工作會議講話稿15篇
在我們平凡的日常里，我們使用上講話稿的情況與日俱增，講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。那么講話稿一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的工作會議講話稿，歡迎閱讀與收藏。
工作會議講話稿1
同志們：
今天，我們在這里召開新年的第一個專業會議，即集團公司20xx年安全、環保工作會議。這次會議的主要任務是，回顧總結20xx年的安全、環保工作，查找存在的問題和不足，安排部署20xx年安全、環保工作，動員全公司干部職工進一步提高認識，狠抓落實，為圓滿完成20xx年安全、環保工作目標而奮斗。
剛才，胡書記宣讀了表彰決定，與會領導為各類先進頒發了獎牌和證書;集團公司與x源、淮化、x方、x泰公司簽訂了20xx年度安全、環保節能目標;x源、淮化、x方、運銷四家單位作了表態發言，大家的發言都很好，希望認真抓好落實。
下面，我重點談三個方面的意見：
一、 20xx年安全環保工作回顧
一年來，在省委、省政府和省國資委、上級安監部門的關懷、支持下，集團公司、各子(分)公司、各x(廠)攻堅克難，努力工作，保持了總體穩定的安全生產形勢。x業杜絕了x與瓦斯突出事故和較大及以上事故，發生死亡事故4起，死亡5人，死亡人數控制在上級下達的指標以內。x化工、航運、建筑施工等行業領域杜絕了重傷及以上事故，安全形勢基本穩定。
回顧20xx年安全環保工作，可以用八個字來概括：過程艱辛，總體穩定。成績與特點主要表現在以下七個方面：
(一)進一步強化安全管理
一年來，集團公司制定下發了安全一號文和《關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》等系列文件，組織召開了年度安全工作會議、三次安全報告會和多次安全專題會議，對全年及階段性安全工作進行了重點部署。集團公司各級領導和部門多次深入生產一線督查指導，協調解決了制約安全生產的一系列重大問題。組織承辦了第四屆安徽省救援技術競賽，組織安全管理人員赴神華寧x集團考察學習，推動了安全生產管理水平的提高。加強安全責任追究，全年共有14名處級干部因安全事故責任受到行政處分。各單位按照集團公司的.決策部署，細化目標，強化措施，狠抓落實，有效防范和控制了事故的發生，確保了集團公司安全生產形勢的總體穩定。
(二)進一步突出重點治理
加強“一通三防”管理，及時出臺了《關于進一步完善 “一通三防”管理制度的補充規定》，促進了防突和防滅火措施在現場的落實。加強瓦斯綜合治理，超額完成了瓦斯抽采量、抽采鉆尺等6項瓦斯綜合治理指標，x井瓦斯抽放率達50%以上。瓦斯鉆探月平均臺效突破20xxm，同比提高22%。加強水害防治，完成了任樓、劉一、錢營孜、朱集西、臥龍湖和x晉x業的水患治理，杜絕了水害事故。加強化工重大隱患治理，實施完成了淮化硝鹽化工廠781#冰機崗位DCS自動化控制系統的升級改造、4000立方米的液氨球罐安全監測檢修和重大危險源的辨識和評價等工作，提高了重大災害防范能力。
(三)進一步夯實安全基礎管理
深化安全質量標準化建設，x源公司、x方公司堅持示范引領，全年創建驗收“示范工程”29項、“示范采區”3個，劉一、x源、百善等5對被命名為國家級安全質量標準化，劉橋一x還實現了安全生產四周年。加大安全培訓工作力度，強化崗位技能達標、實操培訓和職業技能鑒定等工作，實現了崗位員工100%持證上崗，實操培訓優秀率達87%，3135名員工取得職業資格證書，44名員工獲集團公司“青年崗位標兵”稱號。加強班組長安全管理培訓，開展“班組建設達標競賽”等活動，推廣班組建設經驗做法，有效促進了班組建設。集團公司班組建設經驗做法在全省班組建設工作第四次會議上進行交流，劉橋一x綜采一區陳龍班獲得“安徽省標桿班組”的榮譽稱號。
(四)進一步加強職業病危害防治工作
年初，集團公司組織召開專題會議，制定下發《職業安全健康監督管理辦法》，部署安排了全年職業病危害防治工作。x源公司開展“加強職業健康、強化粉塵治理”競賽活動，組織召開x巷綜掘除塵現場會，開展專項檢查，充分調動了各x的積極性和主觀能動性。百善圍繞創建“無塵化”x井目標，加大技術革新力度，自行研制并成功應用了多種噴霧裝置。錢營孜為局扇安裝了雙消音裝置，有效降低了噪音危害。
淮化集團開展粉塵、噪聲、有毒有害物質等職業病危害因素檢測，為改進預防和控制措施提供了準確依據。x方公司x昇x業運用“門框式捕塵網”，取得明顯效果。x泰公司加大職業安全衛生個體防護用品的配備及使用管理，提高了職工的自我防護意識。職防所全面開展職業病健康檢查和治療，全年共體檢8210人次，收治塵肺病人189人次。
(五)進一步創新安全管理
集團公司建立了安全督查專家庫，組織開展了x化工、航運安全專家督查，實現了兩大板塊與集團公司安全管理的深度對接。x源公司組織推廣了16個安全管理創新項目和帶班隊長、班組長、安監員和瓦檢員“四人聯崗”風險預控工作制。前嶺實行隱患掛牌管理和x、區兩級安全日評價分析，實現安全生產六周年，代表集團公司在全省會議上作了經驗介紹。
淮化集團實行重大危險源掛牌巡檢制，組織編寫《國內雙氧水裝置安全事故匯編》，創辦月度《安全生產簡報》，工傷事故同比大幅度下降。x方公司組織x昇、x晉公司開展安全互查，相互學習，共同提高。昌x公司組織人員到潞安集團、晉城x業集團考察學習，提升了建設安全高效x井的理念。x泰公司進一步改進并全面推廣傘檐處理臺車，徹底消除了人工處理傘檐帶來的安全隱患。x馨房產、華江海運等單位也都結合實際，探索創新安全管理手段，實現了安全生產形勢的持續穩定。
(六)進一步營造黨政工團齊抓共管安全氛圍
深化安全文化建塑。集團公司組織召開現場會，開展年中、年末安全文化建塑評估，全年有7家單位安全文化建塑評估得分在900分以上。積極推進全國、全x系統“企業文化示范x”創建工作，劉橋一x順利通過了中x政研會組織的預驗收。加強安全生產宣傳教育。各級宣傳部門和工會、共青團和女工協安員等群眾組織積極宣講安全生產法規政策和先進經驗，扎實開展“安全生產月”和安全警示教育等活動，
工作會議講話稿2
同志們：
剛才，市統計局局長、市經濟普查領導小組副組長楊夕榮同志，就我市經濟普查工作進行了總體部署。市委陳步榮副書記待會還要作重要講話，在此我先就經濟普查工作中需要引起注意和重視的幾個問題，講幾點意見：
一、充分認識重大意義，增強經濟普查的使命感
經濟普查是一次重要的國情國力、市情市力調查，是我國經濟生活中的一件大事。開展經濟普查，主要目的是全面、正確掌握我國第二產業和第三產業的發展規模、結構和效益等信息，研究、制定國民經濟和社會發展規劃，貫徹落實科學發展觀，調整、優化產業結構，轉變經濟增長方式，開拓新的就業渠道，提高人民生活水平。因此，這次經濟普查事關國家長遠，事關宏觀政策趨勢，事關老百姓的切實利益，具有重要的現實意義和深遠的歷史影響。
這次經濟普查，所涉及的工作面占全市經濟總量的95%左右，其領域十分廣闊，不僅包括了以前的工業普查、第三產業普查和基本單位普查的所有行業，而且還將建筑房地產業普查納入其中，涵蓋國民經濟行業類別中除農業以外的19個行業門類，90個行業大類，370個行業中類，875個行業小類的所有經濟活動。它不僅包括二、三產業的所有企業、機關事業單位，還包括個體工商戶。所以，這次普查，就全面而言，是史無前例的，是貨真價實的第一次。經初步測算，我市普查將要面對近6千多個法人單位、8千多個產業活動單位和3萬多個個體工商戶，要填報各種普查表格45種，近3千個指標，工作量之大是建國以來歷次普查之最，同時，其信息量之大，也是自古未有的。這次普查得出的數據，不僅能夠全面反映我市二、三產業的基本情況，而且能反映各種基礎數據的內在聯系和可比性。這對于我市更加科學地編制”十一五”規劃，采取切實有效措施實現”兩率先、兩步走”戰略目標將提供重要依據。
二、扎實做好各項準備，抓準經濟普查的關鍵點
這次普查涉及范圍之廣、參與部門之多、普查對象之眾、技術要求之高，工作之艱巨和復雜，都是以前普查從未有過的。因此，搞好這次普查，迫切需要大家發揚新丹陽精神，上下同心，左右合力，通力協作，要認真貫徹xx的通知精神，按照”全國統一領導，部門分工協作，地方分級負責，各方共同參與”的原則，突出重點，密切配合，扎扎實實做好各項準備工作。
首先，抓好三個落實，為普查提供堅強的組織保證。經濟普查是一項龐大的系統工程，涉及方方面面。如果沒有一個堅強的組織領導作保證，不僅人力、物力、財力難以動員到位，更談不上協調關系，化解矛盾，高質量地完成普查工作。7月27日市政府已下發了《關于盡快做好第一次全國經濟普查”三落實”工作的通知》，各鎮、各部門、開發區、練湖農場，已相繼成立了經普領導小組和辦公機構，人員選調已基本到位，經費撥付也作了安排，也就是說，機構、人員、經費、辦公場所、電腦電話等設備已基本落實到位，為我市的經普工作打下了堅實的基礎，為經普工作開了個好頭，這是非常好的。但目前還有個別鎮和部門，”三落實”工作始終沒有到位。所以，會議結束后，請各鎮鎮長和各部門負責人，對”三落實”工作，做一次全面檢查，有些不到位的要設法盡快到位，并將情況報市經普辦。如果這一步工作不到位，無疑是基礎不牢，地動山搖，接下來的清查工作將無法開展，各單位主要領導務必要引起高度重視。
其次，抓好技術準備，為普查提供可靠的質量保證。一是要制定普查方案。普查方案既要符合上級總體要求，又要符合本地、本部門的具體實際。要強化質量意識，嚴格實行崗位責任制，實現對宣傳發動、人員培訓、清查摸底、調查登記、收表審表、數據錄入和處理、質量驗收和開發應用等全過程的質量控制，提高普查水平，確保普查質量。二是要認真做好普查試點試填工作，為普查的正式實施打好基矗三是要做好清查摸底工作。我們做任何事情，工作上沒有目標，心中沒有數，事情不可能成功，而且也是一種浪費。所以，清查摸底是進行正式普查登記，必須進行的關鍵一環。只有把全市基本單位的基本情況摸清楚，才能做到心中有數，家中有底，才能為正式普查登記打下堅實的基矗四是要認真做好普查員和普查對象會統人員的培訓工作。培訓工作是整個普查工作的重要環節，是搞好普查的一項重要基礎工作。一方面，全市選調的.近3千名普查員素質的高低直接關系到普查工作的質量和成敗，各級在培訓工作中要嚴把質量關，力爭使培訓合格率達到100%。在普查工作中，要堅持持證上崗，不合格的普查人員要堅決換下來。另一方面，這次普查表種多、指標多、技術要求高，法人單位的會統人員在填報普查表時，如不經過專業培訓是無法確保普查表質量的。所以，全市有7千多法人單位的會統人員需要接受培訓，力爭使參訓率達到100%，是確保普查數字準確性和全面性的根本保證。各地、各部門要在組織和宣傳兩方面加大工作力度。五是要確保普查數字的準確全面，是事關普查成敗的關鍵。既要看重普查對象的申報，又要防止漏報、瞞報，對中小企業和個體工商戶的申報數字，稅務、工商等部門要配合普查機構和普查人員做好論證審核工作。要確保普查數字與統計年定報數字銜接不出現大的偏差。這次經濟普查的標準時點是****年12月31日，現在只有不足5個月的時間了。各鎮各部門普查機構必須抓緊時間，制定普查方案，把普查過程中可能遇到的問題找準、抓細、摸透，為普查的正式實施打好基矗
再次，抓好宣傳發動，為普查提供強大的～保證。這次普查能否成功，關鍵取決于方方面面的配合程度和參與態度。各級宣傳部門和各新聞媒體要按照中宣部和xx經普領導小組的聯合通知精神，把搞好經濟普查宣傳作為今年宣傳工作的一項重要任務，明確宣傳重點，創新宣傳形式，要利用電視、電臺、報紙、櫥窗、黑板報、網絡、公益廣告欄、短信等方式，積極擴大宣傳覆蓋面，做到家喻戶曉、人人皆知。要搞好典型宣傳，針對普查對象在普查工作中最容易產生疑惑的地方、最容易出現逆反心理的根源，通過專題、專欄等形式，釋疑解惑，堅持 正面引導。要通過制訂政策，消除普查對象，特別是個體工商戶如實申報的顧慮，在這方面要加強引導，要反復申明本次調查資料不作為繳稅繳費的依據。特別是要強調依法普查的重要性，使調查對象明白國家開展此次普查的目的、意義，切切實實地讓普查對象放下疑慮，理解普查，配合普查，支持普查，形成有利于經濟普查工作的濃厚～氛圍。
三、加強領導，各負其責，提升經濟普查的工作標桿
這次經濟普查xx確定的原則是”全國統一領導，部門分工協作，地方分級負責，各方共同參與”。所以經濟普查是嚴肅的政府行為，意義深遠，責任重大，必須加強領導，統一政令，明確分工，有序推進。
一要加強領導，形成合力。各鎮政府和部門一把手要高度重視，切實加強對經濟普查工作的組織和領導，并實行一把手責任制，分管領導要掛帥，直接過問，親自抓。要建立目標責任制，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。目標責任制的目標要明確到位，責任到人。大會結束后，市經普領導小組，將兵分幾路到各鎮各部門，檢查各單位的”三落實”情況和責任制建立情況。
