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    教師節鄉鎮領導講話稿

    時間:2023-09-05 22:35:22 詩琳 領導講話 我要投稿

    教師節鄉鎮領導經典講話稿(通用10篇)

      在充滿活力,日益開放的今天,我們都可能會用到講話稿,講話稿具有臨場有據、增強語言魅力的作用。還是對講話稿一籌莫展嗎?以下是小編整理的教師節鄉鎮領導經典講話稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    教師節鄉鎮領導經典講話稿(通用10篇)

      教師節鄉鎮領導講話稿 1

    尊敬的各位老師:

      大家好!今天,我們滿懷喜悅,歡聚一堂,熱烈慶祝第xx個教師節,隆重表彰一年來為教育工作做出突出貢獻的先進個人。在此向長期辛勤耕耘、無私奉獻的廣大教育工作者致以節日的問候!向這次受到表彰的教育教學先進個人表示熱烈的祝賀!

      在已過去的一學年中,我鄉教育工作緊緊圍繞著上級教育工作部署,狠抓教學質量不放松,各項考核指標名列全縣前茅,得到了社會各界的好評。這些成績的取得,是廣大教師嘔心瀝血、踏實工作、教書育人的結果,是上級教育主管部門和鄉黨委、政府重視教育、關心教育、支持教育的結果。在今天的慶祝暨表彰會上,我提出以下幾點與大家共勉:

      一、必須始終堅持教育優先發展、協調發展

      知識改變命運,學習成就未來,教育決定興衰。古往今來,一個國家、一個地方教育事業發展得快慢,從長遠看,與人才資源的多少,國民素質的高低,起著決定性的作用。所以說,教育是經濟和社會事業發展的基石。今天的教育就是明天的生產力。經濟的騰飛,必定要以發達的教育為支撐。為此,我們必須做到:堅持教育優先發展。經濟的騰飛,依賴于教育的先行;教育的發展,影響著事業的全局。全鄉上下一定要站在全局和戰略的高度,強化“抓教育就是抓經濟,抓教育就是抓發展,抓教育就是抓基礎”的理念,始終堅持把教育擺在優先發展的`戰略地位。近年來,我鄉教育事業發展雖然取得了很大成績,但也存在許多薄弱環節和亟待解決的問題。主要表現在:教育發展不均衡,優質教育資源配置難以實現全面覆蓋,難以滿足人民群眾多樣化的教育需求,可喜的是在全體教育工作者的努力下我鄉的教育教學工作走在了全縣的前列。

      二、必須始終堅持加強教師隊伍建設。

      三尺講臺,關系未來。一名好校長可以帶好一所學校,一名好教師可以影響孩子的一生,一個好的教育環境可以助推一個地區的發展。因此,高水平的教師隊伍,是培養高素質人才的重要前提,是高質量教育的根本保證,我們必須始終堅持加強教師隊伍建設。

      (一)是要提升教師整體素質。俗話說:“要給學生一碗水,老師應該要有一桶水!币灿羞@樣一幅對聯形容教師的知識淵博:“三尺講臺連接五湖四海,一寸粉筆貫通萬代春秋”。我們教師要不斷學習,更新知識結構,才能適應不斷發展的教育教學要求。同時學校要創造有利于優秀教師、骨干教師脫穎而出的良好環境。同時采取多種渠道、多種方式,吸引和爭取更多的優秀教師到我鄉從事教育工作,提高教師隊伍的整體素質。

      (二)是要加強教師師德建設。師德不僅是對教師個人行為的規范要求,更是教師的育人之本,起著“以身立教”的作用。教師不僅要用自己的豐富學識教人,而且更重要的是要用自己的品格育人。以真情、真心、真誠教育學生,關愛學生,成為青少年健康成長的指導者和引路人,切實做到“愛心育人”。

      三、必須始終堅持教育工作的領導重視、社會參與、全民支持

      黨以重教為先,政以興教為本,民以助教為榮。我們鄉黨委、政府歷來高度重視教育,加快教育事業發展,必須凝聚全社會力量,形成強大合力,大力營造重視教育、支持教育、崇尚教育的良好環境。才能有大突破,大發展。

      (一)要加強對教育工作的領導。全鄉上下要按照科學發展觀的要求,認真落實教育優先發展戰略,及時協調解決教育工作中出現的新情況、新矛盾,著力解決教育發展中的重大問題,促進我鄉教育事業的全面發展。

      (二)要營造教育發展的良好環境。教育事業承載千家萬戶的希望和寄托,教育事業發展離不開全社會的共同支持。全鄉村(社)支部、村委會,以及社會各界都要把關心支持教育作為義務和責任,要切切實實的為教育辦實事、辦好事。我們要繼續大力倡導尊師助教尊師助學活動,在全鄉形成良好的尊師助學氛圍。

      四、繼續努力打造我鄉教育品牌

      新的學年里,我鄉教育工作要堅持進一步解放思想,開拓創新,與時俱進,準確把握教育規律,廣大教育工作者要認真思索,找準亮點、包裝亮點、打造亮點,力爭特色。不斷進行理念創新,按照“質量是根本,教師是關鍵,學生是中心”的思想,堅持“以人為本,創新發展,以質興校,爭創一流”的理念,培養素質全面的人才。以辦人民滿意的教育為目標,大力推進教育教學改革,爭創明年更加突出的業績。

      老師們,作為一名教師,應該以“三講”作為自己的座右銘,一是:講愛。愛崗敬業,愛學生,愛生活,愛家庭;二是:講良心。衡量自己對得起學生、家長、社會。三是:講奉獻。心態、收入,桃李滿天下的情懷。

      總之,在新的學年里,我希望全鄉廣大教師和教育工作者,繼續發揚默默耕耘、甘為人梯、樂于奉獻的精神,不畏艱辛,開拓創新,靜心教書,潛心育人,努力做愛崗敬業的模范,努力做學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人,成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師

      最后,祝全鄉廣大教師身體健康,家庭幸福,工作順利,節日愉快。

      教師節鄉鎮領導講話稿 2

    尊敬的各位領導、各位老師:

      大家好!金秋送爽,碩果飄香。今天,我們歡聚一堂,隆重舉行浮來山鎮慶祝第xx個教師節大會。首先,我謹代表縣教育局,向關心、支持浮來山鎮教育事業的鎮黨委、政府領導表示感謝,向辛勤耕耘在浮來山鎮的老師們致以節日的問候和崇高的敬意!

