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    競聘演講稿

    時間:2023-07-29 07:00:15 競聘演講 我要投稿

    競聘演講稿模板匯編[15篇]

      演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。現如今,演講稿的使用越來越廣泛,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的競聘演講稿模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    競聘演講稿模板匯編[15篇]

    競聘演講稿模板1

    尊敬的各位領導,同事們:

      大家好!

      今天,我站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自身,為單位多做貢獻的宗旨,參加本次xx(崗位)的競聘。首先非常感謝單位,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風采,同時,更要感謝這些來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。 我叫xx,今年xx歲,在20xx年碩士研究生畢業有幸結識來到精煉廠。本是英語專業出身的我,對黃金交易這個行業了解非常淺薄,遠也不知道在預計金價方面有那么多的高手通過自身的聰明才智為企業謀得了巨大的利潤。20xx年6月1日,由于工作的需要,我被領導安排到了投資分析部,在這個部門,我經歷從唯一員工到后來的三名同事,從剛開始的劉春曉做部門經理到后來的姜經理帶領我前進,從剛開始對業務的懵懂不知,到后來深深愛上預測金價這個行業,不謙虛的說,我見證了這個部門的每一步成長。雖然說投資分析部從來沒有真正的獨立過,但與它同甘共苦的這么多年來,我已對這個部門對這個崗位有了很深的感情。

      寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我已具備充分自信擔任xx一職,能做好相關工作。

      預測金價不外乎基本面和技術面兩個工具。投資分析部成立之初,大半年的時間里我都是一個人呆在辦公室,很多人可能會疑惑,你都在辦公室里干什么。我可以告訴大家,正是這大半年的時間,讓我更加直接地接觸到了這份工作,也給了我更多的機會投入到研究基本面的工作中去。隨著部門的成長,我又緊緊跟隨交易部姜經理的帶領,不斷深入到我所熱愛的工作中,研究黃金就是研究世界,基本面的分析可以說綜合了很多門學科的知識,我可以為了一個金融術語,翻遍所有相關金融的教材。記得,當初為了學習金融知識,我堅持在繁忙地工作中,利用生活空閑將所有的大學相關的講課視頻下載下來學習,憑著自身的努力,如今我已具備系統的金融知識及嫻熟的業務技能。也讓我更加堅定信念,只要是我認定了想學的東西,我一定是那個韌性最大百折不撓,能讓所有人感動的人。

      在以往的工作中,大家可以看到每個月我配合姜經理所出分析報告,我們可以毫不謙虛的說,我們做的分析報告,不管從準確性還有報告質量,都不輸任何一家外聘分析機構,我們從對行情的回顧總結,糾錯,本月需關注的重大事件,總結出可能影響金價的主線,力爭做到分析的有力度和深度,力爭做到有自身獨立的想法,再紛繁復雜的市場中保持自身的清醒,而不是人云亦云,我們做的報告是有思想有觀點有想法的。對希臘問題的關注,美QE3預期,美國經濟復蘇的力度均是我們長期關注的熱點。雖然支撐一份分析報告最重要的是結論,也即是大家關心的漲還是跌,即使預測的不準確,我們也會積極糾錯,分析總結出現失誤的原因,因為只有這樣,水平才會提升。大家可以從我們所做的分析報告感受到我們對金價預測的誠意。

      技術面的分析是我的欠缺,雖然我一直堅持這方面的學習,但由于前期我全心地投入到基本面的分析中,在技術面的分析上入門較淺。但我深知技術分析的要義在于驗證,書本上已有的理論一定要拿來驗證,集合百家獨成一家方位可行之道。技術分析是一門博大精深的學問,對行情的之道意義非凡,是最直接最直觀的預測行情的工具。基本面分析的很多弊端可以通過技術面來彌補,因為之前我屬于基本面派,對很多兩者有機結合方為預測行情的可行之道。之前我對技術面的學習嚴重不足,現在也處于起步狀態。在近期的行情預測報告中,可能我所劃的圖形的技術派眼里稍顯幼稚,但均是我自身的理解和總結,無抄襲成分,而且我在做分析時,我總是喜歡興致勃勃地投入到基本面的工作中,然后再絞盡腦汁地擠出技術面分析,現在我發現其實做技術也同樣非常有意思,對行情的預測更加直接和直觀,因此如今我首先進行技術面工作,第一步完成圖形畫作準備,再進行技術面工作。隨著工作程度的日漸加深,我逐漸發現對各種技術圖形走勢的總結和糾錯是一件很有樂趣的事,看似枯燥的技術理論其實沉浸于其中也同樣能找到樂趣,在不斷的.分析判斷然后驗證的過程中,找出真正有效適合自身的技術分析工具,這個過程需要時間,也需要付出大量的努力,同樣值得我們花時間和精力去研究,去鉆研。

      成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,xx(崗位)不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們公司的發展做出更大貢獻。 1.保證每月分析報告的質量。保證對行情的區間判斷和趨勢判斷較高的準確性,起到對自產黃金銷售的指導意義。 2.打造優秀的分析團隊,做好對外的宣傳,具備對內對外講課開課的能力。講課也不外乎有關預測金價方面也即是基本面技術面兩個方面。

      3.從小量自產金賣起,鍛煉自身對行情的預測分析能力,摸索出切實可行的銷售策略。

      成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自身有能力在xx的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提升科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司發展事業添磚加瓦! 謝謝大家!