二要明確分工，落實責任。市政府下發的《關于認真做好丹陽市第一次全國經濟普查的通知》，已對各鎮、各部門的職責進行了明確，對成員單位的職責也進行了分工，在這里我再強調一下：涉及普查宣傳方面的事項，請市委宣傳部負責落實；涉及普查經費和物資保障方面的事項，由財政局和市計經局負責落實；涉及企業和個體工商戶名錄，以及各類市場內的普查方面的事項，請市工商局、市國稅局和市地稅局負責落實；涉及機關和事業單位名錄方面的事項，由市編辦負責落實；涉及社團和民辦非企業單位名錄及行政區域劃分方面的事項，由市民政局負責落實；涉及組織機構代碼方面的事項，請市質監局負責落實；涉及教育、衛生、文化、外經、旅游、信息產業以及其他具有單位審批權的部門名錄方面的事項，由相關主管部門負責落實；涉及房地產企業和建筑施工企業資質等級方面的事項，由市建設局負責落實；涉及科技基礎和投入方面的事項，由市科技局負責落實；涉及交通運輸企業及個體運輸戶方面的事項，由市交通局負責落實；計經局及有關主管部門負責督促企業認真履行普查義務。云陽鎮、麥溪鎮、全州鎮、練湖農嘗開發區要顧全大局，主動與周邊鎮區協調好普查界線問題；其他各有關部門也要按照全市的統一部署，各負其責，做好普查工作。各級經濟普查領導小組和辦公室要切實擔負起日常工作的組織和協調責任，要按照普查工作的總體方案和要求，制定詳細的工作計劃，確定不同階段的具體工作任務，并層層分解落實。
三要強化督查，務求實效。督查是各項工作能否取得成效的重要環節。各鎮、各部門要切實加強對經濟普查工作的督查力度，努力實現”保證質量、摸清家底、力爭先進”目標。做到不打無準備之戰。同時，要嚴肅工作紀律，各級普查機構及工作人員必須保守調查單位申報資料的秘密，不得向普查機構以外的部門提供，對于違反《統計法》和《第一次全國經濟普查辦法》規定的，要依法嚴厲查處，不得姑息。
同志們，全市經濟普查目標和任務已明確，希望大家團結一致，共同努力，高效、優質、～地完成經濟普查任務，為國家和全市人民交出一份滿意的答卷。
工作會議講話稿3
同志們：
在全縣脫貧攻堅首戰進入攻營拔寨的關鍵時期，縣委、縣政府決定召開這次觀摩推進會，主要目的是檢驗和總結前三季度脫貧工作成效，再鼓干勁、再添措施，確保各項工作高效快速、有力有序推進，全面實現年度脫貧目標。這兩天，我們通過隨機抽簽的方式，在全縣9個鎮辦隨機抽出了9個村作為觀摩點，并實地進行了觀摩，這9個點各有側重，各具特色，在產業扶貧中有很多經驗和方法值得總結。例如現場觀摩的小嶺嶺豐村利陽綠色發展有限公司，在黨支部+公司+貧困戶的基本構架中，搭建了訂單+協議+紅利的3+3模式，通過簽訂單、流轉土地、入股分紅、代養生豬等辦法，幫助貧困戶增收致富。鳳凰鎮清水村綠安養豬農民專業合作社，采取支部+合作社+貧困戶的模式，通過入股分紅、吸納勞務、技術指導等辦法，帶動貧困戶增收，特別是在發展家庭農場式養豬方面，貧困戶領養最多的達37頭。杏坪鎮柴莊社區章華西大棚菜合作社，發展蔬菜大棚26個，帶動10戶貧困戶增收致富。紅巖寺鎮大沙河村濤發養殖專業合作社，采取合作社+貧困戶+基地的模式，通過入股分紅、吸納勞務、散養回購、保護價收購農作物等措施，帶動21戶貧困戶實現脫貧。瓦房口鎮金臺村卉豐產業園，按照園區+合作社+農戶的模式，采取能人領辦和貧困戶合辦的方式經營，新建了垂釣休閑園，以定向勞務方式帶動7戶貧困戶增收。曹坪鎮蔭溝村秦泰養殖合作社，采取合作社+基地+農戶的模式，帶動56戶貧困戶發展土雞散養和生豬養殖，尤其是整個村莊養殖業已呈現出競相發展的良好態勢。下梁鎮勝利村土雞散養基地，依托支部+合作社（基地）+貧困戶的黨社聯建模式，通過入股分紅、領養代養、吸納勞務等辦法，實現了貧困戶與企業無縫對接，有效帶動了貧困戶增收。乾佑街道辦紅豐養殖農民專業合作社，采取支部+合作社+貧困戶的模式，以資金入股、勞務合作、分戶包產等形式，幫助64戶貧困戶增收致富。營盤鎮秦豐村秦鑫養殖專業合作社，雖然我因召開其它會議沒有現場觀摩，但在與觀摩人員交談中了解到，該社采取支部引領+園區承載+貧困戶入股的模式，通過發展養殖、農戶貸、吸納就業、技術入股等方式，帶動151戶貧困戶實現增收。通過這些點的觀摩，我們深刻的感到，大家對脫貧攻堅工作的認識是到位的，對產業扶貧重要作用的認識是很準的，且在實踐中大膽探索出了許多可借鑒、可推廣的好模式、好經驗，發揮了積極的示范帶動作用。同時，在觀摩中也看到，我們的脫貧攻堅工作喜中有優，個別村幫扶措施不實、增收賬目不清，部分村產業發展規模小、帶動力弱、對合作方法詮釋不準確等問題，有些村思想不解放、產業項目布局不優、周邊環境較差。希望各鎮辦各部門相互學習借鑒，解放思想，取長補短，加速推進。剛才，超鋒同志通報了今年前三季度脫貧攻堅工作考核情況，縣委、縣政府為紅巖寺鎮黨委政府和縣委統戰部駐大河村工作隊頒發了流動紅旗，紅巖寺鎮、縣委統戰部、國稅局和會計結算中心4個單位作了經驗交流，曹坪鎮、電信公司作了表態發言，俊鋒同志宣讀了《陜西省貧困退出實施意見》。大家講得都很好，聽后深受啟發，請大家認真學習領會，全面貫徹落實。下面，我就做好脫貧攻堅工作講三句話。
第一句話：肯定成績，正視問題
縣委、縣政府之所以每季度召開一次高規格、大規模的脫貧攻堅推進會，充分說明了脫貧攻堅工作重中之重的地位。今年以來，全縣上下嚴格按照決戰三年、擺脫貧困的決策部署，穩步推進脫貧攻堅各項工作，各鎮辦各部門緊緊圍繞五個一批和六個精準的總要求，堅持長短結合、統籌兼顧的原則，全力以赴想辦法、找對策、出實招，脫貧攻堅工作取得了階段性成效。一是工作體系全。建立了縣級脫貧攻堅指揮中心、鎮辦脫貧攻堅作戰室和村居脫貧攻堅前線指揮所，健全了縣、鎮、村、戶四級脫貧攻堅組織體系、管理體系和宣傳體系，形成了縣鎮村三級互聯互通的脫貧攻堅信息平臺。二是產業投入大。累計投入產業扶持資金3。9億元，組建合作社、產業協會等涉農經濟組織265個，發展各類短平快產業項目1。2萬個，帶動貧困戶8314戶22061人，特別是今年脫貧的21個村居產業發展較好，為其他貧困村發展產業起到了較好示范作用。三是精準施策好。強力實施五個一批，將全縣6820戶貧困戶分別集中在縣城、集鎮、園區、景區周邊安置，房屋主體完工和搬遷入住3270戶；規劃啟動了10個產業園區，引入各類市場主體121個；發放生態補助資金791。5萬元，聘用各類人員1237人；嚴格落實13年教育全免費政策，培訓貧困群眾5598人次；全面兌現了5042戶8999人兜底保障措施。四是扶貧模式新。創新實施了菜單式扶貧、臺賬式管理的產業模式、連片推進、帶動全縣的主戰場示范帶動模式、產業園區+產業孵化基地+貧困戶的入園掙五金模式和三保金融扶貧模式，著力打造了下梁西川全縣脫貧攻堅主戰場，將輻射帶動全縣5000戶以上貧困戶實現脫貧。五是金融支持強。今年，縣本級財政累計投入專項資金2700萬元，設立扶貧擔保儲備補償資金5500萬元，發放農戶貸、產業貸資金1億多元，劃撥基礎設施建設資金2500多萬元，爭取國開行首期基礎設施建設貸款1。2億元，有效破解了產業發展資金難題。
在看到成績的同時，我們也要清醒認識到存在的問題。從第三方評估和我們平時掌握的情況來看，特別是從三季度脫貧攻堅考核情況來看，存在的問題還不少。一是產業帶動能力較弱。各貧困村雖然不同程度發展了種養殖各類產業，但產業規模偏小，產業形式單一，農戶參與度低，產品雷同度高，輻射帶動能力較弱。二是抓轉促問題較多。近期，市紀委和市兩辦督查室等單位采取不打招呼、隨機定點等方式，對抓轉促工作進行了明察暗訪，暴露出很多問題，我縣紅巖寺鎮閆坪村、盤龍寺村被全市通報批評。三是幫扶工作不到位。從掌握的情況看，有的部門重給錢給物、重基礎設施，但在產業開發和管理落實上做得不夠。還有的單位在包村工作中，正職把事推給副職，副職把事推給干部，導致工作看起來熱熱鬧鬧，實質上成效不大。四是考核排名靠后。7月底，市考核辦抽調組建考核組，對全市7個縣區重點工作進行考核排名，我縣脫貧攻堅工作位列全市第六，排名幾乎墊底，必須引起足夠的重視。五是合力沒有凝聚。一些部門、鎮辦、工作隊沒有嚴格按要求履責，不同程度存在宣傳動員不充分、人員調配不積極、項目選取不精準、技術服務不周到和鐵路警察、各管一段等問題，影響了脫貧攻堅的效果。
為此，各級各部門必須切實提高打好脫貧攻堅戰的緊迫感、使命感和責任感，全面增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，高舉脫貧攻堅大旗，大干快干、苦干實干，圓滿完成脫貧任務，努力為全面建成小康社會奠定堅實的基礎。
第二句話：緊扣關鍵，重點突破
現在已經進入11月，到年底有效工作時間滿打滿算不到2個月，對照一季度夯實基礎、二季度精準施策、三季度集中攻堅、四季度迎接評估的攻堅計劃和21個村（社區）脫貧摘帽、4101戶8900人穩定脫貧目標，時間十分緊迫，任務非常繁重。各鎮辦各部門從現在開始，要對標脫貧年度計劃和年終考核，圍繞每一項指標、每一項工作補短板，力爭在短時間有新的進展和突破。
（一）大力培育致富產業。實現脫貧致富，歸根結底要靠產業支撐。要始終把產業發展作為實現脫貧摘帽的治本之策，將產業扶持的重點向貧困戶傾斜，力爭將更多的貧困戶捆綁到產業鏈上，不斷增強貧困戶的造血功能。一要壯大龍頭。強力推進西川、卉豐、天書山、七藥產業園等十大農業園區建設，扶持壯大匯生源、老作坊等農業產業化龍頭企業，大力發展農民專業合作組織，推動農業企業與貧困村建立長期的`戰略合作，使每個貧困村有1家以上的龍頭企業幫扶脫貧，每個貧困戶有一家以上的合作社助推致富，確保鎮有龍頭企業、村有骨干產業、戶有增收項目，引導農民就地就近到工業園區、產業園區就業增收。二要創新模式。按照主攻戰略產業、突破區域產業、提升傳統產業的思路，能發展什么就發展什么，發展什么致富快就發展什么。探索完善園區+龍頭企業+貧困戶、公司+基地+貧困戶、合作社+基地+貧困戶等捆綁扶貧模式和貧困戶+貧苦戶的互惠互助模式，特別是搶抓農村淘寶機遇，實現農產品內產外銷，實現線上線下都增收。三要打造特色。今年要脫貧的21個貧困村產業基礎較好，提升空間較大，要按照宜工則工、宜農則農、宜游則游、宜商則商的思路，在做大做強傳統產業的基礎上，每個村（社區）發展23個馬上能見效、能增收、能脫貧的短、平、快產業，加速貧困群眾脫貧增收步伐，確保如期實現穩定脫貧。
（二）強化脫貧幫扶措施。圍繞脫貧攻堅，中省市出臺了一系列扶持政策，各部門各鎮辦要充分利用好這些利好政策，最大限度地使這些政策與我們的脫貧產業、貧困戶結合起來，釋放政策潛能，推動我縣脫貧工作再上新臺階。一要實施金融扶持。充分發揮財政資金四兩撥千斤的杠桿作用，用好精準脫貧貸款擔保儲備金、風險補償基金、產業獎補資金，吸引更多資金投向脫貧攻堅領域。加強與金融機構的聯系對接，在農戶貸、產業貸的基礎上探索設立電商貸、旅游貸、創業貸等小額信貸產品，降低貸款門檻，著力解決產業發展資金難題。要發揮好縣扶貧開發投資公司的作用，推進產業項目融資平臺建設，實現產業、資金、貧困戶、經濟組織有效對接。二要實施培訓扶持。圍繞培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，依托陽光工程、雨露計劃等培訓載體，整合相關部門培訓資源，深入開展大眾創業、萬眾創新和一戶一技能活動，大力實施教育脫貧工程，積極培養鄉土人才，進一步強化勞企對接和人崗對接，力爭每個貧困戶掌握1—2門農業生產技術和勞動就業技能，努力以創業帶就業，以就業促增收。三要實施政策扶持。按照實際、實用、實效的原則，充分依托新型城鎮化、美麗鄉村建設、精品景區打造、陜南移民搬遷等載體，著力布局農家樂、漁家樂、觀光農業、原生態旅游、休閑農莊等業態，不斷增加農民經營收入。扎實推進以土地承包經營權、農村房屋產權等為主要內容的農村產權制度改革，積極搭建產權交易和貸款抵押平臺，著力增加農民財產性收入。在基礎設施建設方面向貧困村傾斜，著力改善人居環境。
（三）扎實開展三級聯創。按照打造一點、建成一批、帶動一片、全縣覆蓋的思路，強力推進脫貧攻堅示范點建設，進一步樹立致富標桿。一要打造好縣級示范區。縣脫貧攻堅領導小組要圍繞建設脫貧攻堅示范區和示范鎮，精心謀劃大項目、招引大企業、構筑大平臺，全力打造西川產業脫貧示范區和下梁脫貧示范鎮，力爭示范區輻射帶動至少3000貧困戶如期脫貧，確保示范鎮村村有產業基地、經濟組織，戶戶有增收項目。二要培育好鎮級示范村。各鎮辦黨委、政府負責人要圍繞建設脫貧攻堅示范村，立足村情實際，突出地方特色，多方籌措資金，廣泛發動群眾，確保每個鎮辦至少打造2個示范村、每個示范村至少有2個以上經濟組織、全村80%以上的一般貧困戶捆綁在經濟組織和產業鏈條上。三要發展好村級示范戶。各駐村工作隊和村兩委會要圍繞建設脫貧攻堅示范戶，積極引導貧困戶加入專業合作組織，全力幫扶貧困戶謀劃增收項目、發展特色產業，力爭每年打造2個經濟組織、20戶以上示范戶，確保戶均年收入3萬元以上、人均年收入8000元以上，真正通過示范引領加快全縣脫貧攻堅步伐。