      一年來,浮來山鎮各學校以辦讓人民滿意的教育為出發點,內強素質,外樹形象,學校管理日益規范,教育教學質量穩步提高。黨委政府在財力緊張的情況下,投資二百多萬元在中心初中新建學生公寓樓,中心小學也爭取上級專項資金建設了幾處聯小,辦學條件進一步得到改善,在今年的中考中,中心初中和二中成績均名列前茅,進步有目共睹;中心小學和二小在全縣的素質教育抽測中也取得了優異成績。在去年年底的教育督導評估中,我鎮的這幾處中小學均躋身全縣前列。這些成績的取得是與鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開的,也是全鎮廣大教職員工共同努力的結果。我們應再接再勵,勇于創新,努力工作,把我們的四處學校建設成為全縣、全市乃至全省的名牌學校、明星學校,把我們浮來山鎮建設成為教育強鎮、教育名鎮。

      同志們,百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。振興教育,希望在教師。我們的事業光榮而又艱巨,衷心的希望廣大教師:牢記職責,不辱使命,繼續發揚任勞任怨、無私奉獻的紅燭精神;關愛學生、促進學生全面發展的`園丁精神;兢兢業業、刻苦鉆研業務的敬業精神;把志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進作為共同遵守的職業準則,以嶄新的精神風貌和奮發有為的工作熱情,全身心地投入到教育教學中來,從提高自身素質做起,努力把學生培養成適應時代要求、品學兼優的新型人才,以優異的教育教學成績回報浮來人民,為全鎮經濟社會的快速發展和全面進步做出更大的貢獻!

      各位領導、各位老師,回首過去,我們無怨無悔;展望未來,我們豪情滿懷。新的一年,我們要在鎮黨委政府的正確領導下,團結協作,發奮拼博,克難攻堅,乘勢而上,努力譜寫浮來教育的新篇章!我深信:浮來的教育明天會更好。

      最后,衷心的祝愿各位領導、各位老師身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

      謝謝大家!

      教師節鄉鎮領導講話稿 3

    尊敬的各位老師們:

      大家好!秋風送爽,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第xx個教師節。今天,我們歡聚一堂,共同慶祝屬于我們自己的節日,在這里我向在座的每一位教職員工致以節日的祝賀和最誠摯的問候!此時此刻我以最感激的心情,祝大家節日快樂,身體健康,青春永駐,永葆童心!你們辛苦了,我愛你們!

      今年對我們青屏幼兒園來說是不同尋常的一年,是大家最團結最具有團隊精神的一年,我們經受住了考驗,我們同甘共苦風雨同舟齊心協力完成了老園搬遷、新園裝修、招生宣傳,并在秋季順利開學,此時此刻,我的心里充滿了感激,在這里我忠心的感謝大家:感謝你們對青屏幼兒園的忠誠,謝謝你們對孩子無私的'愛,謝謝你們辛苦的付出,謝謝你們對我的信任和追隨!同時也感謝你們身后的家人,對你們工作的理解和大力支持!我為有你們這樣一支吃苦耐勞團結勤奮有愛心有干勁的隊伍感到欣慰和自豪!

      今年的教師節是我們來到新園的第一個教師節,沒有大家的努力就沒有這個幼兒園,新園的開園你們也付出了很多,所以這個教師節有著特別的意義。經過這次的搬遷,大家更加團結了更有凝聚力了,大家所表現出的吃苦耐勞團結協作的精神讓我感動,我希望大家能一如既往的保持著這種精神,我相信我們的幼兒園一定會越辦越好!

      孩子是一個家庭的希望,也是咱們民族的希望,我們肩負著神圣的使命和責任,我希望大家在各自的崗位上,盡心盡力盡職盡責,不負家長對我們的信任和重托,為了肩負起這份沉甸甸的使命和責任,我們要付出很多很多,我們時時刻刻都不能松懈,但是我們有決心有信心能干好這份工作,既然選擇了我們就會付出百倍的努力,去履行我們的責任,我們辛苦著并快樂著!再次對大家說一聲:你們辛苦了!我愛你們!

      親愛的老師們,親愛的家人們,在我們自己的節日里,再次祝大家節日快樂,身體健康,闔家幸福!接下來的時間里請大家盡情的歡笑,盡情的嗨皮!忘記所有的勞累,忘記所有的煩惱,忘記所有的壓力,就在今晚,讓我們盡情的唱起來跳起來嗨起來,激情釋放!

      教師節鄉鎮領導講話稿 4

    各位老師,同志們:

      你們好!今天,我們在這在這秋高氣爽、桃李金黃的九月歡聚一堂,隆重慶祝第xx個教師節。首先,我僅代表曉龍鄉黨委和政府向取得優異成績的各位模范教師和先進教育工作者表示熱烈祝賀!并通過你們向全鄉教職員工致以崇高敬意和親切問候!

      近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在社會各界關心支持下,經過全體教職員工辛勤工作,我鄉教育事業取得了良好的成績,基礎建設日臻完善,教育改革不斷深入,辦學水平明顯提高,教學管理進一步加強,教學質量逐年攀升。這些成績不僅僅得益于莘莘學子的刻苦努力,更得益于廣大教職工的默默耕耘;不僅僅得益于基礎條件改善,更得益于管理水平的提高;不僅僅得益于全社會廣泛支持,更得益于學校內部煥發出的生機活力。國運興衰,系于教育;三尺講臺,關系未來。教育傳播知識、傳承文明,教育涉及千家萬戶,與人民群眾切身利益緊密相關。在此,我提幾點希望要求,希望大家再接再厲,再鑄輝煌。

      一、學校領導班子要善帶隊伍,不辱使命。

      學校領導班子,作為學校核心,首先要加強班子自身思想建設、組織建設,形成團結廉明、高效務實的領導集體。第二要有清晰辦學思路,善于運用科學化、人性化管理手段,確保學校管理各個環節既有章法,又有成效。第三要千方百計改善辦學條件,凝聚廣大教職工智慧力量,營造有利于教育事業發展的良好氛圍,將學校工作不斷推向新局面。

      二、全體教師要力爭上游,育人不倦。

      教師作為知識傳播者,應當不斷充實自己,不斷提高教學水平綜合素質。因此,希望大家進一步增強緊迫感、危機感,樹立終身學習的觀念,不斷更新知識結構,積極進行教育教學改革,探索教育教學規律,提高教育教學藝術與水平。二要與時俱進,銳意創新。只有教師富有創新精神,才能培養出創新人才。培養具有創新精神素質人才要作為教育工作緊迫任務,貫穿于教育、教學全過程,要培養學生創新精神和實踐能力,全面提高教育教學質量,培養更富有創新精神、創造能力、品學兼優的學生。三要為人師表,率先垂范!皩W高為師,身正為范”。教師道德、品質、人格,對學生具有重要影響,我們不僅要注重教書,更要注重育人;不僅要注重言傳,更要注重身教。