    競聘演講稿模板2

      1確定PPT的用途,主題和內容。首先搞明白你匯報的對象是誰,然后選擇相應的風格。根據匯報對象的職位及時間安排確定PPT演講的時間,從而確定PPT的頁數。梳理自己的思路,使PPT各頁之間的內在聯系及邏輯清晰。

      2設計好PPT的封面。封面要與匯報主題相匹配或者與公司模板保持協調,不要尋求創新而完全拋棄公司模板。封面要概述PPT的全部邏輯內容,包括主副標題,時間點,匯報人等。

      3選好字體。不要使用太花哨的字體。建議中文可以采用微軟雅黑等字體,在放映時顯得清晰。

      4選擇好圖片并進行處理。圖片盡量高清且無水印,且與你寫下的文字相呼應。背景圖片要簡約清晰,一般采用漸變背景。

      5 PPT顏色飽和度盡量低一點,太亮易引起視覺疲勞。一頁PPT中顏色數量要適中,一般一頁內不要超過5中顏色。要分清主色和幅色。

      6 PPT排版原則:親密且彼此關聯的項目靠在一起;各個元素對齊,形成視覺聯系;對比,當對比另個不同元素時要突出顯示不同點。

      7視覺呈現,PPT內部字體要盡量少,只放最精華的文字信息和觀點。多用圖片,讓PPT的表達力更強,可適當添加動畫。

      8個PPT最好不要超過10頁;演講時間不要超過20分鐘,字體要大于30號

      還有一些制作PPT中的心得,我們也想分享給大家:

      1 PPT千萬別想一次成型。

      理想中的順序是這樣的:寫稿-做PPT -演練-上臺。而比較常見的順序是:寫稿-做PPT -演練-改稿子-改PPT -演練……而且這個過程會重復好幾輪。所以競聘演講稿用的PPT,先求盡快完成,開始演練,在演練中確認內容是否有保留或者修改的必要。

      2逐字稿因人而異,最終目的都是保證細節。

      逐字稿有的人寫,有的人不寫,都很正常。不過寫逐字稿的目的肯定不是為了背誦,而是為了細節內容的安排。但很多人一般只寫詳細提綱。真正在演講的`時候,你的內容肯定不會和逐字稿一樣。但是逐字稿可以幫助你確認每一個表達細節。列提綱只能說出知識點,而逐字稿可以幫你精確的安排段子、例子和停頓。不過一般來說隨著演講技巧的提高和知識積累的豐富,逐字稿的使用率也會逐漸降低。

      3 PPT內容越豐富,觀眾越不愛看你。

      今天觀眾被訓練的能看就不聽,所以演講型的PPT大多比較簡單,不是技術上的問題,而是PPT內容太豐富,演講人就被架空了,容易被人忽略。

      4注意好幻燈片之間的銜接

      最好的演講者,切換幻燈片是盲切的。視覺信息在它應該出現的時候出現。如果你演講的過程中沒有設計好過渡語,在幻燈片切換的間隙你的演講語言中斷了,觀眾就能明顯感覺到你不熟練。

    競聘演講稿模板3

    各位領導、同事們:

      大家好!

      不管等待我的將是怎樣的結果,但年輕的我能夠參加這次競聘的時候,我已經感到了十分的榮幸和幸福,我應該感謝各位領導,他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業的征程,應該感謝在座的各位領導、各位評委和各位同事,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘商場店長助理。謝謝大家! 下面是對我自己的一個簡介

      我叫xx,現年xx歲,大專學歷。現任xxxx電器白電柜柜長,主要負責現場銷售及人員管理。xx年進入中國聯通客戶部電話營銷任客戶代表。xx年3月到貴陽總部接受專業培訓,在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣一州的促銷員,主要負責各縣一州的銷售情況。xx年被委派到xx永城郵電通信技術發展連鎖有限公司興義分公司任店長。xx年12月經過興豐用人的原則進入興豐,與興豐同舟共濟近半年,讓我學習了不少知識,為自身的素質得到更進一步的提升,讓我明白了作為一個管理人員的職責與責任所在,從而使得更有擔當與進取。

      “泰山不嫌土壤,故能成其大。江海不擇細流故能其深。”選擇對了,努力也成功了一半,盲目的選擇錯誤的道路,任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴的時間,因為選擇比努力更重要,所以我選擇了興豐,而我始終相信自己的選擇。

      如今興義這個市場,家電行業已處于一個飽和時期,同行的'競爭越來越殘酷,人有我有,人優我優,要怎樣才能在當前競爭激烈的環境中站穩腳跟并獨樹一幟?是我們興豐一直在做的,堅持建立一個建設性學習團隊。目的是塑造企業文化,促進人力資源增值,提升經營績效和團隊凝聚力,提倡價值源于專業,建立以企業文化、專業知識為基礎。以優質的服務為運營控制,才能在競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”!我們企業如何保障顧客與廠商利益的最大化是以人為本、學習創新為基礎,服務為第一。也是企業生存、發展的根本。

      現在消費者購買的不是商品,更多的是考慮服務。 服務應該是

      1、把顧客看成我們自己的親人。

      2、用微笑面對每一位顧客,因為微笑是一種國際賓客都理解的世界性歡迎語言。

      3、真誠和友好。這要求所有工作人員都要真誠友好的與顧客溝通。

      4、要提供快捷迅速的服務,工作人員要根據顧客的要求和投訴問題及時采取行動,以表示你時刻關心顧客。

      5、要時刻佩戴好自己的工作牌。這主要是方便顧客與你的溝通。

      6、每一位工作人員都要注重自己的儀容儀表。

      7、每一位員工都要熟悉自己的工作流程和企業文化,了解有關自己的工作信息。

      服務做好是把商品促銷提升起來。促銷不是靈丹妙藥,無法解決所有問題,更不能盲目的促銷。促銷活動要有創意及率先推出。目標要明確,需要在貨品、人力、賣場等方面進行謹慎的規劃。其次是安全庫存,合理的庫存是資金鏈正常運轉的保障,要定期的分析商品的流通。庫存管理做不好,賣場銷售業績也沒有基本保障。能不能使自己的賣場盈利,很大因素在于庫存管理。很多人做到最后只剩下一堆庫存,是因為沒有做好庫存管理。 因此店長助理不僅是提高我商場運營質量,為一線業務發展做好后臺支撐,還要更好的貫徹落實及組織制定各項規章制度,銷售指標及任務,人員管理辦法,庫存計劃 。保障賣場的安全,高效、穩定運行。加強檢查,監督力度和人員能力開發。組織店內、店外促銷活動,做好人員調配,商品排列、布局、協調配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本,掌控門店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度。保證上級領導制定的任務在商場得到有效的執行,并且對結果反饋、分析、才能夠保障我商場的安全、高效、穩定運行。此次競聘。無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排。認真做好自己的本職工作,并協助店長助理做好現場銷售及人員管理,共同努力讓興豐越來越興盛。 最后,我想說,各位領導,同志們:作為店長助理,目前或許我不是最優秀的,但我將一定做最努力的。請考驗我,信任我。謝謝大家!