（四）全面抓好整改迎驗。要聚焦脫貧攻堅工作普遍性、平衡性和真實性等問題，精準發力，補齊短板，抓好抓黨建轉作風促脫貧反饋問題的整改落實，著力凝聚脫貧攻堅正能量，確保各項工作水平全面提升。一要扎實整改抓、轉、促問題。進一步明確扶貧主體和脫貧主體責任，圍繞抓、轉、促督查發展的突出問題，制定整改方案，成立領導機構，逐項建立臺賬，責任落實到人，確保限期整改到位。每月要開展一次以上抓、轉、促問題專項清理，杜絕歷史問題再現，預防新的問題發生。二要超前籌備國家第三方評估。國家第三方評估采用隨機抽樣、座談交流、查閱資料、入戶調查等方式，對脫貧攻堅政策落實、措施制定、扶貧資金使用和管理、脫貧攻堅檔案資料管理等方面進行全方位評估，各鎮辦各部門要明確工作重點，壓緊壓實責任，積極支持配合，確保我縣脫貧工作順利通過第三方評估，以優異的成績接受社會各界檢閱。三要全力抓好市級目標考核。要深入分析上半年我縣脫貧攻堅排名靠后的深層次原因，列出問題清單，落實專人負責，加速加力推進。要適時組織赴兄弟縣區考察學習脫貧工作經驗，跳出脫貧攻堅的柞水界限，進一步解放思想，創新思路，借鑒提高，確保在全年脫貧攻堅考核中迎頭趕上，取得佳績。
（五）完善脫貧退出機制。要聚焦貧困退出誰說了算的問題，以脫貧實效為依據，以群眾認可為標準，建立嚴格、規范、透明的貧困退出機制，促進貧困人口、貧困村如期摘帽。一要認真研究退出條件。各鎮辦、各部門要深入學習研究《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發關于建立貧困退出機制的意見》、《陜西省貧困退出實施意見》，嚴格對照貧困戶退出4條標準和貧困村退出7條標準，圍繞兩不愁、三保障和十有、八有等重點，切實把政策理解透、把握準、運用好。二要全面落實退出標準。突出把握好脫貧產業發展、金融政策扶持、人居環境改善、干群關系融洽、檔案資料完善等衡量標準，做大做強特色產業，用足用活金融政策，大力完善基礎社會，營造和諧干群關系，不斷提升貧困戶政策知曉率和幫扶滿意率。三要嚴格規范退出流程。結合國省市退出意見，盡快制定我縣貧困退出具體方案，明確實施辦法和工作程序，切實做到程序公開、數據準確、檔案完整、結果公正。要強化第三方評估結果應用，確保脫貧結果真實可信。
第三句話：多措并舉，強化落實
五年看三年，三年看頭年。今年的脫貧任務能否順利實現，事關今后脫貧工作的信心和底氣。各鎮辦各部門要在實字上下功夫，在消除死角死面上找對策，在示范引領作用上補短板，以踏石留印、抓鐵有痕的作風，以不勝不休、爭創一流的氣魄，全力打好精準脫貧攻堅首戰，為三年脫貧攻堅開好局，如期兌現對全縣人民的莊嚴承諾。
（一）加強領導，夯實責任。要把脫貧攻堅作為當前和今后一個時期壓倒一切的工作來抓，與經濟社會發展同規劃、同落實、同推進。要建立健全抓、轉、促工作領導機制，一級抓一級，層層抓落實。縣脫貧攻堅領導小組要加強統籌協調，靠前指揮、發揮職能，明確各成員單位的目標任務，統籌抓好工作推進。各包聯單位一把手作為脫貧攻堅第一責任人，要把主要精力和時間用在抓精準扶貧精準脫貧上，既要自己重視也要傳導壓力，既要指揮部署也要親臨一線，做到重大問題親自研究、難點問題親自協調、關鍵環節親自過問，決不能當甩手掌柜。各鎮辦、村社區作為脫貧攻堅的前沿，要突出抓好精準施策，確保各項政策措施落地見效。
（二）凝聚力量，形成合力。聯系指導貧困村的縣級領導，要經常到村調研指導，出主意，謀規劃，抓落實。參與定點幫扶的單位，要想方設法出人、出錢、出物，切實解決幫扶村最緊迫的難題。要積極構建政府、市場、社會協同推進，社會各方面力量踴躍參與的社會扶貧新常態，大力倡導民營企業扶貧、積極引導社會組織扶貧、廣泛動員個人扶貧、深化對口定點扶貧、強化城鄉扶貧協作。同時廣泛動員能人大戶參與幫扶，動員社會愛心人士與貧困家庭結對幫扶，動員企業單位、社會組織結對幫扶共建等措施，進一步擴大貧困村聯系覆蓋面，努力形成全縣上下抓脫貧、干群合力促攻堅的良好局面。
（三）發動群眾，激發活力。脫貧致富最終要靠群眾自己努力、自我發展。要繼續加強脫貧攻堅政策宣傳，讓基層群眾知曉政策、理解政策，積極主動地執行政策，打通政策落實最后一公里。要教育引導基層群眾樹立寧愿苦干、不愿苦熬的觀念，不等不靠，自力更生，艱苦奮斗，靠辛勤勞動改變貧困落后面貌，真正實現從要我扶貧到我要脫貧轉變。要尊重基層群眾的主體地位，扶貧項目立項前應充分征求基層群眾意見，項目實施要讓群眾全程參與、監督，充分激發群眾投身脫貧攻堅的內生動力。要重視發揮基層群眾首創精神，既要支持群眾積極探索，更要對群眾創新的扶貧方式及時總結，形成可復制的經驗做法在全縣推廣，促進脫貧攻堅縱深推進。
（四）強化考核，務求實效。最近，中央出臺了《脫貧攻堅責任實施辦法》，縣考核辦要與縣脫貧攻堅領導小組辦公室全面對接，進一步樹牢考核指揮棒，修訂完善我縣脫貧攻堅績效考核辦法，適當增加脫貧攻堅考核比重，以考核倒逼進度，以進度確保實效。要繼續采取一周一檢查、一月一督查通報、一季一觀摩、半年一考核、全年一票否決的方式督促推進，實行明查與暗訪相結合、綜合督查與專項督查相結合，經常性開展督促檢查，形成以考促學、以觀促改、以否促提的良性循環。縣脫貧攻堅領導小組要高懸追責問責利劍，用好一票否決這把殺手锏，嚴格按照《縣脫貧攻堅若干規定》，凡是違反相關要求、未能如期實現目標的，一律從嚴追究不履職和失職責任，在全縣上下樹立起干得好受表彰獎勵、干不好受警示懲戒的鮮明導向，真正做到人人身上有擔子、個個肩上有責任，確保脫貧攻堅任務落到實處。
同志們，脫貧攻堅重任在肩，如期脫貧使命光榮。讓我們以更加有力的舉措、更加堅韌的毅力、更加扎實的工作，鐵腕治貧，合力攻堅，努力為全面建成小康社會做出新貢獻！
工作會議講話稿4
同志們：
這次農業產業化龍頭企業工作會議很重要，它是在全市上下深入貫徹落實中央、省、市農村工作會議精神的形勢下召開的，對于進一步從理論和實踐的角度充分認識龍頭企業的重要作用，明確發展方向和目標任務，落實關鍵措施，加速農業產業化進程，促進農民致富增收具有很強的指導意義。剛才，市計委唐耀平副主任作了一個很好的工作報告，我完全同意；部分企業代表作了大會交流發言，講得都很好，無論是認識上還是實踐上，都具有很強的推廣意義。下面，我再強調幾點意見，供大家參考。
一、從解決好“三農”問題的高度，充分認識發展龍頭企業的重要性和緊迫性
20xx年，全市上下緊緊圍繞富民強市、率先基本實現現代化目標，按照市委、市政府年初作出的關于農村工作“三化一轉移”的總體部署，大力推進農村經濟結構戰略性調整，發展農業產業化經營，加快鄉鎮工業發展和小城鎮建設，全市農業和農村經濟繼續保持了良好的發展態勢。特別是各級、各有關部門將農業產業化龍頭企業的發展放在突出位置來抓，通過“1510”工程的實施和一系列政策措施的落實，
促進了龍頭企業自身的加快發展；通過龍頭企業的輻射帶動，促進了農業結構的戰略性調整和農民收入的增加。在此，我代表市委、市政府向在座的各位，以及關心和支持龍頭企業發展的社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意！ 當前，農業和農村經濟進入了一個新的發展階段，無論是宏觀發展環境，還是自身發展條件，都發生了深刻的變化。隨著黨的十六大特別是中央農村工作會議的召開，農業和農村發展進入了一個重要的戰略機遇期；應對入世，仍然是農業發展面臨的最大背景；城鎮化、工業化的加快推進，為農業的發展提供了有利條件，也帶來了新的挑戰；農業結構戰略性調整，任重道遠。立足這樣的背景，來考慮解決“三農”問題，一個最根本、最現實的途徑，就是要加快推進農業產業化經營。
這幾年，我市的龍頭企業發展步伐是快的，數量明顯增多，規模不斷擴大，對農業結構調整的推動作用日益明顯。但是，面對激烈的市場競爭，對照農業產業化發展的要求，我們的差距還很大，任務還十分艱巨。這就需要我們用現代農業、市場農業的眼光和標準，重新審視和衡量，進一步提高對發展龍頭企業重要性的認識。
首先，發展龍頭企業，有利于提高農業比較效益，持續增加農民收入。近幾年來，全市農民人均純收入雖然保持了較高幅度的增長，但來自于農業的收入增長緩慢，主要是因為農業比較效益較低。國外發達國家農業產值比一般為1:3，而我市只有1:1左右；食品工業產值一般為農業產值的2倍，而我市食品工業產值不到農業產值的一半。這在經濟學上稱之為“產業空洞”。造成這一現象的`直接原因是農產品加工業不發達、得不到后續環節的附加值，深層次的原因是分散經營的小農戶與大市場的難以對接。而近年來的實踐證明，發展龍頭企業就能有效地解決這個問題。龍頭企業按照產業化的要求組織農業生產，可以從根本上改變農業的弱質地位，大大提高比較效益。具體表現為增加農民的“四個收入”：一是農產品收入。發展龍頭企業可以降低交易成本，減少市場風險，解決農產品賣難的問題。如金壇市晨風集團、新北區三新園藝有限公司在蠶繭價格進入低谷時，按照合同價格收購，每擔蠶繭比市場價上浮200元，保護蠶農利益。二是增值收入。通過加工轉化多次增值，提高農產品的附加值和綜合效益。如溧陽市天目湖鵝業有限公司通過收購農戶飼養的四季鵝，加工成風鵝系列產品，提高四季鵝的價值，企業、農戶都受益。三是分配收入。通過實行保護價收購和返利等方式，給農民直接帶來實惠。如常州市立華畜禽有限公司成立了養雞合作社，年初與養雞戶簽訂合同，以保護價收購，年終拿出公司盈利部分對養雞戶進行紅利的再分配。四是勞務、工資性收入。農產品加工業前向和后向的關聯度都很大，通過前向、后向產業環節的延伸，有效吸納農村剩余勞動力，增加農民收入。如重啤集團溧陽市天目湖啤酒有限公司，由于生產的需要，就地吸納農村勞動力1000多人，去年公司發工資就達1200萬元，人均工資收入1萬多元。 其次，發展龍頭企業，有利于推動農業經營管理體制和機制的創新，為農業發展注入新的活力。一是農業產業化龍頭企業的發展推動了農業經營體制的創新。以“公司＋農戶”為代表的農業產業化經營體制，突破了原有社區的格局，使農戶找到了在市場經濟條件下聯合與合作的新形式，有效地解決一家一戶小生產的弊端，推動農業和農村經濟向規模化、集約化和市場化方向發展。二是農業產業化龍頭企業的
發展推動了農業規模經營形式的創新。通過產業化龍頭企業發展，既不改變家庭承包經營形式，又可以把小生產變為大生產，形成區域規模和產業規模，實現規模化、集約化經營。三是農業產業化龍頭企業的發展推動了農業科技的創新。有的龍頭企業組建了自己的科研和技術開發機構，有的通過與農業大專院校、科研院所、技術推廣部門建立產學研基地，自主研究開發核心技術，成為新的科技創新和應用的主體。四是農業產業化龍頭企業的發展推動了農業管理體制的創新。龍頭企業突破了農業內部的農工商綜合經營，實現了農業、工業、商業三大產業之間的真正聯合，這一過程勢必沖擊現有部門分割管理的現狀，有利于促進改革形成新的農業經濟管理格局和產業組織方式。五是農業產業化龍頭企業的發展推動了農業投融資體制的創新。由于龍頭企業的帶動，農戶能夠獲得較穩定的收入，一定程度上增強了農戶投資農業的能力，龍頭企業具有較強的經濟實力、較高的信譽和更多的融資渠道，能夠聚集更多的資金，通過項目投資、向農戶發放生產扶持資金等方式，直接增加了對農業的投入。這方面，江蘇晨風集團已經有成功的實踐。該集團實施建設的“江蘇晨風蠶桑科技示范園”，20xx年已完成投資已完成投資1億多元，已有7個蠶桑科技示范園建設完成，至20xx年底，集團已累計投入1.65億元，建成7個千畝以上蠶桑豐產方、10個500畝以上蠶桑豐產方和200個100畝以上蠶桑豐產方
工作會議講話稿5
尊敬的各位來賓、親愛的朋友們：
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與xx公司合資、奪得xx開發權、進軍xx產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破；各項經濟指標比往年有了較大增長這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。