      三、全社會都要弘揚尊師重教的良好傳統,養成良好的社會風尚

      尊師重教是黨和政府的一貫方針。我們要進一步加強對教育工作的領導,切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持,措施上得力,集全社會之力,形成關心教育、支持教育的`強大合力。要多方面努力,為各位老師創造個良好的學習、工作和生活環境,解除教師后顧之憂。調動社會各界、各行各業支持教育事業的積極性,真正形成人人尊師重教、人人關心支持教育事業發展的良好社會風尚。老師們,知識改變命運,教育成就未來。讓我們積極行動起來,在縣委、縣政府的正確領導下,在各部門的關心支持下,在全社會尊師重教的氛圍里,在學生和家長們的熱切期盼中,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,堅定信心,開拓進取,勵精圖治,奮發圖強,為我鄉的騰飛和全縣教育事業的發展做出新的更大的貢獻!為家鄉的父老鄉親交一份滿意的答案。

      最后,再次預祝全體教師節日快樂、新學期工作順利!謝謝大家!

      教師節鄉鎮領導講話稿 5

    各位教職工、同志們、同學們:

      大家好!在這秋風送爽、丹桂飄香的收獲季節,我們迎來了第xx個教師節。首先我代表鎮黨委、鎮政府向在座的各位,并通過你們向辛勤工作在教育戰線上的全體教育工作者、離退休老教師致以節日的問候和崇高的敬意!對長期關心我鎮教育事業的社會各界人士表示最衷心的感謝!對剛才受到表彰的各類教育先進個人表示熱烈地祝賀!

      教師節已走過了xx年的歷程。xx年來,伴隨著偉大祖國的改革開放和現代化建設的前進步伐,教師的社會地位和待遇日益提高。教師節本身就是黨和國家對教育和教育工作者的重視,體現了廣大人民群眾對教師的尊重,體現了社會對教師的關懷,體現了教師職業的崇高價值。而今,教師不僅是太陽底下最光輝的職業,而且也實實在在地成為現實生活中最令人羨慕和向往的職業。

      xx年來,我鎮教育事業在改革和發展進程中取得了令人振奮的成績,辦學條件進一步改善,教育改革不斷深入,教育質量又上新的臺階,吸引了鄰近鄉鎮的不少學生來XX就讀。這些都是我們值得驕傲的地方,但是,面對新的機遇和挑戰,廣大教育工作者既要總結成績,也要找出差距,既要看到困難,更要奮勇爭先。在新的學年里,我們要有新的目標,要齊心協力,再接再厲,取得更好的成績。借此機會,我對全鎮的.教育工作者提出如下幾點希望和要求。

      一是要牢記使命,勇擔重任。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。黨和政府對你們有很高的要求,人民群眾對你們有很高的期望,你們只有發奮努力,才能不辱使命,不負眾望,才能無愧于人民教師的光榮稱號。

      二是要加強學習,提高素養。教育的改革和發展,對教師的素質提出了新的、更高的要求,只有不斷用科學的教育理論武裝頭腦,不斷掌握現代教育技術和教育手段,才能在教育改革的大潮中,抓住新機遇,迎接新挑戰,做出新貢獻。

      三是要堅持創新,注重實效。創新教育關鍵在于教育的創新,要在新時期的德育工作中創新,真正形成一個社會、家庭、學校三結合,生動活潑、貫穿教育始終、針對性強、實效性好的德育工作新局面;要在變革教育思想、內容、方法的實踐中創新,改革課程,創新教法,提高綜合素質,培養優秀人才;要在辦好學校中來創新,繼承傳統,形成特色,創新機制,打造隊伍,形成學校的品牌。廣大教育工作者一定要創新工作思路,創新工作方法,不斷開創教育教學工作新局面。

      四是要教書育人,為人師表。教師的人格力量來源于教師高尚的師德,來源于教師對教育事業、對學生的深厚之愛。我們的教師要加強師德修養,錘煉高尚品格,做一個脫離低級趣味的人,做一個高尚的人,做一個深受學生熱愛和尊敬的人。今后工作中,鎮黨委政府將更加重視教育工作,在全鎮進一步營造尊師重教的濃厚氛圍,為教育的快速發展創造條件。

      各位教職工、同志們,我鎮的教育事業從昨天到今天,日趨成熟,從今天到明天,任重道遠。在我鎮進入跨越式快速發展、建設社會主義新農村的今天,如何培養后備人才,是擺在我們面前非常現實的根本任務。希望廣大教職員工繼續發揚艱苦創業、甘于奉獻的優良傳統,群策群力,團結一致,努力奮斗,為我們鎮教育事業更好、更快的發展貢獻力量!

      最后,在第xx個教師節來臨之際,我代表鎮黨委、鎮政府再一次祝各位教職員工和離退休老同志節日快樂,身體健康、萬事如意!祝關心、支持我鎮教育事業的同志們工作順利,家庭幸福,事業有成!祝同學們生活幸福、學習進步!

      教師節鄉鎮領導講話稿 6

    尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的老師、同學們:

      大家好!

      九月天高云淡,九月丹桂飄香,九月碩果累累,九月笑語綿綿。在九月這個清風颯爽的季節里,第xx個教師節帶著秋的馨香如期而至。

      教師,是美的耕耘者,美的播種者;用美的陽光普照,用美的雨露滋潤,讓孩子的心田綠草如茵,繁花似錦!如果教師是大橋,她能連接被割斷的山巒,讓孩子走向收獲的峰巔;如果教師是青藤,堅韌而修長,它能指引孩子采擷到崖頂的靈芝和人參;如果教師是一個蚌,那么孩子便是蚌里的砂粒,她會用愛去舐它,磨它,浸它,洗它……經年累月,砂粒便成了一顆顆珍珠,光彩熠熠。不計辛勤一硯寒,桃熟流丹,李熟技殘,種花容易樹人難。幽谷飛香不一般,詩滿人間,畫滿人間,英才濟濟笑開顏。作為一名教師,特別是一名正衡的教師,我感到無比的幸運、驕傲和自豪,但同時也認識到了身上那份沉甸甸的責任。

      泰戈爾說過:“果實的事業是尊重的,花的事業是甜美的,但是讓我做葉的事業吧!因為葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的!