    競聘演講稿模板4

      大家好!

      今天,我參加競爭的職位是單位辦公室副主任一職。作為單位副主任科員。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

      在單位工作的*年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,先后完成工資級別滾動、人事任免等重大人事變動工作,在單位的發展歷程中發揮了我應有的作用。

      競聘該職務我有如下優勢:

      首先,我深知這項工作的重要性。辦公室副主任工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了單位方針、政策;是否能積極主動配合主任,勇于改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養;是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在單位的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于單位的工作。

      其次,我具有過硬的思想素質。我具有良好的職業素質、誠實正直的人品和良好的思想品德修養。在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論在什么崗位上,都把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。

      第三,我具有豐富的工作經驗。我從****年起就從事副主任科員工作。工作中我負責人事、工資、檔案管理,長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創造性地完成交辦的工作任務;使我初步掌握了行政執法工作的程序和要求,依法行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協調能力都有了較大的提高。

      第四,我發自內心對單位事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。工作**年來,我目睹了各位領導和同事為了單位的發展而付出的艱辛,目睹了單位開拓創新,增強綜合實力所取得的`巨大成績。心懷對單位教育培養的感恩,我有責任也有義務為了單位事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對單位執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

      第五,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。

      成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,積極思考,推進工作;團結同事,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在工作范圍內,推動工作邁上新的臺階。

      今天,如果我競聘成功,我將不斷學習、與時俱進。為單位的發展,傾注我的一切力量。

      第一,我將用一顆火熱的心來對待我的工作。對待工作,我一直堅持信一句話:“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。多少年來,我一直用它鼓勵著自己。態度決定一切,細節決定成敗。我們對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的質量。我將對工作不拖,不等,不靠,不推,不但用力去做工作,而且用心去做工作,飲水思源,忠誠可靠,拼搏進取,把單位的事業當作自己的事業,絕不做有損單位發展的事,永遠把單位利益放在第一位。

      第二,求真務實,做好落實。辦公室工作無論是學習,協調,服務,最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特別是經單位領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。我將全力配合主任抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對我單位各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。

      古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為單位事業發展添磚加瓦!

      我的演講完了,謝謝大家!

      單位辦公室副主任競聘演講稿責任編輯:楊雪

    競聘演講稿模板5

    尊敬的各位領導,各位同事:

      大家好!

      今天,我競聘小學編輯部美術責任編輯和策劃編輯工作,我于20xx年7月應聘到小學生拼音報編輯部就任美術編輯工作。在此,我先衷心感謝領導和同事的厚愛。與各位同事共事三年多來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。通過不斷地學習和實踐,自己的理論水平、業務技能得到了明顯提高。每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇,要善于把握機遇,來到這個團結又溫暖的大家庭。在充滿生機與活力的今天,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天。我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。今天,競聘美術責任編輯和策劃編輯,首先基于以下三個方面的考慮:

      一方面自己有著熱愛美術的熱情和擔任美術責任編輯的素質。俗話說,興趣是最好的老師,興趣也是最好的動力。學校期間,系統的學習了美術設計理論與設計課程。在院報工作中,積累了一定的報紙編輯經驗和設計工作經驗。到編輯部工作后,通過各位老師的傳、幫、帶。系統學習了有關報紙美術編輯業務知識。初步具備了一個美術編輯人員所必需的業務知識和業務水平。讓我在新的崗位上得到了很大的提高。在此,我向給予我指導的同事予以感謝。

      二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐。把別人好的方面通過自己的整理,合理的運用到版面中。在很多新的工作都勇于實踐,在工作期間,積極為美術工作尋求新的突破,聯系,創新報紙版面,同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、積極投身到編輯部各項事務中去。

      三具有吃苦耐勞、默默無聞的'敬業精神。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍。

      如果我擔任美術責任編輯和策劃編輯工作,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好自己的本職工作。

      一、態度第一,團隊第一、落實第一。

      三個第一決定一個事情成敗,做好美術責任編輯,首先要擔負起自己的責任,不單單是自己的版面,自己應該對本報的版面負起責任,對排、發、傳、印負起責任。對任何事情戒驕戒躁,不厭其煩。團隊第一、這時候讓我想起小時候小伙伴一起玩的故事。大家都有這樣的經歷,一起玩的年齡參差不齊,當時闖禍了誰負責?大家想想,是年齡最大的負責。家長往往是批評年齡最大的,因為常理往往是大孩子出的鬼主意,所以他要負責任。大孩子如果出去玩就要擔負起闖禍得責任。所以每次出去,我們都知道,大孩子會說帶誰不帶誰,其實也就是在選擇團隊合作的人。到目的地,一起開始干活。這時候就是在組織團隊。分工開始,大家都一起去努力,去落實,最后達到目標。團隊沒有主仆,沒有優劣,只有大家一起努力,才能達到希望得目的。高績效的團隊就是這樣,大家有一個共同目標,然后有很好的態度,落實到實處,那就可以成功。

      二、加強學習,提高素質,創新為本。

      首先加強美術理論和實踐性的學習,不斷提高自己的美術理論修養。加強自身業務的新知識的學習,無論從美術制作上還是排版技術上,都虛心向優秀者學習,向優秀報刊學習。緊跟時代步伐,不斷充實完善,對自己的版面和插圖嚴格要求,按質按量完成本職工作。并在報紙創新上多做xx。適應新形勢下本職工作的需要。力求把工作做得更好。策劃編輯工作中,發揮自己的的創新精神,開拓工作。我們報紙在太原三年以來,除05年6月繪畫大賽后沒有什么影響,廣東、上海、重慶都有專版,而我們扎根山西,山西卻還沒有搞專版,目前太原市場開發力度不夠,知名度很小。致使進學校難,發行難。在策劃編輯中,目前先借助大媒體的力量來宣傳我們,09年有以下一點想法,在這里和大家交流一下,3月有植樹節,山西衛視有個節目叫《直播山西》每年組織義務植樹,所有人都可以隨便去,可以有錢出錢,有力出力。我們可以組織學校大一點的孩子來積極參與這個活動,同時可以出小記者采訪這個活動,還有別得電視臺搞得重陽節登高活動,我們可以合作搞和爺爺奶奶一起登高。還可以和太原一些少兒頻道合作,在明年建國60周年可以在太原搞次大型活動,我們一起集思廣益,通過各種渠道宣傳提高報紙知名度。

      三、踏踏實實,勤奮敬業,熱愛工作。

      認真遵守勞動紀律,發揚好的作風、好的傳統,埋頭苦干,注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,有效利用工作時間保質保量的完成工作。在實踐中不斷豐富自己,和大家一起搞好本部門的工作,使本部門工作日趨科學化,規范化,合理化。

      不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對還是個學生或者新兵,我積極參與競爭,就是讓大家認識我、了解我、但更多的是讓大家來幫助我。讓我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足,促使我在以后的工作當中,努力學習,勤奮工作。我相信,我們一起良好得合作下,我們高績效得團隊會讓報紙深入每個小讀者得心中,讓我們的報紙飄到全國每一所小學。最后,讓我再次感謝報社給我這個競聘機會。謝謝!