在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！誠信締造偉業！面對集團20xx年良好的運營狀況，xx人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的`經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第三年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕，xx正面臨著前所未有的機遇和挑戰！20xx年，xx將在"創建國際一流品牌，建設中國百強企業"的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體xx人豐滿的商業智慧和勤奮實干的串串足跡
創新成就未來！變革創新、知行合一是xx通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！xx經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽！
工作會議講話稿6
同志們：
局里召開的教育教學工作會議主要任務是：回顧過去一年的教育教學工作，總結成績，查找問題，就下一年的教育教學工作提出幾點要求。旨在認清我區與全市兄弟區縣的差別，明確我們整改的方向，下定重振XX教育的決心，提升重振XX教育的信心，希望通過我們的共同努力，讓我區教育教學質量上一個臺階。后面阮局長、王區長將作重要講話，我講的不當之處，以二位領導講的為準。
一、上學年的教育教學工作
1.高考情況
20xx年高考，全區共有36XX名應屆考生參考，一本上線357人，上線率9.88℅，二本及以上共1141人，二本上線率31.58℅，與20xx屆高考相比，一本上線人數增加36人（去年一本上線321人），上線率比去年增加0.79℅（去年一本上線率為9.09℅），二本上線人數減少29人，上線率比去年減少1.56℅（去年二本上線率為33.14℅）。就我區來講，在高考報名人數逐年減少的情況下，一本上線人數能逐年增加，一本上線率也逐年增加，這確實是值得肯定的成績。
今年，區一中共有1083人參加高考，一本上線310人，上線率28.62℅，與20xx屆高考相比，一本上線人數增加65人（去年一本上線245人），上線率比去年增加10.03℅（去年一本上線率為18.59℅），二本及以上共761人，上線率70.27℅。客觀地講，區一中為全區一本上線人數和一本上線率的提升做出了貢獻。區一中在全市省級示范高中各項排名均有所上升。
2.學考情況
（1）高中學考
20xx年高中學業水平考試全區生均總分為772.66分，全科合格率為81.66%。區一中生均總分達830.76分，在全市11所省級示范高中位于第六；合格率達99.33%，在全市位于第二，僅次于石門一中（石門一中100%），進入了全省省級示范高中前10%，受到省教育廳通報表彰。
除區一中外，朗州高級中學學考也取得了值得肯定的成績，學考平均分為791.99分，全科合格率達89.80%，均高于全市平均水平。
（2）初中學考
20xx年初中學業水平考試，全區生均總分為636分，合格率為71.5%，毛鞏固率為90.6%。
全區有：善卷中學、灌溪鎮中學、大龍站鎮中學、蔡家崗鎮中學、鎮德橋鎮中學、草坪鎮中學6所學校合格率和直升率均達到80%以上，進入全市先進行列。按區質量統計標準，綜合排名前十的單位是：xx中學、xx鎮中學、xx鎮中學、xx鎮中學、xx鄉中學、xx鎮中學、xx鄉中學、xx鎮中學、xx中學、xx鎮中學。中考綜合排名進步幅度前三的單位是：xx鎮中學和xx鎮中學（均上升了24個名次）、xx鎮中學（上升了16個名次）。
3.教育教學工作中突出的亮點
（1）有一批值得肯定的領導班子
我們有一批優秀的班子，學校發展思路清晰，學校工作重點明確，教育教學管理到位。非常注重過程管理和細節管理，做到了教師伏案工作和學校內務工作的周清月結。高考、學考、中考成績特別突出。如：區一中、善卷中學、灌溪鎮中學、蔡家崗鎮中學、草坪鎮中學、黑山嘴鄉中學、港二口鎮中學等學校的班子。
我們有一批務實的校長，常年堅守學校，天天深入課堂，甚至擔任課堂教學，善于指導教研工作，注重精細化的過程管理，項項工作實，校紀校風好。如謝xx、尹xx、張xx、梁xx、聶xx、婁xx、姚xx、楊xx、吳xx、楊xx、鄒xx等校長。
（2）有一批抓精細管理、教研課改領先的學校
通過幾年來抓管理、學洋思，我區有部分學校獲益匪淺。如xx中學，通過學洋思，教學觀念發生了根本性地轉變，課堂教學模式不斷成熟，教研成果不斷豐富，形成了系列的洋思模式教案和當堂訓練題集；xx中學、xx中學、xx中學、xx中學等，始終用洋思模式要求教師的備課和上課。善卷中學通過近幾年學習許市課堂教學改革，逐漸形成開放自主的“145”高效課堂教學模式，調動了學生的學習積極性，培養了學生的學習能力，提高了課堂學習效率。中河口中學在教師隊伍年齡偏大，教學負擔重的情況下，仍然堅持推進洋思教學模式，堅持天天清，周周清，使用多媒體教學常態化。丁家港中學在常規教學中做到精細化管理。
更加可喜的是，我們課改領先的學校正在發揮輻射作用。以前就有不少學校到灌溪中學聽課學習，至今仍然有，如下半年學校班子調整后，周家店中學、石公橋中學組織教師到灌溪中學、善卷中學聽課；港二口中學顧文杰校長帶領學校教師到中河口中學或善卷中學現場學習。現在，港二口中學學洋思在各年級各學科全面鋪開；斗姆湖中學組織教師到草坪中學專程學習語文課堂教學；善卷中學學許市的經驗輻射到外區縣，前段就有xx市二中組織全體骨干和部分教師到我們善卷中學聽課學習。
（3）有一批管理規范特色逐步顯現的小學。除武小、花小等老牌名校外，黃土店、草坪、堯天坪、灌溪、常沅、嚴家崗這些學校進步快，變化大。
4.更要看到我們的不足
（1）高考
今年，我區應往屆一本上線率10.73%，位于全市第九名即最后一名，與第八名津市12.29%相差1.56%，與第一名的臨澧23.32%相差12.59%，或者說我們的一本上線率不足臨澧的一半。
應往屆二本上線率35.21%，位于全市第九名即最后一名，與第八名津市35.66%相差0.45%，與第一名的石門52.33%相差17.12%。
全區應往屆文科生均總分為417.21分，位于全市第七名，僅高于漢壽、津市，與最高分石門467.5分相差50.29分；理科生均總分為386.09分，位于全市第九名，與最高分澧縣446.32分相差60.23分。
應往屆600分及以上人數19人，位于全市第七名，多于安鄉、津市，比離我們最近的漢壽（28人）少9人，比超出我們最多的澧縣（93人）少74人。全市600分及以上人數438人，我區僅占4.33%，清華北大無人問鼎，與XX作為一個大區縣市的位置極不相稱。
（2）學考
高中學考：
20xx年高中學業水平考試我區生均總分為772.66分，低于全市17.55分，位于第八（僅高于漢壽）。
全區全科合格率為81.66%，低于全市6.47個百分點，位于第八（僅高于漢壽）。
全區優秀率為8.50%，低于全市5.27個百分點，位于第八（僅高于漢壽）。
相比20xx年，全市生均總分下降16.3分（20xx年全市生均總分806.51分），我區生均總分下降38.04分（20xx年我區生均總分810.7分），降幅最大的學校是區六中（降了111.98分），被省教育廳通報批評；全市合格率下降4.2個百分點（20xx年全市合格率為92.33%），我區合格率下降XX.84個百分點（20xx年我區合格率為95.5%），降幅最大的學校是區六中（降了55.68個百分點）；全市優秀率下降7.35個百分點（20xx年全市優秀率為21.12%），我區優秀率下降10.19個百分點（20xx年我區優秀率為18.69%）。
初中學考:
全區中考合格率低于全市平均水平，相比去年下降11個百分點。全區生均總分相比去年下降41.8分。其中降幅最大的是謝家鋪，降低164.01分。
全區全科合格率下降5.51個百分點（20xx年全科合格率為34.88%，20xx年全科合格率為40.39% ）。其中降幅最大的是大龍站，降低28.61個百分點。
九科綜合評價，牛鼻灘中學比上年度下降18位，鎮德橋中學和周家店中學均比上年度下降17位。石板灘中學九科合格率僅為2.86%，是全市三個通報批評單位之一。
另外蒿子港、謝家鋪長期處于落后狀態。
（3）小學發展不平衡，薄弱學校比例較大。
二、XX教育教學工作現狀的思考
同志們：XX教育一路走來，有過昔日的輝煌，曾留給我們由衷的欣慰。今天，面對谷底的現狀，揪心之余，我們不得不從主觀上做出深深的思考。
1.個別學校班子深入教學不夠。個別班子進課堂、參加教研活動少；有的校長根本沒有掌握課堂教學現狀，不知道怎么抓教學，也沒有過硬的措施和辦法；我們下去督查仍然發現有校長帶一群班子成員非因公外出的現象，有的甚至沒有留值班人員，有的雖然在值班，但也不在狀態，沒有認真進行行政走課，不善發現問題，即使發現了問題，也不督促其整改；有的校長辦學思想不端正，認為只要不出安全穩定問題，老師之間和諧，質量好不好無所謂；有的校長不敢直面矛盾和問題，怕得罪人，搞表面和諧，如本次評教書育人先進個人，初評上來的任教成績竟然在全區倒數第一；有的校長在矛盾和困難面前信心不足，可能校長自己先倒下，舉白旗，還影響教師的情緒；有的班子成員不按局里的規定任課，有的即使任了課教學效果差，這些人還怎么要求其他教師呢？我講的這些現象都是有所指的，這些現象不消除，所在單位的質量提升絕對是一句空話。
2.教師的積極性調動不夠。沒有按照有關規定發放績效工資，一味求穩，怕拉大差距，發放績效工資也沒有向一線教師傾斜。對于干出成績的同志沒有及時獎勵，對于成績較差的沒有及時亮相，出現了干好干壞一個樣的局面。對于教師教學行為出現的問題不抓不管不懲，教師的積極性怎么能調動呢？這次教育局亮了一部分人的相，以后還要抓教學行為方面的典型，及時亮相，讓那些不干事、干不好事的人不好混。
3.對普遍存在的兩種不良情緒有效克服不夠
一是埋怨情緒，把責任歸于客觀。
就XX教育現狀，我們平常和校長、和老師交談幾乎都要說一大堆客觀原因，我們并不是否定客觀原因，XX教育今天的局面，有夠多的歷史、現實等客觀原因可找，但是，這些都已經成為現實，都已經成為過去，我們過多的找客觀原因是消極的做法，有推脫自己責任之嫌，更不利于解決問題和現狀。唯有面對現實，從主觀上著手，才有可能去改變目前這種局面。
其實，不論哪所學校在走出困境之前，都面對了夠多的客觀困難。我們仔細想一想，XX中學、XX中學、XX中學、XX中學、XX中學、XX中學、XX中學等等這些學校，他們有沒有生源的困難？有沒有師資的困難？有沒有辦學條件的困難？有沒有經費的困難? 假如要說客觀困難，他們有足夠的理由停滯不前，甚至沒有人忍心問責他們。盡管他們取得了驕人的教育教學成績，這些學校直到今天，上述困難也依然存在。
二是推諉情緒，把責任歸于他方。
我們平常和高中學校的校長、老師交談中，幾乎都要說到學生基礎差的問題，并提供一堆案例，和初中校長、老師在一起交談，要責怪小學基礎差，更為哭笑不得是有些小學也在埋怨學生基礎不好，好像我們本身從事是高等教育而不是基礎教育，假如按此類推，我們不僅要埋怨學生，還要埋怨學生家長的遺傳基因。
這種推諉情緒和埋怨情緒同樣是有害的，不利于學校從自身做起，不利于老師從自我做起。
4.我們面對生源的困境有效化解不夠
一是生源數量的萎縮，導致辦學信心的萎縮。
目前，不少學校規模正在縮小，班級數在減少，班額在減少，從前滿滿的教室變得有些空蕩蕩，于是，有些校長也好，老師也好，出現的是信心不足，心灰意冷，工作懶懶散散，隨便應付，導致了學校質量下滑加劇，生源萎縮加快。
其實，換一種思路的話，可以變劣勢為優勢：班級數的減少，教師的工作量減少，給教師騰出了時間，班額的減少，給教師騰出了精力，我們完全可以做到精教精育，不讓一個學生掉隊，我們完全可以精心設計教案，不讓一節課低效。這是一個提升教師業務素質、提升學校質量的好機遇。
斷港頭中學就是在化解困境中成長起來的學校。五、六年前的斷港頭中學，破窗爛桌泥巴路，條件極差，學生人數萎縮，面臨撤并，這時校長教師意識到心灰意冷必定是死路一條，于是團結一心，臥薪嘗膽，通過幾年的努力，以過硬的教育教學質量作支撐，頑強地生存下來，得到了社會和家長的廣泛認可，得到了各級教育行政部門的肯定。現在通過合格學校創建，學校不僅生存下來了，也開始發展了。
可是，我們就有學校主觀上努力不夠，沒有有效破解難題、走出困境。甚至有些生源較多的學校成績一直上不來，拖了XX的后腿。
二是生源質量的下滑，導致教學情緒的低落。
目前，我們面臨學生的基礎差，不愛讀書的問題。毫無疑問，這是劣勢，可是當我們把轉化“基礎差”的學生當作課題研究來對待的話，就成了優勢。教好本來就優秀的學生不算本事，教好一個“差”生是要本事的，能教好“差”生，對教師的職業素養是一次大的考驗與提升，這也將為家庭為社會作出巨大的貢獻！
現在的學生都不蠢，學生愛不愛老師所教的學科，與老師教育教學的方式方法有很大的相關性，或者說老師你教得好，學生自然就熱愛學習，教得不好，學生就厭倦學習。當老師埋怨學生“基礎差不愛學習”時，更多的是為自己沒有教好學生而推卸責任。真正的教育大家不只停留在把優秀學生教好。
