良好的安全生產氛圍。加大對建立單位履行安全職責的管理力度,進一步增強監理人員履行安全生產的責任意識,提高監理人員的安全監管能力,發揮安全監管的作用,對不履行安全職責,不按規定進行監理的監理單位及人員進行通報。加強對塔吊的備案監查,督促未辦理備案的進行備案,鼓勵企業辦理起重機械的安裝、拆裝資質。

      “安全生產月”活動已經圓滿結束,達到了預期的效果,但是安全生產卻是一個長期的,需要常抓不懈的工作,我們要進一步強化安全生產管理,落實各項責任制度,加強施工現場文明施工和安全監管。

    工地工作報告2

      我在xxxx工地工作已經快一年了,工作崗位先是在現場當監理員后是在試驗室當試驗員。由于是剛剛走出學校大門,步入工作崗位,自我在工作中許多方面都還處于探索狀態。但是,在駐地辦領導不斷教育指導下,我還是一邊學習一邊探索一邊進步,當然自我還是存在許多不足,也挨了許多領導地批評。

      在這次公司開展的自查自糾的活動中,我們駐地辦針對公司文件要求,召開了全體工作人員會議。駐地領導對整個駐地辦的目前已經取得的成績和存在的.問題作了發言或讓大家討論,提出了下階段駐地辦工作重點,同時要求我們每個人對自我工作作出書面的自查自糾報告。

      對照公司文件及駐地辦領導的要求,聯系以前領導對自我的批評及我對自我地自查,自我目前在工作中至少還存在以下幾個問題:

      1、做事情不夠積極主動;

      2、關于工作中所牽涉的專業技術知識還不夠熟悉,甚至存在盲區;

      3、電腦操作潛力不強,使得做一些資料比較吃力;

      4、現場工程管理經驗不足,對一些工程問題沒有預見性。當然,在來工地這快一年多地時光,透過大家幫忙,自我努力改正的問題也有很多。比如,同事間團結協作的潛力增強,工作的機動性地提高,相關隧道的專業技術知識有了很大進步等等。

      當然,在工作學習中,自我也還是在不斷努力的,很多方面自我也還是有優點的,比如說,工作中虛心理解大家的批評教育,能夠嚴格要求自我按照作息時光上下班,能夠很快理解領導交派的工作任務等一些好地生活習慣。

      總而言之,為了自我的發展,為了更好地適應自我的工作,為了公司發展的需求,我必須會在今后的學習工作中不斷努力,繼續改正自我地缺陷與不足,自查自糾,完善自我,持續成績,爭取不斷進步。

    工地工作報告3

      自今年6月份以來,按照市市政公用工程安全質量監督站的文件要求,我公司積極行動,緊密結合工作實際,加強現場距督檢查,深入開展專項整治,嚴厲打擊違規違章行為,全面排查和切實解決了影響安全的薄弱環節和突出問題,取得了一定成效。在“打非治違”專項行動中,公司聯合檢查8次,檢查設備24臺次,下達整改通知7份,查處隱患15處,目前已督促整改14處。現將“打非治違”專項行動工作匯報如下:

      一、主要工作

      (一)迅速行動,抓好“打非治違”專項行動的動員部署。自“打非治違”專項行動以來,公司高度重視,迅速采取一系列措施進行部署。一是快速動員部署。召開了“打非治違”專項行動會議,會議傳達貫徹學習了有關文件和會議精神,公司領導對“打非治違”專項行動進行了專題部署。

      (二)精心制訂方案。根據安全生產工作實際,制定了切實可行的實施方案,明確了專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求,將工作任務進行了細化分解,做到了任務明確,職責分明。三是營造深厚氛圍。公司利用公開欄發布宣傳信息9條,形成了濃厚的宣傳氛圍。四是落實工作責任。為確保專項行動落實到實處,公司將工作責任層層進行了落實。主管領導靠前指揮,指導專項行動的具體實施,各科室能認真履行特安全監察職責,落實“打非治違”的有關工作。

      (三)突出重點,抓住“打非治違”專項行動的.關鍵環節。根據市市政公用工程安全質量監督站“打非治違”方案的共性問題,和企業生產中較為突出問題和行為,對違章生產工作進行了細化和分解。

      (四)多管齊下,推進“打非治違”專項行動的深入開展。為嚴厲打擊違章違規確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展,公司將“打非治違”與安全檢查有機結合起來,對在檢查中發現的違規違法行為,依據公司生產條例,給予懲處。

      (五)堅持把檢查重點放在安全隱患治理、危險因素排查、整改落實檢查上。同時,對安全隱患整改情況進行定期回訪,重點復查,跟蹤問效,切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。

      二、問題和不足

      個別作業人員的安全意識淡薄,違章指揮,違章操作,甚至無證作業的現象在一定程度上還依然存在。“打非治違”專項行動期間,我們先后查處了2起不認真執行領導帶班制度的的違規行為。有些部門安全主體責任不落實,管理者安全責任意識不強,安全責任不落實,只片面地追追求生產效益,而輕視安全保障。

      三、下步打算

      組織好宣傳教育活動。在前段工作的基礎上,進一步落實安全教育培訓制度。充分利用組織學習、板報等多種宣傳方式,將打非治違工作抓牢抓實,營造有利于安全的社會輿論氛圍,使這項工作深入人心,增強公眾安全意識。

      鞏固“打非治違”工作成效,開展“回頭看”。在集中開展的專項行動之后,繼續保持高壓態勢,鞏固發展專項整治的成果。進行“打非治違”專項工作“回頭看”,對正在整改的單位和安全隱患,進行跟蹤復查,加強監控,確保不反彈。

      深化“打非治違”專項工作,建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等,認真總結,切實推動企業主體責任的落實。同時,進一步健全完善協同聯動、聯合檢查機制,強化現場距督檢查,把打非治違法的專項工作制度化、規范化、經常化,不斷鞏固“打非治違”成果。

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