公司聚餐領導講話

公司聚餐領導講話(匯編3篇)

公司聚餐領導講話1

各位領導、同志們、朋友們：

　　在新春佳節之際，我們歡聚一堂，同慶新春，暢敘鄉情，共謀發展。我謹代表中共縣委、縣人民政府和萬人民，向旅居祖國各地的籍人士和曾在工作戰斗過的各位領導，致以親切的問候和美好的祝愿!向一直以來關心、支持、幫助經濟建設和社會事業發展的社會各界朋友，表示衷心的感謝!

　　剛剛過去的一年，是經濟社會發展取得顯著成績的一年。解放思想，擴大開放，群策群力，扎實苦干，與時俱進，開拓創新，國民經濟持續快速健康發展、社會各項事業共同繁榮進步。這一年，經濟結構調整進一步加快，改革開放縱深推進，招商引資再創歷史新高，項目建設取得突破性進展，年初預定的各項目標均圓滿完成。這一年，通過開展“(解放思想大討論”和“對外開放年、項目建設年、招商引資年”等系列活動，全縣廣大干群加快發展的信心倍增、干勁倍增，經濟發展環境不斷優化，的知名度、美譽度大大提升。

　　放眼今日，處處呈現出一派欣欣向榮的喜人景象，全縣人民正滿懷信心地朝著全面建設小康的宏偉目標闊步邁進。成績的取得，來之不易，是全縣上下搶抓機遇，突出重點，頑強拼搏，扎實苦干的結果，是所有籍旅外人士和在工作過的各位領導倍加關心、全力支持的結果。

　　喜慶之余，我們也清醒地看到，我們的發展仍然面臨不少矛盾和問題，主要是：經濟總量不大，人均水平較低，縣鄉財政收支平衡壓力較大;工業相對滯后，結構性矛盾仍然突出，對全縣經濟具有支撐作用的大企業比較少;城鎮就業壓力增大，低收入人數較多，農民收入增長不快;黨風建設和反腐倡廉的任務依然艱巨等等。這些問題需要我們以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，認真研究對策，切實加以解決。

　　在新的一年里，縣委、縣政府將以(加上發展思路)，促進經濟社會持續、快速、協調、健康發展。

　　我縣的發展離不開方方面面的支持和幫助，我們真誠希望籍旅外人士和曾在工作過的領導以及社會各界朋友，以更大的熱忱關心家鄉的發展，一如既往的'為家鄉的建設出謀劃策，添勁增力。我們將同全縣人民一道，調動一切可以調動的積極因素，同心同德，扎實苦干，為建設一個更加美好的小康而努力奮斗!

　　每逢佳節倍思親。在舉國上下合家團圓的新春佳節，遠方的親人倍加眷戀故土，家鄉的父老倍加思念遠方的親人。我們真誠的歡迎旅外人士和在工作過的領導以及社會各界朋友，常回來看看，并通過你們，吸引更多的有識之士到觀光旅游、投資興業，謀求更大發展。

　　最后，再一次衷心祝愿大家新年愉快，身體健康，事業有成，闔家幸福，萬事如意!吃的飽飽的，來年好干活!謝謝大家!

公司聚餐領導講話2

各位同事、領導及領導家屬：

　　大家中午好!

　　律回春暉漸，萬象始更新。在這辭舊迎新之時，我們歡聚一堂，我謹代表公司，向公司全體員工的辛勤工作致以深深的謝意，向各位領導及領導家屬的到來表示真誠的歡迎!

　　20xx年是上海倍譜模塑科技有限公司成立第一年，也是公司迅速成長的一年，在公司全體員工的努力下，已經成長為一個初具規模的模具企業。其中包含著個位同仁們的辛勤勞動，從業務部創新性的訂單開發到工程部不分晝夜的模具設計，再到模具部、CNC精心加工，還有注塑部成品的高質量生產，以及行政部為員工生活提供良好的后勤服務。

　　通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動、汗水與智慧;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

　　展望20xx年，我們面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的`篇章!我相信20xx年，在公司管理層的正確決策與領導下，有我們全體員工的共同努力和齊心協力;通過強化管理，提升效率，我們的員工和公司一起拼搏，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司一定會有更美好的未來!

　　最后，我在此謹代表公司向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，并給大家拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

公司聚餐領導講話3

各位領導、各位員工：

　　大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx年已經離我們遠去，在這20xx年新春之際，我代表我們公司全體領導，向各位員工致以節日的問候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!

　　過去的一年里，在各位員工的共同努力下，我們公司的業績不斷發展，我們公司的隊伍也擴展到了五百多人。成為目前鐘樓開發區較大的一家企業。我一直有一個想法，就是要讓大家在這里快樂地工作。20xx年我在這方面也做了一些工作：

　　1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，只有團結才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心;許多同事以公司為家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事，在此;謝謝大家。

　　2、強調溝通。在過去的一年中，我們每天都能召開會議，經常性的組織學習培訓、互通信息，互相交流經驗，為了能使大家福利待遇有所提高，平時我們還深入車間，走進員工，傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進了解，消除誤會，了解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認識。

　　3、豐富了員工的福利待遇。今年我們組織20xx年的先進集體、先進個人到北京旅游，為員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動，使大家感受到公司大家庭的快樂，給今后的'工作生活留下了美好的回憶，20xx年我們還將一如既往的做下去，我相信，只要有大家的共同努力，我們會越辦越好。

　　4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。我們把月休落實到必須休息三天;20xx年我們還會提高員工的福利待遇，讓員工真正得到實惠。

　　我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成為大家共同學習進步的平臺，為大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經開始，新的機遇、新的挑戰，新時期的發展步伐也在等待著我們，我們有

　　領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業還會不斷地得到穩定、發展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業。

　　員工們，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把公司推向一個更加穩定的未來，讓世界知道公司。

　　最后，預祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢!

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