      為了葉的事業,八年的彈指光陰里,有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦慮。是孩子清純的眼眸給了我勇氣,是領導關切的話語給了我力量,是同事真誠的微笑給了我鼓勵,是家長無比的信任給了我信心。于是,在時間的雕刻下,昔日那分明的棱角已消失,往日那青春的沖動已溶解。今日,面對孩子,多了一份耐心,多了一份愛心,多了一份責任心。

      為了葉的事業,八年的如梭歲月中,有存在于現實與理想之間的`彷徨、困惑、悲觀、甚至絕望。是蘇霍姆林斯基讓我明白了“教師一定要有自己的教育理想”,是李鎮西讓我明白了“讓教師和學生過一種完整、幸福生活”,是劉鐵芳讓我明白了“教育需要教育本原的回歸”。于是,在灰色和蒼白的現實色彩中,總愿意去探尋一些明媚的色彩,并努力將這些色彩熏染開去,讓灰色和蒼白中出現一抹緋紅。今日,即便是帶著鐐銬跳舞,也要力爭在教育的舞臺上舞出自己的舞姿。

      讓我們為花的盛開、果的成熟忙碌著,耕耘著,默默地垂著葉的綠蔭吧!

      最后衷心祝愿各位老師身體健康、工作順利、家庭美滿、生活幸福、天天開心、事事如意,祝愿我校學生心態更陽光、學業更優秀、特長更明顯、口才更一流、視野更國際、素質更領袖。

      教師節鄉鎮領導講話稿 7

    尊敬的各位領導、各位同仁:

      大家早上好!今天我們大家相聚一起共同慶祝第xx個教師節。

      首先請允許我代表xx中的全體教師并以我個人的名義向大家致以節日的問候,今天我們在此重溫信仰,堅定信念,傳遞信息,共同提高,首先應該感謝鎮黨委、鎮政府各位領導對教育事業的大力支持,感謝xx鎮廣大干群尊師重教的崇高風尚。下面就我校在教育教學中一些嘗試和具體做法向大家做一匯報,不到之處敬請批評指正。今天我交流的題目是《科學管理樹品牌 立足課改提質量》。

      一、精細管理求跨越 以人為本聚人心

      質量是學校發展的生命線,是一個學校的立校之本,發展之基。學期之初我校確立了“讓每個學生享受最優質教育質量”的辦學理念。提升質量管理是保障,教師是根本。學校實行科學精細化管理,實行學校統一管理下的年級分管責任制。管理權力下放到年級,在實踐中創新,在創新中完善,進一步增強活力。樹立以成績論英雄,以工作論長短的輿論導向。讓干出實績的人有地位、有尊嚴。進一步激活用人機制,能者上,平者讓,庸者下,激發全體教職員工干事創業的濃厚氛圍。以正確的導向引領人形成人人想干事,以科學的方法指導人形成人人會干事,以適當的載體成就人促成人人干成事的良好風尚。進一步改變干部工作作風,班子成員率先代課、擔任班主任,工作重心下移,靠前站位,深入課堂指導教學,深入師生中間發現問題,解決問題。

      為了使教師能夠集中精力,全身心地投入到教育教學工作中去,學校在財力極為有限的情況下,著力改善教師的辦公環境。為每一個辦公室安裝空調,放置純凈水,裝修教師餐廳,安裝空調,鋪設地板磚,創造衛生整潔舒適的工作生活環境;安排專人為教師燒灌開水,每周為靈寶籍教師發放通勤車。做到“五堅持”,堅持每周二下午兩個小時的“放飛身心,相約操場”的集體健身活動,讓每位教師緩解工作的壓力與疲憊。堅持每周領導與教師談心制度,傾聽教師心聲,解決合理訴求;堅持重大節日組織教師座談娛樂,青年聯誼,外出爬山活動;堅持為教師辦理人身意外保險,發放健康體檢卡;堅持教師家里有紅白喜事,領導親自出面張羅。通過以上舉措,教師深刻感受到xx中大家庭的溫暖。

      二、常規教研求實效 抓住落實是關鍵

      1、備課提質量 備課是上課的前提和基礎,備課實行首先教師鉆研教材,個人初備;集體研討,相互補充;個人復備,整改提高。備課特別重視師生雙邊活動和問題預設,形成雙色筆教案,對教師教案形成等級評價,提高教案質量。

      2、聽課提問題 領導班子成員及教研組長推門聽課,深入課堂,聽課的目的是為了提高,發現優點是必要的,但更重要的是發現問題,要求聽課教師不但能夠提出問題,更要提出解決問題的方法和策略。每天都安排有聽課任務,將聽課情況在校園黑板上公布,及時進行督促。

      3、作業看質量 學校每周對學生的作業進行檢查,查看教師作業批改的質量。做到“三看”,一看作業批改是否及時;二看作業批改是否規范;三看是否有鼓勵性評語。定期對學生作業進行展評,督促教師提高作業批改質量。

      4、檢查勤公布 學校以年級為單位每周對教師的常規材料進行檢查,檢查內容包括教案、聽課記錄、讀書筆記、中考必備等,并將檢查的結果在校園公布,以此督促教師做好常規各項工作。

      三、豐富活動載體 促進專業成長

      1、實施青藍工程,開展教師傳幫帶活動。近年來我校的年輕教師比較多,為了促使年輕教師快速成長,學校開展教師結對拜師活動。做到“四定”,即定人員,定內容,定時間,定效果。結對師徒形成教研共同體,實行捆綁考核。堅持做到“五個一“:每天課后進行一次認真的教學反思,每周做一份中招試題并在組內講解,每月進行一次教材解說,每期撰寫一篇成長歷程總結,每年爭取一次市級以上教研教改活動交流展示的機會。

      2、開展解說教材活動,促使教師盡快熟悉教材。解說教材是提高教師業務素質的有效途徑,學校每月舉行一次解說教材活動,內容多為半學期或者一學期,讓教師結合課標研讀教材,明確編者意圖,教材的編寫體系,以及該章節在整個教材中的位置,從而促使教師以更高的視野,把握教材,運用教材。

      3、開展賽課活動,提高授課能力。學校通過新進教師過關課,青年教師匯報課,骨干教師示范課,領導班子引領課,人人都上公開課。人人既是指揮員,又是戰斗員,即坐而論道,又親身踐行,通過一系列活動,有效提高教師的授課能力。

