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    技術主管競聘演講稿

    時間:2022-05-21 08:51:37 競聘演講 我要投稿

    技術主管競聘演講稿3篇

      演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在不斷進步的時代,需要使用演講稿的場合越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的技術主管競聘演講稿3篇,希望能夠幫助到大家。

    技術主管競聘演講稿3篇

    技術主管競聘演講稿 篇1

    尊敬的企業(yè)領導、專業(yè)前輩:

      大家好!

      我叫XXX,20xx年6月即將畢業(yè)于電子科技大學計算機軟件編程與開發(fā)專業(yè)。

      得知貴公司正在招聘一名自動化專業(yè)的電氣工程師,我就趕來應聘了,雖然我深知自己所學的專業(yè)知識與專業(yè)內容與招聘要求相去甚遠,但我還是滿心希望地參與競聘,理由有三:

      其一,在目前的企業(yè)實踐中,專業(yè)對口招聘雖是常規(guī),但專業(yè)人才的成長和杰出好些都來自專業(yè)外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業(yè)基礎的同時,注重能力的培養(yǎng)。我認為大學教育的目標有兩個:一是專業(yè)基礎,也就是“傳道、授業(yè)、解惑”專業(yè)理論知識,這是教育的主流,目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)能力;二是教育學生如何利用專業(yè)工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現實專業(yè)服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們,應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。

      其二,我認為,剛出校的大學生在社會實踐工作中,不管是專業(yè)對口的還是專業(yè)不對口的,都需要重新再學習,幾乎都站在同一起跑線上(只不過專業(yè)對口者有事半功倍的優(yōu)勢而已),而這種學習的.效果以及在工作中表現出來的績效可以說千差萬別,甚至與專業(yè)本身相去甚遠的現象都會發(fā)生。所以,我想自己的優(yōu)勢是:學習能力強,悟性較高,學習速度快,能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識,同時可以結合自身的專長,把一些電氣開發(fā)程序等固化成軟件,從而為公司自動化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺。(關于青春的演講稿 www.yanjiangz.com)

      其三,我認為,事情績效的體現主要取決于做事者的意識思維,因為意識決定思維,思維影響行為,行為產生結果,結果體現績效。在實踐工作中,意識才是最重要的。如果一個人,哪怕是專業(yè)能力極強的人,沒有大局意識,沒有全局意識,沒有協同意識,沒有“事必做于細”的系統性意識,只是埋頭苦干,帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養(yǎng),與是否是專業(yè)出身,關系不是最大,與個人的性格、習慣和修為關系最大。

      基于這些,所以,我希望滿懷地來參與競聘,講述了上面這些。不對的地方,懇請指正。 謝謝!

    技術主管競聘演講稿 篇2

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      我記得有這樣一句名言:“一個人生命的價值不在于你擁有了多少,而在于你奉獻了多少。”今天,我信心百倍地參與這次競聘,正是抱著一顆奉獻之心!首先,我要感謝各位領導、師長和同事們,感謝你們的鼓勵和支持!黨的好女兒李素麗說:“為人民服務沒有終點站。”我這次參加競聘,就要希望能在一個全新的崗位上,在為人民服務中創(chuàng)造更多的價值!我現在是網絡維護優(yōu)化員,我競聘的崗位是傳輸維護主管。

      下面我簡單做一下自我介紹,我叫XX,今年30歲,通信專業(yè)在讀,06年通過華司計算機考試。我1997年參加工作,工作中,我一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,得到領導和同事們的一致好評!作為一名熱愛網絡維護工作的老員工,我有信心也有能力做好傳輸維護主管工作。我認為自己有以下競聘優(yōu)勢:

      一、我具有較高的政治素養(yǎng)。

      我從小接受了良好的傳統教育,造就了自己光明磊落、處事果斷、樂于助人的品德。我是個講原則,講紀律的人,辦事嚴謹樸實,一心為公。因此,從政治素質上講,我將無愧于領導和同事們的信任。

      二、我熱愛網絡管理事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。

      愛因斯坦曾說:“熱愛是最好的老師。”多年的網絡維護工作,使我深深地愛上了這份工作。它雖然平凡,卻很有意義。人們都說工作最高境界是快樂。正因為我熱愛它,所以多年來,我一直以飽滿的精神面貌和積極熱情的心態(tài)去完成每一項工作,并能以最佳狀態(tài)來提升工作業(yè)績。

      三、我經驗豐富,具有更專業(yè)的技術優(yōu)勢。

      英國著名作家司各特曾說過這樣一句話:“生活中最有用的東西就是自己的經驗。”多年的工作使我從多個層面對網絡維護有了較為深刻的認識,不僅有一定的傳輸網運行維護工作經驗,熟悉傳輸專業(yè)知識,還積累了豐富的經驗,這些經驗是我在實踐中萃取出來的精華,是我今后做好工作的重要保障,也是我今天登上演講臺的重要動力來源。