    競聘演講稿模板6

      大家好。我叫xxx,來自通州分公司。下面自我介紹一下。

      7月畢業于河北省郵電學校光纖通信專業。爾后,通過六年艱苦自學,先后獲得全國高等教育自學考試英語專業專科、本科學歷。12月,通過全國大學英語四級考試,并取得證書。2月,被廊坊通信初級工程專業評審委員會授予助理工程師專業技術職務。4月,通過國家勞動部統一組織的助理人力資源管理師職業資格證書考試,并取得證書。

      7月畢業后,我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年,在阜草支局從事機務員工作。10月,因工作需要,被調入公司機關,負責秘書、人事、勞資、安全生產以及機關辦公局域網維護等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編發、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機構優化調整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經營分析PPT制作、組織會議、協調縣委政府關系等臨時性工作。

      工作期間,堅持學以致用,及時將工作、學習經驗撰寫成xx和大家交流探討。底,撰寫的《創建學習型組織,促進企業快速發展》一文被省通信工會授予優秀論文獎。11月,參加完省公司人力資源部組織的培訓專業講座及拓展訓練后,結合工作實際,撰寫了《情景模擬創建學習型組織及現實思考》一文,被作為頭版xx刊登在河北通信人力資源雜志上。

      各位領導、各位評委,我的'競聘目標是省公司人力資源部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優勢是我有較豐富的人力資源管理經驗、基層工作經驗和一定功底的文字水平。

      我如果競聘成功的話,主要從以下幾方面設想開展工作:

      第一、大力弘揚“愛崗敬業、盡職盡責、團結協作、同舟共濟”的企業精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅決服從領導指揮,緊密團結同事,協調聯動,攜手共進,努力開創人力資源部各項工作新局面。

      第二、創新思維,努力做好工作。省公司形勢教育指出:網通公司成在經營,敗在管理,關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時,以創建學習型組織為載體,充分應用正強化、負強化理論,使員工將學習和改革視為網通工作的常志,進而逐步提升全省網通系統人力資源能力建設。

      第三、堅持穩定壓倒一切的原則,最大程度減少企業勞動爭議。以“尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創造”為導向,充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,在激發員工工作積極性、主動性、創造性的同時,最大程度預防和減少勞動爭議,為企業經營發展營造和諧的人文環境。

      請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

    競聘演講稿模板7

    尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!

      今天很榮幸的站在這里,相信大家都不會陌生,作為一名會計,參與公司的競聘是我義不容辭的義務,也是人生道路上一個過程,積極的追求才有人生的樂趣,才能為公司的發展奉獻自身的能力和熱情。經過工作的錘煉和磨合,領導的關心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖,也為我創造了不錯的發展空間。我之因此競聘,是因為我想選擇職業而不是職業選擇我,需要自身去發掘自身價值。我選擇稽核崗是因為我有以下幾點認識。

      首先是要有堅實的會計業務基礎。誰都知道稽核工作為財務基礎工作和經營工作保駕護航,弱化財務風險起著舉足輕重的作用,嫻熟的會計業務知識,全面透徹的掌握各種內控制度,無疑對搞好稽核工作起到畫龍點睛作用。我從事會計工作多年,積累了豐富的業務經驗,有搞好此項工作的基礎。第二是要有疾惡如仇,剛正不阿的性格。人人都知道,稽核工作惹人,為什么?就是因為對查出的問題難以面對和選擇。如果自身做到仰不愧天,俯不愧地,內不愧心,我相信沒有趟不過去的河。有句話說的好,公生名,廉生威。只要是財務管理有利,我將會堅持原則,恪盡職守。

      第三是要有勤于奉獻,積極探索的精神。稽核工作看似單純,實際是有很高的職業要求,無論是業務知識、政治理論水平、政策法規水平都要有一定的基礎,只有具備了更高的業務、政策理論水平,才能做好這項工作,只有提升自身修養、學識水平才能勝任,我有求學若渴,虛心向上的,肯吃苦,勤于鉆研的精神,具備干好這個工作條件。

      以上是我對稽核工作的膚淺認識,望各位領導和同志們評議。在今后的工作中,我對稽核工作的思路是:

      第一.確立發展意識,探索稽核工作新路子。首先是健全稽核管理辦法,健全稽核記錄。第二是明確稽核工作責任,逐級明確責任,明確分工,對復查出問題、沒有暴露的問題而出現問題以追朔到底,實行稽核工作首問制。第三是積極研究,探索稽核工作方法、方式。學無止境,稽核工作是財務監督的一種形式,他介于決策與執行之間,是對決策者負責,并為保證決策者的經營理念的充分發揮的一種再監督。因此探索稽核工作的新思路,迎合財務工作發展是十分必要的,調查研究稽核工作的方法、方式在今后工作任重而道遠。

      第二.確立爭創意識,營造不錯的稽核工作環境。首先是積極爭取領導的重視和支持。誰都知道,稽核人員舉無輕重,權無一處,因此,充分的爭取領導的重視和支持是搞好稽核工作的關鍵。第二是加強相互溝通,營造不錯的執行環境。相互理解和主持,使得稽核有一個相對獨立的公正的工作權利,是稽核人員有一個正常的心態參與工作。第三是開拓創新,建設一支過硬的員工隊伍。確立“管事先管人,管人先育人”的觀念,“十年樹木,百年樹人”,稽核只不過起了一個服務監督作用,只有全面提升了全體員工的人生觀、價值觀,不錯的專業素質才能真正的'提升整體的財務管理水平。

      當今社會充滿競爭、機遇和挑戰,我們每一個人都會有危機感和緊迫感。我作為公司一名員工,也深深地體會到這一點,但機遇總是垂青于那些早胡準備的人,因此,我在工作中兢兢業業,認真負責,在業余的時間不斷學習,充電,變壓力為動力,正所謂:競爭使我更加優秀,挑戰使我更加健全。我相信,公司給每位員工的機會都是平等的,如果能在一個深愛的崗位上工作,相信我會做的更好。

      最后,我想說,假如我競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,專心、用情、用智、用力干好工作,使稽核工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事,真實愉快的享受工作、生活的每一天。

      謝謝大家!