      四、完善教學模式 打造高效課堂

      學校堅持“導練結合、自主學習”模式教學和各學科特色的有機統一,堅持小組合作學習成為課堂最主要的.學習方式,問題讓學生去發現,知識重在通過學生自學來生成,能力通過訓練來培養,讓潛能生展示,讓中等生糾錯,讓優等生點評。課堂教學做到用語準確規范,板書簡潔藝術,小組合作有效,展示全員有序。堅持知識過關,狠抓知識落實,能力的訓練與提升。堅持校內賽課制和校際同課異構交流活動,磨練教師模式教學和深化課改的能力。

      五、實施自主管理 深化管理特色

      德育工作堅持以學生自主管理為抓手,大力培養學生的道德品質和良好的行為習慣,實現德育工作“月月有主題,周周有活動”,實現學校管理“事事有人做,人人有事干”,讓學生在各項活動中實現自我教育、自我完善、自我發展、自我成長。學校在班級大力開展自主管理的同時,在學校層面大力開展班級輪流值周活動,由值周班級成立工作小組,負責學校的日常管理工作,每天堅持對各班的紀律、衛生、考勤、財產、桌椅擺放、宿舍就寢等各方面進行全方位的檢查、公布、督促,以分數的形式進行量化,在周一升旗儀式上進行總結,對先進班級進行表彰。

      回顧一年來的教育教學工作,我們深深的認識到,教學工作雖然千頭萬緒,但是教師是根本,管理是保障,課改是關鍵,質量是生命。強化管理,真抓實干,深化課改,提升質量正成為xx人的共識和行動,正是在大家的不懈努力下,我校教育教學再創佳績。xx年中招考試被xx一高統招錄取xx人,被實驗高中統招錄取xx人,錄取率達。在xx年xx市x年級綜合知識競賽中我校參賽x人,全部獲獎,再一次刷新歷史記錄,連續六年來學校被評為xx市教育教學工作先進單位,xx市教育教學工作先進單位。

      新學期,新征程,新氣象,新輝煌,我們將進一步發揚成績,夯實基礎,深化課改,狠抓質量,努力創辦人民滿意的教育。

      教師節鄉鎮領導講話稿 8

    尊敬的各位領導、各位老師:

      大家上午好!

      伴隨著時光款款的腳步,相攜著歲月累累的碩果,滿載著流年盈盈的喜悅,一年一度的教師節又與我們相約。今天,我很榮幸,能夠作為教師代表站在這里,與各級領導和同事、同仁們共同分享這來自第xx個教師節的溫暖和幸福,也共同詮釋教師這個職業所帶給我們的光榮與夢想。

      感情真摯,教師的境界才會高尚。回顧自己17年的從教生涯,從一名普通教師到在骨干教師隊伍建設工程里成長為一名萊陽名師、煙臺名師培養人選,我傾情地付出著、奉獻著、感悟著、收獲著。我很充實,也很自豪!因為,我和自己的學生一起成長與進步。而我身邊的那些兢兢業業、日夜操勞的老師們,也無時無刻不在感染著我、影響著我、改變著我,--他們為人師表誨人不倦,為國樹才教而有方;他們默默無聞地把全部的青春與智慧奉獻給了這片熱土,他們挺起了愛與責任的座座豐碑,這也是全市教育工作者精神面貌的真實寫照!我想,法國文學家雨果的一句話最能表達此時此刻我心中的莊嚴:“花的事業是尊貴的,果的事業是甜美的。讓我們都來做葉的事業吧,因為葉,是平凡而謙遜地垂著綠蔭!蔽覀兩钋械馗惺苤處熉殬I的辛勞與榮光,因為她代表著一份責任、一種使命;我們深深地知道,我們不是棟梁,但我們的事業是棟梁!我們不是未來,但我們的學生是未來!當人們把更多的熱情與尊重、理解與關懷給予了我們,我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜便有了更加不尋常的意義。我們在伴隨學生從幼稚走向成熟的生命歷程中,也同樣體驗著成長的艱辛與快樂,體會到了講臺的神圣、育人的嚴肅和教師職業的崇高。

      近年來,在市教體局的領導下,“關愛行動”有口皆碑,“修師德,強師能,爭創教育先鋒”為我們詮釋了職業的內涵,“骨干教師隊伍建設工程”為教師的專業成長搭建了最廣闊的'舞臺,而“萊陽教育,我的責任”的理念更是深入我們每一位教師的心靈。全市教育工作者團結協作,銳意進取,干部教師素質不斷增強,素質教育扎實推進,萊陽的教育事業呈現出勃勃生機。感謝梨鄉教育的這塊沃土,讓我們每一位教師的青春在這里無悔地激蕩;感謝梨鄉教育的這方平臺,讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚;感謝梨鄉教育的這片藍天,讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀!身處梨鄉,情牽梨鄉,讓我們倍加珍惜當下良好的教育環境,積極融入萊陽的教育偉業!就讓我們心懷教育的理想,追尋最理想的教育!也請領導們放心,我們一定會把教師節作為一個嶄新的起點,愛灑桃李,我們無怨無悔;神圣的職責,我們責無旁貸!堅信梨鄉教育的騰飛將由我們托起,千家萬戶孩子的夢想將從我們這里起航!

      最后,請允許我代表全體教師,向一直關心、支持、愛護我們的領導表示最衷心的感謝和最崇高的敬意;向所有在平凡的崗位上嘔心瀝血、恪盡職守的老師們表達我最心底的景仰與敬重!也真誠地祝愿各位領導、各位同仁身體健康、工作順利,節日快樂

      教師節鄉鎮領導講話稿 9

    尊敬的各位老師們:

      大家好!秋風送爽,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第xx個教師節。今天,我們歡聚一堂,共同慶祝屬于我們自己的節日,在這里我向在座的每一位教職員工致以節日的祝賀和最誠摯的問候!此時此刻我以最感激的心情,祝大家節日快樂,身體健康,青春永駐,永葆童心!你們辛苦了,我愛你們!

      今年對我們青屏幼兒園來說是不同尋常的一年,是大家最團結最具有團隊精神的一年,我們經受住了考驗,我們同甘共苦風雨同舟齊心協力完成了老園搬遷、新園裝修、招生宣傳,并在秋季順利開學,此時此刻,我的`心里充滿了感激,在這里我忠心的感謝大家:感謝你們對青屏幼兒園的忠誠,謝謝你們對孩子無私的愛,謝謝你們辛苦的付出,謝謝你們對我的信任和追隨!同時也感謝你們身后的家人,對你們工作的理解和大力支持!我為有你們這樣一支吃苦耐勞團結勤奮有愛心有干勁的隊伍感到欣慰和自豪!