面對學生數量的萎縮，我們的信心不能萎縮，只有當機遇、當優勢去抓住，面向全體，不放棄每一個學生，我們質量上升才有希望。面對學生質量的下滑，我們的意志不能衰退，需要積極向上的心態，需要勤勉務實的作風，這也是我們全體XX教育工作者所共同面對的。
5.我們能不能抓住目前好的態勢？
XX教育雖然處于低谷，但我們要充分看到好的態勢：
一是區委區政府的高度重視與關注。區級領導經常調研教育工作，解決教育的問題。投入最大、獎勵最高、教師待遇最好，大家有目共睹。
二是教育局提振教育的決心大、措施硬。
近年來，教育局工作重點突出；抓質量思路清晰；抓隊伍建設，抓考風、學風、教風措施過硬。下半年，教育局對高中學校教育教學工作的調研廣度和深度是XX教育史上空前的，對初中小學的教研工作的督查也改變了側重點，重點不在查閱教研記錄本上，而是看教師的課堂教學理念與行為發生的變化大不大，具有新理念的課堂多不多。制定的獎勵制度在不斷優化并加大力度。
這一切的一切，都是為學校抓好教育教學提供政策上的保障，制度上的激勵，業務上的.支持，硬件上的跟進。誰能抓住目前好的態勢，誰的辦學水準就可能躍過一個臺階。
各位校長：面對XX教育，值得反思的比較多，以上四個“不夠”和一個“能不能”，旨在提醒大家一定要冷靜思考，在工作時，頭腦更清醒，重點更突出，方向更明確。
現在我們欣喜地看到有一大部分初中校長在明比暗賽，鉚足勁抓質量。區九中、淮陽中學的高考也處于上升的勢頭。區一中在提高600分以上人數和培訓北大、清華的苗子上會有明顯成效。因此，我們對提升XX質量充滿信心。
三、下年度重點抓的幾個問題
1.抓評價。要充分發揮評價的導向性和激勵性作用。所謂導向性就是我們看學校的發展，重點看什么。三句話：管理規范、質量優良、特色彰顯。就我區當前而言，質量優良看什么，區一中主要看600分以上人數，一本升學率、北大清華人數、學科平均分、學考合格率在全市省級示范高中中的占位。其他高中主要看二本升學率、學科平均分、學考合格率在全市同類學校中的占位，新的獎勵方案中每項都設了門檻，過了門檻有進步才有獎勵。初中主要看中考全科合格率、平均分。小學主要看抽考成績。所謂激勵性就是要調動每個單位，每個人的積極性。就高考而言，結合我區現狀定出了工作目標，只要完成目標就有獎，超額的給予重獎。為了促進合作，提升整體水平，對每個班、每個學科分類進行排位，達到全市同類學校平均水平以上且在全區前列的班、備課小組給予重獎。對每個教師任教的成績分類進行排位，成績突出的給予重獎。這次方案拉大了獎勵差距。希望各單位一是要讓每個教師知曉區里的獎勵方案，發動教師勇奪大獎；二是要科學制定本單位的獎勵方案，拉大差距，讓成績突出者有位子有臉面，讓成績較差者有危機感；三是學校要對每次考試都及時講評并進行獎勵。
2.抓班子的帶頭作用。
校長們，區委提出了教育質量一年一個樣，三年大變樣，五年翻身仗的目標，要實現這一目標，我們必須有超常的措施，每一位班子成員比任何時期都要吃得苦。我們市里的石門一中、臨澧縣一中等提升質量快的學校無一不是班子成員和教師一起摸爬滾打，起早睡晚，苦干起來的，像我區的聶景憲、吳定波、鄒建平是這方面的突出典型。前不久我和一位校長交流，我區在教學質量頂峰時期，抓教學的、當初中校長的都是任畢業班主課，而且考試成績名列前茅，他們可大膽地對老師們說“向我看齊”。提升質量沒有捷徑，希望我們的班子成員帶頭上課、聽課，除公務外出，一般和師生在一起，加強研究，加強教學各環節督導。教育局也將會進一步強化教育教學督導，在促進班子成員帶頭抓教學方面會有進一步的硬措施。
3.抓教學常規落實。
一是學校要有明確的教育教學管理常規，要讓每位教師都清楚，特別是青年教師，只有明確了常規，才有可能對照執行。
二是要有定期的檢查與督導，落實行政走課制度，嚴格常規要求，杜絕隨意行為。每周一小結，每月一公布，一學期一評比，與績效津貼嚴格掛鉤。檢查不能只停留在數量上、形式上，要重質量和過程的檢查，善于發現問題，加強指導，促使教師不斷完善、不斷提高。
三是要抓住重點，課堂永遠是我們提升質量的主陣地，備課是常規中的重中之重，學校要把無教案上課視為嚴重的教師瀆職行為，堅決杜絕資料代替教案、用下載的電子教案代替備課、作文課、試卷講評、練習講評不備課等現象，對只有知識羅列的教案要提出改進要求。要求寫教學后記，要有效反思，有條件的學校要求集體備課。
四是要充分發揮考試的功能，對閱卷和試卷講評要提出明確的時間要求。學校和教師要對照試卷，對照成績認真分析和反思，認真整改。
4.抓教研教改。
一是抓實教研要消除認識上的誤區。誤區一：教研是可有可無、可干可不干的事情。一所學校教師的教學水平有很大差別，這種差別的形成在于教師的學習與研究。教研可以提高教師的業務素質，提高學校整體的教學質量，這是不爭的事實；誤區二：教研完全是業務校長的事。教學工作是學校的中心工作，教學研究能讓學校的教學工作更加科學有效。校長不參與是頭腦不清醒的表現。現實表明：教研氛圍濃、教學效果好的學校，一把手都經常參與和指導教研。
二是要針對課堂，針對教師在教學實踐中遇到的實際問題搞教研，旨在提升教師理念，改進教學方法，促進課堂高效，防止作秀，防止當作任務來完成。學校要營造良好的教研氛圍，讓教師把教研當作快樂的事情來對待，變成教師的自覺行為。
三是教研要全員化：教研是每一位教師都要參與的事，無論年齡大小，強調教師的終生學習，作為校長更是如此。教研要常態化：只要有教育教學行為，就要有教研行為，因此，每周至少一次的集體教研活動是任何學校任何學科都不能打折扣的。
四是學校要大力支持。提供教研學習資料、教研網絡平臺，提供集體教研的時間保障，提供外出學習的機會，也請學者專家進校指導。
五是要研究考試信息和教輔資料。有針對性地進行復習迎考，提高效率，特別是要精選復習資料，備課小組應認真研究確定復習資料版本。
六是教研要有成果。教研成果一是體現在有心得有論文，由衷的有感而發的東西，不是網上下載抄襲的。教研成果二是體現在課堂教學更受學生歡迎了，教學成績提高了。
5.抓師生減負。
說實話，我們的教師壓力很大，負擔也很重，學生的負擔過重。我們提升質量一定要禁止出現題海戰術，打疲勞戰，否則會適得其反。一是要科學制定作息時間，保證學生充足的睡眠與休息。嚴格落實課程計劃，特別是嚴禁出現擠占藝體課的現象。二是要開展豐富多彩的社團活動和工會活動，活躍氣氛。校長要多和師生談心，使師生身心舒暢。三是用高效的課堂減負。要求教師課堂事課內畢，認真研討布置給學生的課外作業，杜絕隨意現象。四是要充分發揮班主任和心理咨詢教師的作用，及時排解學生心理問題，防止意外事故發生。五是要加強后勤服務，提高后勤服務質量。
6.抓規范招生。
20xx年教育局在規范高中招生方面下了大力，但超計劃招生嚴重，被市里通報批評，尤其是朗州高級中學超計劃招生特別嚴重。20xx年一定要扭轉這一局面。一是堅持按計劃招生，堅決不突破。二是劃線招生，一定要把尾巴砍掉。三是區一中嚴格控制自費生數量而且必須有最低控制線。四是要共同努力把前200名學生留在本區就讀。五是按均衡教育的要求，嚴禁城區義務教育階段學校，爭搶農村學校優質生源。
同志們：要從逆境中奮起，我們責任重大，肩上的壓力確實很大，只有我們共同努力扎實工作，就一定能實現我們的質量提升目標。
工作會議講話稿7
同志們：
剛才，各金融單位負責同志匯報了各自的存貸以及對___縣經濟社會發展的信貸支持情況。從匯報情況來看，各金融單位圍繞縣域經濟發展大局，充分發揮自身優勢，做了卓有成效的工作，應當予以充分肯定。
金融是現代經濟的核心,是經濟發展的助推劑。近年來，全縣人民緊緊圍繞全面建設小康___縣的總目標，加壓緊逼，艱苦奮斗，縣域經濟始終保持了良好的發展態勢。特別是去年以來，全縣生產總值達到14.45億元，增速位居全市第一,我縣被評為全省縣域經濟增長最快縣。這些成績的取得，與金融部門的大支力持是分不開的。在此，我代表縣委、縣政府向大家對縣域經濟發展給予的支持表示衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們也必須看到，與縣域經濟發展的需要相比，與群眾和社會各界的愿望相比，我縣的金融工作還存在一些亟待解決的問題和不足。一是信貸資金沉淀問題突出。據縣人行統計，截至8月底，全縣金融機構各項存款余額22.3億元，同比增長38.1，貸款余額10.2億元，同比增長18.4，存貸差高達12億元，信貸資金未能發揮其應有的作用。二是信貸資金外流現象嚴重。據了解，個別金融機構為了局部利益，把大量信貸資金投向外縣，甚至外省，導致我縣企業貸不到款。三是信貸資金投放門檻過高。一些金融單位人為設置審批門檻，致使一些農民、企業急需的資金得不到信貸支持，“貸款難”的問題比較突出。四是信貸支持不到位的問題依然存在，對縣上一些具有發展潛力的企業，應該給予支持，可有些金融企業就是不能放手支持，大膽扶持，只給予少量資金，解決不了實質問題。五是金融單位與其他涉農部門配合不夠緊密，不能將有限的信貸資金投放到急需的地方。六是在解決一些債務問題上方法不夠妥當。存在這些問題主要原因，并不是因為國家政策影響、因為信貸環境較差，主要還是個別金融單位的認識不到位，共生共榮共贏的觀念不強，沒有真正把金融單位的發展融入到縣域經濟發展中來，沒有真正理解金融與地方經濟的關系。下面，我就這些問題，講四點意見，不妥之處，請各位批評指正。
一、切實強化大局意識。
___縣的大局是發展。推動___縣發展，是___縣每一個單位、每一個公民義不容辭的責任，金融企業也不例外。各金融單位辦公在___縣，干部職工生活在___縣，業務發展空間在___縣，與___縣是魚水關系，互相依存。___縣經濟的發展，直接決定著___縣金融企業興衰存亡。金融企業支持地方發展就是發展企業自身。如果___縣不發展或者發展慢，___縣金融企業就沒有活水源頭，就難以生存和發展。因此，大家一定要樹立大局意識，樹立共生共榮共贏的發展意識，充分發揮資金優勢，大力支持項目建設，服務縣域經濟發展，在縣域經濟發展中贏得自身的長足發展。
二、切實強化服務意識。
作為金融企業來說，信貸支持就是對縣域經濟最大的服務。近年來，___縣已經成為全市經濟發展的增長極，特別是隨著___長煤田的大規模開發，各類重點項目的集中實施，新農村建設的全面推進，給金融企業發展帶來了千載難逢的機遇。各金融企業一定要緊緊抓住這一良好機遇，圍繞縣上工業技改、舊城改造、重點項目建設、新農村建設等重點工作，進一步調整資金投向，簡化信貸手續，降低信貸門檻，變通信貸方式，促使項目早日建成，為金融企業培育好后續財源，真正做到用扎扎實實的工作，實實在在的行動，服務地方經濟發展，服務農民增收致富。
三、切實強化協作意識。從某種意義上講，市場經濟
就是合作經濟，強化協作意識就是構建和諧社會的需要。縣級經濟主管部門和金融企業，必須相互配合，緊密協作，共同落實縣委、縣政府的各項決策。金融企業要加大信貸投放力度，對資金周轉困難，確需信貸支持的企業，要及時給予借貸支持，幫助企業解決難題。具有還貸能力的企業要切實講求誠信，及時還本付息，推動互惠雙贏。主管部門要及時督促借款企業及時歸還銀行貸款。對有發展能力，一時不能償還貸款的企業，金融部門要及時爭取上級單位支持，適當放寬還貸期限，給企業留有足夠的發展空間，幫助企業制訂還款計劃，分期償還，不斷改善銀企關系。對停產企業和還貸無望的企業，如果金融部門要按法律程序拍賣企業資產，必須匯報縣政府，由縣政府出面協商。對惡意逃避銀行債務的，金融單位可直接向縣政府匯報，縣政府將協調企業限期償還，共同創造一個和諧的發展環境。
四切實強化服從意識。金融單位作為一個企業，追求利益最大化固然沒錯，但必須考慮當地的`發展，考慮當地的穩定，營造大的和諧，任何情況下都不能違背這一原則。如果一個企業一味考慮經濟利益而不顧地方的發展，就勢必破壞和諧穩定的發展局面，給地方工作帶來許多麻煩。沒有了穩定的環境，要實現企業的發展也是一句空話。在這一點上，希望各金融單位認識一定要明確，必須把企業的發展和縣上的發展統籌考慮。今天，我在這里向各金融單位提幾點要求。第一，金融單位必須每季度向縣委、縣政府報告一次全縣金融工作運行分析，以便政府掌握了解全縣情況，通盤考慮和安排縣上的工作；第二，金融單位有重大業務活動，必須報經縣委、縣政府同意；第三，縣上安排的重大工作，金融部門必須無條件落實；第四，金融單位對縣委、縣政府承諾的工作，要堅決落實，不能打任何折扣；第五，要積極向上級部門匯報我縣的建設重點和開發前景，爭取省市金融企業的支持，確保全縣信貸資金及時足額到位。這幾點也是縣委、縣政府對金融單位今后的工作要求，請各單位務必做到。
同志們，金融工作事關經濟發展大局，事關和諧社會構建。各部門、各金融機構一定要切實增強大局意識，團結拼搏，共同努力，努力實現銀地、銀企雙贏，推動縣域經濟持續健康發展。