    競聘演講稿模板8

    尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!

      首先感謝領導和同志們多年來對我的關心、幫助和愛護,更要感謝各位領導給了我這次充分展示自我的機會!

      我叫××,出生于19xx年xx月xx日,年月畢業于××省郵電學校郵政通信管理專業,在××局參加工作,年底調入××市郵電局,歷任市郵電局江南分局營業員、市郵政局郵購公司營業班班長、話費儲蓄班班長,自年月任儲蓄業務事后監督員至今。 我競聘的崗位是儲匯局儲蓄業務事后監督員。

      事后監督顧名思義就是指事后的監督檢查、審核把關工作,也就是對各點的儲蓄業務及相關報表進行審核和檢查,做好把關工作,確保資金安全。

      我競聘這一崗位的原因及優勢是:

      ⒈、我熱愛我們的郵儲事業,自的恢復郵政儲蓄以來,我們的郵儲事業蒸蒸日上,儲蓄余額穩步提升,影響力不斷擴大,作為一名郵政職工的我,也為此而歡欣鼓舞,同時我覺得自己有責任也有義務做好郵政儲蓄的事后保障和監督檢查工作。

      ⒉、豐富的專業知識和高超的業務處理能力,使我能夠勝任這一崗位。

      我是年月底調到儲匯科做事后監督員工作的,剛分到事后班,我就接手了全市所有點中最大的`一個點——××二所,同時還負責個農村點的事后監督工作。當時,由于局里創收政策的激勵,儲蓄業務量大增,每天都有大量的協儲內容,又恰逢我局與電信公司、聯通公司簽訂了代收話費協議,每天的工作量很大,工作壓力也很大。面對壓力我沒有退縮,每天早來晚走,勤學苦練,很快適應并勝任了本職工作。當時月工作量達四萬多筆,并且要將審核完的業務資料裝訂成冊。這期間我很好的完成了本職工作,得到了領導的肯定和同志們的好評。

      如果我競聘成功,我將著重從以下幾個方面開展工作:

      ⒈、確保儲蓄資金的安全。在儲蓄業務和帳務的審核過程中,發生任何差錯,都會直接影響到郵儲資金的安全或儲戶的利益。通過事后監督發現可疑跡象,堅決一追到底,發現問題要及時向上級匯報并積極采取補救措施。

      ⒉、繼續加強業務學習,在提高自身業務素質的同時,輔導各支局所的營業人員提高業務技術水平,強化工作責任心,保證工作質量。

      ⒊、在監督檢查工作中,力求在監督檢查的深度及廣度上下功夫,尋求合理的監督檢查切入點,在監督檢查工作中,本著對事不對人的原則,在工作中既要做到檢查業務的“嚴、細、實”,又要巧妙地協調前后臺的工作關系及感情。

      ⒋、加大監督檢查力度,加強對空白憑證使用情況的監督檢查,按規定保管各類報表和檔案,做到不錯亂、不丟失、便于查詢,并及時立檔送庫保管;提供儲蓄業務的各項數據,以便領導及時掌握儲蓄發展動態,積極采取各項有效措施和政策。

      ⒌、在完成本職工作的同時,積極完成科里及班里的臨時性工作,積極參加局里和科里組織的各項活動,努力完成創收任務。 不論此次競聘成功與否,我都將以飽滿的熱情投入到下一步的工作當中,與大家共攜手、齊努力,使用權我們的郵政事業再上新臺階!

      以上是我的競聘演講,謝謝大家!

    競聘演講稿模板9

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      我叫xxx,現任范縣商貿城寬服站客戶經理,在公司各位領導和各位同事的帶領和培養下,使我快速成長,在此表示衷心的感謝。

      年來到范縣鐵通工作,從事市場發展工作,那時主要是鐵通固話的發展和維護,也做一些家庭寬帶的營銷工作,工作經驗的不斷積累使我具備了以下作為店長的基本條件:在鐵通這個大家庭里3年工作中(中間因為個人原因離開1年),我學到了銷售技巧、積累了管理經驗,提高了服務水平。對待公司的各項制度能夠自覺遵守,對于上級交予的任務能夠認真按時的完成,幾年的磨練,使我思想更加成熟,業務更加熟練,思考和處理問題的方法更加穩妥,對待工作的態度更加嚴謹和踏實,這更是作為店長的基本素質。

      如果我競聘成功將從以下幾方面展開工作:

      1.人員管理方面:以身作則,嚴于律己,寬以待人,時刻起到模范帶頭作用,要求員工做到的,自己首先做到,公平、公正的處理店內的.事務,對待員工一視同仁,一個店的良好經營不是靠一個人的力量就可以運行的,這就要求我們要有良好的團隊合作精神,在這當中我會充分的起到一個橋梁和紐帶的作用,為大家營造一個和諧的工作氛圍.2.了解周邊市場的發展情況,建立以顧客需求為導向的合理產品組織結構,以此來滿足顧客需求。對于我們的忠實客戶建立忠實檔案,對這些客戶做定時回訪工作,對有定向消費的顧客,在遇有優惠待遇時,要以電話主動通知,并為其說明套餐的各種優惠政策,為以后成為我們的忠實顧客奠定基礎。

      3.服務管理方面:熱情、周到、專業的服務是我們經營的亮點,顧客就是上帝,只有取得了他們的信任,我們才會有生存下去的養料,所以我們就要在服務上更加的完善自己,讓顧客覺得我們和他們是沒有距離的,而這些是需要我們在日常細小的工作中點滴積累的,只有這樣我們才能夠成為這個行業的長青樹,利于不敗之地。