      今年的教師節是我們來到新園的第一個教師節,沒有大家的努力就沒有這個幼兒園,新園的開園你們也付出了很多,所以這個教師節有著特別的意義。經過這次的搬遷,大家更加團結了更有凝聚力了,大家所表現出的吃苦耐勞團結協作的精神讓我感動,我希望大家能一如既往的保持著這種精神,我相信我們的幼兒園一定會越辦越好!

      孩子是一個家庭的希望,也是咱們民族的希望,我們肩負著神圣的使命和責任,我希望大家在各自的崗位上,盡心盡力盡職盡責,不負家長對我們的信任和重托,為了肩負起這份沉甸甸的使命和責任,我們要付出很多很多,我們時時刻刻都不能松懈,但是我們有決心有信心能干好這份工作,既然選擇了我們就會付出百倍的努力,去履行我們的責任,我們辛苦著并快樂著!再次對大家說一聲:你們辛苦了!我愛你們!

      親愛的老師們,親愛的家人們,在我們自己的節日里,再次祝大家節日快樂,身體健康,闔家幸福!接下來的時間里請大家盡情的歡笑,盡情的嗨皮!忘記所有的勞累,忘記所有的煩惱,忘記所有的壓力,就在今晚,讓我們盡情的唱起來跳起來嗨起來,激情釋放!

      教師節鄉鎮領導講話稿 10

    各位老師、同志們:

      今天,我們把全縣所有教職員工、各鄉鎮村的主干召集回來,召開這個4000人大會,共同慶祝第xx個教師節,不論在人數上、規模上都是多年來少有的,這足以表明縣委、縣政府對教育是重視的,對教師是尊重的,對廣大教師取得的業績是肯定的。在此,我代表縣委、縣政府向全縣廣大教師表示節日的慰問!向受表彰的所有同志表示熱烈的祝賀!向關心支持教育事業發展的各級各部門、干部群眾和各界人士表示衷心地感謝!

      剛才,喬登州縣長對全縣一年來的教育工作進行了回顧和總結,并提出了希望和要求,可以說,總結非常到位,要求十分具體,我完全同意,希望大家很好地貫徹落實。下面,我講三方面意見:

      一、認真總結經驗,增強發展教育的自信心和責任感

      近兩年來,我們稷山縣的經濟社會發展整體推進,變化很大。究竟哪些方面變化最大?有人說,財政收入增幅最大。去年全年財政收入是1.6億元。今年到八月底,財政收入達到1.7億元,增幅居全市第一;有人說,企業發展后勁最大。我縣28家規模以上企業幾乎都有技改或擴建項目,僅東方公司的二期工程今年就投資5億元,明年稅金有望達到1億元;有人說,招商引資力度最大。今年以來,全縣從運城市境外引進各類項目就達61個,到位資金3.98億,超額1.48億元完成市里下達的任務;有人說,巷道硬化規模最大。通村達戶硬化工程目前90%以上村都有工程,總里程已超過500公里;也有人說,城市建設動作最大。稷峰街東延工程高標準完成;大佛路南段拓通工程難度最大,拆遷戶最多,但油路鋪設也已完成,兩邊建筑正在準備施工,這條路建成后將成為全縣最居中心、最寬闊、最繁榮、也最漂亮的標志性商業路;還有人說,植樹造林成效最大。

    今年春季植樹造林300公里,目前成效已經顯現,標準很高、成活率很好,成為稷山一道亮麗的風景;還有人說,人民群眾得到的實惠最大。今年農業稅全免;小麥、玉米給予直補;巷道硬化和沼氣工程給予補貼;農村貧困人口給予低保;貧困中小學生享受“兩免一補”;對困難大學生給予資助等等都使群眾得到更多實惠。但我認為,教育方面的發展變化最大。因為教育有其本身固有的特殊性,十年樹木,百年樹人,教育的周期比較長,在短期內取得明顯變化確實不容易。但我縣的教育從基礎設施抓起,從激勵機制抓起,從提高素質抓起,在布局調整、絡化建設、標準化學校建設、人事制度和分配制度改革等方面都取得了很大變化,特別是教育教學質量變化更大。高考在去年實現大翻番的基礎上,在今年全省達線率降低14.8%和全市相當部分縣都下滑的情況下,我縣高考卻保持了穩步增長;中考奪得了全市第一。

      單從高中招生情況看,今年比以往任何一年都要好,全縣中考前200名大部分都進入了稷山中學,高分學生明顯增多,還有40多名學生從新絳、運城等地返回稷山。中考綜合成績由全市殿后狀態年年跨步,今年一躍成為全市第一,這在稷山中考史上是沒有的。從教育上的這些變化就足以證明稷山教育已經步入了良性發展的軌道。

      教育方面的發展變化,充分說明了這么幾個問題:

      1、充分說明了縣委、縣政府對教育工作高度重視,全社會形成了重教興學的濃厚氛圍?h委、縣政府堅持把教育擺在優先發展的戰略地位,上上下下都對教育給予高度關注,在全縣掀起了濃厚的重教興學熱潮。近三年來,全縣共投入1.3億元,基本消除學校危房,中小學布局調整基本到位,標準化學校建設走在全省、全市的前列,投資數額大,效果明顯,在全市獨一無二。特別是在標準化學校建設中,全縣干部群眾都表現出極大的熱情,全力發展教育、使子孫后代享受一流的教育資源已成為全縣人民的共識。

      2、充分說明了人事制度和分配制度改革為教育發展注入了生機和活力。幾年來,特別是去年的教育人事制度改革,方向正確,效果明顯。同樣的人員、同樣的隊伍,改革和不改革,效果大不一樣。改革使廣大教師有了憂患意識,教師的緊迫感大大增強,不學習、不研究、不提高自身素質,就有被淘汰的危險。通過改革,教師的整體面貌發生了大的變化。今年的高考,特別是中考能奪得全市第一,人事、分配制度改革是其中一個重要原因。如果不進行改革,中考在全市奪得第一將大打折扣。