工作會議講話稿8
各位領導，同志們：
今天，李廳長帶領省國土廳各位領導蒞臨洪澤，實地踏勘和現場指導洪澤建設用地“雙減量”工作，這既是對洪澤“雙減量”試點工作的一次全面檢查，也是對我們進一步做好工作的鞭策和鼓勵，讓我們倍感振奮，倍受鼓舞。在此，我謹代表洪澤區委、區政府，對李廳長以及各位領導的到來表示熱烈的歡迎對各位領導長期以來給予洪澤的關心支持表示衷心的感謝
洪澤肩挑兩湖，四面環水。1956年由周恩來總理提議設置，本月初撤縣設區，現轄6個鎮、3個街道、1個省級經濟開發區和1個省級食品科技園區，總人口396萬，總面積1396平方公里，其中水域面積占55%，是一座新興的魅力湖濱城市。20xx年，地區生產總值、規模以上固定資產投資、規模以上工業開票銷售分別突破230億元、170億元和250億元，一般公共預算收入、社會消費品零售總額躍上25億元、80億元臺階。今年上半年，實現地區生產總值12xx6億元、一般公共預算收入xx36億元，分別增長80%、98%，城鄉居民人均收入分別達到xx340元、8248元，分別增長84%、97%。
我區于20xx年起積極爭取和準備建設用地“雙減量”試點，并于去年12月獲省國土資源廳批復，成為全省第一個建設用地“雙減量”試點縣。今年，我們選擇6個實施條件好的鎮街道進行試點，其中條件較為成熟的2 個鎮，2200 多畝的試點土地將在年底迎接驗收。在推進“雙減量”工作過程中，洪澤始終堅持貫徹中央、省、市各項政策，既因地制宜、量力而行、逐步推進，又充分尊重群眾意愿，維護農民權益，切實解決好群眾關心問題，試點工作保持著又好又快的推進勢頭。
當前，洪澤成為淮安蘇北重要中心城市的新版塊、新空間、新動能。立足新起點，實現新發展，未來五年，洪澤將聚力打造淮安制造業高新區、生態旅游首選區、都市農業示范區、新型城鎮化樣板區、承接江北新區輻射優先區“五個區”，著力謀求綜合實力更加雄厚、生態旅游更加興旺、城市功能更加完善、人民生活更加幸福、黨的建設更加有力“五個更加”，努力形成城市發展的動力、特色、基礎、品質、民生、保障“六大優勢”。在加快融入淮安中心城區的.過程中，洪澤貫徹落實省國土廳“建設用地總量與開發強度雙控”要求的決心不會變，在全省探索建設用地“雙減量”工作經驗的熱情不會變，為群眾謀幸福得實惠的初衷不會變。
目前，我區建設用地“雙減量”工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些短板與不足，懇請李廳長和各位領導一如既往地關心、支持洪澤。我們將以這次檢查指導為契機，以更高的要求、更強的力度、更新的舉措，不斷開創洪澤建設用地“雙減量”工作新局面，為全省“雙減量”工作探索經驗、作出樣板
最后，祝愿各位領導身體健康、工作順利、萬事如意
謝謝大家！
工作會議講話稿9
同志們：
今天召開20xx年年終總結大會，天氣比較冷，我們開一個短會，爭取半個小時開完。20xx年公司全體干部職工團結一心，努力工作，圓滿完成了年初制定的各項任務指標，實現了“六個顯著”即：經濟指標顯著增長，自身建設顯著加強，企業效益顯著提升，服務質量顯著提高，隊伍精神面貌顯著改變，職工待遇顯著提高。下面我就20xx年工作完成情況和20xx年工作安排講以下兩點。
一、20xx年工作簡要回顧
(一)主要經濟指標和目標任務完成情況。全年完成供水量605萬噸，比去年同比增加21萬噸;水費收入1000.33萬元，比去年同比增加136.39萬元，增長15%;污水處理費296萬元;安裝服務費及校表費227.87萬元。20xx年全年實現利潤111.66萬元，上繳稅費167.5萬元。
(二)認真開展履職盡責督促檢查工作。。
(五)進一步拓寬繳費渠道，提升服務水平。20xx年公司與縣農商行簽訂了水費代收代扣協議，代扣業務已正式啟動。
(六)職工待遇得到進一步提高。根據經營狀況，經公司經理辦公會和職代會討論，并報縣城管局、國資局和人社局同意，縣人民政府批準，公司職工平均每月增加220元基本工資、220元的交通補貼和90元的住房補貼，合計全年增加6360元。
(七)逐步推進新老更替。20xx年公司公開招聘的3名財務人員，已完成人員的崗前培訓工作，現已全部安排到崗。
一年來，在公司全體干部職工的共同努力下，圓滿地完成了全年的各項工作任務。供水量、水費收入和公司總收入等生產經營指標都得到了大幅提升，特別是主營業務水費收入更是歷史性的突破了千萬元大關。這些成績的取得，得益于上級領導的正確領導和大力支持，得益于班子的精誠團結、協力奮進，更得益于全體員工克服重重困難，知難而進，腳踏實地的工作和舍小家顧大家無私奉獻的精神。在此，我代表公司班子向一年來辛勤工作的員工們表示衷心的感謝! 在肯定成績的同時，我們應清醒地看到，在企業的發展中還存在許多困難和問題。一是供水管網等基礎設施老化嚴重問題沒有全部解決，雖然進行了分戶改造和主管網改造，但是進戶支管網漏損嚴重，產銷差仍居高不下，制約了企業的效益增長;二是企業管理工作還有不盡人意的地方，有待進一步加強。總的來說，公司絕大多數職工是優秀的，都能嚴格執行公司的制度。我們不能只管職工，只對職工提要求。要求職工做到的我們班子成員必須率先垂范，自己帶好頭，自己先做到，按照年初我與班子成員簽訂的責任狀，“全年度檢查發現問題次數最多的公司獎勵第一名800元，第二名獎勵500元，倒數第一名的扣罰年度超產獎500元，倒數第二名扣罰年度超產獎300元。全年度檢查未查到一次遲到、早退或衛生不合格的，扣罰年度超產獎800元。”，根據20xx年全年班子成員查崗和檢查衛生情況，經辦公室統計，20xx年班子查崗和檢查發現問題次數第一名是李經理，第二名是鄧書記，按照責任狀分別獎勵超產獎800元和500元。全年查崗和檢查發現問題次數后兩名分別是田主席和劉斌，按照責任狀分別扣罰超產獎800元。三是技術人員嚴重短缺，制約企業的.發展。
二、20xx年工作安排
20xx年的各項經濟指標和工作任務今天不做具體安排，待春節過后按照上級部署，公司召開經理辦公會議討論后，在制定20xx年的管理制度和部門目標責任狀。
三、春節前各項工作安排
一是做好安全生產工作，確保安全供水。特別是春節期間，萬家團圓，我們更要做好安全生產工作，確保安全穩定優質和足量供水。上個星期供水部已經召開了專題會議，對春節期間的供水工作進行了安排。最近天氣很冷，安裝公司制定了相應的防凍搶修的方案。為應對大規模的冰凍天氣對供水帶來的影響，安裝公司要細化方案，采取人員分組、劃分片區、落實到人等具體措施，做到應對冰凍天氣有計劃、有部署，不能出現打亂仗的現象。現在已經臨近春節，由李經理牽頭，保衛科和供水部一定要在放假之前對公司辦公樓、一、二水廠和宿舍區進行一次安全檢查，做到查漏補缺，徹底消除安全隱患。
工作會議講話稿10
尊敬的家長朋友：
您好！
伴隨著國家“雙減”政策的實施，20xx年的春節即將來臨，在此，學校全體教職工祝大家新春快樂，闔家幸福！
寒假期間，請您加強對孩子的安全文明教育，讓孩子度過一個安全、快樂、充實而有意義的寒假。具體事項如下：
一、防疫安全
近日，多地新冠反復，世衛組織更是表示，奧密克戎毒株正以前所未有速度傳播，一人或能害一城。作為個體，我們唯一能做的，就是不能放松警惕，不能麻痹大意，所以，假期里防疫依然不能掉以輕心。
1、防疫到位
外出戴好口罩，保持社交距離，勤洗手，多喝水，注意個人衛生，做好個人防護，在公交車、地鐵、電梯等密閉空間，不要隨意摘下口罩。
2、減少聚集
盡量做到減少外出，減少不必要的聚集、聚會，不要去人群密集、通風不良的地方。
切記，不管是家長還是孩子，返校前出現發熱、咳嗽等癥狀應立即前往發熱門診就診，并及時上報給班主任，千萬不要瞞報。
二、用電安全
現代家庭，家用電器數量、種類繁多，請您加強用電安全教育，教孩子學會使用電器。
第一、正確認識電器及開關
要帶著孩子認識各種電器及其實用方法，知道如何安全地開關電源。最重要的是，認識電源總開關，在關鍵時候學會切斷總電源。或者讓孩子盡量遠離危險的電器，避免發生意外。
第二、學會正確使用電器
碰觸電器、開關電源、插拔插頭時，一定要保持雙手干燥，不能碰觸電源插座內部。用完電器后要及時關掉電源，不要拉拉扯電線，更不要隨意玩弄。
第三、學會正確應對意外
一旦電器發生短路時，不要驚慌，找大人查清原因。如果有電器發生火災，要先切斷電源再搶救，切忌直接用水滅火。如果有人觸電，不要貿然施救，在切斷電源的前提下再搶救，或者撥打120求助。
三、消防安全教育
近期天干物燥，最不能忽視的就是消防安全。寒假期間，正是最干旱的時候，不僅森林火災高發，我們身邊也存在很大的消防隱患。家長教會孩子合理用火、正確防火、禁止玩火，才能保證好孩子的安全。
第一、禁止燃放煙花爆竹
燃放煙花爆竹不僅污染環境，也有明顯的安全風險，不要燃放煙花爆竹。
第二、禁止孩子玩火
家里的火柴、打火機、煤氣、酒精等等易燃易爆物品要放在遠離孩子的地方，定期檢查其安全性，避免孩子玩火。家長一定要多監督，跟孩子說清楚玩火的危害，避免火災的發生。
第三、學會自救與逃生
發生火情后，不要記掛著家中的物品，應該第一時間逃生。
用濕毛巾捂住口鼻，彎著腰避開煙霧，往開闊的地方逃生，最好不乘坐電梯，不要跟人群擁擠。條件允許的話，一旦發現火災，就力爭將火災消滅在初期階段，學會根據不同的火情使用相對應的滅火方法。
四、安全出行
家長帶著孩子外出，一定要遵守交通規則，做到平安出行，文明出行。
第一、行走時要做到
紅燈停，綠燈行，行人要走人行道，過馬路要走斑馬線。不可以在馬路上橫沖直撞，不可以和他人擁擠推搡，更不可以在路上爬車、追車、強行攔車或砸車。家長要以身作則，遵守交通規則，給孩子做好榜樣。
第二、乘車時要做到
要選擇正規的交通工具，不坐“三無”車輛，不坐超載車輛。在車廂內要扶好或坐好，不能追逐打鬧，不能大聲喧嘩，更不能把身體任何部位伸出車窗外。家長開車帶孩子出行時，一定要提高安全意識，拒絕醉駕、疲勞駕駛，也不能邊開車邊做其他事情。
第三、騎車時要做到
未滿12周歲的兒童，不能在馬路上騎車，更不能在路上學騎車。騎車時最好走自行車道，靠邊行駛，雙手不能離把，不能撐傘騎車，不能騎車帶人。要和其他車輛拉開距離，特別是小轎車、公交車等等，切忌一味爭先。
五、飲食安全教育
放假期間，面臨諸多美食，要對孩子加強飲食安全教育。
第一、養成良好的衛生習慣
飯前、便后要洗手，使用干凈的餐具，食用健康的食物，不和別人共用碗筷杯碟。不吃生冷食物、不吃不潔瓜果、不吃腐敗變質食物、不吃未經高溫處理的飯菜、不喝生水、不吃零食。在吃東西前，要一聞二看三品，如有異常，應該立即停止飲食。
第二、堅持規律的飲食習慣
放假期間也要堅持規律的飲食習慣，一日三餐按時食用，不暴飲暴食，也不要節食。油炸類、膨化類食品要盡量少吃，發育期的孩子要均衡膳食，保證充足的營養攝入。生吃瓜果一定要洗干凈，不喝生水，不隨便吃野菌、野果、野菜，避免食物中毒。
第三、購買正規的食品飲品
要去正規的商場購買合格的食物，最好不要去地邊小攤購買食物。
教孩子學會辨認視頻的QS標志，不要購買三無食品飲品。選擇飲料或食物前，要看清楚生產日期和保質日期，確保食材新鮮潔凈。
六、網絡安全教育
網絡越來越普及的今天，家長也要重視孩子的用網安全。教育孩子做到：
第一、學會保護自身信息安全
瀏覽網站時，不要隨便注冊個人信息，也不要留下聯系方式。未經父母同意，不能將自己家人的真實信息，如姓名、住址、學校、電話及相片等等，告訴他人。如果發現被人哄騙，要立即告知父母，必要時候采取報警手段。
第二、避免長時間沉迷網絡
孩子一旦玩手機、看電視，就很難做到節制，一不小心就沉迷了。所以家長要督促好孩子，避免孩子長時間沉迷娛樂游戲。
第三、做一個文明用網的小學生
網絡上雖然可以自由發表自己的'言論，但每個人都要對自己的言論負責。不散布對人有攻擊性的言論，不傳播違反中小學生行為規范甚至觸犯法律的內容。不管在網絡上，還是在現實中，都要做一個守法的小公民。
七、文明禮儀教育
孔子說過：不學禮，無以立。講文明、懂禮儀是中華民族的傳統美德，更是中國傳統文化的精髓。寒假期間，請您和孩子一起，做文明禮儀的傳播者：
第一、了解春節的意義
春節是中華民族最重要的傳統節日，家長可以帶孩子參加一些迎春活動，聊聊過去的一年的收獲，談談來年的目標。
第二、學習禮儀常識
俗話說：無規矩，不成方圓。小學生的行為習慣，往往體現在平時的交往中，特別是家庭教育中。在家孝敬父母、孝敬長輩，在外團結同學、尊重老師，都是文明禮儀的體現。
尊敬的家長，感謝您對學校工作的大力支持，也歡迎您對學校的工作提出寶貴的意見和建議。
只要我們齊心協力，孩子一定能夠平安、健康成長。
新春新氣象，我們共同努力。
XXX
20xx年XX月XX日
工作會議講話稿11
一、基本印象
比較滿意