      4.營銷管理方面:根據各門店的地理位置和周邊的購買能力不同,針對門店自身情況制定不同的營銷計劃,一個成功的營銷活動模式不僅可以給門店帶來固定的客流,更重要的是可以為企業創造利潤,這樣就要求我們的活動要有對視覺上的沖擊性和對購買力具有一定的刺激性,從而使營銷活動能夠最大限度的促進銷售的增長。

      5.安全管理方面:抓好四防安全工作,將公司的各項規章制度落實到實處,做到安全事故防患于未然,將安全隱患消滅在萌芽之中。

      尊敬的各位領導、各位評委,以上是我對成為一名店長之后的工作想法,如果我競聘成功,我決不會辜負領導的期望,按照我的自述做好我的本職工作,做一名讓領導和店員放心的店長。如果競聘不成功,那就說明我與店長的能力還有一定的差距,那么我會回到原工作崗位,安心工作,努力學習,全面提高自己的綜合素質,爭取早日成為一名讓領導放心的合格的店長。

    競聘演講稿模板10

    尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

      大家晚上好!

      首先我要感謝公司和公司領導給了我這次參與競職演講的機會。我叫徐書金,26歲,1998年8月畢業于大橋局武漢鐵路橋梁技校,畢業后先后在株六復線、洛湛經理部、浙江分公司龍麗經理部任橋梁工、施工員、材料員、隊調度,20xx年2月起任浙江分公司團委書記,今年3月份調入司辦助勤。今日我要競聘的職位是公司辦公室秘書(二級職員)。

      在株六線和洛湛線工作期間我上進心極強,臟、累、苦、險的工作都爭著搶著去干,業余時間幫工會寫材料、組織文藝活動,工作得到了領導的充分確定,1999年被評為公司優秀工會主動分子;20xx年調入浙江分公司龍麗經理部后,我靠著愛崗敬業、扎實工作的看法,再次得到了經理部和分公司領導的一樣確定;20xx年起調任浙江分公司團委書記,在公司團委和分公司黨委的幫助指導下我努力學習業務學問,緊緊圍繞生產經營開展團內工作,20xx、20xx年連續獲得公司團委評比第一、二名,并獲得公司20xx年度優秀團干部稱號。除了做好團委工作外,我還努力做好了辦公室的各項工作,業余時間又參與了浙江省自學考試。

      我之所以競聘司辦秘書,主要是基于三個方面的考慮:

      一是希望能在更加具有挑戰性的工作崗位上得到鍛煉提高。到團委和辦公室崗位后,我希望業務水平和綜合素養能得到進一步的提高的愿望變得更加迫切。而公司今年首開集團公司先河,取消了學歷限制,不拘一格用人才,這為我們搭建了一個更加廣袤的平臺,我們沒有理由不珍惜這難得的機遇。此次崗位競聘無疑就給我們供應了一個極好的鍛煉機會。

      二是希望能夠參與起草各方面的文稿,在文字和寫作上全面鍛煉提高自己。在浙江分公司辦公室工作期間,我曾多次起草過行政工作報告、行政工作總結及各類文件,假如能在公司辦公室工作,就會有更多的機會參與文稿的起草,寫作水平和文字實力必將得到更多的鍛煉和提高,這樣就能更好地為領導決策供應牢靠的數據和依據,更好地服務于司辦的工作。

      三是熱心并有信念作好司辦秘書的工作。任團委書記以來我始終注意在工作中鍛煉、提高自己的實際實力,自覺加強各方面實力的鍛煉。在辦公室工作中,我堅持嘴嚴、手勤、腿快的原則,不折不扣地完成領導安排的各項任務,較好地完成了領導意圖。

      有了這些工作的基礎,使我對勝任司辦秘書的職位充溢了自信。司辦秘書作為公司的參謀和領導助手,應當起到參加政務、管理事務、搞好服務的作用。假如能競爭上秘書職位,我將努力做好三個適度,處理好四種關系,用好四**寶:

      三個適度即:冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。

      四種關系為:一是擺正位置,處理好與各位領導的關系;二是著眼大局,處理好與各個科室及所屬經理部之間的關系;三是主次分明,處理好重點工作與一般工作的關系;四是合理支配,處理好安排與落實的關系。

      四**寶就是:吃、拿、卡、要。吃就是要學會吃虧,或許有人認為干多了、干久了就是吃虧,可我偏要學著去吃這種虧;拿是拿來主義,我將努力汲取公司領導、其它科室領導優秀的管理理念和工作作風,拿來為我所用,用以指導我的行動,幫助我進步;卡是卡時間,凡是領導交辦的事情,即使加班加點、再苦再累,也要卡死時間,只為完成任務想方法,不為貽誤工作找借口。要是要效率,辦事效率要高,想做到這一點,就必需努力提高自己的'各項業務水平和綜合素養,這方面我還須要付出大量的持續不斷的努力,但我有足夠的信念做得更好。

      自己的眼睛是看不到自己的脊背的,許多缺點自己看不到,懇請各位領導以后多多幫助指正!我會努力做好秘書工作、做好大家的勤務員。我愿與大家共創美妙的將來,迎接公司更加輝煌絢麗的明天!假如競聘失敗,我也決不會灰心,而會以更加飽滿的熱忱投入到自己的工作中去。假如你不能做山頂的一棵松,就做河谷間的一片蔥綠;假如你不能做天上的太陽,就做黑夜中的一顆星星;假如你當不了船長,那就努力當好一名水手吧!

    競聘演講稿模板11

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      伴著新年鞭炮的余聲、和著節日的喜氣、踏著春天的腳步,我們萬客源超市又迎來了充滿希望的一年,作為萬客源金桂路店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫xxX,現年19歲,現在擔任金桂路店收銀課長一職,今天我來競聘的職位是店長助理。

      當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的`喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業的形象,是我們萬客源超市對外服務的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不后悔每一天!