      3、充分說明了現代化遠程教育極大地提高了教學效果。教育要實現快速發展,必須要有一流的教師。現代遠程教育彌補了我縣教師素質不高這個缺陷。經過兩年的努力我縣基本實現了“校校通”,60余所學校實現了“班班通”。我縣教育信息化建設在全省早走一步,得到了省和國家教育部的關注。運用信息化、多媒體手段,可以模擬演示許多我們不能做或做不了的'實驗,改變了傳統的教學方式,使教學生動直觀,便于理解。利用遠程信息化手段,可以把全國的名師請進課堂,促進教學目標的完成,提高了教學效果。

      4、充分說明了教育局有個好班子,好班子帶出一支好隊伍。這幾年教育發展實踐證明,教育局班子是一個團結的班子,是一個有戰斗力的班子。特別是邢英豪局長,思維超前,敢于創新,勇于改革,在他的帶領下,廣大教師愛崗敬業,無私奉獻,勤于鉆研,一支能適應現代化教育、素質比較高的教師隊伍正在逐步形成。

      5、充分說明了社會各界和廣大教師對發展教育的自信心增強了。我縣教育成績的取得,證明了教育局班子是有能力的,教師隊伍的整體素質是較高的,教師是能行的,稷山的后代并不笨,也再一次證明了我縣教育發展有能力、也有實力。同時社會各界對教育有了新的認識,對教育發展產生了信心,縣委、縣政府對教育也有了信心,社會方方面面都對教育發展有了信心。

      二、深入分析教育工作面臨的形勢和任務

      近年來,經過方方面面的共同努力,我縣的教育工作確實有了明顯變化,但綜合分析我縣的教育狀況,我們的高中教育仍處于落后狀態,我們的教育基礎仍然十分脆弱,層次和質量都不高,面臨的挑戰仍然十分嚴峻,整體水平離教育強縣的目標還有不少的距離。為此,我們必須用發展的眼光來科學分析當前我縣教育工作面臨的形勢和任務。

      1、發展教育越來越重要。進入21世紀,教育在經濟社會實踐中具有主導性、全局性、基礎性的重要地位和作用。今天的教育就是明天的生產力,就是明天的綜合國力。教育的發展將影響未來經濟社會發展的走向,孕育和催生新興產業和新的經濟增長點,開辟一個國家和民族廣闊的前景。戰后日本和西德的經濟復蘇,六十年代以來亞洲“四小龍”的騰飛,改革開放以來我國東部沿海地區的迅速發展,依靠的重要因素就是科技和人才,而科技和人才的基礎是教育?梢哉f,誰能充分認識并發揮教育的作用,誰就會在知識和人才上占有優勢,就會在未來激烈競爭中立于不敗之地。近年來,縣委、縣政府比以往任何時候更重視教育,提出了實施教育、科技、人才優先發展戰略的重大任務。喬縣長更是對教育有著特別的感情,他到稷山后總在想方設法解決教育方面的突出問題,堪稱興教重教的楷模。領導的重視,教育作用的發揮,確保了我縣在激烈競爭中贏得了主動,加快了發展,增強了實力。但是,在中央實施中部崛起大戰略中,在構建和諧社會的大目標中,在全國和世界教育發展的大格局中,我縣的教育事業,無論是教育體制、教育結構,還是人才培養模式、教育教學內容與方法都還相對滯后。因此,教育改革和發展的任務仍然十分繁重和艱巨,必須形成合力,積極應對。

      2、教師地位越來越提高。教師是人類靈魂的工程師。古往今來,人們都把教師比作蠟燭、比作春蠶,還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁等等。由此可見,教師的職業崇高而神圣。但是,客觀地說,在座的教師年齡稍大一點的都知道,20年前教師在社會上的地位如何,與今天教師在社會上的地位相比,我相信你們一定有很深的感觸,用“今非昔比”來評價,我認為絲毫不為過。以前說教師的地位和教師的重要性,只不過是喊在嘴上,根本落實不到行動上,因為當時社會存在著嚴重的“腦體倒掛”現象,知識的重要性得不到認可,教師談何地位?如果教師在當時有地位,我認為就不會有“教師節”了。今天,人們越來越認識到知識的重要,而肩負傳播知識重任的教師則越來越炙手可熱,在社會上也越來越具有吸引力,F在的學生家長都把望子成龍的急迫心情和希望傾注到了廣大教師身上,為了聯絡感情,想方設法給教師送禮物、請吃飯,這種作法雖然不是一種好現象,但是從一個側面可以反映出教師在人們心目中的地位。私立學校竟相高薪聘請教師,也能說明教師崗位的重要和地位的提升。雖然教師的地位較前有所提高,但相比較而言,教師的工作仍然很清苦,待遇還不高,仍然需要社會方方面面給予關注和支持,大力營造“尊師重教”的濃厚氛圍,進一步改善工作條件,提高生活待遇,解除后顧之憂。

      3、教育改革越來越深入。改革是教育事業發展的動力,改革給教育帶來了無限的生機和活力。近年來,我縣大力實施中小學人事制度改革和工資分配制度改革,打破了用人上的職務終身制和工資分配上的平均主義和“大鍋飯”,建立了“人員能進能出,位置能高能低,待遇能多能少”的競爭激勵機制,班子職數減少了,教師的競爭意識增強了,積極性提高了,出現了今年中、高考令人可喜的成績。前一段,社會上就教育改革流傳著這樣或那樣的說法,這不為怪。改革是前無古人的創新,是傷筋動骨的革命,改革中肯定會傷及個別人的利益,觸及個別人的靈魂。但我認為,如果不傷及個別人的利益,改革就沒有效果,就不會成功。只要維護了大多數人的利益,大多數人都支持的改革就是積極的改革,只要是促進教育事業發展的改革就是有成效的改革。認真審視這些改革,我們還僅僅停留在表面上,改革的深度、力度、廣度還不夠,還很不到位,教育系統的鐵飯碗現在事實上還存在著,但隨著我們改革的進一步深入,這種鐵飯碗必然要打破!叭藛T能進能出,位置能高能低,待遇能多能少”是社會發展的必然,是大勢所趨。所以,我們廣大教育工作者要有危機感,要有優勝劣汰的心理準備和承受能力。