總體感覺是各就各位，各司其職，按部就班。有條不紊，正常運轉。隊伍配備合理，整體素質較高，用心做事，大局觀念強，保障有力，積極維護學校利益。超市成功改制且經營狀況正常，廚房秩序井然，水、電、路、各種管線通暢，洗浴、直飲水工程進展順利，終兌現正在進行，爭取外援，協調部門關系有較大收效。涉及歷史遺留問題，大家態度積極，行動積極。沒有責任事故。深表感謝，甚是欣慰。
亦有遺憾
管理依然有漏洞。工作熱情雖有提升但還有空間。輿論依然不是很積極，主要是效率、體制，缺乏了解和理解，不怪大家。我對大家要求甚嚴而重視不夠。
二、基本要求
學校工作總體要求是八個子：規范，務實，創新，提高。上次總結會上講了八種消極思想和五點針對性要求，今天再提八點要求：
提高認識，牢記責任。后勤工作十分重要，是整體工作的一部分，是各項工作正常運轉的保障。牢記崗位責任，牢記育人的職能，牢記關注的熱點。
師生為本，服務至上。為學生服務，為教師服務，為前勤服務，為大局服務，為階段性重點工作服務。服務是我們的天職。
公私分明，廉潔自立。嚴肅紀律，堅守制度，忽忘本分。過錢關、過物關、過情關，把關有責。身心正，手莫伸。
團結友愛，舉止文明。同志加兄弟，理應互相幫助，互相關心。與學生、與教師、與外界打交道，要特別注意。
加強管理，提高績效。加強對員工的'管理，加強教育，制度管理，做好考勤，獎懲兌現，努力發揮員工的積極性；服從領導，注意細節，少惹麻煩，不做群眾尾巴。管好財物，節約為先，不能慷集體之慨。
加強配合，分工協作。四個處室職能有重疊，強調分工，更應通力合作。
解放思想，引資解困。對外放開，對內搞活。部門爭取，放手引資。
安全一，責任追究。學校經濟安全，財產安全。師生人身安全，超市食品安全，食堂飲食、飲水安全。火、電、水、滑、秩序、防護網、路燈等等，誰出問題誰負責任。
三、幾點設想
廚房改造工作。增設窗口，提升檔次，擴大品種，滿足需求。
創新食堂經營模式。分灶，目標管理。
擴大經營項目。藥店，擴建店面。
今后我將更加嚴格、細化和深入。要理解、配合、服從。
最后，感謝大家，祝福大家。
工作會議講話稿12
學校開學工作會議講話稿新冠肺炎疫情發生以來，全市教育系統認真貫徹落實黨中央、國務院和省市疫情防控各項決策部署，一手抓疫情防控，一手抓網絡教學，工作取得了階段性成效。當前，荊門疫情防控形勢持續向好，但“外防輸入、內防反彈”的任務還十分艱巨。各地各有關部門要以對學生、對家長、對學校、對社會高度負責的態度，高度重視學校疫情防控，做好各項開學復課準備，確保防疫到位、安全到位。
要統籌抓好開學復課，著力營造開學環境，分批分次錯峰開學，有序推進開學工作。
要統籌抓好教育脫貧，特別是問題整改要到位、幫扶資助要到位、工作保障要到位。
要高度重視校園安全管理，全面組織安全大排查，確保校園安全和公共衛生安全。
要統籌抓好宣傳教育，一方面要把疫情防控知識宣傳與眾志成城、共抗疫情的愛國主義教育結合起來，上好“開學第一課”，讓師生真正認識到社會主義制度優越性，同時要開展生命安全教育，加強學生心理疏導，增強師生身體抵抗力和心理免疫力。
要切實擔負起學校疫情防控的重要責任。
要強化組織領導，細化工作方案，嚴格落實落細各項管控措施。
要強化聯防聯控，開學工作組成員單位要主動強化部門與教育局、學校的.協作，抓細抓實人員排查、物資保障、場所管理、應急準備、制度落實等工作，主動解決疫情防控工作中存在的突出問題和困難。
要強化實干擔當，相關部門要集中力量、完善方案、倒排時間、落實責任、強化保障，堅決反對不敢擔責、不肯決策等怠政思想。
要高度重視學校開學工作，嚴格按照“三個不得開學”“五個一律”“安全第一、健康第一”“分批開學、錯峰入學”的要求，認真抓好各項工作落實。
要精心組織，加強部門配合，把學校開學工作的各個細節考慮周全，制定完善具體的操作辦法。
要摸清底數，通過大數據比對，把學生、家長和教師員工的健康狀況搞清楚，確保常態化教學，不出任何問題。
要保障安全，制訂應急預案，做好應急演練，加強宣傳教育，引導學生養成良好衛生習慣。
工作會議講話稿13
同志們：
今天這個會議，是安排村務公開民主管理工作專題會。20xx年10月份市里召開了進一步加強和完善村務公開民主管理工作會議，對這項工作提出了新的更高的要求。我們區以區委、區政府的名義出臺了《關于加強和完善村務公開民主管理制度的意見》，調整充實了領導小組，設立了辦公室，領導小組專門下發了《臺兒莊區村務公開民主管理實施細則》，區民政局召開了鎮（街）民政主任會議，又進行了具體安排。年前，配合市檢查組進行了抽查，從抽查的情況看，發展的不平衡，整個情況不好。因此，今天召開專題會議進行再動員，再部署，同時也是一次培訓，讓大家進一步明確標準，掌握方法，把此項工作提高到一個新的水平。剛才，區民政局的魏局長講解了村務公開民主管理應把握的問題，我看很有操作性，切實可行，要求大家一項一項的抓好落實。下面，我就這項工作再講四點意見。
(一)廣泛動員農民群眾參與,充分發揮他們的主體作用。廣大農民群眾是村務公開民主管理工作的主體。衡量一個村的村務公開工作是否扎實、是否深入,關鍵看農民群眾參與的廣度和深度。各鎮（街）要把最廣泛地動員農民群眾參與,作為推動這項工作深入進行的重要原則。要從宣傳教育入手,加強民主法制教育,向廣大農民群眾宣傳實行村務公開民主管理的重要意義,引導農民群眾依法行使自己的民主權利,積極參與村務公開民主管理工作。各鎮(街)村務公開協調機構要制定具體的宣傳方案,采取群眾喜聞樂見的方式,使有關村務公開民主管理的方針政策法律法規家喻戶曉、深入人心。
(二)進一步規范和完善村務公開民主管理內容,保證村務公開的質量。要適應農村改革的新形勢，進一步拓展和完善公開內容，做到凡是政策法律規定的事項，凡是關系全局的村級重大事務，凡是涉及群眾切身利益的問題，包括村干部管理、計劃生育、耕地和山林承包、工程招標投標、宅基地分配和土地征用補償、農民負擔、優撫和救濟、黨務工作等內容，都要向群眾公開。財務公開是村務公開的'重點和核心，要把物資采購、資源及土地發包、財務收支、集體經營項目投資、村級財產及債權債務、收益分配等情況，及時、準確、規范地公開，接受群眾的監督。當前，特別要把農村的稅費改革、減輕農民負擔的重要政策及時公開，保證廣大農民的知情權。公開的內容要真實可靠，不搞半公開、假公開、不公開。同時，村委會要樹立依法辦事的意識，提高依法辦事的能力，做遵紀守法的模范和表率，嚴格做到公開內容不得與憲法、法律、法規和國家的政策相抵觸，不得侵犯村民的人身權利、民主權利和其它合法權利。
（三）加強實際應用，促進村務公開民主管理的有效實施。加強村務公開民主管理工作，要切實將村內一切公共事務交給群眾監督，自覺貫徹村民委員會組織法的精神，實行民主管理，接受群眾監督，特別是與群眾切身利益密切相關的土地征用、土地整理、村莊整治、村民建房用地、計劃生育指標、經營實體承包方案、救災救濟款物的發放等，要在村民或村民代表會議充分討論通過并形成決議的基礎上，再進行全面公開。我們有關業務部門在工作中更要嚴格把關，土管部門審批宅基地，計生部門審批生育指標，民政部門發放救濟款物等都要查看一下是否進行公開，沒公開就不一定真實，不可能公平，應公示后再辦，這要形成制度。今后紀檢、監察等部門在審理案件時要把這一程序列進去。村務公開協調領導小組辦公室要定期進行檢查。這樣村務公開和民主管理才能真正發揮作用，充分保障村民開展自治活動，行使民主權利。
(四)進一步強化對村務公開的監督約束機制,確保各項目標要求落到實處。一要加強自上而下的監督。區村務公開民主管理領導小組及各鎮（街）黨委政府和區直有關部門,要經常深入村戶進行調查了解情況,發現問題及時解決。對群眾要求解決的問題要引起高度重視,及早調查解決,防止激化矛盾,避免積重難返。二要建立獎懲和責任追究制度。區委將對推行村務公開民主管理搞得好的單位和個人給予表彰獎勵,對在村務公開中工作不認真、不得力的領導干部,進行批評教育,情節嚴重的要給予嚴肅處理。對在村務公開工作中弄虛作假、侵犯農民民主權利的干部,是黨政干部的,要追究其黨紀政紀責任；是村組干部的,可提請村民會議或村民代表會議,依照《村民委員會組織法》的有關規定進行處理。三要強化群眾監督。廣泛動員和組織村民群眾參與村務活動。近年來,我區許多村建立的黨員議事會、民主聽證會、民主議事日、民主理財小組、村務公開監督小組等,在組織村民參與和監督村務方面發揮了積極作用,要繼續探索并不斷完善,以促進村務公開民主管理各項措施的落實。
工作會議講話稿14
同志們：
為了深化基礎教育課程改革，大力促進隨縣教育均衡發展，積極推進素質教育，全面提高教育教學質量，經教育局研究，決定今天在厲山三中召開XX年全縣教學工作會議。在此，我講兩個方面的意見。
一、XX年教學工作回顧
1、落實課程計劃注重教學過程的管理和強化
XX年，全縣各中小學校認真落實課程計劃，開齊課程，開足課時，嚴格執行縣教育局規定的義務教育學校作息時間規范。三里崗、環潭各小學都配備了英語專職教師；唐鎮中心學校利用空中課堂，開展小學英語教學活動，安排兩名美術專職教師、兩名音樂專職教師負責全鎮農村小學的藝術教學，組織教師巡回教學，破解藝術教育難題。尚市鎮中心學校還結合本地實際開發了校本教材《葡萄熟了》。高城、淮河、小林、均川等中心學校進一步加強常規教學管理，制定了《常規教學管理辦法》和《常規教學量化細則》，對常規教學各個環節提出了更加明確的要求，對教師的“備課”、“上課”、“批改”、“輔導”、“檢測”、“教研”等進行“四查”，做到學校對教師的教育教學工作心中有數，把檢查量化結果作為評價學校教學和教師工作的一個重要內容。
2、深化課程改革推進普通高中課改的啟動與實施
XX年9月湖北省普通高中新課改開始啟動,教育局組織安排了兩所高中暑期全員培訓事宜。我縣兩所高中高度重視，組織高一教師全員參加各級新課改培訓，努力增強教師實施新課程改革的使命感和責任感。隨縣一中狠抓了高一教師的培訓和提高工作，重點學習新理念、學習新課程實施方案、學習多媒體的應用與操作，高一的學科帶頭人先上示范課，所有教師要求上一次公開課。10月份，學校組織教學研究月，在“公開教學周”和“教學開放日”中，請家長參與聽課評課。隨縣二中組織相關學科教師赴山東考察學習新課改經驗，組織高一教師主講新課程改革研討課、交流課和市級骨干教師示范課。由于準備工作充分，實施方案科學，新課改推進比較順利。
3、變革教學方式推動課堂教學模式的實踐與創新
自XX年進入新課改以來，我縣各地各校不斷探索變革課堂教學的方式，努力尋求提高課堂效率的方法，進行了有意義的嘗試。尚市二中借鑒外地名校的先進經驗，結合自身實際，創造了具有本校特色的課堂教學模式，實行教案、學案和小組合作學習的教學方式，提高了教學效率，實現了零輟學率。草店鎮小學、三里崗鎮小學注重學生學習能力評價的改革，取得了引人矚目的成績。均川鎮中心學校學習運用成功教育理念，推行杜郎口的“導學模式”，注重評價方式改革。尚市鎮中心小學開展了以“書香伴我成長”為主題的讀書活動，創辦《書香緣》少兒社刊，舉辦文化藝術節，書香校園建設正在形成自己的特色。XX年10月6日，在繼洋思中學“堂堂清”、杜郎口中學“三三六”模式之后，厲山三中經過多年來的教學實驗，經過多次中考的考驗，在新課程理論的框架下，構建了厲山三中“立體合作”課堂教學新模式，形成了“讓每個孩子成功”的辦學思想。
4、搭建多個平臺，加強教學教研經驗的分享與交流
為了規范辦學行為，打造特色學校，培育有教育思想的校長和名師，提高教育教學質量，教育局搭建了多個平臺，加強教育教研經驗的分享與交流。
一是搭建校長溝通交流平臺。XX年10月15日，隨縣首屆中小學校長論壇在厲山三中成功舉辦，請全國知名的教育專家盧志文、陶繼新作專題報告并與全縣120余所中小學校長就教育教學的經驗與困惑進行溝通交流探討“尋找辦好學校的途徑和方法”。
二是搭建教師專業發展平臺。縣教育局建立并開通了《隨縣教育局》網站，創辦了《隨縣教學與研究》刊物，建了教育論壇群，并正在籌辦開通隨縣教研網，努力為全縣教師提供學習、交流和展示平臺，不斷促進教師的專業化發展和學生的全面成長，掀起教師投身于新課改實踐的熱潮，引導老師做研究型教師。
5、開展校本教研提升教師教學的能力和水平