      在收銀崗位上,我經手的現金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為萬客源的“優秀員工”,從總經理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。

      從20xx年起,我被升職為收銀課長,我的責任又多了,擔子更重了,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天后悔,堅持做好每天的五步曲:

      一是晨會必查、合理調度;

      二是督促手下、保障暢通;

      三是合理安排、提高效率;

      四是嚴格考核、獎勤罰懶;

      五是解決疑難、不斷改進。

      唱好上述五步曲,我的收銀課長的工作深受領導的贊賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯,我個人的操心,換來的是讓領導放心,讓同志們舒心,我不后悔我的每一天!

      競聘擔任店長助理一職,又是我新的工作起點的開步,我如果競聘上了,我會加倍的付出和努力,相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒有后悔,我也不會讓工作的每一天后悔!

    競聘演講稿模板12

    尊敬的各位領導、評委老師:

      大家好!

      我叫**,今年25歲,20xx年畢業于河南省郵電學校,現在即將修完北京郵電學院通信工程本科專業的學習。畢業后我被分配到數據機房工作,20xx年2月到網管中心辦公網整改辦公室負責辦公網維護及管理工作,20xx年至今在支撐共享中心負責辦公網這項工作。這次我競聘的部門是市場經營部。首先感謝公司領導給予我這次學習和鍛煉的機會,同時,借此之機向多年來給過我幫助和關懷的領導、同志們表示真誠的謝意!正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

      我參加競聘的理由有三點:

      第一點:青春需要理想,夢想不生長于艷陽高照的溫床。

    對于青年人而言,越是新的工作、新的環境,就越富有吸引力和挑戰性。市場經營部就是這樣一個挑戰與機遇同在,壓力與動力并存的大舞臺,它是塑造和代表企業形象的大使,是溝通和聯系社會公眾的橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的環境中工作,能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力,有利于自己的全面發展。

      第二點,我認為自己具備了從事市場業務所必須的個人素養。

      首先,我有較強的敬業精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優良品質。雖然我是一名女孩子,但是在我的字典里面,沒有嬌滴滴這三個字 。不管是加班加點,還是外出奔波,我絕不會因為自己是女性而退縮。

      其二,我年紀較輕,興趣廣泛,思想活躍,可塑性強。我能夠很快地接受新事物,適應新環境,融合到新集體中去。

      其三、我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚 力和生命力的戰斗團隊。

      第三點,我認為自己具備了從事市場業務所必須的知識和能力。

      首先,從1996年至今,我進行了近10年的數據通信專業的系統學習,工作以來我先后在三個部門鍛煉過,從事的主要是網絡的維護和優化工作,積累起了比較 豐富的網絡知識和計算機技術知識。我認為業務工作不僅僅只是一條單行線,如果有了專業技術知識作支撐,就可以更加從容地面對用戶,更加自信地面對市場。

      其次,我平時注意對公司營銷政策的收集和學習,近年來,我進過公司,進過學校,走近過廣大普通用戶,向他們面對面地宣傳公司的營銷政策,遇到不清楚的地 方我都會立即向人請教,摸清吃透。現在,我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀和大體的認識。

      再次,我性格趨于外向,具有一定的.語言文字功底。上學期間經常上臺演講,工作以來又有幾次主持大型晚會的實踐鍛煉,慢慢地積累了一些與人交談、演講 演說的語言藝術,具備了較好的語言表達能力和組織協調能力,這便于我將心比心,聯絡感情,與人和諧共處。

      這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我想,我會和其他同志一道,牢牢把握“深、快、實 、準”四個字,即:

      學習知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習,誠懇地以身邊人為師,以互聯網為師,自我加壓,勤學好問,聯系實際,善于總結,既要融會貫 通業務知識,又要虛心采擷領導和同事們工作經驗,盡快轉化為自己實際的工作能力。

      進入角色要“快”市場經營部是一個精誠團結、配合默契的團隊,進入這個部門我一定要維護集體榮譽,尊敬領導,真誠地與周圍同事做朋友,言行一致,與他們建立起志同道合的良好關系,形成合力;我還要盡快地轉換角色,更新觀念,調整好自己的心態和工作方式,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自 己的所作所為能夠從體現部門的工作性質出發,從適應部門的人文環境出發,從彰顯部門的辦事風格出發。

      基礎工作要“實”。市場經營部的部門性質決定了一切工作的出發點始于市場,最后的歸宿也是落腳于市場,為此我一定會報著不怕遭白眼、不怕吃閉門羹的 態度,多深入市場,貼近用戶,采集和整理第一手有用資料,盡可能多地掌握分類別、分層次的情況,便于科學地分析、研究和預測。

      提供信息要“準”。要在夯實平時工作的基礎上,提高資料分析的準確性和可行性,為領導的科學決策提供事實依據。

      如果這次競聘我失敗了,我也不會氣餒,說明我離公司對我的要求還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中,勵精圖治,努力學習,勤奮工作,一如既往 地為公司的發展添磚加瓦。

      最后,我要說的是: 青春因理想而激昂,人生因執著而鏗鏘。

      謝謝大家!

    競聘演講稿模板13

      大家好!

      感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行XXX**職務。我現年**歲,黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

      我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的'是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

      如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。我的工作思路是:

      一、狠抓大客戶建設,完成任務目標。在快速發展公司業務中培養循環客戶、鋼鐵客戶的要求,突出“聯動”,全行下力氣,繼續鞏固與**鋼新軋、新鋼鐵、XXX鋼鐵(集團)等老客戶的合作關系,擴大公司理財業務、票據結算業務規模,聯手開展國際結算業務,培養一批支撐業務上臺階的“鋼鐵客戶”,完成開發5個千萬元大客戶的任務指標。 同時開發公司業務新領域、新行業,通過向城建房地產、方圓建設公司、中建裝飾公司等績優客戶提供授信吸引沈陽電業局、沈陽商貿金融開發區等大型優質客戶。

      二、提升服務層次,豐富服務內涵。把優質高效服務作為中信服務的品牌來抓,加強員工崗位技能訓練和客戶服務技巧訓練,在短時間內使員工的崗位技能和服務水平迅速提升到一個新的高度。 要努力通過提升企業文化,催化業務經營。不斷營造“理解、協同、奮進”的文化氛圍,通過開展文化聯誼、結對子等有益活動,培養員工的團隊意識。

      三、搞好營銷,擴大業務。進行零售業務產品專業性營銷,組織員工深入學校、社區、企業宣傳個人委托貸款、國債預約等個人理財新產品。開發大型居住區、幼兒園客戶群,開展中信卡代繳托費、物業管理費、煤水電費等便民服務,擴大中信卡的覆蓋率。

      各位領導、同志們,上述幾點是我對XXX*工作的思考,只要我能聘上,我會為此努力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發展添磚加瓦,積極工作。

      謝謝!