      4、布局調整越來越集中。近年來,我縣教育工作的一個特色和亮點是教育布局的合理調整,帶來的是教育資源優化整合和合理配置。一是我們先后建成了稷王小學、稷峰一中,填補了稷山幾十年來沒有縣直初中和縣直小學這個空白。二是鄉鎮村一級小學由198所合并為123所,初中由33所合并為12所;108所學校建成了標準化學校。9月5日,我帶著縣委辦、縣教育局的同志分成兩個調研組分別深入到具有代表性的化峪鎮西堡村和太陽鄉上王尹村,通過召開座談會、逐戶逐人走訪等方式,就撤點并校工作進行了專題調研。群眾普遍認為布局調整之后,學生的成績有了明顯進步,教學質量有了顯著提高。存在的問題主要是學校食宿條件不具備,大部分家長陪讀,造成開支加大,負擔加重,再有就是學校飯食質量不高,吃飯時間與農村吃飯時間不一致,帶來一些不便。撤點并校、調整布局從長遠發展來看是主流也是趨勢,更重要的是使教育資源得到優化整合,學生都受到了良好的教育,廣大學生家長是理解的、支持的。但暴露出的問題主要是我們后續工作不到位,與群眾缺乏交流。農村向城鎮集中,城鎮向縣城集中,這是今后學生流向的大趨勢,誰也阻擋不了,我們要做的就是深入扎實地做好基礎工作,特別是要解決好學生食宿、接送、安全等問題,教育布局調整的任務就一定能順利完成,盡力減輕群眾的經濟負擔。

      5、教學手段越來越現代化!度珖逃聵I第十個五年規劃》指出:“要把教育信息工程列入國家重點建設工程,以信息化帶動教育現代化!边@兩年,我們把教育信息化作為縣委、縣政府全盤工作的重點之一,強力推進,全縣上下都對教育信息化建設給予了極大的關心和支持。經過方方面面的共同努力,去年全縣中小學實現了“校校通”,今年將全部實現“班班通”。教學手段的現代化取代了“三尺講臺,一塊黑板,一根粉筆”的傳統教學模式,提高了教師素質,實現了資源共享,使廣大學生接受了良好的教育,促進了教學質量的大幅度提升。同時,教學手段的現代化又給廣大教師提升素質提出了一個嚴峻的課題。要熟練運用多媒體進行教學就必須不斷加強學習,自覺“充電”,積極參加學校組織的業務知識和計算機、多媒體教學技術培訓,盡快適應,熟練掌握,充分運用,不斷適應信息化教育的需求,決不能把資源閑置、當擺設,辜負了縣委、縣政府及社會方方面面的良苦用心。

      三、幾點希望和要求

      通過全面深入分析我縣教育工作面臨的形勢和任務,我相信一定能激發大家的責任感、緊迫感和使命感。振興教育,全民有責,我們要千方百計調動全社會方方面面的力量,形成齊抓共管的合力,全面加快稷山教育的發展。為此,我提幾點希望和要求:

      1、各級各部門要帶著感情支持教育事業。國運興衰,系于教育。各級各部門一定要把教育工作放在優先發展的重要位置,一如既往、與時俱進地更加關注教育、重視教育、支持教育?h、鄉、村三級組織,要把振興教育作為自己的重要職責,對教育工作高看一眼,厚愛一層,做到認識到位、領導到位、投入到位。認真落實上級有關改善辦學條件、提高教師待遇的一系列政策、規定,定期研究和解決工作中的重大問題,爭取每年為教育事業辦幾件看得見、摸得著的實事、好事,想方設法給學校解決點實際困難,盡心盡力加大對教育的投入,爭取在任期內使教育工作能有一個大的變化。各職能單位特別是執法部門要認真履行職責,加強學校周邊環境治理,依法維護教師和學生的合法權益,為廣大師生提供一個安靜、安全的學習工作環境。有關部門不準隨意到學校亂檢查、亂罰款,確需檢查的,必須經縣分管教育的副縣長批準,而且只檢查糾錯,不準收費罰款,就是工作費用也由自己掏。今后,誰讓教育部門掏一分錢的飯費、住宿費、煙費、酒費、茶費,就視為違紀,紀檢監察部門要堅決查處,決不姑息。當然對于學校疏于管理造成的問題也要嚴肅處理。同時,社會各界也要從稷山的教育發展大局出發,做好宣傳工作,搞好輿論引導,營造重視教育、支持教育、崇尚教育的良好氛圍,努力在全社會形成尊師重教的良好風尚。

      2、教育部門要積極探索,鞏固和深化教育改革成果。這幾年教育部門在創新機制、激勵競爭方面做了不少探索,進行了有益的嘗試,“以教學成績論英雄”的評價辦法,以競爭為核心的人事制度改革,以優劣定獎懲的工資分配制度改革都取得了相當明顯的成效。但改革中可能有一些困難估計不足,有一些問題想的不周,有一些制度定的不全,這是情理之中的事情,改革畢竟是一項創新性的活動,教育部門的同志要不斷探索,努力解決改革中出現的一系列新情況和新問題,在建立教育改革的長效機制上下功夫,做實事,求實效,鞏固和深化改革成果,使改革在不完善中走向完善,在不成熟中走向成熟。

      3、廣大教師要全力以赴投身教育工作。提升稷山教育質量的主體和關鍵是教師。教師肩負著沉重的歷史使命,必須適應形勢發展的更高要求。因此,廣大教師要全身心地投入教育工作,堅持做到以下幾點:第一,要勤學習,適應發展。目前,教學的硬件已得到改善,課改的內容在不斷變化,新的知識層出不窮,電腦的軟件不斷更新。要適應教育教學的飛速發展和變化,唯一的辦法就是不斷地“充電”,不斷地學習。第二,要多鉆研,愛崗敬業。要提高教育質量和教學水平,鉆研教材、鉆研學生是成功之道。要成為一名合格的教師,關鍵的一條就是要立足本職,排除干擾,靜下心來,干好工作。只有愛一行,才能專一行。第三,要重感情,增強引力。據學生講,愛見哪個老師,就愛聽他講的課,這科的成績也就好。這就表明,師生只有心靈上溝通,感情上交融,就能實現教與學的互動。所以,教師首先要愛學生,曉之以理,動之以情。不能歧視,更不能打罵,尤其是差等生。不然的話,學生失去了學習興趣,必然產生厭學情緒,甚至流失。因此,教師不僅要教書,更要育人,真正成為學生的良師益友,成為受學生敬佩的人。

      各位老師、同志們,我縣的教育基礎已打好,框架已形成,新的機制正培育和建立,各級班子和廣大教師的工作積極性十分高漲,發展教育的良好氛圍已經形成,我們一定要乘勢而上,創新工作,形成加快稷山教育發展的強大合力,全力推進稷山教育再上新的臺階,再鑄新的輝煌,早日實現教育強縣的宏偉目標。

      最后,祝全縣教育工作者和廣大教師節日愉快,身體健康,家庭幸福,事業輝煌!

      謝謝大家!

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