校本教研是學校依托自身的資源優勢，開展以解決教育教學中遇到的實際問題為重點的教育教學研究活動。它能夠改進學校的教育教學，提高學校的教育教學質量和教師專業水平。尚市鎮中心學校為使教學教研工作扎實有效，集思廣益，拓展教學教研工作新途徑。他們的主要做法是“集體備課”、 “連片教研”、“專題研討”。三里崗鎮中心學校組織全鎮六年級語文、數學、英語教學研討活動，并選派鎮小骨干教師送課到尚店等學區學校。均川鎮中心學校組織開展教育心得交流、教育案例評選活動。均川鎮小學認真落實校園講壇活動，每月舉辦一期課改知識講座。吳山鎮中心學校分學科開展聽課評課活動。草店鎮中心學校將每周四定為教改研討日。要求各學校樹立“以研興校，科研立校”的教改意識，以適應教育改革的發展和需要，草店鎮小學有目的、有計劃、有成效地開展多種形式的.教研活動加強教學研討和交流。高城中心學校組織全鎮教師對“三三六”課堂教學模式理論進行了培訓，要求人人按“三三六”課堂教學模式講課、聽課、評課，舉辦了“三三六”課堂教學模式研討會。安居鎮中心學校引導教師開展校本教研活動時，要求課題組成員每學期做到“四個一”：制定一個研究專題，上好一堂有質量的研究課，認真完成一篇研究案例，撰寫一篇研究論文。唐縣鎮成立中心教研組，引領學校開展校本教研、指導教師解決教學中的問題。殷店中心學校建設數字化校園，開展網絡教學，注重教學同步，發揮團隊協作優勢，實現整體優化。一系列校本教研活動的開展，教師的教學水平和教學能力得到廣泛提升。
6、加強課題研究打造學校教育的品牌與特色
草店鎮小學承擔了國家“xx”基礎教育重點課題——“小學語文教學評價研究”的子課題“小學語文學習能力綜合性評價研究”，還有厲山三中“立體合作”的課堂模式研究，均川鎮小學、尚市鎮小學、新街鎮高級小學省級課題《小學生習作教學理論與實踐研究》、隨縣二中省級課題《3+x考試模式研究》等扎實有效，引人注目。柳林鎮第一小學省級課題《小學語文閱讀教學中探究式教學方式的運用》已順利結題。唐縣鎮中心學校還做到了校校有研究課題。
多項課題實驗舉措有力地促使了教師學習教科研理論的熱情，促使部分教師成長為“科研型”和“專家型”教師。均川鎮小學副校長陶澤民被評為“湖北省網絡教研先進個人”，尚市鎮小學副校長、語文教師王珺被評為“隨州十大名師”，草店鎮小學校長禹宗寶等8人被評為“隨州市教科研先進個人”。XX年，厲山三中、草店鎮小學、環潭鎮小學、洪山鎮小學和小林中心學校被評為“隨州市教科研先進單位”。隨縣一中被評為“隨州市教學先進單位”。
二、XX年教學工作安排
過去的一年，我縣的教學工作取得了引人矚目的成績，這是全縣教育工作者奮力拼搏的結果。XX年，我縣教學工作將以全面推進素質教育、全面提高教育質量為宗旨，以促進義務教育均衡發展為目標，以深化課程改革為重點，努力打造隨縣教學特色。為此，我們必須落實“十項工作”。
1.深化課程改革，推進素質教育。一是鞏固義務教育階段新課程改革取得的成果，打造優化的課堂教學模式，樹立課堂是我們的主戰場意識。學校領導要堅持深入課堂。只有聽課、評課，才能真正了解，把握學生，才能及時調整工作思路和計劃。教改上的創新、辦學思路的創新都來源于教學實際。二是深化課程與教學方法改革，倡導啟發式、探究式、討論式、參與式教學，幫助學生學會學習。激發學生的好奇心，培養學生的興趣愛好，營造獨立思考、自由探索的良好環境。關注學生不同特點和個性差異，發展每一個學生的優勢潛能。努力減輕過重課業負擔，保證學生生動活潑學習、健康快樂成長。三是繼續推進普通高中課程改革，創造條件開設豐富多彩的選修課，提高課程的選擇性，促進學生全面而有個性的發展。
2.啟動教學教研協作區，促進義務教育均衡發展。
一是縣教育局將18個中心學校劃分為隨北（殷店、淮河、小林、草店、萬和、高城），隨南（均川、洪山、三里崗、柳林、安居、環潭），隨中（厲山、尚市、吳山、唐鎮、萬福、新街）3個教學教研協作區。教學教研協作區要做到真正意義上的協作，教研室要加強對各協作區成員之間的協調指導，辦好“六方會談”，整合協作區區域優勢資源，使之共享或互補，產生合力效應，促進區域教育均衡發展。教學教研協作區實施方案正在征求意見中，近期將印發各地執行。
二是有效構建區域教研網絡，教研室將組織各個協作區開展多種形式的教學研討活動。
三是以省市級課題實驗學校為龍頭，以偏遠山區為突破點，促進教育的均衡發展。縣教研室今年上半年要著力做好推薦選拔一批有影響力的省市縣級骨干教師擔任兼職教研員，以擴大和加強本縣的教研隊伍和力量。
3.創新教研形式，加強網絡教研。一是以湖北教研網、教育在線、隨縣教研網、人民教育出版社等網站教研論壇為平臺，組織全縣教師參與湖北省及全國青年教師教學研究中心網絡教研活動。二是以課題研究為抓手，以區域研討為著力點，以提高教學的有效性為主線，以促進學生的全面發展為目標組織開展各種教研活動。
4.抓實校本教研，促進專業成長。加強校本教研制度建設，深入開展以案例、課例為主要形式的校本教研。要充分發揮教研員的示范與引領作用，加強同伴互助，抓實教學反思，想方設法促進教師專業成長。
一是引導教師充分認識教學反思對于教師成長的深遠意義。二是領會教學反思的四大作用（①提高教育教學水平，②解決教育實際問題，③改進職業生存方式，④促進學生身心發展）。三是引導教師掌握教學反思的方法（①教學日志，②教學案例，③教學敘事，④教學后記）。四是經常組織教師進行教學反思，撰寫教育隨筆。五是組織教育教學隨筆評選活動。六是推出一批教學反思校本教研先進學校，樹立學習的典范。
5.開展課題實驗，提升科研能力。教科研工作是提高教育教學質量的保障，先決條件。學校及教師教科研的水平是衡量學校教育教學質量的根本依據。蘇霍姆林斯基說：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務，那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。”為了打造學校品牌，創建學校特色，作為有思想、有遠見的校長都要高度重視課題研究，以課題為引領，促進學校教育教學質量穩步提高。
一是制定教科研工作激勵機制，激發廣大教師參與教科研的熱情。二是擴大教師參與課題實驗研究的范圍，力爭做到校校有課題。三是落實課題實驗的過程管理，培育一批學科帶頭人。
6.組織教學視導，規范教學管理。認真開展教學視導活動，制定隨縣教學視導方案，規范視導程序，不斷探索新的視導形式，增強教學視導的針對性和實效性。
7 .加強備考研討，在高考中考中有大的突破。今年三、四份將分別組織召開初中九年級和高三年級各科復習備考研討會，搭建交流平臺，共享教學優質資源，全面提升中考和高考質量。中考備考要把準導向，總結經驗，避免失誤。縣一中、二中高考成績在上一類線、上重點大學方面要有新的突破。
8.落實教學常規，規范辦學行為。各級各類學校必須嚴格落實課程計劃，配齊音樂、體育、美術等薄弱學科教師，開齊課程，開足課時，認真執行縣教育局規定的義務教育學校作息時間規范。普通高中要認真執行高中課程設置方案，開齊國家課程、地方課程和校本課程，努力促進學生全面發展。加強學前教育管理，規范辦園行為，為實現20xx年基本普及學前兩年教育，有條件的地方普及學前三年教育打下基礎。職業教育要面向人人，面向社會，著力培養學生的職業道德、職業技能和就業創業能力。要把提高質量作為重點，以服務為宗旨，以就業為導向，推進教育教學改革。
9.組織“四優”評選，培育隨縣名師。嚴格按照省、市教研部門的部署和要求開展“四優”評選活動，發現、選拔、推薦優秀人才參加省市級“四優”評比，培育隨縣名師。
10.教學爭創特色，打造教育品牌。積極鼓勵、引導各校“一校一品”，創辦特色學校活動。創造有利條件，鼓勵教師和校長在實踐中大膽探索，創新教育思想、教學模式和教育方法，形成鮮明的教學特色和辦學風格。
一是各學校可以根據校情選擇合適的項目開展新教育實驗，以幫助師生過一種幸福完整的教育生活。學習實踐“五大理念”（無限相信學生與教師的潛力；教給孩子一生有用的東西；重視精神狀態，倡導成功體驗；強調個性發展，注重特色教育；讓師生與人類崇高精神對話），積極開展“六大行動”（營造書香校園，師生共寫隨筆，構建理想課堂，聆聽窗外聲音，培養卓越口才，建設數碼社區），力求做到“四個改變”（改變學生的生存狀態，改變教師的行走方式，改變學校的發展模式，改變教育的科研范式）。
二是樹立推廣典型，發揮示范作用。遠學山東杜郎口中學、江蘇洋思中學，近學厲山三中，學習借鑒他們的經驗做法，探索課堂教學方法改革，抓常規，創特色，推典型，出成果。目前，厲山三中“立體合作”課堂教學新模式正在申報為全省基礎教育課程改革成果項目，并力爭上報教育部。
三是繼續加強書香校園文化建設，倡導激勵教師讀書，進行教育反思，撰寫教學隨筆，促進教育觀念更新，打造教育品牌，爭創教學特色學校。
同志們，新隨縣的成立，給我縣的教育發展帶來新的機遇和挑戰。隨縣是炎帝神農故里，臥虎藏龍之地。在孕育著生機活力的陽春三月，抓住新隨縣作為湖北省義務教育均衡發展試驗區的機遇，我們一定會如虎添翼。讓我們開拓進取，努力創新，把隨縣的教學教研工作搞得紅紅火火，為促使全縣教學質量整體提高奉獻自己的一份光和熱。
工作會議講話稿15
各位領導、各位同行、同學們：
大家早上好！
為了進一步提高我鎮在校師生的安全防范意識和防災自救能力，結合公安局“以案說防”暨今冬明春安全防范宣傳公共活動，鎮教育辦聯合鎮公安分局共同開展本次“以案說防”校園安全主題宣傳活動。其目的就在于加強在校師生，特別是中小學生的安全防范知識宣傳教育，結合典型案例加強學生的防拐騙、防溺水、防火災、防交通事故等防范意識；通過開展應急演練，提升廣大學生應對各類違法犯罪和治安災害事故的能力。
大家都知道，東莞地理位置比較特殊，外來流動人口眾多，治安形勢也比較嚴峻，近年來，全市公安機關深入開展各種專項打擊整治行動，持續亮劍各類突出違法犯罪活動，有效震懾了犯罪分子，取得了明顯成效。但僅僅依靠公安機關的打擊是不夠的，還需要提高群眾的自防意識，提高群眾保護自己的能力。為此，市公安局結合我市現階段社會治安工作的實際，提出了在全市范圍開展“以案說防”暨今冬明春安全防范宣傳活動思路。“以案說防”活動是一項長期性的系統工程，更是一項民生工程，它能借力社會各界，促進全民共同參與群防群治，使活動真正成為一項對廣大人民群眾有實用價值的工程。
希望我們在座的同學們認真聆聽并領會今天活動的.主要精神，切實提高自身保護能力。作為一個教育工作者，我也借此表個態：我一定積極響應上級的號召，扎實做好學校
各項安保工作，全力以赴為孩子們的健康成長保駕護航。我的發言到此結束。謝謝大家！
校園安保工作會議講話稿3各位領導、各位安保同志：去年和前年，社會上發生了多起針對小學生的傷害事件，我們知道的就有福建南平、廣東雷州、江蘇泰興、山東濰坊等地先后發生暴力傷害中小學生以及幼兒的惡性案件，嚴重破壞了學校的教育教學秩序，在社會上造成了極其惡劣的影響。所以，我省才根據黨中央的要求，為各校配備了保安人員。保安人員的配備，有力地保障了師生的安全，但不是不再發生針對學生的安全事故。前幾天，我在電視上看到了一則報道，就是一名社會閑散人員進校園捅傷一名學生，遭到受傷學生的激烈反抗后，在奪路逃跑的時候又傷害了另一名學生。所以說，學校的安全保衛工作，任何時候都不能放松，一放松就能發生意想不到的事故，一放松就能產生無法彌補的損失，一放松就要產生不可推卸的責任。所以說，保衛工作，特別是學校保衛工作，在暴風驟雨的時候要認真負責，在風平浪靜的時候同樣不能掉以輕心。
一、高度重視學校安全工作
學校、幼兒園的安全是穩定工作的重中之重，牽涉千家萬戶，學生是社會最敏感的群體，學生是最容易受到侵害的群體，學生是不法人員最容易報復的群體。嚴防校園傷害事故發生，維護師生合法權益和良好校園秩序，已成為全社會關注的’熱點問題。作為門衛，要認識到位。
二、切實加強工作職、責強化門衛管理
學校大門是校園安全的第一道屏障，把好大門，是門衛的重要責任。要按時到崗，上班期間堅守崗位，不能擅離職守。對不認識的來訪人員都要進行必要的詢問，嚴防不法分子進入校園；對熟悉的社會人員進入校園，也要留心觀察。禁止來訪者自由進入校園。要嚴格審查進入校園的人員和車輛，嚴禁易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及校園安全的物品帶入校園；強化門衛職責落實，實行登記和驗證制度，嚴禁社會閑雜人員進入校園；要進一步提高安全警惕意識，發現可疑人員要及時采取措施，必要時及時報警。實行校園封閉式管理，上課期間大門保持關閉狀態，確保上課期間各項教學活動不受外界影響和干擾。學生放學后清理校園。
三、加強安全過程管理，建好安全工作臺賬
為確保學校安全工作齊抓共管，學校制定了安全責任追究辦法和“一崗雙責”制度，希望大家要明確責任，切實做好自己的工作。
1、安全工作強調過程管理和資料的保存，安全工作臺賬的鍵全是各級主管部門檢查學校安全工作的核心內容，是學校開展安全工作的主要依據，是安全事故責任追究的參考依據，為此，學校一定要注重資料的收集和分類保存。2、安全工作臺賬非常重要，也是自我保護的一個重要手段，一但發生安全事故，首先查的就是各種記錄，你教育了沒有，做了哪些工作，采取了哪些措施，這就是追查責任的重要依據，有這些資料責任就輕，沒有這些責任就重。
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