    競聘演講稿模板14

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      我叫XXX,現年XXX歲,大學文化程度,中共黨員。

      我的競爭優勢是:閱歷就是優勢

      我現在的崗位是XXXXX崗。在這個崗位工作近XX年的時間里,我在領導的關心指導、同事的支持幫助下,在XXX方面,組織全行員工進行新業務、新產品的操作培訓累計XXX人次,并及時制定新業務、新產品的操作流程,順利完成了業務系統各個升級版本的推廣工作,協助相關業務部門順利完成XXXX個人貸款業務、委托貸款、對公賬戶管理系統、財務管理系統、個人黃金買賣、國際結算業務上掛總行單證中心等項目的測試及推廣應用工作。每年開展一次共XXX次檢驗業務應急處理能力的系統演練工作,增強了我行信息系統業務災難恢復應急管理水平。在參數管理方面,為加快推進“制度管理參數化,風險控制剛性化”進程,實現參數管理向運行管理標準、操作風險防控職能的轉換,在省分行的統一部署和指導下,圓滿完成了參數標準化管理階段性工作,完善了賬務統一運行體系,實現了網點運行標準、業務收費標準、業務收費行為的統一化和規范化,有效防范了運行風險和操作風險,充分發揮了參數剛性控制的效能,在全省參數管理質量考核中連續四年名列第一。

      我競聘崗位是:XXXX

      我擬定的競聘崗位工作目標是:

      緊緊圍繞營XXXX工作總體要求,切實為XXXX的業務運行安全提供保障,努力實現“低差錯、無事故、零案件”的安全目標;核算差錯率控制在0X1‰以下,反交易筆數占主機業務量的比例控制在0X4‰以內,錯賬沖正筆數占主機業務量的比例控制在0X2‰以內。

      XXXX年是全行實現“兩個轉變”戰略部署和推進服務工作根本改善,全面提高競爭力的關鍵一年,也是我行的“精細化管理”年。作為XXXX,為了充分發揮崗位的職能作用,實現上述擬定的工作目標,應該做好如下幾個方面的工作:

      一、加強學習培訓,規范日常業務操作。

      首先是系統學習全功能銀行系統業務操作流程及相關的制度辦法。隨著我行核算改革的步伐加快,新業務大量出現,系統升級頻繁,要及時學習、補充和掌握新的業務知識、新的操作辦法,領會系統各級版本所涉及到的業務流程和系統操作的變化,風險控制的要點及措施,以提高自身的業務素質和風險掌控能力。同時,要配合XXXX做好營業經理的上崗培訓和定期培訓工作。要對營業經理業務處理過程中發現的疑難問題,及時提供業務指導;要利用每月營業經理例會的時間,組織學習相關業務文件、規定;要及時對各網點出現的.問題進行總結、提示并進行通報,以此規范操作;要組織學習各類風險提示和案例分析,以提高營業經理業務素質、職業道德和風險防范意識。

      二、加強監督檢查,提高制度的執行力。

      以“精細化管理”年活動為契機,著力解決崗位履職不嚴、制度執行不力、業務管理不精、操作流程不細等管理粗放問題。一是不定期的對網點的各項制度執行情況及業務核算有關事項進行現場巡查,結合“核算差錯網絡管理系統”和“運行信息管理系統”中統計的網點核算及運行情況,檢查網點對風險事件整改及控制措施的落實情況,防止屢查屢犯、邊查邊犯、前改后犯。二是著重對重點網點、薄弱網點、重點柜員、以及新業務、新產品實施初期的業務進行檢查。三是配合XXXX做好節假日營業網點的巡查工作。四是對監控檢查中發現的問題及時發送整改通知,并跟蹤監督落實,對各級檢查機構發現的問題,要督促落實整改。

      三、加強運行質量監測分析,提升風險控制能力。

      每天登錄“核算差錯網絡管理系統” 、“運行信息管理系統”和“風險監控系統”,及時了解XXXX業務運行情況,對預警信息、可疑情況進行關注和核實;通過每日對各類報表的查看分析,做好問題的梳理。定期與運行管理部、業務處理中心、監督中心、運行督導員聯系與互動,了解網點核算、檢查情況,根據其反饋信息,確定事前預防、事中監控重點,有效提高風險管控能力。

    競聘演講稿模板15

    尊敬的評委:

      大家好!我是來自XX大學的XX,非常榮幸能夠參加這次助理競聘。在這里,我想分享一下我對于助理工作的理解和我的優勢。首先,我認為助理工作最重要的是要有良好的組織能力和時間管理能力。在我之前的`實習經歷中,我曾經擔任過一次項目經理的職位,負責協調各個部門的工作進度和時間安排。這個經歷讓我深刻認識到,只有做好時間管理和組織規劃,才能夠保證整個項目的順利進行。

      因此,我相信我在這方面有著不錯的能力。其次,我認為助理工作需要有很強的溝通能力和團隊合作精神。作為一個助理,我們需要經常和其他同事合作,共同完成一個任務。在我之前的實習經歷中,我曾經參與過一個團隊項目,這個項目涉及到了多個部門和多個人的合作。我在這個項目中不僅僅完成了自己的任務,還積極與其他同事溝通,協調各個部門的工作進度。這個經歷讓我深刻認識到,團隊合作和溝通是非常重要的。

      最后,我認為助理工作需要有很強的責任心和抗壓能力。在我之前的實習經歷中,我曾經遇到過一些困難和挑戰。但是我從來沒有放棄,而是積極尋找解決問題的方法。我相信,在面對工作中的困難和挑戰時,我有能力克服它們。總之,我相信我具備了成為一名優秀助理所需要的能力和素質。如果我有幸成為貴公司的一員,我一定會以最大的努力和熱情來完成我的工作,同時也會不斷學習和進步。謝謝大家!

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