      四、我具有較強的管理能力、溝通能力和應變能力

      近十年的工作,使我練就了很強的溝通能力和應變能力,同時也具有了一定的管理經驗。我相信自己完全有能力發(fā)揮自己的優(yōu)勢,做好自己職責范圍內的工作。

      各位領導,各位評委,如果此次競聘成功,我愿在今后的工作中更加求真務實,積極進取,不斷追求,并在競爭中不斷完善自己。我將從以下幾點入手,做好傳輸維護主管的工作:

      第一,真誠講團結,協助主任做好管理。

      多年的工作經驗告訴我,同志之間的理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好部門主任的助手,擺正自己的位置,服從領導的安排。我將嚴格執(zhí)行上級的各項有關規(guī)定,積極配合主任,結合我分管的'工作,做好傳輸維護的日常管理、維護管理,保證生產的正常運作,并總結經驗,做好信息反饋,向主任提出合理化建議和設想。在工作范圍內,我將切實履行指導、協調、監(jiān)督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成上級下達的各項工作任務。

      第二,抓安全,重預防,保證網絡正常運行。

      網絡安全是我們工作的重點,在工作中我將配合主任,嚴把服務質量關。在工作中力求將工作前移,這樣就更能及時發(fā)現一些隱患和問題,從而保證設備安全、高效、穩(wěn)定、可靠的運行,提高設備的利用率和完好率,延長設備的使用周期。

      第三,建立并完善服務制度

      現在各行各業(yè)都在服務上下工夫,向服務要效益。只有服務到位,工作才有實效。所以我上任后要在服務上下大力氣,協助主任建立并完善服務措施,打造新的服務理念,查補工作中的漏洞,充實服務項目,規(guī)范服務行為,提高服務質量,使工作水平跨上新臺階。

      第三,加強隊伍建設,建立合理機制,營造良好氛圍。

      我將吸引技術骨干關注和參與管理,組織他們鉆研業(yè)務,開展技術培訓和研討會,提高員工的業(yè)務素質。“競爭出人才,競爭出效益”,我將協助主任建立良性激勵競爭機制,以促進本部發(fā)展,建立兼顧經濟效益和社會效益的崗位分配新機制。用這些方式來增強隊伍的凝聚力和團結協作精神,營造一種積極向上的工作氛圍。

      第四,加強內部培訓學習,開拓創(chuàng)新,提高。

      “創(chuàng)新是一個國家進步的靈魂,是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力”。不善于學習和創(chuàng)新,我們就不會取得進步,思維的海洋就會干涸。我部是技術部門,綜合水平提高提高維修質量和效率以及員工的整體素質至關重要。因此,為了做好工作,我將從整體上抓學習、抓培訓,培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識,以此來提高本部的業(yè)務水平和整體素質。

      尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現我的諾言!用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位領導、各位評委和各位同仁的期待和信任,以百倍的信心和努力,為我部的發(fā)展開拓出新局面。

      謝謝大家!

    技術主管競聘演講稿 篇3

    尊敬的各位領導和評委:

      你們好!

      感謝公司給與我這次參與競選的機會,我將會好好把握,好好來展示我自己。

      我之所以競聘__財務主管這個職位,除了熱愛財務工作外,是基于以下理由和優(yōu)勢:

      1、具有會計師資格證書和15年的會計工作經驗,完全具備企業(yè)會計機構負責人任職條件。本人從1991年8月份參加工作起就在洪江市一家中型企業(yè)從事主管會計工作,從事過總分類帳、收入、成本等會計崗位工作,對每個崗位都有深入的了解和認識。在__工作5年以來,我一直能勝任財務主管工作。

      2、作為__的老員工,和__同成長共命運,對__具有深厚的感情。20xx年2月,我到__財務部工作,因公司剛成立,那時的財務主管工作幾乎是一片空白。我充分運用自己多年的.工作經驗和業(yè)務素質,從建立健全財務制度入手,狠抓財務基礎工作,規(guī)范財務報帳流程,審核各項開支,同時拓寬工作思路和業(yè)務范疇,將財務工作逐步融入采購、合同、手續(xù)辦理的各個層面,盡心為公司的業(yè)務發(fā)展服務。因財務管理到位,與稅務、銀行等相關部門工作關系融洽,5年來,公司未發(fā)生一起財稅方面的風險。過來,因種種原因,__各項任務完成不理想,經濟效益不佳,員工的收入普遍偏低,但我挺過來了,因為我是公司領導班子的一員,公司的榮辱與我息息相關,更重要的是,__員工的不服輸、不氣餒的精神,讓我感動,也讓我對__的明天充滿信心。

      3、財務人員的雙重管理身份(董事局與所在子公司雙重管理)決定了財務人員要做好監(jiān)督和服務職能。監(jiān)督就是維護股東的利益,監(jiān)督所在子公司的財務運作,調控各項費用的合理支出,保證財務物資的安全;服務就是服務于公司,服務于員工,服務于客戶,增收節(jié)支,謀取公司利潤的最大化。本人在__財務主管工作崗位有強烈的責任感和職業(yè)道德,能做好監(jiān)督和服務職能。

      對于財務主管一職,無論競聘是否成功,我都會拿出自己最大的熱情來工作。謝謝大家!

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